Ленинское знамя. 1977 г. (г. Липецк)

-Т # с ГОВОРЯТ УЧАСТ НИКИ СОРЕВНОВАНИЯ П ОВЕДИ ЗА СОБО Й К О Л Л Е К Т И В КОМ СОМО ЛЬ СКО -МО ЛОДЕЖНАЯ Б РИГАДА НАТАЛЬ И МИРО НО ВОЙ — О Д НА ИЗ ЛУЧШ ИХ НА ЕЛЕЦ КОМ ЭЛ ЕМЕНТНОМ ЗА ВО Д Е . В ПР ОШ ­ Л ОМ ГОДУ КО ЛЛЕ К Т И В ЗА НЯЛ ВТОР ОЕ МЕ СТО ВО ВС Е СОЮ З НОМ СОР Е ВНОВАН ИИ ПО О Т РА С ­ Л И . НЫНЧЕ ОБМОТЧ И ЦЫ ВО З ГЛА В ЛЯЮТ ЗА ВО Д . СКО Е СО РЕВНОВАНИЕ ЗА ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛ­ НЕНИЕ ЗАДАНИЙ ВТОРОГО ГОДА ПЯТИЛЕТКИ. СМЕННОЕ ЗАДАНИЕ КАЖДАЯ ИЗ НИХ ПЕРЕ­ ВЫПОЛНЯЕТ НА 20 ПРОЦЕНТОВ. В УСПЕХАХ БРИГАДЫ НЕМАЛУЮ РОЛЬ ИГ­ РАЕТ ЛИЧНОСТЬ ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЯ НАТАЛЬИ МИРОНОВОЙ — БОЛЬШОГО МАСТЕРА СВОЕГО ДЕЛА, УМЕЛОГО ОРГАНИЗАТОРА, ОТЗЫВЧИ­ ВОГО, ДУШЕВНОГО ЧЕЛОВЕКА. ОБ ЭТОМ ВЕ­ ДЕТ НИЖЕ РЕЧЬ КОМСОРГ БРИГАДЫ, УДАРНИК КОММУНИСТИЧЕСКОГО ТРУДА ЛЮ ДМИЛА МИНГАЗОВА. В СПОМИНАЮ собрание, на котором мы переизбирали бригадира. Было оно дол­ гим и бурным, не одна кандидатура подвергалась пристрастному обсуждению. Да и позже, когда мы остановили свой выбор на Наталье Мироновой, споры долго не утихали. «Сможет ли она повести за собой коллектив?» — сомневались некоторые из нас. Такой накал страстей станет понятным, если учесть, что на должности бригадира в послед­ н ее время перебывало несколько человек. • Чтобы понять, почему так получилось, необхо­ димо обратиться к прошлому. Мысль о создании комсомольско-молодеж­ ной бригады в смене мастера Т. Н. Киселевой зародилась у руководства комсомольской ор­ ганизации цеха в 1973 году. Предпосылки для этого были основательные. На линии обвязки агломерата батарей КБС работало в ту пору много молодежи. Объединить ее в коллектив — значит, во многом помочь мастеру в руко­ водстве сменой. Но вот вопрос: кого избрать бригадиром? Ведь этот человек должен отве­ чать многим требованиям: работать лучше других, пользоваться уважением в коллективе,, досконально разбираться в производстве. И вот на организационном собрании брига­ ды такая кандидатура была названа: Надежда Хромых. Все мы хорошо знали Надю как вер­ ного товарища, прекрасного и добросовестно­ го работника и потому голосовали за нее без колебаний. И, как показало время, мы не ошиблись. Из Нади получился прекрасный руководитель. Наша бригада уж е через год получила звание коллектива коммунистическо­ го труда. # К сожалению, так сложились обстоятельства, что вскоре посг?е этого Хромых пришлось покинуть наш коллектив. Вместо нее выбрали Валентину Я. Казалось бы, она полностью со­ ответствовала этой должности: одна из ветера- нов цеха, лучшая обмотчица, общая любимица коллектива. Увы, 'с ее избранием дисциплина в бригаде, а, следовательно, и выработка стала неуклонно падать. Оказалось, что Валентина просто не в состоянии строго потребовать с подчиненного. Кто-то без всякой причины опоздал на работу — а она стесняется сделать ему выговор. Д ру­ гая, изо дня в день не выполняет норму, ле­ нится — а бригадир словно не замечает этого. Одним словом, пришлось нам Валентину сроч­ но переизбрать. Следующий наш бригадир, Галина Н., была полной противоположностью Валентине. Энер­ гичная, волевая, она развила кипучую общест­ венную деятельность, не оставляла без послед­ ствий ни одного нарушения трудовой дисцип­ лины. Но, вот беда, за всеми этими хлопотами она забывала о главном — обязательности вы­ полнения личных норм выработки. Раз недо­ дала несколько сот изделий, другой... А если бригадир не является для других примером в (•руде, какой же это руководитель? Пришлось нам подумать о новой кандидатуре. Причем, подумать серьезно, чтобы не повторить преж ­ них ошибок. Как уже говорилось выше, мы избрали тог­ да бригадиром Наталью Миронову. После того собрания прошел уже год, и мож ­ но смело сказать: наш коллектив сделал боль­ шой шаг вперед. Это видно хотя бы по ре­ зультатам работы в юбилейном году. Взяв обязательство выполнить годовой план.по вы­ пуску продукции к 7 ноября, мы с честью сдержали свое слово. Многие производствен­ ники — галина Ярлыкова, Татьяна Сафронова, Валентина Ямщикова, Людмила Малявина, Ирина Гришина и другие — уже трудятся в счет марта— апреля 1978 года. Средняя выра­ ботка по бригаде составляет 120 процентов. Досрочно выполнены обязательства по эконо­ мии технологических материалов, сокращению брака. Естественно, эти достижения — заслуга каж ­ дого из 27 моих товарищей по труду. Тем не менее, я нисколько не покривлю душой, ес­ ли выдвину на первый план личность нашего бригадира — не формального, а настоящего лидера коллектива, человека, который для нас является примером во всем. Взять хотя бы профессиональное мастерст­ во. Можно ли спорить, что опыт — пожалуй, основное условие в его приобретении? Ната­ лья в цехе сравнительно недавно: всего три года. Однако она настолько хорошо овладела профессией обмотчицы, что угнаться за ней трудно даже ветеранам. Недаром в конкурсах профессионального мастерства, которые еж е­ годно проводятся в бригаде, она постоянно занимает одно из первых мест. ✓ Не в меньшей мере нас привлекают в ней доброжелательность, ровный мягкий харак­ тер. От нее никогда не услышишь обидного слова, к ней идут за советом и помощью в трудную минуту. В то же время Наталья умеет спросить с прогульщика, бракодела, настоять на принятии такого решения, которое она считает правильным и необходимым. А главное, Миронова зарекомендовала себя умелым организатором производства. По ее инициативе бригада разделена на пять отдель­ ных групп. В каждой из них назначен ответст­ венный за качество продукции и выполнение сменных норм. Для того, чтобы облегчить контроль за работающими, каждая обмотчи­ ца использует бумагу строго определенного цвета. Благодаря этому легко определить конкретного виновника брака, а также выра­ ботку любого члена коллектива. Все это повы­ шает ответственность каждого из нас за ре­ зультаты своего труда, заставляет трудиться ( полной отдачей. По нашим подсчетам, внедрение группового метода работы сократило долю брака на об­ вязке агломерата почти в десять раз: с семи­ сот до 70— 80 изделий на каждую работницу. Причем, и бракованная продукция теперь не выбрасывается, а снова используется для из­ готовления батарей. Для этого производим перемотку агломерата. В случае же, если он оказывается негодным, уголь отделяем от массы и складываем в отдельный ящик. Впо­ следствии он также идет в дело. По предложению Мироновой навели поря­ док и в расходовании ниток для обвязки аг­ ломерата. Для хранения их заведен специаль­ ный ящик, следим, чтобы не оставались «хво­ сты» при обвязке агломерата. На строгий учет взята и бумага. Как следствие, с начала года сбережено более ста килограммов различных технологических материалов. Оживилась при Мироновой и работа школы передового опыта. На ее занятиях обмотчицы изучают передовые приемы труда. Сейчас трудовой подъем и ритм, взятый в дни вахты в честь 60-летия Октября, не осла­ бевают. ПервенствЪ в соревновании занимает, как и прежде, наш бригадир Наталья Миро­ нова. Ежедневно она обвязывает по восьми тысяч штук агломерата при нррме шесть ты­ сяч. Равнение на нее держат все члены на­ шего коллектива. Л. МИНГАЗОВА, обмотчица цеха № 1 Елецкого элементного завода. ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Л е н и н с к о е з н а м я ■ 9 П « ■ Ш т Ш П О р г а н Л ип е ц к о го о б к о м а К П С С и областного Совета народных депутатов № 263 (14 955) СУББОТАг 12 ноября 19 77 г. Выходит ежедневно, кроме понедельника ♦ Цена 2 коп. О П Е Р Е Ж А Я В Р Е М Я Наш автоматный це х Ли­ пецкого тракторного завода в нынешнем году уже девять раз занимал первые места в за­ водском соревновании. Задание дву х лет десятой пятилетки мы обязались выполнить к 7 нояб­ ря. И слово сдержали. Коллек­ тив борется не только за вы­ полнение плана, но и за повы­ шение качества и эффектив­ ности производства. У нас регулярно проводятся дни ка­ чества, обсуждается каждый случай брака, изучается и рас­ пространяется передовой опыт лучши х раб очи х. На первом участке, где я ра­ ботаю наладчиком автоматов, многие трудятся в счет 1978 года. Значительно опережают время такие передовые рабо­ чие, как И. Чеботарев, И. Чер­ нышов, И. Поленников, А. Ду­ наев, Н. И-влисв и другие. Про­ стои у ни х с окращены до ми­ нимума. Вместо четыре х поло­ женны х по норме станков они, как правило, обслуживают 5—6 станков. Эти люди не только сами х орошо трудятся, но и поглотают словом и делом мо­ лодым рабочим. Я уверен, что автоматный ц ех Липецкого тракторного завода будет и впредь в аван­ гарде соревнующи хс я. М. М ЕРКУ ЛОВ, наладчик автоматов ЛТЗ. РАБОТАЮТ Б ЕЗ ОТСТАЮЩИХ Более четверти века работа­ ет в автоколонне № 1415 Ли­ пецкого транспортного управ­ ления токарь А. С. Андреев. Бригада, которой он руково­ дит, уже семь лет работает без отстающи х , без нарушений трудовой и производственной дисциплины. А изготовленная ею продукция принимается с первого предъявления. Брига­ дир служит примером для свои х т оварищей. Активный'ра­ ционализатор, он разработал и внедрил в производство свыше 80 те хнических новшеств, п ри­ менение которы х дало общий экономический эффект в 44 485 рублей. Коммунист Андреев, являясь наставником молоде­ жи, за последние годы обучил 50 рабочи х профессии токаря. За успе хи в тр уде и отлич­ ную дисциплину ему одному из первы х в авт околонне сем­ надцать лет назад было при­ своено почетное звание—удар­ ник коммунистического труда и на протяжении всех этих лет он с честью удерживает это звание. А недавно к его меда­ ли «За трудовую доблесть» прибавился орден Трудовой Славы III степени. Г. КРАСНОКУТСКИЙ. Добрая слава идет в Измалковском районе о животновода х 1 кол х оза «Россия». На молочном комплексе кол х оза первенство] в социалистическом соревновании прочно удерживают доярки1 Зинаида Андреевна Белавцева и Раиса Ми ха йловна Сергеева.' На снимке: бригадир молочного комплекса Нина М ихайлов-* на К ирюхи на, доярки Зинаида Андреевна Белавцева и Раиса] Ми ха йловна Сергеева подводят итоги соревнования. Фото Ю. Ардашева. НАВСТРЕЧУ ВЕСНЕ У З Л О В Ы М М Е Т О Д О М В кол х озе «Великий Ок­ тябрь» Воловского района сре­ ди ме ха низаторов развернулось социалистическое соревнова­ ние за образцовую подготовку те хники к весенне-полевым ра­ б отам третьего года пятилетки. В короткий срок все машины и инвентарь были поставлены па зимнее хр анение. В этом году ремонт тех ники организован узловым методом. Бригаду по ремонту сеялок, например, возглавляет опытный ме ха низатор М. В. Шуйский. Успешно справляются со свои­ ми обязательствами Д. И. Бра­ гин и Н. В. Кириллов. Сеялки, отремонтированные их р уками, получили высокую оценку. Бригаду по ремонту пропаш­ ной те х ники возглавляет знат­ ный свекловод Г1. Е. Бачурин. Силами этой бригады уже подготовлены к весне сеялки, культиваторы, бороны и дру­ гой прицепной инвентарь. На линейке готовности уже 12 тяжелы х тракт оров, три пропашны х , два марки Т-150. Ме ха низаторы х озяйства да­ ли слово поставить на линейку готовности весь прицепной сель х озинвентарь к 5 декабря, а ремонт тракторов закончить к 23 февраля 1978 года. Е. С ИДОР Е НКО, X ОЗЯЙСКУЮ заботу об урожае будущего года проявляют в кол х озе «Светлый путь» Краснинского района. Семена под яровой клин готовятся в последние го- ’ды летом и осенью. Выполняет эту важную работу специаль­ ное звено. Оно работало в две смены. Для членов звена были разработаны меры морального и материального поощрения. Первичную подработку семян провели на машине УВП-20, а затем пропустили их через СМ-ЗУ с триерами. Главный агроном кол х оза М. И. Евсти гнеева внимательно СЕМЕНА - ПЕРВО КЛАССНЫЕ следила за качеством работ и вот одержана победа: к ■концу октября все 5773 центнера се­ мян яровы х зерновы х и Зе рно­ бобовы х к ультур, включая, и стра х овой фонд, доведены до высоки х посевны х, кондиций. Лабо рат орный анализ пока­ зал, что все семена имеют только первый класс посевного стандарта. Впервые в истории х озяйства семена подготовлены так быст­ ро и высококачественно. Сей­ час кладовщики внимательно следят за хр анением золотого фонда урожая. На каждом во­ ро хе установлены термоштанги. Два раза в неделю Кладовщики проверяют состояние семян, записывая результаты в спе­ циальные журналы. Приказом по управлению сельского х озяйства Краснян­ ского райисполкома за прояв­ ленную заботу о семена х пред­ седатель кол х оза В. К. Савин и главный агроном х озяйства М. И. Евсти гнеева премирова­ ны. Н. МАТВ ЕЕВ , ИНВЕНТАРЬ ВОССТАНОВЛЕН С каждым годом возрастает те х ническая вооруженность откормсов х оза «Хлевенский». Около 40 тракторов заняты сейчас в сельско х озяйственном производстве. Дальнейшее воз­ растание те хнической осна­ щенности т реб ует от ме ха низа­ торов х орошего знания те х ни­ ки, своевременного приведения в готовность оборудования. В этом году в сов х озе саз- даны группы по восстановле­ нию тех ники. Еще не закончи­ лись полевые работы, а ре­ монтники уж ^ приступили к восстановлению тех ники. Сей­ час полностью восстановлены посевные машины. Очень х оро­ шо на подготовке сеялок и культиваторов работали В. М. Дедов и В. П. Карасик. Ме ха низаторы досрочно вос­ станавливают тракторы. Из 17 тяжелы х машин готовы к экс­ плуатации 13. Оставшиеся че­ тыре трактора отправлены в спецотделение «Сель х озте х ни­ ки». Ме ха низаторы и рабочие ремонтны х мастерски х решили в осстановить тракторы до 20 февраля будущего года. Л. СТУРОВ, сотрудник хлев енской районной газеты «Строитель коммунизма». Н Ы С Т Р О Й К И Г О Д А ИНТЕРЕСЫ ДЕЛА ИЛИ «КОММЕРЦИЯ»? ( " ■ ' ■ • . > Руководители Елецкого отделения Юго-Восточной железной дороги не выполняют своих обязательств перед За десятки километров от производственны х ба з на х о­ дится стройка Добринского са­ хар ного завода. Это обстоя­ тельство, конечно, осложняет работу строителей, но совмест­ ными усилиями автомобили­ стов, служб снабжения тре­ стов Главлипецкстроя удалось организовать сравнительно стабильное обеспечение строй­ ки необ ходимыми мате риала­ ми. Удаленность сооружаемого объекта уже в меньшей степе­ ни, чем прежде, влияет на х од производства работ. Но ведь •а стройку доставляются не „Только грузы... Еже дневно сю­ да из Липецка приезжают 300 —400 рабочи х , для которы х специально организован поезд № 436—470, следующий по маршруту Липецк — станция Плавипа. К сожалению, с мо­ мента организации поезда , не прекращаются жалобы (рабо- чи х: г рафик движения не вы­ держивается, люди постоянно либо опаздывают к месту ра­ боты, либо поздно возвраща­ ются домой. С тем же постоян­ ством руководители Еле цкого отделения Юго-Восточной же­ лезной дороги вот уже второй год подряд «принимают меры» и «налаживают» регулярное, строителями движение рабочего по- Добринского сахарного завода точное езда. ' к Помнится, в начале текущего года, оперативно откликнув­ шись на очередное критическое выступление газеты, руководи­ тели Еле цкого отделения доро­ ги прислали редакции прост­ ранный ответ. Излагалась те х­ нология пассажирски х перево­ зок, упоминался профиль и про­ цент изношенности пути, при­ водились результаты специаль­ ных п р оверок, где с точностью до секунды было отмечено вре­ мя, потраченное опытными ма­ шинистами на преодоление пу­ ти до станции Славица... Много чего было в этом ответе, не было одного — ясного и четко­ го заверения в том, что желез­ нодорожники сделают все воз­ можное для организации бес­ перебойного движения рабо­ чего поезда. Теперь можно с уверенностью сказать, что ру­ ководители Еле цкого отделе­ ния намеренно избрали «такти­ ку умолчания». Конкретны х мер никто и не собирался предпринимать. По чисто ком­ мерческим соображениям поезд № 436—470 специалистами от­ деления отнесен к разряду вто­ ростепенн ых , а потому к пре­ тензиям строителей железно­ дорожники относятся как к во­ просам пустяковым, не заслу­ живающим серьезного внима­ ния. Не случайно на замечания и просьбы областного штаба стройки следуют только пустые обещания наладить дело, а на критику в печати сочиняются отписки. Между тем, поезд как опаздывал, так и продолжает опаздывать... Давайте забудем на время о коммерчески х и нтереса х же­ ле знодорожников и вспомним о главном. О том, что Добрин- ский са хар ный завод должен быть построен в сроки, уста­ новленные правительством. Для достижения этой цели как раз и привлечены усилия ра­ ботников Еле цкого отделения дороги, которые обязаны так наладить дело, чтобы строите­ ли могли спокойно работать, не заботясь о том, вечером или в полночь они сегодня вернут­ ся домой, утром или в полдень они доберутся завтра до пло­ щадки... Как же справляются желез­ нодорожники с возложенными на ни х обязанностями? Вот данные о выполнении графика движения рабочего поезда за минувший месяц. В редкий день соблюдалось рас­ писание. Типичная картина: по­ езд с опозданием отправляется из Липецка, задерживается в пути следования, опаздывает на станцию Плавипа. Уже в 8.30 утра рабочие дол­ жны быть на строительной пло­ щадке. А они частенько приез­ жают в десятом, одиннадцатом часу. Таким образом, в некото­ рые дни (к примеру, 20 октяб­ ря) каждый из 300 строителей теряет по 1,5 часа рабочего времени. То есть один день в неделю вся стройка по сущест­ ву бездействует из-за того, что железнодорожники, помня о свои х к оммерчески х интерес са х , совершенно забыли о важ ­ ности для народного х озяйства своевременного пуска Добрин- ского са хар ного завода, и по­ стоянно (!) не соблюдают гра­ фик движения. Что же касается собственно «коммерчески х» расче тов, то и здесь требуются уточнения. Безусловно, на более бойк их маршрута х движение рабоч их поездов приносит самим же­ лезнодорожникам большее удовлетворение. Но ведь дви­ жение поезда № 436—470 по­ требовало дополнительны х и немалы х затрат! Значит, дело надо так поставить, чтобы эти затраты оправдались! Чтобы потраченные средства оберну­ лись эффективной и полноцен­ ной работой строителей. Пока же «дорогостоящий» поезд приносит убытки и строителям, н самим железнодорожникам. Так, видимо, будет продол­ жаться до те х пор, пока руко­ водители Еле цкого отделения Юго-Восточной железной доро­ ги будут считать вер х ом своей экономической стратегии удов­ летворение текущи х , узкове­ домственны х и нтересов. Важ ­ ность Добринского са хар ного завода диктует необ х одимость иного отношения железнодо­ рожников к нуждам строите­ лей. И мы рассчитываем, что х озяйственные и партийные ру­ ководители Еле цкого отделе­ ния дороги примут, наконец, конкретные меры, и сотни ли­ пе цких ст р оителей получат воз­ можность полностью проявить свои способности, успешно ра­ ботать над выполнением при­ няты х обязательств по свое­ временному пуску в эксплуа­ тацию Добринского са хар ного завода. В. САВ Е ЛЬ ЕВ. ПОД УРОЖАЙ БУДУЩ ЕГ О ГОДА В Грязинском районе в этом году уделяется много внима- ■ ния повышению плодородия полей. Своевременно поднята зябь. Вовремя посеяв озимые, земледельцы сов х озов района делают все возможное для то­ го, чтобы как можно больше вывезти удобрений на пашню. За десять месяцев текущего го­ да, например, только навоза на поля вывезено около 209 тысяч тонн. Особенно широкий раз­ ма х эта раб ота приняла в ок- ПОД ЗНАМЕНЕМ О К Т Я Б Р Я 10 ноября в Москве откры­ лась международная научно? теоретическая конференция «Великий Октябрь и современ­ ная эп оха». В раб оте конфе­ ренции принимают участие представители более 70 ком­ мунистически х, раб очи х , наци- ой ально-демокр атически х пар- тий. В президиуме —• товарищи М. А. Суслов, Б. Н. Понома­ рев, М. В. Зимянин, К. В. Ру­ саков, видные деятели между­ народного коммунистического, рабочего, национально-освобо­ дительного движения, совет­ ские и зарубежные ученые. Конференцию открыл секре­ тарь ЦК КПСС М. В. Зимя- ийн. Со вступительным словом выступил член Политбюро ЦК КПСС, секретарь ЦК КПСС М. А. Суслов. С докладом «Всемирно-исто­ рическое значение Великой Октябрьской социалистической революции» выступил кандидат в члены Политбюро ЦК КПСС, секретарь ЦК КПСС Б. Н. По­ номарев. На конференции выступили зарубежные гости. Конференция продолжает работу. (ТАСС). С О В Е Щ А Н И Е ИДЕОЛОГИЧЕСКИХ Р А Б О Т Н И К О В Вчера в Липецке в Доме по­ литического просвещения со­ стоялось областное совещание идеологически х раб отников по вопросу организации изучения и разъяснения документов тор­ жественного', заседания ЦК КПСС, Вер х овны х С оветов СССР и РСФСР, посвященное 60-летию Великой Октябрьской социалистической революции,. На него были приглашены заведующие отделами пропа­ ганды и агитации, заведую­ щие кабинетами политиче­ ского просвещения горкомов а райкомов партии, ответствен­ ные секретари городски х н районны х организаций обще­ ства «Знание». С докладом «Некоторые ито­ ги начала учебного года в си­ стеме политического и эконо­ мического образования и зада­ чи по разъяснению и 71зучению» коммунистами и населением области материалов торжест­ венного заседания в Москве, посвященного 60-летию Вели­ кого Октября», выступил заве­ дующий Домом политического просвещения С. С. Рулев. С лекциями выступили также доктор исторически х наук, за­ ведующий кафедрой истории КПСС Ростовской Высшей партийной школы Ф. И. Пота- шев и кандидат юридичес ких наук, заведующий кафедрой советского гоеуд арственного строительства и права Ростов­ ской ВПШ Ю. Р. Догадайло. В работе совещания принял участие и выступил с речью секретарь обкома КПСС И. Ф. Богатырев. тябре. За один месяц с терри­ торий ферм на поля вывезено 44 тысячи тонн перегноя. Наибольшее количество на­ воза вывезли на свои поля ме- ха низаторы сов х озов «Бутыр­ ский», «Красный горняк» и птицефабрики «Россия». Они в полтора—два раза перекры­ ли задания месячника. к. соколов. Москва. Электровакуумщики производственно - тех нического объединения МЭЛЗ рапортова­ ли о выполнении задания дву х лет пятилетки по темпам роста объема производства. На год раньше установленного сро­ ка внедрена комплексная сис­ тема управления качеством продукции. Повышение качества продук­ ции позволило сэкономить в народном х озяйстве миллионы рублей. На снимке: линия нанесения экранов кинескопов для цвет­ ны х телеви зоров. (Фото хр оника ТАСС).