Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)
19 января 1977 г. № Г5 (14707)’ АГ ЛОМЕР АТ , КОКС- Ч У Г У Н , С Т А Л Ь С о р е в н ую т с я с м еж н и к и —.... ===== ★ ЗА ПРАВО УЧАСТВОВАТЬ В ВЫПЛАВКЕ 150- МИЛЛИОННОЙ СТАЛИ. ★ В ЮБИЛЕЙНОМ ГОДУ — 5,5 ТЫСЯЧИ ТОНН МЕТАЛЛА ПЛАНА. * ПО ВСЕМУ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ ЦИКЛУ. ТОННЫ СВЕРХ С Т А Л Ь ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ КОЛЛЕКТИВНУЮ ПОДДЕРЖКУ Становление нашей бригады шло в период освоения комплекса второго кислородн-о-кон- верториого цеха . Некоторые ребята уже имели навыки работы на сталеплавильны* агрегатах, а в основном в коллективе подобрались парни, которые никогда не имели дела с металлом . Вот почему на первых порах шло обучение но . в ичков секретам сталеварения . Ту т, конечно, пришлось поработать и мне, и сталевару Вале, раю Соловьенке . Мн ого возникало трудных си туаций . Ведь технология убыла не отработана до тонкости, допускались ошибки . Но, несмот ря на все неурядицы, мы стремились приобре сти необходимые навыки, опыт, сплотить кол лектив в единое целое . Особое внимание-уде лили взаимозаменяемости в бригаде, четкому распределению обязанностей в течение смен ы. По степенно создавались реальные предпо сылки для сокращения продолжительности плавки . Нам удалось в конечном итоге снизить ее на девять минут, что позволяет ' увеличить выплавку металла . Это, пожалуй, и есть основ ной фактор, обеспечивший досрочное выполне ние заданий первого года пятилетки . Мы за писали на дополнительный счет продукции шесть с половиной тысяч тонн стали, сберегли около четырех тысяч тонн чугуна . И во в тором году пятилетия мы обратили внимание прежде всего на дальнейшее сокра щение цикла плавки, увеличение стойкости фу теровки конвертора . Когда обсуждали на соб рании социалистические обязательства, мы ре шили дать сверх задания пять с половиной тысяч тонн стали, завоевать почетное право участвовать в выплавке 150-миллионной тонны стали, трудиться под девизом: «60-летию Ве ликого Октября—60 недель ударного труда!» . В данном случае коллектив бригады возлагает большие надежды на смежников, от которых в немалой степени зависит достижение постав ленной цел и. Нам необходимо четко по графику получать чугун из доменного цеха. При этом он дол жен иметь низкий процент содержания серы. Ведь перед конверторщиками нашего цеха поставлена ответственная задача — освоить технологию выплавки новой марки металла, предназначенного для производства газопро водных труб высокого давления. В такой ста ли должно быть, минимальное содержание се ры и вредных примесей. Конечно, немало предстоит сделать и у нас в цехе для выпуска новой марки. В первую очередь должен четко соблюдаться график «конвертор—УНРС». Под каждую плавку сле дует иметь хорошо подготовленные ковши, проверенное оборудование на машинах непре рывного литья заготовок. Нужна надежная гарантия, что труд сталеваров не пропадет да ром, металл пойдет точно по назначению А самое главное в соревновании смежников —это в первую очередь забота о четком взаимо действии технологического конвейера, начиная от сырья и кончая готовым прокатом. Именно поэтому мы вызвали на соревнование агломе ратчиков, коксохимиков, доменщиков. А. ГАГАРИН, машинист дистрибутора первой бригады ККЦ-2 Новолипецкого завода, Герой Социалистического Труда. Ч У Г У Н В Ч ЕТ К ОМ РИТМЕ Мы, доменщики, с интересом встретили ини циативу бригады конверторщиков В. И. Соло вьенке, которые призывают в честь 60-летия Великого Октября развернуть трудовое сопер ничество за право участвовать в выплавке 150-миллионной тонны стали. Казалось бы, ка кое отношение имеет это начинание к нам, ведь мы не варим сталь? Однако без четкой, ритмичной работы доменщиков сталеплавиль щики не смогут решить поставленной задачи, выполнить социалистические обязательства. Именно ритмичная выплавка чугуна, обеспече ние нужного химического состава его определи" ет стабильную работу конверторных цехов. Вот почему коллектив нашей бригады от кликнулся на призыв смежников. Подсчитав свои возможности, мы решили к юбилею Со ветской власти дать дополнительно к заданию 500 тонн чугуна, что является весьма напря женной программой. В новом году нашему цеху предстоит вы плавить в обшей сложности 7 миллионов 150 тысяч тонн металла, прирост производства со ставляет 410 тысяч тонн. Для выполнения та кого повышенного плаца необходимо еще больше интенсифицировать процессы за счет (Применения в дутье кислорода в смеси с при родным газом, сократить потери металла и простои печей. Тут нам предстоит много и серьезно поработать. В свою очередь доменные печи должны рит мично снабжаться в достаточном количеств качественным агломератом и коксом. Слово* вопрос упирается в ответственность смежни ков. К сожалению, у нас все еще болыши претензии к агломератчикам и коксохимикам. Буквально в первые дни января из-за отсут ствия кокса произошли большие простои всех печей и потеряно 3500 тонн чугуна. А между тем работа в начале декабря по казала, что наши переделы* аглофабрика— коксохим — доменный цех могут не подводить друг друга, действовать в четком ритме. Тогда, по примеру бригады горновых пятой домны все мы боролись за достижение уровня про изводства, запланированного па начало 1977 года. И в этом соревновании за достижение единой цели добились несомненных успехов. Единый технологический конвейер действовал ритмично. Наш собственный опыт показывает, что чугуноплавильные агрегаты могут четко по графику снабжаться сырьем и коксом. А при таком условии можно обеспечивать и ритмич ную выплавку металла, быть уваренными, что план и социалистические обязательства будут выполнены, Н. МАКАРЕВСКИЙ, старший горновой четвертой печи доменного цеха НЛМЗ. А Г Л О М Е Р А Т П О Т ЕРЯМ - ЗАСЛ О Н Как боевую программу к действию воспринял наш коллектив обращение доменщиков—выйти в последнем квартале 1976 года на уровень алана 1977 года. И уже в октябре и ноябре мы успешно справились с поставленной , задачей. Ежесуточно в адрес доменщиков отправлялось более 36 тысяч гони отборного сырья. Мы доказали в четвертом квартале, что спо собны удерживать высокий темп. Коллектив агломерационного цеха отлично понимает, что от него зависит ритмичная рабо та доменных печей, которые дают передельный чугун в конверторные цехи для выплавки ста ли. Малейший сбой у нас на участках влечет за собой цепную реакцию по всему переделу. Наша смена, как и весь коллектив аглофаб рики, старается с первых дней нового года ра ботать высокопроизводительно; обеспечивать доменщиков качественным сырьем. Смена обычно начинается с ревизии обору дования. Уже по опыту знаем, что иной раз лучше потерять пять—десять минут и опера тивно устранить какое-то повреждение меха низмов, чтобы потом избежать более длитель ной остановки агрегата. Деловой контакт установлен с обслуживающим персоналом руд- юго двора, участком шихтоподачи. Это помо гает нам получать хорошо усредненную ших ту. Материалы повышенной влажности или плохо усредненные по химическому составу доводим до нужной кондиции на месте. Таким образом, достигается большее производство агломерата, сокращается количество брака. У нас немало резервов. Один из них—овла дение вторыми и третьими профессиями. Мно гие рабочие нашей смены освоили смежные специальности. Машинист М. А. Лапшов обслу живает четыре «комкователя и восемь конвейе ров. По его примеру осваивают смежные про фессии машинисты Р. В. Долгова, Н. П. Ме щеряков, агломератчик А. Кривопусхов, В лю бое время придет на выручку своим товари щам старший агломератчик В. М. Торшин. Именно коллективная ответственность з< дела производства как эксплуатационников так и ремонтников помогает уменьшать про стой агрегатов, получать более качественны! агломерат. В последнее время ремонты обору дования проводятся значительно лучше. Здеа положительную роль сыграла специализация Теперь слесари отвечают конкретно за свой один участок. Ритмичная работа в последнем квартале прошедшего года и уверенный старт в 1977 го ду лишний раз подтверждают, что юоллектит агломерационного цеха располагает достаток, ными резервами для выпуска доброкачествен ной продукции в нужном количестве. Наша бригада обязалась в 1977 году дать сверх плана восемь с половиной тысяч тонн аг ломерата, снизить брак по сравнению с 1976 годом на 15 процентов. А в целом коллектив аглоцеха отправит дополнительно доменщи кам 30 тысяч тонн сырья. Мы можем на равных соревноваться с на шими смежниками. Ведь трудовое соперниче ство—это успех коллективный. В. ШЕВЧУК, начальник смены второй бригады аглоцеха НЛМЗ. К О К С Г Л АВН ЫЙ РЕЗЕРВ В свое время с коксохимического производст ва началось массовое движение за освоение смежных специальностей, которое получило распространение на всем Новолипецком заводе. Каждому ясно, что тут кроется • большой ре зерв повышения производительности труда. Взять хотя бы наш первый коксовый цех. Если спросить у опытных рабочих, сколько у них специальностей, то большинство назовет сразу несколько. Инициаторами освоения смежных профессий в нашем цехе выступили машинист коксовы талкивателя В. И. Абрамов, машинист элек тровоза Н. М Блонский, машинист загрузочно го вагона Н. М Иеченкин, машинист двересъе- мочной машины А. I Иляков. С ветеранов цеха берет пример молодежь. Хорошо организовано обучение смежным специальностям в бригаде, возглавляемой на чальником смены Г. В. Капуе генном. Это поз волило коллективу даже в трудной обстановке прошлого года, когда коксохим работал пло хо, успешно справляться с заданиями, не раз занимать первенство в социалистическом со ревновании. А гоудностей в прошлом году было немало. В свое время мало внимания уделялось состоя нию оборудования, запустили ремонты меха низмов. Это привело к неприятным последст виям. Мы задолжали большое количество кок са, поставили в сложные условия доменщиков. Вот почему, когда на партийном собрании зашел разговор о почине конверторщиков В. И. Соловьенке, коммунисты цеха в первую оче редь обратили внимание на недостатки, меша ющие нормальной работе. В частности, выска зывались предложения, что необходимо серь езно заняться заменой изношенных механиз мов, ремонтом агрегатов, повысит*» ответствен ность коллектива утлеподготовительного цеха за своевременную подачу шихты, установить контроль за полнотой загрузки печей, выпол нением графика выдачи кокса. Все эти важные факторы влияют на выпуск доброкачественной продукции в достаточном количестве. В 1977 году коллектив коксохимиков решил даггь сверх плана две тысячи тонн кокса ше стипроцентной влажности. Мы хорошо понимаем большую ответствен ность, которая ложится на наш коллектив, решивший включиться по призыву конвертор щиков в соревнование смежников. Без нашей помощи доменщики не смогут дать достаточ ного количества чугуна для сталеплавильных агрегатов. П. АНТОНЕНКО, старший машинист коксовыталкивателя первого коксового цеха НЛМЗ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz