Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

ПЛАН - ЗАКОН Включившись со Всесоюзное социалистическое соревнова» ние за успешное выполнение заданий первого года десятой пятилетки, трудящиеся нашей области добиваются неплохих результатов. Государственный план января—июля по реализа­ ции промышленной продукции выполнен на 100,8 процента. Сверх доведенного задания за этот период реализовано раз­ личных изделий на 11,9 миллиона рублей. По сравнению с со­ ответствующим периодом прошлого года объем промышлен­ ного производства возрос на 7 процентов или на 88 миллионов рублей. Семимесячный план по производительности труда в промышленности выполнен на 100,4 процента. Сверх плана произведено 12 тысяч тонн чугуна, 19,1 тысячи тонн проката, 13,4 тысячи тонн стали, 6 тысяч тонн чугунных труб и много другой продукции. Животноводы развернули соревнование за получение в летние месяцы высоких привесов скота и наг доев молока. Земледельцы ведут настойчивую борьбу за вы­ полнение повышенных социалистических обязательств _ за­ сыпать в закрома Родины миллион тонн липецкого хлеба. В широко развернувшемся социалистическом соревновании за успешное осуществление решений XXV съезда КПСС И Д У Т В П Е Р Е Д И : НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ З АВОД , выполнивший июл ьское з адани е по реализации продукции на 100 ,6 процента, а сем и м еся ч н ое — на 100,8. З АВОД «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» , выполнивший план по реализации продукции прош л ого м еся ц а на 10 1 процент, а з адани е сем и м еся ц ев — на 102 процента. ДАНКОВСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ З АВОД , пер евы ­ полнивший июльский план по реализации п р одук ­ ции на 3 пр оц ен та, а с начала года — на 2. ТРЕСТ «ЛИПЕЦКСТРОЙ», выполнивший основны е пл ановые задания. СТУДЕНОВСКОЕ РУДОУПРАВЛЕНИЕ, п ер евы пол ­ нившее июл ьское и сем им еся ч н ое з адани е на 2 процента. ЖИВОТНОВОДЫ УСМАНСКОГО РАЙОНА, вы­ полнившие год о в о е з адани е з а готовок м ол ок а на 66 процентов. Однако наши успехи, хорошие дела передовиков, не могут заслонить имеющиеся недостатки. 47 промышленных предпри­ ятий не выполнили семимесячные планы по реализации про­ дукции, 61 предприятие не справилось с заданием по произ­ водительности труда. С начала года недодано 209 металлоре­ жущих станков, 95,6 тысячи тонн минеральных удоб­ рений, 67,5 тысячи тонн цемента, на 340 тысяч рублей мебели. На ряде предприятий еще значительны потери ра­ бочего времени, нет должной борьбы за экономию сырья, материалов, допускаются простои оборудования. Во многих колхозах и совхозах по сравнению с прошлогодним снижены надои и продажа молока государству, хотя есть все возмож­ ности для обильного кормления скота и получения дешевой продукции. О Т С Т А Ю Т : ЕЛЕЦКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ З АВОД , сорвавший план по всем показ ател ям . ТРЕСТ «ПРОМСТРОЙ», выполнивший план семи м еся ц ев по ген п одр я ду на 90 процентов. ГРЯЗИНСКИЙ РЕМОНТНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ З А­ ВОД, выполнивший июльский план по реализации продукции на 85 проц ен тов. ОБЛМЕЖКОЛХОЗСТРОЙОБЪЕДИНЕНИЕ, выпол ­ нившее семим еся чный план по ген п одр я ду на 93 процента. ЕЛЕЦКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ З АВОД , вы ­ полнивший семим еся чный план по реализации п р о­ дукции на 95 пр оц ен тов. ЛЕБЕДЯНСКИЙ РАЙОН , выполнивший годовой план з а готовок м ол ок а на 52 процента. План является законом для коллектива предприятия. И его надо выполнять. Изо дня в день, из месяца в месяц. Чтобы дела шли успешно, необходимо шире использовать передовой опыт, внутренние резервы, которые имеются в каждом про­ изводственном коллективе, повышать действенность социали­ стического соревнования, обеспечивать тесное слияние поли­ тического и трудового воспитания. Повышать действенность социалистического соревнования, использовать его как школу умелого хозяйствования, комму­ нистического отношения к порученному делу — одна из пер­ вейших обязанностей партийных, профсоюзных организаций, хозяйственных руководителей. П Е Р Е Д О В О Й В О Д И Т Е Л Ь В А С И Л И Й Б О Л О Т О В Первенство в социалистическом соревновании среди шофе­ ров колхоза «Заветы Ильича» Хлевенского района прочно удерживает Василин Алексеевич Болотов. Водитель уже до­ ставил с поля на ток более двух тысяч центнеров зерна. По труду — и почет. Переходящий приз «Лучшему шоферу» ему вручает секретарь партбюро колхоза Михаил Тихонович Ко- выршин и главный агроном Анатолий Федорович Болотов. Фото Ю. Ардашева. Д Н Е В Н И К А В Г У СТ ТП1 1 1 I I I II П ГУП И II СТ РАН И ЦА В О С Ь М А Я ППШПШИПЩ'ШТТЩ М А С Т ПОЛУЧИВШИЕ НАИБОЛЬШЕЕ КОЛИЧЕСТВО МО ­ ЛОКА ОТ КАЖДОЙ КОРОВЫ З А СЕМЬ МЕСЯЦЕВ А. Д. ЛУНКИНА — с Дрязгинской опытной станции Усман. ского района — 2679 килограммов. А. И- КОСТЮКОВА — из совхоза «Красный колос» Липецко­ го района — 2612 килограммов. A. Н. СУББОТИНА — с Липецкой областной опытной стан­ ции — 2542 килограмма. 3. К. СОЛОВЬЕВА — с Липецкой областной опытной стан­ ции — 2542 килограмма. П. И. МИТИН — с Липецкой областной опытной станции — 2535 килограммов. Н. Е. МИТИНА — с Липецкой областной опытной станции — 2535 килограммов. B. С. СМОРОДИЬА — из колхоза «Память Ленина» Хлевен­ ского района — 2404 килограмма. B. П. КАНИНА — с Дрязгинской опытной станции Усмаиско- го района —- 2382 килограмма. Л. И. ВОИНОВА — из совхоза «Петровский» Добринского района — 2378 килограммов. C. С. ИСАЕВА—из совхоза «Петровский» Добринского рай­ она — 2372 килограмма. Е. П. ГАШИНОВА — из колхоза имени XXII партсъезда Ус­ манского района — 2355 килограммов. К. К. ДЕНИСОВА — из совхоза имени Куйбышева Данков- ского района — 2324 килограмма. Н. И. СИДОРОВА — из колхоза «Заря коммунизма» Крас- нинского района — 2308 килограммов. Л, Г. ПАДЕЕВА — из колхоза «Заря коммунизма» Красяин- ского района — 2264 килограмма. И. Я. ШТАДЕЛЬМАН — из совхоза «Данковский» Данков- ского района — 2257 килограммов. А. С. КИСЕЛЕВА — из колхоза «Маяк коммунизма» Усман- ского района — 2215 килограммов. Л. Т. ЗЮКИНА — из совхоза имени 15-летия Октября Ле­ бедянского района — 2134 килограмма. 3. И. БУТОВА — из совхоза «Елецкий» Елецкого района — 2122 килограмма. Л. Д. КРЫСЕНКОВА — из Конь-Колодезского совхоза-тех­ никума— 2121 килограмм. А. И. ПОЖИДАЕВА — из Конь-Колодезского совхоза-техни­ кума — 2121 килограмм. Е. Ф. СОКОЛОВА — из совхоза «Елец-Лозовский» Хлевен­ ского района — 2115 килограммов. Г РЯЗИНСКИЙ культиви- торный завод в этом году успешно справляется с выполнением всех плановых по­ казателей. Против соответствующего пе­ риода 1975 года выпуск вало­ вой продукции вырос на 21 про­ цент, а реализация —• на 18 процентов, производительность труда повысилась на 15 про­ центов, при росте средней за­ работной плиты на 9,9 процен­ та. Себестоимость .товарной продукции составила за семь месяцев 99,7 процента плано­ вой, план прибыли выполнен на 105,8 процента. Отдача основ­ ных производственных фондов возросла на 18,5 процента и составила 104,3 процента пла­ новой, достигнуто ускорение оборачиваемости оборотных средств на 14 дней, в связи с чем высвобождено более ,200 тысяч рублей. На 3,7 процента возросла и техническая воору­ женность труда. Между основными производ­ ственными участками • заключе­ ны договора на социалистиче­ ское соревнование по методу Московского электромеханичес­ кого завода имени Владимира Ильича под девизом «От вза­ имных претензий — к взаимной помощи». Т А М , Г Д Е Р У Б л ь сяч рублей годовой экономии. Внедрена полуавтоматическая сварка в защитной Среде угле­ кислого газа с централизован­ ной раздачей углекислого газа сварочным постам, что подня­ ло уровень механизации в сва­ рочном производстве до 55 про­ центов. улучшением качества продук­ ции. Нужно добиться, чтобы невозможным стал вообще вы­ пуск некачественной продук. ции, чтобы больше не повтори­ лась история, случившаяся в первом квартале, когда покупа­ телям было отгружено 60 нека. чественных культиваторов, за Р ЕШЕНИЕМ бюро Ли­ пецкого райкома партии, райисполкома и райсов- профа по итогам социалисти­ ческого соревнования за июль переходящее Красное знамя присуждено колхозу имени Дзержинского, работники МТФ которого добились самой высо­ кой продуктивности дойного стада за прошлый месяц. С большим старанием потру­ дились в июле животноводы колхоза. Они обеспечили дой­ ные гурты сочными зелеными кормами и минеральными до­ бавками. Усилия работников ферм дали хорошие результа­ ты: мастера машинного доения колхоза получили от каждой коровы в июле по 312 кило- 17 О в е р я е м вы п о л н ен и е обязательств В октябре 1975 года коллек­ тив включился в областной смотр изыскания резервов по­ вышения эффективности и ка­ чества работ, В нем уже при­ няли участие 127 человек, ко­ торые подали 138 рационализа. торских предложений. Внедрен­ ные предложения дают воз­ можность в течение года сни­ зить трудоемкость производст­ ва культиваторов на 16,7 тысяч человеко-часов, сэкономить 78 тонн металлопроката с общей суммой экономии 17 тысяч руб­ лей. Особенно эффективна предложенная новаторами «Па­ кетная отгрузка культивато­ ров». Это мероприятие сокра­ щает ручной труд, улучшает использование транспортных средств. Оно дает свыше 20 ты- В настоящее время оснащен­ ность цехов высокопроизводи. тельным и автоматическим обо­ рудованием достигла 21 про­ цента от всего технологическо­ го оборудования. Это способ­ ствует значительному росту производительности труда. что пришлось уплатить штраф. Не обеспечен»! ритмичная ра. бота завода. Как правило, в первые две декады необеепечи- вается плановый выпуск про­ дукции, а в третьей декаде — выпускается 44—45 процентов всей продукции. Неритмичность приводит к сверхурочным рабо­ там. Нужно сказать, что они возросли против 1975 года на 14 процентов. Особой заботой коллектива является улучшение качества продукции. Действующая на предприятии система балльной оценки качества труди основ­ ных производственных рабочих, мастеров участков способству­ ет повышению ответственности каждого. Разработано и дейст­ вует положение об отличнике качества, о самоконтроле для тех, кто завоевал право рабо­ тать с личным клеймом. 348 ра­ бочих основного производства трудятся по системе бездефект­ ного изготовления и сдачи про­ дукции с первого пред ъявления. Однако коллектив у культова. торного завода еще много нуж. но поработать над повышением эффективности производства и Особого внимания заслужива ет такой резерв, как сокраще­ ние потерь рабочего времени. Ведь только в этом году из-за прогулов потеряно 134 челове­ ко-дня. Необходимо отметить, что ос. новные производственные фон­ ды завода имеют значительный износ — 23,4 процента, что не может не отражаться на рабо­ те предприятия. Это — в основ, ном старые производственные помещения. А строительство ' нового производственного кор­ п уса площадью 70 тысяч квад. ратных метров неоправданно задерживает трест «Промстрой» (о чем уже писали газета). Руководству завода необхо­ димо настойчивее добиваться устранения всех этих недостат­ ков в работе. Н. СКОРОДИНСКИЙ, экономист, нештатный кор­ респондент «Ленинского знамени». граммов молока — больше, чем в любом другом хозяйстве района! А. СОМОВ. ВИЛЕНУ «ОБЪЕКТИВНЫХ» ПРИЧИН I Сравнение: в чью оно пользу? Четыре дня щли дожди, и хлеборобы лебедянских колхо­ зов «Путь , к коммунизму» и «Звезда» только с надеждой поглядывали на низкие облака. Попытки выехать в поле в ко­ роткие погожие минуты кончи­ лись. неудачей. Комбайны увя­ зали чуть ли не по оси. Но все- трки попытки не всегда были безуспешны, особенно в кол­ хозе «Путь к коммунизму». Так, 11 августа, еднгл распогодилось, как на поле, занятом озимой пшеницей, появилось три ком­ байна — «Нива» и два «Коло­ са». Начали прямое комбайни- рование. Хозяйству предстоит убрать 2031 гектар зерновых. Скоше­ но пока 440 гектаров, в том числе ячмень и горох скошены полностью. На жатве заняты 11 комбайнов, создано два убо­ рочно-транспортных звена. Своевременно в этом хозяй­ стве были разработаны меры морального и материального поощрения механизаторов, тор­ жественно провели праздник первого снопа, который закон­ чился парадом уборочной тех­ ники. Повседневная работа с людь­ ми дала свои результаты. Так, горох был скошен за два с по­ ловиной дня. Комбайнер А. В. Сошин скосил на свил 95 гек­ таров ячменя и гороха, В. В. Носов — 104 гектара. Первые успехи показали, что, если уме­ ло, не взирая на трудности, ис­ пользовать буквально каждую погожую минуту, можно успеш­ но вести уборку. Хозяйство «Путь к комму­ низму» соревнуется с соседним колхозом «Звезда». Здесь зер­ новыми занято 2 071 гектар. В распоряжении колхоза 13 ком­ байнов. Из них одни «Нива» и два «Колоса». Незначительная разница в уборочных площадях соревнующихся хозяйств с лих­ вой подкреплена в «Звезде» , двумя комбайнами. Казалось бы, есть все основания для то­ го, чтобы соперники шли с рав­ ными показателями. Однако результативность уборочных работ в «Звезде» крайне низка. На 13 августа было скошено всего 149 гекта­ ров. В чем причини такого ра­ зительного контраста? Председатель колхоза Н. Г. Филатов об ъясняет: — Главния причина разрыва в том, что сеяли мы горох и яч­ мень с опозданием, следова­ тельно, и созрели они позже. Были и др угие об ъективные причины. Какие это «другие» об ъек­ тивные причины? О них Н. Г. Филатов предпочел умолчать. Не совсем убедительным кажет­ ся и довод с опозданием. По­ лучается так, что недоработка в одном звене — из севе, вы­ двигается теперь в качестве об ъективной причины отстава­ ния на уборке. С этим трудно согласиться. Тем более, что разрыв в темпах уборки слиш­ ком велик. Главная же причина сло­ жившегося в колхозе «Звезда» критического положения в том, что в ходе подготовки и в нача­ ле уборки уделялось слишком мало внимания работе с людь­ ми. Начило жатвы было не только неудачным, но и буд­ ничным. Праздник первого сно­ па провести не удосужились, видимо, усматривая в нем только развлекательную сторо­ ну. Организовывать уборочно­ транспортные звенья посчитали излишним. Работать решили по опыту прошлых лет: три—четы­ ре комбайна обслуживает ма- шшл 1 . Но даже и эти ' звенья межд у собой не соревнуются, не несут коллективной ответст­ венности за результаты общего труда. Обязательств у шофе­ ров вообще нет. Создан в колхозе штаб ин­ формации, который возглавля­ ет экономист Л. М. Кириллова. Но члены штаба не раскрепле­ ны по участкам. Следовитель- но, ни контролировать, ни не­ сти ответственность за поло­ жение дел они не будут. Вы­ полнит ли штаб свое назначе­ ние как оперативный руково­ дящий орган? Едва ли. Надеж­ ными помощниками штаба дол­ жны были стать народные конт­ ролеры. Но в силу неизвестных причин они о себе с начала неблагополучной уборки никак не заявили. Не было выпущено ни «молний», ни «тревог». Сейчас, когда требуется пре­ дельная мобилизация всех ре­ зервов, четкость и слаженность на всех участках уборочного конвейера, оперативное и про­ думанное маневрирование тех­ никой, руководителям, партко­ му колхози «Звезда» необходи­ мо перестроить работу. Не ссылаться на об ъективные при­ чины, а искать пути их устра­ нения. Такие возможности есть. Хозяйство в достаточном об ъ­ еме обеспечено уборочной тех­ никой, механизаторскими кад­ рами, автотранспортом. Ис­ пользовать каждую погожую минуту с максимальной отда­ чей — старая истина. Но в кол­ хозе «Звезда» это правило не подкрепили делом. И как ре­ зультат — почти десятикратное отставание от партнера по со­ ревнованию. А. ВЛАДИМИРОВ. Лебедянский район. С ПЕЦИАЛИСТЫ кузнеч­ ного цеха Липецкого тракторного завода раз­ работали личные творческие планы, которые успешно выпол­ няются. Всегда в поиске неиспользо­ ванных резервов инженер-тех­ нолог Н. П. Вереникин. Он на­ ходит пути увеличения выпус­ ка продукции и улучшения ее качества. По предложению Ни­ колая Петровича производство некоторых поковок было пере­ ведено с горизонтально-ковоч­ ной машины на пресс. Это обес­ печило экономическую эффек­ тивность в сумме 3500 рублей. Успешно работает над вы­ полнением социалистических ПО ЛИЧНЫМ ТВОРЧЕСКИМ обязательств 1976 года коллек­ тив прессового пролета, рука-, водимый коммунистом В. А. Улуповым. Этому во многом способствует творческое отно­ шение к порученному делу ру­ ководителя коллектива. По ■ предложению Виталия Андре­ евича модернизирован ковоч­ ный штамп. Внедрение личных творческих планов специалистов в текущем году позволит кузнечному цеху сэкономить 20 тысяч рублей. В. ЮДИН. П О - У Д А Р Н О М У V ф у /«Щ, „<• , * ** -- р ; ‘ 4 , * > В коллективе коммунистичес- кого труда завода «Свободный Сокол» доменного цеха, каждый день отмечен ударными делами, стремлением досрочно выпол­ нить годовой план и социали­ стические обязательства, вы­ дать, как можно больше чугуна лучшего качества. В одну из последних смен особенно по- ударному поработала бригада, где трудятся прославленный горновой В. Г. Корабельников, газовщик-орденоносец В. Я. Со­ болев, машинист вагоцо-весов Д. Н. Чигазов. Горновые выда­ ли восемь тонн:сверхпланового чугуна. ,зп С начала августа первенство в соревновании держит коллек­ тив смены :А. К. Сигейкова, бригада горновых С. М. Седых. ;гО ' Ю?- П. ПОЛЯНСКИХ. Н А НОВОЛИПЕЦК О М МЕТАЛЛУ Р Г И Ч Е СКОМ ЗАВОДЕ в июле после капитального ремонта сно-ва вступила в строй домен­ ная печь № 5. За 24 дня вмес­ то 30 по норме был проведен этот капитальный ремонт. К ОЛЛЕКТИВ АВТО­ КОЛОННЫ № Ц43 Ли­ пецкого транспортного управления выступил с ценной инициативой —- обеспечить пе­ ревозку сельскохозяйственной продукции урожая 1976 года в сжатые сроки и без потерь. Каждый шофер обязался вы­ полнять сменные суточные за­ дания на 140—150 процентов Передовые водители Д. В. Ле­ онов, В. А. Пишикин, Н. П Воронин, И. И. Панарин и другие по примеру бригад во­ дителей «Севкавтранса» Рос­ товской области взяли повы­ шенные обязательства — до­ ставить на хлебоприемные пун­ кты на своих автомобилях по 1 200 тонн зерна нового уро­ жая. Н А ЕЛЕЦКОМ ЗАВОДЕ МЕДИЦИН С К О Г О ОБОРУДОВАНИЯ за первое полугодие осуществлены десять мероприятий плана НОТ, | направленные на совершенст­ вование организации труда, по­ вышение его производительно­ сти. С РЕДИ КОЛЛЕКТИВОВ, сооружающих Добрин- ский сахарный завод, лучших результате® в минув­ шем месяце добился коллектив передв ижн ой механизиров ан- ной колонны треста «Пром­ строй» (начальник В. Резепов). Производительность тр уда здесь составила 106 процентов. В соревновании бригад отли­ чается коллектив комплексной бригады В. Болышева. При возведении фундаментов ТЭЦ бригада достигла рекордной выработки и успешно заверши­ ла задание, используя при этом метод ©бригадного подряда. У СПЕШНО несут трудо­ вую вахту первого года десятой пятилетки ус- манские швейники. Коллектив швейной фабрики за прошед­ шие семь месяцев реализовал продукции на 1 млн. 404 ты сячи рублей — это на 49 тысяч рублей больше плана. Лучших производственных показателей добиваются бригады Н. Д. Со­ рокиной и Е. П. Корневой^ На предприятии 16 работниц уже выполнили задания девяти ме­ сяцев. Среди них — Т. П. Де- михова, О. Ф. Крюкова, М. С. Полякова, Н. Г. Смольянинова, И. П. Семенихина, Н. П. Собя­ нина, М. П. Порядина. И. ХАРЬКИН, нешт. корр. «Ленинского знамени». И Н Т Е Р В Ь Ю С О Т С Т А Ю Щ И М И Е СТЬ ЛИ Р Е З ЕРВЫ ? Коллектив Липецкого до* мостроительного комбината не справился с семимесяч­ ной программой работ по генподряду и собственными силами. О причинах отстава­ ния мы попросили расска. зать главного экономиста ДСК Ф. П. Шелестова. -—С заданием по вводу жилья мы справились,— сказал Федор Павлович.— А вот отставание по строительно-монтажным ра­ ботам составляет 760 тысяч рублей. Здесь главная причина в неровной работе заводи ЖБИ-7. Дело в том, что завод­ ской коллектив не успевает в требуемом количестве выдавать изделия КПД. Причем, госу­ дарственный план выполняется, но выпускаемые изделия в большом количестве отправля­ ются на сторону, и мы часто не имеем того, что изготовляем на собственном же заводе. Мы по­ нимаем, на детали крупнопа­ нельного домостроения спрос огромный. Однако для удовле­ творения этого спроса нужны дополнительные мощности, а мы их не имеем. Завод ЖБИ-7 в прошлом году выпустил 115 тысяч кубометров КПД. На те­ кущий год главк запланировал заводу уже 132 тысячи, хотя всем было ясно, что без рекон­ струкции завода такой рост не­ возможен, А вскоре пришлось этот план вновь уменьшить, и заводу поручили изготовить 123 тысячи кубометров. Как пока­ зали расчеты, и на это количе­ ство у завода не хватает мощ­ ностей. Тем не менее Главли- пецкетрой в минувшем месяце утвердил для нас еще и новое задание: надо было дополни­ тельно изготовить 6,8 тысячи кубометров КПД. Вот так у нас осуществляется планирование в то время, как завод, изготовля­ ющий детали КПД, практиче­ ски не развивается. Конечно, не следует забывать об использо­ вании внутренних резервов. За счет их мы сумели увеличить об ъем производства, выполняем задания по рост у производи­ тельности труда. Однако мощ­ ности завода надо увеличивать. Локальными мерами дело не поправишь... Высказывание главного эко. номиста ДСК мы попросили прокомментировать заместите, ля начальника Главлипецкстроя А. А. Татаринова. — Согласен, полумерами проблему решить нельзя,— сказал Алексей Алексеевич.— К тому же ЖБИ-7 в будущем году предстоит изготовить уже более 140 тысяч кубометров КПД. Планы эти составлены с учетом имеющихся возможно­ стей и на «парадоксы» плани­ рования руководителям „ДСК кивать не следует. Они пре­ красно знают, что выпуск изде­ лий КПД будет постоянно рас­ ти за счет внедрения целого ряда организационно-техниче­ ских мероприятий. Задача трудная, мы это понимаем. Сейчас, к примеру, принимают­ ся меры для выделения заво­ ду ЖБИ-7 дополнительного количества людей. В помощи коллективу ДСК главк никогда не отказывал. Однако трудно согласиться с тем, что домо­ строители использовали все резервы. Мы анализировали ра. боту ЖБИ-7. Здесь велики про­ стои техники, медленно сокра­ щаются потери рабочего вре­ мени. Одна бригада может за смену изготовить 15 кубомет­ ров изделий, на следующий день — 50. Отсутствие четкого производственного ритма вызывается недостатка­ ми в организации и управлении производством. Так что далеко не все резервы используются. Об этом руководителям ДСК не только помнить надо, но н так вести дело, чтобы все име­ ющиеся резервы были постав­ лены на службу производства. И тогда у коллектива появятся реальные возможности ликви­ дировать допущенное отстава­ ние, с честью выполнить социа­ листические обязательства. у'