Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: В У С ЛОВИЯХ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ 1 ОБОБЩАЯ НАКОПЛЕННЫЙ ОПЫТ Кая уже сообщалось в «Ленинском знаме­ ни», обком КПСС провел семинары секретарей первичных партийных организаций объедине­ ний «Скотолром», «Свинопром»; «Овцепром», «Овощепром», трестов «Плодопром», «Птице­ пром», молочных комплексов. На них изучался вопрос о постановке партийной работы в ус­ ловиях специализации и концентрации сель­ скохозяйственного производства. На семина­ рах занимались около 500 партийных вожаков и хозяйственных руководителей. Был изучен опыт 69 первичных парторганизаций. В работе семинара принимали участие и выступали с докладами секретари и заведующие отделами обкома КПСС, директора трестов и объедине­ ний. Сегодня мы рассказываем о работе семина­ ра секретарей партийных организаций совхо­ зов треста «Плодопром» и объединения «Ово­ щепром», проходившем в совхозе имени Ти­ мирязева Долгоруковского района. С докла­ дом о дальнейшем совершенствовании работы партийных организаций в условиях специали­ зации и агропромышленной интеграции вы­ ступил второй секретарь обкома КПСС И. В. КОЛПАКОВ. О перспективах дальнейшего развития пло­ доводства в области рассказал директор тре­ ста «Плодопром» Е. В. КАМАНИН. В работе семинара принял участие заведую­ щий отделом оргпартработы обкома КПСС Н. И. ЕГОРОВ. ВАЖНЫЙ УЧАСТОК ПРОИЗВОДСТВА Усилиями партийных, совет­ ских и сельскохозяйственных органов нашей области прове­ дена большая работа по спе­ циализации и концентрации са­ доводства и овощеводства. Са­ ды, например, еще недавно имели 235 колхозов н сов­ хозов. Размеры их в отдельных хозяйствах не превышали 10—• 40 гектаров. Нынче садоводст­ во сконцентрировано в 16 спе­ циализированных совхозах, имеющих 21 тысячу гектаров плодовых насаждений. Организация крупных спе­ циализированных совхозов способствовала применению прогрессивной технологии, ши­ рокому внедрению в производ­ ство достижений науки и пере­ довой практики. Сейчас в 12 садоводческих хозяйствах дей­ ствуют мощные с современным оборудованием заводы по пе­ реработке плодов и ягод. В те­ кущем, году промышленные предприятия треста «Плодо­ пром» изготовили продукции на 8,5 миллиона рублей. Продук­ ция садоводства направляется в 17 областей РСФСР и на экспорт. В специализированных хо­ зяйствах построены холодиль­ ники для хранения фруктов. В них ежегодно закладывается 23—24 тысячи тонн яблок. Та­ ким образом, на уровне садо­ водческих хозяйств объединя­ ется производство сельскохо­ зяйственной продукции, ее хра­ нение и промышленная перера­ ботка. Образованы предприя­ тия нового типа — аграрно­ промышленные комбинаты. Об ' их экономической эффективно­ сти красноречиво говорит такой пример; в 1976 году хозяйства треста «Плодопром» получили 9,2 миллиона рублей прибыли, рентабельность основной от­ расли — садоводства состави­ ла 105 процентов. • Успешно справились садово­ ды области с обязательствами, взятыми на 1977 год. Собрано 60.795 тонн плодов, товарность продукции — 100 процентов. Хозяйства треста «Плодопром» имеют реальную возможность выполнить задания десятой пя­ тилетки за четыре года. Овощеводство сосредоточе­ но в семи специализировая- ных, хорошо оснащенных сов­ хозах. В двух из них построены заводы по переработке ово­ щей. В объединении «Овоще­ пром» серьезное внимание об­ ращено на развитие тепличного хозяйства. Из теплиц на при­ лавки магазинов городов по­ ступает овощей почти на четы­ ре миллиона рублей. Значительно перевыполнен план реализации овощей в те­ кущем году. Весомый вклад в выполнение задания внесли коллективы совхозов «Дружба», «Маяк», «Тепличный». П А Р Т И Й Н А Я р а б о т а — Т ВО РЧ Е С КО Е Д Е Л О В хозяйствах треста «Пло­ допром» и объединения «Ово­ щепром» трудится большой от­ ряд коммунистов. Так, в садо­ водческих хозяйствах создано 16 первичных партийных орга­ низаций, в которых насчиты­ вается 1475 членов и кандида­ тов в члены партии. В объедине­ нии «Овощепром» действует семь партийных организаций, объединяющих 577 коммуни­ стов. На семинаре отмечалось, что в условиях специализации и концентрации производства все большее значение приобретает деятельность партийных орга­ низаций, направленная на подъем общественного произ­ водства, повышение его эффек­ тивности. Чтобы успешно ре­ шать сложные задачи, партий­ ные организации специализиро­ ванных хозяйств постоянно ищут новые, более совершенные формы и методы организации дела на местах. И это законо­ мерно. Ведь партийная работа —живое творческое дело. Коммунисты многих партий­ ных организаций усиливают работу с людьми, сосредото­ чивая главное внимание на вос­ питании кадров в духе высо­ кой ответственности за пору­ ченное дело. О комплексном подходе к постановке воспитательной работы рассказала в своем выступлении на семинаре секретарь партийной организа­ ции первого отделения совхоза «Агроном», делегат XXV съез­ да КПСС 3. Т. Петрова. В пар­ тийной организации отделения 15 коммунистов. Все они—ак­ тивные бойцы, ведут большую организаторскую и воспи­ тательную работу в коллекти­ ве. Воспитательная работа ве­ дется и непосредственно в бригадах, и по месту житель­ ства. Усилению влияния партийной организации на производство способствует правильная рас­ становка сил коммунистов. Они трудятся на решающих участ­ ках. Отделением руководит Ф. И. Кадии, лауреат Государ­ ственной премии 1975 года. Этого почетного звания он был удостоен за внедрение механи­ зации в садоводство. Вместе с бригадирами т. Кадии проводит большую работу по повышению квалификации рабочих. Благо­ даря этому в отделении на всех участках трудятся отлич­ ные специалисты. Настойчивые усилия комму­ нистов принесли хорошие ре­ зультаты. Планы двух лет де­ сятой пятилетки коллектив вы­ полнил на 150 процентов. На семинаре был рассмотрен поучительный опыт партийной организации лебедянского сов­ хоза имени 15 лет Октября. Об организаторской работе парт­ кома по повышению эффектив­ ности сельскохозяйственного производства и улучшению ка­ чества продукции рассказала секретарь парткома Л. П. Щер­ бакова. Партийная организация совхоза насчитывает в своих рядах 185 коммунистов, кото­ рые объединены в 12 отделен­ ческих и цеховых парторгани­ заций. Партийная прослойка составляет 17 процентов от числа работающих в совхозе. Коммунисты трудятся в садо­ водстве, животноводстве, ме­ ханизаторами, возглавляют бригады отделения. Самоотвер­ женным трудом, энтузиазмом увлекают они беспартийных то­ варищей, служат примером во всех делах. Умелая организа­ ция работы способствует моби­ лизации людей на выполнение государственных заданий. В юбилейном году совхоз собрал 8200 тонн пл<?дов, по 28,6 цент- пера зерна с гектара, увеличил производство молока. В практике работы парткома совхоза утверждается комп­ лексный подход к вопросам по­ вышения эффективности произ­ водства и качества работы. Вопросы организаторской и политической работы по моби­ лизации коллектива на ударный труд, на улучшение качествен­ ных показателей рассматрива­ ются на общесовхозных пар­ тийных собраниях, заседаниях парткома. Об успешном решении задачи интенсификации сельскохозяй­ ственного производства говори­ ли партгрупорг пятого отделе­ ния оовхоза имени Тимирязе­ ва М. П. Гвоздева, секретарь парткома совхоза имени Куй­ бышева Данковского района Ю. Ф. Шишкин и другие. Участники семинара, анали­ зируя практику работы партий­ ных организаций, обратили особое внимание на постанов­ ку контроля и проверки испол­ нения принятых решений. СПЕЦИАЛИСТ ПРИЗВАН ТВОРИТЬ На семинаре подчеркива­ лось, что научный подход к делу в специализированных хо­ зяйствах немыслим без исполь­ зования рекомендаций ученых и специалистов, без всесторон*' него учета опыта передовиков. Опытом работы парткома по подготовке и воспитанию спе­ циалистов и кадров массовых профессий поделился на семи­ наре секретарь парткома совхоза «Пролетарий» А. С. Бровкин. В последние годы,— сказал он, — партком и дирек­ ция многое сделали для улуч­ шения качественного состава кадров среднего звена. Управ­ ляющими отделениями, брига­ дирами животноводческих ферм, механиками трудятся преимущественно специалисты. Многие из них по путевкам совхоза закончили вузы и тех­ никумы или повышают свои знания заочно. В результате целенаправлен­ ной работы парткому удалось практически все участки про­ изводства. укрепить знающими свое дело, политически зрелыми специалистами. Работа со специалистами в совхозе регламентируется спе­ циальным планом по подбору, расстановке и воспитанию кад­ ров. В нем содержится целый комплекс мероприятий по по­ вышению квалификации спе­ циалистов, расстановке вы­ пускников, прибывающих в совхоз из вузов н техникумов, подбору и воспитанию резерва на выдвижение. Согласно пер­ спективному плану переподго­ товку на специальных курсах, в учебных заведениях ежегодно проходят главные специалисты, управляющие отделениями, бригадиры. Все они повышают свои политические знания в системе марксистско-ленин­ ского образования. Предъявляя к кадрам высо­ кие требования, партком и ди­ рекция совхоза проявляют по­ стоянную заботу об удовлет­ ворении культурно-бытовых за­ просов специалистов. Молодым специалистам в совхозе выде­ ляют благоустроенные кварти­ ры. Тем, кто отслужил поло­ женный срок в армии и воз­ вратился в свое хозяйство, ока­ зывается материальная по­ мощь в сумме до 300 рублей безвозмездно. В совхозе пост­ роены клуб, библиотека, дет­ ские учреждения, банно-пра- чечный комбинат, средняя шко­ ла, торговый центр. Все квар­ тиры газифицированы и элек­ трифицированы. Ярким примером повседнев­ ной заботы партии и прави­ тельства о специалистах, о развитии сельскохозяйствен­ ного производства является постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дополнительных мерах по сти­ мулированию перехода специа­ листов сельского хозяйства на работу руководителями отделе­ ний, бригад, ферм и других подразделений среднего звена производства в колхозах и совхозах». Этот важный доку­ мент обсужден во всех трудо­ вых коллективах совхоза. Не­ сомненно, он сыграет значи­ тельную роль в укреплении хо­ зяйства кадрами среднего зве­ на, в повышении эффективности производства. Повышению роли специали­ стов в пропаганде и внедрении в производство достижений на­ уки и передового опыта посвя­ тил свое выступление директор совхоза имени Тимирязева И. В. Соколов. В совхозе производственные участки воз­ главляют люди, имеющие не только специальное образова­ ние, но и жизненный опыт. В этом — заслуга парткома. На его заседаниях заслушиваются отчеты специалистов о ходе выполнения планов и обяза­ тельств, совершенствовании форм и методов соревнования, организации труда, повышении идейно-политического уровня и профессионального мастерства. На производственных совеща­ ниях специалисты и руководи­ тели среднего звена обмени­ ваются опытом работы, опреде­ ляют рубежи, за которые бу­ дут бороться, разрабатывают условия, способствующие по­ вышению заинтересованности работников в результатах сво­ его труда. Опираясь на специалистов, кадры среднего звена, партий­ ная организация сумела под­ нять коллектив на 1 решение практических задач. Достигну­ ты немалые успехи. Совхоз до­ срочно и с большим превыше­ нием выполнил социалистиче­ ские обязательства, взятые в юбилейном году. Семинар в Долгоруково был поучительным. Он прошел в деловой, творческой обстанов­ ке. Во всех выступлениях был дан глубокий анализ стиля ра­ боты партийных организаций специализированных хозяйств. Секретари партийных организа­ ций совхозов высказали поже­ лание периодически проводить такие семинары. Эта форма учебы, обмена опытом поможет партийным вожакам лучше организовать работу по вы­ полнению решений XXV съезда КПСС. 3. ИВАНОВА, инструктор обкома КПСС, С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». По чертежам инженерно-конструкторского отдела комплексной механизации и автомати­ зации производства в ремонтно-механическом цехе Липецкого тракторного завода произво­ дится сборка нужного оборудования. Рабочие цеха в тесном содружестве с инженерами уча­ ствуют в создании новых высокопроизводи­ тельных станков, различных средств автомати­ зации. Замечания рабочих учитываются конструкто­ рами. Недавно в цехе был собран очередной станок-автомат для снятия фасок. За 15 минут обрабатывается 200 деталей, загруженных в бункер. На снимке: (слева направо) слесари-сбор­ щики РМЦ — С. П. Воротников, В. М. Мели­ хов .и слесарь-наладчик А. П. Шедрин у ново­ го станка-автомата. Фото В. Финогина. « МЫ ПРОЖИЛИ ГОДЫ НЕ ЗРЯ • •О » Не часто раскрывается эта папка с документами и тяже­ лый альбом, с трудом вме­ стивший фотографии разных лет. Аккуратно завернуты они в бумагу и перевязаны тон­ кой ленточкой. Кажется, са­ мое время сейчас перечиты­ вать да перелистывать давно написанное, давно запечатлен­ ное на снимках, но нет, толь­ ко ради меня достает сегод­ ня Клавдия Ивановна Голен­ кова сверток. Что же смот­ реть — перед глазами все стоит, и без бумаг все пом­ нится... Ей было пятнадцать лет в семнадцатом году. «Меня революция подняла», — гово­ рит она просто и совсем не торжественно. Словно о чело­ веке большой доброты и си­ лы говорит. А что до этого года было? Смерть отца, смерть двух братьев: «От ту­ беркулеза умерли, ведь какая еда была — картошка пе­ ченая, вареная да похлеб­ ка». Было полуголодное су­ ществование на гроши, за­ работанные матерью стиркой в чужих домах. И была пер­ вая мировая война. Клава работала швеей в вещевом складе — чинила плохо от­ стиранные, с пятнами крови, гимнастерки, брюки, шинелн раненых на фронте. Пришла в поселок револю­ ция. Сбежал с семьей управ­ ляющий вагоностроительным заводом. В его двухэтажном, единственном в поселке Уриц­ ком (так теперь назывался поселок Паровозная Радица) доме, разместился клуб. Здесь проходили собрания первых коммунистов, комсомольцев. В 1919 году Клавдию рекомен­ довали в партию. Шесть ме­ сяцев звалась она сочувству­ ющей — так положено, а в сентябре вручили ей партби­ лет. С этого времени верно служила Голенкова партии. А если точнее — жизнью своей благодарила революцию за то, что «подняла» она ее, девуш­ ку из рабочего поселка на Брянщине. «...Ему сейчас восемьдесят лет, — сказала Клавдия Ива­ новна. — Было бы». О това­ рище по партии, о друге юно­ сти говорит она, о человеке, с которым хотела прожить долгую счастливую жизнь, да не пришлось. Ему не восемь­ десят сейчас, а двадцать два, и столько будет вечно. И по­ рука этой вечной молодо­ сти — скромный, с красной звездочкой памятник в казах­ ской степи, на котором — до­ ска: «Федор Рудаков. Брян­ ский коммунист, погиб при установлении Советской вла­ сти». Совсем недавно узнала Клавдия Ивановна историю гибели друга. Тяжелоранено­ го красного командира бело­ казаки закололи штыками... И заново пережила она горе, случившееся в девятнадцатом году. Тогда, много лет назад, справиться с ним ей помогло время, бурное, трудное время становления республики Со­ ветов. Оно требовало самоот­ верженной работы, работы за двоих, за троих. Так и рабо­ тала Голенкова. ...Зимняя злая стужа, метет да метет, а необходимо сроч­ но отправить отремонтирован­ ные на заводе вагоны на станцию Брянск-1. Расчищать путь выходили все, кто не за­ нят был на ремонте, иными словами — женщины. Органи­ зовывала работу Клавдия Ивановна, первая и пока един­ ственная в поселке жешцина- к о м м у н и с т к а . «С охотой шли, — рассказывает Голико­ ва, —* а обуть нечего было, бедные еще были. Смотришь— кто в ботинках, кто в само­ дельной обувке. И надо мной женщины подшучивали: твои галоши, Клава, не петровских ли времен? Длинные такие галоши были, носатые.- А са­ мой большой похвалой для нас в то время были слова — по­ работали, как мужчины. Сей­ час такой меркой женскую работу никто не мерит: мож­ но ли?». Много сил отдавала Голен­ кова и работе с беспризорны­ ми. В поселке работал дет­ приемник. С брянских вокза­ лов каждый день везли сюда голодных, больных ребятишек. Рванье — в печь, ребят отмы­ вали. Вода и мыло смывали грязь, и видны были на ху­ деньких телах болячки — че­ сотка. Собирали для беспри­ зорных еду, лечили, отправля­ ли в детские дома. В тридцать третьем году Клавдия Ивановна приезжает в Липецк, работает начальни­ ком отдела кадров в Липец­ ком центральном рабочем ко­ оперативе •— и не оставляет общественную работу. Два года она — инструктор рай­ кома партии. В трудное послевоенное время ей доверяют ответст­ венную работу, требующую человека энергичного, честно­ го, бескорыстного. Она заве­ дует контрольно-учетным бю­ ро по отовариванию продо­ вольственных карточек в го­ родском торговом отделе. «В строгости» держит Голенкова тех, от кого зависит распре­ деление продуктов жителям Липецка. Доверяет — и про­ веряет. ^аким-то, самой ей непонятным образом, угады­ вает: честен человек или нет. Не умеет понять и простить того, кто, пользуясь служеб­ ным положением, возьмет лиш­ нее. Для нее равны все — и товарищи по работе, и сосе­ ди, и совсем незнакомые лю­ ди. Всем положено 500 грам­ мов хлеба в день, 30 граммов крупы, 10 граммов масла, 17 граммов сахара — такое вре­ мя. Это время кончилось, и Клавдия Ивановна помнит день 14 декабря 1947 года, когда отменили карточки, а все не верилось, что можно зайти в магазин и просто ку­ пить продукты, не предъявляя никаких талонов... Редко уходит теперь Клав­ дия Ивановна далеко от дома: ноги болят, каждый шаг с трудом дается, и все же пе­ ред праздником прошла она по улице Ленина. Перемены в облике ее удивили и порадо­ вали. Улица — красавица, та­ кой ли ты была в тридцать третьем году? Таким ли был тогда город? На месте нынеш­ него стадиона «Металлург» стояла старая церковь, и Клав­ дия Ивановна вместе с дру­ гими горожанами с лопатами и ломами немало потрудилась здесь. И деревья, и кустарни­ ки по склону Петровского спуска сажала Голенкова с другими липчанами... Непростое это дело — пере­ числить сейчас все заслуги Клавдии Ивановны перед го­ родом. В 1956 году ушла на заслуженный отдых начальник отдела кадров горторга Го­ ленкова, но еще двенадцать лет работала в горисполкоме внештатным инструктором орг­ отдела — организовывала сре­ ди липчан работу по благо­ устройству города, проводила большую работу во время предвыборных кампаний, на­ блюдала за работой уличных комитетов. В канун праздника бюро Липецкого горкома КПСС и исполком Липецкого город­ ского Совета народных депу­ татов присвоили Клавдии Ива­ новне Голенковой звание «По­ четный гражданин города Ли­ пецка». Этой чести она удо­ стоена за большие заслуги пе­ ред трудящимися города и в связи с 60-летием Великого Октября. Г. КАЧЕВА. Н ЕДАЛЕКО от Васильевки, где центральная усадьба колхоза «Путь Ленина» Липецкого района, некогда лежала небольшая уютная де­ ревенька — Угольная. Уголок здесь был раздольным. Прямо к хатам подступал старый грибной лес, травы кругом:—до пояса, кристально чистая род­ никовая вода, дивные ароматы садов. А на огородах посади оглоблю — телега вырастет. Такой богатый и щедрый тут чернозем. Словом, для жизни людей было все. Но дере­ венька из года в год редела. А несколько лет назад заколотил хату последний ее обитатель Василий Аксенов. Он сложил свой немудреный скарб в ку­ зов грузовика и подался в го­ род. Нынче и в больших селах ок­ на, крест-накрест перечеркну­ тые нетесанными досками,— не редкость. Уходят, прежде все­ го, люди молодые. Даж е сето­ вания по этому пово ду те х, кто стоит у руля сельской жизни, стали стериотипными: —- Ничего не поделаешь, от­ ток естественный. Закон вре­ мени. Все э то так. Кажд ый грамот­ ный человек сегодня знаег: миграция сельчан — процесс закономерный. В нашей обла­ сти. например, за последние десять лет сельских жителей тоже уменьшилось. Беды, од­ нако, не произошло никакой. Выход сельскохозяйственной продукции поднялся вдвое, и он будет расти. Специализация, концентрация и механизация производства — тому прочная основа, которая укрепляется непрерывно. ТРОПИНКА К РОДНОМУ ПОРОГУ И з б л о к н о т а ж у р н а л и с т а Стало быть, дело не в том, что из села уходит больше лю­ дей, чем приходит, а в стро­ гом соответствии оттока с темпами внедрения нового, требующего людей квалифи­ цированных. И те руководите­ ли, которые умеют заглянуть в завтрашний день, ясно видят перспективу, настойчиво стре­ мятся регулировать этот про­ цесс в первую о че р едь именно за счет квалифицированной и способной молодежи. Хлевенский колхоз «Россия» — хозяйство глубинное. Село здесь такое же, каких в обла­ сти— сотни, самое обыкновен­ ное: тихие улочки, маленькие квадраты палисадников, неши­ рокие выгоны — ничегр при­ мечательного. До последнего времени полые воды по весне надолго отрезали его от рай­ онного центра — ни проехать, ни пройти. При таких условиях этот самый отток долже н был нарастать еще больше. Но пройдитесь по колхозным хо­ зяйственным дворам, загляни­ те в мастерские, в контору правления — повсюду увидите немало молодых, озабоченных делом, увлеченных людей. В хозяйстве почти все специали­ сты — молодежь. Сильно по­ молодела и механизаторская гвардия. Чем же держит родимый уголок парней и девчат? В правлении колхоза называют три геновных притягательных рычага: хороший заработок, непрерывно улучшающиеся жилищные условия и культур­ но-бытовое обслуживание, воз­ можность широкой инициати­ вы в любых хозяйственных де­ лах. И э то, пожалуй, самое главное, так как молодежь, прежде всего, привлекает ин­ тересная работа. Председатель колхоза Вла­ димир Миронович Копаев уме­ ет не только опереться на нее, но и горячо поддержать дель­ ное начинание. Взялись меха­ низаторы, например, во время жатвы хлебов по-ипатовски организовать труд — пожалуй­ ста, ищите, пробуйте, экспе р и­ мен тируйте. Или предложили молодые специалисты расши­ рить выращивание чистопород­ ных овец для продажи другим хозяйствам— опять же полный простор инициативе. Дело-то выгодное. А что значит для молодого человека почувство­ вать самостоятельность? Трак­ торист Михаил Афонов сказал мне: — Что ни говори, а приятно, черт возьми, знать, что к тебе относятся с большим внимани­ ем, что в тебя верят. Тогда и работать вдвойне хочется. На собраниях, совещаниях, в печати мы часто говорим о том, что руководитель хозяй­ ства — всему голова, что от него во многом зависит, како­ му быть колхозу или совхозу. В руководителе чаще всего мы перво-наперво ценим эко­ ном ическую хватку, способ­ ность рачительно считать руб­ ли, умение в нелегких услови­ ях «вытягивать» планы. Конеч­ но, э то качество важное и не­ обходимое. Но мы почему-то до обидного мало говорим о том, что от руководителя в не­ малой степени зависит еще и душевный настрой людей, их готовность преодолевать труд­ ности, стремление сделать 'больше, а в конечном итоге— их отношение к хозяйству. Для молодых очень часто тот или иной просчет предсе­ дателя колхоза или директо­ ра совхоза в общении с ними — равнодушие, невнимание, не говоря уже о грубости— становится причиной скоропа­ лительных решений уехать из села. А фактов таких еще— хоть отбавляй. Можно назвать немало хозяйств Лебедянского, Елецкого, Чаплыгинского и других районов, где не балу­ ют механизаторов вниманием, пренебрегая даже такими обязательными стимулами, как дополнительная оплата им за высокую сохранность и эффек­ т ив ное использование техники, за эко ном ию горючего. Не ведется и суммированный учет рабочего времени. На этом трактористы теряют довольно солидную часть заработка. А если к этому д обавить другие неурядицы, часто исходящие просто от плохой организации труда, то в итоге — те самые заколоченные сиротливые хаты. Только за последние годы из краснинских хозяйств ушло более двухсот механизаторов. И что особенно обидно— в в большинстве молодых, пото­ му что именно они наиболее ранимы и, как говорится, легки, на подъем. Вдумчивые руководители все это скрупулезно учитыв а­ ю т. Вот дол горуковский колхоз имени Коминтерна. Здесь с сердечной чуткостью относятся к молодым кадрам, заботливо растят их. И все э то делается с большим тактом и умением. Стал неписаным законом ин­ дивидуальный подход к каж ­ дому молодому человеку с учетом его личных черт, спо­ собностей. На умение дойти до каждого, доброту и заботу о ней молодежь отвечает стремлением приумножить бо­ гатства колхоза. Год от года увеличивается число выпускни­ ков десятилетки, работающих в хозяйстве. Появились они и в тракторных бригадах. Причем, как правило, молодое попол­ нение быстро овладевает тех­ никой. Вот характерный пример, Владимиру Сенчихину довери­ ли руководить тракторной бригадой. В короткий срок он сумел по-насто #цему наладить работу с людьми, увлечь их любовью к земле. И вскоре в бригаде появились такие ма­ стера, как Николай Шатохин. Этот молодой парень, отлично овладел машиной и теперь добивается наивысшей выра­ ботки. Теперь никто не станет воз­ ражать против того, что укре­ пить главную ударную силу земледелия — механизатор­ ские кадры, э ту основу основ сельс кого хозяйства, можно за счет женщин. Яркий пример тому— знатная трактористка совхоза «Долгоруковский» Ва­ лентина Филичева и ее замеча­ тельные подруги, прославив­ шиеся умением выжать из тех­ ники все, что она может дать. Только и в этом деле пока мас­ са неуря диц, а главная— рав­ нодушие к нему. Мне довелось быть на встре­ че Филичевой с девушками, решившими посвятить себя ра­ боте на родных полях. Этих веселых, задорных, решитель­ ных было около пятидесяти самый что ни на есть высший цвет сельских девчат области, Встреча проходила торжест.: венно. Звучали горячие речи, лилась музыка, вслух мечтали о золотом море колосьев, взращенных собственными ру­ ками. А сколько теперь увидишь э т и х девушек в тракторных бригадах? Единицы. Подавляю­ щее большинство попросту уш­ ло оттуда, оказавшись в поло­ жении «золушек». Во многих хозяйствах забыли главный принцип так было успешно на­ чавшегося движения: подгото­ вить хорошие кадры механиза­ торов не самоцель, нужно еще прочно закрепить их на месте, создать все условия для высо­ копроизводительного труда. Сделали же э то далеко не везде. Способная, квалифицирован­ ная молодежь, так нужная нын­ че селу, тянется не только к хорошим условиям быта и ра­ боты. Любой парень или де­ вушка, оставаясь в родном краю, хочет иметь не только возможность проявлять ини­ циативу, но и утвердиться в жизни, показать себя в кон­ кретном деле Таково свойство молодости. Тут особенно широкий про­ стор открывают безнарядные звенья, в которых люди, осво­ бождаясь от мелочной опеки, становятся настоящими хозяе­ вами земли. А э то огромный стимул для творчества, прояв­ ление способности. К сожале­ нию, в области таких звеньев пока очень мало. Ведь «безна- рядка» не терпит формализма и шаблона, а относятся к ней пока по-казенному. Многие из молодых сельчан, особенно выпускники десяти­ летки, да и солдаты, отслу­ жившие в армии, нынче— на распутье. То ли городская стройка или цех, то ли дедов­ ская и отцовская земля? Каким завтра станет их призвание? Гадать об этом тру дно. Ясно одно: селу позарез нужны та­ кие, для кого тропинка к род­ ному порогу навсегда бы оста­ лась такой дорогой, как сама жизнь. А. ЗАМЯТИН. щЛШЛт СЛУШАТЕЛИ ИЗУЧАЮТ ДОКЛАД Л. И. БРЕЖНЕВА К изучению доклада товари­ ща Л. И. Брежнева «Великий Октябрь — прогресс челове­ чества» приступили в школе основ марксизма-ленинизма Чаплыги 1 нского молочного за­ вода. Пропагандист А. П. Со­ боль рассказала слушателям о значении Великого Октября, о создании новой обществен­ но- эко ном ической фо рмации. На примере своего пред­ приятия пропагандист показа­ ла, как растет эко ном ика и благосостояние трудящихся. Только за последние 10 лет производство продукции, вы­ пускаемой заводом, возросло в 1,5 раза, производительность труда— в 1,6, зарплата работа­ ющих — в 1,4 раза. Эти при­ меры конкретно говорят о том, как много сделали и де­ лают партия и Советское пра­ вительство для блага трудя­ щихся. В ответ на э ту заботу коллектив молочного завода стремится работать как можно лучше, давать больше продук­ ции высшего качества. Многие работники успешно выполнили взятые обязатель­ ства в честь 60-летия Великого Октября. Хороших показателей в производственной деятель­ ности достигли коллективы коммунистического труда — лаборатории Чаплыгинского молочного завода и компрес­ сорной установки Троекуров- ского молокозавода. В. КНЯЗЕВ. О п р а в о в о й р а б о т е В НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ Состоялось очередное засе­ дание областного методическо­ го совета по правовой работе в народном хозяйстве. Заслушан вопрос о поста­ новке правовой работы на Ли­ пецкой галантерейной фабри­ ке. Члены совета высказали конкретные рекомендации по улучшению воспитательной работы юридической службы предприятия. На заседании сделано сообщение о ходе выполне­ ния на Данковском химзаводе постановления ЦК КПСС «О работе партийных и советских органов Иркутской области по повышению роли правовой службы на предприятиях про­ мышленности, сельского хо­ зяйства и строительства в свете решений XXV съезд а КП СС» Отмечена возросшая роль юридической службы эт ого завода в укреп­ лении хозяйственно-договор­ ной и трудовой дисциплины, улучшении претензионно­ исковой работы. Вместе с тем отмечены случаи нарушения руководством завода законо­ дательства о труде женщин и несовершеннолетних. Члены методического совета устано­ вили, что нарушение дирекци­ ей Данковского химзавода норм трудового законода­ тельства явилось результа­ том недооценки роли юриди­ ческой службы. Совет утвердил рекоменда­ ции, направленные на устране­ ние имеющихся недостатков и повышение роли заводской правовой службы. В. ЕЛИСЕЕНКО. ЧИТАЛЬНЫЙ ЗАЛ ПЯТИЛЕТКИ Магазины обдкниготорга по­ полнились произведениями, в которых глубоко и всесторон­ не рассказывается об актуаль­ ных проблемах социалистиче­ ского хозяйствования в свете решений XXV с ъез да КП СС. Так, сборник «Мир о XXV съезде КПСС» содержит вы­ ск азыван и я государственных и партийных деятелей, трудя­ щихся, представителей широ­ ких кругов общественности многих стран, материалы за­ рубежной прессы о значении съезд а . В. Шерст обитов в моногра­ фии «Советский народ— моно­ литная общность строителей коммунизма» убедительно рассказывает о возрастании социальной однородности и укреплении межнационально­ го единства советских людей. На съезде было указано, что революция в науке и технике требует кардинальных изме­ нений в стиле и методах хо­ зяйственной деятельности, ре­ шительной борьбы с косно­ стью, подлинного уважения к науке, умения и желания со­ ветоваться, считаться с ней. Об этом и пиш ет в своей бро­ шюре «Наука на службе об­ щественного прогресса» Л. Голованов. Серия книг « XXV съезд КПСС и вопросы партийной работы» включает также бро­ шюры В. Белянинова «Эффек­ тивность научной работы» и В. Антонова «Ключевая вода», В работах М . Максимовой— «СССР и международное эко­ ном ическое сотрудничество» и Б. Ладыгина «Социалистиче­ ское содружество на новом этапе» уде ляется внимание возрастающей роли Советско­ го Союза во всемирном хозяй­ стве наших дней, используют­ ся данные советской и зару­ бежной статистики, раскрыва­ ются главные направления сближения стран содружества. Хорошим наглядным посо­ бием для пропагандистов мо­ жет стать брошюра Р. Алексе евой и Е. Ушакова с диапози­ тивами «Развитие промышлен­ ности СССР в десятой пятилет­ ке». Все перечисленные работы объединены девизом — «Ре- ( шения XXV съезда— в жизнь!» В. КУПАВЫХ. Г "