Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

ШЩЦ ГОР д о с т ь ’п ' М А Т Е Р И В ТОТ ДЕ НЬ в доме Ива­ на Труфанова царило особенно приподнятое «строение. Почтальон принес телепрамму от руководителей района, в которой они горячо ж {сердечно поздравили его семью с его успехом — намо- до'уом первой тысячи центнеров хлеба» пожелали доброго здо- ? овья, счастья. Мать Ивана, 1расковья ГрНгорьевна, читая телеграмму, от радости и гор­ дости за сына украдкой смах- иула неожиданно набежавшую да глаза слезу. А потом, все думая о его и своей жизни, о его благородном де/. е, по-моло­ дому вместе со снохой заходи­ ла пе дому, готовясь к его встреяе с поля. Сколько их бы­ ло я еще будет этих встреч и проводов. Каждый день, еще до того, как забрезжит рассвет*, зажй* гаются огоньками окна курин- скнх изб. За каждым таким огоньком — женщина, растап­ ливающая в этот ранний час печь, чтобы накормить мужчи­ ну, уходящего в поле на целый день. Вот я в доме передового ме­ ханизатора совхоза «Синдякин- ский» Хлевенского района Ива- яа Труфанова хлопочет моло­ дая хозяйка, жена Маша. По­ дает мужу свежевыстиранную, отглаженную рубаху. Обыкно­ венное утро, будни. И все-таки чуть-чуть, как в праздник. От­ чего бы это? Страдная пора «ступила. Ждали, готовились к ней весь гой. Ожидание жило в душе ме­ ханизатора давно, может быть с осени, а вот тревога Возникла весной. Вернулся из команди­ ровки Иван ТруфаНОв, взгля­ нул на высоко поднявшиеся над землей хлеба и уже тогда понял, какой трудной будет нынешняя жатва. Для Всех трудной, а для него—вдвойне. Новенький «Колос» ему довери­ ли, значит, ждут новых, луч­ ших успехов. И он, понимая это, тщательно изучал сложную машину, проверил узлы, детали, чтоб не подвела. Уплотнил, за­ герметизировал комбайн. «Предстартовое» волнение поутихло, как только сел эа штурвал. Машина была ему по­ слушна. Полнился зерном бун­ кер. Шоферы, отличные ребята, не задерживали. Работа спори­ лась не только у Него, но и у Товарищей. И оттого нм поти­ хоньку овладевал Привычный рабочий азарт. Однажды позд­ ним вечером — еще не прошла неделя с начали жатвы — он, едва перешагнув порог дома, радостно сообщил жене и ма­ тери: — Тысячу на сегодня дал! И женщины, счастливые его счастьем, захлопотали, собирая ему ужин. Мать подумала не без гордости, что опять не сшки ховал ее старшенький. А жена вслух сказала: — А ты волновался бестгоко- Р а с с к а з ы о гвардейцах ж а т в ы ■лея. На новой-то машине ед е лучше получается— Это был их маленький се­ мейный праздник. В районе появился первый «тысячник». А на следующий день маши­ на, словно уткнувшись тупым носом в землю, остановилась. Полетела цепь на жатке, за­ клинило ремень. Подошли то­ варищи, кто в это время рабо­ тал рядом. Они не однажды по­ могали советом, особенно мо­ лодежи. Но поломка была серьезной, а время шло, и ре­ бята разошлись по своим ма­ шинам. Он остался ждать ре­ монтников. И нет слов, кото­ рые могли бы передать его сос­ тояние во время этого вынуж­ денного Простоя. Потом, когда ровно заработал мотор, он су< мел взять себя в руки, И в тот день, когда мы встрети­ лись, на его «Колосе» было уже две звездочки, рядом раз­ вевался флажок. Он опять был впереди... Мать не видит, не может увидеть сына за работой в по­ ле. Не знает, как нелегко отби­ вает он у своевольной — то дождь, то солнце — погоды свои, труфановские, «тысячи». Только сердце ее по-материн­ ски слегка волнуется за него. Хоть и вырос ее Ваня, внуков ей уже подарил, а все равно не заснет старая женщина до тех пор, пока не скрипнет дверь и не зазвучат знакомые шаги. Она часто сравнивает его с отцом. Тимофей, муж ее, ушел на фронт совсем молодым. Ушел, чтобы никогда ке вер­ нуться. Ваня родился, когда отца уже не было в живых. Знает его по рассказам матери да по фотографиям. Мальчик вырос, стал солидной опо­ рой в семье. Знай, что отец был трактористом, из любви к нему после семи классов пошел в совхозные механизаторы. По­ могал матери растить пятерых детей, оставшихся от второго мужа. Можно сказать, вместе их выпестовали, Они разъеха­ лись — кто в Липецк, кто в Воронеж. А Иван не смог отор­ ваться от родных мест, от ра­ боты, ставшей любимой, заве­ щанной отцом. Отец пустил корня в эту ■левенскую землю, над которой крепким стволом поднялся его сын. Он н работает-то как бы за двоих, за отца и за себя. Хо­ рошо работает. А матери на склоне лет выпала такая ра­ дость — гордиться сыном. И есть особая справедливость в том, что, поздравляя хлебо­ роба с Трудовыми успехами, районные руководители не за­ бывают послать телеграмму с теплыми благодарственными словами я его семье. Ведь семья — это дом, где его рас­ тили, воспитывали, где мать волнуется, ожидая сына, где жена растит его детей. Семья, словно сколочек нашей страны, живет в эти летние дни ожиданием боль­ шого хлеба, ей очень близки заботы страдной поры... Т. СПАССКАЯ. АВТОПОЕЗД НА ПОЛЕВОМ СТАНЕ В полдень возле тока совхо­ за «Калабинский» остановился автопоезд из шести машин, созданный на время жатвы при Задонском райпо. Прошло не­ сколько минут, и началась оживленная торговля. Здесь можно было приобрести раз­ личные товары первой необхо­ димости, одежду, обувь, посу­ ду. В тот же день ра­ ботники прилавка побывали на полевых станах, где работа­ ют уборочно-транспортные зве­ нья. ♦ Тысячи за донцев вышли в по­ ле, чтобы быстро и без потерь убрать выращенный ими бога­ тый урожай хлеба. Не остаются в стороне от этого и работники прилавка района. Они решили сделать так, чтобы участники страды необходимые для себя товары могли приобрести непо­ средственно на своих рабочих местах. Кроме созданного для этого автопоезда, имеется еще пять отдельных автолавок. Со­ ставлены графики их работы, продуманы маршруты. Тот же автопоезд должен за жатву побывать на каждом из 32 то­ ков хозяйств района дважды. Помимо того, на всех трех хлебоприемных пунктах, куда задонцы сдают зерно, открыты в эти дни буфеты. Для руководства обслужи­ ванием хлеборобов при райпо создан штаб во главе с заве­ дующей торговым отделом И. В. Пузиковой. Штаб позабо­ тился о том, чтобы заблаго­ временно сконцентрировать достаточное количество това­ ров на оптовой базе. Подобра­ ны умелые шоферы и продав­ цы, такие как И. С. Трубицин, Е. М. Адерихин, И. Е. Перцев, В. А. Башкатова, М. Е-. Пя- тунина, Д. Ф. Юров. И всюду, где они бывают в эти дни, люди говорят им спасибо. На снимках: автопоезд За­ донского райпо на току в сов­ хозе «Калабинский» (внизу); понравилась ткань девяти­ класснице Калабинской средней школы Ольге Ишковой, занятой сейчас на подработке зерна; (справа вверху); доволен по­ мощник, комбайнера В. И. Ме­ лихов, что продавец М. М. Тол­ стых прямо на загонку доста­ вила ему сигареты, печенье. Фото Ю. Клюева. П о м а т е р и а л а м «Ле п и н с к о г о з н а м е н и » « О Ч Е Р Е Д Ь НА Р А З Д А Ч Е » Под таким заголовком 17 ию. яя с. г. в газете «Ленинское знамя» была опубликована кор­ респонденция. В ней были под­ вергнуты критике некоторые столовые комбината питания НЛМЗ за слабое внедрение прогрессивных форм и низкую культуру обслуживания метал, лургов. Редакция получила ответ от директора комбината питания В, А, Зорникова, Он сообщает ■ что корреспонденция «Очередь на раздаче» обсуждена на опе­ ративном совещании с руково­ дителями предприятий общепи­ та, а также на собраниях кол­ лективов столовых. За бесконтрольность за сани­ тарным состоянием предприя. тий заведующей столовой № 17- М. Д. Валовой, повару-брига- диру столовой № 28 М. М. Юшиной объявлены выгово­ ры. В столовой № 17 в ближай­ шее время будут внедрены удобные формы обслуживания — предварительное накрытие столов, расчет после приема пищи, организация чайного стола. В четвертом квартале 1976 года все заводские столо­ вые будут переведены на работу по комплексному меню, а в столовых № 36 (ККЦ-2) и при Гипромезе будут установлены механизированные линия «Л ККО» и «Эффекцц В НАЧАЛЕ нынешнего го­ да группе командиров производства среднего звепа ЛТЗ впервые было при­ своено звание «Мастер II клас­ са». Одновременно им были вручены почетные грамоты, на 50 процентов увеличена премия, установлена персональная над­ бавка к должностному окладу. Словом, предусмотрены и мо­ ральные, н материальные сти­ мулы. Среди победителей этого ви­ да соревнования есть имя ма­ стера термического цеха кава­ лера ордена Трудовой Славы III степени Николая Иванови­ ча Аникина. Более двадцати лет работает он в горячем це­ хе и все эти годы возглавляет смену. Производств ешшки знают, что работа термиста — не нз легких. Но люди, влюбленные в свою профессию, зачастую не замечают трудностей, они понимают специфику производ­ ства и не ищут более легкой, выгодной работы. Понравилась эта работа и мастеру Н. И. Аникину. Опорой мастера, основным костяком смены по праву счи­ таются кадровые рабочие: ча« стильщица Мария Егоровна Ермакова, правильщяца Анна Степановна Некрасова, терми­ сты Иван Васильевич Бабякин, Екатерина Васильева а Третья­ кова, Владимир Анатольевич Абрамкин, Михаил Ильич Фа­ бричных. За плечами у каждо­ го из них — большой трудо­ вой опыт. Почти четверть века отдала производству Е. В. Третьякова. В числе первых тракторострои­ телей она награждена орденом Трудовой Славы III степени Ударная работа термистам НА ВАХТЕ -СМЕН А Н . АН ИКИНА М а с т е р — о р г а н и з а т о р , в о с п и т а т е л ь А. Т. Рудневой отмечена ме­ далью «За трудовое отличие». Недавно коллектив цеха про­ водил Анну Тихоновну Рудне­ ву на заслуженный отдых. Но в смене все по-прежнему счи­ тают ее членом своего коллек­ тива, потому что здесь оста­ лись работать многие ее воспи­ танники. Знаком «Удар нив девятой пятилетки» отмечен самоотвер­ женный труд термистов В. А. Абрамкина Ц. М. И. Фабрич­ ных. Эти кадровые рабочие по­ стоянно ищут резерзы повы­ шения производительности тру­ да, улучшают качество обработ­ ки деталей. Правилыцица А. С. Некрасова занята рихтовкой деталей после »х термообра­ ботки. Ком пролерЫ всегда уве­ рены, что отрихтованные А. С. Некрасовой детали — высокого качества. Трудовая биография этих рабочих неотделима от биог­ рафии завода. В пятидесятых годах они участвовали в выпу­ ске 100-тыСячного гусеничного пропашного трактора. В нача­ ле шестидесятых годов осваи­ вали производство скоростных колесных тракторов Т-40. Было немало трудностей, но люди понимали, что в каждом новом деле они неизбежны, и настойчиво их преодолевали. Особенно много хлопот до­ ставляла термообработка дета­ лей навесной системы и валов трактора. При закалке ж от­ пуске их в камерных печах они, как правило, коробились. С по­ ступлением в цех нового обо­ рудования бригада Н. Аники­ на первой освоила термообра­ ботку этих деталей в шахтных пёчах. Повысилось качество обработки изделий, возросла производительность труда. Трудоемкими были в термо­ обработке и валики переклю­ чения, которые штамповались из стали 20х. Их приходилось цементировать, править, зака­ ливать, очищать й снова пра­ вить. Теперь по предложению Н Аникина валики переключений Штампуются из стали 45. Она намного дешевле, технологич­ нее при термообработке. С ее внедрением значительно упро­ стился процесс термической об­ работки деталей. Ликвидиро­ валось четыре операции. Внед­ ряются на участке и другие технические новшества, меро­ приятия, которые позволяют повышать производительность труда, улучшать качество из­ делий. О необходимости всемерно повышать качество продукции, о проблемах, волнующих кол­ лектив смены, часто идет раз­ говор на рабочих собраниях. Как правило, разговор бывает конкретным, каждое деловое предложение рабочих мастер старается осуществлять. Люди поверили в силу собраний и охотно идут на них. Здесь они могут высказать все, что набо­ лело, что их волнует. — Благодаря усилению вос­ питательной работы,— говорит Н. И. Аникин, — нам удалось повысить качество продукции, поднять культуру производства, укрепить трудовую дисципли­ ну. Николай Иванович на собст­ венном опыте убедился, что успех дела в смене во многом зависит от умения мастера ор­ ганизовать труд людей, соз­ дать им условия Для высоко­ производительной работы. Й потому он заранее дает рабо­ чим задания и контролирует их выполнение. Это дисципли­ нирует рабочих, повышает у них чувство ответственности за порученное дело. Н. Й. Ани­ кин бывает строг, требователен к нерадивым, он не простит оплошности. Но требователь­ ность у него сочетается с по­ стоянной заботой о людях. — Мастер Аникин, — гово­ рит начальник цеха Василий Алексеевич Гольцав, — иници­ ативный человек. Уж если он поставил перед своим коллек­ тивом цель, то обязательно до­ стигнет ее. Еще не было слу­ чая, чтобы его смена по каким- то причинам не оправилась с заданием. Он требователен и в то же время заботлив. Людей своих знает прекрасно, знает их нужды, заботы. Если у ра­ бочего какие-то события в жизни, скажем, юбилейная да­ та, проводы на заслуженный отдых, то Аникин все заранее планирует и сделает так, что­ бы у человека это событие ос­ талось в памяти на всю жизнь. Но и мастерам надо созда­ вать условия для планомерной, более эффективной работы. В частности, Николая Ивановича волнует тоТ факт, что у ма­ стеров термического, а также литейных и кузнечного цехов очень много времени отнимает выдача рабочим талонов на питание. Этот вопрос ' он не раз ставил перед заводским советом мастеров, но положи­ тельного ответа не получил. По мнению Н. И. Аникина, настало время оживить работу общественного совета мастеров завода. «Ведь йзбралй-то его не формы ради, а для большой и нужной работы». ...Беседовать с Николаем Ивановичем мне пришлось на участке в конце месяца. Для него это было самое неподхо­ дящее время. И хотя его смена по всем показателям досрочно выполняет производственные задания и обязательства, ма­ стеру хотелось дать больше сверхплановой продукции, соз­ дать задел деталей. — Времени у меня в обрез,— признался Н. И. Аникин,— но об одном прошу, не забудьте упомянуть о мастере Иване Егоровиче Кретинине. Это за­ мечательный человек, прекрас­ ный товарищ. Первое время я у него был помощником. Иван Егорович не только знакомил меня с производством, с техно-.- логией, с людьми, но и учил уму-разуму, я его по праву считаю своим наставником. М. НАЛИВКИН. В ПЛЕНУ СТАРЫХ О Ш И Б О К О том, как завершил и программу семи м есяцев строители области ИДУТ В ПЕРЕДИ: трест « Липецкстрой», трест «Ли- пецкетроймехакизация»* С КОРО НАСТАНЕТ ПОРА подводить итоги первого года десятой пятилетки. Об этом необходимо напом­ нить, так как во многих строи­ тельных организациях области наблюдаются настроения, обыч­ но присущие началу года, — все еще «утрясаются» органи­ зационно-технические меро" приятия, подыскиваются испол­ нители* «намечаются пути» м т. д. А между тем позади уже семь рабочих месяцев. От бес­ плодных разговоров пора пе­ реходить к конкретным делам. В самом деле, два квартала подряд руководители трестов, ведущие специалисты Главли- пецкетроя, объясняя допущен­ ное отставание, непременно заявляют о готовности попра­ вить дела в самое ближайшее время. Подобным обещаниям нет числа. Раздавались они в первом квартале, во втором. После невыполнения полугодо­ вых заданий в организациях Главлипецкстроя повсеместно были разработаны толковые мероприятия, реализация кото­ рых, безусловно, повлияла бы на работу коллективов. А что в итоге? Семимесячная программа строительно-монтажных работ сорвана. Отставание возросло почти до 6 млн. рублей. В це­ лом по Главлипецкстрою зада­ ния выполнены по генподряду на 95, своими силами — на 97, по выработке — на 98 процен­ тов. Организации Минмонтаж- Спецстроя СССР на объектах Главлипецкстроя выполнили план на 92 процента. Успешно трудились лишь два коллектива —>тресты «Липецк- строй» и «Липецкстроймехани- зация», которые выполнили ос­ новные плановые задания. В остальных организациях вновь допущено отставание. Разуме­ ется, в каждом коллективе столкнулись с разными пробле­ мами. Например, на работу треста «Липецкметаллург- строй» отрицательно подей­ ствовала недисциплинирован­ ность субподрядных организа­ ций. При наличии фронтов ра­ бот, монтажники вполсилы трудились на сооружении кис­ лородной станции. Не выпол­ нил своих обязательств перед «Липецкметаллургстроем» и трест «Спецстрой». Таким обра­ зом, имея относительно высо­ кий уровень производительно­ сти труда, коллективы «Липецк- металлургстроя» оказались тем не менее в роли отстающих. В том же положении оказал­ ся и трест «Жилстрой». Пере­ выполнив программу строи­ тельства собственными силами, в «Жилстрое» на 99 процентов выполнили план по генподряду. Другие проблемы волнуют специалистов треста «Пром- строй». На стройках из месяца в месяц растут потери рабоче­ го времени из-за неудовлетво­ рительной поставки или отсут­ ствия Многих материалов. А принимаемых мер, оказывает­ ся, недостаточно для налажива­ ния четкого ритма. У руководителей трестов «Елецтяжстрой», «Спецстрой»), домостроительного комбината также найдется немало фак­ тов, подтверждающих, что к срыву заданий привели «объ­ ективные» причины. Но сколь­ ко же можно причислять к та­ ковым одни и те же пробле­ мы?! В течение всего года ру­ ководители Отстающих трестов и специалисты Главлипецкстроя упорно укоряют руководителей монтажных коллективов за не­ умение тесно сотрудничать со строителями, но одновременно практически ничего не делают сами, Чтобы наладить эти тес­ ные контакты. Из месяца в ме­ сяц отрицательную оценку главке получает деятельность коллектива треста «Спецстрой». Однако прокомментировать цифры и по мим оценить рабо­ ту коллектива—дело простое. Было бы в десятки раз полез­ нее разобраться, какие трудно­ сти испытывают в «Спецстрое», какая нужна помощь. Надо внимательно выслушать специ­ алистов тресте* вместе с ними подумать об эффективных ме­ рах. К сожалению, в главке предпочитают только критико­ вать спецстроевцев. В тресте к этому привыкли настолько, что никакие строгие оценки их уже не беспокоят. Не меняется и обстановка на объектах, где трудятся коллективы «Спец­ строя». Много месяцев подряд по одним и тем же «объективным» причинам не выполняет уста­ новленных планов трест «Елец­ тяжстрой». Сколько месяцев не выполняет — столько месяцев идут споры между руководи­ телями треста и специалистами Главлипецкстроя. Одни все провалы объясняют недостат­ ком рабочих и недисциплини­ рованностью субподрядчиков, другие отмечают грубые про­ счеты в организации труда, в управлении производством. Споры эти настолько затяну­ лись и отошли от сути дела, что даже Елецкий горком КПСС перестал вникать в дея­ тельность треста, видимо, сми­ рившись с тем, что тому угото­ вана судьба быть постоянно отстающим. Столь благодушное отноше­ ние к хозяйственным руководи­ телям проявляют не только в Ельце. Партийные комитеты многих трестов и поныне спо­ койно взирают на неудовлет­ ворительные показатели своих коллективов. Мало того, ра­ ботники парткомов вместо то­ го, чтобы забить тревогу, вслед за хозяйственниками начинают перечислять уже надоевшие всем проблемы, дабы оправ­ дать допущенные просчеты. Но как можно это оправдать? Не выполняются государственные планы! Планы, которые состав, лены в соответствии с возмож­ ностями коллективов, подкреп­ лены финансовыми и матери­ альными ресурсами! Почему они не выполняются, что сле­ дует незамедлительно пред­ принять, кому помочь, а с кого спросить со всей строгостью—- вот чем должны быть обеспо­ коены в парткомах трестов. Ведь итоги семи месяцев вновь показывают, что на стройках не уменьшаются простои тех­ ники, не прекращаются случаи грубых нарушений технологии, повторяются ошибки в органи­ зации трудового соперничест­ ва. Надо положить конец бес­ плодным разговорам о том, как с такими недостатками бо­ роться. С неорганизованностью, бесхозяйственностью на строй­ ках надо бороться на деле. И пример в этом должны пока­ зать партийные комитеты веду­ щих строительно-монтажных коллективов. На ста в н и к м о ло ды х На Липецком станкострои­ тельном заводе первенство и социалистическом соревнова­ нии держит фрезеровщик ин­ струментального цеха И. А. Евтухов — отличный специа­ лист своего дела, добрый на­ ставник молодежи. И. А. Евту­ хов активно участвует и об» щественной жизни. На снимке: Иван Алексеевич со своими воспитанниками, мо­ лодыми рабочими Н. П. Рябых и В. М. Муравьевым. Фото И. Минакова. Д Е С Я Т А Я П Я Т И Л Е Т К А - В Д Е Й С Т В И И МОГУЧАЯ ПОСТУПЬ Э Н Е Р Г Е Т И К И ОТ С ТАЮТ: домостроительный комбинат, «Елецтяжстрой», трест « С пецстрой». трест Завершающий год девятой пятилетки был ознаменован, как известно, выработкой одного триллиона тридцати восьми миллиардов киловатт-часов электроэнергии. В завершающем году десятой пятилетки намечено произвести уже 1 340 — 1 380 миллиардов киловатт-часов. Но мало произвести энергию — нужно еще доставить ев потребителям. Исключительно важное значение имеет эф­ фективное использование электроэнергии как в промышлен­ ности, так и в сельском хозяйстве. На эту тему корреспондент «Ленинского знамени» беседо­ вал с управляющим «Липецкэнерго» В. А. Лебедевым и ди­ ректором Энергосбыта РЭУ аЛипецкэнерго» Г. И. Внуко­ вым. Вопрос В. А. Лебедеву: ска­ жите, пожалуйста, Виктор Александрович, каковы глав­ ные итоги девятой пяти­ летки по Электрификации на­ шей области? Как «дут дела в новой пятилетке? Ответ. План по производству электроэнергии в минувшем пятилетии был выполнен нами на 101,5 процента, теплоэнер- гии — на 102,4 процента. Объ­ ем же потребления электро­ энергии областью вырос на 45 процентов, в том числе сель­ ским хозяйством более чем в два раза. Это позволяет непре­ рывно снижать затраты труда на производство центнера про­ дукции животноводства и пти­ цеводства, а также полеводст­ ва. В расчете на гектар пашни расход электроэнергии повы­ сился с 112 киловатт-часов в 1972 году до 215 киловатт-ча­ сов в 1975 году. Сельское хо­ зяйство имеет теперь на своем вооружении 54,5 тысячи элект­ родвигателей, а в 1972 гс/ду их было 30 тысяч. В отдельных хозяйствах мощность электри­ ческих установок превысила уже мощность тракторного парка. Протяженность сельских ли­ ний электропередач (ЛЭП) увеличилась за пятилетку на 5 486 километров. Значительно улучшилось электроснабжение области. В частности, это про­ изошло в результате ввода в строй Боринской подстанции напряжением 500 тысяч вольт. В новой пятилетке мы взяли хороший старт — план произ­ водства электроэнергии за семь месяцев 1976 года выполнен на 102,9 процента, а по теплоэнер- гии — на 103,2 процента. Про­ изводительность труда по срав­ нению с тем же периодом про­ шлого года возросла на 31,3 процента. Вопрос. Читатели «Ленинско­ го знамени» интересуются тем, каковы основные направления плана дальнейшей электрифи­ кации области? Ответ. Прежде всего, нужно подчеркнуть, что план десятой пятилетки масштабнее преды­ дущих. Последовательно бу­ дет улучшаться качество снаб­ жения энергетической и тепло­ вой энергией. Мы должны мно­ гое сделать для повсеместного обеспечения в деревне стабиль­ ной подачи энергии. Ведь до сих пор далеко не все районы и хозяйства в случае аварии на линии имели возможность пе­ реключиться на другую линию, так как ток поступает, ках у нас говорят, только с одной стороны. Это вызывало и вы­ зывает перебои в электроснаб­ жении, которые нередко серь­ езно нарушают технологию производства, выводят из строя оборудование, ведут к потерям продукции, отрица­ тельно сказываются на усло­ виях жизни людей. В 1976—1980 гг. ко всем районным центрам, крупным животноводческим и птицевод­ ческим комплексам и т. п. наме­ чено подвести вторую линию: не поступает ток по о дн о й ли­ нии, создается критическая си­ туация—включается вторая ли­ ния. В области значительно уве­ чился объем мелиоративных работ. И это, естественно, ска­ зывается на потреблении электроэнергии. Ведь на один гектар мелиорированных зе­ мель требуется до трех кила- ватт электрической мощности. Энерговооруженность липец­ ких совхозов и колхозов будет возрастать год от года. В де­ сятой пятилетке протянутся новые линии ЛЭП напряжени­ ем 220 тысяч вольт Липецк — Елец и Липецк—Лебедянь, а также ряд линий напряжением 110 тысяч вольт. Предполага­ ется в два раза увеличить мощ­ ность Елецкой и Данковской ТЭЦ. Началось сооружение но­ вой ТЭЦ в Липецке... Вопрос. Кстати, когда будет пущена ее первая очередь? Ответ. Первую очередь рас­ считываем сдать в эксплуата­ цию в 1978 году. Сроки даны жесткие, и мы не имеем права терять ни одного дня. Первая очередь — это два паровых котла, каждый из которых бу­ дет вырабатывать по 500 тонн пара в час, и один турбогенера­ тор мощностью 150 тысяч ки­ ловатт. В итоге все предприятия Ле­ вобережья областного центра получат в достаточном количе­ стве и пар, и тепло. Полная мощность новой ТЭЦ в три ра­ за превысит мощь ТЭЦ Новоли­ пецкого металлургического за­ вода. О мощности будущей ТЭЦ, пожалуй, можно судить и по такой цифре: когда ее полно­ стью введут в строй, она будет потреблять 6 тысяч тонн мазу­ та в сутки. Вопрос. А охрана окружаю­ щей среды. Они обеспечена? Ответ. Все предусмотрено. В частности, будет возведена 250-метровая труба, с ее помо­ щью мы отведем дым от горо­ да. В беседу включается Г. И. Внуков. Вопрос. Электрической и теп­ ловой энергии наши Промыш­ ленные предприятия города и села, совхозы и колхозы полу­ чают все больше и больше. Од­ нако, само собой разумеется, нельзя ни в коем случае ослаб­ лять борьбу за экономию и бе­ режливость. Расскажите, по­ жалуйста, Георгий Иванович, что делается в этом отноше­ нии? Ответ. Промышленные пред­ приятия, все хозяйственные ор­ ганизации области сэкономили в прошлом году около 86 мил­ лионов киловатт-часов электро­ энергии и 168 тысяч гигакало­ рий тепловой энергии. Достиг­ нуто это главным образом за счет внедрения около 600 ор­ ганизационно-технических ме­ роприятий. ' Всего же за первый год де­ сятой пятилетки предполагает­ ся осуществить более 1 100 раз­ личных мероприятии, которые позволят сэкономить около 150 миллионов киловатт-часов электроэнергии и 195 тысяч ги­ гакалорий тепла. Вопрос. А имеются пред­ приятия, допускающие пере­ расход электрической и тепло­ вой энергии? Ответ. Да, есть, к сожале­ нию. По данным за первые 6 месяцев 1976 года, на 9 пред­ приятиях не научились эконо­ мить электроэнергию, а на 7 предприятиях систематически перерасходуют тепловую энер­ гию. В их числе — Липецкий цементный завод, трест «Же­ лезобетон», Данковский хими­ ческий и Липецкий станко­ строительный заводы. Нерацио­ нально используется электро- и теплоэнергия также в ряде сов­ хозов и колхозов. Вопрос. Думаю, вы согласи­ тесь с тем, что имеется еще немало фактов расточительно­ го расхода электроэнергии на освещение улиц, предприятий, стройплощадок и т. п. Ответ. Мы провели несколь­ ко рейдов, участники которых выявили, что в семи городах области и на 32 предприятиях бесцельно горело в дневное время около 2500 светильников общей мощностью более 50 киловатт. На многих стройпло­ щадках Липецка и Ельца днем и ночью без всякой необходи­ мости горят прожекторы. Это не мелочь. Надо беречь энер­ гию, нельзя допускать бесцель­ ное ее расходование. * * * Сейчас, как никогда раньше, велик размах работ по элек­ трификации. Важно сделать все необходимое, чтобы не­ уклонно наращивалась энерге­ тическая мощь всей страны, области, чтобы электричество использовалось с маивысшей эффективностью. Беседы вел Б. КОПЕЛИОВИЧ.