Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)
ПОВЫШАТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РА БОТЫ С П Л Е Н У М А О Б Л А С Т Н О Г О К О М И Т Е Т А П А Р Т И И В- Нак уже сообщалось в «Ленинском партийных организаций по повышению знамени», 12 июля 1977 года в Липец- эффективности идеологической рабо- - ты в свете требований XXV съезда ке состоялся пленум областного коми- КПСС„ выступкил секретарь обкома тета КПСС. С докладом «О задачах партии Н. Ф. Богатырев. Р АЗВИТИЕ совет ского общества, — сказал доклад чик, — проходит сейчас под все - более нарастающим воздействием идеи XXV съезда КПСС. 1977 год особенно богат событиями огромной политиче ской значимости. Страна отме чает 60-летие Великого Октяб ря. Майский Пленум ЦК КПСС, 6-я сессия Верховного Совета СССР одобрили в основном проект новой Конституции страны, который сейчас глубо ко и всесторонне обсуждается всем советским народом. Прош ли выборы в местные Советы, ставшие яркой демонстрацией тесного единства партии и народа. Такое' многообразие и насы щенность политической жизни страны требует от всех пар тийных организаций дальнейше го совершенствования форм и методов партийной работы в массах. Особенно повышен ные требования предъявляются сейчас к идеологической рабо те. XXV съезд особо указал на необходимость повышения ее эффективности. Верный путь к этому — комплексный подход к постановке всего дела вос питания. После съезда Центральный Комитет Принял ряд основопо лагающих документов по воп росам идеологической работы: «О задачах партийной учебы в свете решений XXV съезда КПСС», «О руководстве Том ского обкома КПСС средства ми массовой информации и пропаганды», «О повышении ро ли устной политической агита ции в выполнении решений XXV съезда КПСС», «О 60-й годовщине-Великой Октябрь ской социалистической револю ции» и другие. Прямая обязанность пар тийных организаций — эффек тивно использовать весь комп лекс средств идейного, трудо вого и нравственного воспита ния. При этом результативность идейно-воспитательной работы должна прежде всего опреде ляться ростом трудовой и по литической активности трудя щихся, их ответственным отно шением к порученному делу, высокой организованностью и дисциплиной, умением работать творчески, с перспективой. В этом плане партийными Ор ганизациями делается немало. Коммунисты, вое трудящиеся области, встав на трудовую вахту в честь 60-летия Велико го Октября, широко разверну ли социалистическое соревнова ние за повышение эффективно сти и качества всей работы и добились определенных успе хов. В промышленности за про шедшее полугодие план реали зации выполнен на 101 процент. План по произво дительности труда выпол нен на 100,3 процента, что обеспечило рост к уровню прошлого года на 4 процента. Строителя области закончили сооружение коксовой батареи № 8 на Новолипецком заводе. На территории области вошло в строй действующих много других объектов. I I АСТОИЧИВУЮ борьбу Н за выполнение принятых * * обязательств ведут ра ботники сельского хозяйства. Сейчас на полях области повсе местно зреет неплохой урожай. В ряде районов уже начались уборочные работы. Очень боль шую и важную победу одержа ли наши животноводы, выпол нившие народнохоз яйственный план первого полугодия по про даже государству мяса на 105 процентов, молока—на 100 про центов, яиц — на 124 процен та и годовой план по продаже шерсти—на 99 процентов. Луч ших результатов за полугодие добились животноводы Липец кого района — инициаторы об ластного соревнования за дос тойную встречу 60-летия Вели кого Октября. Неплохо трудятся над выпол нением заданий второго года пятилетки работники торговля, общественного питания, быто вого обслуживания.л Все более устойчивыми ста новятся результаты в работе, общеобразовательных школ и системы профессионально-тех нического образования. Улуч шается работа средних специа льных и высших учебных заве дений, учреждений культуры и искусства, здравоохранения, радио и печати. Все это стало возможным благодаря возросшему уровню руководства Партийных, совет ских, профсоюзных и хозяйст венных органов развитием на родного хозяйства, усилению воспитательной работы партий, ных организаций в массах. Вместе с тем следует ска зать. что не все вопросы раз вития промышленности, строи тельства, транспорта, сель скохозяйственное производ ства и других отраслей народ ного хозяйства решаются у нас удовлетворительно. В обла сти еще есть предприятия, не выполняющие план по важ нейшим технико-экономиче ским показателям. Далеко не так, как надо, идут дела у строителей. Возьмем хотя бы строитель ство объектов для идеологиче ских учреждений. В г. Липецке в е один год ведется сооруже ние межшкольного центра профориентации, который дол жен быть сдан в эксплуатацию к 1 сентября этого года, однако на стройке сейчас полное за тишье, более 4 месяцев никто не работает на строительстве музыкального училища. Дом печати и радио давно уже заселили, но из-за много численных недоделок он до сих пор не принят даже рабочей комиссией. Дом культуры в крупном селе Кузьминские От- вержки Липецкого района /пу сковой, а на нем за б месяцев не освоено ни одного рубля. Этот перечень можно продол жить. Несмотря на то, что область справилась с полугодовыми планами продажи государству животноводческой продукции, положение дел в этой отрасли остается тревожным. 132 кол хоза и совхоза, а также в целом Данковский, Елецкий^ Лебе дянский и Тербунскяй районы сорвали выполнение плана по молоку. 47 хозяйств, Волов- ский, Елецкий, Чаплыгинекий районы не обеспечили выполне ние заданий по заготовкам мя- са. Задача горкомов, райкомов партии, всех партийных органи заций — тщательно и глубоко проанализировать итоги про шедшего полугодия, особое вни мание обратить при этом на отстающие коллективы, наме тить действенные меры, обеспе чивающие безусловное выпол нение принятых социалистиче ских обязательств. Среди этих мер на первый план должна быть поставлена всесторонняя политическая и организатор ская работа с людьми. В АЖНЫМ средством мо билизации трудящихся является социалистиче ское соревнование, Главным со держанием которого является сегодня борьба за эффектив ность и качество работы, за достойную встречу 60-летия Великой Октябрьской социали стической революции. В области немало партийных организаций, которые внимание своих коллективов концентри руют на решении узловых проб лем развития экономики, совер шенствуют систему мораль ных и материальных стимулов и на этой основе достигают ощутимого эффекта в хозяйст венных делах и в юпитании лю дей. Взять, к примеру, Право- бережный район города Липец ка. В начале десятой пятилетки здесь родился почин «От высо кой эффективности работы каж дого к высокой эффективно сти труда всего коллектива». Затем, следуя опыту ростовчан, одобренному ЦК КПСС, кол лективы промышленных пред приятий Правобережья одними из первых в области включи лись в соревнование под деви зом «Работать без отстающих!» Всесторонняя работа райкома КПСС, первичных парторгани заций в этом направления, комплексный подход в решении производственных и социально воспитательных задач дали пер вые результаты — на сегодняш ний день все предприятия Пра вобережного района успешно выполняют государственные планы по реализации выпускае мой продукции. Ощутимых результатов в со- циалистическом соревновании юбилейного года достигли кол-, лективы заводов пусковых дви гателей, Чаплыгинского агрегат ного, Елецкого медоборудова ния, Липецкого цементного, Л е бедянского инструментального, Липецкого мебельного комбина та и многие другие. Умело руководит социали стическим соревнованием пар тийная организация совхоза «Отрада», где в трудовом со перничестве участвуют все тру женики коллектива. Глубина незрелость, подхода к организации социалистического соревновация присущи боль шинству партийных органа-, заций ооласти. Свыше 680 предприятий, колхозов и совхозов, цехов и произ водственных участков, бо- ле# 49 тысяч рабочих и колхоз ников области решили выпол нить план двух лет пятилетки к 60-летию Октября. Но, к сожалению, у нас есть немало и других примеров, ког да о соревновании много гово рят, но мало что делают по его совершенствованию. Это подтвердило изучение и недав нее обсуждение на бюро обко ма партии вопроса об органи зации социалистического со ревнования за достойную встре чу 60-летия Октября в коллек тивах облмежколхозстройобъ- единения, где социалистиче ское соревнование, да и вообще организация труда в ряде ме ханизированных колони нахо дится на очень низком уровне. Крайне недостаточно занима ются социалистическим сорев нованием руководители, партий ные и профсоюзные ор: аниза- ции Елецкого элементного заво да, совхоза «Владимирский» и другие. Необходимо организовать ра боту так, чтобы девиз «Рабо тать без отстающих!» стал кон кретной программой действий для каждой партийной, профсо юзной и комсомольской органи зации области. Большими возможностями во всестороннем воспитании лич ности располагает трудовой коллектив. Именно в нем со вершенствуется мастерство, по вышается квалификация, фор мируются высокие гражданские, и нравственные качества рабо чего человека, решается судьба государственных планов и со циалистических обязательств. В области много партийных организаций, которые умело опираются на коллектив во всех производственных и вос питательных делах. Взять, к примеру, Грязинокий завод гидрооборудования. Характер ной особенностью этого относи тельно молодого коллектива является высокий дух новатор ства, активное участие рабочих и специалистов в решении на сущных вопросов технического прогресса, в более эффектив ном использовании ПроИ^ВеДС!- венных мощностей и других внутренних резервов. Партийная организация и администрация завода после довательно развивают де мократические основы в руко водстве производством, широко используют рабочие собрания, постоянно действующие произ водственные совещания, советы мастеров и молодых специали стов. По-боевому работают пар тийные группы. Поэтому не случайно на заводе редки на рушения трудовой дисциплины. Коллектив работает устойчиво, ритмично. Поучительным примером, на глядно демонстрирующим воз можности коллектива, может служить завод «Центр олит». Длительное время это пред приятие лихорадило, оно не всегда справлялось с плановы ми заданиями. И только когда партком и администрация за вода вынесли свои наболевшие вопросы на обсуждение всего коллектива, когда на поиск пу тей преодоления отставания были привлечены все коммуни сты, специалисты предприятия, широкий беспартийный актив, когда привели в действие весь комплекс организационных и идеологических средств, обес печивающих повышение ответ ственности каждого работника за порученный участок, тогда дело сдвинулось с места. ДНАКО в ряде мест воз можности трудовых кол лективов используются не в полную, меру. Низка вос питательная роль коллектива на заводе «Прожекторные уг ли» г. Ельца, ,в строительном мостопоезде № 188 г, Грязи, на Лебедянском кирпичном за воде и т. д. Партийные - организации должны добиваться того, что бы каждый трудовой коллектив выступал как активный борец за высокую политическую соз нательность, дисциплину тру да и организованность всех своих работников. Воспитательный процесс, эф фективность идеологических форм и методов работы в боль шой степени зависят от умелой деятельности и компетентности командиров производства. Мно го поучительного имеется в работе таких руководителей, как директор Данковского хим завода Ю. В. Мартыновский, директор совхоза «Красный колос», Герой Социалистическо го Труда Г1. М. Меланьин, пред седатели колхозов — воловоко- го «Заветы Ильича» Н. Е. Ва- вина, добринского имени Фрун зе, Героя Социалистического Труда А. Ф. Астанков и ряда других. Их личный пример доб росовестности, творческого От ношения к служебному долгу, высокая партийная ответствен ность увлекают людей На про изводительный труд, активное участие в общественных делах. В то же время огромный по литический и нравственный ущерб делу наносят люди, ут ратившие чувство ответственно сти, проявляющие высокомерие к подчиненным, пренебрегаю щие их мнением. Именно эти ми качествами отличались быв ший директор задонского сов хоза «50 лет Октября» И. А. Немчинов и бывший директор Липецкой филармонии А. , Н. Крюков. Огромная роль в воспитании у трудящихся трудолюбия, вы соких идейно-нравственных ка честв принадлежит руководите лям, специалистам среднего и низового звена, тем, кто осо бенно близко стоит к рядовым труженикам коллектива, — на чальникам смен, прорабам, ма стерам, бригадирам, заведую щим фермами и т. д. Доклад чик приводит имена руководи телей низовых коллективов, чей общий кругозор, знание де ла, трудолюбие и авторитет яв ляются замечательным" приме ром для подчиненных и кото рые ведут большую воспита тельную работу в качестве агитаторов, политинформато ров, наставников. Однако в целом по области положение с кадрами среднего и низового звена нельзя наз вать благополучным. Достаточ но сказать, что более 55 про центов управляющих отделе ниями совхозов, колхозных бригадиров, заведующих жи вотноводческими фермами не имеют специального образова ния. Особенно низок образова тельный уровень руководителей низовых коллективов в хозяй ствах Данковского, Елецкого, Краснинсксго, Тербунекого и Усманского районов. Естествен но, что это сказывается и на со стоянии воспитательной работы в возглавляемых ими коллек тивах. Оставляет желать лучшего состав кадров этого звена и в сельских строите тьных орга низациях, на многих предприя тиях бытового обслуживания, легкой и пищевой промышлен ности, на автомобилы-Гом. тран- спорте. В идейной' закалке коммуни стов, комсомольцев, беспартий ного актива все большее зна чение играет система марксист ско-ленинского образования. В области охвачено всеми форма ми партийной учебы около 100 тысяч человек. Почти 30 тысяч юношей и девушек изучают марксистско-ленинскую теорию • в системе комсоМольскйго про свещения. Значительно богаче и разнообразнее стали содер жание и формы политической учебы, укрепилась ее связь с жизнью, с решением актуаль ных воспитательных и соци ально-экономических задач кол лективов. Это особенно отчет ливо прослеживается на при мерах многих партийных орга низаций Добринского, Добров- ского, Усманского, Липецкого, Правобережного районов, Но волипецкого металлургического и тракторного заводов, завода «Центролит», птицефабрики «Елецкая», Центрального уни вермага г. Липецка и ряда дру гих коллективов. Однако в этом вопросе надо выделять два фактора. Первый связан с подготовкой и отно шением к делу самого пропа гандиста. Второй — с отиоше- „ннем к учебе слушателей. На первый взгляд, здесь вроде бы все благополучно. Большинство руководителей занятий имеет соответствующий общеобразо вательный и политический уро вень, у многих за плечами со лидный пропагандистский опыт. Дисциплинированнее стали слу шатели. Их количество с каж дым годом чувеличивается. , Но не может не волновать то, что иные слушатели, про занимавшиеся многие годы в системе политического образо вания, не обладают необходи мыми знаниями по изучаемым дисциплинам, прддолжают ос таваться пассивными в обще ственно-политической жизни, не служат примером в труде! Поверхностная, а порою и бес принципная оценка эффектив ности партийной учебы в ряде организаций наталкивает и пропагандиста на формальное отношение к своим обязанно стям. Необходимо всемерно повы шать требовательность к пер вичным партийным организа циям за идейную закалку ком мунистов, решительно преодо левать поверхностный подход к оценке качества учебы, рас сматривать ее результаты в диалектической взаимосвязи: пропагандист — слушатель — эффективность. Следует самым решительным образам повысить спрос с хо зяйственных органов и руко водителей за экономическую учебу кадров. С ЕЙЧАС, как никогда, возрастает необходи мость в вооружении ком мунистов, всех трудящихся знаниями законов коммунисти ческой формации, теоретиче ских основ общества развито го социализма. Поэтому перед нами стоит конкретная задача — обеспечить в новом учеб ном году более массовое и глубокое изучение руководя щими кадрами, коммунистами, комсомольцами, беспартийным активам всех составных частей марксизма-ленинизма, мате риалов XXV съезда КПСС. Особое внимание должно быть уделено глубокому и всесто роннему изучению проекта но вой Конституции. В постановлении ЦК КПСС «О повышении роли, устной по литической агитации в выпол нении решений XXV съезда КПСС» выдвинута задача сде лать агитационно-массовую работу более активным звеном . в осуществлении указаний XXV съезда КПСС о комплекс ном подходе к постановке всего дела коммунистического воспитания. Областной комитет партии постоянно стремится совершен ствовать эту форму связей партии с массами. В области насчитывается 23 тысячи аги таторов и более 9 тысяч по литинформаторов. Большую воспитательную работу в кол лективах проводят они на за водах «Эльта», «Свободный сокол», Чаплыгинской швей ной фабрике, в Лев-Толстов- ском локомотивном депо, совхозе «Маяк» и ряде других. Однако в целом по области работу агитколлективов и групп политинформаторов нельзя считать удовлетвори тельной. Уровень, действен ность агитмассовой работы зависит в конечном счете от людей, которые ее ведут. И по этому надо с повышенными мерками подходить к подбору активистов устной агитации. Повышать результативность агитационной работы — зна чит вести ее творчески, с уче том особенностей различных категорий и групп населения, решительно искоренять прими тивизм, равнодушие, расхож дение между словом и делом. Высокая идейность и прав дивость, тесная связь с жиз нью, доказательность и доход чивость, свежая мысль и жи вое чувство — вот что всегда придавало и придает неодоли мую силу нашей агитации, за воевывает умы и сердца лю дей. Необходимо постоянно со вершенствовать и такую фор му воспитания, как наглядная агитация. Неотъемлемым элементом обогащения духовной жизни трудящихся, расширения их кругозора является лекционная пропаганда. В чтении лекций и докладов стали активнее уча ствовать партийные, советские, профсоюзные и комсомольские работники. В соответствий с требованием времени ведущее место в общем объеме выступ лений прочно заняла общест венно-политическая проблема тика. Сейчас повсеместно соз даются лектории по изучению проекта новой Конституции СССР. Вместе с тем в организации, содержании лекционной пропа ганды еще много недостатков. Медленно развертывается про паганда новейших достижений науки и техники, опыта пере довиков производства. Отдель ные райкомы КПСС слабо сле дят за содержанием лекций, мало оказывают лекторам по мощи. Мало инициативы в усовер шенствовании лекционной про паганды проявляет правление областной организации обще ства «Знание». Положение дел требует, что- . бы горкомы, райкомы партии, первичные партийные органи зации постояннЬ занимались вопросами лекционной пропа ганды, настойчиво добивались улучшения ее качества и повы шения эффективности. Г** ОЛЬШАЯ роль в разви н т и м духовных богатств личности, формировании ее идейно-нравственных ка честв принадлежит системе на родного образования. За пос ледние годы партийные и со ветские органы области усили ли внимание к школе, ее кад рам. В условиях завершения пе рехода ко всеобщему среднему образованию по-иному встает вопрос трудоЕой подготовки учащихся. Сейчас в области действуют 468 ученических производственных бригад, 146 лагерей труда и отдыха, 23 ты сячи старшеклассников изуча ют технику, осваивают профес сии механизатора, животново да, полевода. За последние 2 года свыше 3,5 тысяч вы пускников нашли свое призва ние в сельском хозяйстве. Процесс перехода на под готовку рабочих со средним образованием осуществляется сейчас в системе профессио нально-технического образова ния, что имеет большое соци ально-политическое значение и заслуживает самого присталь ного внимания партийных, со ветских, хозяйственных орга нов. В области проведена опреде ленная работа по совершенст вованию подготовки кадров в средних специальных учебных заведениях и вузах. Вместе с тем в работе ряда педагогических коллективов школ, профтехучилищ, техни кумов и вузов не все вопросы идейно-нравствеиного и тру дового воспитания решаются должным образом. Большинство общеобразова тельных школ имеют слабую материальную базу для трудо вого обучения и профессио нальной ориентации учащихся. К сожалению, многие произ водственные коллективы, хо зяйственные руководители не оказывают школам в этом де ле необходимой помощи. Серьезные пробелы в знани ях имеют многие учащиеся профессионально „ технических училищ, средних специальных учебных заведений, студенты вузов. Вызывает озабоченность со стояние идейного, трудового и нравственного воспитания ра ботающей молодежи в ряде коллективов, например, в Ли пецком трамвайно-троллейбус ном управлении, в совхозе «Краснфе поле» Краснянского района, в Липецком гррбыт- комбинате, в ряде управлений треста «Жилстрон», на Липец ком станкозаводе. Партийные, профсоюзные, комсомольские организации должны повседневно и самым тщательным образом зани маться вопросами воспитания учащейся и работающей моло дежи, объединяя для этого усилия трудовых и педагоги ческих коллективов, семьи, всей общественности. Эффективность идеологиче ской работы теснейшим обра зом связана с дальнейшим улучшением деятельности уч реждений культуры, которые мы по праву называем опорны ми базами партийных органи заций. За последнее время, особенно в связи с подготов кой к 60-летщо Великого Ок тября, разнообразнее стали формы работы культпросвет- учреждений. О качественном сдвиге в их деятельности го ворит и тот факт, что свыше 70 тысяч самодеятельных ар тистов нашей области приняли участие во Всесоюзном фести вале самодеятельного художе ственного творчества трудя щихся. посвященном 60-летию Великого Октября. Многие из них стали лауреатами и дипло мантами республики и страны. Вместе с тем, есть немало фактов, свидетельствующих о серьезных недостатках в дея тельности культиросветучреж- дений. Как празило, чаще все го они встречаются там, где партийные комитеты, первич ные парторганизации не осу ществляют должного руковод-. ства учреждениями культуры, не оказывают им конкретной помощи в работе. .Много лучшего оставляет желать и-деятельность боль шинства библиотек. В ряде районов непомерно затянулась централизация бйблИотеЧного дела, медленно пополняются книжные фонды. Неудовлетво рительно решаются вопросы размещения библиотек в Во- ловском, Добринскбм, Долго руковском, Измалковском и Хлевенском районах. Не пока зывает примера в укреплении материальной базы этих уч реждений и областной центр. Самое серьезное внимание хотелось бы обратить на не удовлетворительный качест венный состав кадров культ просветработников. В клубных учреждениях, подведомств ен- ных областному управлению культуры, специалистов со средним специальным и выс шим образованием всего одна треть. Эти недостатки свидетельст вуют также и о том, что мно гие горкомы и райкомы пар тии, областные организации не всегда конкретно осуществля ют руководство культпросвет- учреждениями. Надо дело по ставить, так, чтобы все клубы и Дома культуры, красные угол ки на предприятиях и животно водческих фермах, библиотеки стали подлинными опорными базами партийных организаций в идейно-политическом, тру довом, нравственном и эстети ческом воспитании всех кате горий трудящихся. В. еще большей степени это требование относится к нашим областным театрам и филар монии, творческим союзам и организациям, которые при званы ярко отображать всеми видами и жанрами искусству духовное богатство героя-сов- ременника, величие трудового и ратного подвига нашего на рода. К сожалению, были фак ты, когда работники, например, областного драмтеатра и фи лармонии неразборчиво подхо дили к подбору репертуара и формированию концертных про грамм. Тема современности не достаточно широко представ лена и в творчестве наших ху дожников. По-прежнему тре буют укрепления шефские свя зи между творческими союза ми, организациями, учреждени ями и коллективами предприя тий, колхозов, совхозов, сель скими клубами. Заслуживает серьезного уп река деятельность областного управления кинофикации, не- выполнивщего финансового плана по кинообслуживанию населения в прошлом году, и в первом полугодии текущего. В АЖНЫМ фактором ду ховной жизни населения области является печать и радио. Ежедневно трудящие ся области получают около полутора миллионов газет и журналов. Область полностью радиофицирована, все насе ленные пункты имеют возмож ность принимать телевизион ные передачи., Издаются 34 ме стные газеты тиражом около 300 тысяч. Повысилась их роль как коллективных организато ров и пропагандистов политики партии. На страницах газет стали полнее и ярче освещаться проблемы эффективности и ка чества производства, организа ции социалистического сорев нования, вопросы организатор ской и политической работы партийных организаций. Все эти положительные тенденции являются следствием усилив шегося внимания партийных комитетов к средствам массо- . вой информации и пропаганды. Однако уровень работы ряда редакций районных, многоти- . ражиых газет и радиовещания не в полной мере отвечает трег бованиям постановления ЦК КПСС «О руководстве Томско го обкома КПСС средствами массовой информации и пропа ганды». В деятельности редак ций областных и районных га зет все еще наблюдаются невы полнение намеченных планов, неоперативность, нотки парад ности, увлечение громкими рубриками, под которые ста вятся Случайные материалы, бытует схематичность в показе людей. Отдельные редакции газет и партийные органы сла бо заботятся о повышении дей ственности выступлений в пе чати. Райкомы, горкомы пар тии и парткомы, имеющие га зеты, должны всемерно повы шать уровень партийного ру ководства своими печатными органами. Духовное развитие людей должно органически сочетаться с их физическим совершенст вом, укреплением здоровья. Надо проявлять больше заботы о внедрении физкультуры и спорта в повседневный быт - трудящихся. XXV Съезд КПСС, определяя задачи формирования нового человека, особо подчеркнул не обходимость нравственного во спитания советских людей, бес компромиссной борьбы с еще бытующими у нас отклонения ми от норм социалистической морали, нарушениями совет ск о го права. Надо признать, что в этом плане мы очень много недора батываем. Во многих трудовых коллективах недостаточно энергично ведется борьба за укрепление трудовой дисцип лины. . За прошлый год в ре зультате. прогулов в промыш ленности и строительстве поте ряны тысячи человеко-дней. Настала пора от разговоров, от мероприятий и заседаний перейти к действенной борьбе со всякими нарушениями на шего права и морали, особенно с пьянством, как источником всякого зла. В процессе идейно-нравст венного воспитания населения серьезного улучшения требу ет научно-атеистическая рабо та. Непременным условием даль нейшего повышения эффектив ности идеологической работы является совершенствование руководства всеми ее Звенья ми. Речь идет о внедрении в сферу идеологической деятель-' ности научных основ, теейой связи всех проводимых меро приятий с практикой комму нистического строительства, об обеспечении комплексного под хода к вопросам коммунисти ческого воспитания трудящих ся, всего населения. Руковод ствуясь решениями XXV съез да партии, обком КПСС, гор комы, райкомы партии стали более систематически и глубже анализировать вопросы идео логической работы на плену мах, заседаниях бюро, семина рах, конференциях. Повсемест но повысился спрос с идеоло гических служб и учреждений, первичных партийных органи заций, всех кадров за уровень и содержание идейно-воспита тельной работы в производст венных коллективах, среди все го населения. В МЕСТЕ с тем в деятель ности ряда партийных комитетов и организа ций по руководству идеологи-, ческой работой имеются суще ственные недостатки. Елецким горкомом КПСС накоплен ин тересный опыт по многим ас пектам идеологической работы, особенно по воспитанию тру дящихся, молодежи в духе советского патриотизма, по ор ганизации политической учебы коммунистов, лекционной про паганды в коллективах, Гор-, ком стремится проводить V жизнь свой комплексный план, идеологической работы, со ставленный на ряд лет. Однако всесторонний анализ показывает, что разрабатывая в общегородском масштабе ' неплохие планы, горком не до бился того,' чтобы они стали программой Действий для всех, первичных партийных органи заций. Это происходит потому, что горком партии не органи зует должного контроля за выполнением своих решений. Подобные факты недоста точного влияния на дела пер вичных партийных организа ций наблюдаются в работе Левобережного, Советского, Лебедянского, Тербунского и ряда других партийных коми тетов. Нередко наблюдается узко ведомственный подход к делу, стремление делить партийную работу, на организационную и политическую, в результате чего многие важные проблемы остаются нерешенными. Широк и разнообразен круг обязанностей партийного ра ботника. Но какие бы вопросы он не решал, он прежде всего работник политический. Глав ное для него — работа с людь ми. Сейчас во всех трудовых коллективах, во всех населен- . ных пунктах области ведется большая политическая работа, связанная с обсуждением Про екта новой Конституций стра ны. В ее ходе Необходимо в максимальной степени мобили зовать трудящихся на поиск дополнительных резервов для успешного выполнения и пере выполнения плановых заданий и социалистических обяза тельств. Раскрывая успехи коммуни стического строительства, надо вместе с тем не бояться гово рить о нерешенных проблемах н трудностях, добиваться большей боевитости и наступа- тельности в борьбе с недостат ками и негативными явлений- ми. Органическое сочетание ор ганизаторской и воспитатель ной работы — залог осуществ ления всех наших экономиче ских, социальных и политиче ских задач. Много сейчас в области те кущих Дел и забот. Но самая неотложная — уборка урожая. Многие факторы влияют на ее результаты. Но главное — это люди, их настрой. Поэто му каждая партийная органи зация, каждый руководитель должны проявить максимум заботы о создании механизато рам, шоферам, всем участвую щим в уборке хороших усло вий для высокопроизводитель ной работы. Для партийных организаций промышлепиости, строи тель- сТва и других отраслей народ ного хозяйства области нет главнее задачи, чем обеспече ние работы без отстающих. На этом должна быть сосре доточена сейчас вся организа торская и политическая рабо та партийных, советских, проф союзных, комсомольских орга низаций, всех наших кадров. * * О ЕДИНСТВЕ планов со циально-экономического развития коллективов и комплексного подхода к вос питанию трудящихся говорил на пленуме первый секретарь Добровского райкома партии Л . Н. Рощупкин. Перспектив ные планы развития предприя тий и хозяйств учитывают на ряду с задачами по подъему экономики вопросы подготовки кадров, повышения благососто яния и культурного уровня ТРУ ДЯЩИХСЯ, мероприятия по идей но-политическому воспитанию масс. В десятой пятилетке, сказал он, намечено закончить специ ализацию животноводства. Предусмотрено строительство производственных помещений с высоким уровнем механизации, жилья, культурно-бытовых уч реждений. Наряду с этим пар тийная организация находит новые, отвечающие требовани ям дня формы воспитательной работы. Широкое раейростране-' ние в районе получили празд ники трудовой славы, торжест венные чествования победите-^ лей соревнования, посвящение в рабочие и колхозники, бесе ды за «круглым столом». Дей ственной формой политическо го и нравственного воспитания молодежи стало наставничест во. Л. Н. Рощупкин привел та кой пример: на уборку урожая этого года выйдут 55 «семей ных» агрегатов, вместе со сво ими наставниками на жатве- будут работать около 90 меха- низаторов-комсомольцев. Участвуя в Столь ответствен ной работе плечом к плечу со старшими товарищами—комму нистами, юноши и девушки не толькб перенимают профессио нальное мастерство, но и жиз ненный опыт, приобретают хле боробскую закалку, любовь к земле. Трудно переоценить благо творное влияние всенародного социалистического соревнова ния на воспитание трудящих ся. Районный комитет партий, ' отметил выступающий, при стально следит за развитием интересных начинаний. Так, животноводы района поддер жали почин украинцев выпол нить пятилетку по. продаже молока.государству за 4 года 6 месяцев. Среди полеводов развернулось соревнование за высокую агротехнику, за при своение лучшим полям Знака качества. На 51 поле уже ус тановлены макеты государст венного Знака качества. Л. Н. Рощупкин особо подчеркнул действенность моральных сти мулов соревнования, значение которых с ростом благососто яния народа будет - постоянно увеличиваться, Переходящие Красные знамена победите лям, флаги Трудовой славы в честь лучших коллективов, труженнков, поздравительные телеграммы и благодарствен ные Письма семьям передови ков — эти и другие формы морального поощрения исполь зуют в своей работе партийные организации района. Основой идейного, трудового и нравственного воспитания яв ляется глубокое изучение ре волюционной теории, которая обогащает духовный мир че ловека, определяет его убеж дения и жизненную цель. Тов. Рощупкин отметил, что поло жительные итога •политической >■и экономической учебы комму нистов в районе — это след ствие большой работы партий ных организаций по подбору кадров пропагандистов, 87 про центов которых ныне имеют высшее:'образование. Экономи ческие ’""'школы для кадров среднего-ввена ведут, как пра вило,^ сами руководители хо зяйств, что влияет на эффек тивность учебы. Вместе с тем, сказал он, районная ' партий ная организация еще не полно использует богатейшие воз можности общества развитого социализма для воспитания масс. Нет еще должного соот ветствия - форм воспитатель ной работы е богатым соци альным опытом народа, куль турой, образованием, должной системы, преемственности и взаимосвязи форм. Следствием этого наблюдаются-случаи на рушений трудовой дисципли ны и общественного порядка, пьянства и других антиобще ственных проявлений. Л. Н. Рощупкин высказал предложе ние создать в области методи ческий центр, который бы обоб щал и распространял опыт лучших партийных организа ций по комплексному подходу к воспитанию трудящихся, да вал необходимые рекоменда ции. В заключение он сказал, что труженики района с огром ным интересом изучают и об суждают проект новой Кон ституции СССР и .готовятся отметить 60-летие Октября но выми трудовыми достижения ми. С е й ч а с , когда идет об* суждение проекта новой Конституции СССР, стра-. на готовится к 60-летию Ок тября, вопросы повышения эффектйвносГи идеологической работы приобретают особое значение, сказал в своем вы ступлении первый секретарь Правобережного райкома КПСС Л . Н. Половинкин. Рай ком КПСС старается придать обсуждению точную и ясную политическую направленность. Более трех тысяч пропаганди стов, лекторов разъясняют Ос. новной Закон Советского госу дарства. В адрес партийных и советских органов уже посту пило свыше 200 предложений. Все они проникнуты заботой об укреплений могущества на шей Родины, о повышении ро ли тружеников в управлении производством. Герой Социа листического Труда труболи тейщик В. П. Саунин внес та кое дополнение в статью 60 проекта: «В законодательном порядке повысить ответствен ность трудовых коллективов, каждого работника за качест во выполняемой работы, , за состояние экономики, трудовой и производственной дисципли ны». Много и других ценных предложений высказали рабо чие. Но еще многое предстоит сделать, чтобы глубокий смысл положений Основного Закона довести до сознания каждого жителя района. Ленинское указание, что вн« сознательного труда и общест- (Окончание на 3-Ё стр.). Г
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz