Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)

ПА РТИЙНАЯ ЖИ ЗНЬ : КАЧЕСТВО РАБОТЫ ЗАСТРЕЛЬЩИКИ ВСТРЕЧНОГО- К О М М У Н и с т ы П осле XXV съезда КПСС наш колхоз решил достичь объемов производства и продажи про­ дуктов земледелия и животно­ водства, установленных на де­ сятое пятилетие, на год рань­ ше. «Пятилетку — за четыре года!» — такую мы поставили перед собою задачу. Перед тем, как принять встречный план, колхозники заранее тщательно рассчитали свои возможности. Главное богатство —- земля. В послед­ ние годы полеводы многое сде­ лали для повышения ее плодо­ родия. Теперь все поля удобре­ ны перегноем. Гектар пашни все больше получает мине­ ральных туков. Высокое осна­ щение техникой позволяет все работы на полях проводить в оптимальные сроки и с хоро- шим^качеством. Прочная основа заложена и для развития^ животноводства. Там, где раньше стояли ветхие примитивные помещения, воз­ вышаются теперь добротные коровники и телятники. Меха­ низированы кормоприготовле- ние, уборка навоза, водоснаб­ жение. Скот круглый год обе­ спечивается кормами собст­ венного производства. С учетом имеющихся воз­ можностей намечены рубежи на пятилетие. Урожайность зерновых решено довести до 35 центнеров, сахарной свек­ лы—до 250, подсолнечника—до 18—20 центнеров с гектара. Полеводы обязались продать государству за 4 года: зерна— 24.500 тонн, сахарной свеклы - 31.250 тонн, подсолнечника— 1.050 тонн. Животноводы за­ готовят молока 4.870 тонн, мяса—1.320 тонн. Как осуществляются наме­ ченные планы? В прошлом го­ ду наши хлеборобы с честью сдержали слово. Зерна с гек­ тара получено на 2,2 центнера больше, чем планировали. До­ срочно и с превышением был выполнен план продажи хлеба государству. В счет второго года десятой пятилетки было сдано около 3 тысяч центнеров добротного зерна. На славу потрудились' в 1976; году животноводы. Они намного больше, чем плЯйиро-гг валось, сдали молока, от каж- • дой коровы получили теленка. Свой обязательства по реали­ зации продукции работники ферм выполнили на 2,5 месяца раньше намеченного срока. Поголовье коров и телят в колхозе увеличилось. В 1977 году труженики кол­ хоза решили значительно уве­ личить производство продук­ тов земледелия и животновод­ ства. Зерна планируется взять не менее' 28 центнеров, сахар­ ной свеклы — 260, подсолнеч­ ника — 20, кукурузы на силос —300, многолетних трав на орошаемом участке 350 цент­ неров с гектара. Готовясь к весенне-полевым работам, партийная органи­ зация и правление колхоза довели до бригад и звеньев конкретные задания по произ­ водству продукции. В задани­ ях особое внимание уделено качеству работы. Следуя при­ меру бригады Героя Социа­ листического Труда Н. Г. Буя­ нова, наши земледельцы ре­ шили обеспечить высокую культуру на каждом поле и на этой основе добиться роста урожаев. Собственный опыт научил, что успешное выполнение со­ циалистических обязательств в решающей степени зависит от организаторских усилий, инициативы коммунистов. По­ этому силы партийной органи­ зации расставлены таким обра­ зом, чтобы активно влиять на все участки производства. В дни посевной в каждой брига­ де действовали крепко спаян­ ные, боеспособные отряды коммунистов. Такими отрядами стали партийные группы. Всего в полеводстве создано 5 пар­ тийных групп — две времен­ ных и три постоянных. Ком­ мунисты добились большого успеха в сплочении коллекти­ вов, мобилизации их на борьбу за обеспечение высокой куль­ туры на весенних работах. В составе партгруппы в первой бригаде — 7 коммуни­ стов. Возглавляет ее помощник бригадира В. Г. Андреев. Уп­ лотнить сроки весенних работ при строжайшем соблюдении правил агротехники — с таким призывом обратились члены партгруппы к колхозникам. Призывное слово коммунистов было подкреплено их личным примером. На подготовке поч­ вы, севе они трудились с высо­ ким качеством. По инициативе партгрупп широко развернулось социа­ листическое соревнование за достижение наивысшей про­ изводительности труда и в других бригадах. Итоги работы механизаторов и сеяльщиков подводились ежедневно. В трудовом соперничестве отли­ чились многие колхозники. Депутат сельского Совета И. В. Ромашов довел дневную выработку на севе яровых до 83 гектаров при норме 35 гек­ таров. По 52—56 гектаров за сутки засевал А., Д. Поздня­ ков. А всего он 'засеял зерно­ вых 439 гектаров. И. Т. Жиха­ рев На своем ДТ-75 вдвое пе­ рекрывал сменное задание. За 5 дней он посеял 387 гекта­ ров. Посевной конвейер, бла­ годаря целеустремленной ра­ боте партгрупп, действовал четко, безотказно. Сев яровых зерновых, однолетних трав, подсолнечника и пересев ози­ мых культур проведен за шесть рабочих дней. Дружные, ров­ ные всходы убеждают, что наши земледельцы со всей ответственностью отнеслись к Порученному делу. ! Быстро и с хорошим качест­ вом прсеяли в колхозе сахар­ ную свеклу и кукурузу. Паш­ ня, занятая пропашными, по­ лучила солидную дозу удобре­ ний. На каждый гектар свек­ лы внесено по 17,3 центнера минеральных туков. Значитель­ ная часть площади удобрена навозом. Всего под посев зер­ новых, кукурузы и корнепло­ дов внесено 39 тымрг тонн. Такого количества ' орга­ нических удобрений наши по­ ля еще никогда не получали. Теперь мы стремимся 0 4 внести удобрений столько, “'"‘Сколько требуется - питательных“Беществ для той или иной культуры. Это—надежная гарантЖ по­ лучения высоких, устойчивых урожаев всех культур. ) Ширится размах соревнова­ ния среди животноводов. Цель у них одна—больше получить качественной продукции при наименьших затратах труда. Как и в полеводстве, инициа­ торами хороших начинаний выступают коммунисты, объ­ единенные в две партийные группы. Одно время не ладилось на фермах с приготовлением кор­ мов. Кормоцех работал с пе­ ребоями. Партийная группа направила туда опытных ме­ ханизаторов. На самой круп­ ной молочной ферме коллектив кормоцеха возглавил член КПСС Н. А. Лысых. Вместе с бригадиром он разработал график подвоза кормов, орга­ низовал контроль за их при­ готовлением и расходованием. Рачительный подход к делу позволил ликвидировать поте­ ри соломы, сенажа, силоса. Все корма, как говорится, пошли в дело. Под наблюдением коммуни­ стов находится выполнение условий социалистического со­ ревнования. Теперь на наших фермах раз в десять дней под­ водятся итоги труда. Тем до­ яркам, которые выполнили или перекрыли задания, на собра­ нии животноводов вручаем де­ нежные премии. При досроч­ ном выполнении задания всей фермой коллективу дополни­ тельно к оплате выдается де­ нежная премия в размере ста рублей. Доярка, надоившая за год не менее 2.300 килограм­ мов молока, сохранившая всех телят при соблюдении трудо­ вой дисциплины, награждается телевизором стоимостью 250 рублей, лучшие животноводы заносятся в Книгу трудовой славы, получают путевки в дома отдыха и санатории. Р а­ бота по воспитанию у живот­ новодов чувства ответственно­ сти за состояние дел на фер­ ме, гордости за свою профес­ сию, приносит хорошие плоды. Колхоз из месяца в месяц пе­ ревыполняет установленные планы производства и загото­ вок продукции. По итогам со­ ревнования за первый квартал 1977 года колхозу вручено пе­ реходящее Красное знамя об­ кома партии, облисполкома, облсовпрофа и обкома комсо­ мола. Сейчас в среднем от каждой коровы колхоз получа­ ет по 10 килограммов молока. А передовые доярки — А. И. Андреева, В. Д. Позднякова, Т. 3. Петрунина, 3. А. Рома­ нова надаивают еще больше. Полугодовой план сдачи про­ дукции намечено Выполнить 19 июня, а годовой—11 сентября. Трудности складываются у нас с выполнением плана про­ изводства мяса. В последнее время несколько снизились привесы на откорме крупного рогатого скота. Чтобы попра­ вить положение; поставили бычков на усиленный откорм. Навели порядок в организации труда животноводов. Оплата их труда поставлена в прямую зависимость от получения при­ весов. Работники фермы на­ целены на то, чтобы обеспечить более высокие темпы произ­ водства продуктов животно­ водства и особенно мяса. Хочется сказать и о поме­ хах, которые мы не в силах преодолеть собственными сила­ ми. Колхоз наш глубинный. Давно уже, ставится вопрос о благоустройстве дороги от села Ивановки до Захаровки. На этом отрезке пути в распутицу вязнут даже мощные вездехо­ ды «Кировцы». Из-за этого раньше времени выходят из строя машины, затрудняется транспортировка грузов. Слу­ чается, что молоко на прием­ ный пункт поступает через 8— 10 часов после дойки. Пора бы районным организациям по-серьезному заняться благо­ устройством и улучшением до­ рог. А наши колхозники со своей стороны сделают все, чтобы с честью выполнить пла­ ны и обязательства, достойно встретить 60-летие Великого Октября Н. ВАВИНА, председатель колхоза «Заветы Ильича» Воловского района. П. ЖУКОВ, секретарь партийной организации колхоза «Заветы Ильича». ★ ПО ЗАСЛУГАМ- П О Ч Е Т На Чаплыгинском заводе агрегатов много уважаемых людей. В автоматном цехе к ним относится шлифовщица, ударник коммунистического труда Любовь Ильинична Клокова. Десять лет рабо тает она в цехе, стала на­ стоящим мастером своего дела. Сменные задания Лю­ бовь Ильинична ежедневно выполняет на 117—120 процентов при отличном качестве изготовленных де талей. По заслугам — почет. Л. И. Клокова награждена орденом Трудовой Славы III степени. На снимке: шлифовщица Л. И. Клокова. Фото М. Манаенкова. ★ N; Д е в и з п я т и л е т к и : э ф ф е к т и в н о с т ь и к а ч е с т в о ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ - ПОД КОНТРОЛЬ Большую работу по усиленмю контроля за режимом эконо­ мии энергоресурсов и топлива проводят партийные организа­ ции города Липецка. Здесь создан городской штаб, который координирует всю деятельность партийных организаций, ор­ ганов народного контроля, занимающихся вопросами сбере­ жения электроэнергии. Городским штабом организована комплексная проверка Новолипецкого металлургического, станкостроительного, це­ ментного заводов, треста «Промстрой», завода «Центролит». О том, как идет борьба за экономию энергоресурсов, рас. сказывается ниже. РЕЗЕРВОВ ЕЩЕ МНОГО В январе нынешнего года на­ родные контролеры второго листопрокатного цеха НЛМЗ обратились ко всем металлур­ гам с призывом, включиться в поход за высокое качество и эффективность работы, береж­ ное расходование электроэнер­ гии и топлива. За последнее время на заводе сэкономлено почти 4! миллион киловатт-часов электроэнергии 4611 гига-калорий тепловой энергии, получено экономии от рационального использования энергоресурсов более 145 тысяч рублей. В перспективном плане работы народных контро­ леров завода на 1977 год имеется специальный раздел, посвященный конт­ ролю за экономией электроэнер­ гии. Перед коллективом пред­ приятия Поставлена задача сэ­ кономить 40 миллионов кило­ ватт-часов электроэнергии в 1977 году. Только за два минувших месяца на заводе проведено 100 массовых рейдов и прове­ рок, которые выявили, что не­ смотря на значительную работу еще не используется много внутренних резервов. Даже беглое перечисление фактов нерационального ис­ пользования электроэнергии да­ ют представления о размере этих резервов. Например, в дневное время не выключается освещение во многих помещени­ ях аглоцеха, в отделении под­ готовки ковшей электростале­ плавильного цеха, на отдель­ ных участках второго и третье­ го листопрокатных цехов. Из-за нарушения графика пуска печей, низкой производи­ тельности отдельных агрегатов в ККЦ-2 только за девять дней допущен перерасход 660 тысяч киловатт-часов электро­ энергии. Администрации цехов реко­ мендовано регулярно контро­ лировать суточный расход электроэнергии, своевременно принимать меры к устранению недостатков. КОМИССИЯ ЕСТЬ, РАБОТЫ НЕТ В тресте «Промстрой» объяв­ лен смотр экономии эиергоре- сурсов. Создана комиссия, ко­ торую возглавляет главный ин­ женер треста А. Л. Качур. Но, к сожалению, комиссия "в тече­ ние года лишь дважды собира­ лась на заседание. И, естествен­ но, большого : влияния на борьбу за экономию электро­ энергии она не оказала. В плане работы головной груп­ пы народного контроля треста, где председателем А. Н. Арефнн, на первое полугодие 1977 года вопросов, касающихся сбереже­ ния энергоресурсов, вообще не намечено. А между т§м. факты бесхозяйственного отношения к расходованию энергии и топли­ ва в тресте встречаются на каждом шагу. Так, например, в управлении производственно - технической комплектации для обогрева ма­ стерских и боксов использова­ лись электродные котлы кустар­ ного изготовления, выполнен­ ные с грубейшими нарушениями Ж авил техники безопасности. 1Я обогрева складских поме­ щений использовали электрод­ ный котел ЭПЗ-100. На все виды котлов предприятие не имеет технической документа­ ции, не имеет разрешения на отпуск электроэнергии энерго­ сбытом РЭУ «Лнпецкэнерго». Здесь нерациональный расход электроэнергии за отопительный сезон составил 626 400 кило­ ватт-часов. Не слишком ли много? Особенно неблагополучным было положение в СУ-9. Здесь и лампы горят в дневное время, для обогрева применяют элект­ рический бойлер кустарного Производства. В котельной, ко­ торая служит для обогрева мастерских, установлен электро­ нагреватель — «козел», также выполненный с грубейшими на_ рушениями. Перечень нарушений можно продолжить. Достаточно ска­ зать, что и здесь за отопитель­ ный сезон перерасходовано около 60 тысяч киловатт-часов электроэнергии. ...... Все эти факты говорят о том, что в подразделениях треста недопустимо халатно относятся к вопросам рационального ис­ пользования электроэнергии. И здесь стоит бросить серьезный упрек смотровой комиссии, ко­ торая ограничивается лишь констатацией фактов разбаза­ ривания электроэнергии, а должных мер к нарушителям Не принимает. ГДЕ БРАК — ТАМ ПОТЕРИ За последнее время коллектив липецкого завода, «Центролит» несколько улучшил свою рабо­ ту. План первого квартала ли­ тейщики выполнили и по реа­ лизации и по производительно­ сти труда. Вырос и объем вы­ пускаемой продукции. Несколь­ ко оживилась работа по контролю за сохранностью энергоресурсов и топлива. Правда, инициатива в этом во­ просе исходит порой от самих исполнителей—рабочих и ин­ женерно-технических работ­ ников. Смотровой комиссии, как таковой, в момент провер­ ки вообще не оказалось даже на бумаге. Справедливости ради следует сказать, что в группе народного контроля завода имеется пер­ спективный план, в котором есть пункт о проведении засе­ дания с вопросом: «Использо­ вание в цехах завода электри­ ческой и тепловой экергии». Но планы остаются планами, а по­ терн не снижаются. Не говоря о мелких наруше­ ниях правил пользования элект­ роэнергией на «Центролите» в прошлом году был допущен перерасход 1187 тысяч кнло- ватт-часов энергоресурсов. От­ куда же взялась столь внуши­ тельная цифра? Выяснилось, что одной из главных причин перерасхода является завышенный процент брака выпускаемой продукции. Так, потери из-за брака превы­ сили планируемую величину на 240 тысяч рублей. На что из­ расходовано 744 тысячи квт- часов электроэнергии. Нужны неотложные меры для ликвидации брака. И тогда пе­ рерасход энергоресурсов отпа­ дает сам собой. А. БАЮКАНСКИЙ. ПОСВЯЩАЕТСЯ ХЛЕБОРОБАМ В преддверии уборки нового районов — победителей Все- урожая на ВДНХ СССР откры" союзного социалистического лась выставка о передовом соревнования, награжденных опыте «Жагвы-76». Ее мате- по итогам первого года де­ риалы знакомят с достижени- сятой пятилетки переходящи- ями по увеличению произвол- ми Красными знаменами ЦК ства зерна краев, областей и КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, стического Труда М. И. Кле- Центральное место отведе- ликовым из колхоза «Кубань» дено опыту работы передови- КРасн°ДаРского края, Героем ков производства — звенье- ^°Ииалистического Труда Н. В. вых, бригадиров, знатных ме- “ еРевеР3евой из ростовского ханизаторов. В частности, колхоза «Путь Ленина» и раскрываются прогрессивные многими Другими прославлен- технологин и приемы труда, ными мастерами хлебной нивы, применяемые Героем Социали- СТАСС1 Н ЕО П РА В Д А Н Н А Я САМОУСПОКОЕННОСТЬ Как работали строители области в апреле ВПЕРЕДИ: облмежколхозстройобъединение. В предыдущем редакцион­ ном обзоре говорилось о том, что большинство подразделе­ ний Главлипецкстроя успеш­ но выполнили месячное зада­ ние, то на сей раз о том же не скажешь. Только один трест «Жилстрой» справился в апре­ ле с генподрядным планом. Он перевыполнил четырехме­ сячную программу и сдал в строй 12 тысяч квадратных метров жилья. По всем основным показа­ телям с месячным заданием не справился ведущий трест главка — «Липецкстрой». Не выполнил он и четырехме­ сячную программу. Ухудшилось положение дел и в тресте «Промстрой», кото­ рый справился только с ме­ сячной программой собствен­ ными силами. А ведь имелись все предпосылки улучшить д е­ ла на главных объектах — Грязинском культиваторном, Липецком пивоваренном за­ водах. Правда, здесь есть свои объективные причины — ген­ подрядчика подвел трест «Спецстрой», который не вы­ полнил заданных объемов ра­ бот на этих объектах, и трест «Железобетон», который плохо поставляет сборный железо­ бетон. Особую тревогу вызывает положение дел на Добрин- ском сахарном заводе. Каза­ лось бы, приняты все меры для быстрого возведения объ­ ектов: имеются в достаточном количестве материалы, техни­ ка. Генподрядные и субпод­ рядные организации направи­ ли сюда основные силы. Но нет пока желаемых результа­ тов. Не справляется со своими обязанностями трест «Спец­ строй», выдвигают встречные претензии подразделения Минмонтажспецстроя. В итоге страдает общее дело. Такое положение должно встрево­ жить руководителей строи­ тельных организаций, надо принять срочные меры к нор­ мализации дел на ударной стройке. В последнее время замет­ ных успехов достигли работ­ ники треста «Елецтяжстрой». Ими был избран правильный путь по совершенствованию форм и методов труда, и это не замедлило сказаться на ре­ зультатах. Но, как показал ап­ рель, ельчане снизили взятый темп и недовыполнили план генподрядных, работ, хотя в ■то же время успешно справи­ лись с заданием собственными силами. Пора большого сезона на­ ступила для сельских строите­ лей. Отрадно то, что многие коллективы с полной нагруз­ кой используют погожие дни, наращивают темпы труда, раз­ ворачивают фронта работ. Хорошо обстоят дела в большинстве коллективов облмежхолхозстройоб ъ е д и ­ нения. Своими успехами за­ метно выделяются Боринская, Добровская, Становлянская межколхозные передвижные механизированные колонны. На результатах в целом ска­ зывается тот факт, что все коллективы колхозных строи­ телей трудятся примерно в равных условиях, имеют пре­ имущественно одинаковую материально - техническую базу и успешно справляются со своими задачами. Но и здесь свои неурядицы, свои отстающие. Из месяца в месяц не достигают намеченных це­ лей Донская, Усманская МПМК. Первую подводит отсутствие необходимых объемов работ, вторую — низкая трудовая дисциплина. Тем не менее коллектив успешно завершил четырех­ месячную программу. А по итогам первого квартала ему было присуждено третье ме­ сто среди коллективов Рос- межколхозстройобъединения. В тресте «Липецксовхоз- строй» дела обстоят хуже. К примеру, Тербунская ПМК-419 треста из месяца в месяц не справляется с заданиями. Она крайне медленно ве­ дет сооружение откормочника в совхозе «Тербунский», механической мастерской в совхозе «Больше-Боевский», школы в совхозе «Красный Октябрь», оптово-торговой базы райпотребсоюза. Однако специалисты треста на про­ тяжении многих лет не при­ нимают действенных мер к тому, чтобы нормализовать положение дел. И не только в этой организации. Так, не справляется с заданным объ­ емом работ и Задонская ПМК-226. То положение, которое сло­ жилось во многих коллективах треста, должно заставить его специалистов пересмотреть свои формы и методы работы. Нельзя мириться с тем, что одни и те ж е ПМК постоянно занимают место в числе от­ стающих. То же самое относится и к тресту «Спецстрой». Этот коллектив также длительное время не справляется со сво­ ими обязательствами. Ссы­ лаясь на постоянную нехватку мощностей, руководители не­ редко без особой надобности перебрасывают силы с одного объекта на другой. А что в итоге? Апрельский план кол­ лектив выполнил всего на 80 процентов, а четырехмесячный и того меньше— только на 77. Поэтому, как уже говорилось не раз, руководству треста требуется самым вниматель­ ным образом проанализиро­ вать деятельность всех под­ разделений. К тому же— кол­ лективу нужна действенная помощь со стороны вышестоя­ щих организаций. ПО М А Т Е Р И А Л А М «ЛЕНИНСКОГО «МОНТАЖНИКИ ПРОСТАИВАЮТ» Под таким заголовком 22 февраля в «Ленинском знаме­ ни» был помещен тревожный сигнал о срыве своевременного предоставления фронтов работ на коксовой батарее № 8 для управления «Стройтермоизо- ляция» рядом организаций Минмонтажспецстроя СССР. Сегодня мы публикуем ответ секретаря управления «Энер­ гометаллургмонтаж» Л. Д. Лнфшнца. «Заметка «Монтажники про­ стаивают» была обсуждена на заседании партбюро управле­ ния. Критика признана пра­ вильной. Как доложил на заседании партбюро главный инженер управления А. В. Дрепин, при­ няты действенные меры по предоставлению фронтов работ смежным организациям* По состоянию на 24 апреля с. г. трубопроводы коксовой батареи № 8 НЛМЗ, о которых шла речь в заметке, сданы под изоляцию. Руководством управления принимаются также меры по предоставлению фронтов работ липецкому управлению «Строй- термоизоляция» по паропро­ воду высокого давления к 20 мая, по трубопроводам паро­ перегревателей теплосилового цеха НЛМЗ к 15 июня, по трубопроводам хнмочисткм к 1 июля 1977 года». ОТСТАЮТ: тресты «Спецстрой», «Липецкстрой». Г РУ ЗАМ П Я ТИ Л Е Т К И - З Е Л Е Н У Ю У Л И Ц У Первые цифры показывают, сколько должно выть поставлено вагонов, вторые - фактически поставлено, третьи — объем зелленироееяноге дне вывозки грузе в кубометрах, четвертые —фактически вывезена. Денные за первую декаду мел. Елецкий горно-обогатитель­ ный рудник (щебень) Липецкое карьероуправле­ ние (песок) Голиковский карьер (ще­ бень) Лутошкиискнй карьер (глина) Донской карьер «Автодор» 710 818 29,3 28,6 790 832 31,9 31,3 364 235 16,3 10,5 193 134 8,7 6 260 243 16,1 15,0 В последние дни положение с перевозкой строитель­ ных материалов несколько улучшилось. Но сдвиги пока не­ значительные. По-прежнему тревожная обстановка продол­ жает оставаться на Голиковском карьере, где плохо реали­ зуется щебень, а также Лутошкинском. Только на эти пред­ приятия железнодорожники недопоставили 188 вагонов. По их ж е вине строители облмежколхозстройобъединения, Обл. ремстройтреста недополучили запланированный песок. А вот план подачи вагонов для Елецкого горно-обогатительного рудника Липецкого карьероуправления перевыполнен, од­ нако и запланированный объем стройматериалов не вывезен. В то ж е время нельзя не сказать о нарушениях плановой дисциплины и самим предприятием. Так, с Елецкого горно- обогатительного рудника для главка было отправлено 499 вагонов щебня. Из них 351 пришелся на долю треста «Желе­ зобетон», а трест «Спецстрой» не получил вообще ни одного. Нельзя умолчать и о том, что Елецкое отделение Ю го- Восточной железной дороги продолжает отправлять в адрес Воронежского отделения сверхплановые вагоны. Только за минувшую декаду по этому пути ушло девяносто вагонов пе­ ска. Еще в апреле руководители Елецкого отделения дороги, производственного объединения «Липецкстройматериалы» обещали выйти по поставке щебня, песка, глины на уровень четырех месяцев. Пока слова не подтверждены делом, и в этом существенная вина железнодорожников. Редакция вновь обращается к начальнику управ­ ления Юго-Восточной железной дороги В. П. Лео­ нову с вопросом, когда же, наконец, нормализуется положение с поставкой вагонов для перевозки строительных материалов! ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ' Р Е З Е Р В В десяти километрах от Ли­ пецка, в поле, расположена не­ большая ферма. Два простор­ ных корпуса, в стороне от них —жилая зона, где проживают животноводы. Это подсобное хозяйство Ли­ пецкого треста столовых. В нем на пищевых отходах пред­ приятий общепита ведется от­ корм свинец. Сейчас в корпусах содержится 900 голов. Живот­ ные хорошо ухожены, получа­ ют обильные и разнообразнее - - рационы. Привесы постоянно высокие. — За четыре месяца теку-* щего года, — рассказывает ди­ ректор хозяйства В. А. Андре­ ев, — среднесуточный привес каждой головы достиг почти 500 граммов. А передовые свинарки А. П. Кузнецова, 3. Н. Ложникова и М. А. Тарасова добились более высоких показателей, за что имеют солидную добавку к зарплате. Получают надбавку и повара за своевременное и качествен­ ное приготовление корма н шоферы за собранные и пере­ везенные пищевые отходы. Так что все работники хозяйства заинтересованы в получении сверхплановых привесов и ста­ раются сделать все возможное для этого. Высокие привесы — это при­ быль и хозяйству. Но для того, чтобы ее получить, надо иметь в достатке корма. Пищевыми отходами потребность живот­ ных обеспечивается примерно на 63—65 процентов. Недо­ стающую же часть кормов хо­ зяйство получает на реалбазе. Коллектив старается, чтобы откорм велся интенсивно, пред­ приятия общественного питания получали как можно больше свиного мяса. Воспроизводством поголо­ вья хозяйство не занимается, оно специализируется, только на откорме молодняка до 115—* 120 килограммов. Трех—че- тырех-месячных поросят весом до 30 килограммов подсобному хозяйству, согласно заключен­ ному договору, поставляет «Племживотобъединение» из разных хозяйств области. ■—Но поставляет очень мало, —говорит В. П. Андреев.—Хо­ тя мы имеем возможность, особенно в летний период, до­ полнительно откормить еще около четырехсот голов. Это примерно 600 центнеров мяса. Нынче хозяйство дает в год предприятиям общественного питания примерно 1100 центне­ ров свиного мяса. Себестои­ мость одного килограмма со­ ставляет 1 рубль 2 копейки. В прошлом году хозяйство , полу­ чило 42 тысячи рублей прибы­ ли вместо 15 тысяч плановых. А чтобы оно работало с полной нагрузкой, давало боль­ ше продукции на общественный стол, ему надо помочь. И пер­ вым делом увеличить поставку молодняка для откорма. А. РЯЗАНЦЕВ, нешт. корр. «Ленинского знамени». ТОКАРЬ А. ГЛЕБОВ Более десяти лет работа­ ет токарем в ремонтно-ме ханическом цехе Липецкого ордена Ленина тракторного завода Анатолий Сергеевич Глебов. Он систематически перевыполняет сменные за­ дания на 25—50 процентов и сдает свои изделия с первого предъявления. Своим богатым опытом ударник коммунистического труда А. С. Глебов щедро делится с молодежью. Многие бывшие его учени ки тоже стали хорошими рабочими, являются передо­ виками социалистического соревнования в честь 60- летия Великого Октября. На снимке: токарь А. С. Глебов. Фото М. Манаенкова. ш ш