Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

де лами, Трубоклады выполня­ ют по полторы см енных нормы почти ежедневно. Иван Хро- ет коллектив вт Р А Б О Т А Т Ь Б ЕЗ О Т СТ А Ю Щ И Х ^ РЕКОРД ПЕРЕДОВИК А- Н О Р М А Д Л Я ВСЕХ МАШИНОСТРОИТЕЛИ ОБЛАСТИ ВСКРЫВАЮТ ВНУТРЕННИЕ РЕЗЕРВЫ В Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ говорится: «Давайте, товарищи, по-хозяйски по­ смотрим, как лучше организо­ вать работу в новом году, как полнее использовать резервы, что для этого нужно сделать каждому на своем рабочем месте, в цехе, на стройке, в поле, на ферме, в конструк­ торском бюро*. Взяв на во­ оружение эти строки Письма, коллективы машиностроитель­ ных предприятий приступили к широкому поиску внутрен­ них резервов, выступили с рядом патриотических начина­ ний. Одними из первых, кто под­ хватил почин москвичей — выполнить задания трех лет пятилетки к годовщине Консти­ туции СССР, стали коллективы бригад сварщиков М, Ф. Ко­ молых из заготовительного цеха Грязинского завода гид­ рооборудования, слесарей- сборщиков В. В. Самойлова из сборочного цеха Липецкого станкостроительного завода, слесарей бригады А. И. Ван- дышева с Усманского завода литейного оборудования и ма­ стера сборки экспортной про­ дукции Н. В. Казакова из ме­ ханического цеха № 3 елец­ кого завода «Гидропривод». Их инициатива одобрена президиумом обкома проф­ союза и широко распростра­ нена на предприятиях отрасли. В чем же передовые кол­ лективы видят свои неисполь­ зованные резервы повышения качества и эффективности на каждом рабочем месте? Так, •се члены бригады М. Ф, Ко­ молых овладели смежными профессиями. Теперь сварщик может заменить слесаря, сле­ сарь — сварщика. Этим самым исключается возможность про­ стоя оборудования, умень­ шаются затраты времени на подготовку продукции к сдаче ОТК. В бригаде постоянно изыскиваются новые возмож­ ности для повышения произ­ водительности труда. Так, для выполнения сварочных работ сейчас ведется разработка ра­ ционализаторских предложе­ ний, направленных на улучше­ ние сварки вентиляторов и гидробаков. Все члены бригады сейчас работают на самоконтроле. Бригада слесарей-сборщиков В. В. Самойлова из сборочного цеха Липецкого станкострои­ тельного завода в третьем го­ ду пятилетки начала работать под девизом: «Рекорд передо­ вика — норма для всех». Здесь высокая трудовая и тех­ нологическая дисциплина. В коллективе широко приме­ няется передовой опыт, заим­ ствованный на родственных предприятиях страны. К Дню машиностроителя — 24 сентября 1978 года' обязал­ ся выполнить план трех лет пятилдтки коллектив коммуни­ стического труда участка сборки механосборочного це­ ха № 3 елецкого завода «Гид­ ропривод», руководимый ма­ стером Н. В. Казаковым. Ра­ ботники этого участка выпу­ скают магнитные фильтры ти­ па ФМ всех габаритов, лубри­ каторы двух видов с почетным пятиугольником. Чтобы успеш­ но выполнить высокие обяза­ тельства, решили с помощью технической учебы повысить разрядность всех работников, довести среднюю выработку до уровня передовиков . цеха и предприятия. За три года коллектив участка обязался выпустить сверхплановой про­ дукции на 150 тысяч рублей. Правильно говорят, что у доброго почина — широкие крылья. Начинания передови­ ков широко подхвачены в от­ расли. На Липецком станкост­ роительном заводе почин мо­ сквичей горячо поддержали 3 участка, 7 бригад и 220 рабо­ чих. Они взяли на вооружение опыт ростовских предприятий «Работать без отстающих» и опыт московского завода «Ди­ П Р П Л Е Т А Р Н И В С Е Х С Т Р А Н , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! ЛЕНИНСКОЕ намо» по развертыванию со­ ревнования за повышение про­ изводительности труда на ос­ нове личных творческих пла­ нов. Здесь работают по этому- методу 77 процентов рабочих- сдельщиков, 60 процентов ин­ женерно-технических работни­ ков. Радует своими успехами коллектив Грязинского завода гидрооборудования. Инициа­ тор областного соревнования, под девизом: «Культура про­ изводства — залог i качества продукции» не толь­ ко успешно выполнил социали­ стические обязательства юби­ лейного года, но и добился высоких экономических пока-^ зателей. Так, удельный вес* прироста выпуска товарной продукции за счет повышения' производительности труда со- / ставил за год 85,6 процента. Этот результат достигнут за счет внедрения автоматизиро­ ванной системы оперативного/' учета хода производственного процесса, улучшения ритмич­ ности производства, < ции действенного с_ , ческого соревнования. 31 бригада, 412 человек при­ няли обязательства выполнить/ план трех лет пятилетки к 7 октября. На заводе действует комп-; лексная система управления качеством продукции, внедре­ ны 18 стандартов предприятия, система материального стиму­ лирования за изготовление качественной продукции. На­ пример, если в прошлом году изготовлялось 5,5 процента продукции с государственным Знаком качества, то в нынеш­ нем году она достигнет 15 процентов от общего Сейчас в отрасли осуществ­ ляется планомерная работа по повышению уровня изделий. 1.. предприятиях выпускаются 10 изделий с почетным п-— угольником. Комплексная система уп­ равления качеством внедрена в 48 цехах машиностроитель­ ных заводов. Разработано 269 и внедрено 150 стандартов предприятия. Коллективы 30 бригад и 612 передовых ра­ бочих трудятся с 1 ...... ..... клеймом и на самоконтроле. Вопросы внедрения Львов­ ской комплексной системы управления качеством продук­ ции постоянно находятся в центре внимания профсоюз­ ных организаций. Эти вопросы были рассмотрены на заседа­ нии президиума обкома проф­ союза, в комитетах профсою­ зов заводов «Центролит» и Ус­ манского завода литейного оборудования. Вместе с тем, мы критиче­ ски оцениваем состояние дел в отрасли, знаем о наличии серьезных недостатков в ра­ боте отдельных предприятий. Нас беспокоят, например, большие потери рабочего времени, медленное освое­ ние вновь вводимых мощно­ стей на Липецком станко­ строительном заводе, пере­ расход металла в связи с утяжелением отливок на за­ воде «Центролит», удорожа­ ние продукции на елецком зазоде «Гидропривод», низкий коэффициент сменности обо­ рудования на Усманском за­ воде литейного оборудова­ ния и ряде других. Причины этих недоработок кроются в том, что на пред­ приятиях немало серьезных промахов в организации тру­ да, социалистического сорев­ нования. Сейчас принимают­ ся меры для того, чтобы ис­ править положение. Коллективы машинострои­ тельных предприятий области полны решимости сделать все возможное, чтобы успешно выполнить задания третьего Года десятой пятилетки. Ю. ПОТЕХИН, ] председатель обкома профсоюза рабочих машиностроения и приборостроения. Т О В А Р И Щ У Щ Е Р Б И Ц К 0 М У ВЛ А Д И М И Р У В А С И Л Ь Е ВИ Ч У Центральный Комитет КПСС, Президиум Верховного Сове­ та СССР и Совет Министров СССР горячо поздравляют Вас, видного деятеля Коммунистической партии и Советского госу­ дарства, в день Вашего шестидесятилетия. Ж елаем Вам, Владимир Васильевич, доброго здоровья, дол­ гих лет жизни и дальнейшей плодотворной работы на благо советского народа, во имя торж ества коммунизма в нашей стране. ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ПРЕЗИДИУМ СОВЕТ КОМИТЕТ ВЕРХОВНОГО МИНИСТРОВ КПСС СОВЕТА СССР СССР У К А З ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР О НАГРАЖДЕНИИ ТОВАРИЩА ЩЕРБИЦКОГО В. 3. ОРДЕНОМ ОКТЯБРЬСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ. За большие заслуги перед Коммунистической партией и Со­ ветским государством и в связи с шестидесятилетием со дня рождения наградить члена Политбюро ПК КПСС, первого секретаря ЦК Компартии Украины товарища Щербицкого Владимира Васильевича орденом Октябрьской Революции. Председатель Президиума Верховного Совета СССР Л. БРЕЖНЕВ. Секретарь Президиума Верховного Совета СССР М. ГЕОРГАДЗЕ. Москва, Кремль. 16 февраля 1978 г. Орган Липецкого Обк ом а К П СС иобластного Совета народных д Е п у т а т о в I) ПЯТНИЦА, 17 февраля 1978 г. Выхбдмт ежедневно, кроме понедельника. Цена 2 коп. Г Р А Ф И К Д И К Т У Е Т ТЕМ П е ч о ж н Б 1 Х Т о р . Ь о .СЕВЕР Н ЫХ* ---- М оР ЕИ Для Ивана Хромина и его товарищей высота — обычное рабочее место. Этому коллек­ тиву из управления треста «Союзтеплострой» на стройке шестой доменной печи пору­ чено возвести 80-метровую дымовую трубу. Работа для трубокладов в общем-то даз- но знакомая, обычная. Но совсем не простая: ведь тру­ боклады работают на высоте в любую погоду. Сейчас дымовая труба при­ ближается к 50-метровой от­ метке. А начинали с «нуля», вернее, с тщательной подго­ товки производства Посове­ товавшись, трубоклады тог­ да решили вести работы по опережающему графику и сдать дымовую трубу досроч­ но за счет мастерства, ста­ рания, четкой организации труда, работы по-злобннски. Слово членов бригады И ва­ на Хромина подкрепляется мин организовал труд своих товарищей так, «то каждый из них в зависимости от ква­ лификации и опыта быстро выполняет то или иное зада­ ние. Бригада идет в первых рядах соревнующихся за наи­ высшую производительность труда. И есть полная уверен­ ность, что дружный коллек­ тив трубокладов выполнит подрядное задание раньше срока. ...Стройка шестой доменкой печи растет, ширится. Бли­ жайшие два месяца должны вплотную приблизить домно- строителей к тому моменту, когда ежемесячно здесь будет осваиваться 8 миллионов руб­ лей, как и требует того пу­ сковая программа. На строительной площадке применяются многие новинки, сокращающие сроки монтажа. Одна из них — монтаж круп­ ными блоками тракта шихто- чи. чЭту работу выполня- 'правле- ния треста «Юговостоксталь- конструкция». Элементы трак­ та шихтопрдачи собираются из труб, затем подаются в зо­ ну монтажа. Передовой метод помогает монтажникам на­ много сократить сроки возве­ дения объекта. На снимках: комсомольско- молодежная бригада трубо­ кладов управления «Союз­ теплострой» — Владимир Трн- губович, Василий Воронин, Юрий Двойнин и бригадир Иван Хромнн; участок сборки и монтажа галереи шихтопода- чи доменной печи № 6. Текст и фото Ю. Лахова. У и н и ц и а т о р о в В с е с о ю з н о г о сор е вн о ван и я ТВОРЧЕСКОЕ СОДРУЖЕСТВО Давно и плодотворно сотруд­ ничают коллективы Новоли­ пецкого металлургического з а ­ вода и производственного объединения «Уралмаш» в соз­ дании и совершенствовании конструкций установок непре­ рывной разливки стали. Сов­ местными усилиями найден ряд технических решений, на­ правленных на повышение на­ дежности, эффективности ра­ боты как вертикальных УНРС. так и более современных уста­ новок криволинейного типа. Это позволило увеличить про­ изводительность агрегатов, расширить сортамент, улуч­ шить качество продукции. Творческое содружество ме­ таллургов НЛМ З и машино­ строителей «Уралмаша» в ре­ конструкции действующего и внедрении нового высокопроиз- вод ительного оборудования получило высокую оценку в письме этим коллективам Ге­ нерального секретаря ПК КПСС, Председателя Прези­ диума Верховного Совета СССР товарища Л . И. Б р еж ­ нева. А в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, гово­ рится, что в свое время под­ вергалось серьезной критике качество агрегатов для непре­ рывной разливки стали, уста­ новленных на Новолипецком металлургическом заводе. Их изготовитель — коллектив Уралмашзавода сделал пра­ вильные выводы, в короткие сроки совместно с металлурга­ ми провел модернизацию этих агрегатов. Это позволило по­ высить проектную мощность крупнейшего в стране кисло­ родно-конверторного цеха, су­ щественно снизить себестои­ мость продукции. Недавно металлурги и маши­ ностроители подписали твор­ ческий договор о сотрудниче­ стве на 1978—1980 годы. В нем намечены конкретные ме­ роприятия по дальнейшему со­ вершенствованию УНРС. Так, в первом конверторном цехе в первом квартале 1979 года начнется осуществление про­ граммы по замене вертикаль­ ных УНРС специализирован­ ными для разливки трубных марок стали на высоких ско­ ростях. Во втором конвертор­ ном цехе уже в нынешнем го- ДЛЯ ТР АКТОРА « К И Р О В Е Ц» ЕЛЕЦ . (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»). Десятитысяч­ ный гидроцилиндр выпущен с начала года на заводе трак­ торных гидроагрегатов. По сравнению с тем же периодом прошлого года объем их про­ изводства возрос почти на 10 процентов. На этом сказалась дальнейшая механизация тех- нолor ячеек и х процессо в., Внед - рена поточная линия по меха­ нической обработке корпусов гидррццлиндров, подготовлен а к пуску автоматическая линия по их сборке. Одновременно повысилась надежность гидро- цилиндров. Заводские конст­ рукторы добились этого за счет замены составных штоков цельноштампова иными. ду приступят к модернизации девятой УНРС, изготовленной в свое время фирмой «Демаг» ФРГ. В договоре особое место от­ водится обмену информацией между коллективами двух предприятий, проведению сов­ местных исследований. Реше­ но создать комплексные брига­ ды специалистов по пуску УНРС. Осуществление совме­ стной программы творческого поиска металлургов и машино­ строителей поможет знаменос­ цу Всесоюзного социалистиче­ ского соревнования —- коллек­ тиву Новолипецкого завода успешно выполнять обязатель­ ства, .принятые на десятую пя­ тилетку. В. ЯКУНИН. М ОСКВА, 15. Завершена разработка схем район­ кой планировки Нечер­ ноземной зоны РСФСР. В перспективных инженерно- архитектурных планах преду­ смотрены оптимальные ус­ ловия для комплексного раз­ вития производительных сил этого региона. Проекты но правлены на обеспечение вы­ соких темпов развития сель­ ского хозяйства. Они вклю­ чают обширные работы по мелиорации, комплексную ме ханизацию и химизацию сель­ скохозяйственного производ­ ства, укрепление строитель­ ной базы, и в первую оче­ редь улучшение жилищных условий и культурно-быто |вого обслуживания тружени­ ков сельского хозяйства. Б ИЛИ&ИНО (Чукотский автономный округ). Де­ сятки семей эксплуата­ ционников Билибинской АЭС отпраздновали новоселья в нбвом многоэтажном доме, Это здание выросло а быстро расширяющемся микрорай оне энергетикой. Вскоре здесь закончится сооружение крупного торгового комплек­ са, предприятий службы бы­ та. К ИРОВ. Высокомехани­ зированная линия, пу­ щенная на местном ко­ жевенно-обувном комбина­ те имени Коминтерна, по­ зволила вдвое уменьшить число рабочих на трудоемких операциях обработки подошв. Это и другие новшества, внедренные в ходе рекон­ струкции производства, спо­ собствуют значительному по­ вышению качества изделий. С начала года государствен ным Знаком качества здесь отмечена уже десятая модель обуви. Т ЕПЛООЗЕРСК (Хаба­ ровский край)* Досроч­ но завершил кварталь­ ное задание по поставке про­ дукции «Бамтоннельстрою» Теплоозерский цементный завод. Внедрение новой тех нологии и научной организа­ ции труда позволило на чет верть увеличить съем про­ дукции с тех же производст­ венных площадей при значи­ тельном сокращении перса нала. К РАМАТОРСК (Донец­ кая область). На четы­ реста тонн уменьшился аес мощного гидравлического пресса усилием десять ты­ сяч тонн, выпускаемого се^ рийно Новокраматор(Ским ма­ шиностроительным заводом имени Ленина. Экономить столько металла позволяет новая конструкция станин пресса. Сегодня первые два «облегченных» великана от правлены на Красноярский металлургический завод. В о з д в и ж е н к а (п ри морский край). Первую тысячу литров целеб кого напитка дала кумысная ферма учебного хозяйства Приморского НИИ сельского хозяйства. Здесь по опыту Всесоюзного научно-исследо­ вательского института коне­ водства и хозяйств Казахстана впервые в Приморье освоена технология изготовления ку­ мыса. Налиток используется в лечебных целях, им снабжа ются медицинские учрежде­ ния. В этом году планируется расширить конеферму, что даст возможность увеличить производство кумыса. ' (ТАСС). У СПЕШНО проходит зи­ мовка скота «а фермах совхоза «Асталовский» Лев-Толстовского района. Этому помогает ' то, что животноводы строго соблю­ дают распорядок дня, ра­ цион кормления скота. Они постоянно добиваются высоких П Р ЕД М ЕТ Н Ы Й у р о к В Ы С О К И Е П Р И В Е С Ы результатов. Об этом свиде­ тельствует проведенное взве­ шивание откормочного пого­ ловья крупного рогатого скота. В среднем по хозяйству сред­ несуточные привесы в январе составили 751 грамм на голову при обязательстве 730. Наилучших показателей в труде добились работники Ни­ колаевской фермы. Каждое животное за сутки прибавляло в весе на 1241 грамм. Боль­ шая заслуга в этом принадле­ жит Н. Н. Рубцовой, А. Ф. Павликовой, К. А. Карасевой и К. С. Павликовой. Н азван­ ные труженицы умело ухажи­ вают за скотом, стараются эф­ фективнее использовать кор­ ма. • Спорятся дела и у животно­ водов Ильинского отделения. Здесь среднесуточные приве­ сы молодняка крупного рога­ того скота доведены до 838 граммов. А наибольший успех выпал на долю П. И. Б аж а­ нова и М. А. Михейкиной. Среднесуточный привес к аж ­ дого откормочника в их труп-, пе в январе составил 1161 грамм. В. МЕДВЕДЕВ, сотрудник лев-толстовской районной газеты «Путь Ильича». ЗНАТНЫЙ ЗВЕНЬЕВОЙ ОПЫТОМ С в ол о в ск и Сдает свои позиции зима. Все ярче светит солнце, все чаще ростепели. И близок день, когда коловскис земле­ дельцы выйдут в поле. А пока думы их о том, чтобы как можно лучше подготовиться к весне, повысить силу гектара. Особенно много забот в эти дни у свекловодов. Это понят­ но. В последние годы лишь немногие бригады и звенья, возделывающие сахарную свек­ лу, снимали хороший урожай. Из 16 хозяйств только колхоз «Заветы Ильича* шар за ша­ гом продолжает наращивать объем производства ценного сырья. Инициаторы областно­ го соревнования за выполне­ ние пятилетки в четыре года со значительным опережением ведут заготовки продукции. Колхоз в счет третьего года пятилетки отправил на прием­ ный пункт сотни тонн корней. Район ж е за два года пятилет­ ки недодал государству 94 ты­ сячи тонн сахарной свеклы. Анализируя итоги своей ра­ боты, свекловоды стараются выявить причину недобора уро­ жая. Послушаем, что по этому поводу говорит звеньевой, ме­ ханизированного звена из кол­ хоза «Заветы Ильича» Н. А. Лысых. . — В село, — сказал он, — пришло множество машин. У нас мощные тракторы, свекло­ вичные комплексы, набор поч­ вообрабатывающих механиз­ мов. Никогда мы еще не полу­ чали такого количества мине­ ральных удобрений. И теперь все зависит толвко от нас, от нашего мастерства, -старания. Звено, которым руковожу я, собрало в минувшем году по 308 центнеров корней с гекта- ДОБРИНСКОГО КОЛХОЗА ИМЕНИ ИЛЬИЧА Н. А. СИНЯЧКИН ДЕЛИТСЯ МИ СВЕКЛОВОДАМИдтпн111»ипп111нп1Н1шши»ии11и»шшишишиш1ши|щциш1 ра. А могли бы взять больше. Мы затянули сроки формиро­ вания густоты насаждений, и это отрицательно сказалось на урожае. Звеньевой из колхоза «Сво­ бода» В. В. Чичвн, собравший в прошлом году по 120 центнеров корней с гекта­ ра во всех бедах винит погоду. Из-за ранних замороз­ ков не подняли зябь, пришлось сеять по весновспашке. Все это так. Но нельзя сбрасывать со счетов и то, что растейие- водство нынче механизировано более чем любые другие сель­ скохозяйственные отрасли. И рачительный хозяин не ждет хорошей погоды, а «делает» ее. В звене Чичина не меньше машин и механизмов, чем у Н. А. Лысых. Но у В. В. Чнчи- на техника работала, как гово­ рится, в полсилы. Поэтому з а ­ держался с обработкой почвы. Не сумело отстающее звено рационально использовать вы­ деленные ему удобрения. Нека­ чественно провели уход за по­ севами. Спрашивается, откуда же быть высокому урожаю? Звено В. В. Чичина — не исключение. Грубо нарушается агротехника возделывания са­ харной свеклы во многих во­ лж ски х хозяйствах. В колхо­ зах «Красная звезда», «Заря коммунизма», имени XX парт- съезда некачественно обрабо­ тали почву. Лущение- стерни, например, проводили нс па всех площадях и с большим запозданием. Не используются в полной мере минеральные удобрения. Так, под урожай 1977 года колхозы имени Куйбышева, имени Крупской вносили по 12—14 центнеров туков, а сов­ хоз «Васильевский» — всего лишь по 7,4 центнера на гек­ тар. Д ля рационального исполь­ зования удобрений велика роль почвенных карт. В Воловском районе во всех хозяйствах проведены агрохимические ис­ следования пашни, составлены картограммы. Разработаны такж е рекомендации по внесе­ нию минеральных удобрений в необходимых соотношениях. Но картограммами и рекомен­ дациями пользуются далеко не все специалисты и руководите­ ли хозяйств. В колхозах имени XX паргсъезда, имени Влади­ мира Ильича, имени Ленина, «Красная звезда» вносят под свеклу в два-три раза меньше, чем требуется, калийных удоб­ рений, и намного меньше, чем нужно, фосфорных. В некото­ рых хозяйствах плохо исполь­ зуется навоз. Основой, на которой развер­ тывается работа по повыше­ нию культуры земледелия, яв­ ляется севооборот. В районе порой необоснованно наруша­ ется схема чередования куль­ тур. Имеют место такие ф ак ­ ты, когда поле готовят под са­ харную свеклу, а. засевают его другими культурами и наобо­ рот. В колхозе имени Ленина в этом году на ранее заплани­ рованных площадях разместят­ ся лишь 170 гектаров сахарной свеклы из 515. Подобную че­ харду с размещением ценной культуры допускают колхозы «Свобода», «Родина», имени Куйбышева. Воловцы в этом году плани­ руют собрать не менее 200 центнеров корней с гектара. Более высокие обязательства взяли передовые бригады н звенья. Как повысить эффек­ тивность свекловичного гекта­ ра? За советом механизаторы района обратились к мастеру свекловодства из Добринского района И. А. Синичкину. Встреча Синичкина со звенье­ выми механизированных зве­ ньев, агрономами, механиками состоялась. Николай Алексеевич не поль­ зовался конспектом, говорил скупо, но каж дое слово было доходчивым. Люди слушали его с огромным интересом. Н. А. Синичкин рассказал о своем звене, об организации работы в нем, о новинках в агротех нике, прйенособлен иях, изготовленных \ нм самим и другими добринскими механи­ заторами. — Звено наше, — говорил Синичкин, — возделывает са­ харную сваолу с частичной затратой ручного труда. Широкое применение механиз­ мов позволило миновать, по­ жалуй, самую, трудоемкую опе­ рацию по формированию гу­ стоты насаждений — прорыв­ ку. За звеном нс закрепляются постоянные свекловичницы. На проверку всходов колхоз вы­ деляет несколько женщин. К аждая из них обрабатывает за день до 0,70 гектара. Н. А. Синячкин обратил вни­ мание собравшихся свеклово­ дов, что для повышения уро­ жайности самое главное — вы­ сокая культура земледелия, творческое применение требо­ ваний агротехники и передово­ го опыта. Об урожае надо ду­ мать сегоднр, а не в тот день, когда приступаешь к севу. — Наше звено, — продол­ ж ает он, — проводит дву­ кратное лущение стерни, го­ товит глубокую зябь. Большую часть удоорении вносим под основную обработку. Осенью почву выравниваем культи­ ваторами и боронами. Чтобы накопить больше влаги, про­ водим двукратное снегоза­ держание. Когда на полях сне­ га мало, прикатываем его. Сеем свеклу почти одновре­ менно с зерновыми. Разрыв между культивацией и севом — два часа. Посевной агрегат ■находится в поле не более 72 часов. Почву в течение лета содержим в рыхлом и чистом от сорняков состоянии. Н. А. Синячкину было зада­ но много вопросов о подготовке семян, оплате труда свеклово­ дов, борьбе с вредителями рас­ тений, об учебе механизатор­ ских „кадров. Председатель колхоза имени Крупской В. Е. Маркеев спросил: — Как вы, Николай Алексе­ евич, добились такого мастер­ ства, воспитали в себе высокое чувство ответственности за по­ рученный участок работы? — Совесть коммуниста, ж е­ лание больше пользы принести колхозу, государству. Это прежде всего побуждает меня трудиться, — ответил Синяч- кин. О том уроке, который препо­ дал Н. А. Синячкин воловским свекловодам, хорошо сказал звеньевой Н. А. Лысых: — Сегодня я узнал много полезного. Такое общение с передовиками производства очень нужно. У меня появилось желание посоревноваться с Синячкиньгм. Осенью подведем итоги. Помериться силами с доб­ ринскими механизаторами ре­ шил также звеньевой колхоза имени Кррова И. Н. Драгунов. Механизаторы Н. А. Синячкин, Н. А. Лысых и И. Н. Д рагу­ нов подписали договор «а со­ ревнование. Их обязательства —получить в этом году не ме­ нее 350 центнеров сахарной свеклы с гектара. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени».