Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 0 я н в а р я 1 977 г ., № 25 (? 4 717 ) в П А Р Т И Ю — Д О С Т О Й Н Ы Х с ГВАРДИЕЙ^ С ВЕРЯ Отдел органи зационно-пар ти йной рабо т ы обкома КПСС провел совещание, на ко тором бы ли о б суждены вопросы улу чшения практики ра бо т ы с молодыми коммунис тами, за­ да чи, в ы текающие и з пос тановления ЦК КПСС «О ра бо те парти йных организаций Киргизии по приему в пар тию и вое- питанию кандидатов в член ы КПСС». Секретари ра йкомов КПСС, заведующие о тделами ра йкомов КПСС, секре тари парткомов колхо зов и совхозов, предприя ти й и с троек, ра бо тники аппарата о бкома ВЛ КСМ и ра йкомов ком­ сомола обменялись опы том во спи тания нового парти йно­ го пополнения, высказали свои соображения по поводу того, как улучшить деятельно с ть на этом важном уча с тке парти йного с троитель с тва. С докладом о зада чах парти йных организаций облас ти, в ы­ текающих и з пос тановления ЦК КПСС «О ра бо те парти йных организаций Киргизии по приему в пар тию и во спи танию кандидатов в член ы КПСС» вы ступ ил заведующий о тделом органи зационно-пар ти йной рабо т ы обкома КПСС Н . И . Его­ ров. В ра бо те совещания приняли у ча с тие секре тарь о бкома КПСС Н . Ф. Бога т ы рев и ин с труктор ЦК КПСС И . К. Поло з-" ков. Р ЕШЕНИЕ больших и сложных зада ч 1 977 го­ да и пятилетки в целом тре буе т дальне йшего совер­ шенс твования парти йного ру­ ководс тва хо зяйс твенн ым и культурн ым с троитель с твом, у силения авангардной роли пар ти йных организаций. Реша­ ющим условием высокой бое­ способно сти КПСС , успеха ее многогранной дея тельно с ти по руковод с тву о бще с твом яв­ ляет ся улу чшение каче с твенно­ го сос тава парти йных рядов. Перви чн ые па рти йные орга­ низации облас ти, руковод с тву­ ясь принципами член ства в партий , п овы сили тре бова тель­ но сть к тем, кто решил связа ть свою судьбу с КПСС. За пери­ од с 19 71 по 1975 го ды с тали коммуни с тами свыше девя ти т ы ся ч человек. 74 п роцента и з них — рабо чие и колхо зники. Регулируя рос т парти йных рядов, пар тком ы с тремят ся к тому, чтобы во внимание при­ нимали сь не только изменения, происходящие в социальной с труктуре на селения, особенно­ сти каждого города и ра йона, но и специфика трудов ы х кол­ лективов, нео б ходимо с ть у си­ ления пар ти йного влияния на важнейших у ча с тках народно­ го хо зяйс тва и культур ы . За­ бо та об у лучшении каче с твен­ ного сос тава коммуни с тов на­ ходит свое конкре тное вопло­ щение и в том, что в бо льшин- стЬе партийны х органи заций об­ лас ти кандидатами в член ы КПСС принимают ся прежде всего рабо чие ведущих про­ фессий. Так, на Новолипецком ме таллургиче ском заводе ра­ бочие основных профессий со­ с тавляют 70 п роцентов от о б­ щего чи сла рабо чих, принят ы х кандидатами в чл ены КПСС, на Липецком тракторном заво­ де э тот процент еще выше. | Аналоги чное положение и в сельской ме стност и. В п рош­ лом году, например, парти йные биле ты бы ли вручен ы 269 ра­ бо чим совхозов, более полови-; ны из них являю т ся механиза­ торами. Подавляющее бо льшин с тво в с тупающих в партию — это новатор ы п рои зводс тва, актив­ ные обще ственни ки. Многие из них награждены орденами и медалями, являю т ся ударни­ ками коммуни стичес кого труда. В п рошлом году, например, с тала коммуни стом доярка совхоза «Баря тин ский» Дан- ковского района М. М. Федо­ сова. Она—кавалер ордена Тру­ дового Красного Знамени, из­ брана депу татом сельского Сове та. Глу бокая заин тере сованнос ть в том, чтобы в ря дах партии бы ли широко пред с тавлен ы люди, проверенн ые на п ракти­ че ских делах, выполнении кон­ кр етн ы х заданий о тличает де­ ятельно с ть парти йных органи­ заций Добринского района. На бюро райкома регулярно заслушиваю т ся отчет ы па рт­ комов пром ы шленн ы х пред­ прияти й, колхозов и совхозов о рабо те по приему и во спи та­ нию молод ы х коммуни стов . В сос таве парти йной организации района 662 механиза тора, 2 38 инженерно-техниче ских рабо т­ ников и специалис тов сельско­ го хозяйс тва, 384 ра бо тника животновод с тва. Только в про­ шлом году в ра йоне дополни­ тельно созданы пар ти йная ор­ ганизация и восемь пар ти йных групп. Это дает во зможнос ть улучшить ра сс тановку членов КПСС на важне йших у ча с тках прои зводс тва. Тако й же подход к вопросам ка че с твенного сос тава рядов КПСС должн ы п роявить и дру­ гие парти йные организации. Однако нек ото рые горкомы, райкомы КПСС еще недос та­ точно глу боко и зу чают и зме­ нения в сос таве трудов ы х кол­ лективов. Регулируя ро ст пар- / тийны х рядов, упу скаю т и з виду то, что, с тав авангардом всего народа, КПСС не у тра­ чивает своего классового ха­ рак тера, по своей природе бы­ ла и ос тает ся пар ти ей рабо­ чего кла сса. Недос таточно забо тят ся О пополнении своих рядов за счет рабочи х парти йные орга­ низации Ельца, Данковского, Краснииского и Елецкого рай­ онов. Нуждае т ся в увели чении и парти йная прослойка среди строите ле й. В тре с те «П ром- строй », например, только 13 коммуни с тов среди более чем трех со т бе тонщиков. В с трои­ тельном управлении № 2 лишь кажд ы й трети й раб очи й основ­ ной профессии имее т парти й, ный бил ет. Центральн ы й Коми тет КПСС в по станов лении «О ра бо те парти йных организаций Кирги­ зии по приему в пар тию и во с­ пи танию кандидатов в чле ны КПСС» о собо под черкнул, что в интере сах дальнейшего подъ­ ема сельского хозяйс тва сле­ дуе т увеличить парти йную прослойку среди живо тноводов и механи за торов. Между тем, в У сманском районе, напри­ мер, за пя ть лет в ряд ы КПСС приняли всего три доярки и одну телятницу, хотя в ра й­ оне рабо тают 500 доярок и почти 15 0 свинарок. Многие из них удос тоен ы высоких пра­ ви тель с твенн ы х наград, до б и­ ли сь заме чательн ы х ре зуль та­ тов в социали стичес ком сорев­ новании. Особую тревогу в ы зывае т тот факт, что в ряде ра йонов еще недос таточно принимают в пада й’0 молодежь через ком­ сомол. Ч то бы в ряд ы КПСС влива­ ло сь дейс твительно дос то йное пополнение, чт обы не допу с­ ка ть оши бок в оценке дело­ вы х и моральн ы х каче с тв лю­ дей, с тремящих ся связа ть свою судьбу с пар тие й, необ­ ходимо полнее у чит ыва ть мне­ ние о них как коммуни стов , так и бе спа рти йных. Ве лика здесь роль перви чн ых пар ти й­ ных организаций. Однако не везде так. как надо, понимают зна чение это й большой и серь­ езной рабо ту. Неко тор ые п ер­ вичн ые п арти йные организа- ' ции в погоне за коли ч ес твом снижаю т тре бова тельно с ть к в с тупающим в партию, прини­ жают роль рекомендации чле­ на КПСС. Во т типичный об ­ ра з чик формального подхода к приему в ряд ы КПСС. В фев рале 1 975 г ода парторга­ ни зация Липецкого педин сти ­ тута приняла кандидатом в члены КПСС С. К. Брянского, а спус тя год бю ро Право бе реж­ ного ра йкома пар тии в ынуж­ дено бы ло и склю чить его и з кандида тов за прис тра с тие к спир тному. Так ж е . бы ло и с бывшим дирек тором кафе « Уран» О РСа завода «Цен тро- лит» Н. П. Невзоровым. Бюро Сове т ского райкома пар тии ис­ клю чило его и з кандида тов в член ы КПСС за недо стойное пове дение. Нево льно напраши­ вает ся вопрос, разве коммуни­ сты, по дпи сывающие рекомен­ дации С. К- Брянскому и Н. П. Невзорову, не должны не сти ответственност ь за неверную харак тери с тику делов ы х и мо. ШАГ ральн ы х каче с тв этих товари­ щей? Принципиальную оценку должна была полу чить и ра­ бо та парти йных организаций пединс титута и О РСа завода «Цен тролит» по приему в ряд ы КПСС и во спи танию кандида­ тов в член ы п артии. Но Сове т­ ский и Правобережный райко­ мы КПСС ограни чили сь лишь формальной стороной дела, • искл ючили недо стойн ых и по­ с читали вопро с исчерпанным. В облас ти еще редки слу чаи, чтобы первичная партийная ор гани зация, внима тельно и зу­ чив предо с тавленную рекомен­ дацию, по знакомившись с дея­ тельно с тью человека, отка зала ему в приеме в ряды КПСС. Между тем за пя ть лет и з кан­ дида тов в члены КПСС по разным причинам исключено несколько деся тков человек. Центральн ы й Коми тет КПСС, при зывая реши тельно и скоре­ нить формали зм при приеме в пар тию, подчеркивает, что с первых дней пребывания в ря­ дах КПСС коммуни ст должен проходить на с тоящую школу парти йной закалки. В этой свя зи глубоко обоснованным предс тавляет ся мнение тех парти йных рабо тников, кото­ р ые с три буны собрания гово­ рили о том, что надо активнее вовлекать кандидатов в п овсе­ дневную пар ти йную и обще ст ­ венную ра бо ту, проверять их на практиче ских делах, на вы­ полнении конкре тн ы х заданий и пору чени й, забо тить ся, что­ бы каж д ы й из них глубже изу­ чил марк сис т ско-ленинские идеи и поли тику партии, хоро­ шо у своил обязаннос ти и пра- I ва коммуни ста . В э тих целях, I говорил, например, втор ой се­ кре тарь Долгоруков ского рай­ кома КПСС М. Д. Перцев, не­ обходимо полнее использова ть заня тия в сис теме парти йного образования, школы молодых коммунис тов и другие форм ы иде йно-поли тиче ского воспи­ тания. Выпо лнению это й зада чи хо­ рошо способс твует личн ый план кандида та в члены КПСС, ко тор ы й введен в одной из пар ти йных групп совхоза «Долгоруковский». Э та пар­ ти йная группа создана в звене В . Г. Филичево й. Несколько л ет на зад к Ва лентине Григорьев­ не бы ли определен ы три де­ вушки-ком сомолки. В . Г. Фи- личева помогла им подучить квалификацию, во спи тала принципиальн ым и, честными работни ками, следила за их идейным возмужанием. Зна тн ы й механиза тор о б ла­ сти сама дала и рекоменда­ ции своим подшефным, для вс тупления в партию. В тако й последова тельно с ти види тся глу бок и й смысл. . Вм ес те с тем имеет ся нема­ ло фак тов и противоположно­ го толка. Цел ы й ряд перви ч­ ны х парти йных организаций облас ти отличает от су т с твие целенаправленно й индивиду­ альной рабо т ы с кандида тами. В бо льшин с тве парти йных ор­ ганизаций Измалковского рай­ она, например, прекра тили проводить собеседования с коммунис тами. недо с таточно' и спользую т такую важную форму во спи тания, как пар­ тийное поручени е. По с тановление ЦК КПСС ? 0 ра бо те парти йных организаций Киргизии по приему в пар тию и воспи танию кандидатов в чл ены КПСС» о бя зывае т суще­ ственно у лучшить деятельно с ть на всех у ча с тках парти йного | с троитель с тва. Что бы до кон- I ца в ып олнить по с тавленн ые I зада чи, нео б ходимо о сущес т­ вить • целый комплекс м ер ,' большинс тво котор ы х преду­ сма тривает о сущес твление по­ с тоянного контроля за рабо то й организаций, увели чение чи сла рабо чих-коммуни с тов. пред­ с тавителе й ведущих профессий среди принимаемых в КПСС. Проведение э тих и многих других мер лишь начало той бо льшо й и о твет с твенно й ра­ бот ы, ко торую следуе т о суще­ ствит ь по приему нового по­ полнения, во спи танию моло­ дых коммуни стов . Это не­ о б ходимо для того, что бы каж­ дая парти йная я че йка ак тивно де йс т йовала в борьбе за вы­ полнение программы, нам ечен­ но й XXV съездом КПСС. Н. ЗАГНОИКО. ЭКОНОМИКА И КАДРЫ В Ч Е М Р БЕРЕЧЬ МИНЕРАЛЬНЫЕ УДОБРЕНИЯ Не т нео б ходимо сти убеж ­ дать ра бо тников сельского хо­ зяйс тва в поль зе минеральных удобрений. Об их важнейшей роли в повышении плодородия полей сегодня знае т кажд ы й. И тем не менее на б людают ся слу чаи, когда и з-за плохого хранения э ти удо б рения под­ вергают ся порче, вно ся т ся в по чву бе з у чета времени и их потре бно с ти. Проверка,! прове­ денная о бла стным комитетом народного контроля, в ыяв ила серьезные недос татки в хране­ нии и и спользовании минераль­ ных удобрений в хозяйс твах Елецкого ра йона. В п рошлом году из предусмо тренн ы х пла­ ном 23 55 7 тонн у словных ту­ ков, в хо зяйс тва было вывезе­ но 22 199 тонн. До с тавляли сь они спецо тделением ра йонного объединения «Сельхо зтехни ка» не своевременно. Нередко один вид удобрений заменялся дру­ гим, а сер тификат ы по ступ али с опозданием, иногда после внесения туков в почву. Неу довлетворительно и с­ пользуе т ся техника для по­ гру зки, вывозки и внесения удобрений в почву. И з имею­ щихся в хозяйс твах ра йона. 33-х погру зчиков исправны только 5, из 18 туков ы х сея­ лок — 7, и з 50 разбрасыва те­ л ей — 23. На момен т провер­ ки в спец отделении «Се льхо з­ техники» на йывозке удобре­ ний использовалось всего два тракторн ы х прицепа, двадцать автомашин были замя т ы на других ра бо тах. И э то в то время, когда на откр ы то й пло­ щадке подвергалось пор че 15 00 тонн туков. Около тысячи тонн у до б рени й находи т ся под от­ кр ы тым небом в сов хо зах рай­ она. В совхозе «Кл юч ж изни» разли чн ые ви ды их смешаны, слежались и без дополни тель­ ных за трат на . дро б ление не могут бы ть и спользованы для внесения в почву. Аналогичн ые не до с татки были вскры ты в сов хо зах «Искра», «Прогресс», «Каменский», «Лу ч», «Маяк », «Ч и бисорский». В ряде Хо­ зяйс тв удо б рения вно ся т ся з по чву без у чета планируем ой урожайнос ти, не заполняю т ся книги и стории поле й севообо­ ро та. Такая бе схозяйс твенно с ть нано си т зна чительн ы й ма тери­ альн ы й • ущерб хозяйс твам. Ве дь и зве стно , что тонна гра­ нулированного суперфосфа та стоит 38 ру блей, двойного — 105, карбамида — 93, н итро­ фо ски — 48 рублей. За бесхозяйс твенно с ть, до­ пущенную при до с тавке, хране­ нии и вне сении в по чву мине­ ральн ы х удо б рени й, слабый кон троль за с троитель ством с кладов для туков управляю­ щему Елецким спеподелением «Сельхо зтехни ки» С. И. Ку­ динову объявлен стро гий вы­ говор. НА ПРО В Е РКЕ — ЗИМО В КА СКОТА Рассмо трен ы ре зуль тат ы п роверки зимовки ско та, его продуктивно с ти в колхо зах и совхозах Лев-Толс тов ского района. Хозяйс тва этого ра й­ она не справились с задания­ ми девя то й пя тилетки по про­ и зводс тву молока и м яса. При чин ы срыва—несвоевремен­ ная подго товка ферм к зиме, слабая обеспе ченн ост ь живот­ ных кормами, преждевремен­ ный запуск коров, о тсутствие должно й забо т ы 6 ка драх жи­ вотноводов, уче бе ра бо тников ферм. О бе зли чка в о б служивании живо тн ы х привела к потере их продуктивно сти . Во многих хо­ зяйс твах не сос тавляют ся гра­ фики слу чек и отелов, слабо внедряе т ся искусс твенное осе­ менение. В ко лхо зах имени Ленина, «Красный п утиловеп», совхозах «Гагаринский», име­ ни М. Горького и «Дома чев- ский» искусс твенн ым осемене­ нием охва чено от 1 0 до 3 8 п роцентов маточного поголо­ вья. Много недо с татков вскры то в органи зации труда, и спользо­ вании кормов, в выполнении меропри яти й по улу чшению ка­ че ства реа ли зуемой продукции. В ряде хо зяйс тв планов ые за­ дания первого квар тала до ис­ полни теле й не были доведены, на фермах о т су т с твовали ра с­ порядок дня, графики де­ журс тв. И з 22 имеющихся в районе кормоцехов к на чалу января ра бо тало 1 6 . В совхо­ зе имени М. Горького, несмо т­ ря на ни зкую обеспеченн ост ь кормами, к термич еской , обра­ бо тке соломы не при ступ али. О б ла с тно й коми тет Народно­ го кон троля принял к сведе­ нию, что материал ы п роверки хода зимовки ско та ра ссмо т­ ре ны на бюро Лев-Толс тов ского райкома пар тии, виновн ые дол­ жно с тн ые липа нака заны и приня т ы мер ы по улучшению органи зации социалис тиче ско­ го соревнования живо тноводов. В ход& проверки многие не­ до с татки были у странены: пу ­ щены в ра бо ту все кормоцехи, налажена термиче ская обра­ бо тка соломы, в рацион жи­ в отн ы х вк лючены минеральные и белковые добавки, до испол­ нител ей доведены плановые задания и ус тановлен конт­ роль за их выполнением, улу ч­ шена ра бо та по во спроизвод­ с тву с тада и сохраннос ти по­ с тупающего приплода. Все это дало во зможнос ть лев-тол- стов ским живо тноводам за первую половину января уве­ ли чить надои и заго товки мо­ лока на 13 процентов по срав­ нению с соо твет ствующим пе­ риодом прошлого года. Бы ли ра ссмо трен ы также ре­ зуль тат ы п роверок ра бо ты пр едприяти й бы тового о б слу­ живания по оказанию услуг сельскому населению, выпол­ нения облас тн ым уп равлением кинофикации ука заний пар тии и правитель с тва по дальне й­ шему разви тию сов ет ской ки­ нема тографии. За слушан воп­ рос «Об организации Добрин- ским районным КНК кон тро­ ля за строите ль с твом До б рин­ ского сахарного завода». Весной прошлого года на районном совещании передови­ ков выс тупил ди,ректор птице­ фа б рики « Россия», Герой Со­ циалис тиче ского Труда Н. Т. В ладимиров. Н икола й Терен ть­ евич заявил, что ре зкий ро ст I прои зводс тва зависи т н от уровня хо зяйс твования руково­ дителе й среднего звена: мас те­ ров, механиков, бригадиров ферм и бригад, управляющих отделениями. А когда он начал подро бно ра ссказыва ть, как в хо зяйс тве занимаю т ся воспи та­ нием этих кадров, сидевший рядом со мной в зале дирек тор одного и з грязи неких совхозов ирон ически заме тил: — Ну, сел на своего любимо­ го конька. Ту т надо говорить о ре зервах, а он ушел в сторон у... Столкнули сь два взгляда на проблему кадров среднего звена и зависимос ти от них уровня экономики. Один ди­ ректор п ос тоянно ра с тит и учит специалис тов, укрепляет ими решающие уча с тки* дове­ ряет им ответ с твенн ые посты и ви дит в этом пер спек тиву ра з­ ви тия. Друго й, наоборо т, уве­ личение прои зводс тва, воо бще, не связывал с руководи телями среднего звена и, по-види­ мому, резервы производс тва в его понятии ассоциировались лишь с ликвидацией имеющих­ ся недос татков, до причин ко­ тор ы х он и не п ы тал ся доиски­ ва ть ся. Позже мне довелось побы­ ва ть в хо зяйс твах того и дру­ гого. Директора, ске птиче ски нас троенного к кадрам средне­ го звена, не пришлось в то­ рично по слуша ть. Он был сня т с рабо т ы за то, что во зглавля­ емый им совхоз в течение ряда лет топтал ся на мес те. А птицефа б рика « Россия», на­ оборо т, уверенно идет в гору. У спехи любого хозяйс тва, конечно, во многом завися т от директора, широ ты его в згляда, рас торопно с ти, целеу с тремлен­ но сти и ор гани за тор ских спо­ собно ст ей. Но каким бы та­ лантлив ым н и б ыл дирек тор, если его указания и распоря- жения выполняю т ся несвое­ временно, неквалифицирован­ но и без иници ати вы, от них проку мало. Именно э то хоро­ шо понимают в «России». По­ э тому рядов ы х ра боч их, имею­ щих в осьмил етнее и среднее образование и хорошо зареко­ мендовавших себя на рабо те, отправляют на уче бу в техни­ кум ы и институ ты. — Направляют на учебу и в других хозяйствах, — говорит Н. Т. Владимиров. — Но огра­ ничиваются ли шь в ы даче й на­ правления. А человек съезди т, « завали т» эк замены и возвра­ щае т ся назад ни с чем. В то­ рично ехать б оит ся. Так было .раньше и у нас. Когда я при­ нял хозяйс тво и впер вые заго­ ворил об учебе, то почув ство ­ вал эту боя знь. Тогда- то м ы и решили помочь людям. По до­ говоренн ос ти с дирекцией Конь- Колодезского техникума от­ кр ы ли у себя в Казинке подго­ товительн ые к урсы. По чти все, к то занимае т ся на них, с тали учащими ся. За последние две пя ти­ летки м ы п одготовили нужное колич ес тво самых разных спе­ циалис тов и сегодня, По Суще­ с тву, нехватки их не испы ты- прижа з, они понимаю т его с полуслова, а главное'—энерг ич­ но и творче ски доводя т каж­ дое дело до конца. Таких примеров в Гря зин- ском районе немало. Оп ытные стаби льн ые ка др ы среднего Звена в совхозах «Грязшююий», «Дружба», «Вперед», «Красный горняк». В то же время анали з дея­ тельн ос ти о тстающи х хо зяйс тв в ыяв ляет о бо ротную с торону это й проблемы. Дефици т ква­ лифицированн ы х специалис тов и руководителе й среднего зве­ на, их ча с тая сменяемо ст ь, их ни зкая професосиональная под­ го товка и, наконец, от су тствие настоящей воспитате льно й ра­ боты с ними ста ли тут тради­ ционными явлениями. Здесь четко про сма тривает ся прямая зависимос ть степени убыточно ­ сти от уровня ру ковод с тва. Какие шири вперед мог сде­ ла ть, например, совхоз имени Крупской, если в нем только за один прошлый год смени­ лись не только все главные специалис ты , но и многие ру­ ководители среднего звена? Г1о явно заниженным данным из хозяйс тва уволило сь М чело­ век. Они приходили и, не успев вой ти в кур с дела, уходили. Ни на фермах, ни в поле ник то и не п ы тал ся наводи ть порядок и по-хо зяйски налажива ть дела. Снижали сь надои, привесы ско та, уменьшали сь урожаи. И как резуль тат, за год вм есто приб ыли получен убы ток око­ ло 700 тысяч руб ле й. О том, какими опа снос тями чревата неправильная кадро­ вая политика, особенно на­ глядно свиде тель с твует пример совхоза «М ат ырский». Это хо­ зяйс тво совсем недавно «отпоч ­ ковало сь» от бы вшего совхоза «Россия», ныне п тицеф аб рики. Земли и ско т тут те же, что и раньше, ра боч ие тоже преж­ ние. А ре зуль тат ы не идут ни в какое сравнение. И дело не только в том, что они хуже. Нап ример, надои от коров ы по сравнению с 19 74 го дом, когда прои зошло разделение, сокра­ тили сь более чем вдвое. Глав­ ная бе да—кривая ра зви тия хо­ зяйс тва идет книзу. В совхозе «Ма тырс ки й» только за один прошлый год сменилось 18 специалис тов и руководителе й среднего звена. В том чи сле—два бригадира ферм, два бригадира трактор­ ны х б ригад, одни помощник, два заведующих гаражом, три техника-механика и т. д. А если взя ть еще и 1 975 го д, то эти цифр ы зна чительно во зрас тут. В хо зяйс тве без конца ид ут пере с тановки и передвижки руководителе й среднего звена, порой даже трудно о бъя сни­ мые. Так, приказом дирек тора совхоза Н. П. Шурова от 7 ав­ гу с та 1 975 го да т. В ладимиров с бригадиров полеводс тва пе­ реводит ся мас тером в с тро й- цех. Через неполных че тыре месяца его о свобождаю т от э той должно с ти, а с мар та 1 976 го да на зна чают инжене­ ром по технике б езопаснос ти. Сегодня В ладимиров — б рига­ дир молочнотоварно й фермы № 1. О самом В ладимирове ничего плохого не скажешь. Комму­ нис т, человек с тарательн ы й и трудолю б ив ы й. Он прак тик, имеет среднее образование. В ОБ ЛАСТНОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО К ОНТРОЛ Я Инженер-технолог Н. Томилина Двадца ть шес ть лет отдала ра бо те на Липецком трактор­ ном заводе инженер- технолог Н . С. Томилина. Нину Сергеев­ ну очень уважают и лю бя т в коллективе за ее добрый ха­ рак тер, и скреннос ть и теплоту. На снимке: Н. С. Томилина. Фо то В . Финогина. «Л ЕКА РСТ ВО » ДЛЯ ДЕ РЕ ВА Век деревянн ы х кон стру кци й, несущих «службу» на о ткр ы­ том во здухе, можно продли ть в не сколько раз. Такое заклю­ чение сделали со трудники Лат­ ви йского НИИ лесохозяйс твен­ ны х про б лем н Ин с титута хи­ мии древе сины Академии наук Ла тви йской ССР после деся ти­ летних исп ытаний дре весины мягких ли ственны х пород. Стол бы, об ра бо танн ые специ­ альными ан ти сеп тиками, слу­ жа т в два—три ра за дольше, чем обыч но. Только о б ра бо тка Изгородей, используемых в сельскохозяйс твенн ы х ра йонах С К О Л Ь К О Л Е Т О т бе сперебойного снабже­ ния ме таллоломом зависи т ра бо та металлургиче ских агре­ га тов, машино с троительн ы х за­ водов. Эту ответ с твенную ра­ бо ту при званы осущес твлять у нас цехи и уча ст ки о б ла с тного управления «В торчермет». В девято й пя тилетке по управле­ нию среднегодовой приро ст пе­ рера бо тки лома сос тавил около 9 п роцентов, А в де ся то й пяти­ летке преду смо трен р ос т тем­ пов прои зводс тва, зна чительно прев ы шающи й эти цифры. К 1980 году объем перераб отки металличе ского лома бу дет равнять ся по чти 145 тысячам тонн . О сновной базой перерабо тки лома в о б ла сти яв ляет ся Ли­ пецкий производ ственный це х На его долю приходит ся свыше 48 процен тов перера бо тки. К ре спублики, позволи т ежегод­ но экономить 20 т ы ся ч ку бо­ ме тров ольхи, бе р езы, осины. В ин ституте со здана пере­ движная ус тановка, которая по зволяе т отка за ть ся о т пере­ во зок древесины к пропи точ­ н ым заводам и консервирова ть ее непо сред ственно в ле спром­ хозах. (Корр. ТАСС). Рига. С Т Р О И Т Ь Б А З У ? сожалению, п отре бно с ти у ва с ложения один — строите ль ст- не вс егда совпадаю т с имею- во нового цеха, оснащенного щимися возможнос тями. Но вы сокопроизводи тельн ым обо- пе х не в сос тоянии об есп ечить рудованием. по вышение эффек тивно с ти и Тако й цех строится . Точнее каче с тва перер або тки лома. сказа ть, еле-еле строится . Его Территория цеха мала, от- в озведение на чато в 1 970 году су т ствуют дополнительн ые и с тех пор пех регулярно под ъе зды, что не по зволяе т включает ся в список пусковых обеспе чить беспреп ят с твенн ый объек тов, хотя нормативн ый прием лома. срок с троитель с тва — 12 ме- Вы ход из создавшегося по- сяцев. ваем. Чем ближе я знакомился с положением дед на п тицефа б­ рике, тем б ольше у беж дал ся в право те слов, сказанных Н. Т. В ладимиров ым на ра йонном совещании. Дирек тор птице­ фа б рики опирает ся на грамо т­ н ы х, с тарательн ы х и инициа­ тивн ых руководи тел ей средне­ го звена, и в э том его сила. Ему дважды не надо пов торять Но ра зве може т в наше время один человек глу боко зна ть в се о тра сли хозяйс тва, тем бо лее, если он ни по од­ ной из них не им еет специаль­ ного образования. Однако ди­ рек тор совхоза Н. П. Шуров во внимание э то не принима­ ет. За короткое время агроном по о б ра зованию Ф. Ф. В идер- гольд по быва л заведующим мас тер скими и одновременно Проек тная мощно ст ь нового цеха— 85 тысяч тонн мета лличе­ ского лома в год. Сме тная с то. имост ь его 2 215 тысяч руб л ей. Однако освоение средс тв идет кр айне медленно. И в этом по­ винен наш генеральн ы й под­ ряд чик — тре ст «Промстрой » Не лучшее положение и в ра йонах, где расположены семь ломоперараба тыв а кипих уча ст ков. Годо вой план каж­ дого у ча с тка сос тавляет от 3,5 до 7,5 тысячи тонн . Там ' пэои з. водс твенная ба за еще слабее липецкой. П е р е д о в ы е р а б о т н и ц ы Широко извес тна не только у нас, но и в других облас тях страны про дукция Гр язинского пищевого комбина та. Она ве сьма разнообразна: э то ку­ кур узные пал очки и ра зные концен тра ты , смеси де тс кого питания, а также ра зли чн ые специи—всего около с та видов. Коллектив предприятия твор­ че ски рабо тает над тем, чтобы расшири ть а ссо ртимент продук­ ции, улучшить ее вку совые ка­ ч ес тва. Перв ый год деся то й пя тилетки коллектив ком б ина­ та завершил успешно, было реализовано сверх задания продукции на 180 тысяч руб ­ ле й. Тон в соревновании зада­ ю т ра боч ие концентратного це. ха. На снимке: передовые ра­ ботницы концентратного цеха, о б служивающие смесит ель ные маш ины, ’Анна Дми триевна Ва . сильева и Мария Ми трофанов­ на Печенкика. Фото И . Во ронова. С И Л А Т Е Л Я завгаром, управляющим Цен т­ ральн ым отделением, а сейчас он—старший инженер-ме ханик, которому прика зом от 1 9 ав­ гу с та 1 976 г . вменили еще и о бя заннос ти заведующего ма­ шинным двором. — Из-за нехва тки кадров,-^ поя сняе т Н. П. Шуров,—мы вынуждены бра ть лю дей со с торон ы- . Но те, кто бегае т, как правило, не бываю т хорошими ра бо тниками. Во т в прошлом году м ы приняли завгаром не­ коего И. Н. Миронова, а он оказался пьяницей, самоволь­ но угонял машины. Его сняли, а пос тавить до сих пор некого. А п очему это прои сходи т? На н аш в згляд, по тому, что в хо­ зяйс тве планомерно не зани­ маю тся обучением и по дготов­ кой кадров среднего Звенв. Э та про б лема о с тает ся ос т­ рой не только для _ совхоза «М ат ырский». В ра йоне ' из имеющихся 66 бригадиров ферм с высшим образованием —ми одного, со средним спе­ циальным — 25, ос тальн ые— п рактики. И з прак тиков сред-’ нее образование имеют 5 че­ ловек, семиле тнее—25, началь­ ное— 9 . Заочно учат ся только пять. К с тати, среди э то й ка те­ гории самый высокий проц ент сменяемо сти . Не лучше поло­ жение с управляющими о тде­ лениями. И з 38 только 5 явля­ ю тся специ али с тами. И з бри­ гадиров полевод ч еских бригад треть — практики. И з 16 чело­ век 13 не окончили де ся тилет­ ки. Како й же тут вы ход? С од­ но й стороны из молодежи нужно го товить специалис тов, котор ые со временем с танут руководителями среднего зве­ на. Го товить, как говори тс я, смену прак тикам. С друго й— надо сис тематиче ски повыша ть квалификацию б ригадиров, уп­ равляющих и т. д. Но э то по­ нимают далеко не во в сех хо­ зяйс твах. Ве дь не слу ч айно план повышения квалификации 'По чти ежегодно не в ыпо лняет­ ся. В прошлом году, например, на ку рсы повышения квалифи­ кации и3 совхозов «Дружба» и имени Крупской не послали ни одного бригадира МТФ, а из совхоза «Двуре чен ский»—лишь управляющего отделением и главного агронома. — Непо средс твенно в нашем подчинении только че тыре сов ­ хо за—«Ма тырс ки й» , «Плеха­ новский», «Красный горняк» и «Бу т ы р ский»,—говори т началь­ ник управления сельского хо­ зяйс тва Гряэшюкого райис­ полкома А. П. Круглов.— Ос тальн ые в ве дении тре стов . И, откровенно скажу, прямо беда с ними. Дирек тора их /порно не выпо лняют наши ра споряжения по подго товке кадров. В прошлом году ди­ ректора совхоза «Прибы тков- ский» А. А. Челядина с боль­ шим трудом зас тавили отпра­ вить на уче бу одного б ригади­ ра. Такую позицию разумной не назовешь. В по станов лении ЦК КПСС о ра бо те Рос тов ского обкома КПСС по укреплению сельского хозяйс тва кадрами среднего звена, механиза торов и других м ассовых профессий особо под черкивает ся, что парти йные организации и руко­ води тели хо зяйс тв о бя заны обеспе чить дальне йшее совер­ шенс твование ра бо ты с кадра­ ми и с читать это одним и з ре­ шающих фак торов по вышения эффе ктивн ос ти сельскохозяй­ ственн ого прои зводс тва. Это ука зание надо прин ять к неук­ лонному вы полнению. Только тогда м ы бу дем в до с татке иметь хорошие кадр ы среднего звена. А. СТЕПУТЕНКО, соб. корр, «Ленинского знамени». Одной из главных наших бед являе т ся распыленнос ть мелких прои звод ственны х подра зделе­ ний, низкий объем производ­ ства . Органи зация труда на уча с тках плохая. Давно на зрела необходи­ мо ст ь ликвидировать мелкие, бе сперсп ективн ые уч ас тки «Вг орчермета» и созда ть еди­ н ы й высокомех анизированиый цех в Липецке. И. ГАРКА В Е Н КО, начальник прои звод ственно ­ заго товительного отдела управления «В торчермет».