Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)

глчшлнцигишм 12 марта 1 977 г., № 59 (14 75П » ш -ц » ц п1мжмудт м 811И| | | | 11|| | | щ 11, ~~Т I С Т Е П Е Н Ь З Р Е Л О С Т И В Долгоруковском райкоме партии собрались члены вне­ штатной комиссии. Председатель Н. И. Макаров предложил рассмотреть заявление о приеме в члены партии бригадира садоводческой бригады совхоза имени Тимирязева Зои Михайловны Гамовой. Год назад комиссия в том же составе разбирала заявле­ ние 3. М. Гамовой о приеме ее кандидатом в члены КПСС. И тогда старейший коммунист района В. А. Корнеев, много лет проработавший секретарем райкома партии, попросил Зою Михайловну рассказать о жизни, о работе, о бригаде, обо всем, что волнует ее. Р АССКАЗ Зои Михай­ ловны был очень скромным и лаконич­ ным. И мне хочется допол­ нить его теми деталями, о ко­ торых обычно в таких случаях не упоминается. Первым наставником Зои была мать — Наталья Афа­ насьевна. Она помогла отли- ша бригада хорошие урожаи получает потому, что работает старательно, применяет законы науки, передовой опыт. Мы во­ время и добросовестно прово­ дим все операции по уходу за садом. Бережем урожай. Не все и у нас ладится. Когда бывает особенно трудно, обра­ щаемся за советом к ученым чать добро от зла, приобщила Мичуринского сельскохозяйст- к труду, научила узажать лю- венного института. Они у нас дей. В памяти осталось теплое —- частые гости. И тебе, Зоя солнечное утро. Позавтракав, советую: учись. Вижу, любишь мать собирается на работу. ты наше дело. ПР°' Зоя с благодарностью вспо- — Мам, и я с тобой, сит Зоя. — Сидела бы ты- лучше до­ ма. День велик, намучаешься, а мне некогда доглядеть за то­ бой. г—А за мной не надо догля­ дывать, не маленькая. Полевая дорожка .привела в сад, за которым вместе с. дру­ гими женщинами ухаживала минает свою наставницу Анну Наталья Афанасьевна. Была Дмитриевну, которой уже нет В па ртию — д о сто й ных пора цветения. Яблони стояли во всей красе. От пчел гудел весь сад. Мать подвела девоч­ ку к старой яблоне. — Видишь дупло. В нем жи­ вут синички. Посиди тут, си­ нички прилетят. Долго ждала под деревом в живых. По ее совету девуш­ ка поступила в Мичуринский сельскохозяйственный техни­ кум, который закончила без отрыва от производства. После окончания техникума ей доверили бригаду. И неве- Зоя и, наконец, дождалась. Из лика та бРигала, а дела вер- дупла вылетела желтогрудая с ^пит большие. Легко сказать черной головкой синичка. По- 90 гектаров сада. На этой пло­ щади свыше 20 тысяч плодо­ вых деревьев, и каждая ябло- эи смотрела она на Зою, что-то сказала на своем птичьем язы­ ке и улетела. Через несколько минут синичка принесла в клюве червячка и юркнула с ня нуждается в заботливом уходе. Зимой начинается обрезка. ним в дупло. Оттуда послы- Вроде бы, несложное дело, а шалея писк птенцов. проводить его надо с умом. В то утро Зоя обошла почти в м е т ш и обрезка обеспечн- весь сад. Слушала соловья, наблюдала за работой жен­ щин. А потом, утомленная, ус­ нула на траве. Разбудила мать — на обед. После Зоя и с матерью, и одна не раз бывала в саду. Видела его и цветущим, и с созревшими плодами, и с го­ лыми ветвями в зимнюю сту­ жу. И каждая встреча с ним радовала. . После восьмилетки Зоя, не раздумывая, поступила , в Ле­ бедянское ’ профессионально- техническое училище, готовя­ щее садоводов. Училище дало хорошие зна­ ния. Но главной школой пло­ доводства стала для девушки работа в прославленной брига­ де совхоза имени Тимирязева, которой в те годы руководила А. Д. Гончарова. Сад этого коллектива обильно плодоно­ сил каждый год. С гектара снимали по 140 и более цент- вает деревьям лучшим доступ света и воздуха. А борьба с вредителями сада? Недосмот­ ришь — потеряешь треть уро­ жая. Но, пожалуй, самое ответст­ венное дело ■— съем яблок. Их надо снимать осторожно. Да­ же сильный нажим пальцем оставляет пятно, которое при­ водит к порче яблок. А их - миллионы. Каждый плод нуж­ но понянчить много раз. Бригада Зои Михайловны— самая дружная в первом от­ делении. Разные по возрасту люди одинаково любят свое дело, душу вкладывают в него. Такая сплоченность роди­ лась в коллективе с приходом в него 3. М- Гамовой. Она: оказалась не только хорошим организатором, но и чутким товарищем. В трудную минуту поддержит, не оставит в беде, непременно поможет. По лю­ бому важному делу советуется с людьми, считается с их мне*- нием. Зоя была делегатом XVII съезда комсомола. Признанием трудовых заслуг тов, —ответила А. Д. 1 ончаро- Зои Михайловны явилось из- ва. — Помнишь, Островский бранне ее депутатом областно- писал: «К успеху .ведет лишь го Совета. Это ко многому одна дорога — через честный обязывает. Избиратели нака- труд». Хорошие слова! И на- зывали заняться улучшением неров первосортных яблок. Как-то попросила Зоя брига­ дира Анну Дмитриевну Гонча­ рову рассказать о секретах вы­ соких урожаев. Нет у нас особых секре- культурно-бытового обслужи­ вания садоводов, благоустрой­ ством дорог. Большая часть наказов выполнена. По иници­ ативе депутата и при ее ак­ тивном участии в первом от­ делении проложены асфальти­ рованные дороги к поселку, плодовым навесам в садах. Построены столовая, общежи­ тие и другие объекты. В феврале 1976 года Зоя Михайловна приняла самое важное в своей жизни решение — подала заявление в партию. Коммунисты отделения приня­ ли ее в свои- ряды кандидатом. И вот, спустя год, партко- миссия райкома решает: вы­ держала ли 3. М. Гамова про­ верку за время своего канди­ датского стажа? — Наши коммунисты,— го­ ворит секретарь парткома сов­ хоза имени Тимирязева Г, А. Парахин,— считают, что вы­ держала. Члены комиссии интересу­ ются разными сторонами жиз­ ни кандидата: какие партий­ ные поручения выполняла, как трудится, участвует ли в об­ щественной жизни совхоза, учится ли? Зое Михайловне есть о чем рассказать. Брига­ да сплавилась со всеми плано­ выми заданиями. Сверх плана собрано 30 центнеров плодов, 74 процента собранных яблок отвечают требованиям высше­ го стандарта. За цифрами -—напряженный труд коллектива и его вожака. С весны до глубокой осени ■— ни одного спокойного дня. То с заморозками воевали, то с вредителями. Плоды созрели на месяц позже обычного, и на сборе яблок работа шла от темна дотемна. Весь урожай довели до дела. Комсомольцы отделения работали в первых рядах, по­ казывали пример. В этом не­ малая заслуга секретаря ком­ сомольской организации Зои Гамовой. В страдную пору встречалась с ними ежедневно — одним делом были заняты. И с обменом комсомольских билетов управились первыми в совхозе. В семье Гамовых растет ма­ лыш, который, конечно, требу­ ет немало внимания, и все же Зоя находит время и для уча­ стия в художественной само­ деятельности. В совхозном хо­ ре она солистка. Продолжает учебу в школе основ эконо­ мических знаний, учится заочно в сельскохозяйственном инсти­ туте. — Есть еще вопросы к кан­ дидату? — обращается к чле­ нам комиссии коммунист Н. И. Макаров. — Все ясно. Достойный че­ ловек!— утверждает В. А. Корнеев. , Парткомисемя вынесла реше­ ние: рекомендовать бюро рай. кома партии принять 3. М. Гамову в члены партии. Бюро Долгоруковского райкома пар­ тии согласилось с рекоменда­ цией внештатной партийной комиссии и утвердило ре­ шение первичной партийкой организации совхоза. 3. М. Гамова стала членом ленинской партии. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». П о м а т е р и а л а м « Л е н и н с к о г о з н а м е н и » « ЗА РЕШ ЕНИЕМ ДЕЛА НЕ ПОСЛЕДОВАЛО» Под таким заголовком 8 фев­ раля в «Ленинском знамени» была опубликована корреспон­ денция, в которой говорилось О том, что руководители пред­ приятий и организаций г. Ли­ пецка, имеющие ведомственные автобусы, не выполняют реше­ ния горисполкома о перевозке пассажиров. Редакция получила ответ от заместителя председателя гор­ исполкома В. Соломина. Он сообщает, что корреспонденция обсуждалась на заседании ис­ полкома. Факты, изложенные в ней, признаны правильными. На всех маршрутах силами работников ГАИ, общественно­ сти проводится проверка рабо­ ты ведомственных автобусов с одновременной их загрузкой. За два месяца ими было перевезе­ но около трех тысяч пассажиров. Горисполком провел сове­ щание со всеми руководителями предприятий и организаций, имеющих общественный тран­ спорт, по вопросу эффективного его использования. Разрабаты­ ваются мероприятия по улучше­ нию перевозок пассажиров за­ казными и ведомственными автобусами, а также троллей­ бусами и трамваями. С П Л А В О П Ы Т А И У М Е Н И Я С большим трудовым и политическим подъемом восприняли приветствие Генераль­ ного секретаря ЦК КПСС товарища. Л. И. Брежнева передовым металлургам страны на липецком заводе «Центролит». На всех производственных участках ведется настой­ чивый поиск новых резервов повышения производительности труда, улучшения ка­ чества и снижения себестоимости продукции. В ряде цехов по примеру динамовцев рабо­ чие составляют личные планы ускорения темпов роста производства и на этой основе добиваются наиболее высоких показателей в труде. Сложнейшее технологическое оборудова­ ние цеха среднего литья липецкого завода «ЦентролиЛ» требует постоянного внимания специалистов, ежедневного и квалифициро­ ванного ухода за ним. Эти задачи и возло­ жены на бригадира слесарей по ремонту оборудования Алексея Андреевича Кувши- нова, бригадира слесарей-вентшяциоиников Ивана Петровича Мещерякова и сварщика Николая Бирюкова. На первый взгляд, обя­ занности у этих рабочих различные. Но именно согласованные совместные действия, сплав их опыта и умения приносят ремонт­ никам успехи в труде, что способствует и бесперебойной работе оборудования литей­ ного конвейера. На снимке (слева направо): А. А. Кувши­ нов, И. П. Мещеряков и Н. Н. Бирюков. Фото М. Манаенкова. СЕЛЬСКИЙ с о в е т г о т о в и т с я К ПОЛЕВЫМ РАБОТАМ Исполком областного Совета депутатов трудя­ щихся одобрил план организаторской работы Бо- льшесамовецкого сельского Совета Грязинского района на период подготовки и проведения весен- | него сева. Д АЛЕКО за пределами района известен сво­ ими успехами, совхоз «Красный горняк». В прош­ лом году земледельцы перевы­ полнили планы продажи го­ сударству зерна, мяса, молока и других продуктов сельского хозяйства. Обсуждая письмо ЦК КПСС колхозникам, рабочим совхо­ зов, механизаторам, ученым, специалистам сельского хозяй­ ства, работникам промышлен­ ности, поставляющей селу ма­ териально - технические сред­ ства, всем трудящимся Совет­ ского Союза и готовясь достой­ но встретить 60-летие Октября, рабочие совхоза решили при­ умножить достигнутые показа­ тели Сейчас земледельцы живут одной заботой: успешно завер­ шить зимовку, образцово под­ готовиться к весеннему севу, чтобы в лучшие сроки провести его. Свое место в этой большой работе определил и сельский Совет. Па прошедшей недавно сессии депутаты утвердили план организаторской работы на этот период. Главное внимание' Совета, его исполкома, постоянных ко­ миссий, депутатов, обществен­ ных и самодеятельных органи­ заций населения сосредоточи­ вается на усилении воспита­ тельной работы в трудовых коллективах, занятых н-а~ремон­ те техники, подработке еемяй, вывозке удобрений, прдготювке кадров, проведении зимних агромероприятий. В организационных меропри­ ятиях Совета, его исполкома мы запланировали и проводим работу по разъяснению среди населения письма ЦК КПСС. Депутаты, члены исполкома, находясь на производственных участках, следят за ходом под­ готовки техники и подработки семян. Другая группа депута­ тов во главе с Е. С. Быхановым занимается организацией уче­ бы механизаторских кадров. Те, кто будет вести сев зерно­ вых культур, сахарной свеклы, кукурузы, уже заканчивают программу изучения агротехни­ ки их возделывания. В середине марта у нас со­ стоится заседание исполкома, на которое приглашаем спе­ циалистов сельского хозяйства, механизаторов, бригадиров, всех депутатов, работающих в ' полеводстве. На заседании обсудим воп­ росы подготовки и проведения сева, выработаем единую ли­ нию по организации соревнова­ ния хлеборобов. Обслуживания их, утвердим составы депутат­ ских постов по бриТадам. На них будет возложена обязан­ ность контролировать качество полевых работ, обобщать и распространять опыт передо­ виков, оперативно принимать меры к недопущению брака. В состав постов включим членов группы народного контроля. Запланировали провести инструктивное совещание с членами постоянных комиссий Совета, руководителями депу­ татских постов, работниками клубов, библиотек, здравоохра­ нения и торговли по обслужи­ ванию хлеборобов. В мероприятиях по участию депутатов в повышении куль­ туры земледелия мы заплани­ ровали до 15 марта провести сессию сельского Совета с воп­ росом: «О мерах по повышению культуры земледелия и разви­ тию социалистического сорев­ нования под девизом: «Каждо­ му полю — высокую агротехни­ ку, лучшему полю — Знак ка­ чества». Депутаты будут стро­ го контролировать, как брига­ ды используют удобрения, ка­ ково качество обработки поч­ вы, как эксплуатируется техни­ ка и соблюдаются нормы высе­ ва, глубина заделки семян. Ежемесячно будем проводить рейды по проверке хода борь­ бы с сорной растительностью в населенных пунктах (ответст­ венные—депутаты по округам, члены уличкомов, срок м ай - ноябрь). Будет продолжена ра­ бота по вовлечению в хозяйст­ венный оборот неиспользован­ ных земель. В основу деятельности куль­ турно-просветительных учреж­ дений на период подготовки и проведения сева положена ра­ боту по воспитанию у трудя­ щихся сознательного отношения к труду, строгого- соблюдения дисциплины, вооружение хле­ боробов передовым опытом. С этой целью намечено провести в Доме культуры тематические вечера: «Вырастим высокий урожай сахарной свеклы!», «Слава рукам, пахнущим хле­ бом!». На вечерах выступят ветераны труда, лучшие свекло­ воды, механизаторы. Решено обеспечить все по­ левые станы газетами, журна­ лами, библиотечками передово­ го опыта. При Доме культуры созданы агитбригады. Они го- тоаят широкую программу 1 вы­ ступлений, культпросветработ­ ники будут помогать, подво­ дить итоги соревнования, выпу­ скать эстафету, «молнии», «бое­ вые листки». Медицинские работники про­ ведут осмотр всех механизато­ ров и лиц, занятых на работах по протравливанию, транспор­ тировке и высеву семян, обра­ ботанных ядохимикатами. Про­ верят готовность полевых ста­ нов, кухонь, кладовых. Мате­ риал обсудим на исполкоме. Для лучшего обслуживания тружеников сельского хозяйст­ ва мы пересмотрели часы ра­ боты торговых предприятий. Организуем завоз на полевые станы товаров первой необхо­ димости. Выполнение мероприятий сельского Совета поможет хле­ боробам совхоза «Красный гор­ няк» организованно провести весенний сев и вырастить высо­ кий урожай зерновых и техни­ ческих культур. В. ПУТИЛИН, председатель исполкома Большесамовецкого сельского Совета, Грязинского района. И ЗВЕСТНО, что НОТ предполагает совер­ шенствование процес­ са труда на основе новей­ ших достижений науки и техники, комплекс техниче­ ских. организационных и эко­ номических мероприятий, соз­ дание благоприятных условий для работы: совершенствова­ ние нормирования, распрост­ ранение передовых приемов и методов. Сегодня без такой работы нельзя добиться по­ вышения эффективности и ка­ чества труда. Наша лаборатория НОТ состоит всего из пяти чело­ век. Понятно, ей одной не под силу охватить все мно­ гочисленные производствен­ ные участки элементного , завода. Поэтому мы значи­ тельную долю труда перекла­ дызаем нз цеховые творче­ ские бригады, которых на за­ воде насчитывается 14, остав­ ляя за собой методическое руководство. В состав творческих бригад, как правило, входят эко­ номисты, нормировщики, кон­ структоры. зрачи, художники, передовики производства. Они содействуют внедрению меро­ приятий НОТ. зедут сбор и разработку предложений по совершенствованию органи­ зации труда. Взяв на вооружение опыт Запорожского трансформа­ торного завода, мы установи­ ли п о ря д о к премирования членов творческих бригад за активную работу по внедре- ТВОРЧЕСКИЕ БРИГАДЫ В ПОИСКЕ нию мероприятий научной ор­ ганизации труда И это при­ носит свои результаты. Так, например, внедрение двух по­ точно-механизированных ли­ ний изготовления батарей КБС позволило довести выпуск из­ делий *с 24 млн. штук до 70 млн. Организована поточная линия сборки батарей «Кро­ на-ВЦ» мощностью 12 млн. штук в год. линия сборки батарей «Рубин», две поточ­ но-механизированные линии сборки элементов ртутно-цин­ ковой системы, что значи­ тельно увеличило мощности производства. С помощью творческих бригад цеха № 10 организова­ но новое производство эле­ ментов со щелочным электро­ литом. За девятую пятилетку и первый год десятой пятилетки работники лаборатории НОТ совместно с творческими бригадами разработали и внед­ рили а производство не толь­ ко ряд технических новшеств, но и много типовых проек­ тов, таких, как проект органи­ зации рабочего места на сборке элементов «Марс», операции съема и загрузки пол}фабрикатов в роторные линии, организации рабочего места автоматчика сборки элементов В нынешнее время, ког­ да рабочие места оснащают­ ся автоматами, агрегатными станками, комплексами ма­ шин, которые управляются с пультов и щи/ов, большое значение приобретает обслу­ живание рабочих мест. Это V является одной из главных задач энтузиастов НОТ. Так, например, мы организовали рабочее место для спепиали- бригадами, всеми энтузиаста­ ми научной организации тру­ да новые серьезные задачи. Уже сейчас мы имеем ком­ плексный план работы, в ос­ нову которого положены ме­ роприятия по механизации и автоматизации производствен пых процессов. На предприятии значитель но увеличится объем произ Однако нужно признать, что у нас еще много нере­ шенных вопросов. Мы крайне мало проводим исследований, направленных на ликвидацию «узких мест» производства ба­ тареи, слабо контролируем исполнителей. Утвердили сро­ ки внедрения того или иного мероприятия и ставим «галоч­ ку». А ведь именно нам—рз- ста, занятого приготовлением пасты. Внедрили централизо­ ванную доставку технологи­ ческих материалов к рабоче­ му месту, что значительно сократило простои. На участке изготовления изделий «Марс» внедрено централизованное обеспечение рабочих роторных‘линий заго­ товками и полуфабрикатами, это повысило производитель­ ность труда на 1,3 процента В десятой пятилетке объем производства на заводе на­ мечено резко увеличить и по­ лучить 85 процентов прироста объема за счет повышения производительности труда. Это ставит и перед нашим отделом, и перед творческими водства элементов со щелоч­ ным электролитом, что соот­ ветствует более прогрессивной технологии, позволит давать источники тока более высоко­ го качества. Много дельных планов намечено и для усо­ вершенствования приготовле­ ния агломератных масс к электролитов. Для более эффективного выпуска изделия серии «РЦ» решено перевести на универ­ сальную линию. Остальные мелкосерийные изделия так­ же переводятся на поточные линии, разработанные, кстати сказать, творческими бригада­ ми совместно с инженерно- техническим персоналом заво­ да. ботинкам лабораторий НОТ нужно Постоянно вести конт­ роль за ходом работ. У нас же порой просто не хватает сил. Наш завод сейчас испыты­ вает нехватку производствен­ ных площадей, на отдельных участках отсутствуют нор­ мальные условия труда. Ру­ ководители этих участков- вместо того, чтобы принимать меры и немедленно создавать на этих участках сносные условия для работы, ждут, когда построят новые кор­ пуса. В ответ на наши предложе­ ния по повышению культуры производства отвечают так: — Вы — работники, приз­ ванные обеспечить научную организацию труда, внедрять эстетику в производство, вот и занимайтесь этим делом. Это, конечно, правильно. Но, естественно, одним творче­ ским бригадам, энтузиастам МОТ такая работа не под си­ лу. Здесь требуется помощь общественности, всех специа­ листов цехов и управления. Пока мы ее не получаем. Служба НОТ для того, что­ бы давать солидную отдачу, обязательно должна иметь в своем составе опытных специ- ^тистов в области психологии, физиологии, социологии. Еще известный физиолог Веденский говорил: люди, устают не от того, что много работают, а потому, что неумело работа­ ют. Действительно, очень важно научить человека правильно трудиться. разумно чередуя труд и отдых, тем самым сох­ ранить работоспособность в течение всей смены. А у нас, к сожалению, подобные иссле­ дования проводятся крайне редко. Словом, работы по научной организации труда хоть отбав­ ляй. Например, не решен у нас вопрос с организацией центра­ лизованного производства уни­ фицированной рабочей и кан­ целярской мебели, отвечающей современным требованиям эс­ тетики и физиологическим особенностям человека, вы­ нужденного постоянно сидеть в одной позе на рабочем мес­ те. Наш завод своими силами не в состоянии изготовить та­ кую мебель. Назрела крайняя необходи­ мость провести исследование причин текучести кадров — еще одного резерва повышения производительности труда. На­ мечен широкий план внедрения передовых приемов работы, карт организации труда. Только как можно «освоить» этот объем работ, когда в сос­ таве лаборатории НОТ всего пять человек? Еще в 1974 году приказом начальника . главка намечалось создать на заводе отдел научной организации труда и управления производ­ ством в количестве 20 человек. Но он до сих пор не создан, что, естественно, не позволяет в полную силу заняться широ­ ким внедрением НОТ в произ­ водство. Мы. работники лаборатории научной организации труда, творческие бригады. видим свою главную задачу в том, чтобы помочь коллективу ра­ ботать более эффективно и качественно, повышаем твор­ ческую активность, начинаем более смело вторгаться в глу­ бинные процессы производст­ ва Но у нас мало сил и нам нужна действенная помощь. А. БЫКОВ, начальник лаборатории НОТ Елецкого элементного завода. В п р о ф с о ю з н ы х о р г а н и з а ц и я х ПРИСВОЕНЫ ЗВАНИЯ Около ста механизаторов и животноводов совхоза «Из- малковский» выполнили свои личные обязательства за 1976 год и за два месяца текущего года. На профсоюзном собра­ нии, в торжественной обста­ новке, каждому из них при­ своено звание «Ударник комму­ нистического труда». Среди них —тракторист А. С. Дроганов, шофер В. И. Волков, комбайнер В. И. Леденев, доярки Т. И. Леденева, М. В. Хлобыстина. В совхозе развернулось ши­ рокое соревнование за достой­ ную встречу 60-летия Великого Октября. В движение за ком­ мунистическое отношение к труду включилось около двух­ сот рабочих. Рабочком совхоза регулярно подводит итоги со­ ревнования по подготовке к ве­ сеннему севу, по производ­ ству животноводческой продук­ ции. Победителям вручаются вымпелы, их имена заносятся на Доску почета. ВСТРЕЧАЯ ВЕСНУ Профсоюзная организация хлевенского колхоза «Россия» широко развернула соревнова­ ние за образцовую подготовку к весеннему севу. Все механиза­ торы имеют личные обязатель­ ства, которые подкрепляются ударным трудом. Неделю назад из мастерской вышел последний трактор. Теперь все 22 машины поетав- лейы на линейку готовности. Полностью завершен ремонт сельхозинвентаря, сеноубороч­ ной техники. Сейчас приводятся в 'порядок комбайны. Впереди соревнующихся идут механизаторы М. Е. Журавлев, И. Н. Щербатых, М. Д. Журав лев, П. П. Юров и другие. ГОТОВЯТСЯ К СУББОТНИКУ «В день коммунистического субботника—наивысшую про. изводительность труда». Под таким девизом решил трудиться коллектив Усманского авто­ транспортного предприятия. На состоявшемся профсоюз­ ном собрании водители обяза­ лись в этот день перевезти 500 тонн различных народноховяй ственных грузов. Многие будут работать на сэкономленном топливе. Почин этого коллектива под­ хвачен в Усманском мебельном цехе. Мебельщики приняли обязательство в день субботни­ ка изготовить 60 диванов-кро- ватёй со Знаком качества и 120 кресел на общую сумму 12 ты­ сяч рублей. ЗАБОТА О КАДРАХ Рабочком совхоза «Станов- лянский» проявляет большую заботу о закреплении кадров. Механизаторам, животноводам, специалистам сельского хозяй­ ства предоставляется благо­ устроенное жилье, для них соз­ даются хорошие бытовые ус­ ловия на рабочих местах. В производственных помещениях есть красные уголки, где можно почитать газеты, послушать ра­ дио, беседу агитатора. Совхоз послал на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения двадцать молодых рабочих. Скоро они вернутся в хозяйство и будут работать инженерами, агроно­ мами, зоотехниками, экономи­ стами. ПРОФАКТИВ УЧИТСЯ Состоялся очередной семинар профсоюзных активистов Елец­ кого элементного завода. На нем присутствовали председате­ ли цехкомов, различных проф­ союзных комиссий, начальники цехов, отделов, экономисты, нормировщики, руководители экономических школ. Присутст­ вующие заслушали доклады об организации комплексной си­ стемы управления качеством продукции, сообщения о рабо­ те с личным клеймом и по талону комсомольской га­ рантии. о трудовом законода­ тельстве. Слушатели семинара побыва­ ли на заводе «Гидропривод», Где ознакомились с организаци­ ей работы по повышению каче­ ства продукции. П О ль го тн ы м ПУТЕВКАМ Колхозница колхоза «Ленин­ ский путь» Тербунского рай­ она Анна Кирилловна Золоту­ хина недавно вернулась из юж­ ной здравницы. Она отдыхала там по льготной путевке, вы­ данной профсоюзным комите­ том хозяйства. В это же время по льготным путевкам профсоюзов побыва­ ли в домах оЛдыха и санато­ риях десятки тружеников по­ лей и ферм других хозяйств этого района. Пятнадцать чело­ век совершили туристскую по­ ездку по маршруту Липецк— Киев—Минск. Они ознакоми­ лись с достопримечательностями этих городов, с жизнью трудя­ щихся братских республик.