Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

В Ч Е ПАРТИИ С И Л В Л И Я Н И Я Совхоз «Красный колос» Липецкого района из года в год увеличивает производство и заготовки сельскохозяйственной продукции, повышает качество и снижает ее себестоимость. Задание двух лет десятой пятилетки хозяйство выполнило к 60-летию Великого Октября. От реализации продукции полу­ чено 5,3 миллиона рублей чистой прибыли. Успех коллектива орденоносного совхоза — результат бое­ вой и целеустремленной работы партийной организации, авангардной роли коммунистов, которые трудятся на самых решающих участках производства, возглавляют борьбу за повышение эффективности и качества, добиваются общего подъема. К * ПЕРВЫЕ Д Н И уборки ) хлебов комбайнер Н7 И. Кривцов заметно отста­ вал. Соревнующийся с ним комбайнер, член КПСС Н. С. Ткаченко взял шефство над Кривцовым. За сезон Крив­ цов намолотил 6309 цент­ неров зерна. Это один из луч­ ших показателей в совхозном соревновании ко мб айнеров. Как из маленьких ручейков постепенно образуется полно­ водная река, так из трудовых усилий отдельных механизато­ ров складывается большой об­ щий успех. Совхоз собрал са­ мый высокий в районе урожай — по 31,8 центнера зерна с гектара. В своей организаторской и воспитательной работе партий­ ная организация не'останавли­ вается на достигнутом, ищет новые резервы и возможности дальнейшего увеличения про­ изводства сельскохозяйствен­ ной продукции, повышения эф­ фективности и качества труда. Рабочие совхоза давно убе­ дились, что у коммунистов слово не расходится с делом, а потому верят им и следуют за ними. По предложению ком­ мунистов коллектив хозяйства взял обязательство получить в 1978 году не менее 32 центне­ ров зерна на круг, надоить по 3 тысячи килограммов молока от коровы, продать сверх пла­ на 4450 центнеров хлеба, 1430 центнеров мяса, 1000 центне­ ров молока, добиться дальней­ шего повышения качества про- Покажем это на конкретном примере. В совхозе ежедневно выпускается эстЗфета соревно­ вания животноводов, в кото­ рой отражаются результаты работы ферм, каждой дояр­ ки в отдельности. В начале зи­ мовки молочнотоварная ферма третьего отделения отставала по надоям и по жирности сда­ ваемого государству молока. Во- время взаимопроверки ферм животноводы и специа­ листы побывали в первом от­ делении, которое удерживало первенство в соревновании за высокие надои и качество продукции, изучили опыт ра­ боты и решили внедрить его, у себя на ферме. Зоотехник третьего отделения коммунист А. П. Щукин организовал на ферме определение жирности молока по каждой группе ко­ ров. Результат таков: содер­ жание жира в молоке подня­ лось с 3,4 до 3,9 процента. f Важно и другое: животново­ ды на собственном примере убедились, что резервов увели­ чения производства молока еще очень много, а главный из них — это использование пе­ редового опыта. Действенное социалистиче­ ское соревнование организова­ но среди Механизаторов, заня­ тых на ремонте техники, вы­ возке удобрений на поля, сне­ гозадержании. Соревнование возглавляют коммунисты. Они словом и личным примером увлекают беспартийных на ударный труд. В чем сила дукции и снижения ее себесто- партийного влияния? На этот вопрос хорошо ответил ком­ байнер коммунист М. А. Го­ релов. Он так сказал: — Можно приказать механи­ заторам делать что-то. Они будут делать, но без души, без понимания важности постав­ ленной задачи. Другое дело, когда человек увидит, что по­ рученное ему дело очень важ ­ но и нужно, тогда он не пож а­ леет сил, но выполнит все о т ­ лично. f , . . .. Так, к примеру, обстояло де­ ло с зимним ремонтом зерно­ вых комбайнов Приказ был отдан, а механизаторы думали: зачем ремонтировать комбайн зимой? 7Все равно он будет стоять до уборки. Не лучше ли это сделать в начале лета? Вот тогда-то у коммуниста М. А. Горелова появилась те­ ма для разговора. О н сослался на опыт комбайнера И. И. Ов­ еянного® а, который всегда за- годя, не торопясь, готовит свой агрегат, оттого и рабо­ тает без простоев и ежегодно имости. Партийный комитет совхоза, возглавляемый В. Ф. Челядн- ным — специалистом сельского хозяйства и опытным партий­ ным работником, понимает, что принятие хороших обяза­ тельств — это лишь начало дела. Поэтому партийной органи­ зацией перед профсоюзной и комсомольской организациями, перед идеологическими работ­ никами поставлена задача — организаторской, политической и воспитательной работой на­ дежно подкрепить выполнение повышенных обязательств, при­ нятых совхозом на 1978 год. В. Ф. Челядин считает, что важным средством мобилиза­ ции коллектива на успешное решение стоящих перед ним задач является хорошо органи­ зованное социалистическое со­ ревнование, в ходе которого поднимается трудовая- и твор­ ческая активность людей, вос­ питываются лучшие уерты со­ ветского человека. „ намолачивает больше других В совхозе каждый рабочий и комбайнеров совхоза. После специалист поставил перед со­ бой конкретную цель а вызвал на соревнование товарища по работе. Партком, дирекция и рабочком совхоза разработали условия соревнования, меры морального и материального поощрения за высокие показа­ тели в труде. Действенность трудового соперничества обес­ печивается такж е гласностью, сравнимостью результатов, возможностью повторения пе­ редового опыта. этого прекратились разговоры о том, нужно ли ремонтировать комбайны зимой. Умело мобилизуют свои коллективы коммунисты — ру­ ководители среднего звена, специалисты. Кстати сказать, каждый из них имеет постоян­ ное партийное поручение. Н а­ пример, агроном, член КПСС Е. И. Анашкин — политинфор­ матор. Свои политинформации он всегда тесно увязывает с конкретными делами механи­ заторов и полеводов. Это дает хороший эффект Так, перед посевной Анашкин прочитал механизаторам первой трак­ торной бригады политинфор­ мацию на тему «Отличное ка­ чество полевых работ — важ ­ ный резерв повышения уро­ жайности и эффективности по­ леводства». Прежде всего он напомнил слушателям слова Л . И. Брежнева о том, что эф­ фективность и качество — ключевая задача десятой пя­ тилетки. Потом рассказал, что могут и должны сделать меха­ низаторы в решении этой за­ дачи, какой можно получить экономический эффект. Его слушатели работают в бригаде высокой культуры земледелия. Они строго выпол­ няют правила агротехники, но и у них еще много неиспользо­ ванных резервов. Анашкин на­ помнил механизаторам о важ ­ ности сева зерновых с внесени­ ем в рядки минеральных удоб­ рений. Прибавка урож ая от такого агроприема составляет 2—3 центнера зерна на гекта­ ре. В бригаде 1170 гектаров зерновых, следовательно мож­ но дополнительно получить примерно 2500 центнеров хле­ ба. Механизаторы посеяли все зерновые с одновременным внесением в рядки минераль­ ных удобрений. С каждого гектара они получили по 35 центнеров зерна — на 3,2 цент­ нера больше среднесовхозного урожая. Недавно коммунист Е. И. Анашкин провел политинфор­ мацию по Письму ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ . Меха­ низаторы и полеводы е боль­ шим интересом и одобрением восприняли призыв партии ;— развернуть соревнование за увеличение производства зер­ на и других продуктов земле­ делия. Политинформатор убе­ дил их в важности проведения комплекса зимних агро­ технических мероприятий, о в­ ладения знаниями агротехни­ ки, повышения своего профес­ сионального мастерства. Меха­ низаторы с новой силой взя­ лись за ремонт техники, вывоз­ ку удобрений, подготовку по­ севного материала. Все они по­ сещают курсы повышения ква­ лификаций. Тракторист В. .А. Костяхин, например, * имеет первый класс, однако ежегодно посещает совхозные курсы по­ вышения квалификаций. Там он изучает новые сельскохо­ зяйственные машины, передо­ вую агротехнику возделывания сельскохозяйственных культур. Все это помогает ему ежегодно добиваться отличных показа­ телей в труде. По предложению коммуниста Анашкина Костяхин взял шефство над молодыми трак­ тористами Н. Б. Тардышовым ;,г» Е. М. Юдиным и уже вывел в число; передовых механи­ з а т о р о в совхоза. Замечатель­ ным наставником молодежи зарекомендовал себя бригадир тракторной бригады, член КПСС Н В. Гаврилов. у : С каждым днем набираем .- силу трудовое соперничество рабочих совхоза «Красный ко­ лос». Организаторами и вдох­ новителями соревнования по праву являются совхозные коммунисты, которые партий­ ным словом и личным приме­ ром увлекают земледельцев и животноводов на ударный труд, на выполнение и перевы­ полнение планов 1978 года. П. АЛЕКСАНДРОВ. З АСЕ Д АНИЕ КОМИССИИ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ Состоялось заседание обла­ стной комиссии по безопасно­ сти дорожного движения под председательством заместите­ ля председателя облисполко­ ма Б., И. Гостеева. Комиссия обсудила доклад начальника областной автоинспекции под­ полковника милиции В .' П. Тарасова об итогах работы автотранспортных предприя­ тий по безопасности движения за 1977 год и задачах по предупреждению дорожных происшествий. Комиссия приняла • соответ­ ствующее решение и разрабо­ тала мероприятия, направ­ ленные на повышение дисцип­ лины водительского состава. Запрещены в воскресные, суб­ ботние и праздничные дни вы­ езды на линию легковых слу­ жебных машин без руководи­ телей, за которыми закрепле­ ны эти машины. Руководителям предприя­ тий, организаций, учреждений, имеющим автотранспорт, пред­ ложено за нарушение правил дорожного движения, кроме других мер, снижать класс­ ность водителям. Ввиду роста интенсивности движения на дорогах, для луч­ шего сохранения асфальтового полотна комиссия обязала ГАИ запретить выезд на го­ родские и государственные трассы большегрузных авто­ машин «БелАЗ», а такж е скре­ перов и другой тяжелой тех­ ники. Коллективы птицефабрик и совхозов Липецкого треста | «Птицепром» решили в ближайшие годы резко увеличить | производство диетического мяса. В 1980 году его намечено п произвести не менее 25 тысяч тонн. Исходя из этого, ряд птицефабрик переспециализируется. В частности, елецкая птицефабрика «Светлый путь» станет в ближайшее время племенным пткцерепродуктором. После завершения ре­ конструкции фабрики, на которую отпущено свыше двенад­ цати миллионов рублей капитальных вложений, птицерепро- дуктор будет давать для бройлерных птицефабрик области | не менее 15 миллионов племенных яиц в год. О том, какое значение придается племенному птицере- продуктору, ходе реконструкции и освоения производства рассказывается ниже. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ПУТИ ЕЕ УГЛУБЛЕНИЯ П ТИ Ц ЕФ А Б Р И К А МЕНЯЕТ П Р ОФИЛЬ У СКОРЕННОЕ наращи­ вание производства" мя­ са птицы немыслимо без создания специализирован­ ных бройлерных фабрик. Бы­ стрый рост и питательная ценность мяса бройлеров оп­ ределяется их биологически­ ми особенностями. Бройлер — гибридный мясной цыпленок не старше семидесятиднев­ ного возраста, отличающийся скороспелостью, нежным и сочным мясом. При средних ежесуточных привесах в 25 граммов к концу откорма по­ лучают птицу живым весом в 1,6—1,8 килограмма. З атр а­ ты корма при этом составляв ют не более 3 килограммов на килограмм привеса. — Вот почему, — расска­ зывает директор птицефабри­ ки «Светлый путь» Н. С. Че­ канов, — в нашей области создаются три бройлерные птицефабрики, общей мощ­ ностью пятнадцать тысяч тонн мяса. Но, прежде чем наладить промышленное про­ изводство бройлеров, необ­ ходимо создать родительское стадо гибридной птицы, об­ ладающей соответствующими биологическими особенностя­ ми. Эта задача и выпала на долю коллектива нашей фаб­ рики... Как же она решается? В первую очередь елецкие птицеводы позаботились о пе­ ределке имеющихся производ­ ственных помещений для со­ держания племенной птицы. Произвели такж е увеличение мощности инкубатора до 3 миллионов яиц в год. Первую партию племенного яйца чистых мясных линий птицы завезли на фабрику еще в 1975 году. А в 1976 и 1977 годах его получили с племзаводов «Большевик» Л е­ нинградской области, «Кон­ курсный» и «Смена» Москов­ ского объединения птицефаб­ рик соответственно 250 и 434 тысячи штук. Имея племенное яйцо, ель- чане смогли приступить к его инкубации и выращива­ нию ремонтного молодняка. Затем путем тщательной се­ лекции и скрещивания созда­ ли родительское стадо из пти­ цы сочетающихся линий, яйцо которых используется с целью вывода гибридных цыплят-бройлеров. В прошлом году такого яйца произвели 2,9 миллиона штук. Около миллиона штук его поставили бройлерным фабрикам. З а это время на фабрике выросли кадры настоящих специалистов племенного пти­ цеводства. В их ч и сл е'— цып­ лятницы 3. Г. Баранова, А. А. Агафонова, А. Ф, Архипова, Л. Ф. Саввина, Н. А. Ильи­ чева, доведшие привесы в своих группах до 30 грам­ мов, птичницы А. М. Кашина, А. М. Боева, С. Д. Чекалюк, получившие от несушки по 175— 180 племенных яиц вме­ сто 170 по плану. — На нынешний год, — говорит Н. С. Чеканов, — нам планируют произвести 4,2, а продать 2,8 миллиона племен­ ного яйца. Наше обязатель­ ство — соответственно 6 и 3,5 миллиона яиц. Необходи­ мые . предпосылки для этого у нас имеются. Сейчас роди­ тельское стадо составляет 34 тысячи голов, до конца года имеем полную возможность доверти его до 80—90 тысяч. Но все дело упирается в стро­ ительство. Вопрос строительства новых •птицеводческих помещений, действительно, стоит для кол­ лектива очень остро. По пла­ ну реконструкции к 1980 году предстоит построить девять сблокированных птичников для размещения родительского поголовья на 17,2 тысячи кур каждый, шесть птичников для выращивания молодняка на 34,4 тысячи голов каждый. Запланировано такж е соору­ жение яйцесклада, трех вет- санпропускников, десяти жи­ лых домов на 112 квартир, детсада-ясДей, Дома культу­ ры и других объектов произ­ водственного и социально-бы­ тового назначения. В прошлом году для целей реконструкции было выделе­ но 734 тысячи рублей. Фак­ тически же освоили 2,2 мил­ лиона рублей. Однако задание по вводу в эксплуатацию объектов ф аб­ рики не выполнено. Так, трест «Елецтяжстрой», хотя и пе­ ревыполнил задание по про­ изводству строительно-мон­ тажных работ, не сдал ни одного из шести птичников для родительского стада и выращивания молодняка. Не­ однократно срывали сроки пуска котельной- трест «Ли- пецксовхозстрой» и его суб­ подрядчики. Неудовлетвори­ тельно велись работы по про­ кладке теплотрассы трестом «Спецстрой» и управлением «ЭнергоМеталлургмонтаж». А ведь нужда во всех этих объектах очень велика. В начале февраля на фаб­ рике состоялось совещание руководящих работников елец­ ких горкома и райкома КПСС, областного управления сель­ ского хозяйства, треста «Пти­ цепром», областного объеди­ нения «Сельхозтехника», Главлйпецкстроя и других ор­ ганизаций, так или иначе свя­ занных с реконструкцией фаб­ рики. Поставлена задача: ос­ воить в нынешнем году по всем объектам фабрики 8,5 миллиона рублей капитальных вложений. Полностью завер­ шить реконструкцию намечено в следующем году. Темп работ на стройке воз­ растает с каждым днем. Н а­ чала выдавать тепло котель­ ная, подведена теплотрасса к действующим птичникам, в ряде новых птичников идет монтаж оборудования. Единственно, что серьезно тревожит руководство фаб­ рики — корма. Дело в том, что для получения высоких привесов бройлеров необхо­ димы так называемые полно­ рационные комбикорма с оп­ ределенным содержанием про­ теина, аминокислот, клетчат­ ки, минеральных веществ и витаминов. К сожалению, Елецкий комбинат хлебопро­ дуктов — основной поставщик кормов для фабрики — произ­ водит такие комбикорма в небольшом количестве. В прошлом году их доля соста­ вила всего 20 процентов от общего объема поставок. Не удивительно, что и средние привесы, и яйценоскость пого­ ловья были ниже плановых. Вот почему представляется необходимым заранее решить вопрос о резком увеличении производства полнорацион­ ных комбикормов. У мясного птицеводства должна быть солидная основа. А. колядов, соб. корр. «Ленинского знамени». Хорошо потрудился в прошедшем году коллектив бригады электросварщиков арм а­ турного цеха Липецкого ремонтно-механического завода № 3, руководимый Михаилом Сергеевичем Шубиным. Производственную программу он выполнил досрочно, качест­ во работы — отличное. Бригаде, одной из первых в цехе, было присвоено звание «Бригада коммунистического труда». Сейчас электросварщики выполняют заказы для домны № 6 НЛМЗ. На снимке: бригадир Михаил Сергеевич Шубин, электросварщики Станислав Иванович Лапшин и Николай Егорович Трунов. Фото И. Воронова. Продолжаем разговор о дисциплине труда ЦЕНИТЬ И БЕ РЕ ЧЬ В РЕ МЯ Почти два десятилетия работает на Чаплыгинском чугу­ нолитейном заводе формовщицей коммунист К. А. Кунакова. Она — инициатор социалистического соревнования на заво­ де за наивысшую эффективность и качество работы. К. А. Кунакова уже выполнила план четырех лет десятой пятилет­ ки и взяла высокое обязательство завершить личную пяти­ летку к первой годовщине принятия новой Конституции СССР. За успехи в труде Клавдия Алексеевна награждена орденом «Знак Почета». Прочитав в «Ленинском знамени» письмо слесаря.сбор­ щика Липецкого завода пусковых двигателей И. Д. Лепехи­ на, К. А. Кунакова делится своими соображениями о том, как лучше использовать время на каждом рабочем месте, что нужно делать для того, чтобы улучшить трудовую и производственную дисциплину. В СТАТЬЕ 60 Консти­ туции СССР записано: «Обязанность и дело чести каждого способного к труду гражданина СССР — добросовестный труд в из­ бранной. им деятельности, строгое соблюдение трудовой и производственной дисцип­ лины». Да, от крепкой дисциплины и порядка многое зависит. Мне думается, что в них кро­ ются большие резервы повы­ шения производительности труда. Соблюдение дисципли­ ны — многогранное понятно. Не обязательно быть про­ гульщиком или любителем спиртного, чтобы прослыть на­ рушителем. Наша работа, на­ пример, требует не только отличных знаний, но и осо­ бого внимания. Чуть оши­ бешься — брак, выбрасывай в отходы литье. Но мы ста­ раемся работать с предель­ ным вниманием от начала до конца смены, постоянно пом­ ним о личной ответственно­ сти за конечный результат своего труда. «...Следует ценить и беречь каждую минуту рабочего вре­ мени. Полное его использо­ вание — один из главйых ис­ точников приумножения об­ щественного богатства и мо­ гущества нашей Родины», под­ черкивается в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Подробно рассказывать о приемам своего труда *я не буду. Замечу только, что берегу рабочее время, как зеницу ока. Не отвлекаюсь на посторонние дела, стараюсь экономить на каждой опера­ ции драгоценные секунды, ко­ торые складываются в мину­ ты и часы, дают возмож­ ность перевыполнять план. Многие мои товарищи и по­ други на заводе работают эффективно и качественно. Например, я всегда любуюсь трудом формовщицы М. В. Васильевой. Она тож е выпол­ нила план четырех лет пяти­ летки и сейчас работает -в счет 1980 года. На первый взгляд каж ется, что действу­ ет формовщица медленно, но каждое ее движение строго рассчитано. И к концу смены выработка у М. В. Василье­ вой — полторы нормы. Сегодня каждый труженик должен оглянуться вокруг, подумать не только о том, что лично он может сделать для повышения производитель­ ности труда, правильного ис­ пользования рабочего време­ ни. Здесь не все зависит толь­ ко от самих рабочих. Поте­ ри дорогих минут и часов по­ рой происходят из-за про­ счетов в организации труда, низкой степени механизации. Есть подобные факты и у нас на предприятии. Вот только один характерный пример. Нам приходиться вручную формовать гарнитуру. Р або­ та эта очень тяж елая и ма­ лопроизводительная. Согла­ шаясь с предложениями рабо­ чих, администрация завода давно уже обещает внедрить на формовке гарнитуры сов­ ременные формовочные маши­ ны, .Но дальше обещаний де­ л о , ’/К сожалению, не идет. "В'СДь это ясней ясного: на­ стало время механизировать ручной труд, которого на предприятии еще предоста­ точно. Реконструкция прине­ сет обоюдную пользу — об­ легчит работу, повысит тех­ нологическую дисциплину, по­ зволит на тех же производст­ венных площадях давать боль­ ше продукции высокого ка­ чества. Не могу сегодня не сказать и о нарушителях трудовой дисциплины, которые прино­ сят огромный вред предприя­ тию, сводят на нет труд пере­ довиков. Есть и у нас на за­ воде немало любителей выпи­ вок. Одни пьют систематиче­ ски, другие, считающиеся бо­ лее «благополучными»,—по к а­ кому-нибудь поводу. Последние часто говорят: «К нам пре­ тензий быть не может. Не каждый день пьем. Разве что с получки». Да, действительно, все мы видим, какое трудное поло­ жение складывается в цехах и на участках после получки. Часть рабочих мест пустует, кое-кто приходит на смену после похмелья. От таких не­ чего ж дать качественной рабо­ ты. К сожалению, число таких горе-работников никак не уменьшается. Видимо, поэто­ му у нас литейный брак не идет на убыль, а даж е растет. Нельзя сказать, что на за­ воде не борются с поклонни­ ками «зеленого змия». Бо­ рются, но ограничиваются по­ лумерами. Пожурят, припуг­ нут и отпустят. И выпивохи довольны таким «наказани­ ем», и администрация — ме­ роприятие проведено. А в следующую получку все по­ вторяется вновь. А сколько драгоценного времени уходит на «переку­ ры», которые стали как бы узаконенными. Человек вро­ де бы отдыхает, а на самом деле просто филонит. Если бы кто-нибудь посчитал вре­ мя, затраченное на «переку­ ры», то получилась бы весо­ мая цифра потерянных чело­ веко-дней. А за эти дни мож­ но было бы получить немало дополнительной продукции. Пора кончать с беспечно­ стью . Сегодня нужно повсюду выработать,, какие-то более эф­ фективные меры для воздей­ ствия на пьяниц, бракоделов, расточителей рабочего вре­ мени. Пора отбросить либера­ лизм, наказывать нарушителей ди€циплины со всей строго­ стью , чтобы другим было не­ повадно.- На мой взгляд, наи­ более действенным средством борьбы с нерадивыми могут быть меры морального и осо­ бенно материального воздей­ ствия — лишение различных льгот. Совершенно верно ставит вопрос И. Д. Лепехин. Хоро­ ших результатов в укреплении трудовой и производствен­ ной дисциплины можно до­ биться только в том случае, если взяться за дело сообща — передовым рабочим, об­ щественным организациям, ад­ министрации. А отдельные нотации пользы не принесут. К. КУНАКОВА, формовщица Чаплыгинского чугуно­ литейного завода. Э Ф Ф Е К Т Первая очередь цехов по выпуску мотоциклов пущ ена1 в объединении «Ижмаш». Н а­ чали действовать конвейер­ ные и поточно-механизиро­ ванные линии сварочного и штамповочного цехов — пер­ вых подразделений обнов­ ляемого производства. Высо­ копроизводительные прессы и сварочные автоматы, обес- Р Е К О Н С Т Р У К Ц И И печИвая точность и высокое качество изделий, повысили производительность труда при изготовлении узлов и деталей к популярным ижевским мо­ тоциклам. Сейчас созданные здесь узлы к «Юпитерам» и «Планетам» отправляют на старый конвейер, действую­ щий более тридцати лет. Но в просторном корпусе уже на­ чат монтаж нового главного конвейера для сборки мото­ циклов. Завершение реконструк­ ции на «Ижмаше» позволит к концу пятилетки в полтора раза увеличить выпуск надеж ­ ных, экономичных машин и довести его до 450 тысяч в гол. f К о р о . ТАСС). У ЧАБАНОВ ОДНОГО ОВЦЕКОМПЛЕКСА Главного зоотехника совхо­ за «Чибисовский» Н. Я. Л а за ­ реву мы застали на овцекомп- лексе вместе с главным вет­ врачом хозяйства В. Е. Соло- менцевой и бригадиром А. М. Кондаковым. Они осматрива­ ли молодняк. Мы попросили Нину Яковлевну рассказать о том, как завершился для овце­ водов прошедший.,, год, о пер­ спективах на нынешний? — Д ела идут неплохо, — улыбается Н. Я. Л азарева. — Годовой план по заготовкам шерсти выполнили на 114 про­ центов, дополнительно сдали еще 23 центнера, средний на­ стриг с овцы составил 3.2 ки­ лограмма шерсти вместо 2,8 по плану. От каждых ста ов­ цематок получили по 114 яг­ нят — на 9 больше, чем пла­ нировали. За прошлый год ча­ баны добились хороших сред­ несуточных привесов живот­ ных — на 50 граммов больше плановых. У хозяйства есть возможно­ сти закрепить достигнутое в текущем году. Контрольное взвешивание, произведенное в январе, показало, что Средне­ суточный привес молодняка составляет 170, а по отдель­ ным группам — 340 граммов. Успешно проходит окот. Уже получено около 2 тысяч яг­ нят из 2,5 тысячи по плану. Весь приплод, по расчетам зоотехников, составит не ме­ нее 2800 голов. Все поголовье в достатке обеспечено полноценными кор­ мами. На каждую голову еже­ суточно приходится 1,6 кор­ мовых единицы вместо 1,5 по норме. В рацион входит 0,5 ки­ лограмма сочных комбикор­ мов, столько же сена, два ки­ лограмма сенажа Кроме того, животные получают патоку, витаминную травяную муку и аммонийфоефат. Уход за поголовьем веду| опытные, хорошо знающие свое дело люди. С одним из них, В. И. Евсеевым, мы позна­ комились. — В животноводстве рабо­ таю около 30 лет, — расска­ зывает Виктор Иванович. — Раньше был пастухом, а три года назад вместе с женой Валентиной Алексеевной при­ няли отару овец в 500 голов. Результатами довольны. В прошлом году, например, на­ стригли с каждой овцы по 3,5 килограмма шерсти, полу­ чили по 118 ягнят от каждых ста овцематок. На этот год приняли еще более высокие обязательства: получить по / 120 ягнят от ста овцематок и настричь 3,6 килограмма шер­ сти с овцы. Это — ответ делом на Письмо ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании со­ циалистического соревнования за выполнение и перевыполне­ ние плана 1978 года и усилении борьбы за повышение эффек­ тивности производства и ка­ чества работы. Высокие рубежи на третий год пятилетки наметили так­ же А. Л . Павлова, М. Г. Швы- рева, супруга Евсеевы и мно­ гие другие чабаны. Чтобы их слова не разошлись с делом, дирекция, партийная органи­ зация совхоза разработали действенное социалистическое соревнование овцеводов. Меры морального и материального поощрения предусмотрены как за высокую сохранность молодняка,, так и за превыше­ ние планового уровня „настри­ га шерсти, получение приве­ сов. Многое делается по улуч­ шению племенной работы со стадом. К. АНАТОЛИИ. На снимках: бригадир А. М. Кондаков, главный ветврач совхоза «Чибисовский» D. Е. Соломенцева и чабан В. И. Ев­ сеев; старейший чабан хозяйства А. Л. Павлова за контроль­ ным взвешиванием молодняка. Фото Ю. Ардашева.