Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)

В Ельце состоялась городская отчетно-вы бо рная комсо­ мольская конференц и я. В ее ра бо те пр иняли участие первый секретарь Елецкого Г К КП СС А. С. Бел ы х, председатель е б л - совпрофа И. А. Чунихин, секретарь о бко ма ВЛ К СМ Е. В. Грев­ цов. Одни м из главных в выступлении участников конф ер енции - секретарей первичных комсомольс ки х организаций, молодых рабочих— был вопрос о роли молодежи и комсомольцев в борьбе за повышение эфф ективности и качества про мыш­ ленно го производства. О б этом рассказывается в пу б лику емой н иже ко рреспон де нц ии . А К А К ВЫ ВН ЕДРЯЕТЕ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ? К ОМ СОМО ЛИЯ страны повсеместно и активно подхватила девиз «Пяти, летке эффективности и качест­ ва — энтузиазм и творчество молодых!». В это движение включились и 20 тысяч комсо­ мольцев. юношей и девушек Ельца. И в том, что объем промышленной продукции в даже элементарных методиче­ ских рекомендаций. -Предоста­ вить их ельчанам, оказать вся_ ческую поддержку, думается, должен был обком ВЛКСМ. То, что вопросы качества, повышения эффективности про­ изводства остро волнуют елец­ ких комсомольцев, то, что они были поставлены во главу уг_ Отчеты и выборы в комсомо ле ПОДСКАЗАНО ЖИЗНЬЮ городе возрос за десять меся­ цев (в сравнении С тем же периодом прошлого года) на 8,4 процента, увеличилась производительность труда на 5 Процентов и 88 изделиям при­ своена высшая оценка качества —немалая заслуга городской комсомольской организации. Запевалами всех лучших дел елецких комсомольцев являют­ ся комсомольско-молодежные коллективы. Число их за отчет­ ный период увеличилось с 64 до 79. Создание комсомольско-мо­ лодежных бригад, забота об Их количественном и качествен­ ном росте — важный участок работы городской комсомоль­ ской организации. Как правило, именно в этих бригадах рож­ дается все ценное, передовое на производстве. Так, комсомольская колонна имени XXV съезда ДПСС локо­ мотивного депо три года на­ зад стала инициатором внедре­ ния в городе лицевых счетов комсомольского фонда эконо­ мии. В бригадах монтажниц— А. Морозовой и Г. Юрьевой; (сборочный цех завода «Эль- та») родилась идея работать по системе «ноль дефектов». Восемь лег назад комсомоль­ цы завода медицинского обо­ рудования выступили инициа­ торами создания единого го­ родского талона комсомоль­ ской гарантии. Но поддержку получили только со стороны за­ водов «Гидропривод» и трак­ торных гидроагрегатов, безу­ словно, заслужить право рабо­ тать с талоном комсомольской гарантии совсем непро­ сто. И все-таки возмож­ ности для такой работы есть и у комсомольцев заводов «Прожекторные угли», эле­ ментного. Но на элементном прогрессивная система работы не встречает должной под­ держки со стороны админист­ рации, а на заводе «Прожек­ торные угли», судя по всему, долго раскачивались в комитете комсомола, а городской коми­ тет не проявил должной на­ стойчивости. Второй год замечательное' дело осваивают швеи фабрики массового пошива. Здесь созда­ ны и успешно работают две сквозные комсомольско-моло­ дежные бригады отличного качества. Этот почин молодых швей родился в начале нынешней пятилетки. Но, пы­ таясь внедрить его на других предприятиях — скажем, на «ЭльТе», — городской комитет комсомола столкнулся с вполне естественными трудностями. Преодолеть их самостоятельно оказался не в состоянии, по_ скольку не имел под рукой ла на отчетно-выборной конфе­ ренции — факт, безусловно, заслуживающий всяческого одобрения. Он говорит о боеви­ тости городской комсомольской организации, 0 растущей твор­ ческой активности ее рядовых членов. Елецкие комсомольцы идут трудной дорогой поиска. Говоря об успехах в сорев­ новании, выступавшие отмеча­ ли, что до сих пор малочислен­ ные организации практически в нем не участвуют. Провел ГК ВЛКСМ слет молодых передо­ виков производства, но органи­ зован ои был не на самом вы­ соком уровне. Говорилось о необходимости добиваться бо­ лее глубокого анализа деятель­ ности всех участков производ­ ства, искоренять формализм, подтягивать отстающих до уровня передовиков. Отмечалось, что в борьбе за качество положительную роль играет специально созданный при ГК ВЛКСМ городской штаб по шефству над качест­ вом выпускаемой продукции. Аналогичные штабы и посты созданы и в первичных комсо­ мольских организациях. Одна­ ко, серьезно критиковались ор­ ганизации заводов «Эльта» и элементного за пассивность во внедрении талонов комсомоль­ ской гарантии. Замечания были высказаны в адрес руководите­ лей этих предприятий, не Ука­ зывающих должной поддержки инициативе молодежи. Но и городскому комитету комсомо­ ла, его штабу по качеству сле­ дует проявлять большую опе­ ративность и настойчивость, добиваясь, чтобы все важные, полезные начинания молодежи получили действительно широ­ кое распространение. Конференция приняла реше­ ние: городской комсомольской организации следует активно, настойчиво добиваться внед­ рения талона комсомольской гарантий на всех крупных про. мышленных предприятиях Ельца, добиться создания сквозных К О М С О М ОЛЬСКО- М ОЛО- дежных бригад отличного ка­ чества на заводах медоборудо- вания, элементном, «Эльта», ак­ тивизировать деятельность ТО- родского штаба по качеству, содействуя тем самым распро­ странению передового опыта. Первым секретарем Елецкого горкома комсомола вновь из­ бран В. С. Филиппов. Т. СПАССКАЯ. * . * к Отчетно * выборные комсо­ мольские конференции состоя­ лись также в Правобережном и Левобережном районах г. Липецка, в Воловском, Доб- ровском, СтаНовлянском и дру­ гих районах области. «ДАВАЙТЕ ПОСЧИТАЕМ» В цех Липецкого завода специнструмента и техоснастки В. ТЕ Ожегов пришел после окончания ремесленного учили­ ща № 11. С тех пор прошел 31 год. В. Д. Ожегову, как специа­ листу шестого разряда, приходится выполнять ответственные задания, и он прекрасно с ними справляется. 140—150 процен­ т е — такова ежедневная выработка передового рабочего. Сейчас он трудится в счет марта 1978 года. Всеволод Дмитриевич ведет большую общественную работу, является членом завкома. Родина высоко оценила трудовые заслуги ударника комму­ нистического труда В. Д. Ожегова. Он награжден орде­ ном «Знак почета», Ленинской юбилейной медалью. На снимке: расточник В. Д. Ожегов. Фото В. Финогина. »*»*«^»*»*-^»*»*»А»*-^»*»*»*»>^»|*»^<а»*»*>**«*»*»^>^|>*»*»*>'*»*,*»*^**,***<,< Чем больше мы беседовали со специалистами и руководи­ телями хозяйств, Тём больше у меня росло недоумение, а у главного агронома управления сельского хозяйства Лебедян. ского райисполкома Николая Дмитриевича Чернова — доса­ да'и горечь. — Ну что ты скажешь! — сетовал он. — И рекомендации вырабатываем, рассылаем, и подсказываем, сколько семина­ ров в том же «Рассвете» про­ вели, а Дело вот тйлько этой осенью, наконец, сдвинулось с мертвой точки. Прервем его рассказ и оста­ новимся на сути дела, которое так волновало глазного аг­ ронома. Сахарная свекла Ц Лебедян­ ском районе по традиции счи­ тается культурой «неудобной», хозяйства неохотно идут на уве­ личение плантаций, ссылаясь на нехватку рабочей силы. Ежегодно в горячую пору 7на прорывку отправляются тыся­ чи рабочих и служащих пред­ приятий и учреждений райцент­ ра. К обработке посевов при­ влекаются даже шефы из Ли­ пецка. Но, несмотря па все эти меры, можно сказать, чрезвы­ чайного порядка, картина скла­ дывается довольно безотрад­ ная. Если в 1975 году с гекта­ ра было собрано по 146,9, то в 1976 — только по 80,9 центне­ ра. И в этом году средний урожай сахарной свеклы со­ ставил немногим более 80 цент­ неров. А в совхозе «Павлов­ ский» — всего по 23,1 центне* ра с гектара. А ведь и техники в совхозе прибавилось, и удоб­ рений намного увеличилось, и какой-никакой опыт свекло­ воды приобрели. Совсем иное положение у со­ седей, в колхозе «Рассвет». Это единственное хозяйство в районе, которое успешно вы­ полнило план продажи свеклы. Каждый гектар плантаций здесь дал в нынешнем году по 164,5 центнера корнеплодов —■ в два раза больше, чем в це­ лом По району. Нет, неблаго­ приятные погодные условия не миновали поля «Рассвета». И почвы тут не лучше, чем в дру­ гих колхозах, и удобрений по­ лучают не больше других. А вот не перестает удивлять «Рассвет» своих соседей, да и не только их. — Слышали? Колодко еще не начал убирать свеклу! — удивлялись этой осенью в рай­ оне и беспокоились. Председа­ тель «Рассвета» В. И. Колод­ ко отстоял свою точку зре­ ния: доказал, что в это вре­ мя свекла шла в рост (каж ­ дый день прибавляла по 13—14 граммов), торопиться с убор­ кой не стоило. С ним согласи­ лись, по не без намека: мол, дело хозяйское, но если не успеешь убрать не взыщи. Все до единого корня убра­ ли и вывезли с плантаций в «Рассвете». Причем, все эти ра­ боты выполнялись своими си­ лами, со стороны не привлека­ ли ни единого человека. — А чего удивляться? — улыбается Владимир Иванович. — Мы ж ничего не таим... Пусть приезжают, смотрят... А пригласят, так мы и сами приедем —■• не гордые. Вот со­ сед из «Искры Ленина» Иван Алексеевич Иноземцев попро­ сил как-то: «Погляди на нашу свеклу: что делать?» Обошли с ним поле. Всходы хорошие, но и сорняка много. Боронуй, го­ ворю. Вижу — не решается. Боронуй, говорю, и немедля. Пригнал ему сцеп своих боро­ ной, начали. А тут случилось гак, что проезжал мимо быв­ ший начальник районного уп­ равления. Увидел все это и приказывает: «Немедленно прекратить! Плантаций загу­ бите!» Прекратили... По осени встретился на этом поле с Иваном Алексеевичем. Взды­ хает: зря, говорит, послушался. Где борона прошла, по 250 центнеров собрали». „В «Рассвете» борона счита­ ется самым ходовым орудием при выращивании свеклы. Р а­ зумеется, применяется она' только в целом комплексе аг­ ромер, обеспечивающих хоро­ ший урожай. И главное здесь — высокая культура земледе­ лия. После уборки трав мас­ сивы, предназначенные под свеклу, обильно заправляют перегноем. После уборки ози­ мых обязательно проводится лущение стерни, вносятся гер­ бициды, почву глубоко пашут, удобрения вносятся из расче­ та 15—17 центнеров на гектар. И уже глубокой осенью обра­ батывается поле по методу полупара. Под снег поля ухо­ дят рыхлые, чистые, что облег., чает весеннюю подготовку поч­ вы. В хозяйстве ищут, экспери­ ментируют смело, но с хозяй­ ской расчетливостью. В этом году сеяли одноростковыми Семенами в один «ручей». Всхо­ ды при хорошем качестве се­ мян получились такими, что на прорывКу уходило минимум времени. Посевы в «Рассвете» прикатывают только кольчаты­ ми катками. В «Рассвете» на 140 гекта­ ров свеклы — 14 свекловичниц. Но в горячую пору прорывки и проверки посевов в поле все — от мала до велика: медра­ ботники и пенсионеры, пионеры и продавцы. Важную роль иг­ рает продуманная система оплаты труда. В первые пять дней за каждую прорванную сотку свекловичница получает рубль, за вторую пятидневку — 80 копеек, и так далее. По­ этому, как правило, обработка плантаций заканчивается о лучшие агротехнические сроки. Трезвый хозяйский подход, требовательность сочетаются с большой заботой о тружениках. Раньше в самую пору уборки свеклы женщины отпрашива­ лись в райцентр, чтобы приоб­ рести топливо на зиму. На это требовалось день-два. По пред­ ложению Владимира Иванови­ ча Колодко правление колхо­ за решило завозить топливо в централизованном порядке. Уголь ссыпают на определен­ ной площадке, и после уборки отпускают согласно заявкам и уплаченным деньгам. Транс­ портные расходы колхоз взял на себя. Пожалуй, самое ходовое вы­ ражение у председателя колхо­ за: «Давайте посчитаем». — Говорят, что наше прав­ ление за свеклу слишком щед­ ро платит, — заметил Влади­ мир Иванович. *■*■* Заработок у свекловичницы дейсТвитель* но высокий, но их всего 14, И все работы они выполняют без посторонней помощи. А ведь людям, которых мы от­ рываем от производства, пред­ приятия сохраняют 70 процен­ тов зарплаты, да еще и колхоз доплачивает. Что выгоднее го­ сударству? Ничего из своих «секретов» не таят рассветовцы и их пред­ седатель. Все показывали уча­ стникам многих районных се­ минаров. Почему же опыт кол­ хоза за пять с лишним лет так и не вышел за межу «Рассве­ та»? В совхозе «Первомайский» мы стали свидетелями любо­ пытной беседы главного агро­ нома районного управления сельского хозяйства Николая Дмитриевича Чернова с глав, ным агрономом совхоза В. Т. Мельниковым. Валерий Тимофеевич начал с жалобы: — Вы думаете легко обра­ ботать 600 гектаров? Техники мало, людей нет. Да и не впи­ сывается этот клин в наши се­ вообороты. Не можем набрать столько полей. — Допустим,—ответил Н. Д. Чернов, — но ты как агроном мог разместить хотя бы две трети свеклы по лучшим пред­ шественникам? Мог, а не сде­ лал... Тебе рекомендовали в прошлом году сеять с интерва­ лами по опыту «Рассвета»? Ре­ комендовали, а ты не сеял. И довсходовое боронование не успел провести и после всхо­ дов тоже... — На одном отделении я пытался пустить бороны по всходам, так свекловичницы— ни в какую. — Ну, нашел тоже причину..., — упрекнул коллегу Николай Дмитриевич. — Работать с людьми надо. Ты же специа­ лист, организатор. У вас от­ личные кадры механизаторов. Взять хотя бы Николая Соло­ вьева, Михаила Кочетова, или Александра Малышева. Их только организовать, напра­ вить надо. Почитай* пол- Лебедяни на вашей свекле ра­ ботало... Молчал главный агроном совхоза под натиском неоспо­ римых доводов главного агро­ нома управления. Молчал и краснел... Теперь вернемся к совхозу «Павловский», о котором мы вели речь в самом начале. Как выяснилось, причина столь ми* зерного урожая — отсутствие элементарной культуры земле­ делия, а вследслзие этого боль­ шая засоренность полей. Свек. ла дала убыток. Из 290 гекта­ ров 40, выделенные липецким шефам из управлений «Союз- теплострой» и «Южпромвенти- ляция», вообще заросли бурья­ ном и убирать было нечего. — И все же своими силами нам не обойтись, — сказали руководители совхоза. — Пла­ нируем привлечь со стороны 65 человек. —Да откуда же? Об этом должны Позаботить­ ся, как полагают руководите­ ли совхоза, где-то там, в райо­ не. Это там должны болеть головы, где взять людей, что* бы послать их в совхоз. Чув­ ствуете разницу? В «Рассвете» делают все, чтобы до миниму­ ма свести ручной труд, а здесь планируют... иждивенчество. В разговоре о распростране­ нии опыта свекловодов колхо­ за «Рассвет», часто слышалась такая нотка: «Ну, то у Колод­ ко!» Вроде бы, В. И. Колодко хватает с неба звезды, недося­ гаемые для других. Да вдоба­ вок обладает Способностью не обжигаться. Нет, не хватает председатель «Рассвета» звезд с неба, и успехи колхоза нё так уж велики, и неиспользо­ ванных резервов у хозяйства еще много. И то, что сделано здесь, по плечу любому. Только надо, чтобы каждый руководи­ тель хозяйства чаще говорил себе: «Давайте посчитаем», чтобы специалисты управления, партийные организации прояв­ ляли должную требователь­ ность за использование земли, за выполнение положения новой Конституции — беречь землю, повышать ее плодоро­ дие. Н. СМОЛЬЯНИНОВ, соб, корр. «Ленинского знамени». Д е в и з п я т и л е т к и : эффективность и качество ГЛАВНЫЙ ОРИЕНТИР Автоматный цех — один из лучших на Липецком трактор­ ном заводе. Только в нынеш­ нем году ему девять раз под­ ряд присуждалось первое ме« сто в заводском социалистиче­ ском соревновании. План деся­ ти Месяцев автоматчики завер­ шили третьего октября, выдав сверх задания продукции более, чем на 130 тысяч рублей. Но не только количеством сверх­ плановых деталей отличается коллектив, хороших результат тов добился он в повышении качества выпускаемой продук­ ции. Потери от брака по срав­ нению с прошлым годом снизил почти вдвое. Это является большим достижением, кото­ рое добыто упорным, кропотли_ вым трудом. В цехе систематически про­ водится день качества. На нем присутствуют представители администрации, руководители ремонтных служб, технологи, сменные и старшие мастера. Вскрываемые недостатки быст­ ро устраняются. Одно время, например, крестовина рулевого управления трактора после то­ карной обработки часто шла с отступлением от чертежа. Об этом зашел разговор на дне ка­ чества. Выяснилось, что виной всему — отсутствие приспо­ собления. Срочно был сделан заказ на его изготовление ин­ струментально - штампов©- му отделу. С получением приспособления качество де­ тали значительно повысилось. Для изготовления муфт сое­ динительных шлангов исполь* зуются трубы, поставляемые заготовительным цехом. Неко­ торые из них поступали к ав­ томатчикам ржавыми, что приводило к поломке режуще­ го инструмента, снижало каче­ ство деталей. Этот недостаток не прошел мимо внимания уча­ стников дней качества. На од­ ном из заседаний они критико­ вали заготовителей й потребо­ вали от них принять меры к устранению упущений в ра­ боте. Голос смежников был ус­ лышан. Теперь в автоматный цех привозятся хорошие заго­ товки. Разумеется, ни о Каком улучшений качества продукции не может быть и речи, если не обновлять оборудование. Ведь только Имея в своем распоря­ жении новые станки, совершен­ ные механизмы и надежную оснастку, можно добиться вы­ сокой точности деталей. В ав­ томатном цехе это хорошо по_ нИмают. Усилиями технической службы и при активном уча­ стии новаторов производства внедрены десятки единиц со­ временного оборудования, ко­ торое обеспечило не только улучшение количественных, но и качественных показателей. Настойчиво работают над повышением качества деталей рационализаторы. Заслуживает внимания новинка инженеров цеха Н. А. Гордеева и С. Д. Подолина, предложивших по­ лучать заготовки болтов мето­ дом полугорячей высадки, что ежегодно экономит 84 тонны металла. Возросло и качество продукции. Много поработали над изме­ нением технологического про­ цесса обработки детали 15-64122 инженер — технолог Н. И. Ломакин и наладчик Б. II. Глотов. Их старания не пропали даром. С усовершен­ ствованием технологии стало возможно устранить сверлиль­ ную и шлифовальную опера­ ции, высвободить одного чело­ века. Пытливыми, беспокойны­ ми людьми являются в авто­ матном цехе старший мастер ремонтно - инструментальной мастерской В. И. Аксенов, ин­ женер-технолог А. И. Четвери­ кова, В автоматном цехе все кол­ лективы дорожат честью за­ водской марки,строго выполня­ ют требования технологии. Осо­ бенно хорошо обстоит дело с качеством на участках стар­ ших мастеров В. В. Харина и А. А. Попова. Здесь как ко­ мандиры производства, Так и рядовые рабочие строго следят за эксплуатацией оборудова­ ния, поддерживают на долж­ ном уровне культуру произ­ водства, борются за сокраще­ ние брака. Авторитетные люди в авто­ матном цехе — наладчикй А. Н. Шипалов, Ю. П. Шереде* ко, слесари-сборщики Р. К- Максимовская, В. А. Бунеева. Имея личное клеймо, онй сда­ ют изготовленную продукцию, минуя отдел технического контроля. Руководство цеха пропагандирует опыт передо­ вых производственников, Стре­ мится, чтобы он стал достояни­ ем как можно большего числа людей. Техническая служба цеха совместно с бюро технического контроля разработали меро­ приятия, реализация которых позволит увеличить процент деталей, сдаваемых с первого предъявления, по'высить эффек­ тивность производства. В. ЮДИН. Восемь лет Юлия Ива­ новна Зуйкова работает бракером на Липецком хлебозаводе № 1. Комсомол­ ка успешно закончила за­ очный техникум пищевой промышленности. Получен­ ные знания помогают ей лучше работать. На снимке: бракер Юлия Ивановна Зуйкова. Фото Ю. Клюева. Р А С Т Е Т , , ПРОДУ КТИВНО С ТЬ Работники молочного ком­ плекса колхоза «Россия» Из- малкрвекого района успешно справляются С годовым зада­ нием по производству и прода­ же молока государству. 89 г- процентов сданной продукции —Первого сорта. Этот успех обеспечен добро­ совестным трудом доярок Р. М. Сергеевой, В. Г. Гаповой, 3. А. Белавцевой. Получению высо­ кой продуктивности скота спо­ собствует правильная органи­ зация зимовки. В рационе жи­ вотных — запаренная резка, дрожжеванные концентраты, патока, минеральные добавки. Животноводы колхоза «Рос­ сия» решили выполнить Обяза­ тельства юбилейного года по продаже молока государству к 10 декабря. А. ПОПОВА. ПО М А Т Е Р И А Л А М ЛЕНИНСКОГО . « О Б Р А Т Н А Я Р Е А К Ц И Я » Под таким заголовком \» нашей газете была опубликова­ на критическая корреспонден­ ция, в которой вскрывались причины невыполнения приня­ тых социалистических обяза­ тельств первой бригадой вто­ рого кислородно - конвертор­ ного цеха Новолипецкого ме­ таллургического завода. Редакция получила ответ секретаря парткома ККЦ-2 Д. Сундеева, в котором он со­ общает, что статья «Обратная реакция» обсуждалась на за­ седании партийного комитета цеха и в коллективе сталеваров бригады Ла 1. Факты, изложен­ ные в материале, признаны правильными. В принятом постановлении по выступлению газеты старше­ му мастеру Н. М. Караваеву указано на недостаточную вос­ питательную работу в своем коллективе, слабую популяри­ зацию передового опыта. Ему предложено произвести расста­ новку работников отделения в бригадах с учетом практиче­ ского опыта. Партком наметил также мероприятия по улучше­ нию воспитательной работы в коллективе первой бригады. В ЭТОМ году,—говорит Н. С. Решетов, пред­ седатель колхоза «Большевик», — мы досрочно выполнили годовой план и со­ циалистические обязательства, продав Государству 72,3 тон­ ны молока сверх плана. Нема­ лая заслуга в этом Крутовско- го сельского Совета, на тер­ ритории которого расположен колхоз. Успех «Большевика» тем отраднее, что это хозяйст* во не так давно числилось в отстающих. В Добровском районе, ко­ торый одним из первых в об­ ласти завершил годовой план продажи молока • государству, не каждый руководитель кол­ хоза или совхоза имеет осно­ вание так высоко оценить по­ мощь своего сельского Совета. Например, в совхозе «Добров- ский» в адрес Совета сделан упрек в том, что главная за­ бота проявляется не столько о делах хозяйства, сколько о выполнении плана Советом по закупкам излишков молока у населения. Попытаемся разобраться, на_ сколько справедлив упрек в их адрес и как вообще сельский Совет реализует свои полномо­ чия. Хорошее содержание, скота, добросовестный уход за ним являются основой его высокой продуктивности. В колхозе «Большевик», чтобы поднять продуктивность дойного стада, основную ставку сделали на племенную работу, заготовку кормой. Ежегодно из молодня­ ка выделяется группа высоко­ продуктивных телок. Уход за ними дело очень ответственное, и оно доверено депутату Кру* товского сельского Совета А. И. Колесниковой. До того, как сдать группу скотникам, КОНТРОЛЕМ ДЕПУТАТОВ Анна Ивановна некоторое вре­ мя работает вместе с ними, пе­ редаёт опыт и, как член депу­ татского поста, контролирует их работу. Заботится, чтобы вложенный труд не пропал да­ ром. Как только появились пер­ вотелки, их сразу закрепили за опытными доярками, такими как М. В. Чичикина, Н. В. Гущина. Ведь от того, как бу­ дут раздоены первотелки, за­ висит продуктивность стада в будущем. В этой работе есть известный риск, но, как члены депутатского поста на ферме, эти доярки берут его на себя, показывая другим пример на­ стойчивости и добросовестно­ сти. Таким образом, два важ ­ ных момента — выращивание породистого молодняка и раз­ дой первотелок находятся под контролем депутатов сельского Совета. Зная, как много зависит от своевременной и качественной заготовки кормов, летом, на очередной сессии, Крутовской сельский Совет включил этот вопрос в повестку дня. Органи­ зуются два депутатских поста на заготовке И закладке кор­ мов. Причем, в состав постов входят не только Депутаты. Например, на заготовке кормов контроль осуществляли луч­ шие механизаторы —. И. М. Се­ ливанов, В. М. Ширни в, И. Д. Чичнкин. А на закладке — :е люди, которые больше всех заинтересованы в качественном корме — главный зоотехник, бригадир фермы. Здесь депу­ татский пост контролирует соб- С О В Е Т Ы И Ж И З Н Ь люденйе технологии закладки. Кроме того, сельский Совет, учитывая, ’что при заготовке кормов требуется немало рабо­ чих рук, привлекает дополни­ тельные силы — служащих, пенсионеров. Лучшие доярки «Большеви­ ка» Т. А. Колесникова, депутат сельского Совета, В, Н. Крас­ ных, депутат районного Сове­ та, в этом году надоили свыше двух с половиной тысяч ки­ лограммов молока от каждой коровы. Они строго следят за раздачей кормов и не поленят­ ся сходить в лагерь, проверить работу пастухов. Эти доярки первыми подняли вопрос о повышении жирности мОлока. По их примеру И дру­ гие стали поддаивать коров после мехдойки, организовали контроль за тем, чтобы телятам спаивали только нйзкосортное молоко. Были организованы также контрольные дойки. В результате в колхозе жирность поднялась до 3,5 процента, уве­ личились надои. 90 процентов продукции сдается первым сор­ том. Сельский Совет, вникая в де­ ла совхоза, стремится дер­ жать под своим контролем ос­ новные хозяйственные пробле­ мы. Например, когда в колхо­ зе возникла проблема с кад­ рами доярок, этот вопрос был тотчас вынесен на очередное заседание исполкома. Теперь эта проблема решена. В свою очередь, председатель Н. С. Решетов, как руководитель хо­ зяйства и депутат, оказывает помощь сельскому Совету. План По сбору излишков моло­ ка от населения Совет выпол­ нил на 153 процента. В этом немалая заслуга председателя. Он позаботился, чтобы молоко- сборщики были обеспечены всем необходимым, неоднократно беседовал с колхозниками, сумел заинтересовать их мате­ риально. Два руководителя — председатель исполкома сель­ ского Совета и председатель колхоза сумели скоординиро­ вать свои планы, направить совместные усилия на благо хозяйства, и оно, ранее отста­ вавшее, пошло в гору. Совхоз «Добровский», конеч­ но, трудно сравнивать с кол­ хозом «Большевик». Хозяйство крупное, и проблемы масштаб­ нее. Оно расположено на тер­ ритории двух сельских Советов —Лебяженского и Вольше-Хо- мутецкого. Больше-Хомутецкий сельский Совет перевыполнил план сбора излишков молока от населения в 3,2 раза, а сов­ хоз за десять месяцев спра­ вился с плановым заданием лишь на 90 процентов, причем наибольшее отставание созда­ лось в Кировском отделении, которое находится под контро­ лем Больше-Хомутецкого сель­ ского Совета. Из разговора с доярками фер­ мы «18-й Октябрь» Кировско­ го отделения Л. Е. Бугаковой, A. Ф. Ивановой выяснилось, что из-за нехватки людей им порой приходится работать без выходных. Надои на ферме низкие. Сейчас, когда коровы идут в запуск, дорог каж­ дый литр, необходим строгий контроль за тем, чтобы не до­ пустить самозапуска. Этот контроль должен взять на себя депутаташй пост. На ферме он есть, но активности не прояв­ ляет. В составе поста нет ни одной доярки, а кому, как не им, близки и понятны возник­ шие трудности. — Животноводство в совхозе только начало подниматься, — говорит главный зоотехник B. Б. Коршунов, — нужны и опытные, и молодые кадры. Ведь большинство наших доя­ рок предпенсионного возраста. Сельский Совет мог бы нам по­ мочь, поставив перед депута­ тами задачу осуществлять контроль, оказывать помощь на наиболее трудных участках. Ушлн в полеводство доярки П. Д. Авдеева, М. Д. Тарасо­ ва, а ведь ферма остро нуж­ дается в людях. Вопрос расстановки кадров прошел мимо внимания сель­ ского Совета. Это Произошло оттого, что депутаты в своей работе не привыкли опираться на общественность, дотошно вникать в насущные нужды хозяйства. Судя по вопросам, которые разбирались в течение года на заседаниях исполкома, сессиях сельского Совета, нель- V зя сказать, что он не вникает в хозяйственную деятельность совхоза «Добровский». НапрОг тив, затронуто много важных и нужных вопросов. Но каков эффект? Взять, к примеру, заготовку кормов. В минувшем году, как не раз отмечалось на заседа­ ниях исполкома, была трудная зимовка. Заложенный сенаж оказался некачественным, кормов не хватало. Учитывая это, нынешним летом сельский Совет решил взять под конт­ роль заготовку кормов, пору­ чил это Одному из своих Де­ путатов, который доложил Со­ вету о выявленных недостатках в процессе заготовки. Но вон* рос с контроля сняли прежде, чем была внесена полная яс­ ность: хорошо или плохо сов­ хоз обеспечен кормами, устра­ нены ли отмеченные депута­ том недостатки. На дёле Же оказалось, что запасы кормов не смогут полностью Покрыть потребности в них и, вероятно, нынешняя зимовка тоже бу­ дет не из легких. Сельский Совет как низо­ вой орган государственной власти имеет широкие' полно­ мочия для координации и конт­ роля хозяйственной деятельно­ сти колхозов и совхозов, рас­ положенных на его территории. Там, где эти полномочия реа­ лизуются полностью, Сде осу­ ществляется строгий контроль за исполнением принятых ре­ шений, совместные усилия Со­ вета и хозяйственных органи­ заций дают наибольший эф­ фект. \ В, РОМАНЦОВА.