Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

С П О З И Ц И Й ТР ЕБОВАТЕЛЬНОСТИ С ВОЛОВСКОЙ РАЙОННОЙ ПАРТИЙНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ На XXX районную партий­ ную конференцию съехались в Волово самые авторитетные коммунисты, признанные во­ жаки, правофланговые. Среди них полеводы, механизаторы, животноводы, учителя, специ­ алисты сельского хозяйства. В составе делегации колхоза «Свобода» на конференцию приехал бригадир Алексан­ дровской комплексной брига­ ды, Герой Социалистического Труда Н. Г- Буднов. По ини­ циативе коммунистов этой бригады в колхозе разверну­ лось социалистическое соревно­ вание за высокую культуру земледелия, увеличение произ­ водства зерна и других про­ дуктов растениеведства. Пат­ риотическое начинание нашло живой отклик в колхозах, сов­ хозах района и области. В тру­ довом состязании под девизом: «Каждому полю — высокую агротехнику, лучшему полю — Знак качества* три года под­ ряд участвуют знатные брига­ ды отделений н производст­ венных участков. В бригаде Н. Г. Буянова средний урожай зерновых культур за 3 года пятилетки составил 32 центне­ ра с гектара. Это позволило произвести дополнительно к за­ данию сотни тонн высококаче­ ственного зерна, которое ис­ пользовано в основном на се­ менные цели. Творчески работала партий­ ная организация колхоза «За­ веты Ильича». Обсуждая реше­ ния XXV съезда КПСС, комг мунисты предложили развер­ нуть соревнование за достиже­ ние наивысших урожаев и наи­ высшей продуктивности жи­ вотноводства, чтобы десятую пятилетку выполнить за 4 го­ да. Партийцев поддержали все труженики хозяйства. Секретарь парти-йной органи­ зации колхоза П. С. Жуков доложил районной партийной Конференции: планы трех лет пятилетки перекрыты по про­ изводству и заготовкам зер­ на, сахарной свеклы, мяса, мо­ лока, снижены затраты труда и средств на производство центнера продукции. В этом, несомненно, большая заслуга партийной организации. Она распространила свое влияние практически не все участки. Ныне в земледелии и живот­ новодстве работает 87 процен­ тов коммунистов. Во всех де­ лах они задают тон, ведут за собой беспартийных. Докладчик первый секретарь чйкома партии Л. Е. Бояков чвел и другие примеры са- звукЦкенного труда колхоз- •«жеников совхозов и I Повседневно ПОЛИ,ая> напряженная НА Пополнение планов _ в, принятых на В н апртлеТ|„Г ж е н и к о в оценивая Сде. сахарно|стники конференции вах ■*1<?тем пристальное внн- ринс*делили обстоятельному, ла „Античному анализу име- че!ся проблем и недоетат- с,т указали на неиспользо- нные резервы и возможно­ сти. Главная задача в сельском хозяйстве — всестороннее ди­ намичное развитие и значи­ тельное повышение эффектив­ ности всех его отраслей. С этих позиций делегаты обсу­ дили работу партийной органи­ зации в отчетный период. В докладе и выступлениях деле­ гатов председателя колхоза имени Ленина Л. М. Барыбина, механизатора колхоза «Ве­ ликий Октябрь» И. И. Сырых, бригадира комплексной брига­ ды колхоза «Свобода», Героя Социалистического Труда Н. Г. Буянова и других были всесто­ ронне рассмотрены вопросы рационального использования земли, повышения ее плодоро­ дия. В борьбе за увеличение производства сельскохозяйст­ венной продукции труженикам поля есть на что опереться. За последние годы значитель­ но укрепилась материально- техническая база колхозов и совхозов. Сегодня в среднем на хозяйство приходится 48 трак­ торов различных марок, 14 зерновых и 10 свекловичных комбайнов, много других ма­ шин и орудий. В сравнении с тем же периодом девятой пя­ тилетки удвоилось потребле­ ние электроэнергии, намного увеличилась поставка мине­ ральных удобрений. Капиталь­ ные вложения в развитие на­ родного хозяйства района в десятой пятилетке увеличи­ лись на 5 миллионов рублей. Участники конференции отме­ чали, что на это следует отве­ тить высокой отдачей каждого вложенного в колхозное и сов­ хозное производство рубля. Выступавшие делегаты под­ вергли острой критике недос­ татки в работе райкома пар­ тии, исполкома районного Со­ вета по обеспечению значи­ тельного увеличения произ­ водства продуктов земледелия, безусловному выполнению за­ даний пятилетки. — Совхоз «Болонский»,'от­ говорил механизатор этого хо­ зяйства В. А. Коновалов, — собирает низкие урожаи зер­ новых и кормовых культур, что привело к отставанию по заготовкам продукции. Мы и в текущем году остались в дол­ гу Перед государством по сда­ че зерна. А в совхозе плодо­ родные земли, достаточно тех­ ники. Причина затянувшегося отставания в плохой организа­ ции труда, грубейших нару­ шениях требований агротехни­ ки. В райкоме партии, райис­ полкоме знали о наших неуря­ дицах, но не спрашивали с руководителей и специалистов совхоза за рациональное ис­ пользование земель, не помог­ ли навести порядок в хозяйст­ вовании. 10 лет мирились в районе с бездеятельностью бывшего директора. Не видели мы конкретной и деловой по­ мощи от треста «Сахсвекла». Запомнилось выступление бригадира комплексной брига­ ды колхоза «Родина» Н. Д. Пикалова. Говоря о неисполь­ зованных резервах, он под­ черкнул: — О нашем колхозе в док­ ладе сказано немало хороших слов. Но мы могли бы добить­ ся большего. Для роста урожа­ ев крайне! нужны удобрения. Они есть. Вокруг животно­ водческих ферм и на старых подворьях скопилось много навоза. Своими силами мы не смогли вывезти его в поле. Тут бы вмешаться специали­ стам сельскохозяйственного управления, райисполкому. Но действенной помощи от них не получили. На конференции говорилось о необходимости усилить вни­ мание к возделыванию сахар­ ной свеклы. За два года пяти­ летки район недодал десятки тысяч тонн сладких корней. Низкие урожаи свеклы полу­ чают колхозы имени Куйбыше­ ва, имени Крупской, чхСвобэ- да», совхоз «Васильевский». Главная причина недобора урожая ценной культуры в названных хозяйствах и в районе в целом, указывали делегаты,— грубое нарушение агротехники. Сахарная свекла нередко размещается по плохо обработанной и неудобренной почве. Значительная часть пло­ щади зарастает сорняками, допускаются большие потери урожая в период уборки. Рай­ ону, чтобы выйти из прорыва, восполнить недобор. продук­ ции, требуется получить не менее 200—220 центнеров; кор­ ней с гектара. Равняться есть на кого. Колхоз «Заветы Иль­ ича» ежегодно собирает по 240—250 центнеров свеклы с гектара. Хороший опыт рядом, по райком партии, управление сельского хозяйства слабо внедряют его в практику дру­ гих хозяйств. С тревогой говорили делега­ ты о том, что в отдельных колхозах не проявляется забо­ та об урожае будущего года. Звеньевой ^ механизированного звена колхоза «Красная звез­ да» И. Н. Печерский заявил: — В нашем колхозе зябь под сахарную свеклу вспахана в поздние сроки, не все поля заправлены минеральными удобрениями. Областному уп­ равлению сельского хозяйства следует навести порядок в по­ ставке удобрений. Мы в из­ бытке получаем калийные удобрения, их и внесли под са­ харную свеклу, хотя почва больше нуждается в азотных и фосфорных. На конференции велся дело­ вой, принципиальный разговор о развитии животноводства. Отметив, что за отчетный пе­ риод немало сделано для подъема этой отрасли, делега­ ты особое внимание уделили нерешенным проблемам. В. рай­ оне продолжалась специализа­ ция и концентрация производ­ ства во всех отраслях живот­ новодства. Но специализиро­ ванные предприятия исполь­ зуются не на полную мощ­ ность. Захаровское межхозяй­ ственное предприятие по про­ изводству свинины не выпол­ нило плана двух лет пятилет­ ки и в текущем году отстает по производству и заготовкам мяса. Партийная организация межхозяйственного предприя­ тия ставила вопрос о преодо­ лении отставания, но " меры, которые намечались, не под­ креплялись организаторской работой, не принесло желаемо­ го результата и решение рай­ кома партии о работе МХП. Бригадир МХП А. И. Архип- цева, признав критику в адрес своей партийной организации правильной, предъявила серьез­ ные претензии к областному объединению «Свинопром», строительным -организациям района. — Мы получаем много по­ росят, —сказала она, — а раз­ мещать их негде, из-за этого теряем молодняк. Зимой в по­ мещениях холодно. Чтобы поп­ равить положение, решено построить новую котельную. Оборудование завезено, но оно лежит мертвым капиталом, ржавеет. Об этом знают в райкоме партии и объединении «Свинопром», но решительных мер не принимается. Не достигло заметных сдви­ гов Васильевское межхозяйст­ венное предприятие по откор­ му крупного рогатого скота. И здесь плохо используются си: лы, допускается перерасход кормов, недостаточно механи­ зируются трудоемкие процес­ сы. Дальнейший 'рост продуктив­ ности скота в хозяйствах рай­ она сдерживает слабая кормо­ вая база. Об этом, кстати сказать, подробно говорилось на прошлой отчетно-выборной партконференции. Решения конференции, направленные на повышение отдачи кормового гектара, внедрение прогрессив­ ной технологии, заготовку и хранение кормов, создание культурных пастбищ, остались невыполненными. Как видно из отчетного док­ лада 41 выступлений делегатов, райком партии за отчетный пе­ риод провел определенную ра­ боту по совершенствованию стиля и методов партийной ра­ боты, деловому подбору, вое питанию и расстановке кадров, улучшению качественного сос­ тава руководителей среднего звена в колхозах и совхозах. Вместе с тем отмечалось, что отдельные партийные организа­ ции не добиваются совершенст­ вования форм и методов своей работы, слабо влияют на дея­ тельность трудовых коллекти­ вов. Партийная конференция потребовала от райкома пар­ тии улучшить руководство пер­ вичными партийными организа­ циями, направляя усилия ком­ мунистов на борьбу за осуще­ ствление решений XXV съезда КПСС и последующих Плену­ мов ЦК КПСС, на выполнение и перевыполнение заданий де­ сятой пятилетки. В работе конференции при­ нял участие заведующий отде­ лом организационно-партий­ ной работы, член бюро обкома КПСС Н. И. Егоров. Конференция избрала новый состав райкома партии, реви­ зионную комиссию, делегатов на областную партийную кон­ ференцию. На организацион­ ном пленуме райкома партии первым секретарем избран Л. Е. Бояков, вторым — Т. И. Селищева, секретарем райко­ ма партии — В. И. Кузнецов. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». НА ПОМОЩЬ ПРИШЛИ ИНЖЕНЕРЫ , Много дельных и ценных мы­ слей по улучшению технологии появляется в процессе работы у рядовых станочников. Но чтобы оформить предложение, сделать чертежи и нужные рас­ четы, порою не хватает зна­ ний. И тут на помощь прихо­ дят инженеры. Творческие связи установи­ лись у слесаря В. А. Трущдко- ^ ва и инженера-технолога Чан- лыгинского агрегатного завода А. И. Крсстинина. По их предложению изменена техно­ логия заготовки сортового ме­ талла, что сберегло около ты­ сячи рублей. Усманский завод «Индика­ тор» — предприятие молодое. Он введен в число действую­ щих сравнительно недавно. И работает на нем в осно-вном молодежь, представителем ко­ торой является штамповщица деталей Нина Репина. На за­ воде она пятый год. Но зада­ ния всегда перевыполняет при отличном качестве. Ей при­ своено звание ударника ком­ мунистического труда. На снимке: Н. Репина. Фото М. Манаенкова. В ДЕСЯТОЙ пятилетке каждому селу —- но­ вый современный мага­ зин, а крупным населен­ ным пунктам — торговый центр — такую задачу решают усманские кооператоры в сод­ ружестве с колхозами и совхо­ зами района. Уже построены и введены в эксплуатацию 14 типовых ма­ газинов и два торговых цент­ ра. В сооружении их активное участие приняли колхозы име- (1шп11Ншт111тппн111П111(1 КАЖДОМУ С Е Л У - С0ВРЕМЕННЫЙ МАГАЗИН 1|11|1Ш1111ХаВШ1ШВаШВВННМи) ни Фрунзе, имени Калинина, «Прогресс», «1-е Мая», «Вели­ кий Октябрь», «Путь к комму­ низму», «Россия», «Больше­ вик», совхозы «Коммунар», «Усманский». В ближайшие дни примет первых покупателей новый магазин «Товары повседневно­ го спроса» в селе Медовка, оборудованный новейшей тор­ говой техникой. Сейчас заканчиваются отде­ лочные работы двух торговых центров — в селах Пластинки и Бреславха, идет монтаж по­ толочных перекрытий в третьем торговом центре — в селе Пер­ вая Крнвка. Начато строи­ тельство двух типовых пред­ приятий торгозли в-селе Из- легоще. До конца текущей пятилет­ ки войдут в строй торговый центр в селе Октябрьское и два магазина в селе Березня- говка. Таким образом, в районе об­ новится вся торговая сеть, по­ высится культура обслужива­ ния трудящихся. А. СЛУКИН. Навстречу областной конференции по нравственному воспитанию ШКОЛА ТРУДОВОЙ И НРАВСТВЕННОЙ ЗАКАЛКИ СПУСТЯ ПОЛГОДА ПОЧЕМУ МЕДЛЕННО СТРОИТСЯ ДУБОВСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ДОБРИНСК ОЙ ПТИЦЕФАБРИКИ. Первый раз я побывал на строительной площадке Ду- бовского отделения Добрин- ской птицефабрики в начале апреля, когда строители из уп­ равления «Липецксельстрой» только начинали свои работы — закладывали два птичника. Вокруг простирался пустырь с редкими кустиками низкорос­ лого пшшовника. Посреди пус­ тыря ворочал землю одинокий бульдозер. Тогда было уложе­ но всего около десятка под-' фундаментных железобетон­ ных подушек и поставлено не­ сколько опорных свай-колонн. ...С тех пор минуло полгода. И вот я вновь на той же строительной площадке. Огля­ дываюсь — и не узнаю бывший пустырь. Девять красивых кор­ пусов поднялись на то.^ месте, где апрельский ветер теребил чахлые кустики. С одном из корпусов уже полностью смон­ тировано оборудование, ведут­ ся пуско-наладочные работы. В двух других строители тоже закончили свои работы, откры­ ли фронт монтажникам из тре­ ста «ЦЧОсельстроймонтаж». В шести птичниках ведется бе­ тонирование полов, устанавли- ются внутренние перегородки. Картина, прямо скажем, про­ изводит отрадное впечатление. Если бы не одно «но». Ни один из этих красавиев- корпусов не сдан до сих пор в эксплуатацию. А ведь но графику один из птичников (его строит коллектив Грязин* ской мехколонны № 229) дол­ жен был принять кур-«но- воеелок» еше в сентябре. Еше пять птичников планируется сдать в четвертом квартале этого года На исходе октябрь, а дела продвигаются очень медленно. Строители Грязин- ской ПМК-229 работают явно ниже своих возможностей. Во второй декаде октября, напри­ мер, они освоили на объекте пять тысяч рублей из восьми запланированных. Не справи­ лись с заданием, кстати ска­ зать, и в сентябре. С нарастаю­ щим отставанием ведется и строительство жилья для рабо­ чих птицефабрики. Главная причина — неумелое маневри­ рование техникой, распыление сил по многим объектам, неже­ лание вести работу по совме­ щенному графику с субпод­ рядчиками. Неудовлетворительно рабо­ тают на строительстве птице­ фабрики и монтажники из Г1МК-891 треста «ЦЧОсельст- роймонтаж», которые должны были еше в августе закончить прокладку внешних и внутрен­ них теплосетей, опреесовать водопровод и сдать его по ак­ ту технической готовности. Од­ нако к выполнению этой важ­ ной задачи монтажники и не думают приступать, находя для своей бездеятельности десятки «объективных» причин. Не справились с плановым заданием и электромонтажни­ ки ПМК-893 этого же треста. Но в этом случае есть вина и заказчика — треста «Птице­ пром», который не поставил вовремя электротехническое оборудование — светильники, кабель для внутренней развод­ ки, пусковую аппаратуру. Для того, чтобы начать эк­ сплуатацию хотя бы одного корпуса, нужна котельная. Ее сооружает коллектив Добрин- ской мехколонны № 643. Объ­ ект должен был дать тепло уже в прошлом месяце. Одна­ ко сегодня на месте действую­ щей котельной стоит пустая коробка с зияющим провалом вместо ворот. Да. обманчиво бывает первое впечатление. Красавцы-корпу­ са на поверку оказываются «мертвым капиталом». А когда он «оживет» — неизвестно. Н. БРЫНДИН, корр. «Ленинского знамени». Н а п р е д п р а з д н и ч н о й в а х т е Смена, возглавляемая мастером Алексеем Егоровичем Зубковым, считается одной из лучших в автоматном цехе на Чаплыгинском агрегатном заводе. 95 процентов изделий сда­ ется с первого предъявления. План системати­ чески сменой перевыполняется. Вступив на ударную вахту по достойной встрече 6^-й го­ довщины Великого Октября, коллектив смены трудится с еще большим подъемом. Отметить праздник отличными показателями на каж­ дом рабочем месте решил коллектив. На сним­ ке (слева второй) мастер Алексей Егорович Зубков с резьборезчицей Анной Федоровной Башлыковой, сверловщицами Валентиной Ми­ хайловной Кубатовой и Зинаидой Михайлов­ ной Дрожжикой. Все они ударники коммуни­ стического труда. Выполняют задания на 120 —130 процентов. В коммунистическом воспитании огромная роль принадле­ жит трудовому коллективу. Забота о каждом труженике, вни­ мание к его нуждам, взаимная помощь и взыскательность — неотъемлемые черты советского образа жизни. Их важно укреплять и развивать. Еще в первые годы Советской власти В. И. Ленин говорил о том, что все дело хозяйствования надо поставить так, «чтобы сознательный рабочий чувствовал себя не только хозяином на своем заводе, а представителем стра­ ны, чтобы он чувствовал на себе ответственность». Живое, активное участие масс в решении всех экономиче­ ских проблем — замечательное проявление нашей социали­ стической демократии. С каждым годом значение этого уча­ стия становится все более важным. На первый план в этих условиях выступают вопросы нравственного воспитания. О том, как решаются эти вопросы в трудовых коллекти­ вах Липецка, шла речь на недавно проведенном горкомом КПСС семинаре «XXV съезд КПСС об актуальных задачах Фото М. Манаенкова. нравственного воспитания». Н А ЛИПЕЦКОМ трак- тррном заводе заслу­ женным уважением пользуется участок стар­ шего мастера т. Митяева. Два квартала подряд он удер­ живает звание участка высоко­ го качества труда .На рабочем календаре участка давне уже 1979 год., А передовики со­ ревнования — токарь т. Коз­ лов, фрезеровщики т. Морозов, Крючков, бригадир т. Пятниц­ ких трудятся уже в счет марта. Трудовые успехи участка — результат постоянной, целе­ направленной воспитатель­ ной работы. Каждый член кол­ лектива отчетливо знает зада­ чи, которые предстоит решать сегодня, завтра, через месяц. Добиваться высоких показате­ лей ему помогает обстановка доброжелательности, товари­ щеской взаимопомощи, осоз­ нанного чувства ответственно­ сти каждого за общее дело. Примером положительного воздействия коллектива на личность является случай с мо­ лодыми работниками участка Завьяловым и Клейменовым. Не все получалось у ребят, осо­ бенно первое время. Они счи­ тали себя «свободными» от коллектива, а выполнение ин­ дивидуальных заданий — «сво­ им личным делом». Взяв шефство над молоды­ ми рабочими, наставники тер­ пеливо и настойчиво внушали им мысль о том, что их труд — это частица общего труда всего коллектива. Почувство­ вав заинтересованное внима­ ние, заботу старших товари­ щей, принципиальность и тре­ бовательность, ребята поняли, что быть в коллективе и не жить его заботами — нельзя. Сейчас ребята успешно выпол­ няют задания, активно участ­ вуют в общественной жизни. Вдумчиво подходят к воспи­ тательной работе и в бригаде слесарен-сборщиков механо­ сборочного корпуса т. Сверно- чука. Коллектив выступил за­ чинателем замечательного почи­ на — работать по единому под­ ряду. Из рабочих трех смен была создана единая сквозная бригада. Это позволило сокра­ тить потери рабочего времени, повысить качество выпускае­ мой продукции при наимень­ ших затратах. Если пцежче смены нередко оставляли не­ доделки, то теперь их процент резко сократился. Создание сквозной бригады сплотило коллективы смен, легче стало планировать работу, осущест­ влять расстановку кадров. Определяя* пути формирова­ ния нового человека, XXV съезд КПСС указал на необ­ ходимость усиления идейно­ воспитательной работы в мас­ сах, повышение ее эффектив­ ности, действенности. «...со­ временные условия, — говорил Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев, —• вы­ двигают новые задачи перед идеологической деятельно­ стью партии. Практика пар­ тийных организаций подсказы­ вает нам путь, следуя по ко­ торому, мы сможем добиться повышения ее эффективности. Это — комплексный подход к постановке всего дела воспи­ тания, то есть обеспечение тесного единства идейно-поли­ тического, трудового и нравст­ венного воспитания с учетом различных групп трудящихся». Осуществлять комплексный подход — это значит строить идеологическую работу вдум­ чиво, на основе учета всех факторов общественной жизни, которые в той или иной мере воздействуют на формирование нового человека, его мировоз­ зрение, отношение к труду. Характерными чертами комп­ лексного подхода к решению идейно-воспитательных проб­ лем являются целенаправлен­ ное использование всех средств партийной пропаганды, учет особенностей различных групп трудящихся и слоев населения, их потребностей, интересов, ор­ ганическое сочетание воспита­ тельной работы в сфере труда и досуга. Среди важнейших нравствен­ ных черт советского человека особое место занимает комму­ нистическое отношение к тру­ ду, высокая ответственность за выполнение производствен­ ных заданий, повседневная за­ бота об эффективности и ка­ честве работы, активное уча­ стие в общественно-политиче­ ской жизни. Одним из показателей роста уровня нравственного разви­ тия нашего рабочего класса является постоянный рост удар­ ников и коллективов коммуни­ стического труда. Возьмем в качестве иллю­ страции Новолипецкий метал­ лургический завод. На нем трудятся 515 коллективов и 20 тысяч ударников коммунисти­ ческого труда. На предприятии методично усиливается внут­ ренняя зависимость деятель­ ности каждого человека и кол­ лектива в целом, коллектива и каждого его члена. Все это, естественно, оказывает прямое воздействие на результаты об­ щего труда. Флагман отечест­ венной индустрии, Новолипец­ кий металлургический завод неоднократно выходил победи­ телем во Всесоюзном социали­ стическом соревновании. Эти успехи — результат це­ ленаправленной работы всех звеньев — и производственных, и идейно-политических, обра­ зец комплексного подхода к проблемам воспитания трудя­ щихся. Идеологическую деятель­ ность наша партия рассматри­ вает как необходимейшее усло­ вие успешного строительства коммунистического общества, как неотъемлемую составную часть организаторской и поли­ тической работы по претворе­ нию в жизнь коммунистиче­ ских идеалов, уделяет неус­ танное внимание ее дальней­ шему совершенствованию. Фор­ мируя нового человека как высоконравственную личность, партия обращает внимание на то, чтобы знание нравствен­ ных норм стало убеждением, переросло в практическую деятельность. «Коммунистиче­ ская идейность, — указывает Л. И. Брежнев, — это сплав знаний, убеждений и практиче­ ского действия». Формирова­ ние коммунистической идейно­ сти у каждого советского че­ ловека — задача общая. Ее сообща решают партийные и другие общественные организа­ ции, производственные коллек­ тивы, вся .система идеологи­ ческого воспитания. Задачи, поставленные XXV съездом КПСС в области идейно-нрав­ ственного воспитания, требуют сделать эту работу еще более эффективной. «Воспитывать в человеке устремленность к вы­ соким общественным целям, идейную убежденность, подлин­ но творческое отношение к труду, — говорил Л. И. Бреж­ нев, — это одна из самых пер­ востепенных задач. Здесь про­ ходит очень важный фронт борьбы за коммунизм, и от на­ ших побед на этом фронте будет все больше зависеть н ход экономического строитель­ ства и социально-политическое развитие страны». Вся общественно-политиче­ ская атмосфера, в которой живут и трудятся советские ■люди, пронизана духом сози­ дания. Это находит свое выра­ жение в широком размахе со­ циалистического соревнова­ ния за успешное претворение курса на эффективный и бы­ стры» подъем экономики, по­ вышение производительно­ сти труда, благосостояния советских людей. Решение задач в области идейно-нравственного воспи­ тания будет способствовать росту общественного сознания советского народа, морально- политической ответственности каждого члена общества за состояние дел в коллективе, укреплению активной жизнен­ ной позиции — неотъемлемой черты нравственного облика строителя нового общества. В. БУРКОВ. НЕ ОСТАНА В ЛИ ВАЯ ПРОИЗВО ДСТВА Наверное, каждый работник промышленности знаег, как тяжело одновременно выпол­ нять повышенные социалисти­ ческие Ъбязагельства и вести реконструкцию, обновлять обо­ рудование, внедрять новую технику. Наш коллектив при­ вык к этому. Реконструкция продолжается уже не один год, на глазах молодеет иех и одновременно растет произво­ дительность труда. Совсем недавно у нас произ­ водился крупный ремонт тех­ нологического оборудования. И за две недели заливщики- труболитейщики не снизили темпов, продолжали отливать трубы на минусовых допусках, экономить время на каждой операции. Социалистическое соревно­ вание за отливку труб на ми­ нусовых допусках началось у нас по призыву бригадира центробежной машины. Геооя Социадиетического Труда Ва­ силия Павловича Сауннна. Не скрывает ветеран своих секре­ тов, шедро делится опытом с молодежью. Наша комсомольскомоло- дежная бригада включилась в социалистическое соревнова­ ние за достойную встречу 60- летия Ленинского комсомо­ ла и сегодня может с чистой совестью сказать: обязательст­ во взятое коллективом, успеш­ но выполнено. На сверхплано­ вом счету бригады сегодня около 80 тонн труб отличного качества. Всего коллективом второго труболитейного цеха отлито дополнительно к заданию более двух тысяч тони труб в счет обязательств третьего года де­ сятой пятилетки. Следует заме­ тить, что с внедрением в произ­ водство львовской системы управления качеством продук­ ции почти все наши трубы маркируются почетным пяти­ угольником. Сверхплановый выпуск про­ дукции, выполнение повышен­ ных социалистических обяза­ тельств — это результат по­ стоянного совершенствования всего грубодитейнсго произ­ водства. Многое, например, дало коллективу цеха обнов­ ление оборудования, в частно­ сти, реконструкция поворотных желоб 'в. Огромные надежды возлагают труболитейщики еще на одно новшество — на внед­ рение автоматизированного управления центробежной ма­ шиной. Работы в этом направ­ лении уже ведутся. Мы отлично понимаем, что далеко не все внутренние ре­ зервы приведены в действие. По-настоящему не налажено у нас соревнование смежных коллективов, что 'создает порой сбои, нет широкой пропаганды опыта передовиков. Над устра­ нением этих недостатков и ра­ ботает сейчас весь коллектив цеха. Ю. ВИНОГРАДОВ, заливщик-труболитейщик второго труболитейного цеха завода «Свободный сокол», .делегат XVIII съезда ВЛКСМ. ПОМОЩНИК ЖИВОТНОВОДОВ Несколько операций — сме­ шивание, транспортировку и раздачу кормов —■ выполняет новый агрегат, созданный спе­ циалистами Всероссийского на­ учно-исследовательского и про­ ектно-технологического инсти­ тута механизации животновод­ ства. Преимущества нового кормораздатчика в высокой мобильности и мощности. Смонтированный на шасси ав­ томобиля, он может транспор­ тировать до четырех тонн кор­ мов на большие расстояние, (Корр. ТАСС).