Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)

СТРОИТЬ Б ЫС ТРЕЕ И Л У Ч Ш Е! С СОВЕЩАНИЯ АКТИВА РАБОТНИКОВ ГЛАВЛИП ЕЦКСТРОЯ И М И Н М О Н - ТАЖСПЕЦСТРОЯ СССР ш ш ш 11Ш111 ш п и м 1 и ш и н ш 18 и и 1 и д 1 нв » н 1! н » ч щ п 1 и ш ш 1 п в Как уж е сообщалось , состоялось собрание партийно-хо­ зяйст венного актива Главлипецкстроя и организаций Минмон- тажспецстроя СССР, на котором были обсуждены итоги ра­ боты в 1976 году, намечены задачи на второй год пяти­ летки и приняты социалистические обязательства по достой­ ной встрече 60-летия Великого Октября. С докладом вы­ ступил начальник Главлипецкстроя В. В. Артемов. В обсужде­ нии доклада приняли участие специалисты, передовики строительного производства, хозяйственные и партийные работники. П О МНЕНИЮ строителей, «минувший год оказали ' трудным для большинст­ ва Коллективо в. И д ело не только в возросших объемах строительно - монтажных ра­ б от. В трестах «Промстрой», «Спецстрой», других подразде­ лениях главка изменились ус­ ловия и специфика некоторых видов работ; перестраиваться пришлось на ходу, и не для всех коллективов этот процесс прошел безболезненно. Однако мероприятия, разработанные коллегией главка, решения пленума обкома КПСС, опре­ делившие стратегию дальней­ шего повышения производи­ тельности и качества труда, а также самоотверженный труд строителей и монтажников позволили повысить темпы строительства, сконцентриро­ вать аилы на пусковых объек­ тах. В результате успешно вы­ полнен годовой план по соо­ ружению мощности черной ме­ таллургии, собственному и жи- лищно - коммунальному строи­ тельству. Введены в эксплуа­ тацию коксовая батарея № 7, кислородный блок, отделение по выплавке синтетических шлаков, агрегат поперечной резки № 3, новые мощности на машиностроительных заво­ дах, Двух мясокомбинатах. Заканчиваются работы на ме­ тодической печи № 5, кисло­ родной станции № 2, коксовой батарее № 8. Перевыполнен план ввода жилой площади, школ и детских учреждений. Большая помощь оказана тру­ женикам сельского хозяйства. По сравнению с 1975 годом объем произведенных работ увеличился почти на 13 млн. рублей. Достижение большое. Однако этого оказалось мало для успешного завершения планов первого года пятилет­ ки. Из 8 подрядных трестов только «Липецкстрой», «Ли- пецкметаллургстроц» и «Ли- пёцкстроймеханиза'Ция» выпол­ нили годовые планы. Явно ни­ же своих возможностей ра­ ботали коллективы трестов «Спецстрой», «Елецтяжстрой», «Промстрой», «Жилстрой», до­ мостроительный комбинат. Не справились с установленными планами и ведущие монтаж­ ные организации управления «Металлургпрокатмонтаж - 2», «Коксохиммонтаж», «Югово- стокстальконстр укцня». Невы­ полнение объемов строительно­ монтажных работ привело к неудовлетворительным резуль- татам по вводу в действие ря­ да производственных мощно­ стей. Из 38 плановых объек­ тов сданы в эксплуатацию только 15. Анализируя итоги года, док­ ладчик вскрыл основные при­ чины отставания, среди кото -1 рых на первом месте неудов­ летворительное выполнение за­ даний по росту производитель­ ности труда. Лишь тресты «Лилецкметаллург с т р о й » , «Елецтяжстрой» и «Линецк- строймеханизация» добились увеличения выработки. А меж­ ду тем в начале прошлого го­ да главком были составлены н утверждены мероприятия, предусматривающие рост про­ изводительности труда на 6,4 процента. К сожалению, боль­ шинство из намеченных меро­ приятий так и остались на бу­ маге, хотя обещали они дела важные, необходимые—совер­ шенотвов ание планировочных решений и технологии произ­ водства, повышения степени сборности, применение новых эффективных материалрв, меха­ низацию строительно - мон­ тажных работ и т. д. Ход внедрения намеченных меро­ приятий никем не контролиро­ вался, а при таком «внимании» к реализации собственных пла­ нов добиться заметного роста * СВЕРХ ГОДОВОГО ПЛАНА ПРОИЗВЕСТИ РА. БОТ НА 0,8 МЛН. РУБЛЕЙ. •4? ДОСРОЧНО ВЫПОЛ­ НИТЬ ЗАДАНИЕ ПО СОО­ РУЖЕНИЮ ОБЪЕКТОВ ДО­ МЕННОЙ ПЕЧИ М2 6 И ДОБРИНСКОГО САХАРНО. ГО ЗАВОДА. -А. В НАМЕЧЕННЫЙ СРОК СДАТЬ В ЭКСПЛУАТАЦИЮ НА НОВОЛИПЕЦКОМ ЗА­ ВОДЕ: — КОКСОВУЮ БАТАРЕЮ № 8, ВТОРУЮ ОЧЕРЕДЬ ОТДЕЛЕНИЯ П<? ПЕРЕРА­ БОТКЕ СТАЛЕПЛАВИЛЬ­ НЫХ ШЛАКОВ, КИСЛОРОД­ НЫЙ БЛОК КАР-30 № 4, УСТАНОВКУ ПО ПРОИЗ­ ВОДСТВУ ШЛАКОВОЙ ПЕМЗЫ, ФАСОННОЛИТЕЙ- ,НЫЙ ЦЕХ. 20-ВАЛКО- ВЫЙ СТАН, ПЕЧЬ ДЛЯ ВЫ­ ПЛАВКИ СИНТЕТИЧЕСКИХ ШЛАКОВ; МОЩНОСТИ НА ЛИПЕЦКОМ ПИВ. ЗАВОДЕ ПО ВЫПУСКУ 4 МЛН. ДЕКАЛИТРОВ ПИ­ ВА В ГОД; НА ЛИПЕЦКОМ МЯСОКОМБИНАТЕ — МОЩ­ НОСТИ ПО ВЫПУСКУ 10 ТОНН КОЛБАСЫ В СУТКИ. производительности труда не­ возможно. На стройках по-прежнему медленно сокращаются потеря рабочего времени. Отсутствие материалов, орудий труда, на­ рушения дисциплины — все это повлекло за собой большие потери времени и особенно в трестах «Липецкстрой» и «Ли- цецкметаллурпстрой». Все еще нерационально ис­ пользуется мощная строитель­ ная техника. В прошлом году почта пятую часть (!) отведен­ ного для работы времени маши­ ны простаивали. И одновре­ менно большой объем работ на тех же площадках выполнялся вручную! Как соотнести эти явно нелогичные ситуации с гърекрасньши мероприятиями, обещающими ускоренный рост выработки?" Почему каждый год, отмечая факты неудовлет­ ворительного использования техники, в организациях глав­ ка крайне неэффективно бо­ рются за ее максимальное ис­ пользование? Видимо, ответы на эти воп­ росы ждали многие участники собрания. Но ни хозяйственные руководители, ни ведущие спе­ циалисты трестов й стройуп­ равлений в своих выступлениях не выразили своего отношения к данной проблеме. Мало того, никто из них и словом не об­ молвился о проходившем в области общественном смотре эффективного использования строительной техники, хотя пятый месяц подряд усилия большого отряда профсоюзных активистов, народных контро­ леров направлены на изучение и устрашение Недостатков в использовании машин я средств малой механизации. А ведь общественный смотр, к прове­ дению которого так формально отнеслись ® строительных тре­ стах, мог бы точнее выявить подлинные причины невыполне­ ния установленных заданий минувшего года. Впрочем, многие выступления участников собрания выража­ ли непримиримое отношение строителей, монтажников имен­ но к фактам недисциплиниро­ ванности, безответственности. Строительный конвейер не всегда работает четко, в слож­ ном хозяйстве много проблем, решение которых требует до­ полнительных усилий, и пото­ му обидно бывает, когда зат­ раченные усилия перечеркива­ ются просчетами смежников, безответственностью некото­ рых работников. Об этом го­ ворили в своих ©ыступлеииях бригадир отделочников из тре­ ста «Липецкстрой» И. Д. Ло­ гунова» начальник СУ-8 треста «Елецтяжстрой» И. А. Шилов* водитель автобазы № 1 треста «Липецкстройтрамс» В. М. Со­ ловьев и другие. Так, елецкие строители постоянно недополу­ чают сборный железобетон, их не удовлетворяет работа мон­ тажников и механизаторов «Спецстроя». Водители посто­ янно жалуются на большие простои под выгрузкой, на от­ сутствие подъездов к объектам. Отделочники с тем же постоян­ ством предъявляют справедли­ вые претензии к специалистам, которые должны вести механи­ зацию трудоемких процессов. Столь незавидное постоянство в перечислении одних и тех же Проблем является следствием слабой работы организаторов производства над совершенст­ вованием форм и методов тру­ да, о чем со всей принципиаль­ ностью говорили участники собрания. В течение всего года в адрес организаций Минмонтажспец- строя СССР раздавалось не­ мало упреков. Итоги года по­ казали, что упреки эти были во многом справедливыми. Так, выполнив в целом годовой план, монтажники «а объектах Главлипецкстрюя не доосвоили 2,3 млн. рублей. Но-можно ли этот долг целиком переклады­ вать на монтажные организа­ ции? Начальник Юговосточного управления Миммонтажспецст- роя СССР О. А. Вержховский в своем выступлении привел цифры, свидетельствующие о том, что планы и задания ус­ пешнее выполняются тем, где постоянно думают об улучше­ нии взаимоотношений различ­ ных коллективов, о прогрес­ сивной технологии и концент­ рации сил «л пусковых объек­ тах. Разумно строят свои от­ ношения с субподрядны 1 .\Ии ор­ ганизациями в трестах «Ли- пецкметадлургстрой», «Жилст­ рой», домостроительном комби­ нате. Не случайно монтажники на объектах, сооружаемых этими коллективами, свои задания перевыполнили. Кстати, управляющий трестом «Лнпецкметадлур 1 Гстрой» Н. Г. Шамардин, говоря об основ­ ных направлениях в работе треста, особо остановился на планировании, которое позво» ляет монтажникам трудиться в полную силу. А такое стано­ вится возможным при высоком уровне инженерной подготовки, строгом соблюдении технологии строительства. Глубоко проанализиров ав итоги минувшего года, собра­ ние актива обсудило програм­ му деятельности на 1977 год. В. САВЕЛЬЕВ. ГОТОВЯТ УРОЖАЙ НАБЕРЕЖАНЦЫ Обсудив письмо ЦК КПСС к труженикам сел, ко всем тру­ дящимся Советского Союза, земледельцы совхоза «Набе- режанский» разработали конкретные мероприятия, выпол­ нение которых поможет им получить в нынешнем году с гек­ тара пашни больше продукции. В системе мер особая роль отводится своевременной и качественной подготовке техники, удобрению поч­ вы, накоплению на полях влаги и учебе механизаторов. О том, как набережанцы выполняют намеченные меропри­ ятия по подготовке к весне, и рассказывается в публикуемой корреспонденции. Д ЛЯ ремонта сельхозцн- вентаря в отделениях сов­ хоза «Набережанский» созданы специальные звен- нья. Их возглавили брига­ диры тракторных отрядов. Звенья вовремя обеспечили •нужными запасными дета­ лями. Активно помогают ме­ ханизаторам рабочие мастер­ ской, в срок и качественно вы­ полняющие все кузнечные и слесарные работы. Это сказа­ лось на темпах ремонта. К се­ редине декабря были полно­ стью восстановлены все 37 се­ ялок, 38 культиваторов, 16 сце­ пов борон. Не завершен лишь ремонт плугов. Плуги изрядно износились, а запасных частей к ним не хватает. Приходится реставрировать старые или са­ мим изготовлять необходимые !детали. Ремонт тракторов ведут две бригады, которыми руководят мастера-наладчики Л. М. Пти­ цын и А. Я. Цуканов. Специа­ листы совхоза вот уже несколь­ ко лет подряд собственными силами восстанавливают все марки тракторов, кроме «Ки­ ровцев». Для этого созданы все условия. Мастерская ос­ нащена современными станка­ ми и подъемными устройства­ ми. Все рабочие места уком­ плектованы квалифицирован­ ными специалистами. Хорошо продумана организация ре­ монтных работ. Весной, в первую - очередь, понадобятся тяжелые тракто­ ры. Оно и понятно. Совхозу предстоит поднять около 400 гектаров весновспашки, за 4—5 дней посеять более чем на трех тысячах гектаров ранние яро­ вые культуры. — Учитывая это, — говорит главный инженер П. Д. Илю­ шин, — мы сразу же после окончания полевых работ по­ ставили на ремонт тракторы типа ДТ-75 и Т-74. И хотя к восстановлению техники при­ ступили с опозданием, темпы работ выше прошлогодних. К исходу года поставили в строй 17 тракторов при плане 12. Все­ го для организованного прове­ дения весеннего сева совхозу потребуется 32 трактора. Нын­ че в мастерской 9 тракторов, в том числе 7 гусеничных. По графику эти машины выйдут из мастерской к 1 февраля. Остав­ шиеся 6 тракторов будут по­ ставлены на линейку готовно­ сти не позднее 23 февраля. Высокие темпы ремонта — результат повышения произ­ водительности труда. Лю­ ди дорожат каждой минутой. В цехе сборки и обкатки двигате­ лей отлично трудится слесарь И. М. Солдатов. За смену он успевает выполнить полторы нормы. Умельцем слывет С. В. Птицын, который восстанавли­ вает коленчатые валы. Работа­ ет мастерски, качественно. И не случайно за помощью к нему обращаются механизаторы не только Воловского, но и дру­ гих районов области. Изо дня в день перевыполняют нормы вы­ работки токари Н. В. Новиков, А. В. Статна и электрик С. Д. Проияев. Руководит мастер­ ской недавний выпускник Воро­ нежского сельокохоз яйствеино- го института, совхозный сти­ пендиат А. В. Морозов. Моло­ дой специалист постоянно с людьми, внимательно следит за ходом работы. По нескольку раз на день наведьгвае'гся в ма­ стерскую главный инженер И. Д. Илюшин. Проверяя каче­ ство ремонта, он помогает ме­ ханизаторам лучше освоить профессию, воспитывает у них бережное отношение к технике. Чтобы обеспечить круглосу­ точную работу техники, в сов­ хозе уже сейчас принимают ме­ ры к тому, чтобы на каждый 'трактор было два водителя. В ходе механизаторского всеобу­ ча управлять трактором научи­ лись 30 работников мастер­ ской, 10 шоферов. В этом году профессией тракториста реши­ ли овладеть и строители. Солидное пополнение кадров механизаторов придет в совхоз из Набережанской средней школы. Приобщают учащихся к профессии Механизатора и учителя, ' и специалисты совхо­ за. Большое внимание в совхозе обращено на семена яровых культур. Они доведены до 1 и 2 класса посевного стандарта. Но земледельцам предстоит еще немало поработать над тем, чтобы все поля были засе­ яны доброкачественными се­ менами. В настоящее время не­ обходимо заменить семена яро­ вой пшеницы. В планах агроно­ мов намечено весь посевной ма­ териал довести до высших кон­ диций. В совхозе немало делается, чтобы умножить урожайную силу гектара. Все органические удобрения, а их заготовлено более 10 тысяч тонн, решено в течение января вывезти в поле. На этой работе занято много автосамосвалов, тракторов с прицелами. Погрузка навоза в машины механизирована. Удобрения вывезены на ороша­ емые участки. Каждцй гектар пашни получит по 30—100 тонн перегноя. Минеральными ту­ ками заправлены поля, отве­ денные под посев технических культур. До весны осталось не так уж много временя. В соревнование за образцовую подготовку к весенне-полевым работам вклю­ чились все труженики. Свой вдохновенный труд они посвя­ щают 60-лет,йю Великого Ок­ тября. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». 60-ЛЕТИЮ ОКТЯБРЯ— НАШ УДАРНЫЙ ТРУД ЗАВОД ПУСКОВЫХ ДВИГАТЕЛЕЙ. Коллектив механи- веского цеха № 2 Липецкого завода пусковых двигателей занят в основном изготовлением коленчатых валов пускового двигателя ПД-10-М и ПД-8. Первый год: десятой пятилетки был завершен успешно, неплохо идут дела и в этом году. Большую роль в выполнении намеренных задач в цехе иг­ рают кадровые рабочие. Среди тех, кто показывает пример в труде: ударники коммунистического труда шлифовщица В. В. Трубицина, слесарь Ю. С. Евсеев, гальваник М. В. Дьяконо­ ва, шлифовщица Е. Г. Соковых, наладчик С. И. Голошубов. Их вы видите на снимке. ЗАВОД СПЕЦИНСТРУМЁНТА И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ОСНАСТКИ. Анатолий Ролдугин не новичок в цехе приспо­ соблений предприятия: Пришел сюда он в 1972 году, после окончания ГПТУ-13. Работал токарем, отслужив в армии вернулся в родной коллектив. Анатолий специалист пятого разряда. Ему поручают изготовление деталей большой слож­ ности. Добросовестно относится комсомолец к порученному делу. Его ежедневная выработка составляет 115—120 про­ центов. НА СНИМКЕ: (слева) ударник коммунистического труда А Ролдугин. Фото В. Финогина. ВЫСОКИМИ ТЕМПАМИ «Заказам ударных строек пятилетки — «зеленую улицу!» — под таким девизом трудятся в новом году коллективы пред­ приятий машиностроения. МИНСК. Надежную технику получат в наступившем году строители Байкало-Амурской магистрали от станкостроите­ лей завода имени Кирова. На предприятии освоен выпуск агрегатов, способных в считан­ ные минуты обрезать, про­ сверливать и состыковывать реЛьсы. Новинка предназначе­ на для установки на поездах- путеукладчиках. Завод отпра­ вил строителям стальных ма­ гистралей первую партию аг­ регатов. СУМГАИТ. (Азербайджан­ ская ССР). Досрочно выпол­ нил квартальный заказ строи­ телей Саяно-Шушенской ГЭС коллектив трубопрокатного за­ вода имени Ленина. С подъ­ ездных путей предприятия отправлены платформы с пос­ ледней партией труб. Поддер­ жав договор двадцати восьми предприятий Ленинграда, уча­ ствующих в сооружении Сая­ но-Шушенской ГЭС, трубопро­ катчики уже выпустили сверх плана свыше тысячи тоня труб. БАРНАУЛ. Первую в этом году партию прбссов досрочно отгрузил строителям КамАЗа коллектив завода механических прессов. В нынешней пятилет­ ке выпуск их возрастет на предприятии в полтора раза. Ш О Ф Е РЫ ХО ЗЯЙ С ТВА ИЗЫСКИВАЮТ Р Е З Е Р ВЫ ЛИПЕЦКАЯ АВТОКОЛОННА 1143 Каждый день в кабинете начальника автоко­ лонны № 1143 вспыхивает электронное табло, на котором появляются оперативные данные о работе за сутки: сколько перевезено народно­ хозяйственных грузов, какие отряды идут впе­ реди. И сразу же называются победители соци­ алистического соревнования. А отличных про­ изводственников в передовой автоколонне Ли­ пецкого транспортного управления много. Коллектив не раз являлся инициатором по­ чинов, направленных на повышение эффектив­ ности в качества перевозок. Ежедневно Из во­ рот предприятия выходят в рейсы по дорогам области и страны автопоезда и машины с при­ цепами. Использование прицепов позволяет По­ вышать грузоподъемность транспорта. Сейчас в автоколонне-—150 автопоездов. Во втором году пятилетки труженики пред­ приятия включились в новый поиск внутрен­ них резервов. Своими силами готовятся под- катные тележки для формирования дополни­ тельных поездов, переоборудуются самосваль­ ные полуприцепы, разрабатываются рацио­ нальные маршруты перевозок. Внедрение этих мероприятий^ в практику уже дало большую выгоду -предприятию. Один из основных тех­ нико-эксплуатационных показателей — коэф­ фициент тоннажа доведен до 1,55. Это доволь­ но высокий результат. Коллектив автоколонны — инициатор соци­ алистического соревнования за досрочное вы­ полнение пятилетнего плана. В начале прошло­ го года по примеру ветерана предприятия, ка­ валера орденов Трудового Красного Знамени и «Знака Почета» В. С. Леонова началось движе­ ние за выполнение пятилетки за четыре года. Первыми поддержала инициативу бригада во­ дителей, возглавляемая коммунистом В. М. Бурковым. Слово передовиков не разошлось с делом. План первого года пятилетки Десятки водите­ лей выполнили на два месяца раньше срока. Среди них — М .А. Оболонков, Н. В. Аникеев, В. Н. Гребенщиков, В. В. Стрыгин, В. Ф. Кон- дауров. Плановые задания года коллектив автоко­ лонны успешно выполнил и по объему грузо­ перевозок и по грузообороту. С ценным начинанием выступила недавно комсомольско-молодежная бригада, руководи­ мая Дмитрием Васильевичем Леоновым. Тща­ тельно взвесив свои возможности, делая основ­ ную ставку на использование большегрузных поездов, водители обязались выполнить пяти­ летний план за три с половиной года. Бригада работает сейчас в счет марта 1977 года. Особое внимание в коллективе уделяется контактам с железнодорожниками. Разработа­ на система централизованного вывоза и заво­ за грузов на станцию Липецк с использованием рациональных маршрутов. Это позволит избе­ жать длительных простоев грузов, вести рабо­ ты по прямому варианту: вагон—борт автома­ шины. Подсчитан и экономический эффект: ко­ эффициент использования пробега увеличится на 1 процент. Ознакомившись с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о Всесоюзном социали­ стическом соревновании, водители авто­ колонны, ремонтный персонал развернули борьбу за перевыполнение сменных заданий каждого дня пятилетки. А. БАЮКАНСКИЙ. С ТВОРЧЕСКИМ ОГОНЬКОМ МОЛОЧНЫЙ КОМПЛЕКС СОВХОЗА «КРАСНЫЙ ГОРНЯК». ........ . С каждым годом в нашей области все более углубляются специализация н концентрация сельскохозяйственного производства. Овй спо­ собствуют быстрому внедрению современных средств механизации трудоемких процессов, новой технологии, ведут к глубоким социаль­ ным переменам на селе. Все это хорошо видно на примере прязинско- го совхоза «Красный горняк». Раньше в хозяй­ стве на старых примитивных фермах царила кустарщина, продуктивность донного стада была невысокой, а продукция — дорогой, что отрицательно сказывалось «а темпах подъема совхоза в целом. Положение стало резко меняться после того, как здесь был построен крупный молочный комплекс. Правда, как и всякое новшество, освоение его потребовало немалых' усилий животноводов, специалистов и руководителей совхоза. На первых порах заметно отставала кормовая база, нужно было в короткий срок научить людей пользоваться сложными меха­ низмами, повысить ответственность каждой доярки и скотника за порученное дело. Работники комплекса успешно справились с трудностями становления фабрики молока, су­ мели четко наладить труд, бережное расходо­ вание кормов, намного увеличили эффектив­ ность их использования. Сейчас коллектив молочного комплекса на­ считывает 65 человек. На нем содержится большое дойного стадо — 1200 коров. Руко­ водит этой крупной фермой опытный специа­ лист и инициативный организатор Н. С. Поздня­ ков. За последнее время проделана большая работа по улучшению породных качеств жи- зотных, по подбору стада, пригодного к ма­ шинному доению. Комплекс почти полностью механизирован. Такие трудоемкие процессы как поение коров, удаление навоза, раздача кормов переложены на плечи машин и механизмов. Не случайно по­ этому из года в год снижаются трудовые за­ траты иа производство молока. В минувшем году, например, на центнер продукции было затрачено 4,79 человеко-часа, что на тридцать процентов ниже, чем в 1975 году и почти на два человеко-часа меньше, чем было предус­ мотрено планом. Сверх годового задания было продано 506 центнеров молока, причем две трети всей продукции признано первосортной. Такие успехи — результат не только укреп­ ления кормовой базы, эффективного использо­ вания механизмов на комплексе, четкой орга­ низации труда, но и повседневной, целеустрем­ ленной массово-политической работы среди животноводов, которая способствовала разви­ тию социалистического соревнования. В совхо­ зе .с уважением и гордостью произносят имена доярок В. И. Бурлаковой и И. И. Голышкиной, которые стали настоящими маяками, по ним равняются остальные, с них берут пример. На комплексе внедрен опыт известной в об­ ласти доярки Героя Социалистического Тру­ да М. М. Моховой. Большинство ее коллег из «Красного горняка» обслуживают по 40—50 ко­ ров. Примечательно, что и в производстве мяса совхоз также сделал крупный шаг вперед. По сравнению с 1975 годом в первом году десятой пятилетки выход мяса возрос на 82 процента. Замечательными делами начали совхозные животноводы второй год десятой пятилетки. Об этом убедительно уговорят их высокие обя­ зательства, принятые в ответ на письмо Центрального Комитета КПСС колхозникам, рабочим совхозов, механизаторам, ученым, специалистам сельского хозяйства, работникам промышленности, поставляющей селу матери­ ально-технические средства, всем трудящимся Советского Союза и в ответ на постановление о Всесоюзном социалистическом соревновании. ОТЦОВСКОЕ РЕМЕСЛО А. Н. Меркулов начал рабо­ тать в совхозе «Ключ жизни» учеником столяра в первый послевоенный год. В то время вернулся домой его отец-фрон­ товик. — Тебе, сын, надо продол­ жать отцовское ремесло, — сказал он,—стать хорошим сто­ ляром — Дело почетное. Так Анатолий стал рабочим человеком, опорой отца, иеза- мешшым его пс .шишкам. Смекалистый, любознательный он быстро перенимал опыт от­ ца, быстро осваивался с делом. Спустя немного времени чле­ ны квалификационной комис­ сии уже рассматривали фи­ ленчатую дверь, представлен­ ную им на строгий суд. Экза­ менаторы усомнились: «Ты ля сделал?». Но парнишка стал ловко собирать в присутствии комиссии из заготовок новую филенчатую дверь. Ему без оговорок присвоили разряд. С того дня прошло много времени. Толя стал уважаемым Анатолием Николаевичем, мас­ тером-универсалом. Нет в сов­ хозе такого здания, к которо­ му бы он не имел отношения. Из его рук все изделия выхо­ дят с хорошим качеством, кра­ сивой отделкой. Часто завзятые мастера, при­ нимая сложный заказ, торгу­ ются, как говорится, цену себе набивают. А вот Анатолий Ни­ колаевич другого склада. Он ^ имеет шестой разряд, но нас­ тоял, чтобы платили по пято­ му. Когда спросили у него, за­ чем так поступает, он ответил: — Уступил своим напарни­ кам, у которых четвертый раз­ ряд. Вот помогу им повысить квалификацию, и к а к ' только они сравняются со мной в зар­ плате, тогда опять буду поду­ чать свои деньги. Вот каков Анатолий Нико­ лаевич. Он больше беспокоится о людях. Его товарищи по ра­ боте видят в нем отзывчивого наставника. Он новичкам не только подскажет, но н пока­ жет, как изготовить то или иное изделие, чтобы всем пон­ равилось. С ним легко рабо­ тать. Тому, кто допускает про­ счет и работе по неопытности, Анатолий Николаевич сделает снисхождение. А себе не про­ щает и малейшей ошибки. Он постоянно пополняет свои зна­ ния. Не раз его приглашали в Елец. Предлагали высокую зар­ плату, хорошую квартиру. Не едет. Мне причину отказа объяснил так: — Я же мальчишкой пришел а совхоз. Тридцать лет столяр­ ничаю здесь. Крепко привязал­ ся к людям. Встают в Центральном отде­ лении совхоза новые дома, вы­ сятся корпуса винзавода, про­ тянулись водопроводные и га­ зовые трассы, заасфальтирова­ на дорога. Повсюду видны ле­ са новостроек. Скоро распах­ нутся двери еще одного две­ надцатиквартирного дома, воз­ водится общежитие, торсовый центр. Заложен фундамент детского комбината. Реконст­ руируются животноводческие помещения, построен новый га­ раж, сооружается цех по пе­ реработке плодов. Недавно сдан в эксплуатацию склад для сортировки яблок и другие объекты. Только в 1976 году освоено полтора миллиона рублей капитальных вложений. Все своими силами. И почте везде приложены руки ветера- . на труда, опытного столяра Анатолия Николаевича Мерку­ лова. Безупречный труд А. Н. Мер- % кулова отмечен многими По­ четными грамотами. Он носит высокое звание ударника ком­ мунистического труда, его имя занесено в Книгу трудовой сла­ вы. Его фотография «а Доске почета. За самоотверженный труд Анатолий Николаевич на­ гражден знаком «Отличник со­ циалистического соревнования 1975 года». Активное участие принимает он в общественной жизни совхоза •— является чле­ ном рабочкома отделения, дру­ жинником. В. СЕЛ ЕМЕНЕВ. НЕОБЫЧНЫЙ К О Р М Иа Бокситогорском биохи­ мическом заводе начато про­ изводство необычных кормов, богатых углеводами. Сырьем для них послужили болотные растения и мох. К ним добави­ ли протеин. Новый продукт оказался равноценным высоко­ качественному сену. Выпуск смеси начат по ре­ комендациям ученых и специа­ листов Всесоюзного научно-ис­ следовательского института торфяной промышленности й Ленинградского ветеринарно­ го института, разработавших в содружестве с бокситогорски- ми биохимиками технологию производства оригинального продукта. — Конструкция установки проста ^ потребует минималь­ ных затрат при ее внедрении на аналогичных предприятиях страны, — рассказал главный инженер Бокситогорского био­ химического завода А. А. Либ- зон. — Завод ежегодно сможет выпускать до тридцати тысяч тонн таких углеводо-протеино­ вых добавок. Этого количест­ ва достаточно для обогащения зимнего корма животных двад­ цати пяти крупных комплек­ сов. (Корр. ТАСС). Бокситогорск, Леданпрадская область.