Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)

П о б е д и т е л и В с е с о ю з н о г о с о ц и а л и с т и ч е с к о г о с о р е в н о в а н и я Н А Г Р А Д А О Б Я 3 Ы Б А Е Т 1976 год для Липецкой городской партий­ ной организации был годом напряженного труда над выполнением решений XXV съез­ да партии, задач, выдвинутых в выступлени­ ях Генерального секретаря Ц К КПСС тов. Л. И. Брежнева. Вся организаторская и политическая работа была подчинена моби­ лизации трудовых коллективов на успешное выполнение установленных заданий и приня­ тых социалистических обязательств. Накоп­ ленный ранее опыт заставил пересмотреть практику руководства социалистическим со­ ревнованием, всем хозяйственным строитель­ ством. Прежде всего, была повышена персо­ нальная и коллективная ответственность за выполнение принятых обязательств. Возрос спрос с партийных организаций и руководи­ телей за неуклонное техническое перевоору­ жение предприятий, выполнение планов по новой технике, прогрессивной технологии, за совершенствование организации труда, произ­ водства и управления. Умело, с учетом требований научно-техни­ ческого прогресса организуют производство директора заводов Новолипецкого металлур­ гического С. В. Колпаков, «Свободный со­ кол» В. К. Горсков,' управляющий трестом «Липецкметаллургстрой» Н. Г. Шамардин. Пример в труде, как всегда, показывали на­ ши инициаторы соревнования Герои Социали­ стического Труда И. И. Макаров, П. И. Суш- ков, М. И. Меркулов, делегаты XXV съезда КПСС И. Т. Болотов, К'. П. Дрепина, А. С. Дворникова и многие другие, кто, не жалея сил и не считаясь с трудностями, добивается высоких показателей. Среди множества инициатив и починов поддерживались прежде всего те, распростра­ нение которых могло оказать определяю­ щее воздействие на успешное выполнение по­ ставленных задач. Так, почин бригады стар­ шего вальцовщика стана «2000» Н. И. Без- рядина: трудиться в десятой пятилетке под девизом «Высокое качество продукции—честь предприятия!»—был поддержан всеми новоли­ пецкими металлургами и даже вышел за рам­ ки завода. Во втором году пятилетки этот почин получил дальнейшее углубление. Те­ перь уже весь коллектив третьего листопро­ катного включился в соревнование за то, что­ бы сделать свой цех цехом высокой эффек­ тивности труда и гарантировать своим потре­ бителям выполнение всех заказов в срок, с отличным качеством. «От высокого качества работы каждого — к высокой эффективности труда всего кол­ лектива!» — таков девиз соревнования сэ- кольских труболитейщиков. Широкое распро­ странение получил почин бригад В. Скулко- ва, В. Филимоновой и К. Климовой из тре­ ста «Жилстрой», первыми поддержавших ини­ циативу москвичей работать под девизом: «Пятилетке качества — рабочую гарантию!». Повышению эффективности, качества труда способствует изучение и внедрение передово­ го опыта. Так, более десяти тысяч рабочих Липецка взяли на вооружение динамовский метод и трудятся по личным творческим пла­ нам повышения производительности труда. Успешно внедряется на ряде предприятий Львовская комплексная система управления качеством. Применение ее на заводе «Сво­ бодный сокол» способствует тому, что сегод­ ня коллектив выпускает со Знаком качества 47 процентов продукции. Минувший год показал, что трудовые кол­ лективы города могут работать хорошо, с наивысшей отдачей, решать сложнейшие за­ дачи интенсификации производства на осно­ ве технического прогресса. В результате про­ мышленность 'города государственный план первого года десятой пятилетки по реализа­ ции продукции выполнила на 100,7 процента. Сверх плана реализовано промышленной про­ дукции на 11,2 миллиона рублей. Объем про­ изводства валовой продукции возрос по срав­ нению с 1975 годом на восемь процентов и достиг уровня почти миллиарда 800 миллио­ нов рублей. Страна дополнительно получила тысячи тонн чугуна, проката, труб и другой продукции. ' Особое внимание было приковано к повы­ шению качества продукции. За прошедший год освоено 20 новых видов изделий. Со Зна­ ком качества выпущено 26 изделий на 85 миллионов рублей, что составляет пять про­ центов от общего объема производства. Пэ- тери от брака снизились на 2,2 миллиона рублей. Заметных успехов добились строители и монтажники В первом году десятой пятилет­ ки заполнено Матырское водохранилище, улицы и площади города украсились новыми многоэтажными домами и административны­ ми зданиями. Построен Сокольский путепро­ вод. Вступили в эксплуатацию коксовая ба­ тарея № 7. агрегат поперечной резки, отде­ ление синтетических шлаков, известковая печь № 4, кислородная станция № 2, методи­ ческая печь № 5 на Новолипецком заводе. Вводятся новые мощности на заводах: стан­ костроительном, железобетонных изделий № 8 и др. Строители сдали в эксплуатацию 223 ты­ сячи квадратных метров жилья, превысив и план, и принятые социалистические обязатель­ ства. Перевыполнены план и обязательства по строительству детских дошкольных учреж­ дений. Малышам предоставлено шесть новых детских садов на 1540 мест. Сокольские металлурги—получили больницу на 300 коек. В областном центре появились но- ные магазины мебельный—фирмы «Клен», уни­ версам «Липецк». На днях приветливо встретил своих покупателей универсальный магазин «Котбус». < С большой радостью и огромным вооду­ шевлением восприняли липчане весть о том, что их самоотверженный труд в первом году десятой пятилетки получил высокую оценку Центрального Комитета КПСС, Совета Мини­ стров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, что Ли­ пецк в числе 100 городов и городских райо­ нов за достижение наивысших , показателей признан победителем Всесоюзного социали стического соревнования и ему присуждено переходящее Красное знамя Положение победителя во Всесоюзном со­ циалистическом соревновании ко многому обязывает. Горком КПСС будет и впредь проявлять еще большую заботу о дальней шем улучшении руководства первичными парторганизациями, о повышении уровня их организаторской и политической работы по мобилизации трудовых коллективов на реше ние задач, поставленных XXV съездом пар тин, на успешное выполнение планов и сопи алистичееких обязательств второго года де сятсй пятилетки. Мы должны выйти на более высокие ру­ бежи, сделать все, чтобы превысить плановые наметки. Дело чести каждого коллектива — быть на высоте требований партии, неустан но бороться .за повышение эффективности производства и качества работы. На это на целивают нас постановление ЦК КПСС, Со вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом, соревнова нии за повышение эффективности произвол ства и качества работы, успешное выполне ние заданий десятой пятилегки», постановле иие ЦК КПСС «О 60-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции». Воодушевленные высокой оценкой своего труда, готовясь достойно встретить славный юбилей Великого Октября, трудящиеся горо да пересматривают ранее принятые обяза тельства в сторону их увеличения, принима ют встречные планы. Инициаторами принятия встречных планов выступают передовые кол лективы промышленных предприятий города Металлурги завода «Свободный сокол», вы ступив со встречным планом на 1977 год обязались реализовать сверх плана продукции на 1 миллион рублей, в том числе в счет встречного плана — на 500 тысяч рублей Сокольские металлурги обратились с призы вом ко всем трудящимся города сделать наи высшие рубежи своей работы трудовой но?' мой каждого дня. Новолипецкие металлурги обязались дополнительно реализовать продук ции на 2 миллиона рублей, значительно по высить объем продукции, выпускаемой со Знаком качества — на 30 процентов. Строители и монтажники намечают выпол нить сверх установленного плана строитель но-монтажных работ на сумму свыше милли она рублей. Им предстоит развернуть щиро кий фронт работ на строительстве доменной печи № 6 на Новолипецком металлургиче ском заводе. В целом трудящиеся города решили прч обязательном выполнении плановых заданий по установленной номенклатуре выпустить сверх плана продукции на 7,5 миллиона руб­ лей, из них к 60-летию Великого Октября — на 6 миллионов рублей. Намечено многое сделать по совершенство­ ванию управления. Прежде всего — разрабо­ тать и внедрить городскую систему управле­ ния качеством изготовления продукции на предприятиях. На этой основе должен уве­ личиться в 2,2 раза по сравнению с 1976 го­ дом выпуск продукции с государственным Знаком качества. В общем объеме производ­ ства она будет доведена до 9 процентов. По высшей категории качества планируется ат­ тестовать 23 вида изделий. По-прежнему в центре внимания партий­ ных организаций города остаются вопросы, связанные с улучшением благосостояния тру­ дящихся, их быта, отдыха. Этим целям слу­ жит и выполнение плана социально-экономи­ ческого развития Липецка на 1976—1980 го­ ды. Намечено сдать в 1977 году в эксплуа­ тацию 243 тысячи квадратных метров жилья, две общеобразовательные школы на 2860 мест, 5 детских школьных учреждений на 1120 мест, стоматологическую поликлинику и другие объекты социально-культурного и бы­ тового назначения. Среди намеченных мер по благоустройст­ ву — строительство подземных переходов, бульвара вдоль• улицы Ленина, цветочной оранжереи площадью 10 000 квадратных мет­ ров. Дальнейшее развитие получит городской транспорт. Предстоит немало еще потрудиться, чтобы сделать Липецк городом высокой культуры, с образцовой организацией всего городского хозяйства. Большие, нелегкие, но захватывающие за­ дачи поставлены перед липчанами в нынеш­ нем году — году 60-летия Великой Октябрь­ ской социалистической революции. Оттого, как мы поработаем в нынешнем году, во мно­ гом будет зависеть успех досрочного выпол­ нения заданий десятого пятилетнего плана в целом. Не случайно поэтому во многих кол­ лективах решено сделать юбилейный год го­ дом ударного труда, наивысшей производи­ тельности. Ширится движение передовых коллективов «60-летию Великого Октября -— план двух лет пятилетки», «60-летию Великого Октяб­ ря — 60 недель ударного труда». Развернув­ шееся социалистическое соревнование вселяет твердую уверенность в том, что намеченные рубежи будут достигнуты. Это позволит тру­ дящимся города конкретными делами под­ твердить высокое звание победителя во Все­ союзном социалистическом соревновании. Е. ВАСИЛЬЧИКОВ, первый секретарь Липецкого горкома КПСС. В ЦЕНТРАЛ ЬН О М КОМИТ Е Т Е КПСС ОЧ Е Р ЕД Н АЯ П Р ЕСС-К ОН Ф ЕР ЕН Ц И Я (Окончание. Начало на 1-й стр.). Крайкому КПСС следует на­ стойчиво совершенствовать ру­ ководство областным, городски­ ми и районными комитетами партии, всесторонне анализи­ ровать их работу, регулярно рассматривать отчеты не толь­ ко по отдельным вопросам, но и о деятельности в целом. Важ­ но, чтобы партийные комитеты всегда действовали присущими им политическими методами, заботились о росте боеспособно­ сти первичных партийных орга­ низаций, развивали инициати­ ву и повышали роль советских, профсоюзных, комсомольских и хозяйственных органов, не до­ пускали фактов их подмены, администрирования. Укреплять коллективность в работе партийных органов. Строгое соблюдение этого выс­ шего принципа партийного ру­ ководства должно обеспечивать выработку квалифицированных решений и их успешное осу­ ществление. служить надежной гарантией против субъективиз­ ма. На пленумах, заседаниях бюро, партийных собраниях не­ обходимо создавать обстанов­ ку, располагающую к тому, что­ бы глубоко и принципиально обсуждать вопросы, откровенно высказывать мнения, вскрывать недостатки. Больше помогать выборному партийному активу в изучении проблем, которые выносятся на рассмотрение, в приобретении навыков органи­ заторской и политической рабо­ ты. Крайком КПСС призван по­ стоянно улучшать проверку и организацию исполнения дирек­ тив партии и правительства, собственных постановлений. Надо усилить влияние контроля на ход дела, предупреждение возможных ошибок и недорабо­ ток. Глубже изучать фактическое положение на местах. Обеспе­ чить, чтобы каждый руководи­ тель лично занимался проверкой исполнения, как важнейшей служебной обязанностью. Пом­ нить, что в контроле важны и принципиальная критика недо­ статков, и товарищеская под­ держка позитивных изменений. Более действенным и регуляр­ ным должен стать контроль, осуществляемый секретариа­ том крайкома партии. ЦК КПСС считает, что краевой партийной организа­ ции следует и дальше повы­ шать уровень работы с кадра­ ми. В современных условиях руководитель должен органи­ чески соединять в себе пар­ тийность с глубоким знанием дела, дисциплинированность с творческим подходом к реше­ нию задач, требовательность с чутким отношением к людям. Крайком,, обком, горкомы и райкомы КПСС, первичные партийные организации приз­ ваны добиваться, чтобы 'все руководящие кадры обладали этими высокими качествами, овладевали ленинским стилем в работе, наукой управления, учились, как указывал В. И. Ленин, «сознательному выбору средств, приемов и методов борьбы, способных при наи­ меньшей затрате сил дать наи­ большие и наиболее прочные результаты». Необходимо вос­ питывать у работников непри­ миримость к недостаткам, уме­ ние и готовность критически оценивать свою деятельность, предостерегать их от зазнайст­ ва и самоуспокоенности. Крайком, обком, горкомы, райкомы партии обязаны обес­ печить усиление организую­ щей роли партийного аппарата, четкую и слаженную работу от­ делов. Сосредоточить их основ­ ные усилия на изучении жизни и деятельности партийных ор­ ганизаций, оказании им прак­ тической помощи, проверке ис­ полнения. Партийные работни­ ки должны обстоятельно про­ рабатывать вопросы, по кото­ рым готовятся решения, внима­ тельно анализировать и обоб­ щать факты, письма трудящих­ ся, проявлять высокую принци- {—\ пиальность и ответственность. ЦК КПСС выразил твердую уверенность в том, что Красно- дарская краевая партийная ор­ ганизация мобилизует трудят щихся на претворение в жизнь решений XXV съезда партии, достойно встретит 60-летие Ве­ ликой Октябрьской социалисти­ ческой революции и успешно выполнит задания 10-й пяти­ летки. Д ВА МЕСЯЦА подряд, в декабре и январе. Данковский доломито­ вый комбинат не выполнял заданий по выработке флюсов для металлургических заводов центра страны. В январе кол­ лектив задолжал 25 тысяч тонн флюсов. В феврале положение несколько улучшилось. К концу третьей недели предприятие вошло в месячный график. Но это не означает, что перелом наступил. Комбинат все еще в большом долгу перед тульски­ ми и липецкими металлургами. Не выполняются задания по выработке щебня и доломито­ вой муки. Да и месячные пла­ ны этого года ниже, нежели в году минувшем, а общий план 1977 года (2.190 тысяч тонн) меньше прошлогодней фактиче­ ской выработки на 150 тысяч тонн. Все беды и недоработки ди- носят желаемого результата. Недооценка, можно даже сказать, игнорирование ремонт­ ной службы привело к тому, что ее нет и на новом промыш­ ленном комплексе. Блок произ­ водственных цехов числился пусковым и год, и три года на­ зад. Однако и теперь тут слов­ но Мамай прошел: ни дверей, ни окон, одни стены из железо­ бетонных плит. Трудно сказать, когда этот важный объект вой­ дет в строй. А без него невоз­ можно нормально эксплуатиро­ вать новый промышленный комплекс. Не используется и главный резерв — соревнование. За не­ удовлетворительное руководст­ во соревнованием руководите­ лей комбината критиковали не раз. Факты показывают, одна­ ко, что секретарь парткома Б. И. Королев, председатель рудничного комитета профсою- П Р ОВЕ РЯЕМ В Ы П ОЛНЕНИЕ ОБЯ ЗАТЕЛЬ С Т В ..... ....................... . ....... ....... ........ ............... .................. .. ........ БЕДЫ Д АНКОВСКИХ Г О Р Н Я К О В Вчера областной комитет партии провел очередную пресс-конференцию. В ней при­ няли участие журналисты ре­ дакций областных газет «Ле­ нинское знамя» и «Ленинец», областного радио, районных и многотиражных газет, журна­ ла «Политическая информа­ ция». Секретарь обкома партии И. П. Болдырев рассказал об основных направлениях раз­ вития сельского хозяйства об­ ласти в текущей пятилетке, о ходе выполнения планов и со­ циалистических обязательств по производству и заготовкам продуктов земледелия и жи­ вотноводства, о задачах, ко­ торые предстоит решить сель­ ским труженикам в юбилей­ ном году. Секретарь обкома партии Л. Н. Черников обстоятельно проинформировал журнали­ стов о работе промышленно­ сти области, проблемах, ре­ шением которых заняты пар­ тийные организации, хозяйст­ венные руководители, работ­ ники различных отраслей тя­ желой индустрии,, транспорта. Освешению на страницах газет и по радио актуальных вопросов идейно-воспитатель­ ной и массово-политической работы, подготовки к 60-й го­ довщине Великой Октябрь­ ской социалистической рево­ люции посвятил свое выступ­ ление секретарь обкома пар­ тии И. Ф. Богатырев. Заведующий отделом строи­ тельства обкома партии Н. А. Клеенков рассказал о глав­ ных новостройках области в десятой пятилетке и в 1977 го­ ду, о том. как работают стро­ ители сейчас, какую конкрет­ ную помощь может оказать им печать для успешного вы­ полнения обширной строи­ тельной программы. Выступавшие ответили на вопросы работников печати и радио. ректор комбината .А. Е. Тыр- тышный и главный инженер Л. В. Маликов объясняют од­ ной причиной: завершается строительство нового промыш­ ленного комплекса, и на старые дробильно - обогатительные фабрики им заглянуть недосуг. Слов нет, новую фабрику нель­ зя оставить без внимания. Тем более, что: на ней не все лад­ но: пустить ее по основной схе­ ме и вырабатывать мытый флю­ совый доломит пока нельзя из- за отсутствия воды. Решено использовать резервный вари­ ант, работать без промывки сырья. Но и по временной схе­ ме тоже пока нельзя работать: надо сооружать два конвейера или конвейер и бункер, а на эти дополнительные агрегаты уйдет несколько недель. Если даже мы и запус­ тим новый комплекс, — гово­ рит начальник объекта Г. С. Тростин, — нам нечего пере­ рабатывать. Новый, централь­ ный карьер еще не вскрыт. Мы подсчитали: при нынешней мощ­ ности автотранспортного цеха потребуется полтора месяца, чтобы завершить вскрышные ра­ боты в центральном карьере. Выходит, следовательно, что еще долго придется эксплуати­ ровать старые ДОФ № 1и № 2 на Данковском руднике и Кэ 3 и № 4—на Бигильдинском. Между тем оборудование старых фабрик оставляет же­ лать много лучшего. Чтобы поддерживать его в работоспо­ собном состоянии, надо иметь хорошую ремонтную базу и службу, а их нет. Станочного оборудования мало, к тому же оно устарелое, изношенное. Ес­ ли на передовых предприятиях производственного горнорудно­ го объединения «Центроруда» число ремонтников достигает 25 —27 процентов от общей чис­ ленности работающих, то на Данковском комбинате слеса­ рей, токарей и других ремонт­ ных рабочих втрое-вчетве­ ро меньше. Это первая причина больших внутрисменных просто­ ев дробильно-обогатительных фабрик, автомобилей, экскава­ торов. Подсчитано, что за год фабрики простояли 1255 часов, что не дало возможности про­ извести 160 тысяч тонн флюсо­ вого доломита. И потому ни авралы в выходные дни, ни сверхурочные работы не при­ за М. В. Тугаев и другие това­ рищи не сделали должных вы­ водов из этой критики. И поны­ не в цехах, службах, на руд­ никах не увидишь полнокров­ ной действенной наглядной аги­ тации, боевых призывов и ло­ зунгов. Рабочие с обидой го­ ворят, что ответственные работ­ ники комбината не бывают на рабочих местах, не беседуют с горняками, шоферами, ремонт­ никами, не знают их запросов и нужд. Вот механический цех: ста­ рое здание, многие процессы ведутся вручную. В цехе есть красный уголок. Но что на сте­ нах? Новогодний номер стен­ газеты «Ремонтник» да несколь­ ко красных вымпелов, которые неизвестно, когда и кому были вручены. Фотографии передови­ ков на Доске почета меняются раз в год. И это вполне устраивает начальника цеха Е. А. Молоканова и секретаря парторганизации энергомех- службы М. Е. Яковлеву. — У нас будет хорошая дос­ ка показателей,—заверила тов. Яковлева. — Вот перейдем в новые мастерские, тогда и зай­ мемся наглядной агитацией... Эти мастерские — тот самый блок производственных цехов, о котором речь шла выше. Спрашивается, сколько же ме­ сяцев будут ждать открытия новых мастерских и не будут заниматься по-настоящему ра­ ботой с людьми? Нет' наглядной агитации и в автотранспортном цехе, в кон­ торах обоих рудников и даже в большом административном здании на новом комплексе. Было время, когда Данков­ ский доломитовый комбинат выступал одним из правофлан­ говых в социалистическом со­ ревновании промышленных коллективов нашей области. И не такое уж давнее это время. А ведь коллектив в основном своем составе тот же. Долг руководителей предприятия — создать условия каждому рабо­ чему для выполнения обяза­ тельств в честь 60-летия Вели­ кого Октября. У данковских доломитчиков есть все возмож­ ности, чтобы вернуть утрачен­ ную славу. И. БЛАНДОВЦЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ РАБОТУ О, ЛЮДЬМИ ( С семинара секретарей горкомов партии, в е дающи х в опросами и райкомов ^ Ф / идеологии) | Обком КПСС провел семинар секретарей горкомов и райко­ мов партии, на котором также присутствовали руководители областных идеологических уч­ реждений и организаций. Уча­ стники семинара ознакомились с организацией партийно-поли­ тической работы по достойной встрече 60-летия Великой Ок­ тябрьской социалистической революции в партийных органи­ зациях совхозов «Колыбель- ский» и «Кривополянский», Ча- плыгинского завода агрега гов. Занятия начались на молоч­ ном комплексе совхоза «Колы- бельский», «Наш девиз: «План — закон, выполнение обяза­ тельств — долг, перевыполне­ ние—честь!»—этот транспарант , сразу же бросается в глаза, в нем выражена суть социали­ стического соревнования, кото­ рому партийная организация уделяет большое внимание. Об этом, в частности, свидетельст­ вует хорошо поставленная на­ глядная агитация. С помощью ее можно узнать, какие рубежи наметил для себя коллектив комплекса в юбилейном году, как выполняются обязательст­ ва отдельными участниками соревнования. Рассказывается о мерах морального и материаль­ ного поощрения животноводов. В этот день флаг трудовой сла­ вы был поднят в честь доярки Валентины Николаевны,,Путин- цевой. В календаре Г 'Трудовой славы сообщалось, что гона по­ лучает от каждой закрепленной коровы по девять килограммов молока. В «молнии» рассказы­ валось, как достигнут этот ус­ пех и о том, что т. Путинпева обещает в ближайшие дни под­ нять надои в своей группе ко­ ров еще на один килограмм. У входа в коровник № 4 висит щит, где сообщается «Здесь ра­ ботает победитель соревно­ вания 1976 года Путинпева Ва­ лентина Николаевна, надоив­ шая по 3 900 килограммов мо­ лока от коровы». На коровнике № 3—тоже щит, где сообщается: «Здесь работает кавалер орде­ на Трудового Красного Знаме­ ни Белякова Лидия Петровна, а рядом, на втором коровнике— «Здесь работает коллектив, за­ нявший 1-е место по санитарно­ му состоянию за январь». Узна­ ем, что лучшая доярка этого коровника Каканова Любовь Васильевна за день надаивает по 7,2 килограмма молока от коровы. Передовиков соревнования на комплексе по заслугам чествуют. О них сообщает и Доска почета, и стенная газета «За высокие надои». Итоги трудбвого соперничества под­ водятся ежедневно, и резуль­ таты его освещаются в эстафе­ те. Каждая доярка на комплек­ се знает, каких успехов в со­ ревновании она добилась за день, декаду, месяц, как выпол­ няются принятые ею социали­ стические обязательства и, что немаловажно, сколько она за­ работала за прошедший месяц. Из плана массово-политиче­ ской работы среди животново­ дов и журнала ее учета можно узнать, что красный уголок комплекса не пустует. В нем проводятся циклы лекций, бесе­ ды, собрания по подведению итогов соревнования, выступа­ ют участники художественной самодеятельности, демонстриру­ ются кинокартины. Умело поставленная полити­ ко-массовая работа в кол­ лективе способствует то­ му, что животноводы совхоза «Колыбельский» возглавляют социалистическое соревнование в районе. Участники семинара побыва­ ли также в имеющемся на ком­ плексе кабинете политического и экономического образования. Здесь пропагандист, агитатор может найти - понадобившую­ ся ему справочную литературу, необходимую для занятия, бе­ седы, данные по совхозу, позна­ комиться с опытом лучших про­ пагандистов и • передовиков сельского хозяйства района. Имеются и необходимые пропа­ гандисту для занятий техниче­ ские средства, На видном месте —витрина «Лучшие идеологиче­ ские работники». Затем участники семинара побывали на машинном дворе совхоза «Кривополянский», в доме механизаторов. Директор совхоза Ю. Т. Агапов рассказал 0 том, как идет подготовка к весеннему севу, о делах жи­ вотноводов. Из сорока тракто­ ров в хозяйстве осталось отре­ монтировать четыре, вся при­ цепная техника на линейке го­ товности. В прошлом году жи­ вотноводы, занимающиеся от­ кормом крупного рогатого ско­ та, добились значительных ус­ пехов. Они приняли от хозяйств 1 200 двухнедельных телят, допустили падеж только двух. Среднесуточный привес их со­ ставил более-шестисот граммов, прибыль — 140 тысяч рублей. Среди животноводов и ме­ ханизаторов развернуто дейст­ венное социалистическое со­ ревнование. В доме механиза­ торов участники семинара смогли познакомиться с меро­ приятиями парторганизации совхоза по достойной встрече 60-летия Великого Октября, с комплексным планом идеологи­ ческой работы на 1977—80 го­ ды. Имеется соответствующая наглядная агитация — условия социалистического соревнова­ ния, меры морального и мате­ риального поощрения за труд. Доска почета, стенд «Наши маяки»... Особое внимание участники /7 семинара уделили иллюстриро­ ванным -альбомам истории сов­ хоза и кубкам за лучшие ре­ зультаты в трудовом соперни­ честве, в профессиональном ма­ стерстве. По итогам соревнова­ ния кубками награждаются лучший комбайнер, пахарь, ме­ ханизатор. Завоевал человек кубок—гравер наносит соответ­ ствующую надпись. На одном из кубков сообщалось, что в прошлом и позапрошлом году его завоевывал комбайнер Ми­ хаил Павлович Медведев. В совхозе создается музей, где и будут храниться эти кубки, яв­ ляясь своеобразными памят­ никами трудовых достижений механизаторов. Есть в доме ме­ ханизаторов и такой стенд: «Что о нас пишут в-газетах». Побывав на Чаплыгинском заводе агрегатов, участники се­ минара узнали много интерес­ ного об истории и быстром раз­ витии этого предприятия, озна­ комились с постановкой массо­ во-политической работы, уче­ бой рабочих, побывали в созда­ ющемся музее завода. На семинаре с докладом: «Ру­ ководство райкома партии идейно-воспитательной рабо­ той в первичных партийных организациях» выступила сек­ ретарь Чаплыгинского РК КПСС Р. П. Зайцева. О меро­ приятиях Усманского райкома партии по достойной встрече 60-летия Великого Октября рассказала его секретарь Л. В. Барбуш. Секретарь Правобе­ режного РК КПСС г. Липецка А. А. Бахтина свое выступление посвятила деятельности рай­ кома партии по усилению аги­ тационно-массовой работы в трудовых коллективах и по ме­ сту жительства населения в пе­ риод подготовки к юбилею. О мероприятиях Данковского горкома КПСС по организации массово-политической работы и социалистического соревнова­ ния на весеннем севе сообщил секретарь ГК КПСС И. В. Ши- ринкии. О работе райкома пар­ тии по усилению антирелигиоз­ ной пропаганды среди населе­ ния рассказала секретарь Гря- зинского горкома КПСС В. Н. Щетинина. С информацией об ' итогах работы в 1976 году культурно-просветительных уч­ реждений, кино, народного об­ разования сделали начальник областного управления культу­ ры В. С. Гуров, начальник об­ ластного управления кинофика­ ции Н. Р. Рублев, заведующий облоно В. П. Шаталов. На семинаре выступил секре­ тарь обкома партии Н. Ф. Бо­ гатырев, который рассказал о задачах, стоящих перед идео­ логическими работниками в связи с подготовкой к 60-летию Великой Октябрьской социалг стической революции. \ — Н О В Ы Й Ф Р Е З Е Р Н Ы Й А Г Р Е Г А Т УЛЬЯНОВСК, 28. Сборка! фрезерного агрегата новой модели началась сегодня на за­ воде тяжелых и уникальных станков. Он будет выполнять не только фрезерные, но и свер­ лильные, расточные, строгаль­ ные, шлифовальные операции. Бригада слесарей под руковод­ ством А.. Мартынова, которой присвоено звание лучшего ком­ сомольско-молодежного кол­ лектива родины Ильича, обяза­ лась изготовить этот уникаль­ ный станок на месяц раньше графика. Начиная трудовую вахту в честь 60-летия Велико­ го Октября, сборщики в пер­ вый же день добились значи­ тельного опережения графика. (ТАСС). Около трех тысяч специалистов среднего командного звена закончили за последние годы заочное отделение Задонского техникума механизации и электрификации сельского хозяйст­ ва. Нет такого хозяйства в области где бы не трудились вы­ пускники этого учебного заведения. Сейчас в техникуме по­ вышают образование 1 400 заочников. А недавно здесь состо­ ялся очередной выпуск. Более 170 человек успешно защитили дипломные проекты и получили квалификацию техников-меха- ников и техников-электриков. На снимке: группа выпускников заочного отделения (слева направо, первый ряд) шофер В. Н. Синюков, механик М. П. Мишин, тракторист В. А. Жулькин, тракторист М. И. Хрюкин, электрик В. А. Михин, (второй ряд) бригадир химотряда В. Н. Хромин, шоферы А. П. Крицын и Н. И. Чертов. Фото В. Финогина.