Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

н В ЭТУ ночь Валентин Павлович возвращался из очередной инструкторской поездки. Проехали уже станцию Новолипецк, когда у входного светофора он заметил стоящий без овдей тепловоз. За ним, скрываясь в темноте, вытянулся вдоль длинный товарный состав. Приказав машинисту остановиться, Ильинский направился к тепловозу. По номеру сразу опреде­ лил:' локомотив из Елецкого депо. Валентин Павлович поднялся в кабину тепловоза. Лица у машиниста В. Н. Дерюженкова и его помощника были расте­ рянными, виноватыми. «Неужели дремали?» — подумал Иль­ инский. — Ведь знали же, что допускают грубейшее наруше­ ние правил движения. — После рейса зайди ко мне в инструкторскую, — вы­ слушав сбивчивые объяснения машиниста, сказал Ильинский. — Там разберемся. По дороге домой Валентин Павлович долго не мог успо­ коиться. С детства воспитанный отцом, кадровым железнодо­ рожником, в уважении к профессии машиниста, сам он двад­ цать лет проездил во главе локомотивной бригады без едино­ го серьезного замечания. Ведь машинист так же, как и шофер, ДЕЛЕГАТЫ XXV СЪЕЗДА КПСС Ш К О Л А В . ИЛЬИНСКОГО летчик, отвечает не только за .самого себя, но и за жизнь многих людей. А это значит: то, что прощается другому чело­ веку, не может проститься машинисту. Именно поэтому, когда В. Н. Дерюженков пришел к нему для разбора происшествия и не смог привести в свое оправ­ дание ни одного сколько-нибудь серьезного аргумента, Ва­ лентин Павлович потребовал у него талон предупреждений. Вспыхнув, тот не удержался от упрека: — Ты же меня не один год знаешь... Ильинский пожал плечами: — Тем более не могу оставить этот случай без последствий. — Не отдам я талон! О том, что было дальше, рассказывает заместитель йачаль- ника депо по эксплуатации М. В. Тимофеев: — Когда ко мне поступил рапорт от Ильинского, впору бы­ ло за голову взяться. Машинист не подчинился инструктору— случай, можно сказать, из ряда вон выходящий. Тут же со­ бираю оперативное совещание, на котором решаем передать дело коммуниста Дерюженкова на, рассмотрение партийного бюро цеха эксплуатации. Пусть, думаем, товарищи по. работе дадут оценку поступ/ку машиниста. И вот состоялось заседание бюро. Не буду передавать резких и горьких слов, что высказаны в адрес провинив­ шегося. Остановлюсь только на выступлении Ильинского Член бюро цеховой партийной организации, член обкома КПСС, он пользуется большим авторитетом в коллективе, и поэтому все с нетерпением ждали его вдова. Что окажет он? Конечно, если бы мы не знали хорошо характер Ильинско­ го, то могли бы ожидать от него гневной филиппики в адрес Дерюженкова. Но ничего этого не последовало. «Вижу, Де­ рюженков сам глубоко переживает свой проступок, — оказал он. — Этот разговор будет для него серьезным уроком. Счи­ таю, можно оставить его на тепловозе». Коммунисты ограничились выговором В. Н. Дерюженкову. И, как оказалось, это было правильным решением. Сейчас он .работает превосходно. Принципиальность — это, пожалуй, главная черта комму­ ниста Ильинского. Ради нее он не боится испортить отноше­ ния с товарищами По работе, ради нее, если этого требует, дело, Не останавливается перед критикой руководства депо. Вот характерный пример. На одном из заседаний парткома рассматривался вопрос о работе местного комитета по повы­ шению роли рабочих собраний и производственных совеща­ ний в хозяйственно-политической жизни коллектива. Сначала, как говорится, все шло как по писанному: отмечались успехи и достижения, скромно указывались отдельные упущения. Но стоило выступить Ильинскому, и ход разговора сразу изме­ нился. —'Влияние местного комитета на производство незначитель­ но, — без обиняков сказал Валентин Павлович. — Во многих важных вопросах о« проявляет беззубость, не мобилизует ра­ бочих на выполнение стоящих перед коллективом задач. И ‘очень жаль, что этого не замечают партком и администрация депо. Ильинского поддержали и другие коммунисты. В постанов­ лении, принятом на заседании парткома, наметили конкретные меры по активизации профсоюзной работы, повышению роли месткома в организации действенного социалистического со­ ревнования, коммунистическом воспитании трудящихся. Требовательность к другим тесно сочетается в Нем с высо­ кой требовательностью к самому себе. Придя в железнодо­ рожное ремесленное училище в военном сорок третьем, он имел за плечами всего шесть классов. Работал слесарем в локомотивном депо, кочегаром и помощником машиниста па­ ровоза. В те трудные годы выкраивал время для про­ должения образования. Без единой тройки окончив вечернюю школу, поступил на заочное отделение электромеханического техникума, подучил диплом техника-механика тешювознОго хозяйства. Высокая общая и профессиональная культура, замечатель­ ные личные качества словно бы предопределили его основное партийное поручение — пропагандиста. В Сети партийного просвещения депо о.н ведет курс научного коммунизма. Ведет Толково, с увлечением, отдаваясь этому всей душой — так, как привык делать все. Я видел, какую толстую пачку газет и журналов достал он из почтового ящика по приходе домой. В подготовке к занятиям они оказывают ему Неоце­ нимую помощь. Несколько лет назад Валентин Павлович руководил в депо школой передового опыта. Одному из последователей Вален­ тины Гагановой на железнодорожном транспорте, ему было что рассказать своим слушателям. Свой только что получен­ ный из заводского ремонта паровоз он передал тогда отстаю­ щей бригаде И. Н. Миленина, а себе взял их изрядно поно­ шенный локомотив и в конце концов не только полют выйти в передовики своим подшефным, но и сам повторил прежнее достижение. С появлением в депо тепловозов зародилось движение «ты­ сячников». В числе тех, кто первым осуществил в течение су­ ток тысячекилометровый пробег железнодорожного состава с полным грузом и добился при этом экономии дизельного топ­ лива, был Ильинский.Не удивительно, что его кандидатура на пост машиниста-инструктора грузовой колонны не встретила ни у кого возражений. Вот уже полтора года работает он в новой должности. Его колонна — одна из лучших в депо. Локомотивные бригады, составляющие ее, сэкономили в прошлом году около восьмидесяти тонн дизельного топлива, высвободили для До­ полнительной погрузки более полутора тысяч вагонов. Пере­ довых машинистов колонны А. С. Костина, М. Ф. Коляокина, Б. Д. Михайлова хорошо знают в отделении дороги. В эти дни они, как и весь коллектив колонны, стремятся делом от­ ветить на решения декабрьского (Ш75) Пленума ЦК КПСС, подготовить достойный трудовой подарок XXV съезду Ком­ мунистической партии Советского Союза, делегатом которого избран их машинист-инструктор. Только за первую половину января колонна провела свыше двадцати «тысячных» составов, высвободила для дополнительной погрузки несколько десят­ ков вагонов. Думается, не стоит и говорить, что во всем этом — немалая заслуга самого Ильинского. Его день заполнен до предела. После одной из инструкторских поездок я заглянул в его блокнот. Сколько незаметных для неопытного глаза «-проко­ лов» сумел он заметить в пути: и то, что рычажная передача принята от сдающей бригады разрегулированной, и то, что на дренажной трубе не было щитка, и то, что помощник маши­ ниста вовремя не проверил работу водомерного стекла. Зна­ чит, опять будет нелицеприятный разговор, опять кому-то придется отчитываться за свои промахи. Что ж, значит, так нужно, чтобы стать настоящим машинистом. ...По праздникам Валентин Павлович надевает свой лучший костюм, на котором рядом со знаками «Почетный железнодо­ рожник» и «Ударник девятой пятилетки» сверкают ордена Ленина и Трудового Красного Знамени. Награды за его славную и такую ясную жизнь. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». В п р е зи д и ум е о б л с о в п р о ф а П О В Ы Ш А Т Ь ДЕЙСТВЕННОСТЬ СОРЕВНОВАНИЯ Пре з и д и ум обл со вп р о ф а з ас лу ш ал о т чет Ел ец к ого рай совпроф а о работе проф сою з ны х органи з аци й и хоз яйственны х р ук ов од и , телей совхоз ов рай она п о органи з аци и социалистиче­ с к ого соревновани я ж и­ вотновод ов за д остой ную встреч у XXV съез д а К ПСС. ^ На заседании, в частности, отмечалось, что в ходе пред­ съездовского соревнования в трудовых коллективах живот­ новодческих ферм района ро­ дился целый ряд починов и инициатив. Так. доярки совхо­ за «Искра» по примеру М. Е. Моховой решили обслуживать по 50 и более коров. Животноводы Озерской фер­ мы совхоза «Прогресс» и Центральной фермы совхоза «Елецкий» призвали развернуть соревнование за право подписать трудовой ра­ порт XXV съезду КПСС. Вопросы организации сорев­ нования, улучшения условий труда и культурно-бытового обслуживания работников жи­ вотноводства регулярно об­ суждаются на пленумах и за­ седаниях президиума рай- совщрофа и райкома профсою­ за рабочих и служащих сель­ ского хозяйства и заготовок, в комитетах профсоюзов сов­ хозов. Все это способствовало успешному выполнению зада­ ний девятой пятилетки по за­ готовкам основные видов жи­ вотноводческой продукции. Наряду с этим президиум облсовпрофа. отметил, что уро­ вень организаторской работы Елецкого райсовпрофа по раз­ витию социалистического со­ ревнования среди животново­ дов еще не отвечает тем зада­ чам, которые предстоит решить в первом году десятой пяти­ летки. В ряде хозяйств от­ дельные работники , животно­ водства не имеют индивиду­ альных социалистических обя­ зательств, договоры на сорев­ нование в ряде случаев носят формальный характер, их вы­ полнение не контролируется. Несмотря на недостаток кор­ мов, в ряде хозяйств не нала­ жено их приготовление. Из 40 кормоцехов действуют только 30. Райсовпроф, райком .проф­ союза рабочих и служащих сельского хозяйства и загото­ вок, рабочие комитеты слабо направляют соревнование на повышение эффективности и качества работы. Потери хо­ зяйств из-за низкой жирности молока, например, составили в 1075 году 231 тысячу рублей, медленно осваиваются проект­ ные мощности животноводче­ ских комплексов. Президиум областного сове­ та профсоюзов обязал Елецкий райсовпроф, райком профсою­ за рабочих и служащих сель­ ского хозяйства и заготовок, рабочие комитеты совхозов совместно с хозяйственными органами устранить имеющие­ ся недостатки, шире развер­ нуть социалистическое сорев­ нование за выполнение обяза­ тельств, принятых в честь-XXV съезда КПСС, каждым хозяй­ ством, отделением, фермой. Райсовпрофу, райкому проф­ союза рабочих и служащих сельского хозяйства и загото­ вок, рабочим комитетам сов­ хозов необходимо усилить контроль за выполнением при­ нятых социалистических обя­ зательств, создать все условия для высокопроизводительного труда работников животновод­ ческих ферм. В коллективе Рождествен­ ского карьера «Сахкамень» Краснянского района хорошо знают П. М. Дьяченко. Павел Михайлович вот уже десять лет является пропагандистом школы коммунистического тру­ да, ведет кружок «Инженер­ ный труд в социалистическом обществе». Широкие и прочные знания, опыт пропагандистской работы, умение увлечь слуша­ телей материалом — вот 1е качества, которые выделяют Дьяченко среди пропаганди­ стов не только карьера, но и района. Его беседы очень содержательные и прохо­ дят при повышенном интересе и активном участии слушате­ лей. На снимке: П. М. Дьяченко (третий справа) проводит оче­ редное занятие. Фото М. Манаеикова. В отд елении им ени Лен и на совхоз а «Отр ад а » Д обри н с к ого молод: одни — для дойных, рай она •— д ве м олочнотоварны е ферм ы . Перв ая, к оторую другие — для сухостойных воз главляла А . Д . Ры ж ова, п остоянно шла вп еред и , а вторая коров. Дойным, в частности, отставала. С ок тября п оз ап рош л ого год а Ал ек с анд ра Д м и т. ежедневно выдаем по 8 кило- ри евна переш ла в сосед ни й , отстаю щ ий к оллек тив и за к о- граммов соломы, по 15 — си- р отк ое врем я вы вела е го в перед овы е. лоса, по 30 — барды и по два Сей час ф ерм а № 2 п о п раву считается лучш ей н е толь к о в килограмма концентратов, рай он е, но и в области . О том , к ак к оллек тив ее д оби вается Кроме того, в рацион вводим вы сок ой прод ук ти вности к ор ов , бри гад и р А . Д . Ры ж ова р ас - по 100 граммов соли и моно- ск азы вает в публ и к уем ой ни ж е к оррес п онд ен ци и . Р Е З Е Р В Ы кальциифосфата-. Измельченную солому поли­ ваем горячей бардой или пато­ кой, в которых размешиваем концентраты. Фураж я полу­ чаю на складе и лично раздаю каждой доярке с весов. Они скармливают его с учетом ин­ дивидуальных особенностей коров. Д О Й Н О Г О С Т А Д А * ИЗ ОПЫТА М ОЛО ЧНОТОВАРНОЙ Ф ЕР М Ы № 2 СОВ ХОЗА «ОТРАДА» ★ : В ХУДШИХ УСЛОВИЯХ— ЛУЧШИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ * • 8 КИЛОГРАММ ОВ М О­ ЛОКА ОТ КОРОВЫ ЗА ДЕНЬ. о А ПРОШЛЫЙ ГОД жи- "т вотноноды нашей второй фермы получили от каж­ дой коровы по 4251 килограм­ му молока. Это на 716 кило­ граммов больше, чем в сред­ нем по хозяйству. Только один наш коллектив сдал 9.396 цент­ неров молока, что составляет более трети всей продукции, проданной совхозам в послед­ нем году девятой пятилетки. А ведь в!«Отраде» молочното­ варных ферм — шесть. Всего за год наш коллектив увеличил надой от коровы на 314 килограммов. А нынче ре­ шили взять новые, более высо­ кие рубежи. Стремясь достой­ но встретить XXV съезд КПСС, доярки фермы обязались за­ дание января и февраля по надою от коровы перекрыть на 100 килограммов. ТакиМ образом, дополнительно ко дню открытия форума коммунистов мы намерены произвести не менее 270 центнеров молока. Обязательство, прямо ска­ жем, высокое и ответственное. Ведь из-за сильной засухи, ко­ торая выдалась в прошлом го­ ду, всех видов кормов заго­ товлено меньше, чем планиро­ валось. Достаточно сказать, что сочных кормов мы имеем 49 процентов потребности, а грубых — 29 процентов. Тем не менее, и в таких сложных условиях упорно боремся за повышение продуктивности ко­ ров и своего добиваемся. В настоящее время среднесуточ­ ный надой от коровы состав­ ляет 8 килограммов — на пол­ тора килограмма больше об­ щесовхозного показателя. Что же способствует нашему успеху? Какие резервы приво­ дим в действие, чтобы полу­ чать большое молоко? Мы знали, что зимовка пред­ стоит сложной н трудной и заранее основательно готови­ лись к ней. Пять помещений, которые имеются на ферме, мы отремонтировали заблаго­ временно и хорошо. Заме­ нили прогнившие полы, засте­ лили окна, побелили стены, плотно подогнали ворота. И сейчас во всех коровниках тепло, чисто и уютно. Во втором помещении рань­ ше бездействовал бардоиро- вод, по которому, кстати, у нас подается в кормушки и вода. Трубы, правда, были проложены, однако «каприз­ ничал» насос. Он плохо качал барду, потому что не был при­ способлен для этой цели. По нашей настоятельной просьбе- за дело взялись совхозные механизаторы-умельцы. Оми подняли насос повыше, а в загрузной яме установили шнек. Бардопровод сразу за­ работал, как положено. Те­ перь в каждом помещении ме­ ханизмы действуют безотказно. В условных, когда основные трудоемкие процессы перело­ жены на плечи машин, хоро­ ший хозяйский уход за скотам является одним из основных резервов увеличения надоев. Поэтому мы уделяем ему пер­ востепенное внимание. Особо хочу подчеркнуть: все измене­ ния, которые произошли у нас за последний год, касались, главным образом, улучшения организации труда и ухода за скотом, и именно за счет этого получен прирост в 314 кило­ граммов. Добрый хозяйский уход —* ото, прежде всего, строгое со­ блюдение распорядка дня и умело сбалансированных ра­ ционов кормления. Люди на нашей ферме остались те же, а между тем в худших усло­ виях мы добиваемся лучших результатов. Тут, на мой взгляд, вся суть в том, что нам удалось повысить ответ­ ственность всех животноводов за порученное дело. У нас сейчас нет случаев, что кто-то вовремя не напоит или не по­ доит коров, как было совсем недавно. В строжайшей дис­ циплине — залог наших успе­ хов. . Учитывая нехватку кормов, специалисты хозяйства соста­ вили графики помесячного рас­ ходования их, разработали также рационы на период зи- На ферме завели за правило ежедневную сдачу смены сре­ ди скотников. Теперь каждый животновод отчитывается за работу перед своим сменщи­ ком. Одновременно каждый четверг сделали санитарным днем. Все это повысило от­ ветственность людей за вы­ полнение своих обязанностей, а в конечном счете — и куль­ туру производства. Теперь до­ ярки ежедневно чистят коров, а скотники придирчиво следят за порядком в помещениях, сами регулярно посыпают про­ ходы известкой. Уелошя соревнования, раз­ работанные парткомом и ра­ бочкомом совместно с админи­ страцией совхоза, стимулиру­ ют и личные достижения всех животноводов, и успех коллек­ тива в целом. Итоги мы под­ водам регулярно, каждый ме­ сяц. За перевыполнение дове­ денного задания каждая дояр­ ка получает по 10 рублей пре­ мии. Той, которая добилась наивысшего надоя, вручается еще и переходящий красный вымпел. Скотника 1 |и материаль­ ной вознаграждение выдается в том случае, если месячное обязательство выполняет весь коллектив. Таким образом, за общую победу у нас борются все. Ежемесячные собрания, на которых подводим итоги ра­ боты, одновременно использу­ ем для обмена опытом. Вскры­ ваем имеющиеся недостатки, намечаем пути их устранения. Тут же даем слово победите­ лям соревнования. Наконец, за счет улучшения племенной и зоотехнической работы мы добиваемся равно­ мерного круглогодового рас- тела коров. Одновременно ве­ дем строгий отбор молодняка от высокопродуктивных коров. В нашем совхозе установлен такой порядок: всех телочек собирают в одном отделении, где за ними налажен особый уход. За счет планомерной случки их увеличиваем коли­ чество растелов во втором п о ­ л у г о д и и . Причем- в дойное стадо переводим лишь тех пер­ вотелок, которые в течение первого месяца дают больше восьми килограммов молока. За ум’елый раздой их у нас выдаются премии, предусмот­ ренные условиями соревнова­ ния. Словом, несмотря ни на ка­ кие трудности, мы неуклонно повышаем надои, И я уверена: новые рубежи мы с честью возьмем й достойно встретим XXV съезд КПСС. А. РЫЖОВА, бригадир молочнотоварной фермы № 2 отделения имени Ленина совхоза «Отрада» Добринского района. ЗАВЕ РШИТЬ СТРОИТЕЛЬСТВО М А С Т Е Р С К И Х У Ч И Л И Щ А К С Ъ Е З Д У П А Р Т И И О Т К РЫ Т О Е П И СЬМ О К О Л Л ЕК Т И В У Т Р Е С Т А « Ж И Л С Т Р О Й » В проекте ЦК КПСС к XXV съезду «Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы» указывается на необходимость улучшения подготовки и по­ вышения квалификации рабочих и других работников массо­ вых профессий непосредственно на производстве. На это на­ правлено и принятое в ноябре 1975 года постановление ЦК КПСС «О работе Министерства черной металлургии СССР по подготовке и повышению квалификации рабочих кадров на производстве», гдче подчеркнуто, что в условиях эффактиано- го развития производства повышение квалификации рабочих кадров является особо важной задачей. Основным источником пополнения рабочих кадров завода служат профессионально-технические училища. Только в одном Липецком городском профтехучилище № 10 ежегодно обучается более 900 юношей по таким важным для метал­ лургического производства профессиям, как подручный кон­ верторщика, оператор УНРС, оператор-вальцовщик прокат­ ных станов, аппаратчик коксохимпроизводства и другие. Для подготовки молодых высококвалифицированных кед­ ров важно иметь в каждом профтехучилище хорошую учеб­ но-материальную базу. Однако ряд училищ пока ею не рас­ полагает. Коллектив строительного управления N 2 4 вашего треста вот уже несколько лет ведет сооружение здания мастерских ГПТУ № 10. При объеме строительно-монтажных работ на 1975 год в сумме 200 тысяч рублей освоено только 100 тысяч рублей. Сооружена коробка здания с перегородками. Отде­ лочные работы не ведутся с октября, 1975 года, хотя тресту «Жилстрой» была оказана помощь в обеспечении рабочими- отделочниками из числа учащихся ГПТУ № 21 и 26. Не начаты работы по сооружению мастерских ГПТУ № 27, на строитель­ ство которых в 1975 году выделено 80 тысяч рублей. Коллектив Новолипецкого металлургического завода об ращается к коллективу треста «Жилстрой» с призывом шире развернуть социалистическое соревнование за достойную встречу XXV съезда КПСС и ко дню открытия съезда подго­ товить трудовой подарок -—ввести в строй учебные мастер­ ские ГПТУ № 10. Со своей стороны обязуемся оказывать всемерную помощь в производстве . строительно-монтажных работ, ' С. КОЛПАКОВ, директор; А. ТЕПЛИНИЧЕВ, секре­ тарь парткома; П. МАЛЬЦЕВ, председатель завкома; Б. КОСОЛАПОВ, секретарь комитета ВЛКСМ Новоди- пецкого металлургического завода; Г. СТУКАЛОВ, ди­ ректор; И. КОЖЕВНИКОВ, секретарь партбюро; С. ТЮРИН, секретарь комитета ВЛКСМ Липецкого городского профессионально-технического училища , № 10 . ПО М А Т Е РИ А Л АМ с .ЛЕНИНСКОГО ЗН АМ ЕНИ » «К ОГДА ОТКРОЕТСЯ М УЗЕЙ В ЛЕБЕДЯНИ ? » Под таким заголовком и № 275 от 25 ноября 1975 года была опубликована корреспон. денция, в которой ставился вопрос об устранении недо­ статков, мешающих организа­ ции и открытию краеведческо­ го музея в Лебедяни. Как сообщили редакции из Лебедянского район­ ного Совета депутатов трудя­ щихся, состоялось совещание с участием1 руководителей предприятий и организаций города, на котором коррес­ понденция обсуждена, и наме­ чены меры по оказанию помо­ щи краеведческому музею. Они частично уже осуществ­ лены. Решен вопрос с отопле­ нием помещения музея. Созда. ны условия для оформления стендов, размещения экспона­ тов. В настоящее время закан­ чивается оборудование залов. Торжественное открытие рай­ онного краеведческого музея состоится в день начала рабо­ ты XXV съезда партии, 24 февраля. « Н А С К У Д Н Ы Х Р А Ц И О Н А Х » Так была озаглавлена кор­ респонденция, опубликованная в газете 17 января. Начальник управления сель­ ского хозяйства Лебедянского райисполкома Н. Щедрое со­ общил в редакцию: учитывая критические предложения с кормами, колхозу «Родина» ежедневно выделяется 15—20 тонн жома. С начала февраля дойному стаду будут давать силос. Для пополнения запасов грубых кормов в колхоз завезено 200 тонн соломы из совхоза «Первомайский». В конце второй декады января хозяйство получило мясокост­ ную муку. По примеру меха­ низаторов колхоза «Рассвет» на МТФ хозяйства для термо­ химической обработки соломен­ ной резки приспособлен кормо­ раздатчик КТУ-10. В результате всех этих мер ежедневный надой молока от коровы увеличился на 400 граммов. ПОМ ОГЛИ Д ЕП УТАТЫ ) Вопрос, который поднял бригадир полеводческой брига­ ды депутат И. Е. Истомин на одном из заседаний исполкома сельского Совета, не касался повестки дня. В тот раз об­ суждались другие дела, но Иван Егорович очень своевре­ менно выступил, предложив начать вывозку местных удоб­ рений на поля именно сейчас, когда механизаторы немного освободились. Не откладывая, тут же .решили организовать два механизированных звена, придать им необходимую тех­ нику. Деятельность депутатов мно­ гогранна, но поистине неоце­ нимую помощь они оказывают в развитии и укреплении хо­ зяйства. Нередко на заседания исполкома Петровского сель­ ского Совета выносятся зло­ бодневные вопросы, касающие­ ся укрепления материальной базы совхоза, повышения уро­ жайности. И решаются они оперативно, постоянно нахо­ дятся под контролем. Минув­ шей осенью совхоз перевыпол­ нил план по сахарной свекле, а Петровское отделение вышло с перевыполнением на 50 про­ центов. Весной, когда закладывались основы будущего урожая, по­ стоянная комиссия по сельско­ му хозяйству вынесла на ис­ полком сельского Совета воп­ рос о том, как повысить уро­ жайность, максимально ис- С о в е т ы '1 и ж и з н ь пользовать механизацию на выращизании этой культуры. Наибольшую активность про­ явили депутаты А. А. Волков, В. М. Голобоков и другие. Соз­ дали свекловичные звенья, привлекли к работе пенсионе­ ров, оабогникав школы, сель­ ского Совета, бухгалтерии. Ответственным за механизиро­ ванную обработку свеклы на­ значили опытного механиза­ тора, коммуниста В. С. Козло­ ва. Примеру Петровского отде­ ления последовали рабочие и Аннинского отделения, которые с площади 80 гектаров собрали по 260 центнеров корней. По инициативе депутатов сельского Совета совхоз стал проводить подработку семян в летнее время. Обычно это де­ лалось осенью, иногда затяги­ валось в зиму, семена теряли всхожесть, и подрабатывать их было тяжело. В минувшем году подработка веЛась одновре­ менно с уборкой урожая. В результате мы имеем 80 про­ центов семян первого класса. Потом на заседании исполко­ ма. взвесили все Преимущества летней подработки семян, при­ шли к выводу, что это выгодно еще и потому, что сокращает время. Если зимой в день под­ рабатывалось 20 Тонн, то ле­ том— 10 0 . Немалые средства были вло­ жены на приобретение дожде­ вальных установок типа «Фре­ гат». И депутаты первыми под­ няли вопрос об эффективном их использовании. Надо сказать, что вначале установки рабо­ тали с малой нагрузкой, сказы­ валась невысокая квалифика­ ция людей, которые их обслу­ живали. Председатель сельско­ хозяйственной комиссии Н. А. Волков обсудил с депутатами этот вопрос, были подобраны квалифицированные кадры. По­ лив культур велся интенсивно. Был снят хороший урожай с поливного гектара. Мы смогли полностью обеспечить живот­ ных кормами, перевыполнить план продажи молока государ­ ству. Только благодаря тому, что был наведен порядок на орошаемых землях, надой на одну фуражную корову по сов­ хозу за год оказался больше, чем когда-либо—2 700 кило­ граммов. Осуществляя заду­ манное, депутаты постоянно держали на контроле работу дождевальных установок, два­ жды на заседаниях исполкома сельского Совета обсуждали, что задерживает дело, опера­ тивно устраняли помехи. Личная ответственность, до­ бросовестность, тесная связь с общественностью — вот что позволяет депутатам доби­ ваться решения самых слож­ ных вопросов, связанных с развитием и укреплением хо­ зяйства. Уничтожение лугово­ го мотылька, расход и свое­ временный подвоз кормов на фермы, усиление механизации сельскохозяйственного произ­ водства — этц вопросы тоже находятся в центре их внима­ ния. Они организуют депутат­ ские посты, контролируют ис­ полнение решений Совета, ве­ дут агитационную работу среди населения, показывают личный пример в каждом деле. Депу­ тат сельского Совета Р. А. Иванникова добилась лучших результатов в Лукавском отде­ лении по закупке у населения излишков сельскохозяйствен­ ной продукции. Депутат В. И. Карпова смогла организовать работу так, что коллектив бригады, которую опа возглав­ ляет, перевыполнил план по надою молока. Успехи Карповой тем весо­ мее, что она, бывшая горожан­ ка, единственная женщина — бригадир на фермах совхоза, показала, что значит работать эффективно. Конечно, Ва­ лентина Ивановна,- не имеет, такого опыта, как, например, Н. П. Ненахов. На ферму она пришла в 1974 году. Дело было для нее новым, незнакомым. Но она училась у опытных Специа­ листов, отдавала работе всю себя, не жалела времени и сил. Результаты не замедлили ска­ заться. В отделении, где рабо­ тает В. И. Карпова, в среднем на одну фуражную корову на­ дои за год составили 2820 ки­ лограммов молока, в в отделе­ нии, где бригадиром Н. П. Пе­ налов, надоили по 2500 кило­ граммов. Победило упорство я трудолюбие, умение нацелить коллектив на выполнение по­ ставленных задач. Тесная связь с сельским Со­ ветом помогает и мне, руково­ дителю совхоза, правильно решать многие хозяйственные вопросы. Одновременно, ста­ раюсь вникать в деятельность Совета и его депута­ тов. Так, например, пред­ седателя исполкома сель­ ского Совета Н. С. Кобзева я ценю за организаторские способности, но вместе с тем его недостатком является то, что иной раз не он, а другие депутаты поднимают злобо­ дневные вопросы, добиваются их решения. Николай Степано­ вич, по моему мнению, недоста­ точно тесно общается с наро­ дом, не всегда получает необходимую информацию. Редко проводятся сходы граж­ дан, медленно продвигается благоустройстйо села, и, в част­ ности, не всегда делается та работа, которая могла быть выполнена силами обществен­ ности. Умение поднять, вооду­ шевить народ на общественно полезные дела — в этом суть работы с массами. И . П У Т И Л И Н , директор совхоза «Вперед» Грязинского района.