Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)

ВСЕМЕРН О С X I О Б Л А С Как уже сообщалось в «Ленинском знамени», 2! января со* стоялась XI областная межсоюзная конференция профсою* зов. С докладом о работе областного совета профсоюзов за м ри од ВЫСТУГГИП председатель облсовпрофа И. А- ЧУНИХИН. Конференция избрала новый состав областного совета профсоюза, ревизионную комиссию, делегатов на XVI съезд профсоюзов СССР. На организационном пленуме из­ бран Президиум облсовпрофа. Ниже публикуется отчет е конференции. Т"Ч СВОЕМ докладе И. А. Чунихин сказал, что про­ шедшие два года после X отчетно-выборной областной межсоюзной конференции профсоюзов были насыщены событиями огромного истори­ ческого значения. Крупнейшее из них — XXV съезд Комму­ нистической партий Советского Союза, Определивший програм­ му дальнейшего строительства коммунизма в нашей стране, главные направления внутрен­ ней й внешней политики СССР. Трудящиеся нашей обла­ сти прй активном участии прбфсоюзов добились значи­ тельных успехов в деле разви­ тия экономики. Включившись во Всесоюзное социалистическое соревнова­ ние за повышение эффектив­ ности и качества труда, боль­ шинство коллективов промыш­ ленных предприятий области успешно выполнили плановые задания первого года десятой пятилетки по реализации про­ дукции, росту производитель­ ности труда, снижению себе­ стоимости выпускаемых изде­ лий и получению прибыли. Высоких показателей в ос­ воении проектных мощностей добился Новолипецкий метал­ лургический завод. Здесь ро­ дился почин: «Проектные мощ­ ности — не предел», подхва­ ченный многими предприятия­ ми области. На заводе «Сво­ бодный сокол» за счет рекон­ струкции и модернизации обо­ рудования высвобождено около тысячи работающих, весь при­ рост объема производства по­ лучен за счет роста производи­ тельности труда. -Вместе с тем, некоторые про­ мышленные . предприятия ра­ ботают неритмично, не выпол­ няют плановых заданий по це­ лому ряду технико-экономиче­ ских показателей. План перво­ го года десятой пятилетки по реализации продукции не вы­ полнили 21 предприятие, 63 предприятия не справились с заданиями по росту производи­ тельности труда. На заводах машиностроения постоянно не используется свы­ ше 15 процентов установлен­ ного металлообрабатывающего оборудования, остается низ­ ким коэффициент сменности, особенно на Лебедянском ма­ шиностроительном заводе, Гря- зинском культйваторном, Ус- манском заводе литейного обо­ рудования. Н е д а в н о президиум облсовпрофа обсудил во­ прос о работе профсоюз­ ных комитетов и хозяйствен­ ных руководителей предприя­ тий машиностроения по орга­ низации .социалистического со­ ревнования за повышение эф­ фективности и качества труда в свете решений XXV съезда КПСС. Было отмечено, что обком профсоюза слабо зани­ мается вопросами производст­ венно-массовой и экономиче­ ской работы, допускает серь­ езные недостатки в руководст­ ве социалистическим соревно­ ванием и движением за ком­ мунистическое отношение к труду. Большие задачи стоят перед коллективами промышленных предприятий в десятой пяти­ летке. Объем производства предстоит увеличить на 34,5 процента. На областном сове­ щании передовиков приняты обязательства выполнить госу­ дарственный план по промыш­ ленности к 29 декабря и вы­ пустить дополнительно к пла­ ну продукции на 15 млн. руб­ лей, в том числе на 12 милли­ онов—к 60-летию Великого Ок­ тября. Задачи эти очень сложные и требуют от профсоюзных орга­ низаций и хозяйственных руко­ водителей постоянной заботы о выполнении государственных планов, глубокого анализа со­ стояния экономики производст­ ва. На каждом предприятии необходимо разработать меры по быстрейшему вводу и освое­ нию новых производственных Мощностей, повышению фон­ доотдачи, более полному ис­ пользованию оборудования и механизмов, увеличению това­ ров народного потребления. О КТЯБРЬСКИЙ (1976 г.) Пленум НК КПСС отме- тил, что центральной проблемой в развитии народ­ ного хозяйства является капи­ тальное строительство. Состоя­ ние и перспективы развития этой отрасли во многом^ опре­ деляют рост темпов и объемов промышленного и сельскохо­ зяйственного производства. Однако в истекшем году мно­ гие строительные организаций работали неритмично, система­ тически срывали плановые сроки ввода объектов в экс­ плуатацию. Не введено основ­ ных фондов более чем на 200 миллионов рублей. Серьезную озабоченность вызывает работа ведущих тре­ стов Главлипецкстроя. В 1976 году они не справились с вы­ полнением плана по многим технико-экономическим пока­ зателям Из 38 пусковых объ­ ектов введено лишь 15. Ниже своих возможностей в первом году десятой пятилет­ ки работали трест «Липецк- совхозстрой», облмежколхоз- стройобъединение. Этими кол­ лективами- допущено серьёз­ ное отставание по вводу в экс­ плуатацию целого ряда объек­ тов в колхозах и совхозах. В строительных организаци­ ях по-прежнему велики про­ стои механизмов, машин и транспорта, внутрисменныё простой техники составляют почти четверть продолжитель­ ности работы, крайне медлен­ но растет выработка экскава­ торов, бульдозеров, кранов, автомобилей. Некоторые проф­ союзные комитеты не уделя­ ют должного внимания праве* дению общественного смотра эффективного использования машин и механизмов, который проводится областным советом профсоюзов. Крупные недостатки име­ ются во внедрения передовых методов Труда, бригадного подряда. Охват бригад строи­ телей и монтажников новым методом не Превышает 13 про­ центов, а в тресте «Липецксов- хозстрой» и облмежколхоз- стройобъединении н,а бригад­ ный подряд переведено лишь 7 процентов рабочих. В текущем пятилетии капи­ тальные вложения в развитие народного хозяйства области составят около 4 миллиардов рублей, или в 1,4 раза больше по сравнению с девятой пяти­ легкой. Обком профсоюза ра­ бочих строительства и пром- стройматериалов и его подве­ домственные ФЗМК должны повысить свою активность в разработке и осуществлений комплексных планов экономи­ ческого и социального развития коллективов, теснее увязывать их с мерами по обеспечению ро­ ста производительности тру­ да, качества строительства и выпускаемой продукции, боль­ ше уделять внимания куль­ турно-бытовому обслужива­ нию строителей. Д АЛЕЕ докладчик пере­ ходит к вопросам разви­ тия сельского хозяйства, анализирует работу профсоюз­ ных организаций. Он говорит, что наша область в 1976 году добилась хороших результатов в развитии зернового хозяйст­ ва. В сложных погодных усло­ виях хлеборобы сумели 7 под* пять урожайность. В госу* дарственные 3акрома засыпа­ но 9Ю тысяч тонн зерна при плане 750 тысяч, получен уро­ жай по 20,1 центнера с гекта­ ра. Выполнен план продажи государству плодов и овощей. Животноводы справились с планами заготовок мяса, яиц и шерсти. Вместе с тем, итоги работы тружеников села в ис­ текшем году говорят о том, что уровень и темпы произ­ водства некоторых видов сель­ скохозяйственной продукции отстают от заданий пятилет­ ки: Область осталась в долгу перед государством по заготов­ кам сахарной свеклы, картофе­ ля и молока. Медленно осваиваются мощ­ ности животноводческих комп­ лексов в ряде межхозяйствен­ ных специализированных объ­ единений, затраты на производ­ ство продукции в полтора-два раза выше, чем в обычных хо­ зяйствах. Актуальной остает­ ся проблема качества сельско­ хозяйственной продукции. В десятой пятилетке глав­ ным направлением в развитии сельского хозяйства области будет укрепление материаль­ но-технической базы колхозов, совхозов, других сельскохо­ зяйственных предприятий. На эти цели планируется затратить 880 миллионов рублей. Наме­ чена конкретная программа увеличения производства про­ дуктов земледелия и животно­ водства. На 1977 год тружени­ ки сельского хозяйства приня­ ли повышенные социалистиче­ ские обязательства. Облсовпрофу, обкому, рай­ комам профсоюза сельского хозяйства, рабочкомам сов­ хозов и профкомам колхозов вместе с хозяйственными руко­ водителями необходимо обес­ печить разработку и принятие коллективных и индивидуаль­ ных обязательств, повы­ сить эффективность социали­ стического соревнования за вы­ сокую культуру земледелия И животноводства, более полное и хозяйское использование зе­ мель, техники, минеральных удобрений. В ОТЧЕТНЫЙ период профсоюзы области зна­ чительно усилили свое внимание к вопросам совер­ шенствования социалистиче­ ского соревнования и движе­ ния за коммунистическое отно­ шение к труду. В области организовано со­ ревнование городов, районов, предприятий, организаций, колхозов и совхозов за повы­ шение эффективности и каче­ ства труда, за наиболее эффек­ тивное " использование транс­ портных средств и железнодо­ рожных вагонов, за экономию электроэнергии, соревнование мастеров, рационализаторов и изобретателей. Сейчас более 90 процентов рабочих имеют Ин­ дивидуальные социалистиче­ ские обязательства, 50 процен­ тов соревнующихся участвуют в движении за коммунистиче­ ское отношение к труду. Ста­ ло массовым соревнование ин­ женерно-технических работай- З Н А М Я виитиушзаавшжи УЛ УЧ Ш А ТЬ Р А Б О ТУ П РОФСОЮЗ ОВ Т Н О Й М Е Ж С О Ю З Н О Й К О Н Ф Е Р Е Н Ц И И ков на основе творческих пла­ нов й паспортов. По инициативе тружеников сельского хозяйства Липецко­ го района, коллективов заво­ дов «Свободный сокол», Гря­ зинского гидрооборудования, треста «Липецкстрой» и ав­ токолонны № 1143 в области с первых дней нового года раз­ вернулось 'широкое соревнова­ ние за достойную встречу 60-летия Великой Октябрь­ ской социалистической рево­ люции. Более 20 тысяч пере­ довых рабочих решили к этой дате выполнить задания двух лет пятилетки. Глубина и масштабность поставленных партией эконо­ мических задач в десятой пя­ тилетке требует от всех проф­ союзных организаций макси­ мального напряжения сил и бо­ лее творческого подхода к ор­ ганизации труда и соревнова­ ния. Главным содержанием соци­ алистического соревнования должна быть борьба за повы­ шение производительности тру­ да. В текущем пятилетии по­ вышение ее в Промышленности области только на один про­ цент равносильно высвобожде­ нию более 1 500 человек. За счет роста производительности труда намечено получить бо­ лее 80 процентов прироста про­ мышленной продукции. весь прирост продукции сельского хозяйства и объема строитель­ но-монтажных работ. Первоочередная задача профсоюзных комитетов со­ стоит в том, чтобы пятилетние и годовые задания по росту производительности труда бы­ ли доведены до каждого ра­ ботника н стали, основой со­ циалистических обязательств и .встречных планов, Д АЛЕЕ И. А. Чунихин го­ ворит о путях развития научно - т ехниче с ко го прогресса. -Ежегодно в про­ мышленности области за счет мероприятий по внедрению но­ вой техники условно высвобож­ дается более тысячи человек, в том числе за Счет механизации и автоматизации ироизводст- ства почти 700 человек. Боль­ шой вклад в ускорение научно- технического -пропресса вно­ сят организации НТО и ВОИР. За отчетный период рациона­ лизаторы и изобретатели внед­ рили в производство свыше 40 тысяч новшеств с экономиче­ ским эффектом более'80 мил­ лионов рублей. Специалисты И новаторы выполнили около 40 тысяч творческих работ по со­ вершенствованию техники, тех­ нологии, организации произ­ водства, труда и управления с общим экономическим эффек­ том около 20 миллионов руб­ лей;* *-'«-':;: Вместе с ДёМ, на Целом ряде предприятий крайне медленно решаются Допросы механиза­ ции и автоматизации произ­ водственных процессов. По- прежнему 52 процента работа­ ющих на заводах заняты руч­ ным трудом. Неполностью ис­ пользуются средства, отчисляе­ мые предприятиями в фонд развития производства. Еже­ годно каждое седьмое рацио­ нализаторское . предложение остается невнедренным. Не выполняются планы ос­ воения новой техники и Передо­ вой технологий. В прошлом го­ ду на каждом четвертом про­ мышленном предприятии новая техника не внедрялась совсем. Областным, районным, фаб­ рично-заводским и местным ко­ митетам профсоюзов совмест­ но с хозяйственными руково­ дителями необходимо завер­ шить разработку перспектив­ ных планов технического пе­ ревооружения . производства, установить действенный кон­ троль за реализацией заданий по новой технике, механизации и автоматизации производст­ венных процессов, XXV съезд КПСС указал, что важнейшим условием раз­ вития народного хозяйства яв­ ляется строжайшая экономна и бережливость. По огтыгу заво­ дов пусковых двигателей, эле­ ментного и «Эльта», одобренно­ му президиумом облсовпрофа, в «Области развивается движе­ ние за внедрение личных сче­ тов экономии. Принимая уча­ стие во Всесоюзном смотре бережливости, трудящиеся об­ ласти сэкономили 15 тысяч тонн черных металлов, свыше 20 миллионов киловатт-часов электроэнергии, десятки ты­ сяч тонн топлива. Однако На многих предприятиях Не при­ дается должноСо значения вос­ питанию у каждого труженика и коллектива рачительного от­ ношения к использованию ма­ териалов, энергии, рабочей си­ лы Велики ещё потери рабоче­ го времени. За счет простоев, прогулов и неявок с разреше­ ния администрации в области недодано продукции на 17 мил­ лионов рублей, а потери по этим причинам превысили 185 тысяч человеко-дней. Всем предприятиям и органи­ зациям установлены на 1977 год и пятилетку в целом кон­ кретные задания по снижению норм расхода сырья и матери­ алов, увеличению выхода ко­ нечной продукции. Необходи­ мо ввести эти показатели в ус­ ловия соревнования и социали­ стические обязательства, сле­ дует широко распространить опыт организации соревнова­ ния на основе личных счетов экономии. Новая пятилетка требует совершенствования форм со­ ревнования за всемерное по­ вышение качества и надежно­ сти продукции. Активно внед­ ряют комплексную систему управления качеством коллек­ тивы заводов Новолипецкого металлургического, «Свобод­ ный сокол», «Гидропривод» Грязинского гидрооборудова­ ния. Однако далеко не все предприятия по-настоящему включились в борьбу за улуч­ шение качества продукции, повышение ее технического уровня. Недостаточно занимаются вопросами качества на Елец­ ком заводе тракторных гидро­ агрегатов. Много нареканий имеется на продукцию Липец­ кого тракторного, елецких ма­ шиностроительного и элемент­ ного зазодов, Задонского рай- промкомбината, Данковского птицекомбината и Других. В десятой пятилетке ста­ вится задача —- вдвое увели­ чить выпуск изделий с госу­ дарственным Знаком качест­ ва. Опираясь на накопленный опыт борьбы за повышение ка­ чества продукции, профсоюз­ ные организации призваны со­ средоточить внимание и уси­ лия трудовых коллективов на безусловном выполнении этих заданий. За последние годы многие профсоюзные организации ста­ ли больше уделять внимания укреплению трудовой и произ­ водственной дисциплины, со­ блюдению трудового законо­ дательства. Осуществление комплекса мер по улучшению охраны труда позволило сни­ зить уровень производствен­ ного травматизма по сравне­ нию с 1974 годом на 6 про­ центов. Вместе с тем на многих пред­ приятиях имеются еще серьез­ ные недостатки в этом 'деле. Озабоченность вызывает рост травматизма и несчастных слу­ чаев на предприятиях черной металлургии, строительства и промстройматериалов, сель­ ского хозяйства и заготовок, в хозяйствах облавтоуправле- ния. Имеются факты, когда не­ счастные случаи, как это име­ ло место на Данковском заво­ де ЖБИ-6* в совхозах «Хле- венский», «Липецкий», «Колы- бельский», происходят из-за серьезных недоделок пр>и строительстве объектов, несвоевременного ремонта зданий и сооружений. Обкомам профсоюзов и их техническим инспекциям, всем профсоюзным организа­ циям вместе с хозяйственными руководителями необходимо сосредоточить главное внима­ ние на выполнении комплекс­ ных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оз­ доровительных мероприятий, на предупреждении аварий, несчастных случаев* улучшении санитарно - гигиенических ус­ ловий на производстве, приве­ дении всех, цехов и участков в соответствие с . требованиями техники безопасности и норм производственной санитарии. ДНИМ из, главных на­ правлений в работе проф­ союзных органов яв­ ляется осуществление контроля за соблюдением трудового за­ конодательства. Для оказания практической помощи в защите законных прав и интересов тру­ дящихся областным советом профсоюзов на всех крупных предприятиях созданы обще­ ственные юридические консуль­ тации, в которые за правовой помощью обращаются не только рабочие и служащие, но и хозяйственные руководители, профсоюзный актив. Создано около тысячи комис­ сий по трудовым спорам. Р а­ ботая под непосредственным руководством комитетов проф­ союзов, они постоянно рассмат­ ривают на местах множество вопросов и принимают меры к разрешению трудовых споров в соответствии с законом; Вместе с тем некоторые хо­ зяйственные руководители все еще недооценивают роли ко­ миссий по трудовым спорам, не создают им должных усло­ вий в работе, не опираются на их деятельность, а пытаются вести борьбу с правонарушите­ лями и разрешать спорные Тру­ довые вопросы в администра­ тивном порядке. — Одним из важнейших участ­ ков работы Профсоюзных орга­ нов, — Продолжает т. Чунихин, — является государственное социальное страхование .тру­ дящихся. Коммунистическая партия и Советское правитель­ ство постоянно проявляют за­ боту по улучшению здравоох­ ранения,4укреплению здоровья советских людей. Расходы по бюджету государственного со- циальйого страхования возрос­ ли на 26 процентов и составля­ ют 89 миллионов рублей. Профсоюзные организации провели большую работу по улучшению санаторно-курорт­ ного лечения, организации от­ дыха трудящихся, оздоровле­ нию детей., расширению и ук­ реплению материальной базы здравниц. Расширена и укреплена база пионерских лагерей обкомов профсоюзов рабочих пищевой, местной промышленности' и коммунально-бытовых пред­ приятий. Однако не везде про­ является забота о человеке.. Из-за неудовлетворительных условий труда и существенных недостатков в медицинском об­ служивании во многих строи­ тельных организациях, на пред­ приятиях стройматериалов, ма­ шиностроения, черной метал­ лургии, на Данковском хими­ ческом заводе, уровень заболе­ ваемости остается все еще высоким. Только за 1976 год на предприятиях • ведущих от­ раслей по этим причинам по­ теряно более трех миллионов рабочих дней, или 15 тысяч ра­ бочих и служащих в течение года не участвовали в произ­ водстве. Крайне слабыми темпами строится больничный комп­ лекс Новолипецкого завода. Около восьми лет трест «Ли- пецксовхозстрой» ведет . строи­ тельство Долгоруковской цен­ тральной районной больницы. Хозяйственные и профсоюзные руководители заводов «Эль­ га», элементного, Новолипец­ кого металлургического, строи­ тельных организаций Главли­ пецкстроя не выполняют пла­ нов ввода в эксплуатацию са­ наториев-профилакториев, В области медленно растет сеть пионерских лагерей. Продолжают иметь место серьезные недостатки в меди­ цинском обслуживании трудя­ щихся. Работа многих меди­ цинских учреждений строится без учета графика работы предприятий. В результате ра­ бочие и служащие не имеют возможности В удобное для них время получить необходимую медицинскую помощь. В ряде случаев из-за нечет­ кой организации работы поли­ клиник больные нередко затра­ чивают много времени в ожи­ дании приема лечебных про­ цедур, еще низка культура ме­ дицинского обслуживания, не изжиты факты невниматель­ ного отношения к больным. Во многих профсоюзных ко­ митетах не выдерживаются установленные нормы выдачи путевок рабочим, не полно­ стью используются фонды оз­ доровительных мероприятий. В ОТЧЕТНОМ периоде об­ ластной совет и комите­ ты профсоюзов большое внимание уделяли жилищному и культурно-бытовому строи­ тельству, расширению сети до­ школьных учреждений, улуч­ шению работы предприятий торговли, общественного пита­ ния и 'особенно на промышлен­ ных предприятиях. Вместе с тем в работе мно­ гие профсоюзных и хозяйствен­ ных органов в этом деле име­ ются серьезные недостатки. В прошлом году план строитель­ ства жилья в целом по области выполнен на 92 процента, недо­ дано 28 тысяч квадратных метров жилой площади. Не вы­ полнено задание по вводу дет­ ских дошкольных учреждений. В результате слабой организа­ ции труда и штурмовщины ос­ новная часть жилья сдается в конце квартала или года, что неизбежно приводит к низкому качеству работ. На ряде предприятий тор­ говли й общественного питания все еще низка культура обслу­ живания трудящихся, что вы­ зывает множество жалоб и нареканий. Работниктгторгов- ли слабо изучают спрос, насе­ ления, нередко допускают пе­ ребои в торговле товарами до­ статочного ассортимента, не установили тесной связи с предприятиями, выпускающи­ ми товары народного потребле­ ния. Не уменьшается количест­ во жалоб на работу многих заводских столовых, особенно на качество приготовления пи­ щи и низкую культуру обслу­ живания, В большом долгу перед тру­ дящимися работники предприя­ тий службы быта. В прошлом году областное управление бытового обслуживания не справилось с объемом реали­ зации бытовых услуг сельско­ му населению. Не в полной мере обеспечи­ ваются запросы населения в пассажирских перевозках. Из- за систематических перебоев в движении трамваев, троллейбу­ сов и автобусов рабочие и служащие предприятий теряют много времени на проезд и нередко опаздывают на работу. Обкомам прбфсоюзов и ФЗМК необходимо проявлять больше настойчивости в устра­ нении отмеченных 'Недостатков, добиваться безусловного , вы­ полнения планов жилищного; строительства, повышения каче­ ства работ, бережного содер­ жания жилого фонда, усилить общественный контроль за ра­ ботой предприятий торговли, общественного питания, транс­ порта и службы быта. О АТЕМ т. Чунихин оста­ в ь новился «а вопросах ^ воспитания . молодежи, развития туризма, художест­ венного самодеятельного ис­ кусства, физкультуры и спорта, улучшения работы клубов, Дворцов культуры, библиотек. Более подробно он останавли­ вается на организационной ра­ боте профсоюзных органов. Выполняя решения XV съез­ да профсоюзов СССР, облеов- проф неуклонно проводил курс на повышение уровня органи­ заторской деятельности обко­ мов, горкомов, райкомов проф­ союзов, фабрично-заводских и местных комитетов, област­ ных подведомственных облсов­ профу организаций, укрепление их связей с массами, утверж­ дение ленинского стиля в рабо­ те. За отчетный период отрасле­ вые профсоюзы и их первичные организации численно выросли и организационно окрепли. Сей­ час насчитывается 3370 ФЗМК, 1970 цеховых комитетов, 10836 профсоюзных групп с общей численностью 540 тысяч членов профсоюза. Их деятельность постоянно направлялась на со­ вершенствование организации социалистического соревнова­ ния, защиту прав и интересов трудящихся, усиление контак­ тов с хозяйственными органа­ ми, местными Советами в рег шеини вопросов производствен­ ного и социального развития. Однако в работе облсовпро­ фа, обкомов и ФЗМК имеется немало существенных недостат­ ков. Они не всегда сосредото­ чивают свои усилия на решении главных задач хозяйственного н культурного строительства, социально-бытового обслужи­ вания трудящихся. Зачастую не глубоко анализируют и не критически оценивают резуль­ таты своей работы, не всегда доходят до каждой первичной организации, недостаточно ока­ зывают им практической помо­ щи, нередко живую организа­ торскую работу с массами под­ меняют заседаниями и сове­ щаниями, принятием многочис­ ленных постановлений. П ОСЛЕ доклада о работе ревизионной комиссии, с которым выступил пред­ седатель этой комиссии С. Н. Сафронов, начались" прения. Первым слово взял председа­ тель обкома профсоюза работ­ ников сельского хозяйства И. М. Князев. Он подробно рас­ сказал о путях развития про­ изводства и заготовок продук­ тов растениеводства и живот­ новодства, назвал передовые хозяйства, остановился на роли профсоюзных организаций кол­ хозов и совхозов в организа­ ции социалистического сорев­ нования по выполнению реше­ ний XXV съезда КПСС. — В соревновании за высо­ кую культуру земледелия,— сказал он,— участвует свыше 600 бригад. Многие из них з 1976 году добились высоких показателей. Полям 70 бригад присвоен Знак качества. С них снят высокий урожай зерновых и технических культур. Соревнование под девизом: «Каждому полю — высокую агротехнику, лучшему полю — Знак качества» растет и ширит­ ся. В него включаются все но­ вые и новые трудовые сельско­ хозяйственные коллективы. Сей­ час они готовят технику, семе­ на, удобрения к весеннему се­ ву, стремятся к тому, чтобы выполнить взятые на 1977 год обязательства, еще больше по­ лучить продукции. Вместе с тем в организации соревнования еще много фор­ мализма. Некоторые комитеты профсоюза и хозяйственные руководители не используют всех возможностей, чтобы с по- мощью соревнования активнее влиять на развитие экономики колхозов и совхозов. Недостаточно руководят этим обком и райкомы проф­ союзе работников сельского хо­ зяйства, они не добились мас­ совости соревнования, слабо пропагандируют передовой опыт, мало оказывают помощи профсоюзным организациям хо­ зяйств. Тов. Князев критикует обл- совпроф за то, что его аппарат слишком увлекается заседани­ ями, совещаниями, подменял этим организаторскую работу. В прошлом году обком профсоюза работников сельско­ го хозяйства получил от выше­ стоящих профсоюзных органов свыше 600 различных докумен­ тов (постановлений, указаний, писем), в том числе 198 из обл­ совпрофа. Причем некоторые из них дублируют друг друга. Вносится предложение пере­ смотреть Положение о социаль­ ном страховании молодых ра­ бочих совхозов. П ЕРВЫЙ заместитель начальника Главлипецк­ строя Л. К. Васильев подробно остановился на вы­ полнении обязательств, приня­ тых строителями на 1976 год, назвал объекты, введенные в эксплуатацию, рассказал об ор­ ганизации соревнования между коллективами трестов, строи­ тельными организациями. — Соревнование строительно- монтажных участков, бригад массовых профессий,— сказал он,— проходит по услови­ ям, утвержденным постановле­ нием коллегии Главлипецк­ строя и президиума обкома профсоюза рабочих строитель­ ства и цромстройматериалоз. Сейчас во всех коллективах ширится соревнование за до­ стойную встречу 60-летия Ве­ ликого Октября. 235 строитель­ ных бригад работают по бри­ гадному подряду. Затем то®. Васильев оста­ новился на недостатках, промахах, ошибках, допущен­ ных в работе трестов, управле­ ний. Ниже своих возможностей работали в 1976 году коллек­ тивы трестов «Спецстрой», «Елецтяжстрой», «Жилстрой», «Промстрой» и домостроитель­ ного комбината. Они не обес­ печили полного освоения выде­ ленных средств. В этих трес­ тах не созданы необходимые условия для высокопроизводи­ тельного труда каждого рабо­ чего, не изжиты случаи трав­ матизма. Обкому профсоюза, а также низовым профсоюзным организациям надо больше про­ являть заботы об условиях Пруда -строителей. О роли профсоюзных органи­ заций в выполнении планов и обязательств новолипецких ме­ таллургов говорил в своем вы­ ступлении председатель завко­ ма НЛМЗ П. А. Мальцев. Этот многотысячный коллектив, пре­ творяя в жизнь решения XXV съезда КПСС, постоянно нара­ щивает производство металло­ продукции. 27 декабря, досроч­ но, он завершил годовую про­ грамму, заняв третье место в соревновании среди родствен­ ных предприятий страны по объему реализации продукции. Профсоюзные организации цехов, участков мобилизуют ра­ бочих прежде всего на улучше­ ние качественных показателей. В полтора раза увеличился вы­ пуск стали высших марок, в два раза снижен брак. Один­ надцать видов продукции вы­ пускается со Знаком качества. Все же борьба за высокую ритмичность, культуру произ­ водства не приняла пока широ­ кого размаха. Некоторые кол­ лективы не справляются с за­ данием. В этом повинны зав­ ком, профсоюзные организации. Они недостаточно занимаются воспитанием рабочих в духе коммунистического отношения к труду, подчас проходят мимо фактов нарушения трудовой дисциплины* бесхозяйственно­ сти. ,— Во втором,году десятой пятилетии,—сказала на конфе­ ренции бригадир МТФ колхоза «Заря коммунизма» Краснин- ского района, Герой Социали­ стического Труда А. А. Жереб­ цова,— доярки нашей фермы взяли обязательства надоить от каждой фуражной коровы не менее 3 300 килограммов моло­ ка. Мы стараемся сдержать свое слово, образцово провести зимовку скота, повысить каче­ ство продукции. С нашей фер­ мы сдается 97 процентов про­ дукции первым сортом, надои по сравнению с январем 1976 года возросли на 500 граммов от каждой коровы. Свои годовые обязательства коллектив фермы решил выпол­ нить к 60-летию Великого Ок­ тября. Государству будет про­ дано 2 880 тонн продукции. В заключение А. А. Жереб­ цова рассказала о нуждах сво­ его хозяйства, подвергла крити­ ке обком профсоюза работни­ ков сельского хозяйства за слабую помощь работишкам животноводства колхоза. Председатель обкома проф­ союза работников просвещения, высшей школы и научных уч­ реждений А. В. Бабкин затро­ нул вопросы качества препода­ вания в учебных заведениях области, профориентации школьников, связи школ с кол­ хозами и совхозами. Он расска­ зал также о работе профсоюз­ ных организаций в этом на­ правлении, призвал их сосредо­ точить внимание на трудовом воспитании учащихся, окру­ жить вниманием и заботой тех, кто остается работать р сель­ ском хозяйстве, помочь им вы: брать профессию. О делах и планах коллекти­ ва предприятия рассказал в своем выступлении директор Липецкого тракторного завода Н. Г. Загорский. Механизатор совхоза имени Тимирязева Долгоруковского района Т. Рощупкина посвятила выступ­ ление организации соревнова­ ния механизаторов в борь­ бе .за эффективность производ­ ства и качество работы. Проф­ союзный комитет совхоза регу­ лярно проводит конкурсы ме­ ханизаторов, организует обще­ ственные смотры культуры про­ изводства, режима экономий. Это дает положительные ре­ зультаты. Возросла выработка на трактор. — Коллектив нашего совхо­ за, — сказала она, — взял, высокие обязательства на 1977 год. Для выполнения их от каждого из нас потребуется много сил и энергии. Сейчас; мы активно готовимся к весне, делаем все возможное, чтобы хорошо .провести зимовку ско­ та. Ежедневно растут надои молока, проявляется забота о сохранности телят. В нашем отделении работает школа экономических знаний. Нас учат тому* как добиться большей отдачи от каждого гектара земли, как лучше ис­ пользовать машины и механиз­ мы, сократить расходы на про­ изводство продукции. Тов. Рощупкина остро крити-. ковала руководство совхо­ за, рабочий комитет, профсо­ юза за то, что они плохо забо­ тятся о нуждах людей. В отделении, где она работает, не строится жилье, нет клуба, красного уголка. В СВОЕМ выступлении на­ чальник областного уп­ равления бытового об­ служивания населения В. Ф. Фролов подробна остановился на развитии службы быта, как в городе, так и на селе. Эта служба Претерпела большие из­ менения, сейчас ее услугами пользуется каждая семья. Но люди испытывают еще массу неудобств. Основной причиной является нехватка производст­ венных площадей для расшире­ ния сети этих предприятий. В ряде микрорайонов Липец­ ка и Ельца нет парикмахер­ ских, фотоателье, пунктов про­ ката, приемных пунктов по химчистке одежды, ремонту обуви, часов. Только в Липецке недостает более 32 тысяч квад­ ратных метров площади до нор­ мативов. В прошлом году трест «Жилстрой» должен сдать в эксплуатацию завод по ремонту сложно-бытовой техники. Заве­ рений было много, устных и письменных, а дел — ни на грош. Два года назад завершено строительство пятнадцатого микрорайона, а сооружение единственного объекта — ком­ бината бытового обслуживания — не закончено. С таким поло жением дальше мириться нельзя. Облсовпрофу надо строго спросить со строителей, которые произвольно переносят сроки ввода объектов бы га, не выполняют договорных обяза­ тельств. Не все промышленные пред­ приятия** областного центра участвуют в сооружении таких объектов. Взять, к примеру, за­ вод «Центролит». Большинство его рабочих живут в пос. Сь»р- ский. Несколько лет идут раз­ говоры о строительстве там Дома быта. Директор завода т. Чуриков много раз автори­ тетно заявлял, что такое пред­ приятие будет построено, н?| слова своего не сдержал, Тов. Фролов делает упрек в • адрес райкомов профсоюзов работников сельского хозяйст­ ва за слабую работу по укреп­ лению материально-технической базы службы быта в колхоза^ и совхозах. В Долгоруковском, Краснинском, Воловском. Ста- новлянском, Чаплыгинской* Грязинском районах некоторые комплексные приемные пункты размещаются на частных квар­ тирах. О соревновании молодежи в борьбе за выполнение планов и •* обязательств второго Года пя­ тилетки рассказал первый се­ кретарь обкома ВЛКСМ П, Т. Горлов. Шофер Грязинского ав­ топредприятия, кавалер двух орденов Ленина И. В. Путилий говорил о работе профсоюзной' организации предприятия по повышению эффективности пе­ ревозок народнохозяйственных грузов, улучшению качества об­ служивания пассажиров. О вы­ полнении социальной програм­ мы на предприятии рассказа.4 в своем выступлении председа­ тель завкома профсоюза Елец­ кого элементного завода Г. М. Бнагов. В РАБОТЕ конференции приняли участие и высту­ пили с речами секретарь ВЦСПС А. П. Ушаков, первый секретарь обкоме КПСС Г. П. Павлов. Тов. Павлов сделал анализ работы облсовпрофа, обкомов профсоюзов по мобилизации масс на выполнение решений XXV съезда КПСС, октябрьско­ го (1976 г.) Пленума ПК КПСС, остановился на вопро­ сах организации соревнования за досрочное завершение пла­ нов и обязательств 1977 года а пятилетки в целом. Профсоюзы должны закрепить и приумно­ жить успехи, достигнутые ныне в коммунистическом строитель­ стве, направить деятельность низовых организаций на рас­ пространение и практическую реализацию инициатив, обеспе­ чивающих экономически обо­ снованные решения коренных проблем эффективности произ­ водства и качества работы!. Особое внимание должно быть обращено на распростра­ нение починов по повышению культуры земледелия, увели-’ чеиию производства зерна, са*,; харной свеклы, мяса, молока? Этим делом профсоюзы должны заниматься постоянно, изу; чать опыт передовиков и де­ лать его достоянием всех. * Неотложной задачей профсо-' юзнкх органов является борь­ ба за более рациональное и бе­ режное использование трудо­ вых, материальных, финансо­ вых ресурсов, электрической энергии, строительных материа­ лов. Следует продолжать смогр экономии и бережливости, еще шире внедрять лицевые счета экономии, проводить рейды, конкурсы и другие оправдавшие себя формы участия трудящих­ ся в движении за строжайшее соблюдение режима экономии. Г. П. Павлов, рассказав да­ лее о перспективах развития промышленности, сельского хо­ зяйства, призвал профсоюзы усилить организаторскую 8 воспитательную работу в мас­ сах по выполнению стоящих задач, наращиванию производ­ ства промышленной и сельско­ хозяйственной продукции, улуч­ шения ее качества. Много места в Речи было отведено вопросам улучшения организации труда, отдыха ра­ бочих. Дальнейшего улучшения тре-. бует организация питания на производстве. Ведь от того, как поставлено это дело, во многом зависит состояние здр-\ ровья трудящихся и высокопро­ изводительный труд в течение всего рабочего дня. Задача со­ стоит в том, чтобы в ближай­ шие 3—4 года обеспечить всех трудящихся горячим питанием, довести количество посадочных мест в столовых до нормы, все­ мерно повышать культуру об­ служивания и качество приго­ товления пищи. Это во многом будет зависеть от требователь­ ности и настойчивости профсо­ юзных комитетов. Профсоюз­ ные органы должны усилить контроль за оздоровлением воздушного бассейна и сани­ тарных условий на предприя­ тиях. Мы иногда говорим о боль­ ших социальных проблемах, а о, таких вопросах, как строи­ тельство бань в колхозах и совхозах, забываем. Следует серьезно заняться строительст­ вом детских садов и яслей, переселением л ю д е й в благоустроенные квартиры, организацией зон отдыха, стро­ ительством кинотеатров, домов культуры, улучшением работы столовых, расширением спор­ тивных сооружений, плаватечь- ных бассейнов. Все эти в о п ро ­ с ы тесно связаны с эффектив­ ностью. качеством всей работы профорганов' Г. П Павлов выразил уве­ ренность, что профсоюзы обла­ сти успешно справятся с зада­ чами, поставленными перед ни­ ми XXV съездом КПСС. Конференцией примято соот­ ветствующее постановление.