Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е ■ ■ в я ш в н в в в з п п в в ш в д я в в я З Н А М Я б октября 197 6 1 \ № 23 4 (14 620) — — я— « м I II ИИ— ТТТ В Б Р И Г А Д Е САНТЕХНИКОВ Слесари-сантехники В. В. Ерохин и А. И. Литвинов * ра­ ботают в одной бригаде на липецком заводе «Центролит». Первый из них — бригадир, по­ бедитель социалистического со­ ревнования 1975 года. Второй — высококвалифицированный рабочий, ударник коммунисти­ ческого труда. Фото И. Терзи. ИНТЕРВЬЮ Л. И. БРЕЖНЕВА! Ф Р АН Ц У З СК ОМ У Т ЕЛ ЕВИ Д ЕН И Ю 5 О К Т Я Б Р Я 1 9 7 6 Г О Д А (Окончание. Начало на 1-й стр.) сосуществования, взаимного уважения и взаимной выгоды. Все это создает условия для плодотворного общения между государствами, развития торго­ во-экономических связей, роста научно-технических и куль­ турных обменов. Правда, и об этом говорят как об улице с од. посторонним движением, опять- таки будто бы к выгоде Со­ ветского Союза. Получается так, что все доброе, все пози­ тивное, что происходит в меж­ дународных делах, идет на пользу одному только Совет­ скому Союзу. Спасибо, конеч­ но, за такое лестное суждение, но, разумеется, в действитель­ ности это не так. Ошибаются те, кто думает, что нам связи и обмены в эко­ номических и научно-техниче­ ских областях нужны больше, чем другим'. Весь объем импор­ та СССР из капиталистических стран составляет менее полуто­ ра процентов от нашего вало­ вого общественного продукта. Ясно, что это не имеет решаю­ щего значения для развития советской экономики. Совершенно очевидно, что разрядка необходима всем странам, участвующим в нор­ мальном международном об. щенки. И потому не будет пре­ увеличением сказать, что отно­ шение к разрядке сегодня слу­ жит фактически критерием по­ литики того или иного государ­ ства, определяет лицо каждого политического деятеля. Хотелось бы подчеркнуть, что о развитии международной обстановки мы судим прежде всего по тому, в какой мере удается продвинуться вперед в деле упрочения мира и устра­ нения угрозы ядерной войны. На наш взгляд, за последние годы в этом деле достигнуты определенные позитивные ре­ зультаты. • Многое сделано для того, чтобы признать необходимость мирного сосуществования го­ сударств с различным общест­ венным строем. Выработаны четкие принципы, на которых оно должно строиться. На этот счет подписан ряд важных межгосударственных докумен. тов как на двусторонней, так и многосторонней основе, в том числе Заключительный акт об­ щеевропейского совещания. Шаг за шагом идет формиро­ вание конструктивного сотруд­ ничества в экономической, на­ учно-технической а культурной областях. Но чтобы эти здоровые тен­ денции стали действительно не­ обратимыми, необходимо обуз­ дать гонку вооружений, поло­ жить ей Предел, а затем и по­ вернуть вспять. Иначе в один! прекрасный день молено поте­ рять многое из того, что до­ стигнуто в результате боль­ ших усилий. Кое-что в ограничении воору. жений за последние годы сде­ лать удалось. Однако это ни­ как нельзя считать удовлетво­ рительным. Нас удивляет позиция прави­ тельств ряда стран Запада в этом вопросе. На словах вроде бы никто не отрицает важности сокращения вооружений, а на деле, как говорится, ставят палки в колеса. Некоторые круги в западных странах упорно распространяют выдум­ ки о какой-то советской угрозе, спекулируют на страхе, кото­ рый сами усердно возбуждают. Да, Советский Союз распола­ гает внушительными Вооружен­ ными Силами. Но мы четко а ясно заявляем: Советский Со­ юз никому не угрожал и не уг­ рожает и готов в любой момент к сокращению вооруженных сил на взаимной основе. Мы вынуждены совершенст­ вовать свою оборону, повто­ ряю, вынуждены, потому что нас ставят перед лицом безу­ держной гонки вооружений. То и дело раздаются голоса, что ведущая держава НАТО «дол­ жна быть сильнее всех в мире», что в целом НАТО должно на­ ращивать свое вооружение и тем самым оказывать постоян­ ное давление на Советский Со­ юз и другие социалистические страны. Вот что с такой силой подгоняет гонку вооружений в современном мире. Если уровень Советских Во­ оруженных Сил действительно кого-то беспокоит, тогда, ка­ залось бы, у другой стороны должно быть тем больше осно­ ваний всерьез заняться сокра­ щением вооружений, шаг за шагом продвигаться к великой цели — всеобщему разоруже­ нию. Мы готовы к выработке обязывающих международных договоренностей и внесли кон­ кретные предложения на этот счет и в ООН, в частности на нынешней сессии ее Генераль­ ной Ассамблеи, и на перегово­ рах в Вене. Не буду повто­ рять их. Скажу только, что борьба против наращивания во­ оружений приобрела жгучую актуальность. Поэтому она заслуживает особого внимания высших руководителей госу­ дарств. В своих вопросах Вы упо­ минали совещание в Хельсин­ ки. Мы в целом положительно оцениваем то, что сделано за время, прошедшее после обще­ европейского совещания. Рож­ даются новые хорошие формы сотрудничества. Советский Со­ юз, основываясь на выработан­ ных в Хельсинки принципах, заключил ряд важных соглаше­ ний со странами — участница­ ми совещания. В частности, можно было бы назвать согла­ шение между СССР и Фран­ цией о предупреждении слу­ чайного и несанкционирован­ ного применения ядеряого оружия, которое было подпи­ сано в июле с, г. Мы ввели в практику опове­ щение о крупных военных уче­ ниях и приглашение на них иностранных наблюдателей. Это имеет существенное значе­ ние для укрепления доверия между государствами. Однако далеко не все идет гладко. Обращают на себя вни­ мание непрекращающиеся по­ пытки исказить дух и букву За­ ключительного акта, а то и це­ ликом поставить его под сом­ нение. Это дело рук тех, кто ратует за возврат к «холодной войне», к напряженности. А такие силы есть и в США, и в ФРГ, и в других странах. По этому борьба за претворение в жизнь положений Заключитель­ ного акта' — это в то же время борьба против рецидивов «хо­ лодной войны», против проис­ ков противников разрядки. Что касается Советского Союза, то- мы уважаем и вы­ полняем достигнутые в Хель­ синки договоренности во всех их частях, подчеркиваю, во всех. Главным в этих догово­ ренностях является все то, что связано с укреплением безопас­ ности и мира. Но, разумеется, мы нисколько не преуменьшаем значение сотрудничества в об­ ласти экономики, науки и тех­ ники, культуры и информации, в развитии контактов между людьми и осуществлении мер доверия. Советский Союз — сторон­ ник объединения усилий на общеевропейской основе для решения насущных задач, кото­ рые встают в области энергети­ ки, транспорта, защиты окру­ жающей среды. Наши предло­ жения на этот счет хорошо из­ вестны. Таким образом, реальные факты показывают, что Совет­ ский Союз, проявляя инициати­ ву и настойчивость, вместе с другими социалистическими странами идет впереди в боль­ шом деле претворения в жизнь всего того, о чем была достиг­ нута договоренность в Хельсин­ ки. Так мы будем поступать и впредь. Мы помним, что сотрудниче­ ство между Советским Союзом и Францией сыграло заметную роль в успешном проведении общеевропейского совещания. И полагаем, что добрые отно­ шения между Советским Сою­ зом и Францией могут послу­ жить и в дальнейшем одной из главных составных частей строительства прочного мира и безопасности в Европе, да и не только в Европе. Курс на развитие широкого сотрудничества с Францией на­ ми проводился неуклонно на протяжении многих лет, особен­ но активно — в последнее де­ сятилетие. Он внЪвь подтверж­ ден и на XXV съезде партии. Советско-французское сот­ рудничество принесло ощути­ мую пользу обеим странам и, вместе с тем, дало много све­ жего, оригинального для прак­ тики международной жизни, для отношений государств С различным общественным стро­ ем. Экономические и научно-тех­ нические связи СССР и Фран­ ции охватывают сегодня такие области, как освоение космоса, электронио-вычислительная тех­ ника, уникальные машины и оборудование. Заметные сдвиги произошли в области торговых обменов. В последние несколько лет темпы ежегодного роста товарооборо­ та между двумя странами сос­ тавляют около 30 процентов, это, кстати, больше, чем сред­ ние темпы роста внешней тор­ говли как Франции, так и Со­ ветского Союза. Значит вполне можно говорить о хороших пер­ спективах в развитии торговых связей. Это же относится и к культуре, и другим областям. Но есть, конечно, еще много неиспользованных возможно­ стей для -укрепления советско- французского сотрудничества прежде всего в политической области. Мы искренне считаем, что у Советского Союза и Франции есть большие общие интересы особенно в таких де­ лах, как устранение угрозы войны, обуздание гонки воору­ жений, превращение Европы в континент прочного мира. И мы убеждены, что наши стра­ ны, активизируя взаимодейст­ вие друг с другом, могли бы вносить все более конкретный вклад в эти жизненно важные дела. Советский Союз, безус­ ловно, готов к этому. Хочу здесь остановиться еще на одном факторе наших отно­ шений, которому мы придаем большое значение. В советско- французской Декларации 1975 года, которую мы подписали в Москве с президентом Жискар д’Эстэном, обе стороны выска­ зались за развитие и укрепле­ ние чувств дружбы между на­ родами Советского Союза и Франции. Это действительно очень важный вопрос. Мы неуклонно следовали и будем следовать достигнутой тогда договоренности. Ни один советский государственный деятель, ни один орган печати нашей страны не позволил себе какого-либо недружественного выпада в адрес Франции, ее народа и тех, кто выступает от его имени. Мы бережем креп­ нущие дружбу и сотрудничест­ во между советским и фран­ цузским народами, это их очень ценное, совместное достояние. Хотелось бы, чтобы и во Фран­ ции проявился такой же под­ ход. Если говорить о будущем на­ шего сотрудничества, то глав­ ное, как мы убеждены, — это последовательность, это — не­ уклонное продвижение по вос­ ходящей линии. Нынешняя «Неделя Советско­ го Союза», организованная французским телевидением, — добрый пример того, как сред­ ства массовой информации мо­ гут служить взаимопониманию народов. Выражаю Вам, дорогие теле, зрители,. всему французскому народу теплые, искренние по­ желания счастья и процвета­ ния. Ив Мурузи. Благодарю Вас, г-н Генеральный секретарь, за Ваши ответы, за Ваши разъяс­ нения. Я думаю, что все это будет способствовать тому, что французы будут лучше знать цели, которые преследует Со­ ветский Союз, П О 15 ТЫСЯЧ тонн мине­ ральных удобрений еже­ годно получает Крленин­ ский район. К сожалению, эти удобрения зачастую плохо хра­ нятся и используются. Уже год прошел с тех пор, как создано специальное отделение «Агро- химтреста», которому переданы обязанности распределения и вывозки удобрений. Однако, как заявил главный агроном этого отделения Ю. По­ ляков, оно, попросту гово­ ря, не в состоянии сейчас справиться со всем объемом БЕСХОЗЯЙСТВЕННОСТЬ У Д О Б Р Е Н И Я ★ помощники МЕТАЛЛУРГОВ Работников экспресс-лабора­ тории электросталеплавильного цеха Новолипецкого завода на­ зывают добрыми помощниками металлургов. И это так. За счи­ танные минуты здесь выдаются анализы проб трансформатор­ ной стали. Специалисты лабо­ ратории располагают новейшей техникой, применяют передовые методы в своей работе. На снимке: лаборант Вален­ тина Михайловна Шишкина за определением в очередной плавке хрома и марганца. Фото Ю. Ардашева. ПОД ОТКОСОМ поступающих в район удобре­ ний. В спецотделении есть лишь один склад на 180 тонн, да и тот находится в аварийном состоянии. Ремонтировать его никто не собирается, хотя до окончания строительства ново­ го типового склада пройдет еще не менее года. Выручают в какой-то степени летчики сельскохозяйственной авиации. В районе работают два самолета, и большая часть минеральных удобрений с же­ лезнодорожной станции отправ­ ляется на посадочную площад­ ку. Но и на коротком пути — от вагонов до самолетов допу­ скаются большие потери. Народные контролеры прове­ ли на днях проверку хранения и использования туков. И выя­ вили многочисленные факты бесхозяйственности. На выгруз­ ной станции Лутошкино долгое время лежали 320 тонн фосфо­ ритной муки. Половина ее сдвинута в лощину, и прошед­ шие дожди привели удобрения в негодность. Кроме того, боль­ шая часть туков смешана со щебенкой и втоптана тракто­ рами в грязь. Еще более горькая судьба двух вагонов азотных удобре­ ний, которые выгрузили на не­ расчищенную площадку и оста­ вили под дождем. Туки быстрр растворились. Портятся удобрения и на взлетной площадке. Однако, как ни странно, ответственных за гибель удобрений пока не установили. Даже спецотделе- ние «Агрохимтреста» не поне­ сет от бесхозяйственности ни­ какого убытка. Ведь все полу­ ченные удобрения, как и преж­ де, будут списаны на счет кол­ хозов и совхозов. В убытке окажется лишь пашня, будет нанесен ущерб урожаю. Коми­ тет народного контроля за до- пущенную бесхозяйственноет» и нанесенный материальный ущерб управляющему спецот- делением «Агрохимтреста» В. Лысшдаву и главному агроному Ю. Полякову объ­ явил строгие выговора. Н. МАТВЕЕВ, У НАС из года в год рас­ тет число строительных коллективов, обладаю­ щих зрелым опытом, отли­ чающихся творческим подхо­ дом к делу. Успехи, достиг­ нутые ими, это плод сов­ местных усилий десятков лю­ дей. И все-таки личность чело­ века, стоящего во главе бри­ гады, участка, во многом пред­ определяет эти успехи. От де­ ловых, политических качеств мастеров, прорабов зависят итоги труда, ведь под их влия­ нием и контролем находятся практически все процессы стро­ ительного производства. Вот почему партийные организации, как подчеркивается в постанов­ лении ЦК КПСС «О работе Ми­ нистерства химического и неф­ тяного машиностроения по по­ вышению роли мастеров на производстве», должны посто­ янно заботиться об укрепле­ нии авторитета командиров среднего звена, обеспечить ус­ ловия, в которых сполна могли бы раскрыться и$ организатор­ ские способности. В строительных коллективах области, на предприятиях строй­ индустрии и промстройматери- алов сложилась достаточно четкая система работы с мас­ терами. Практически ‘во всех организациях действуют сове­ ты мастеров, на их заседаниях рассматриваются первостепен­ ные проблемы строек, разраба­ тываются мероприятия по на­ учной организации труда, по внедрению бригадного подряда, обсуждаются вопросы научно- технического творчества! Эти советы также много внимания уделяют воспитательной рабо­ те в коллектив'ах, обобщают и доводят до сведения молодых специалистов формы и методы труда наиболее опытных масте­ ров. Одновременно в трестах организована переподготовки руководителей коллективов. На таких курсах глубоко и всесто­ ронне рассматриваются важ­ нейшие проблемы капитально­ го строительства. Так, повсе­ местно прошли занятия по изу­ чению метода бригадного под­ ряда, сущности орловской «непрерывки». На недавних за­ нятиях, к примеру, изучалось влияние научно-технических до­ стижений на экономическую эффективность строительства. По мнению самих обучающих­ ся, такая учеба помогает точ­ нее ориентироваться в обста­ новке, оперативнее решать проблемы, возникающие в про­ цессе производства. За деятельностью руководи­ телей низовых коллективов вни­ мательно наблюдают. К приме­ ру, в организациях Главлипецк- строя из мастеров создается резерв на выдвижение. Из числа наиболее активных работников создается группа, с которой ве­ дутся занятия по специальной программе. Мастеров привлеки- Н Е И С П О Л Ь З О В А Н Н Ы Е РЕЗЕРВЫ МОЛОЧНЫХ ФЕРМ Животноводы Лев-Толстов- ского района, выполняя реше­ ния XXV съезда КПСС, дали слово увеличить в этом году производство молока, про­ дать его государству 14 494 тонны. Как показывают расче­ ты специалистов, колхозы и совхозы района имеют полную возможность сдержать слово. В сентябре многие хозяйства и район в целом добились замет­ ного роста продуктивности дой­ ного стада. Наибольшего прироста про­ дуктивности добились живот­ новоды колхоза имени XX партсъезда. К концу сентября они получали ежедневно по 7,2 килограмма молока от фуражной коровы — почти на два килограмма больше, чем на тот же период прошлого го­ да. А передовая доярка Е. П. Паршиицева в эти осенние дни надаивает от коровы по 9 ки­ лограммов молока. — Рост надоев — это полно­ ценное кормление, — говорит главный зоотехник колхоза К. И. Кузовлева. — В течение всего пастбищного периода жи­ вотные получали у нас в до­ статочном количестве зеленой подкормки. И сейчас корове ежедневно даем до 80 кило­ граммов зеленки. Всего — до 12 кормовых единиц. По 7,2 килограмма молока от коровы, также больше, чем в прошлом году, получают сей­ час доярки совхозов имени М. Горького и «Гагаринский». С превышением прошлогоднего уровня идут совхоз «Пламя», колхоз имени Ленине и другие хозяйства. Однако резервы роста про­ дуктивности дойного стада в этих и других хозяйствах дале­ ко не исчерпаны. К тому же за последнее время резко снизи­ лись надои в колхозах «Роди­ на», «Заветы Ильича», «Крас­ ный путиловец», имени Киро­ ва, совхозах «Домачевский» и «Знаменский». Причина — пло­ хое кормление, хотя всюду обилие кормов. В колхозе «Заветы Ильича» в середине сентября получили на полтора килограмма больше прошлогоднего, а в конце ме­ сяца скатились к уровню 1975 года. Почему? — Кормим так же, а надои падают, — говорит главный зоотехник А. Д. Денисова. Но отсюда следует, что кор­ мить надо лучше. Наступили холода, животным требуется больше энергии. Да и пора уже на ночь загонять их в помеще­ ние под крышу. В колхозе 25 гектаров кормовой свеклы. Это отличный молокогонный корм. Неплохой урожай — до 250 центнеров, но до последнего времени этот резерв не исполь­ зовали. В совхозе «Знаменский» че­ тыре дойных гурта. На Срез­ невской ферме, где скот кор­ мят лучше, получают ежеднев­ но по 7,2 килограмма молока от коровы, а на Красной ферме — по 6,4. А в Центральном и Свищевском отделениях коров кормят впроголодь, и надои снизились до 5,2 — 5,8 кило­ грамма. Главный зоотехник А. Д. Передерей рассуждает так: — Где коров меньше, там ре­ гулярно подвозится зеленка... Недокармливают дойное ста­ до в совхозах «Домачевский» (главный зоотехник В. П. Жо­ лобов) и имени Льва-Толстого (главный зоотехник Л. И. Ра­ китин). Серьезный резерв молочных ферм — качество молока. Кол­ хозы и совхозы лишь 56 про­ центов продукции сдали пер­ вым сортом. А колхоз «Крас­ ный путиловец» хорошего мо­ лока сдал 41 процент, совхоз «Домачевский» •— 39 процен­ тов. Большие в районе потери от низкой жирности молока. Если в целом по району то­ варность достигает 90 процен­ тов, то в отдельных хозяйствах она еще низка. Это — в совхо­ зах «Гагаринский» и «Знамен­ ский», колхозах «Красный иу- тиловец» и имени Ленина. И, наконец, еще один — главный резерв: работ-а с людь­ ми, забота о животноводах. Недавно на заседании бюро райкома партии секретарю пар­ тийной организации колхоза «Красный путиловец» И. А. Аулову объявили строгое пар­ тийное взыскание. Серьезный упрек был высказан и предсе- ^ дателю колхоза В. Е. Подмар­ кову. В этом колхозе с апреля по сентябрь не подводились итоги соревнования доярок: ни за месяц, ни за декаду, ни за истекшие сутки. Факт исключи­ тельный. Руководителям колхо­ за не может быть никакого оп­ равдания. Но большой урок и районным организациям. Ведь за эти полгода в «Красном пу- тиловце» побывал не один ру­ ководящий районный работник. И ни у кого не возникла мысль проверить, как организовано соревнование доярок, побеседо­ вать о нуждах и запросах, ра­ ботников ферм. На молочнотоварных фермах сейчас ответственный период. Надо переводить скот на стой­ ловое содержание. Уберечь жи­ вотных от ночных заморозков, резко снижающих надон. На каждой ферме следует устано­ вить постоянное дежурство специалистов и руководителей /- ч хозяйств. На корм шире ис­ пользовать кормовую свеклу и ботву сахарной свеклы. Этот молокогонный корм поможет н в осеннее время удержать на­ дои на • достаточно высоком уровне. Партийные организа­ ции и руководители хозяйств обязаны создать животноводам все необходимые условия для выполнения высоких обяза­ тельств, принятых на первый год десятой пятилетки. Только при этих условиях район мо­ жет взять намеченные рубежи. И. БЛАНДОВЦЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». ют к участию в партийно-поли­ тической и пропагандистской работе. Активная обществен­ ная деятельность расширяет кругозор, учит правильно стро­ ить взаимоотношения с людь­ ми в коллективе. И вот итог: за два минувших года свыше 200 мастеров получили повы­ шение по службе. Кроме того, успехи командиров среднего звена всячески поощряются. К примеру, в трестах сЛипецк- строй», «Промстрой» широко практикуется присуждение ру­ ководителям званий «Почетный работник треста», «Почетный мастер треста». Всего на стройках области трудится свыше 2 000 мастеров. У них разные характеры, нак­ лонности, и трудовые биогра­ фии не похожи одна на другую. Например, Валентин Алексее­ вич Воробьев, мастер второго строительного управления Ли­ пецкого домостроительного комбината, пришел на стройку 20 лет назад, сразу же после окончания профтехучилища. Был звеньевым, бригадиром монтажников. Работал и учил­ ся в техникуме. Стал он масте­ ром, когда за плечами был де­ сятилетний стаж работы на стройке. Коллектив, который он возглавил, первым в домостро­ ительном комбинате освоил монтаж «с колес», внедрил бри­ гадный хозрасчет. На седьмом году работы мастером В. А. Воробьев был награжден орде­ ном «Знак Почета». А вот мастер шестого управ­ ления треста «Липецкстрой» Алексей Иванович Горюнов, в отличие от своего коллеги, при­ шел на стройку, уже имея дип­ лом техника-строителя. Однако согласился на должность мас­ тера лишь через год. Прежде поработал слесарем-монтажни- ком, потом бригадиром. Навы­ ки, приобретенные за этот год, помогли молодому мастеру быстро установить контакт с подчиненными, грамотнее ре­ шать многие вопросы. Теперь Алексей Иванович возглавляет в тресте «Липецкстрой» совет мастеров. При всей несхожести этих биографий нетрудно отметить главное, что свойственно мно­ гим командирам производства ■— это стремление всесторонне владеть «секретами» профессии, иметь о ней глубокое представ­ ление. Ведь еще до лого, как стать мастером, многие прек­ расно бывают осведомлены об этой должности, знают о труд­ ностях, с которыми так часто приходится сталкиваться мас­ теру, и потому заранее пыта­ ются подготовить себя к пред­ стоящей работе. К сожалению, в некоторых организациях так ведут дело, что будущий мас­ тер приходит в оторопь от од­ ного перечисления должност­ ных обязанностей. По мнению хозяйственников, мастер — это почти универсал: он и воспи­ татель, и снабженец, и психо­ лог, и бухгалтер. Чем только не приходится заниматься ру­ ководителю коллектива, а эф­ фект от его усилий порой ока­ зывается низким. Отчего такое происходит? Слабая инженерная подго­ товка — вот что мешает мас­ терам по-настоящему органи­ зовать работу своих коллекти­ вов. И поскольку самому труд­ но воздействовать на уровень этой подготовки, многие масте­ ра часто разочаровываются в своей работе. Снижается твор­ ческая активность и, как сви­ детельствуют факты, мастер ос­ тается на своей должности в среднем не более 4 лет. Таким образом, только человек осво­ ился, только приобрел необхо­ димые навыки — смотришь, уже перешел в аппарат управ­ ления или в соседнюю органи­ зацию. Разумеется, нет ничего плохого в том, что именно из мастеров руководители трестов черпают кадры для управлен­ ческих служб. Возможно, соз­ нательный переход в организа­ цию с иной спецификой произ­ водства также принесет поль­ зу. Но, наблюдая за перемеще­ нием командиров среднего зве­ на, партийным организациям строек не следует упускать из виду и негативные стороны этого процесса. Так, в тресте «Елецтяжстрой» сменяемость мастеров за последнее время достигла 80, а в тресте «Ли- нецкметаллургстрой» — 40 про­ центов* Представьте, как много новых, неопытных людей при­ ходит ^руководству участка­ ми, бригадами, и какие усилия надо приложить, чтобы кол­ лектив вновь приобрел автори­ тетного руководителя и чутко­ го воспитателя! К тому же не всякий новый мастер обладает такими качествами.., Бывают случаи, и особенно часто в ор­ ганизациях Минмонтажопец- строя СССР, когда бывший бригадир, поработав некоторое время мастером, уходит на прежнюю работу. Если у чело­ века отсутствуют организатор- > ские способности — такой по­ ступок вполне оправдан. Но, как выяснилось, частенько спо­ собные руководители, работая творчески и добиваясь высоких результатов, не получают мо­ ральной и материальной под­ держки со стороны админист­ рации управления и также пе­ реходят на менее «громкую», но выше оплачиваемую работу. И вот с такими явлениями ком­ мунистам строек надо реши­ тельно бороться. Надо всемер­ но укреплять авторитет и по­ вышать роль мастера на произ­ водстве. Форм и методов ра­ боты в этом направлении на­ коплено немало. Однако будет правильнее, если в каждой ор­ ганизации, совершенствуя ин. женерную подготовку произ­ водства, в первую очередь чет­ ко определят профиль и ха­ рактер работы мастеров. Пло­ хо, когда они выступают в роли специалистов на все руки, име­ ют десятки обязанностей, не связанных с основной деятель­ ностью. При этом следует ис­ ходи гь из указаний Генераль­ ного секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева о том, что на всех уровнях управления важно четко определить объем и со­ отношение прав и ответствен­ ности. «Большие права при ма­ лой ответственности создают возможности для администра­ тивного произвола, субъекти­ визма, необдуманных решений. Ничем не лучше и большая от­ ветственность при малых пра­ вах. При таком положении дел самый старательный работник нередко оказывается бессиль­ ным, и спросить с него в пол­ ной мере за порученное дело трудно». Сейчас усилия всех коллек­ тивов строителей направлены на успешное выполнение обяза­ тельств первого года десятой пятилетки. И во главе этих коллективов идет большая ар­ мия мастеров, талант и знания которых должны и впредь слу» жить дальнейшему повышению эффективности . капитального строительства. Н. ХРУПОВ, инструктор отдела строительства обкома \ , КПСС. ^ М АСТЕР - ОРГАНИЗАТОР, ВОСПИТАТЕЛЬ В 0 Г Л А В Е КОЛЛЕКТИВА О Б У В Ь Р А Б Значительно снижает усталость работников общественного питания новая обувь Винницко­ го производственного объединения. Первая партия легких, с эластичной подошвой босоно­ жек сошла с конвейера фирмы и отправлена потребителям. До конца года будет выпущено свыше пятидесяти тысяч пар таких изделий. — Этот вид специальной обуви, — сказали корреспонденту ТАСС в Министерстве легкой промышленности СССР, —одна из первых нови­ нок, которые предприятия отрасли должны освоить в нынешней пятилетке. Выпуск такой обуви вызван особыми условиями многих производств. Налажено производство специальной обуви О Ч Е Г О Д Н Я для машиностроителей, металлургов, химиков, лесозаготовителей, рабочих других профессий. За последние пять лет ее выпуск увеличился в два раза, расширился ассортимент. Сейчас ежегодно изготовляется около десяти миллио­ нов пар обуви семидесяти видов. В зависимо­ сти от характера работ она ‘обладает различ­ ными защитными свойствами. Большую популярность, например, завоевали сапоги, разработанные по заказу строителей Байкало-Амурской магистрали. Благодаря съемным утеплителям их можно использовать и зимой, и летом, \ (Корр. ТАСС).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz