Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)

ювавятнквниЕ шшгвтяпшввягаввва Партийная жизнь: письма из первичных организаций В О С П И Т А Н И Е А К Т И ВН О СТ И Главный зоотехник колхоза «Родина» Лев-Толстовского рай. она Мария Ивановна Гудкова давно руководит партийной организацией. Она член райкома КПСС, депутат районного Совета депутатов трудящихся. И в производственных делах, и в общественной работе М. И. Гудкова — пример для мно­ гих. Она стремится к тому, чтобы все члены партии показы­ вали пример коммунистического отношения к труду, были всегда на переднем крае в борьбе за успешное выполнение заданий десятой пятилетки, активными и принципиальными в решении вопросов внутрипартийной жизни. В своей статье М. И. Гудкова делится мыслями о том, как повышать актив­ ность коммуниста, его авангардную роль на производстве. К ОГДА читаешь и пере­ читываешь материалы XXV съезда партии, видишь, как много внимания уделяется повышению полити­ ческой и трудовой активно­ сти коммунистов. Ярко и ве­ сомо сказано об этом в до­ кладе Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева: «Ничто так не воз­ вышает личность, как активная жизненная позиция, сознатель­ ное отношение к общественно­ му долгу, когда единство сло­ ва и дела становится повсе­ дневной нормой поведения». Рассматривая жизнь нашей партийной организации, дея­ тельность ее членов с этой точ­ ки зрения, можно без похваль­ бы сказать: именно так мы стремимся жить и работать. Может быть, не все и не всег­ да у нас получается так, как хотелось бы. Но. эти принципы — активность, сознательность, верность слову — лежат в ос­ нове жизни партийной органи­ зации. -И если наш колхоз во мно­ гих делах выступает запевалой в районе, то несомненная за­ слуга в этом всей первичной партийной организации. Пото­ му что абсолютное большинст­ во коммунистов — честные, добросовестные труженики, но­ ваторы производства, люди принципиальные при решении сложных вопросов жизни и производства. Приведу приме­ ры. Известно, что в нашем кол­ хозе раньше, чем в других хо­ зяйствах района и области, на- чалось,,внедренйе новой, про­ грессивной формы техническо­ го обслуживания машинно- тракторного парка. Был по­ строен машинный дв.ор. пункт технического обслуживания.'' По Опыту нашего и соседнего, соревнующегося с нами колхо­ за «Заветы Ильича», новую техническую службу стали создавать в других хозяйст­ вах района. Инициатор этого дела — наш инженер В. Н. Ионов — теперь заместитель управляющего районным объ­ единением «Сельхозтехника» по техническому обслужива­ нию. Но заслуга во внедрении та­ лонной системы на горючее, обязательных технических ухо­ дов за машинами в соответст­ вии с графиком и других нов­ шеств принадлежит не только В. Н. Ионову. Вместе с ним их внедрял и ныне совершен­ ствует бригадир тракторной бригады А. С. Штырков, дваж­ ды награжденный орденом Ленина. Столь высокой награ­ ды Алексей Степанович удо­ стоен недаром. Производи­ тельность труда в тракторной бригаде и выработка на эта­ лонный трактор из года в год растут, а себестоимость трак­ торных работ снижается. За последние два года средняя выработка на эталонный трак­ тор в нашем колхозе составля­ ет 1392—1430 условных гек­ таров, а на машиносмену — по 7,5—7,8 гектара. Это, ви­ димо. один из лучших показа­ телей ке только среди хозяйств нашего района, но и всей об­ ласти. Наши механизаторы за­ воевали первенство в област­ ном соревновании за эффек­ тивное использование техники. Меня всегда от души радует отношение бригадира К членам бригады. Алексей Степанович редко повысит голос, когда за­ метит непорядок. Но если уж он сказал еловой повторять не придется — настолько крепка дисциплина в бригаде, на­ столько высоко .уважение ме­ ханизаторов к своему руково­ дителю. А вызывается это тем, что А. С. Штырков требовате­ лен прежде всего к самому се­ бе, а к трактористам — и тре­ бователен, и заботлив. И лю­ ди это ценят. Когда мы внедряли новую систему технического обслужи­ вания, на первых порах было немало конфликтов такого ро­ да: тракторист не хочет ста­ вить машину иа очередной техуход. Раз трактор ходит, двигатель не стучит, зачем же, дескать, в нем копаться, зря терять время? Тогда ввели та­ лонную систему на горючее: сжег определенное количество солярки — становись на тех­ уход. И тут очень многое за­ висело от того, кто командует нефтебазой. Бригаде и колхо­ зу прямо-таки повезло, что на этот пост мы поставили ком­ муниста И. С. Жигулева. Он— кладовщик, он же отпускает и горюче-смазочные материалы. Иван Сергеевич выслушал не­ мало упреков от механизато­ ров, но не было случая, чтобы он поступился Принципом ра­ ди знакомства, дружбы или родственных чувств. Ни грам­ ма потерь, ни литра горючего сверх нормы — вот его твер­ дый принцип, линия поведения. Принципиален И. С. Жигу­ лев в каждом деле, на пар­ тийном собрании, в разговоре с колхозниками или руководи­ телями колхоза. Не раз он де­ лал серьезные замечания, и председателю колхоза А. Н. Самохину, и мне, секретарю партбюро, и колхозным специ­ алистам, если замечал какие- либо недочеты и упущения в работе. На последнем партий­ ном собрании Иван Сергеевич выступил с серьезной, доволь­ но обоснованной критикой двух членов партии — брига­ диров молочнотоварных ферм М. М. Самохиной и М. Ф. Рябчиковой. Тов. Жигулеву было данд поручение — про­ верить, как на фермах расхо­ дуются корма, нет ли потерь. Вот как раз о потерях он и повел речь. Наши заведующие фермами — добросовестные труженицы, активные коммунистки, душой болеют за порученное дело. Между коллективами ферм идет действенное соревнование за достойную встречу славной годовщины Октября. Можно с уверенностью сказать, что и квартальное, и полугодовое, и годовое задания по закупкам мяса и молока колхоз выпол­ нит досрочно. Но И. С. Жигулев, побывав на фермах, высказал очень серьезные замечания по со­ хранности кормов н бережно­ му их расходованию. И хоть очень неважно чувствовали се­ бя обе заведующие, возразить им было нечего. Столь же принципиален, тре­ бователен к себе и окружаю­ щим тракторист И. Д. Мягков. И по сезонам работ, и по ито­ гам года у Ивана Дмитриеви­ ча всегда высока выработка и безупречно качество работы. Вот почему он смело, не боясь встречных замечаний, 1 прямо говорит товарищам по труду о тех или иных недоработках, ошибках, браке на пахоте, севе и т. п. Принципиален и строг к се­ бе и окружающим учетчик тракторной бригады Н. А. Краснов. Хорошо исполняет обязанности партгрупорга сре­ ди животноводов ветврач В. М. Горюнов. Добросовестно рабо­ тают заместители секретаря партбюро главный агроном В. П. Поляков и диспетчер- нормировщик Н. В. Жирнова (она ведает идеологической работой). Подобных приме­ ров очень много Иными сло­ вами, почти все ./•' коммуни­ сте» нашей организации стали примером в быту и труде, в личной и общественной жизни. На долголетнем опыте я убедилась В том, что воспита­ нию активности способствуют постоянные партийные пору­ чения. Я стараюсь поступать так, чтобы ни один член нашей организации не был без пар­ тийного поручения. Говоря о высокой активно­ сти своих коммунистов, их примерном поведении на про­ изводстве и в быту, я вовсе не хочу сказать, что у нас не бы­ вает нарушений Устава КПСС или правил социалистического общежития. К сожалению, хоть и редко, но случается по­ добное. За последний год был случай, когда коммунист Г. А. Штырков явился на работу в '..нетрезвом состоянии. При­ шлось. поставить вопрос о нем иа обсуждение партийного со­ брания. Коммунисты едино­ душно осудили поведение Г. А. Штыркова, объявили ему стро­ гое взыскание. Последние ме­ сяцы Штырков ведет себя нор­ мально. думаю, что подобных выходок с его стороны больше не будет. На юбилейный год члены на­ шего колхоза приняли повы­ шенные обязательства. Они успешно выполняются. Радует то, что колхоз готов к весне: в порядке семена, техника, до­ статочно кадров. На озимых и зяби несколько раз проведено снегозадержание. Есть все ус­ ловия для получения высоких урожаев, новых успехов в жи­ вотноводстве. Приятно созна­ вать, что в юбилейном сорев­ новании тон задают коммуни­ сты. Они впереди на любом участке производства, и в этом мы видим первый залог успе­ ха в соревнований в честь 60- летия Великого Октября. М. ГУДКОВА, секретарь партбюро колхоза «Родина» Лев-Толстовского района. Вопрос, каким быть мастеру, поставил в своем письме, на­ печатанном в нашей газете 27 февраля с. г., сменный мастер Липецкого станкостроительного завода А. А. Мешков. Ре­ дакция предложила читателям продолжить разговор о масте­ ре, его трудной и почет ной профессии, попросила командиров среднего звена поделиться опытом своей рабо­ ты. Сегодня мы предоставляем слово М. 3. Климко. Михаил Захарович четверть века работает мастером на Липецком станкостроительном заводе. И не было за это время случая, чтобы его участок не справился с планом. В 1959 году участ­ ку одному из первых на заводе и в области присвоено зва­ ние коллектива коммунистического труда. Я УБЕЖДЕН, что мастер —это не просто долж­ ность, а в большей сте­ пени призвание. Можно быть по образованию техником или даже инженером, уметь раз­ рабатывать сложные техноло­ гические процессы, а мастером прослыть неважным. Ведь, кро­ ме хороших производственных навыков, руководитель средне­ го звена должен еще быть воспитателем, бескорыстным другом и советчиком каждого рабочего. На Липецком станкострои­ тельном заводе я работаю ма­ стером уже четверть века. Ос­ ваивать новое дело тогда при­ шли к нам разные люди. Среди них были малоквалифициро­ ванные строители, кладовщи- • ки и даже один конюх. Кого привлекала новизна незнако­ мого производства, а были и такие, что пришли побольше «зашибить» денег. Стыдно ска­ зать, во первой нашей бедой тогда было сквернословие и неряшливость. Замечено, Что распущенность в речи, в обра­ щении с товарищами, неакку­ ратность ведут и к нарушени­ ям производственного поряд­ ка. Мы решили для «оздоровг ления климата» принять на участок несколько женщин. Вскоре у нас в отделении по­ явилась первая девушка. Уви­ дев ее, один из парней, рас­ плывшись весь в улыбке, вос­ кликнул: — Братцы, посмотрите, кто к нам пожаловал! Балерина! — Еще раз обдразнишь так, издеру в клочья!— прозвучало в ответ. И перед лицом парня мелькнула рука с «ногтисты­ ми» пальцами. Скоро выясни­ лось, что КЛара ругалась хле­ ще мужчин. Она дерзила, не­ редко уходила из цеха, не дождавшись конца рабочего дня, да и на смену опаздыва­ ла. Вот тебе и облагоражива­ ющее начало! Заинтересовался я ее жизнью. Отец погиб в 1941 году, защищая Москву. Матери тоже вскоре не стало. На вопрос, знает ли, чем зани­ мались родители до Отечест­ венной войны, девушка ответа, ла: «Тетка, говорит, строили на Амуре город». «Посоветовавшись» с выда­ ющимися педагогами А. С. Макаренко, Н. К. Крупской, решил я попробовать воздей­ ствовать на «неисправимую» авторитетом ее родителей Иих товарищей по строительству Комсомольска-на-Амуре. По­ требовался ветеран этой ле­ гендарной стройки. Из горко­ ма комсомола сообщили, что есть в Липецке такой интерес­ ный человек — А. И. Губин и работает он в цехе, который лучшей нашей продукции. Всегда радостно видеть, как растет у людей интерес к сво­ ему делу. Прекрасный специалист и хороший воспитатель получил­ ся из подростка, которого все называли у нас Федором. По­ явился он на участке рассеян­ ным, робким. В дневнике за восьмой класс — одни .двойки. Некоторые возмущались: «И зачем таких принимают на завод?'». Неделю присматривался но­ вичок, а когда его спросили, какая специальность нравится больше, ответил: «Все». Но при этом смотрел на ванну, в которой, переваливаясь с боку на бок, плескался ребристый сетчатый барабан. — Оцинковщиком он хочет Пообещав в выходной день поработать со мной над новы­ ми патентами, Федор не при­ шел в областную библиотеку. Прождав его напрасно, я по­ спешил в общежитие. И что вижу там? За столом, застав­ ленным бутылками и закуской, сидят какие-то двое н Федор, Новые знакомые оказались подсобными рабочими пере­ движного цирка, но отрекомен­ довались знаменитыми жонгле­ рами и обещали сделать из на­ шего Федора артиста цирка. Крепко досталось «будущему артисту» и от товарищей, и от редколлегии «Комсомольского поста». Дня три парень ходил сам не свой, а на четвертый на производственной пятиминутке снял с руки именные часы, ко­ торые ему подарил коллектив Б Ы Т Ь М А С Т Е Р У ? дит«пвиивнивдтд1га«иям1иияипйацякядяимига СОВЕТЧИК О Ч Е Г О находится рядом с нашим. Ему Почетную грамоту вручил сам маршал Блюхер, который на той грандиозной строительной площадке заложил первый ка­ мень. Рассказ А. И. Губина с глу­ боким вниманием слушали все, а особенно Клара. Когда же ветеран стройки говорил о де­ вушках, которых даже на втором году строительства там было всего тридцать человек, она пересела на несколько ря­ дов ближе. Ведь среди этих тридцати легендарных деву­ шек была и ее мать. А в чис­ ле шеститысячного отряда юношей раздвигал вековую тайгу ее отец, оставивший ей на память грамоту «Ударник второй пятилетки» и один не­ использованный билет для бес­ платного посещения кино. Эти реликвии красовались на не­ большом стенде, сделанном к той встрече нашими комсо­ мольцами. Добрая работница получи­ лась и из Клары. ...Чтобы влюбить новичков в профессию, у нас на участке с первых дней заведено расска­ зывать им о прошлом и насто­ ящем своего завода, знакомить с лучшими людьми предприя­ тия, с историей образования в Петербурге первой в мире гальванической мастерской. Эти рассказы обычно сопро­ вождаются показом образцов стать,— решила за паренька юная никелировщица Надя Бессонова. По установившейся традиции профгрупорг 3. Н. Семенова вручила ему изданную в Мо­ скве книжку о жизни и о ра­ боте нашего коллектива. За обучение Федора гальваниче­ скому делу взялся ударник коммунистического труда М. И, Шершиков. С первого же дня Федора включили в комплексную бригаду гальваников. Его* по­ знакомили с правами и обя­ занностями рабочего. Сообщи­ ли и о том, что в нашем кол­ лективе принято к мастеру и ко всем старшим по возрасту обращаться по имени и отче­ ству, только на «Вы». Кстати сказать, я сам на «Вы» обра­ щаюсь ко всем рабочим, неза­ висимо от возраста. Мне ка­ жется, это помогает им самим быть в обращении с другими вежливыми да и поднимает человеческое достоинство. Через три месяца Федор не­ плохо умел цинковать и кад- мировать. Пробовал свои силы на ответственных операциях гальванического покрытия сложнопрофилированных из­ делий. Все шло хорошо и дальше. Больше года уже ра­ ботал парень сразу на трех гальванических ваннах, учился в девятом классе, участвовал в общественной жизни. И вдруг... в день совершеннолетия, и чуть не плача, сказал: — Опозорился я, товарищи, и вас всех опозорил, поэтому и носить часы больше не имею права.— Он хотел еще что-то сказать, но тут подошел бри­ гадир Н. Ф. Афанасьев и, об­ няв за плечи по-отечески, ска­ зал: «А пятнышко-то не от­ стегнешь. Оно, брат, смывает­ ся горячим потом в труде и примерным поведением». Вечером я пригласил Федора к себе домой. За ужином он и поведал мне о своей мечте стать артистом цирка. — Но ведь для этого нужно иметь хоть какие-нибудь при­ родные данные,— возразил я, в душе ругая себя за то, что в моем дневнике «Достоинств и недостатков воспитуемого» нет даже единого слова о давней мечте Федора. А парень меж­ ду тем, широко улыбнувшись, извлек из кармана металличе­ ские шары, и они замелькали над его черноволосой головой. Да так заразительно, что мне этими шариками захотелось побаловаться самому. Попытка кончилась тем, что у меня над губой вздулась шишка. С этого вечера у нас с Фе­ дором дружба стала крепче. В партию Федор вступил уже будучи руководителем комплексной бригады комму­ нистического труда. Сейчас Фе­ дор работает в гальваническом отделении Липецкого ремонт­ но-механического завода № 2 , куда переведен, как хо­ роший специалист. На днях он звонил мне и сообщил, что цинковый электролит, от кото­ рого я вынужден был отка­ заться, у него хорошо «зара­ ботал». И дал дельный совет, как его лучше готовить и экс­ плуатировать. ...Летом нашему гальваниче­ скому участку исполнится 25 лет. За это время в коллективе выросло немало хороших лю­ дей, прекрасных специалистов и активных общественников. Добрые гальваники, получились из таких товарищей, как М. И. Шершиков. Сейчас он руково­ дитель бригады гальваников а заместитель секретаря участко­ вой партийной организации. В. М. Чернышова, пришедшая на завод со школьной скамьи, который год уже считается лучшей гравировщицей участ> ка. Она дважды избира­ лась депутатом городского Со­ вета депутатов трудящихся. Много сделал наш коллектив и для бывшей работницы П. Л. Аксеновой. Он помог ей на­ всегда освободиться от рели­ гиозных убеждений. В воспитании молодежи, да и вообще рабочих, помогает школа коммунистического тру­ да. Она у нас работает с 1963 года. Веду я ее сам. Как пра­ вило, на занятиях мы не толь­ ко изучаем передовые методы работы, обмениваемся опытом, но и слушаем лекции и беседы на патриотические, моральные темы. Думаем провести цикл занятий, посвященный 60-ле­ тию Великой Октябрьской со- . циалистической революции. Многие у нас учатся без от­ рыва от производства в шко­ лах рабочей молодежи, техни­ кумах и институтах. Часть бывших наших рабочих уже стала инженерами, экономи­ стами и технологами. На днях ко мне в цеховую лаборато­ рию зашел бывший полиров­ щик Ю. В. Сорокин, который' теперь работает преподавате­ лем в строительном техникуме. Узнал, говорит, что собирае­ тесь на пенсию, и пришел по­ благодарить. — За что?— спрашиваю. — За науку, за то, что за­ ставили учиться. Такие слова, конечно,—высо­ кая награда. Вот и думаю я, что мастер это не просто долж­ ность, а призвание. А если уж должность, то очень нужная на земле. м . к л и м к о , мастер Липецкого станкостроительного завода. З а в ы с о к о э ф ф е к т и в н о е и с п о л ь з о в а н и е о р ош а емы х з емель Г Л А В Н О Е К О Р М О В О Е П О Л Е В колхозе имени Ленина Липецкого района ороситель­ ная система занимаем 350 гек­ таров. Ежегодно земледельцы хозяйства получают с нее свы­ ше 100 тысяч центнеров зеленых кормов. На поливных угодьях все лето содержится 1000 ко­ ров. Кроме того, отсюда полу­ чают необходимое количество зеленой массы для закладки силоса и сенажа, для приготов­ ления 250—300 тонн витамин­ ной муки. За последние два гола с гектара орошаемых земель собрано: по 430 центне­ ров зеленой массы многолет­ них трав, по 240—250 центне­ ров кукурузы на силос и по 617 центнеров кормовой свек­ лы с. гектара. За высокие по­ казатели в использовании по­ ливных земель второй год подряд хозяйство удерживает переходящее Красное знамя областного управления сельско­ го хозяйства и облсовпрофа. Разумеется, успех не пришел сразу. Помнится весна 1974 года, когда майское солние бы­ ло необычно жарким. Дули су­ ховеи. Не выдержав зноя, тра­ вы на полях быстро желтели. Ощутился недостаток сочных кормов для скота. А ороситель­ ная система'? на которую воз­ лагались надежды и которая считалась действующей, ока­ залась неисправной. Трубопро­ воды были разморожены, спускные колодцы обрушены, дождевальные машины не го­ товы к работе. И вот тогда- то лед, как говорится, «тро­ нулся». Приняв от Троицкого свинокомплекса оросительную систему, правление колхоза ко­ ренным образом пересмотрело организацию труда. Для обслу­ живания орошаемых земель была создана кормодобываю­ щая бригада, которую возгла­ вил опытный механизатор и агроном И. Т. Студеникин. Бри­ гаду обеспечили необходимой техникой. Подобрали нужные кадры. Определили меры мо­ рального и материального по­ ощрения за высокие показате­ ли. Кроме орошаемых земель, за коллективом закрепили дру­ гие угодья — всего тысячу гектаров. Одновременно на не­ го возложили вывозку удобре­ ний, а также приготовление хвойной муки для скота в зимний период. Вспоминая это время, И. Т. Студеникин говорит: — Тяжело было в первый год. Ведь орошение — дело для нас новое. А опыта, считай,-— никакого. И все же, кажется, пути найдены правильные. А начиналось все с того, что, на первый взгляд, к мелио­ рации и не имело никакого от­ ношения. С укрепления трудо­ вой дисциплины. Каждый слу­ чай ее нарушения обсуждался на бригадном совете. И сейчас этому вопросу придает­ ся первостепенное значение. И. Т, Студеникин уделил много внимания внутрибригад- ной специализации. Возделыва­ ние кормовых культур возложе­ но на одно звено, которое вы­ полняет все работы от посева до уборки, включая перевозку зеленой массы и приготовление травяной муки. Другое-— сле­ дит за состоянием ороситель­ ной сети, обеспечивает работу насосной станции и дождеваль­ ных машин. Третье—занимает­ ся улучшением земель: извест­ кованием, внесением удобрений и т. д. Только за два года это звено вывезло на поливной участок около 30 тыс. тонн на­ воза и торфа, более 15 тысяч тонн дефеката, выкачало из от­ стойников свинокомплекса поч­ ти 60 гыс. тонн жижи. Мине­ ральные удобрения вносятся в виде подкормок. Ежегодно для орошаемого участка их выде­ ляется не менее 300 тонн. Предметом особой заботы в колхозе имени Ленина являет­ ся подбор кормовых культур для орошаемого участка. Прак­ тика подтверждает, что от пра­ вильного рационального соот­ ношения многолетних и одно­ летних трав в большой степени зависит отдача поливного гек­ тара. Так, в условиях хозяйства хорошо зарекомендовала себя такая структура: 200 гектаров многолетних трав, 120 гекта­ ров кукурузы я 30 гектаров кормовой свеклы. Каковы же планы мелиора­ тивной бригады на 1977 год? Коллектив обязался во вто­ ром году десятой пятилетки собрать с гектара по 450 цент­ неров кукурузы, 400 центнеров зеленой - массы многолетних трав и 630 центнеров кормовой свеклы. На неполивной площа­ ди в 590 гектаров вырастить по 300 центнеров кукурузы на силос. Всего произвести для хозяйства 33 тыс. тонн сочных кормов. Для этого намечено провести не менее четырех по­ ливов, обеспечить 3 —4 укоса многолетних смесей и осущест­ вить повторные посевы одно­ летних трав. Вместе с тем бригада дала слово сэкономить в 1977 году не менее 50 тонн горюче-смазочных материалов и 5100 рублей колхозных денег. Осенью оросительная система проверена, очищена от воды и законсервирована на зимнее хранение.' Осмотрены и отремонтированы насосы. За осенне-зимний период выве­ зено около 14 тыс. тонн орга­ нических удобрений (навоза и торфа) и 15 тыс. тонн навоз­ ной жижи, откачка которой продолжается. А всего под уро. жай 1977 года внесено 19 тыс. тонн навоза, 7,5 тыс. тонн тор­ фа, 4 тыс. тонн дефеката, 4 тыс. центнеров фосфорной муки и 20 тыс. тонн навозной жижи. В настоящее время мелиора­ торы ведут ремонт техники. Из имеющихся 9 дождеваль­ ных машин 6 уже готовы к работе, хотя для полива ис­ пользуются только четыре. Но резерв никогда не мешает. Завершается ремонт тракторов. В бригаде их около 40, вклю­ чая бульдозер, экскаватор и скреперы. Прицепные машины стоят на линейке готовности. — Техники у нас много,—го­ ворит бригадир, — но мелиора­ тивной недостает. Особенно Для улучшения ^угов: кусторе­ зов, корчевальных машин, бо­ лотной фрезы и т. д. И приоб­ рести ее негде. Думается, этот вопрос тоже надо решать. Высоких показателей в бри­ гаде добиваются механизаторы И. В. Бородин, В. Н. Бересг- нев и Н. А. Сериков, которые в 1976 году добились выработки на трактор Т-40 — 1200 гек­ таров, а на тракторе Т-74 — 1740 гектаров условной пахоты. Каждый из них сэкономил от 2,5 до 4 трин горючего. А всего в бригаде сэкономлено его 68 тонн. Коллектив бригады полон решимости выполнить взятые обязательства. Тем самым вне­ сти достойный вклад в решение задач, поставленных перед тру­ жениками села во втором году десятой пятилетки, и ветре тить праздник — 60-летие Ве­ ликого Октября с хорошим по­ дарком Родине. В. ПУЗЫРЕВ. Около 200 тонн труб сверх плана имеет с начала года на своем счету коллектив трубо­ литейного цеха № 2 завода «Свободный сокол». В этом немалая заслуга бригады ва­ гранщиков плавильного отде­ ления. Участок центробежных машин, который она обслужи­ вает, постоянно держит пер­ венство в социалистическом соревновании за достойную встречу 60-летия Великого Ок­ тября. На снимке (слева направо): вагранщики Л. М. Медведев, П. И. Евсюков и А. М. Деря­ гин. Фото С. Кутепова, ОБМЕНЯЛИСЬ ОПЫТОМ Правобережный райком КПСС Липецка, районный со­ вет мастеров провели свой ше­ стой слет. С докладом «О зада­ чах мастеров по мобилизации трудящихся на повышение эф­ фективности производства, на достойную встречу 60-летия Октября» выступил первый се­ кретарь райкома КПСС Л. Н. Половинкин. О работе районного совета мастеров рассказал уча­ стникам слета его предсе­ датель И. Д. Ушаков. Боль­ шой опыт воспитания команди­ ров среднего звена накопил коллектив Студеновского ру­ доуправления. Этому посвятил выступление секретарь партко­ ма предприятия Н. М. Саблин. С большим интересом слуша­ ли присутствующие мастера за­ вода пусковых двигателей В. Ф. Власова, старшего масте­ ра завода «Свободный сокол» В. К. Лунина, которые говори­ ли о своем опыте работы. В слете приняло участие 150 командиров среднего звена предприятий промышленности, строительных и транспортных организаций. Принято обраще­ ние ко всем мастерам района. Избран новый состав районного совета мастеров. В. ПОЛУНИН, член районного совета мастеров Правобережного района Липецка. ПО М А Т Е РИ А Л АМ «ЛЕНИНСКО ГО З Н А М Е Н И » «МЕЛИ МОЛОЧНЫХ РЕК» Под таким заголовком в таны и утверждены меро «Ленинском знамени» за 6 фев- приятия по выполнению этого раля с. г. была опубликована корреспонденция, в которой го­ ворилось о недостатках в рабо­ те с дойным стадом в хозяй­ ствах Задонского района. Как сообщил в редакцию председатель Задонского рай­ исполкома Д. В. Махортов, корреспонденция обсуждалась продуктивных коров постановления. В частности, намечено принять срочные меры по ликвидации яловости маточ­ ного поголовья, увеличению вы­ хода молодняка, улучшению выращивания ремонтных телок для воспроизводства дойного стада и замены старых мало- на заседании исполкома, на которое приглашались специа­ листы районного управления сельского хозяйства, межрайон­ ного племобъединения, вет- службы, главные зоотехники хозяйств района, директора совхозов «50 лет Октября» и «Освобождение» И. А. Немчи­ нов и М. В. Черных. Критика признана правильной. Исполкомом принято поста­ новление «О мерах по улучше­ нию воспроизводства и повы­ шению продуктивности обще­ ственного скота». Разрабо- Особое внимание обращено на улучшение зооветеринарной работы. Решено на каждой ферме построить и оборудовать пункты искусственного осеме­ нения, укомплектовать их зна ющими дело техниками-осеме- наторалш. Главному зоотехни­ ку районного управления сель, ского хозяйства П. А. Рыжко­ вой и начальнику племобъеди­ нения Б. Н. Новикову поручено наладить строгий контроль за зоотехническим учетом и пле менной работой на фермах. ИНСТИТУТ СЕЛО: СВЯЗИ КРЕПНУТ Министерство сельского хо­ зяйства СССР одобрило работу Донского сельскохозяйствен­ ного института по проведению научных исследований и их внедрению в производство. Коллектив ученых этого вуза, наряду с подготовкой специали­ стов для сельского хозяйства, проводит исследования по важ­ нейшим сельскохозяйственным проблемам — эффективному использованию сельскохозяй­ ственных угодий и повышению плодородия почв, приготовле­ нию кормов, улучшению и соз­ данию новых пород сельскох-х зяйственных животных. Для широкого внедрения результатов научных разрабо­ ток в сельскохозяйственное производство институт создал в 27 колхозах и совхозах Ро­ стовской области сеть опорных пунктов. За последние годы ученые института передали производству ряд важных на­ учных разработок. Так, почво­ защитная технология, внедрен­ ная в хозяйствах Ростовской области на площади более 400 тысяч гектаров, позволила по­ высить урожайность зерновых культур на 13—15 процентов. Для мелиоративной обработки солонцов и повышения их пло­ дородия сконструированы и испытаны новые мелиоратив­ ные плуги, обеспечивающие по сравнению с трехъярусной обработкой рост урожайности на 10—15 Процентов. Большая работа проведена в институте по производству и использованию кормов. Разра­ ботана, в частности, техноло­ гия гранулирования и брикети­ рования кормов для различных групп сельскохозяйственных животных. Ее использование позволяет при годичном хране-^ нии снизить потерю питатель­ ной ценности кормов (в. кормо­ вых единицах) с 20—30 до 8 — 10 процентов. Для заготовки кормов по новой технологии в институте созданы' универсальные заво­ ды «Дон- 6 » и «Дон-7». Сейчас заводы типа «Дон- 6 » построе­ ны более чем ц 200 хозяйствах Ростовской области. На юбилейный год ученые института приняли повышен­ ные обязательства и сейчас прилагают все усилия для того, чтобы достойно встретить 60- летие Великого Октября. (ТАСС), \