Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

проверять людей и проверять Ф л к тичес к ое и сп олн ени е делд... п о а к о н т р о л ь ■ м а с с о й л и с т о к н а р о д н о г о КОНТРОЛЯ В О Б Л А С Т Н О М К О М И Т Е Т Е Н А Р О Д Н О Г О К О Н Т Р О Л Я НА ПОВЕСТКЕ- ЗИМОВКА СКОТА Хозяйства Лебедянского рай­ она за первые два года пяти­ летки план по продаже мяса государству выполнили на 91, а молока — на 89 процентов. И за три квартала текущего года остались в долгу перед госу­ дарством — недопоставили 416 тонн молока. В чем же причина? Как кол­ хозы и совхозы подготовились к начавшейся зимовке скота? Эти и другие вопросы проверил областной комитет народного контроля. Анализ показал, что главной- причиной низкой продук­ тивности животноводства в районе являются крайне не­ удовлетворительная кормовая база, плохая подготовка ферм к зиме, бесхозяйственное ис­ пользование содомы и фуража. Но должных выводов из уроков прошлого в районе не сделано. До самь*с холодов бо­ лее половины поголовьд дой­ ного стада содержалось в лет­ них лагеря.* без дополнитель­ ной поДкормки, Значительная часть живот­ ных переведена в запуск рань­ ше срока, в результате чего продуктивность стада снизи­ лась на 30 процентоз, а в кол­ хозах «Путь к коммунизму» и «Верный путь» суточные надои упали до 3,2 кг на корову. Еще хуже картина в колхозе им. Фрунзе. Здесь помещения и кормоцех к работе не готовы. Кормоцех в хозяйстве новый, механизированный и обошелся он в 48 тысяч рублей. Однако для термохимической обработ­ ки соломы е?о использовать не предусматривается. Интересен и такой факт: в этом колхозе не используются два кормораздатчика, в то время, как в совхозе «Покро­ во-Казацкий» их не хватает. Много серьезных недостатков вскрыто и в совхозах «Перво­ майский», «Агроном», в колхо­ зах «Рассвет» и «Искра Лени­ на». В целом по району на пред­ стоящую зимовку заготовлено кормов гораздо меньше, чем в прошлом году, качество их низкое, технология закладки сенажа не соблюдалась. Вмес­ то сенажа, который показан в отчетах, получен в. основном силос. В действительности же имеют сенаж в башнях лишь совхозы «Покрово-Казацкий» и «Лебедянский» — не более 1850 тонн. В проверенных хозяйствах района не убирается ботва са­ харной свеклы. Задание по за­ кладке силоса из ботвы вы­ полнено пока на 7 процентов. Не уделяется должного вни­ мания вопросам укомплекто­ вание ферм кадрами. В насто­ ящее время в районе не хвата­ ет 99 животноводов. Областной комитет народно­ го контроля отметил, что рабо­ та по обеспечению обществе-л- ного животноводства кормами и подготовке ферм к зиме в колхозах и совхозах Лебедян­ ского района проведена не­ удовлетворительно. За допущенную бесконтроль­ ность в выполнении планов производства и заготовки кор­ мов, серьезные упущения в подготовке ферм к зиме, в пе­ реводе скота на стойловое со­ держание начальнику произ­ водственного управления сель­ ского хозяйства Лебедя некого райисполкома Н. И. Щедрову объявлен выговор. Комитет потребовал от т. Щедрова при­ нять действенные меры к уст­ ранению вскрытых проверкой недостатков, обеспечению орга­ низованной зимовки, рацио­ нального и экономного расхо­ дования заготовленных кор­ мов, безусловного выполнения планов выходного поголовья, Обращено внимание дирек­ торов областных специализиро­ ванных трестов и объединений на плохую работу подведомст­ венных совхозов по обеспече­ нию животноводства кормами, подготовке ферм к зиме и выполнению ветеринарно-сани­ тарных правил в период пере­ вода скота на стойловое содер­ жание. Из почты «Лист к а» ОТ РАЙЦЕНТРА- К ХОЗЯЙСТВАМ Ход строительства автомо­ бильных дорог, связывающих центральные усадьбы совхозов с районным центром, проверил Данковский городской комитет народного контроля. Линейное управление автодорог перевы­ полнило план текущего года и вместо 6 проложило 12 кило­ метров дорог. Данков* теперь связан с с. Хрущево; большие объемы работ выполнены на линиях, ведущих от райцентра к селам Воскресенское, Поли- тово, Долгое. Вместе с тем проверка пока­ зала, что дорожно-строитель­ ное управление № 4 планы вы­ полняет недостаточно, качество вновь построенных дорог еще низкое, покрытие ведется ас­ фальтом, не отвечающим тре­ бованиям ГОСТа. Неритмично работает асфальто-битумный завод. При асфальтировании велика доля ручного труда. Отмечены также низкий уро­ вень эксплуатации и техниче­ ского обслуживания дорожно­ строительных машин, недостат­ ки в содержании и ремонте автодорог. *Комитет указал начальникам дорожно-строительного управ­ ления № 4 и линейного управ­ ления автомобильных дорог тт. Чернышеву и Лунину на серьезные недостатки в выпол­ нении планов и улучшении ка­ чества строительства дорог и обязал их принять действен­ ные меры для исправления этих недостатков. З А Б Ы Т А Я С Е Я Л К А Кончится ли сев, жатва, хороший хозяин позаботится, чтобы привести в порядок тех­ нику. Не так обстоит дело в совхозе «Южный» Тербунского района. Когда еще закончился сев кукурузы и зерновых! А куку­ рузные и зерновые сеялки до сих пор не освобождены от се­ мян, рабочие органы не очище­ ны от грязи, резина не побе­ лена. Площадка для хранения сельскохозяйственной техники захламлена. Допущены факты разукомплектования машин, в частности, автомаши­ ны ГАЗ-51 и тракторного при*, цепа. За бесхозяйственное отноше­ ние к сельскохозяйственной технике в порядке частичного возмещения причиненного госу­ дарству ущерба на главного инженера совхоза «Южный» А. А. Астафьева районным ко­ митетом народного контроля произведен денежный начет на сумму 95 рублей. «ЛИСТК у Г» ОТВЕЧАЮ Т ------ ---^ -------------------- * 41 «В ПОСЛЕДНЮЮ ОЧЕРЕДЬ» В корреспонденции, опубли­ кованной "Щод таким заголов­ ком в предыдущем «Листке , народного контроля», шла речь о недостатках в использовании орошаемых земель в хозяйст­ вах Добровского и Хлевенско- го районов. Хлевенский райис­ полком сообщил, что меропри­ ятия по повышению эффектив­ ности орошаемых земель раз­ работаны по каждому хозяй­ ству и установлен контроль за их выполнением. Полностью выполнен план подготовки кад­ ров мелиораторов колхозов и совхозов. Залужекие пастбищ проведено на площади 678 гек­ таров при задании в 620 гек­ таров. Внесено минеральных удобрений по 8 центнеров на гектар. Проведены и другие меро­ приятия. Из Елецкого районного объ­ единения «Сельхозтехника» сообщили, что факты низкого качества ремонта насосно-си­ лового оборудования имели место в связи с недостаточным освоением технологии ремон­ та. В настоящее время приня­ ты меры для укомплектования участка ремонта насосно-сило­ вого оборудования и дожде­ вальных машин необходимым оборудованием и технологиче­ ской оснасткой. Установлен контроль за определением сметной стоимости ремонта и порядком ее согласования с представителями хозяйств. В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 5 июля 1977 года «О мерах по дальнейшему развитию тор­ говли» предусмотрены и положения, направленные на повы­ шение уровня общественного питания. Они стали определяю­ щими в работе группы народного контроля комбината пита­ ния ЛТЗ. Областной комитет народного контроля, изучив ее опыт, отметил, что группа под руководством партийной орга­ низации вносит существенный вклад в дальнейшее улучше­ ние обслуживания трудящихся. Для ее деятельности харак­ терны планомерность и целеустремленность, умелая расста­ новка сил на важнейших участках производства. В публикуемой ниже корреспонденции рассказывается о деятельности народных контролеров комбината питания ЛТЗ. К ОМБИНАТ питания ЛТЗ создан в июле 1974 года и в настоящее вре­ мя объединяет 14 предприятий общественного питания и 54 торговые точки, расположен­ ные в жилой и промышленной зонах тракторного завода. Го­ ловная группа народного конт­ роля комбината состоит из 13 человек. В группе имеется бю­ ро и шесть секторов. На пред­ приятиях комбината действуют четыре цеховых группы и де­ сять постов. Общая числен­ ность народных контролеров составляет 65 человек. Группы и посты обеспечи­ вают контроль на всех участ­ ках работы комбината. Каж­ дый член группы закреплен ^а конкретным предприятием и оказывает помощь в работе имеющейся там группе или посту. Главное внимание дозорных комбината направлено на обеспечение образцового об­ служивания посетителей в каж­ дом пункте питания. Взято под контроль выполнение пла­ новых заданий. В 1978 году головной и це­ ховыми группами, а также постами народного контроля проведено более двухсот рей­ дов, и проверок. В них, кроме члеШэв групп и постов, цридн- ма.& участие профсоюзный ак? тив{* члены «Комсомольского прожектора», рабочие и спе­ циалисты тракторного завода. Результаты проверок преда­ вались гласности через стенды и «Доски народного контро­ ля», «молнии» и «колючки», материалы публиковались в заводской газете «Кировец»! О выявленных недостатках дозорные вручали соответст­ вующим руководителям «Сиг­ нал», где давались обоснован­ ные конкретные рекоменда­ ции по исправлению положе­ ния и выражалось требование сообщить контролерам в опре­ деленный срок о принятых мерах. Так, в январе на овощной базе контролеры проверили хранение картофеля и овощей, техническое состояние средств механизации и правила их эксплуатации. Были вскрыты нарушения техники безопас­ ности, допущенные по вине заведующей складом М. 3. Жеребятьевой. Головная груп­ па заслушала ее на своем соб­ рании. Материалы проверки переданы директору комбина­ та с требованием устранения вскрытых недостатков. Прика­ зом директора М. 3. Жере­ бятьевой объявлен выговор. В мае проверялась работа столовой № 10. Вскрыты причины невыполнения плано­ вых заданий. Материалы про­ верки обсуждались на собра­ нии и были переданы на рас­ смотрение партийной органи­ зации. По материалам рейдов и проверок головная группа в этом году рассматривала на .своих собраниях вопросы вы- Лполнения планов и заданий, сохранности и реализации кар­ тофеля и овощей, эффектив­ ности использования оборудо­ вания, санитарно-технического состояния, борьбы с бесхозяй­ ственностью и непроизводи­ тельными потерями, а также ход подготовки к сезонной торговле. Работа дозорных, принци­ пиальная постановка ими во­ просов помогают коллективу комбината питания успешно выполнять плановые задания. Их работа требует знаний и навыков. Поэтому на занятия к ним приглашаются квалифи­ цированные специалисты, на­ чальник планового отдела, ин­ женер по технике безопасно­ сти, директор комбината и его заместитель. Партийная организация ком­ бината питания считает до­ зорных своими верными по­ мощниками и создает народ­ ным контролерам необходи­ мые условия для успешного выполнения общественных обязанностей, всячески поддер­ живает и развивает их ини­ циативу. Имеются в работе головной, цеховых групп и постов на­ родного контроля и недостат­ ки. Дозорные еще мало уделя­ ют внимания вопросам цено­ образования, редко практику­ ются повторные проверки для контроля за выполнением сво­ их рекомендаций, приказов и распоряжений админйстрации, изданных по материалам про­ верок. Некоторые проверки проводятся несвоевременно. Еще недостаточно привлека­ ются к участию в рейдах профсоюзный ■ актив и ‘«Комсо­ мольский прожектор», не всег­ да в должной мере дозорные пользуются правом, предостав­ ленным органам народного контроля по отношению к должностным лицам, допу­ стившим нарушения. Народные контролеры ком­ бината общественного пита­ ния ЛТЗ стремятся совершен­ ствовать и активизировать свою работу в целях дальней­ шего улучшения обслужива­ ния трудящихся. Д. МОКРОВ, председатель группы народного контроля комбината питания ЛТЗ. На этом снимке вы видите лучших народных контролеров Липецкого завода специнстру- мента и техоснастки. Слева — направо: Е. И. Истомина, В. Н. Голосов, Ф. А. Куликов, П. Г. Родионова, Е. П. Глазов, В. И. Соболев, В. К. Свиридов. Фото М. Манаенкова. ВКРИВЬ и в к о с ь Расширение ассортимента -и повышение качества выпускае­ мых промышленностью- ---това­ ров народного потребления — одна из важных задач десятой пятилетки, и ее решением обя­ заны заниматься все предпри­ ятия, обслуживающие населе­ ние. В том числе и Липецкое производственное швейное объединение. Нельзя сказать, что на его предприятиях не ведется работа, направленная на более полное удовлетворе­ ние запросов потребителя. Од­ нако, как показала проверка, проведенная городским коми­ тетом народного контроля и лабораторией Госнадзора за стандартами и измерительной техникой на Липецкой швей­ ной фирме, входящей в объеди­ нение, здесь немало недостат­ ков *и упущений. В фирме низка технологиче­ ская дисциплина, и контроль за ее соблюдением организован слабо. В результате на многих операциях допускаются нару­ шения технологии. Существен­ ные отклонения от установлен­ ных стандартов имеет бодьше половины изделий. То светло­ серую подкладку шьют черны­ ми нитками, то нарушают ча­ стоту стежков в машинных строчках, то допускают другие отступления. Не соблюдается размер пошитой одежды. Шерстяной школьный кос­ тюм, качество которого прове­ ряла комиссия, не соответству­ ет требованиям стандарта и эталону-образцу по внешнему виду, геометрическим парамет­ рам, маркировке и упаковке. Лаборатория Госнадзора за стандартами и измерительной техникой сняла с реализации 2050 таких костюмов. Многочисленные отклонения от стандартов обусловлены тем, что технические операции и контрольная служба не обе­ спечены необходимыми средст­ вами измерений и испытаний. Технические описания моделей на рабочих местах нередко не соответствуют требованиям До­ ма моделей. В производство не внедрены три положения ГОСТа, касающиеся качества швейных изделий. Фирма новых видов продук­ ции не разрабатывает. Внедре­ ние комплексной системы уп-. равления качеством заплани­ ровано лишь на IV квартал 1980 года. Руководители объединения, отдела технического контроля плохо заботятся о создании условий, обеспечивающих ста­ бильное качество продукции, смирились с нарушениями стандартов и другими - упуще­ ниями в работе. Липецкий городской комитет народного контроля, обсудив результаты проверки, главному инженеру В. Ф. Никоновой объявил выговор и указал ди­ ректору объединения А. А. Ко­ стину на допущенные недо­ статки, обязал руководите­ лей Липецкого производствен­ ного швейного объединения принять меры, обеспечивающие повышение качества продукции. Л. ШИЛОВ, зав. внештатным отделом промышленности Липец­ кого городского комитета народного контроля. ло коллективу завода, в кото­ ром вдруг стало расти число пьяниц и прогульщиков. Сло­ вом, не завод, а целый остров Невезения. Но усманские народные контролеры пришли к иному выводу. Они просто прислуша­ лись к другой песне из «Брил­ лиантовой руки», к той самой, где «косят трын-траву» и рас­ певают: «А нам все равно!». Именно этой песней, считают они, руководствовался в своей работе В. М. Сиротинкин, а говоря официальным языком постановления Усманского рай­ онного комитета народного контроля, «проявил бесхозяй­ ственность и расточительство, вел себя нетактично, допускал грубости и угрозы в обраще­ нии с подчиненными, факты появления на работе в нетрез­ вом виде...» Словом, не обес­ печил руководства заводом. Понедельник же и невезение серьезными причинами дозор­ ные признать отказались. За исключением одного случая: Усманскому заводу строи­ тельных материалов, действи­ тельно, не повезло на директо­ ра. Во исправление такой слу­ чайности В. М, Сиротинкин от руководства заводом отстра­ нен. Материал направлен в прокуратуру для привлечения к ответственности лиц, винов­ ных в гибели материальных ценностей. А до сведения липецкого треста «Промстройматериалы» доведено, что материальная база Усманского завода дошла до полного износа. От треста теперь зависит, когда остров Невезения превратится в нор­ мально действующий завод. И. СЕВРЮГОВ. тйлись. Ну, разве ж это не не­ везение! И случилось это как раз в понедельник. Прав­ да, выяснилось также, что в складе дырявая кровля,' проте­ кает, на что руководители за­ вода как-то не”обращали вни­ мания. Тут цементу не повез­ ло. • ' А то еще получил завод но­ вый экскаватор Э-303, кото­ рый, пожалуй, позубастен кро­ кодила будет. Отправили его в песочный карьер у села Под­ дубровки песок копать. Не прошло и пары понедельников, как от крокодила-экскаватора одни зубы да скелет остались — разукомплектовали экска­ ватор неизвестные злодеи. Разве ж это не невезение? Правда, руководство завода оставило его в поле без охра­ ны. А тут уж экскаватору не повезло. ”ч Или щебень, который идет на изготовление железобетона. Вроде бы предмет, хоть и по­ мельче, но покрепче кокоса — не высыхает и не вытекает, а полежал несколько понедель­ ников — и две тысячи тонн как будто испарилось. Правда, руководство завода по добро­ те душевной само разрешило отпустить тысячу тонн щебня различным предприятиям и ор­ ганизациям. А где еще тысяча? Словом, и щебню не повез­ ло. Красный кирпич завод вы­ пускает. И производство его не только не растет, как зло­ получный кокос, но даже со­ кращается. А главное — чет­ вертая часть, оказывается, в брак идет. Сведущий человек спросит: «А-контроль на что?» Был контроль! Только — вот неве­ зение!— на должность контро­ лера ОТК директор назначил по совместительству техноло­ га. Сам он кирпич производит и сам свою работу контроли­ рует. И получилось все хоро­ шо, только кирпичу не везло. Впрочем, как и железобето­ ну. Цемент, песок и прочие компоненты сыпались на гла­ зок: тонна меньше, тонна больше — какая разница! Но из-за невезения железобетон тоже получался некачествен­ ным. Не будем детализировать дальше. Просто перечислим: не повезло складам для цемента, сушильным сараям для крас­ ного кирпича, кольцевой печи для обжига, которые пришли в полную негодность. Не повез- Как известно из песни к фильму «Бриллиантовая рука», «весь покрытый Зеленью (абсо­ лютно весь!), остров Невезения в океане есть». На этом ост­ рове «крокодил не ловится, не растет кокос», и что только бедные туземцы ни делают, не идут дела. Видно в понедель­ ник их мама родила. Нам не известен день рож­ дения директора Усманского завода строительных материа­ лов В. М. Сиротинкина, а только обстановка на этом предприятии очень уж напо­ минает ситуацию на фанта­ стическом острове. Правда, крокодилами и кокосами завод не занимается —- не тот про­ филь! И океана поблизости от него не обнаружено. Но зато «невезения» там больше, чем достаточно. Возьмем хотя бы цемент — основное сырье завода, без которого он работать не мо­ жет. Честь по чести погрузили его в склад, а народные конт­ ролеры пришли и обнаружи­ ли — 400 тонн цемента испор- ★ Улучшать работу общепита*К зиме гото­ виться с лета ' Расплата за бесхозяйственность _ Д 0 3 0 Р Н Ы Е НА ВСЕХ УЧАСТ К АХ Ф Е Л Ь Е Т О Н О С Т Р О В Н Е В Е З Е Н И Я в п о л с и л ы ВЕДЕТСЯ ВЫВОЗКА САХАРНОЙ СВЕКЛЫ В СОВХОЗЕ «ДМИТРОВСКИЙ» Двадцать с лишним лет бри­ гадир слесарей-ремонтников Василий Петрович Слета тру­ дится в цехе технического про­ изводства Липецкого завода резино-пластмассовых изде­ лий. На груди участника Ве­ ликой Отечественной войны рядом с семью боевыми пра- вительстветшми наградами орден Трудовой Славы III степени. Василий Петрович Слета — член группы народного контро­ ля завода. На снимке: В. П. Слета и технолог Ю. И. Пономарева проверяют качество продукции своего цеха. Фото Ю. Клюева. ...Погожее утро субботнего дня. По автотрассе Липецк— Лебедянь снуют груженные свеклой машины. Но что это? Идет одиннадцатый час, а во­ семь автопоездов сгрудились у одного из домов в селе Сухая Лубна. Настоятельный стук в дверь помог не сразу: шоферы спали крепким сном. Может быть, их вчерашний рабочий день за­ кончился очень поздно? Увы... Как выяснилось, все автома­ шины, принадлежащие Волго­ градской автоколонне 1295 стали на прикол почти что за­ светло. Причем, одна — гру­ женная свеклой. • Спрашиваем шофера Ю. А. Ефремова: — Почему не в поле? — Не знаем, куда ехать. Должны были сказать, но пока никого не было... Мы — к директору совхоза «Дмитровский». П. С. Уткин удивлен не менее: — Стоят?... Почему?— Едем вместе с ним к дому, и он убеждается, что действи­ тельно автопоезда простаивают. А между тем, на поле отделе­ ния «Большевик» агроном Н. В. Горелова нервничает: — Где транспорт?... Но беда не только в плохой работе шоферов. В отделении всего один автопогрузчик, и тот в ремонте. Погрузка кор­ ней ведется вручную. На плантации не хватает тех­ ники, люден и в то же время мы видим, как подруливают два стодесятиместных автобу­ са, на которых прибыло... 30 человек. Это шефы — ра­ ботники областного объедине­ ния индпошйва. Еще через пол­ часа прибыл и третий такой же автобус. С этим автобусом прибыло всего... 13 человек. Почему допускаются факты бесхозяйственности? Ведь эти автобусы снимаются с город­ ских маршрутов, во имя спа­ сения урожая. А тут такое бе­ зобразие. Можно понять и воз­ мущение работников совхоза. Ведь подвоз таких вот груп­ пок шефов обходится хозяйст­ ву в копеечку. — Более 17 тысяч рублей за автобусы заплатил совхоз в прошлом году, — говорит ди­ ректор. — а в нынешнем вый­ дет больше. Отдачи мало —не выполняются дневные задания на плантациях... Время шло к обеду, а руко­ водитель совхоза еще погля­ дывал на магистраль, ожидая появления четвертого автобу­ са. Вчера ведь объединение просило заказать четыре ма­ шины. И они были заказаны... Совхоз «Дмитровский» пока не выполнил план продажи свеклы государству. Почему же тогда появляет* ся столь вопиющая безответ­ ственность со стороны направ­ ленных шоферов? Руководитель волгоградской автоколонны Н. Н. <ригаев, которого мы еле разыскали в хозяйстве, не смог дать внятного ответа на этот вопрос. Кто напомнит ему об ответственности? Г. КРАСНОКУТСКИЙ, зав. сектором областного комитета народного контроля.