Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

ЛЕТКА О Т С Т А Ю Щ И Х ЛУЧШЕМУ Р А Б О Т А Т Ь Б ЕЗ ПЕРЕМЕНЫ К | На XIII областной партийной конф е рен ции отмечалось , чт о колл е ктив Новолип ец кого м ета ллургичес кого завода усп е ш­ но наращивает темпы выпус ка основн ых ви дов проду кции , у лучшает кач ественные п о казат е ли. Одна ко на пр е дприятии слабым местом остается коксохимич ес ко е п роизводств о, которое работает со сбоями, срывается выполнение плана и социалистических обязательств. В июне текущего года в статье «Обратная связь» газета рассказывала о причинах 8 отставания химпроизводства. О том, что удалось сделать с тех пор и что предстоит еще сделать коксохимикам, гово­ рится в публикуемой корреспонденции. Н А коксохи м ическо м производстве Новоли­ пецкого завода соз­ даны два отдельных цеха, которые обеспечивают доме н­ ные печи мет аллургическ им •коксом. Кокс ох им — учас ток трудный, и меющ ий свои спе­ цифические особенности. Усло­ ви я рабо ты здесь не из легких. За последнее время пар тийный ко м итет и ди рекция завода оказали большую помощь кок­ сохимикам в улучшении орга­ низации социалистического соревнования, налаживании производства. И все же это подразделений, все еще числит­ ся в отстающих: коксохимики с начала года задолжали поч­ ти 40 тысяч тонн кокса. И все- таки перемены на коксохиме есть. Было время, когда первый коксоЪый цех часто срывал производственный график. В нынешнем году коллектив стал регулярно занимать призовые места в соревновании, дал до­ полнительно ь заданию более десяти тысяч тонн кокса. — Мы изменили организа­ цию соревнования бригад, больше внимания стали уде­ лять укреплению трудовой и технологической дисциплины, — говорит секретарь партий­ ной организации первого кок­ сового цеха П. Антоненко. — Правда, проблем еще много, но главное — у нас сложился крепкий коллектив, с которым можно преодолеть любые труд­ ности. В цехе прекратилась текучесть кадров, к нам приш­ ло много молодежи. Мы по­ кончили с уравниловкой при распределении премий, повы­ сили роль морального и мате­ риального стимулирования. Если бригада занимает первое место в соревновании, то пре­ мию распределяет сама брига­ да на собрании. Допзютил кто-то из рабочих нарушение технологий или плохо сдал смену — на поощрение не рас­ считывай. Два раза в месяц в цехе ор­ ганизуется специальная комис­ сия, которая проверяет техни­ ческое состояние оборудова­ ния. Каждый машинист сдает своеобразный экзамен, полу­ чает оценку за состояние агре­ гата. Результаты проверки можно увидеть на стенде, они учитываются при подведении« итогов соревнования. Коллективная ответствен­ ность помогает коксовикам ук­ реплять трудовую и производ­ ственную дисциплину. В свое время третья бригада постоянно удерживала первен­ ство в соревновании. Но ушел на заслуженный отдых на­ чальник смены, на его место пришел молодой руководи­ тель* и крепкий, сплоченный коллектив Словно подменили. Начались нарушения техноло­ гии, прогулы. В цехе заволно­ вались. В бригаде укрепили партийную группу, прозели ■собрания. Коммунисты помог­ ли молодому руководителю со­ ветом и делом, И постепенно коллектив стал выправляться, вновь обретать былую славу. Постоянная работа с людь­ ми, озабоченность за судьбу производства, поиск новых форм организации соревнова­ ния — вот в чем истоки успе­ ха коксохимиков. А что мешает достичь большего? — Все лето у нас не было ремонтных бригад. Многие ме­ роприятия по подготовке к зи­ ме не смогли выполнить, — говорит заместитель начальни­ ка цеха В. А. Корняков. — Надо восстанавливать обо­ рудование, иначе вновь нач­ нутся неприятности. Действительно, без хорошо действующего оборудования, нелегко выполнять производ­ ственную программу. Это по­ нимают и специалисты цеха, и руководство коксохимпроиз- водства. Научены горьки:* опытом. Но... все силы ремонт­ ников сосредоточены во вто­ ром коксовом цехе, здесь сей­ час самый напряженный уча­ сток. Уже не первый'год второй цех работает неритмично, не выполняет установленных заданий. Меры, конечно, при­ нимались; чтобы поправить положение. Но какие? Заме­ нили начальника цеха. А между тем оборудование при­ ходило в негодность, не соб­ людались требования техноло­ гии. Здесь и сейчас низка тру­ довая дисциплина. Только в нынешнем году совершено 40 йрогулов, 13 человек побывало в медвытрезвителе. Одни люди уходят, другие приходят. В октябре и ноябре в цех при­ нято 18 человек, а уволено 30. О каком тут соревнования можно говорить?.. Новый начальник- цеха А. Макаров работает здесь всего несколько месяцев. При­ гласили Александра Павлови­ ча с другого предприятия, как хорошего специалиста. Теперь он с головой окунулся в цехо­ вые проблемы. — Сдвиги есть. Мы выполни­ ли план последних двух меся­ цев. Однако положение • ос­ тается тяжелым, — говорит А. Макаров. — Технологи у нас неопытные, руководители бригад молодые, оборудование в плохом состоянии... С приходом Нового руково­ дителя в цехе в первую оче­ редь занялись ремонтом Обо­ рудования, наведением поряд­ ка на участках. Организовано обучение обслуживающего персонала, проводятся занятия с начальниками смен, мастера­ ми. Повысилась требователь­ ность за соблюдение техноло­ гии. Словом, в коллективе выбрали верные ориентиры. Естественно, в столь ответст­ венный момент партийной и профсоюзной организациям не­ обходимо разворачиваться в полную силу, помогать адми­ нистрации выводить коллектив на прямую дорогу. — Мы ведем борьбу с нару­ шителями трудовой дисципли­ ны, разбираем их поведение на заседаниях товарищеского суда, бригадных собраниях, ~ говорит секретарь партбюро второго цеха А. Ф. Хрюкни.— Разрабатываются новые усло­ вия соревнования. Все это хорошо. Но, спраши­ вается, почему же раньше пар­ тийное бюро, рядовые комму­ нисты мирились С недостатка­ ми, не принимали решительных мер, чтобы навести в цехе по­ рядок? И хватит ли настойчи­ вости, последовательности Те­ перь, когда наметились пере­ мены к лучщему? Думается, эти вопробы должны ежедневно волновать не только коксохимиков, но и партийный комитет завода, ве­ дущих специалистов коксохи­ мического производства. До­ стигнутое надо закрепить, что­ бы преодолеть отставание. В. ИВАНОВ. Д Н Е В Н И К В С Е С О Ю З Н О Г О с о р е в н о в а н и я 1 9 7 8 ДЕ КАБРЬ СТ РАНИЦА Д ВЕН АД Ц А Т АЯ Л и п е ц к Ч е р е п о в е ц По д в о д а м и т о г и г о д а З А О П Ы Т О М У ВЕРЕННОЙ п о с т у п ь ю К ДОМИОСТРОИТЕЛЯМ Липецк и Череповец за пос­ ледние годы значительно уве­ личили мощности своих ме­ таллургических заводов. Лип­ чане ввели в строй шестую доменную печь, построенную в рекордно короткий срок, что отмечалось на ноябрьском Пленуме ЦК КПСС. В Чере­ повце сданы в эксплуатацию, электросталеплавнльный цех, две коксовые батареи, постав­ лена на сушку батарея № 10. Строители Липецкой Маг­ нитки давно дружат со строи­ телями Череповца. Дружат и соревнуются. В этом году социалистическое соревнова­ ние коллектива ордена Трудо­ вого Красного Знамени треста «Череповецметаллургстр о й» расширилось и углубилось. Девятое управление, комп­ лексные бригады И. И. Мака­ рова- и А. П. Фомина из треста «Лнпецкстрой» соревнуются с управлением «Прокатстрой», комплексными бригадами Г. М. Пряхина и И. Н. Неклю­ дова из Череповца. Партнеры по соревнованию часто встре­ чаются, подводят итогу, обме­ ниваются передовым опытом. А недавно в Липецке побы­ вала делегация во главе с за­ ведующим отделом строи­ тельства Череповецкого горко­ ма партии А. К. Бобииым. Го­ стей интересовал опыт массо­ вой и партийно-политической работы, накопленный липчана­ ми в ходе сооружения шестой дом:ны НЛМЗ. Такой интерес не случаен. В приветствии Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Прези­ диума Верховного Совета СССР товарища Л. И. Бреж­ нева участникам строитель­ ства домны № 6 на Новоли­ пецком металлургическом заво­ де выражена уверенность, что опыт липецких строителей бу­ дет закреплен и умножен. А череповчанам предстоит в четвертом Году пятилетки про­ должить сооружение кисло­ родно-конверторного цеха, на­ чать возведение пятой по сче­ ту мощной домны. Понятно, что опыт липчан им как нельзя кстати. ГосТи посетили доменную печь № 6, второй кислородно­ конверторный цех Новолипец­ кого металлургического заво­ да, посмотрели город. На дру­ гой день состоялась встреча в парткоме треста «Липецк- строй». Липчане рассказали гостям о работе партийного, профсоюзного и комсомоль­ ского штабов стройки, с Пер­ вых дней взявших под свой контроль все стороны деятель­ ности трудовых коллективов. Гостям понравилось, как четко были решены на стройке проб­ лемы питания, перевозки стро­ ителей. Хорошо оборудованные бы­ товые городки и агитплощад- ки, круглосуточное медицин­ ское обслуживание строителей, постоянно меняющаяся, злобо­ дневная й оперативная нагляд­ ная агитация, оформленная по заранее обдуманному плану,— все служило одной цели: сдать домну Досрочно. 102 партий­ ных группы были созданы на площадке, и они оказывали большое влияние на трудовой настрой людей в бригадах и на участках. Хорошо действо­ вали группы и посты народ­ ных контролеров. В красных уголках и на агитплощадках перед домно- строителями выступали само­ деятельные профессиональные артисты, поэты и писатели, ху­ дожники и композиторы. Ре­ гулярными были массовые вы­ ходы на площадку лекторов городского отделения общест­ ва «Знание». — Мы по-хорошему завиду­ ем вам,— сказали гости.—Ва­ ша домна уже дает чугун. Но и мы постараемся не отстать... Ю. ЛАХОВ. Идет последний месяц тре­ тьего года десятой пятилетки. Для тружеников откормсовхо- за «Екатериновский» Долго­ руковского района он был го­ дом нового подъема отраслей сельскохозяйственного произ­ водства. Екатериновцы по при­ меру воловского колхоза «За­ веты Ильича» решили выпол­ нить пятилетку за три с поло­ виной года. Как же они выполняют взя­ тые обязательства? В этом году совхозу пред­ стояло получить 900 тонн при­ весов мяса. —- В начале сентября наши животноводы рапортовали о выполнении социалистических обязательств, —* рассказывает секретарь партийного комите­ та совхоза К- Г. Ерменев. —• На месяц раньше, чем преду­ сматривалось. Работники ферм внесли поправки к обязатель­ ствам: до конца года намети­ ли произвести дополнительно еще около 400 тонн привесов. Животноводы уверенно идут к намеченной цели. В зачет хозяйств-пайщиков уже реали­ зовано 162 тонны мяса. Есть полная уверенность, что по­ вышенные обязательства будут успешно выполнены. Во всех трех бригадах сло­ жились хорошие кадры живот­ новодов. Между Ними органи­ зовано действенное социали­ стическое соревнование. Регу­ лярно работники- ферм собира­ ются в совхозном ДоМе куль­ туры для подведения итогов своего труда. При этом учиты­ ваются не только привесы ско-ч та, но и расход кормов, себе­ стоимость продукции, дисцип­ лина труда. В нынешнем году первенст­ во удерживает коллектив, воз­ главляемый А. В. Колябиной. Здесь до всем показателям самые лучшие результаты. Среднесуточные привесы жи­ вотных по ферме составили 870 граммов. Всего на десять грам­ мов меньше ежесуточно при- 8 бавляют в весе бычки, за ко- 1 торыми ухаживают скотники бригады А. И. Востриковой. — Приятно и почетно, что переходящий вымпел нахо­ дятся в нашей бригаде, — говорит ‘ Алевтина Васильевна Колябина. — В этом большая заслуга операторов по откор­ му скота Сергея Степановича Беклемишева и коммуниста Ивана Филипповича Шацких. В их группах молодняк за сут­ ки прибавляет почти на 900 граммов. Такие же показатели и у Зинаиды Ефимовны Абакумо­ вой, Владимира Алексеевича Дрякйна. За последние годы в совхо­ зе проделана большая работа по расширению производствен­ ных площадей. Два года на­ зад строители сдали в эк­ сплуатацию Помещение, рас­ считанное на содержание ты­ сячи животных. Через год бы­ ло сооружено еще одно такое же здание. Скоро животноводы получат третий Телятник- тысячник. Заметно окрепла в хозяйст­ ве и кормовая база. Все это позволяет работникам ферм получить высокие привесы ско­ та на откорме. За первые два года десятой пятилетки было произведено мяса больше за­ планированного. Поэтому жи­ вотноводы совхоза «Екатери- новский» имеют все возможно­ сти к маю будущего года за­ вершить выполнение пйтйлет- него задания. # Стабильно высокие урожаи ежегодно получают свеклово­ ды хозяйства. «Бригада высо­ кой культуры земледелия» — это почетное звание несколько лет назад было присвоено по­ леводам, возглавляемым ком­ мунистом, кавалером орденов Ленина и Октябрьской Рево­ люции Николаем Владимирови­ чем Медведевым. Строгое со­ блюдение технологии выращи­ вания сахарной свеклы — вот основа успеха. В прошлом году, например, каждый гек­ тар дал по 376 центнеров. А в этом, неблагоприятном по погодным условиям году, со­ брали почти по 300 центнеров корнеплодов. Передовые свек­ ловичницы Анна Федоровна Пономарева, Юлия Николаевна Медведева, кандидат в члены КПСС Рапса Петровна Кузь­ мина вырастили еще более вы­ сокий урожай. Они собрали бо­ лее чем по 400 центнеров са­ харной свеклы с гектара. Сов­ хоз близок к выполнению пя­ тилетки по продаже корнеПло- дОв государству. В следующем году достаточно будет собрать с гектара по 130 центнеров корнеплодов, что даст возмож­ ность выполнить пятилетку по сдаче сахарной свеклы госу­ дарству. Успешным был уходящий год и для хлеборобов. По 35,2 центнера зерна собрали они на круг. — Полевые работы сегодня несколько затянулись, — гово­ рит директор совхоза Й. Ф. Коновалов. —- А успех дела во многом зависит от того, насколько слаженно работают все производственные звенья. В этом важном деле у нас нет нарушений. Так, сразу же пос­ ле уборки хлебов велась Пахо­ та, вносились удобрения. Новая мощная техника поз­ воляет сокращать сроки про­ ведения • агромеропрнятий. Вот одни из примеров. Механиза­ тор член КПСС Александр Фи­ липпович Саввин на тракторе К-701 за 5 дней вСпахал 130 гектаров зяби. Сейчас вся Техника аккурат­ но : поставлена на зимнее хра­ нение. Не теряя времени меха­ низаторы ведут ее ремонт. Они решили до 1 января подгото­ вить к весенне-полевым рабо­ там прицепной инвентарь, а к концу* февраля поставить на линейку готовности все трак­ торы. 1 Словом, хотя год еще не за­ кончен, все дела и помыелм тружеников совхоза «Екате­ риновский» направлены на своевременную подготовку & весне, на образцовое прове­ дение зимовки скота. А. ПЛАТОНОВ. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ХОРОШИЕ КОРМА— ВЫСОКИЕ НАДОИ На ноябрьском (1978 г.) Пленуме ЦК КПСС подчерки­ валось, что главное — добить­ ся ощутимого роста произ­ водства мяса, молока и дру­ гих продуктов животноводст­ ва. Это обусловлено растущи­ ми потребностями страны. Работники нашей молочно­ товарной фермы хорошо пони­ мают важность поставленных задач и прилагают большие усилия к тому, чтобы резко увеличить производство ка­ чественной, дешевой продук­ ции. В начале года мы обеща­ ли заготовить не менее 3620 центнеров молока. Обязатель­ ства выполнили досрочно. А лучшие доярки фермы депутат районного Совета народных депутатов Т. Г. Нечаева и Е. С. Иванищева уже получи­ ли от каждой коровы более чем по 2700 килограммов мо­ лока. Средний удой на ферме превысил 2500 килограммов. Радует нас и то, что с рос­ том продуктивности скота улучшаются качественные по­ казатели. Себестоимость цент­ нера продукции составила 14 рублей 67 копеек при плане 19 рублей 30 копеек. 95 про­ центов сданного на маслоза­ вод молока соответствует пер­ вому сорту. Увеличен также по сравнению с прошлым годом выход телят на 100 коров. Успех не пришел сам собой. Мы расчетливо используем корма. Рацион составлен так, чтобы их хватило до конца мая. Но запасы кормов неве­ лики. Сенажа и силоса, как го­ ворится — в обрез. Поэтому не только я, но и все доярки следят, чтобы зря не пропало ни одного килограмма силоса, В борьбе за повышение про­ дуктивности скота важно, что­ бы каждый работник фермы сознавал свою личную ответ­ ственность за положение дел. У нас доярки имеют конкрет­ ные задания на месяц квар­ тал, на год. В расчетах опре­ делены меры оплаты не только за количество, но и за качест­ во продукции. Разработаны и осуществляются меры мо­ рального поощрения передови­ ков по итогам соревнования, чествования победителей, луч­ шим дояркам вручаются пере­ ходящие красные вымпелы. Это помогает делу. Ведь чело­ веку далеко не безразлично, кег к нему относятся в кол­ лективе. Добрые слова поощ­ рения побуждают победите­ лей лучше трудиться. Порядок с' кормлением и со­ держанием животных, матери­ альная. заинтересованность в сочетании с различными ме­ рами морального поощрения победителей социалистическо­ го соревнования предопреде­ лили нашу трудовую победу. Но впереди новые большие, сложные задачи. В государст­ венном - плане экономического развития страны заложены вы­ сокие показатели роста' сель­ скохозяйственного производ­ ства. «По большинству про­ дуктов они превышают макси­ мальный уровень, достигнутый в наиболее благоприятные го­ ды»,— отмечал в своей речи на Пленуме Л. И. , Брежнев. На заботу Коммунистической партии о советских людях, об укреплении мощи страны мы ответим ударным трудом. Так, заявляют не только животно­ воды, а все труженики на­ шего колхоза. От себя лично и от своего коллектива скажу: мы свой успех закрепим и приумножим в будущем году. А сейчас все заботы о том, чтобы организо­ ванно провести зимовку ско­ та. Хочется в связи с этим сказать: правлению колхоза надо всерьез подумать об укреплении кормовой базы на 1979—1980 годы, о создании культурных пастбищ. Разго­ вор об этом ведется давно, а дело не подвинулось вперед. Летом остро ощущается недо­ статок зеленых кормов. Тре­ бует коренного улучшения зоотехническая работа на фермах. Этим важным делом почти не занимаются по-насто­ ящему как специалисты кол­ хоза, так и управления сель­ ского хозяйства райисполко­ ма. Следует больше уделять внимания и повышению ма­ стерства животноводов. Дума­ ется нужно создать в районе постоянно действующие курсы повышения квалификации опе­ раторов машинного доения. База для этого создана в рай- объединении по производст­ венно-техническому обеспече­ нию сельского хозяйства. Н. БОЛЕСТЕВА, заведующая молочно­ товарной фермой колхоза «Память Ильича» Долгоруковского района. ТОТ ЖЕ ОБЪЕМ - МЕНЫЙМ ( Коллектив Тербунской межколхозной передвижной мех- колонны облмежколхозстройобъединения на 95 дней раньше срока выполнил плановые задания трех лет пятилетки. С нача­ ла нынешнего года строители ввели в строй действующих более двадцати объектов. ‘ Девятнадцать из них с оценкой «хорошо» и «отлично». По итогам Всероссийского социалисти­ ческого соревнования за третий квартал коллективу Тербун­ ской мехколокны присуждено первое место среди родствен­ ных организаций. Передовой коллектив награжден переходя­ щим Красным знаменем. Почетной грамотой и первой денеж- ной премией. Второй квартал подряд коллектив тербунцев удерживает первенство в республиканском соревновании. Большой вклад в общий успех мехколонны внесла брига­ да коммунистического труда, руководимая заслуженным строителем РСФСР Н. Л. Ушаковым. О том, как трудится этот коллектив, рассказывается ниже. С БРИГАДИРОМ Нико­ лаем Леонтьевичем Ушаковым мы встре- •тились на стройплощадке овцеводческого комплекса в колхозе «Родина». Более двад­ цати лет трудится на сельских стройках области коммунист Н. Л. Ушаков. Десять лет из них возглавляет бригаду столяров в Тербунской МПМК. | У коллектива сложилась своя трудовая биография. Восемь лет подряд бригада столяров идет в рядах правофланговых соревнования. Из года в год коллектив повышает произво­ дительность труда, улучшает качество изготовляемой про­ дукции. За ударный труд Ни­ колаи Леонтьевич награжден орденами Трудового Красного Знамени и «Знак Почета». В этом году Николаю Леонтье­ вичу присвоено звание заслу­ женного строителя РСФСР. — Бригада небольшая, — говорит бригадир. — Всего восемнадцать человек. Это на шесть рабочих меньше, чем предусмотрено по штатному расписанию. Работаем по мето­ ду свердловчан, которые вы­ ступили с почином: «Пятилет- иее задание — меньшим со­ ставом бригады». И, надо ска­ зать, с заданиями успешно справляемся. В наши обязан­ ности входит изготовление сто­ лярных изделий для животно­ водческих комплексов и объек­ тов соцкультбыта. За один­ надцать месяцев этого года бригада изготовила деревян­ ных полов 1848 квадратных метров, оконных коробок и рам — 800 квадратных метров, по­ воротных блоков и дверей — 180 штук. План одиннадцати месяцев выполнен на 165 про­ центов. Личные обязательства на 1978 год коллектив выпол­ нил к первой годовщине новой Конституции СССР. За про­ шедшие три года мы за счет опережения графика работ в среднем на три-четыре месяца «сэкономили» целый год, и те­ перь на нашем рабочем ка­ лендаре вторая половина мар­ та 1980 года. А если говорить конкретно о нашей бригаде, то, мы, кроме своих прямых обя­ занностей — столярных работ — ведем еще и строительные: делаем кровлю на животновод­ ческих помещениях, кирпичную кладку стен, иной раз и мон­ таж оборудования. У нас каж­ дый рабочий владеет двумя- тремя смежными профессиями. И, П. Золотухин, Б. Е. Алексе- ФОТОИНФОРМАЦИЯ ЕЛЕЦКИЙ ЗАВОД ГИДРОАГРЕГАТОВ ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД Производительно и с высоким качеством трудится на главном конвейере тракторосбо­ рочного цеха слесарь-сборщик Анатолий Мит­ рофанович Коробейников (снимок слева). Тракторостроители уже выпустили 260 трак­ торов сверх плана. Есть в этом доля труда А. М. Коробейникова, которого вы видите на снимке: Фото В. ЕЛьшаева. Самые сложные заказы доверяют выполнять В цехе нестандартного оборудования Елецко­ го завода тракторных гидроагрегатов Ю. А. Ефремову (на снимке справа). Двадцать два года назад он начинал на заводе учеником токаря. Работал станочником, слесарем-мон- тажником, бригадиром слесарей. Пытливый ум, трудолюбие, любовь к технике — все эти качества сделали из него настоящего мастера- золотые руки. Вот почему его пригласили ра­ ботать в недавно организованный цех по из­ готовлению нестандартного оборудования, где особенно ценятся мастерство и техническая сметка. За время работы в цехе Юрий Александро­ вич участвовал в изготовлении ряда ориги­ нальных станков и полуавтоматических линий для основного производства. Он — автор мно­ гих технических новинок, нашедших примене­ ние в производстве. Сегодня он трудится в счет 1979 года. Фото И. Стягова. О П Ы Т В З Я Т Н А СОСТАВОМ ев, Н. С. Пучков освоили га- зоэлеКтросварку, умеют бето­ нировать, штукатурить, белить. Вообще-то нашу бригаду мож­ но вполне считать комплекс­ ной. Мы строили двухквартир­ ный жилой дом, вели рекон­ струкцию воловни в совхозе «Тербуяский», а теперь строим овчарню на 800 голов, которую сдадим в эксплуатацию не в августе, а в мае будущего го­ да. Все началось с памятного июльского дня, когда мы чи­ тали в цехе свежий номер га­ зеты «Правда» с докладом Л. И. Брежнева на Пленуме ЦК КПСС. Особенно внима­ тельно мы познакомились с разделом доклада, посвящен­ ном строительству на селе. Вот тогда-то мы серьезно подума­ ли о том, можем ли мы, сто­ ляры, конкретно оказать по­ мощь строителям. И как это сделать. В итоге сошлись на мнении: каждый из нас дол­ жен кроме своей профессии освоить две-три смежные. При нашей мехколоние в то время только открылся пункт по по­ вышению квалификации. Сей­ час коллектив бригады заметно окреп. Повысилось индивиду­ альное мастерство наших ра­ бочих и теперь мы смело бе­ ремся за любую строительную работу. Мы убеждены, что при пра­ вильной организации труда рс- воение смежных профессий может дать значительный эф­ фект. В этом году только за счет строительных работ мы освоили более 60 тысяч руб­ лей. Сейчас коллектив бригады думает над внедрением зло- бинского метода. Ведь в этом методе два главных, опреде­ ляющих фактора; сокращение сроков и снижение расчетной стоимости объекта. И то, и дру­ гое бригаде под силу. В буду­ щем году, я думаю, мы этот метод обязательно внедрим. Много, к сожалению, встре­ чается помех, которые сдержи­ вают работу. Наш коллектив мог бы сделать больше, если бы нас полностью обеспечивали древесиной и другими стрри- тельньши материалами. Плохе у нас обстоит дело с транспор­ том, особенно в зимнее время. Не все хорошо й в столяр­ ном цехе. Станки, на которых мы сейчас работаем, старые,, часто выходят из строя, прихо­ дится во время рабочего дня перебрасывать бригаду на другие объекты. Бригада намерена до конца года освоить на строительно- монтажных работах еще 15 ты­ сяч рублей. Звено И. П. Золо­ тухина из пяти человек еже­ дневно производит строитель­ ных работ на 600—800 руб­ лей. Остальные члены бригады трудятся в столярном цехе. За вторую половину декабря они заготовят сверх плана сто­ лярных изделий не менее че­ тырехсот квадратных метров. В этом году бригада Н. Л. Ушакова произвела еще капи­ тальный ремонт зерноскладов и картофелехранилищ в не­ скольких хозяйствах района на общую сумму 180 тысяч рублей. Выходит, что и малы­ ми силами можно выполнить большой объем работ! В буду­ щем году бригада Н. Л. Ушако­ ва решила вести строительно­ монтажные ' работы на свино­ водческом комплексе в колхозе имени Мичурина и освоить средств не менее 250 тысяч рублей. Н. БРЫНДИН, корр. «Ленин­ ского знамение*