Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

НАШ! Г ЛА В НАЯ ЦЕ Л Ь У С П ЕШ НОЕ П О Л И Т И Ч Е С К И Й О Р Г А Н Н А СЕЛЕ В док л аде на ию льском (1978 г.| Пленуме ЦК КПСС това­ рищ Л. И. Брежнев определил роль райкомов партии как главных политических органов на селе, авторитетных зве­ ньев партийного руководства экономикой, социальной и культурной жизнью деревни. Эта оценка ко многому обязы­ вает. О результатах работы райкома партии, о том, как он выполняет ту ответственную роль, которая на «его возпо- ,жена, судят по конечным рез ультатам всей работы в районе. Редакция попросила первого секретаря Липецкого райкома партии Л. В. Бельского рассказать, как райком выполняет возложенные на него функции, каковы конкретные результа­ ты его деятельности в экономическом, социальном и куль­ турном развитии района. Ниже публикуется его рассказ о достигнутом в годы деся­ той пятилетки. Н А ПРИМЕРЕ нашего в рЛипец к ого ра й она мож - 1 но судить о том, сколько заботы проявляет партия о дальнейшем развитии сельско­ го хозяйства. За последние 12 лет основные фонды колхозов и совхозов у нас увеличились в 6 раз и сейчас превышают 130 миллионов рублей. За это вре­ мя среднегодовое производст­ во зерна поднялось почти в два раза, картофеля — в 4 раза, овощей — в 9,4 раза. Производство мяса возросло в 4,8 раза, молока — в 2,2 раза, шерсти — в 3 раза, а яиц — в 23 раза. Выполняя решения XXV съезда паотии и июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС, труженики колхозов и совхо­ зов нашего района за два го­ да и десять месяцев обеспечи­ ли увеличение урожайности и валовых сборов зерна, карто­ феля, овощей и плодов, что позволило выполнить планы трех лет пятилетки по прода­ же государству этих культур. Увеличились . производство и заготовки мяса, молока, яиц, шерсти, меда. Значительный рост произ­ водства и заготовок продукции полеводства и животноводства обеспечен за счет широкой спе­ циализации и концентрации сельскохозяйственного произ­ водства. Специализированные хозяйства дают 80 процентов мяса от общего производства и 100 процентов яиц, шерсти и меда. А совхозы «Липецкий», «Тепличный», имени Калинина полностью обеспечивают вы­ полнение заданий по заготов­ кам овощей и плодов. _ Рост производства продук­ ции сельского хозяйства в со­ четании с экономическими ме­ рами, разработанными мар­ товским (1965 г.) Пленумом ЦК КПСС, положительно ска­ зался на росте экономики кол­ хозов и совхозов. Укрепление экономики хозяйств позволило значительно повысить мате­ риальный и культурный уро­ вень тружеников села. За счет государственных капиталовло­ жений и средств колхозов построены новые школы, жи­ лые дома, сельские клубы и дома культуры, детские сады, столовые. Значительно повы­ силась заработная плата у колхозников и рабочих совхо­ зов. Достигнутые успехи — ре­ зультат напряженной и целе­ устремленной работы райкома КПСС, первичных партийных организаций, вдохновенного и творческого труда коммуни­ стов, всех тружеников района. В докладе на июльском (1978 г.) Пленуме ЦК КПСС Л. И. Брежнев подчеркивал, что опыт истекших лет еще и еще раз подтвердил, насколь­ ко правильно и дальновидно поступил Центральный Коми­ тет партии, восстановив и укрепив райкомы партии как главные политические органы на селе, авторитетные звенья партийного руководства эко­ номикой, социальной и куль­ турной жизнью деревни. Районная и первичные пар­ тийные организации выросли численно и организационно ок­ репли. Сейчас в районе насчи­ тывается 2420 членов и канди­ датов в члены КПСС. Они объединены в 63 первичных парторганизации. Только за последние три года в партию принято 205 человек, из них 76,5 процента рабочих и кол­ хозников. Всего в сельскохо­ зяйственном производстве ра­ ботает 1373 коммуниста. На животноводческих комплек­ сах и фермах, в механизиро­ ванных отрядах и звеньях, ма­ стерских действует 53 парт­ группы. Теперь в районе нет основных участков производст­ ва, на которые не оказывалось бы непосредственное партийное влияние. Работающие здесь коммунисты показывают при­ мер сознательного отношения к труду, высокой организован­ ности и дисциплины. Сельские коммунисты/ со­ ставляют крупную боеспособ­ ную армию. Основа ее первичные партийные органи­ зации. Именно на них лежит непосредственная ответствен­ ность за решение производст­ венных и воспитательных за­ дач. Именно от их настойчи­ вой и целеустремленной рабо­ ты, умения воодушевить и ор­ ганизовать людей в решаю­ щей мере зависит последова­ тельное и эффективное прове­ дение аграрной политики пар­ тии. Многие наши первичные парторганизации стали подлин­ ными вожаками масс, они мо­ билизуют тружеников колхо­ зов и совхозов на успешное решение сложных хозяйствен­ ных и воспитательных задач. Парторганизация колхоза име­ ни Ленина, например, возглав­ ляет которую член райкома партии В. Ф. Кузнецов, на­ стойчиво и целеустремленно решает стоящие перед хозяй­ ством задачи, Колхоз досроч­ но выполнил трехлетний план по заготовкам зерна, молока. В труднейших погодных усло­ виях нынешнего года земле­ дельцы хозяйства под руко­ водством партийной органи­ зации успешно справились с уборкой и выполнением пла­ на заготовок свеклы. Боевыми вожаками масс зарекомендовали себя партор­ ганизации колхозов «Заветы Ильича», имени Кирова, сов­ хозов «Красный колос», «Руд­ ничный» и другие. Как из маленьких ручейков образуется полноводная ре­ ка, так и из успехов отдель­ ных хозяйств складываются общие достижения района. Поэтому райком КПСС в сво­ ей практической работе глав­ ный упор делабт на развитие инициативы первичных парт­ организации, на повышение их роли и авторитета. Партийные организации рай­ она выбрали правильные на­ правления в многоплановой работе По мобилизации ком­ мунистов, всех трудящихся на претворение в жизнь решений XXV съезда партии, что поз­ воляет им успешно решать вопросы экономического и культурного строительства, коммунистического воспитания людей. По праву одним из лучших в районе считается трудовой коллектив совхоза «Красный колос». Авторитет земледель­ цев и животноводов вполне заслуженно ставится в пример. Совхоз во многих делах, свя­ занных с развитием сельско­ хозяйственного производства, задает хороший тон, успешно справляется со всеми планами. Успех деятельности любого коллектива во многом зависит от его руководителя Поэтому райком партии заботится * о том, чтобы на всех важнейших постах находились люди поли­ тически зрелые, компетентные, способные вести дело на уров­ не высоких современных тре­ бований. Сейчас уже почти все руководители и главные спе­ циалисты хозяйств имеют высшее сельскохозяйственное образование. Улучшился каче­ ственный состав среднего зве­ на. Умело строят свою работу руководители птицефабрики «Липецкая» — А. С. Хопин, Троицкого МХП -— В. Г1. Дерюгин, откормсовхоза «Ли­ пецкий» — П. А. Воронин, тре­ ста «ЦЧОсельстроймонтаж» — В. П. Щербаков. Для них характерны чувство нового, деловитость и принципиаль­ ность. Такие же качества они стараются привить всем спе­ циалистам сельского хозяйства, опираясь при этом На помощь партийных организаций. В 23 хозяйствах района трудятся сейчас 622 дипломи­ рованных агронома, инженера, зооветспециалиста. Свыше по­ ловины из них коммунисты и комсомольцы. Это большая сила, способная вести хозяйст­ во с учетом последних достиже­ ний науки и практики, передо­ вого опыта. Современный ру­ ководитель должен быть не только хозяйственником, но и политиком, страстным агитато­ ром, пропагандистом, уметь работать с людьми, критически оценивать достигнутое. Эти качества райком партии стремится привить руководите­ лям и специалистам всех рангов. На прошедшей недавно XXV районной партийной конферен­ ции одной из задач в работе парторганизации района опре­ делена перестройка села, улучшение условий труда, бы­ та и отдыха сельских труже­ ников. Решено в ближайшие 3—4 года полностью удовлет­ ворить потребность в детских садах, жилье. Это поможет ре­ шить вопрос закрепления кад­ ров на селе, окажет положи­ тельное влияние на дальней­ шее повышение эффективности сельскохозяйственного произ­ водства. Вместе с тем райком КПСС критически оценивает достиг­ нутое, Мы отчетливо видим недостатки и нерешенные воп­ росы. В ряде хозяйств еще низка урожайность сельскохо­ зяйственных культур, особенно сахарной свеклы, плохо еще работают молочные комплексы колхоза «50 лет Октября» и совхоза «Боринский», высока себестоимость сельскохозяйст­ венной продукции. Выполняя решения июльско­ го и ноябрьского Пленумов ЦК КПСС, райком КПСС на­ правляет усилия первичных партийных организаций, ком­ мунистов, всех тружеников на то, чтобы к концу пятилетки район получал с гектара по 30 центнеров зерна, по 300 центнеров сахарной свеклы и зеленой массы кукурузы, по 3 тысячи килограммов молока от коровы. Этому сейчас под­ чинена вся организационно­ партийная и массово-политиче­ ская работа партийных орга­ низаций. Л. БЕЛЬСКИЙ, первый секретарь Ли­ пецкого райкома партии. Е СТЬ люди, которые вы­ бирают дорогу однажды и на всю жизнь. Им не знакомо суетное стремление найти место потеплее, а ра­ боту — поудобнее. Это люди, о которых говорят «цельная натура». Такими вот людьми пред­ ставляются мне Купалихины. МАТЬ В 1969 году Зинаида Пав­ ловна стала членом КПСС. Высокое назначение коммуни­ ста она видит не только в том, чтобы ‘добросовестно трудить­ ся. Второй год подряд жители села избирают ее своим депу­ татом. И не случайно. Она не жалеет времени, чтобы оп- Михайлович не умеет рабо­ тать плохо. И так — из года в год, много лет подряд. На по­ ле, возделанном трактористом Купалихнным, неизменно по­ лучают устойчиво высокие урожаи. Даже в этом, не щед­ ром на погожие дни году, с купалихннского поля яровая не так уж богата биография, оба эти события надолго оста­ нутся в памяти. Тем более, что оба они — не подарок судьбы, а оценка его деловых качеств. К труду Анатолий так же, как и его родители, приучен рано. После окончания техни- — Тогда было не до выбо­ ра, — вспоминает Зинаида Павловна,— делала то, что заставляли. Работать на­ училась с 13 лет. Носила поч­ ту, а когда силенок прибави­ лось — помогала маме уха­ живать за первотелками, по­ том ■— самостоятельно обслу­ живала группу. Делала все, что поручали, такое было вре­ мя — послевоенное. Лет десять назад в совхозе построили первые механизи­ рованные птицеводческие фер­ мы. Через год Купалихиной предложили стать птичницей. Она не возражала: надо, зна­ чит, надо. — Помню, привел меня на ферму управляющий наш, Олег Степанович. Принимай, говорит, Дмитриевна, попол­ нение,— вспоминает Зинаида Павловна.— Ознакомилась я е хозяйством и растерялась. Ничего такого прежде знать не знала. Слова, и то какие-то незнакомые: температурный режим, отбор, вентиляция. Спасибо Дмитриевне, она по­ няла меня... Елизавета Дмитриевна Епа- ничкина, о которой с такой теплотой отзывается и десять лет спустя Зинаида Павловна, — ныне на заслуженном отды­ хе. Удивительной души чело­ век эта простая русская жен­ щина! Таких ныне называют наставниками. Тогда этого слова в обиходе еще не было, да и не в названии дело. Че­ ловек редкой душевной щед­ рости, Елизавета Дмитриевна с радостью передавала ей терпеливо накопленный опыт. Уже через полгода Зинаида Павловна сама взяла группу цыплят второго возраста (от 30 до 90 дней). Сейчас Купалихина обслу­ живает 20 тысяч цыплят. В ее группе — самые высокие при­ весы — 12,3 грамма против 11 по норме в день. Такова трудовая . характе­ ристика героини нашего очер­ ка. Но есть и другие «показа­ тели», о которых нельзя не сказать. Бригада старшего сталева­ ра первого кислсродйо-кон- верторного цеха Новолипец­ кого завода А. М. Жукова ре­ шила выйти в последнем квартале нынешнего года по производству продукции на рубежи первого квартала 1979 года. Коллектив с честью ре­ шает поставленную задачу, добивается высоких показа­ телей в работе. С начала года он выплавил дополнительно к заданию почти 20 тысяч тонн металла, сберег около 8С0 тони чугуна. На счету бригады немало славных дел. В прошлом году она стала победителем Все­ союзного соревнования, в ны­ нешнем году — лауреатом на­ учно-технического творчества молодежи на ВДНХ СССР. А Я недавно товарищи тепло погд- * равили своего бригадира А. М. Р Жукова с присуждением зва- 8 ния лауреата Государственной ? премии СССР. й Сейчас коммунист А. М. Жу­ ков возглавил один из отста­ ющих коллективов и дая сло­ во вывести его в передовые. На снимке: (слева направо) сталевары А. А. Иванов, Е. А. Зернов, А. И. Кирин, А. М. Жукоз, С. Т. Гуков, В. И. Го- денко. Фото Ю. Ардашева. В ЕРНОСТЬ ЗЕМЛЕ ОЧЕРК равдать доверие избирателей. И оправдывает, потому что делать что бы то ни было кое- как она не умеет. В совхозном парткоме, чле­ ном которого она является, Зинаида Павловна отвечает за проведение культурно-массо­ вых мероприятий. И в том, что в совхозе отличная самодея­ тельность,— н ее заслуга. Кстати, сама она поет в хоре. Не без ее участия создавались в селе детская музыкальная школа, балетный кружок. Кроме того, Зинаида Пав­ ловна — член группы народ­ ного контроля, народный за­ седатель, заместитель предсе­ дателя товарищескою суда. Учитывая стремление Купа­ лихиной добросовестно ис­ полнять любую работу, любое поручение, нетрудно предпо­ ложить, что все эти общест­ венные поручения отнимают уйму свободного времени. — Но это не обременяет,— говорит Зинаида* Павловна,— скажу даже, что это приятные хлопоты. — А как относятся к этому дома? — Привыкли... ОТЕЦ Нечасто приходилось мне слышать, чтобы поле отожде­ ствляли с именем человека. В совхозе «Красный колос» есл, поле, которое односельчане называют «купалихинским» — в честь знатного механизатора Ивана Михайловича Купалихи­ на. Такая аттестация, наверное, выше любой награды, посколь­ ку глубинный смысл ее — в народном признании. Так же, как и жена, Иван пшеница принесла богатый урожай—по 40 центнеров с гектара. «Истинный хлебо­ роб», «работает с душой»—это все о нем, о механизаторе Ку- палнхине. Он — ударник ком­ мунистического труда, награж­ ден знаком «Ударник девятой пятилетки». За высокую агро­ технику возделывания полей и полновесные урожаи Иван Михайлович награжден тремя медалями Выставки достиже­ ний^ народного хозяйства СССР — двумя золотыми и одной — серебряной. Их судьбы — жены и мужа Купалихииых — во многом схожи. Так же, как и Зинаида Павловна, Иван Михайлович рано вкусил нелегкий хлеб сельского труженика, понял, что труд мерило всех челове­ ческих ценностей, и что хлеб, взращенный своими руками, пахнет не столько солнцем, сколько потом. Если попробовать опреде­ лить главное в характерах этих двух людей, то самым точным определением, пожа­ луй, будет — верность. Вер­ ность долгу, верность избран­ ному пути. Это, одно из луч­ ших человеческих качеств, ро­ дители воспитали и в своих детях. СЫН В канун праздника Велико­ го Октября в жизни Купали- хина-младшего — Анатолия — произошло сразу два памят­ ных события. За высокие по­ казатели, достигнутые на пе­ ревозке урожая-78, ему вручи­ ли Почетную грамоту обкому ВЛКСМ, а дирекция совхоза •— ключи от новой квартиры. Если учесть, что у человека, которому только за двадцать, ческого училища несколько месяцев работал в Липецке, и работал неплохо. Свидетель­ ство тому — Почетная грамо­ та райкома комсомола. И в армии Анатолий слу­ жил примерно. — Я за Толю была спокой­ на,— говорит Зинаида Пав­ ловна.— Он у нас не из бало­ ванных, серьезный парень. О Купалихине-младшем в совхозе отзываются с уваже­ нием, редким для человека его возраста. Не имея боль­ шого опыта работы па автомо­ биле, Анатолий, тем не менее, сумел обойти многих признан­ ных асов, и стал одним из победителей соревнования среди водителей. Бережное отношение к тех­ нике, постоянное совершенст­ вование профессионального мастерства в сочетании с вы­ сокой работоспособностью — вот качества, позволившие комсомольцу Анатолию Купа- лихину заявить о себе, как о человеке, чье имя называют с уважением. Заслужить его нелегко и в зрелом возрасте. ДОЧЬ Валентина моложе своего брата на два года. Еще буду­ чи школьницей, «набилась», как сказала Зинаида Павловна, к матери в помощницы, и это предопределило ее дальней­ шую судьбу. Заметив и оце­ нив старательность девушки, то, с какой любовью она отно­ сится к работе, дирекция и партком совхоза решили: быть Вале специалистом. По на­ правлению совхоза она едет учиться в Загорский зоовете­ ринарный техникум. Окончив его, возвращается в родной совхоз, где ей доверяют ответ­ ственную должность зоотех­ ника. Говорят, что характером Валентина «пошла в мать». Под этим, прежде всего, разу- V меют ее склонность к общест­ венной работе. Она — член ко­ митета комсомола, командир оперативного комсомольского отряда. На этом посту Валя проявила недюжинные педаго­ гические способности. Она умеет находить общий язык с подростками, а это трудно да­ ется даже опытным педагогам. Свой человек Валентина и в школе, и в совхозном Доме культуры. При ее непосредст­ венном участии на период уборки урожая создана агит­ бригада, которая так понрави­ лась хлеборобам, что было решено сделать ее постоянно действующей. И как специалист Валя уже заявила о себе с самой лучшей стороны. Она деловита, прин­ ципиальна, дело свое знает и любит. При необходимости может сделать замечание лю­ бому, в том числе и матери. — Пока повода к этому не было,— улыбается Зинаида Павловна. — А если будет? — Придется послушаться. Ничего не сделаешь — наука— И это все о семье Купалихи- ных. Правда, есть еще один член семьи — Сережка, но говорить о нем пока рано: се­ годня ему исполнилось 28 дней. Но, судя по заявлению бабушки, парень «что надо». Так что рассказ о нем, не ис­ ключено, впереди. * * * Шла районная партийная конференция. Слово предо­ ставляется Зинаиде Павлов­ не ‘Купалихиной, птичнице совхоза «Красный колос». На трибуну поднимается не­ высокого роста, подвижная женщина, с простым русским лицом. Заметно волнуясь, она рассказывает об успехах сво­ их товарищей, о том, что по­ сильный вклад в этот успех вносит и ее семья — муж и двое детей, нашедшие смысл жизни н свое призвание в труде на родной земле, в род­ ном совхозе. , Делегаты конференции про­ водили ее горячими аплоди­ сментами. Эти аплодисменты—• выражение благодарности в ей, скромной труженице, и сотням таких, как она, дела_ ющих почетное дело сельско­ го труженика. В. БУРКОВ. :.............. ........... п т г А111111К111БКВШ1111Н1Ш1111К111К11Х1С1В11111111НШ111В1Ш111111111111111иШХКЯ111111111ихит1и111и111111ХХи111111ШП1111Ш1ШШ1П11111ттпга21К1111К1111и1тШШи11т111П| СОРЕВНОВАНИЕ ВОСПИТЫВАЕТ = * § § = § тики производства. Это ока­ зывает воздействие и иа рост культурного и духовного уровня работающих. В цехе самая малая текучесть кадров, высокий общеобразовательный уровень. Коллективу присвоено звание «Цех высокой культу­ ры производства Министерства черной металлургии СССР». Все трубы маркируются почет­ ным пятиугольником. Здоровый социально-психо­ логический климат в нашем коллективе позволяет рабо­ тать ритмично, постоянно вы­ полнять и перевыполнять госу­ дарственные планы и социали­ стические обязательства. Развитие инициативы и творчества масс, дисциплина труда, успешная реализация плана социального развития, совершенствование условий труда и быта, общеобразова­ тельной, профессиональной и марксистско-ленинской учебы — вот далеко не полный пере­ чень того, что определяет ус­ пех соревнования, влияет на формирование нравствен­ ных качеств трудящихся наше­ го завода. А. МОРОЗОВ, секретарь парткома завода «Свободный с ш д . «От высокого качества рабо­ ты каждого — к высокой эф­ фективности труда всего кол­ лектива» — так можно охарак­ теризовать суть и главную цель социалистического сорев­ нования на нашем заводе. Примеров, когда опыт передо­ виков становится достоянием всех и решающим образом влияет на производство, мож­ но привести много. В свое время бригады, руко­ водимые коммунистами Б. Я- Ипатовым и Н. Т. Курдюко­ вым, начали отливать трубы с минусовыми допусками. Опыт мастеров-литейщиков занял видное место в заводском со­ циалистическом соревновании. Главную роль в его распрост­ ранении сыграла кропотливая и настойчивая воспитательная работа партийной организации. И это положительно сказалось на общих результатах: за 10 месяцев сэкономлена тысяча тонн чугуна. Так опыт право­ фланговых пятилетки обернул­ ся довольно ощутимым резер­ вом сверхпланового выпуска продукции. Все разнообразие форм тру­ дового соперничества, будь то талоны комсомольской таран­ тим качества, или борьба за право работать с личным клей­ мом, носить звание коллектива коммунистического труда — подчинено одной цели, реше­ нию главной задачи десятой пятилетки — росту качества и эффективности работы. Выступая на ноябрьском Пленуме ЦК КПСС, Л. И. Брежнев сказал: «Нам не нуж­ ны надуманные «почины». Нам нужны деловые, действительно идущие из гущи масс инициа­ тивы, способные зажечь, вдох­ новить миллионы людей. Один из них — работать без отстаю­ щих». Коллектив завода на де­ ле осуществляет этот девиз. На заводе нет отстающих це­ хов, участков, смен, бригад и отдельных рабочих. Передовые бригады труболи­ тейщиков, руководимые ком­ мунистами Н. С. Шматченко, А. И. Безбородовым, 10. П. Виноградовым, в своих встречных планах предложили увеличить выпуск продукции с государственным Знаком ка­ чества. Это предложение наш­ ло широкую поддержку и позволило 73,7 процента про­ дукции выпускать с почетным' пятиугольником. Борьба за качество приоб­ рела и большое морально-по­ литическое значение. Она не­ разрывно связана с воспита­ нием у каждого рабочего чув­ ства ответственности и гордо­ сти за честь заводской марки, непримиримости к недостаткам, постоянного стремления к прогрессивным техническим решениям, к совершенствова­ нию организации труда и про­ изводства. Особенно ярко проявляются замечательные черты советско­ го рабочего в движении за коммунистическое отношение к труду, которое предусматри­ вает воспитание сознательно­ сти, трудолюбия, инициативы, настойчивости, распростране­ ние индивидуального почина, использование примера пере­ довиков, оказание помощи от­ стающим. Участники его стре­ мятся следовать нормам пове­ дения, определяемым мораль­ ным кодексом строителя ком­ мунизма. Сейчас на заводе. 2665 рабочим присвоено по­ четное звание «Ударник ком­ мунистического труда». Вы­ сокое звание коллективов ком­ мунистического труда носят 205 производственных подраз­ делений. Эти цифры я привожу пото­ му, что они являются показа­ телем уровня нашей воспита­ тельной работы. Важным направлением нн- ляется нравственное вос­ питание на лучших образцах труда, на примерах добросо­ вестного отношения к делу. Но воздействие положитель­ ного примера не происходит стихийно, здесь нельзя рассчи­ тывать на самотек. Многое туг зависит от организаторской и идейно-воспитательной рабо­ ты партийной организации. Изучение опыта передовиков в школах передового опыта и школах коммунистического труда, проведение вечеров тру­ довой славы — е о т некоторые из форм пропаганды примера победителей социалистиче­ ского соревнования. Свой долг партийный комитет видит в том, чтобы пример лучших сделать достоянием каждой цеховой парторганизации и партийной группы. ■ А поучиться есть у кого. На заводе много' производст­ венных коллективов и отдель­ ных рабочих, ведущих актив­ ный творческий поиск. Так, в коллективе трубцеха № 1 (секретарь партбюро А. М. Сокольский, начальник цеха Б. М. Соболев) борьба за качество является стержнем всей организаторской и массо­ во-политической работы, ар*- ТАМ, ГДЕ ТРУДНЕЕ .„Шестая доменная печь ра­ ботает на пятилетку. Ушли в историю трудные, напряжен­ ные дни ее строительства. Это были, без преувеличения, ге­ роические дни, потому что ни­ кто и нигде не строил подоб­ ный объект в столь сжатые сроки. * Коллективу нашего участка в числе других домностроите- лей было поручено ответствен­ ное задание — монтаж тепло- газовой эстакады доменной печи № 6. Само собой разуме­ ется, сроки отводились сжа­ тые, времени на раздумья практически не было. Перед началом работ на эс­ такаде состоялось открытое партийное собрание участка. Выступающие были немного­ словны: все понимали, что дело предстоит нелегкое и выполнить его можно при ус­ ловии максимальной мобили­ зации всех сил. По инициативе коммунистов сооружение объекта было ре­ шено вести методом бригад­ ного подряда. • С этой целью было образовано три хозрас­ четные укрупненные бригады. Две из них возглавили комму­ нисты — А. Т. Борзунов и В. П. Тихонов. Третью — один из лучших в управлении бри­ гадиров — В, К. Лянский. Им были поручены самые ответ­ ственные участки. Непосред­ ственное руководство ходом выполнения заданий возглави­ ли инженеры, коммунисты В. М. Чурилин и А. П. Деми­ дов. К слову сказать, все инже­ нерно-технические работники участка имели личные творче­ ские планы. И здесь, на эста­ каде, как нельзя лучше про­ явился е жизни девиз «Рабо­ чей инициативе — инженер,- нуго поддержку». Инженеры в содружестве с рабочими уча­ стка успешно применили крупноблочный монтаж тру­ бопроводов и металлоконст­ рукций. Внедрение новшества значительно облегчило труд, способствовало сокращению сроков монтажа. Особое внимание в этих ус­ ловиях партийная группа об­ ратила на организацию со­ циалистического соревнова­ ния за досрочное выполнение заданий. На партийном соб­ рании комсомольско-моло­ дежная бригада, которой ру­ ководит коммунист, делегат XVI съезда ВЛКСМ А. Т. Борзунов, призвала строите­ лей развернуть соревнование за достойную встречу 60-летия Ленинского комсомола и выполнять план трех лет деся­ той пятилетки ко Дню строи­ теля. Инициатива была одоб­ рена на партийном собрании управления. В соревнование включились все комсомольское молодежные бригады, и все они с честью справились с высокими обязательствами. На протяжении всего време­ ни строительства теплогазо­ вой эстакады доменной печи № 6 коммунисты участка бы­ ли застрельщиками всего но­ вого, передового. Они были всегда там, где трудно, где решались самые ответственные вопросы, являли собой обра­ зец верности высокому долгу строителей Липецкой Магнит­ ки. Им верили, за ними шли. Высокий трудовой энтузи­ азм коллектива участка увен­ чался успехом. На объектах доменной печи выполнен объ­ ем работ на 1 миллион 272 тысячи рублей. В столь корот­ кий срок подобных объемов участок никогда раньше не выполнял. При этом надо от­ метить, что все акты техни­ ческой готовности сданы с оценкой «хорошо» н «отлич­ но». В. МАРТЫНОВ, мастер участка № 6 управления «Метал- лургпрокатмоитаж-1», рартгрупор*