Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

ЧА СА ПРО СТ ОЯ, НИ ГРАММА ПОТЕР Ь! О трудностях нынешней уборки в совхозе «Калабин­ ский» говорят редко, их просто стремятся преодолевать, что­ бы четко соблюдался график страды, который в свое время обсуждался на партийном соб­ рании и утвержден затем при­ казом директора. Расчет таков, чтобы за 18 рабочих дней за­ вершить уборку зерновых. З а­ дача нелегкая, если учесть, что нагрузка на каждый комбайн составляет около 240 гектаров. — В этом году, — рассказы­ вает директор совхоза П. П. Ананьев, — мы сделали ставку на уборочно-транспортные зве­ нья. Всего их у нас пять, и во главе каждого стоят коммуни­ сты, самые опытные механиза­ торы. С первых дней уборки мы убедились в эффективности такой организации труда. Прав­ да, по ходу дела приходилось вносить в их работу определен^ ные коррективы, прибегать к маневру. Так было, например, в Ар­ хангельском отделении, где одно звено специализировали на косовице, а в т о р о е— на обмолоте валков. Тем самым была достигнута значительная концентрация уборочной тех­ ники и автотранспорта на подо­ шедших хлебных массивах и свыше 300 гектаров ячменя бы­ ло скошено, а половина обмо­ лочена в короткий срок. На обмолоте в этом отделе­ нии отличилось семейное звено коммуниста Михаила Николае­ вича Юдина. Более тридцати лет он выращивает и убирает хлеба. Но эта жатва для вете­ рана особая. Сбылась его дав­ нишняя мечта: хотелось знатному хлеборобу создать свое, семейное звено. Года три—четыре назад в летнюю пору работали у него штур­ вальными сын Александр и дочь Галина. И вот теперь де­ ти подросли, набрались опыта. Галина и Александр получили свой, СК-4. Для них нынешняя жатва — первая самостоя­ тельная. Порой не все ладится, но рядом опытные наставники •—отец и его брат Николай Николаевич Юдин. При их поддержке за первые дни уборки Галина Юдина намолотдла больше всех в от­ делении зерна—свыше 130 тонн, опередив всех членов се­ мейной дружины. Бесперебой­ ную работу комбайна обеспе­ чили жатчик Н. А. Карлов и шофер В. В. Седых, прибывший в подшефный совхоз на уборку урожая с завода «Свободный сокол». В тот день в Архан­ гельском отделении партгруп­ орг И. М. Илышов на «лету­ чем» собрании поздравил ком­ сомолку Галину Юдину и ее напарников на уборке Н. А. Карлова и В. В. Седых с пер­ вой трудовой победой и вручил переходящий красный флажок. Секретарь парткома В. И. Панарин о каждом таком фак­ те рассказывает с особой теп­ лотой. Он уверен, что четкое выполнение рабочего графика уборки во многом зависит от душевного настроя людей, а настрой этот сам собой не приходит, его надо создавать. И в «Калабинском» заботятся об этом, причем все — дирек­ ция, партком, рабочий комитет, а - лидеры среди комбайнеров. Ими стали В. В. Чурсин и И. С. Руднев, каждый из кото­ рых с начала страды намоло­ тил более 150 тонн зерна. А рано утром следующего дня у конторы совхоза был поднят флаг трудовой славы в честь победителей соревнова­ ния, выпущен «боевой листок», рассказывающий об их трудо­ вом достижении. В тот же день такие «боевые листки» появи- СВЕРЯЯСЬ С ГРАФИКОМ С Т Р А Д Ы ЗЕМЛЕДЕЛЬЦЫ ЗАДОНСКОГО РАЙОНА , ПОД ­ ДЕРЖАВ ПОЧИН КУБАНЦЕВ, РЕШИЛИ ЗАСЫПАТЬ В ЗАКРОМА ГОСУДАРСТВА 58 ТЫСЯЧ ТОНН ЗЕРНА — НА 21,5 ТЫСЯЧИ ТОНН БОЛЬШЕ РАНЕЕ ПРИ­ НЯТЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ « . м ш ш т т п п ш ш п п п п а п Сегодня мы рассказываем о том, как борются за выполне­ ние взятых повышенных обязательств хлеборобы совхоза «Калабинский» этого района. партийные группы, созданные в уборочно-транспоцтных звеньях и на центральном току. В совхозе заведен такой по­ рядок — ежедневно в 10 часов вечера заседает оперативный штаб, созданный на время уборки! Он подводит итоги ми­ нувшего дня, определяет побе­ дителей соревнования, анали­ зирует допущенные срывы в работе, намечает тактику ве­ дения уборочных работ на сле­ дующие сутки. Что этим дости­ гается? Возрастает оператив- ✓ ность в руководстве всеми уча­ стками уборки, более дейст­ венным становятся соревно­ вание. Так было и на этот раз. На заседании оперативного штаба шел детальный разбор минув­ шего дня, подводились итоги соревнования комбайнеров- тысячников. Была отмечена слаженная работа звена ком­ муниста В. А. Чуркина, где каждый из трех комбайнеров намолотил по 400 и более цент­ неров зерна, а сам звеньевой отличился на косовице, выпол­ нив полторы дневных нормы выработки. Определились |»Ж!11яж?юо»РВ«ижвтаища.а» лись на току и полевых станах. Об опыте передовиков страды в коротких беседах рассказали механизаторам агитаторы и политинформаторы, доставив­ шие к агрегатам эстафеты со­ ревнования. Вот такая оперативная глас­ ность позволяет создать обста­ новку делового трудового со­ перничества. Подкрепляется она и комплексной системой мер материального и морально, го поощрения участников стра­ ды, причем всех категорий ра­ ботников, в том числе специа­ листов и руководителей сред­ него эвена. При этом учиты­ вается и урожайность, и коли­ чество намолоченного и пере­ везенного зерна, сроки уборки и качество, экономия горюче- , смазочных материалов — по каждому отделению, звену, комбайновому агрегату. Всего несколько штрихов из этих условий. Комбайнеру, на­ молотившему 1200 тонн зерна, вручается 'мотоцикл стоимо­ стью 1200 рублей, а его помощ­ нику денежная премия ^00 рублей. Предусмотрены до­ полнительные денежные премии и шоферам, занятым на перевоз­ ках зерна. Выплачиваются они при условии выполнения днев­ ной выработки, а также при обеспечении бесперебойной ра­ боты комбайнов в течение ра­ бочего дня и при отправке од­ ного рейса зерна государству в ночное время. Столь же диф­ ференцированная система сти­ мулирования установлена для комбайнеров и машинистов ла­ фетных жаток, занятых на ко­ совице хлебов. Каждый день в совхозе све­ ряется сейчас с графиком стра­ ды. Счет идет на часы и мину­ ты. Капризы погоды требуют умелого маневра техникой. Этим заняты оперативный штаб, каждый механизатор. Еще вчера на отдельных массивах хлеба подошли, и можно было перейти на прямое комбайнирование, но к вечеру начался дождь, который про­ должался ночью. На экстрен­ ном заседании оперативного штаба было решено переклю­ чить все автомашины, закре­ пленные за уборочными звень­ ями, ка вывозку зерна с тока на хлебоприемный пункт, р а ­ счет был таков, чтобы в тече­ ние дня (пока в поле нельзя «влезать») перевезти весь хлеб, который имелся на току, На этом участке сосредоточили главное внимание. Обеспечили бесперебойную работу всех зерноочистительных машин и агрегатов, зернопогрузчиков, привлекли дополнительное чис­ ло людей для обслуживания автомашин и подработки зерна. И уже в 8 часов утра первая автоколонна с хлебом отправи­ лась на приемный пункт. В этот день государству было сдано около 400 тонн зерна. А всего с начала уборки из сов­ хоза «Калабинский» поступило на элеватор 1000 тонн зерна, в счет 5700 тонн по повышен­ ным Обязательствам, принятым по примеру кубанских хлебо­ робов. Несмотря на сырую пого­ ду, не прекращались работы и на полевых станах. Механиза­ торы еще и еще раз проверяли надежность различных узлов комбайнов и жаток, устанавли­ вали приспособления для ко­ совицы влажных и полеглых хлебов. От каждого звена был назначен дежурный, который периодически следил за тем, какой из хлебных участков быстрее «подойдет», чтобы, не теряя ни минуты, приступить к жатве. И старания были не на­ прасны. В пять часов дня пер­ вые комбайны и жатки снова включились в косовицу, тем самым были отвоеваны еще не­ сколько часов у переменчивой погоды. И. БОБКОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». Задонский район. Молодые рабочие Елецкого районного отделения «Сельхоз­ техники» Д. В. Синегубов, Н. И. Иля ков, А. В. Карасев и В. А. Шепелев быстро и качественно отремонтировали комбайны, принадлежащие совхозу «Про­ гресс», и поехали убирать зер­ новые в это хозяйство. Меха­ низаторы на славу поработали в горячие дни прошлогодней убо­ рочной. В нынешнюю жатву механизаторы решили в полто­ ра раза перевыполнять сменные задания на подборе валков. Сейчас в хозяйстве идет ко­ совица гороха, ржи щ ячменя. Эти культуры уложены в вал­ ки на 700 гектарах. На снимке: молодые механи­ заторы Д. В. Синегубов, Н. И. Иляков, А. В. Карасев, В. Л. Шепелев перед выездом в по­ ле. Фото В. Дурнева. ГДЕ ВЗ РОСЛА СОСНА... Р а с с к а з ы о г в а р д е й ц а х ж а т в ы Добринская земля. Необъят­ ные хлебные нивы. Налитым колосом земля благодарит людей за их нелегкий, самоот­ верженный труд. Земля кормит нас, чудодейственна ее сила. Но есть у нее и еще одна, не очень бросающаяся в глаза, способность — растить пре­ красных людей. Об этом по­ думалось после встречи с ме­ ханизатором совхоза «Отра­ да» Дмитрием Васильевичем Воробьевым. ... Он ловко спрыгнул со своего «СК-4». Высокий, силь­ ный, плечистый. Особенно вы­ сок на фоне убранного и отто­ го кажущегося голым участка ячменного поля. Предельно низкий, ровный срез, кругом ни единого колоска — здесь про­ шел его комбайн. Таков рабо- . чий почерк Воробьева. Сам он говорит об этом просто, мол, чему тут удивляться: — Сами же это поле пахали, удобряли. Сеяли сами. Надо теперь взять все, до зернышка. — Вашего звена это поле? — Нет, но кгкая разница... Закончим уборку здесь, вер­ немся к себе. Около тридцати лет он за штурвалом комбайна. Всяко бывало, но легко—никогда. Ведь вместо крыши—над голо­ вой небо да солнце. А погода переменчива. Год на год не приходится. — Но какой-то год был все- таки самый трудный? — Был, 1973-й. Такие же тучные и такие же полеглые хлеба, как и сейчас. То и дело приходилось останавливать ма­ шину, руками очищать барабан от запутавшихся стеблей. Паль­ цы изрежешь, время уходит... — Ну, а самый радостный, Дмитрий Васильевич? — Да все этот же, семь­ десят третий. В соревновании я тогда победил, намолотил десять с половиной тысяч центнеров. Воробьев последние годы во время жатвы постоянно доби­ вается самых высоких резуль­ татов. Опыт, конечно, сказы­ вается. Ну, как говорится, на опыт надейся, а машину, как верного друга, береги. И бере­ жет Дмитрий Васильевич, лю­ бовно ухаживает за своим стареньким «СК-4». Мечтает о «Ниве». Но есть еще порох в пороховницах и у его комбайна. Никогда не спешит с ремонтом, заканчивает его, может быть, не в числе первых. Но уж если отремонтирует Воробьев, зна­ чит, устранены все мельчай­ шие неисправности. Он, говорили мне, горяч, на­ стойчив. И вспоминали слу­ чай, когда вдруг у Комбайне­ ров стало плохо с обедами. Не захотел звеньевой Воробьев мириться с таким положением. Люди, говорит, работают на совесть, так н кормить их надо как следует. — Мы тогда, правда, про- смотрели немного с питанием, вот он и разгорячился,—говорит председатель рабочкома Л. А. Григорова. — Воробьев работе целиком отдается. Может, по­ тому не существует для него мелочей, на которые можно смотреть сквозь пальцу. . Это по его предложению мы пере­ делали одежду для механиза­ торов. Куртки с брюками за­ менили на более удобные ком­ бинезоны. Он не смолчит, если рядом кто-то нечестно сработал. —Надеешься на переходящий флажок победителя,—сказал он товарищу по работе..— А ты оглянись на поле, которое оставляешь. Куда торопишься? Зимой Дмитрий Васильевич работает на тракторе, помогает животноводам. И тут сказы­ вается его хозяйская сметли­ вость. Так, теперь по его пред­ ложению корма хранятся неда­ леко от фермы. Нет нужды всякий раз использовать для их подвоза трактор. Так удоб­ нее и экономнее. Многие люди тепло отзыва­ ются о Воробьеве, все, кго сталкивается с ним при посто­ янном рабочем общении. — С такими, как Дмитрий Васильевич, легко работается. Сознательный он, — говфкгг секретарь парткома А. Й. Пи- кин. — Помогает создать в коллективе атмосферу хороше­ го соперничества. Да и в том, что, поддерживая почив кубан­ цев, мы взялись продать госу­ дарству в два раза больше зерна, есть Доля и его ини­ циативы. Первым на собрании выступил. Очень правильно сказал, что не во всех районах страны, возможно, могут сей­ час собрать столь богатый ур'о- жай хлеба. А у нас, добринцев, есть такие возможности: тех­ ники достаточно, нива стоит тучная. Будем биться за боль­ шой хлеб. А с самим Дмитрием Василь­ евичем мы недолго разговари­ вали. Он то и дело нетерпеливо поглйдывал на стоящий Ком­ байн. Распрощались. Уходи, я оглянулась. Темно-вишневый «СК-4» мощно зарокотал, на штурвал легли сильные руки Воробьева. Как всегда стоя, он повел машину, наступая иа желтеющий ячмень. Я вспомнила слова Дмитрия Васильевича. Чуть коснувшись своего трудного военного дет­ ства, он сказал, что мог бы, как многие, уйти тогда в го род. Но подумал — найду ли счастье в чужом месте? А земля-кормилица никого еще не подводила, испокон веков по­ могала жить, в люди выводила. Надо только понимать ее, бе­ речь и заботиться. А забота сторицею воздастся. И верно — богатеет родной совхоз, с каждым годом все крепче его экономика. Семья его, да и все односельчане жи­ вут зажиточно. Дмитрий Ва­ сильевич Воробьев — извест­ ный комбайнер, имя его окру­ жено почетом й уважением Выходит, лрзвильно говорит народная мудрость, где сосна взросла, там она и красна. X. СПАССКАЯ. К Л У Б Н Ы Е УЧРЕЖДЕНИЯ - С Е Л Ь С К И М Т РУЖ Е Н И К АМ «О работе учреждений культуры и искусства по культурному обслуживанию тружеников села в свете решений XXV съезда КПСС» — такому вопросу был посвящен состоявший­ ся VII пленум обкома проф­ союза работников культуры. С е л ь с к и й д 0 м культу­ ры, клуб, библиотека и уборочная страда — эта тема была одной из основных в большом разговоре на плену­ ме, обсудившем пути улучше­ ния культурного обслужива­ ния сельчан в свете решений партии на десятую пятилетку. К уборке нынешнего, первого года десятой пятилетки ^они пришли во всеоружии. Сейчас в области, как и на весеннем севе, Действует около четырех­ сот агитбригад. Среди лучших — коллективы Долгоруковско­ го районного, Березовского, 'Воскресенского — Данковского района, Казацкого — Елецкого района сельских Домов куль­ туры и другие. Активно работают в эти дни автоклубы, . обслуживающие сельчан отдаленных населенных пунктов. Хлевенский, Лебедян­ ский, Данковский и другие районные отделы культуры по­ полнены новыми автоклубами. Формы работы их разнообраз­ ны — выпуски оперативной ин­ формации о ходе уборки и со­ ревнования механизаторов, по­ каз кинофильмов, концерты. «С записной книжкой по району» такие рейды организует, на­ пример, автоклуб Лебедянско­ го районного ДК. При авто­ клубах работают лектории и 20 кинолекториев. 1 культурном обслуживании на уборке урожая следует ис­ пользовать весь лучший, накоп­ ленный учреждениями опыт ра­ боты с людьми, подчеркивалось на пленуме. Главным направ­ лением остается широкая пропаганда решений XXV съез­ да партии. Свыше 25 тысяч массовых клубных мероприятий проведено учреждениями куль­ туры области в первом полуго­ дии, прямо связанных с осве­ щением важнейших ключевых решений партийного съезда. Работает около ^400 лекториев и кинолекториев’по пропаганде решений съезда. Эта работа требует от культпросветработ­ ников постоянного поиска, тес­ ной связи с лекторскими груп­ пами, общественными органи­ зациями. Именно так строят свою деятельность Чернавский — Измалковского, Конь-Коло- дезский — Хлевенского, Верх- не-Матренский — Добринокого районов сельские Дома куль­ туры. Пленум обобщил опыт рабо­ ты лучших райкомов профсою­ зов по руководству культпро- светучреждениями по обслу­ живанию сельчан. Вместе с тем пленум отметил и существенные недостатки в культурном обслуживании сельчан. Еще далеко не все возможности ИСПОЛЬЗУЮТСЯ для повышения эффективности про­ водимых политико-массовых мероприятий. В целом ряде клубов и домов культуры Лев- Толстовского, Усманского, Во- ловского и других районов они недостаточно увязываются с задачами хозяйств. Многие самодеятельные коллективы не работают постоянно, а органи­ зуются лишь на период смог- ров и творческих отчетов. Ма­ ло агитбригад в Воловском, Данковском, Задонском, Крас- нииском районах. Требует улучшения работа ряда авто­ клубов районных домов куль­ туры. Бесплановость, нечеткость работы ряда культпросвстуч- реждений привели к тому, чГо обязательства первого полуго­ дия ими по ряду показателей не были выполнены. Не спра­ вились с обязательствами полу­ годия и библиотеки Лебедян­ ского, Грязинского, Воловско- го районов. Отставание намети­ лось и у кинофнкаторов обла­ сти. Большое внимание пленум уделил дальнейшему развитию в области культурного шефства города над селом. Все эти задачи будут тем эффективнее решены, чем орга­ низованнее будет поставлено социалистическое соревнова­ ние учреждений культуры и искусства, подчеркивается в постановлении пленума, опре­ делившем задачи учреждений культуры и искусства области в десятой пятилетке. Л. ДУБИНА. В годы девятой пятилетки пищевики Лев-Толстовского мо­ лочного завода завоевали право называться коллективом коммунистического труда. Почетное звание они подтвержда­ ют дружным, ударным трудом, борьбой за высокое качество | продукции и рост производительности труда. О том, как пе­ редовой коллектив начал новую пятилетку, какие решает проблемы развития соревнования, рассказывает директор за­ вода Иван Леонтьевич Коротких. Л ЕВ-ТОЛСТОВСКИЕ пи­ щевики приняли обяза­ тельство задание новой пятилетки осуществить на три месяца раньше срока, добиться значительного роста выпуска продукции, улучшения ее каче­ ства и повышения производи­ тельности труда. Итоги перво­ го полугодия показывают, что слово у нашего коллектива не расходится с делом. Задание по объему реализации за ми­ нувшие шесть месяцев превы­ шено на 2,7 процента, сверх плана выработано на двадцать тысяч рублей продукции. З а ­ дание по росту производитель­ ности труда перевыполнено на три процента. Радуют показатели по каче- историей завода н дают наказ умножать и укреплять лучшие его традиции. Эту работу ве­ дут заведующая производством Вера Петровна Гудкова, рабо­ чие Елена Ивановна Прошина н Клавдия Мироновна Фомина. А в итоге всех этих усилий — рост эффективности произ­ водства и производительности труда в целом по заводу. В соревновании за внедрение в практику начинаний передови­ ков отличились Л. И. Перши­ на, М. И. Мачнева, Н. И. Сам­ сонова, В. С. Попова, В. А. Тамонова и многие другие. Ход соревнования . широко освещается на досках показа­ телей, в стенгазете, в сатириче­ ском листке «Терка». На кра- ПО -КОММУНИСТИЧЕСКИ ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ СИЛА СОРЕВНОВАНИЯ стзу сметаны и творога. По плану завод обязан был вы­ пустить высшим сортом 65 процентов творога и 70 процен­ тов сметаны. Это задание пре­ вышено по творогу на 27 и по сметане на 17 процентов. Свой главный резерв роста производства мы видим в раз­ витии социалистического со­ ревнования. На XXV съезде партии подчеркивалось, что нынешний подъем соревнова­ ния — наглядный результат тесного слияния политического и трудового воспитания. Со­ ревнование выступает как мо­ гучая сила, воздействующая и на хозяйственную практику, и на общественно-политическую жизнь страны, и на нравствен­ ную. атмосферу в коллективе. На съезде была поставлена за­ дача всемерно развивать и дальше социалистическое со­ ревнование, движение за ком­ мунистическое отношение к труду. На нашем заводе широкий размах приняло соревнование под девизом: «Сегодня рекорд новатора — завтра норма для всех». Одним из зачинателей движения на заводе стала от­ личная труженица Нина Пет­ ровна Полежаева. Большой знаток технологии, она не только показывает личный при­ мер в труде, но и охотно пере­ дает богатый опыт другим ра­ бочим, молодежи. Весь цихл обработки молока и выработки творога или сметаны Нина Петровна выполняет с глубо­ ким знанием дела. У неб учат­ ся многие. Хорошими наставниками проявили себя также аппарат­ чицы М. И. Миляева, В. А. Фомина, лаборантка 3. М. Ива­ нова, работница А. М. Катасо­ нова и другие. Для наставни­ ков мы разработали памятку. Она составлена на опыте на­ ставника ленинградского заво­ да «Электросила» С. С. 1Вит- ченко и содержит основные правила, секреты рабочей пе­ дагогики. В памятке преду­ смотрено, что молодому чело­ веку надо прежде всего найти работу по душе, по интересу, с первых шагов следует уп­ лотнять рабочий день. В па­ мятке особое внимание обра­ щено на высокую в ровную ко всем требовательность (без «сынков и пасынков»), острое н немедленное реагирование на поступки и проступки, ежеме­ сячное обсуждение достижений и недостатков каждого моло­ дого рабочего. Молодежь мы посвяща­ ем в рабочий класс —> обя­ зательно в торжественной об­ становке. Юношам устраиваем торжественные проводы в Со­ ветскую Армию. Не оставляем без внимания и тех, кто попал в беду. Путевку в жизнь на нашем предприятии получили слесарь Н. Злобин, рабочие сметанно­ творожного цеха В. Беляева, Г. Ершова, Т. Курочкина и другие. Сегодня они хорошо справляются с порученным Де­ лом, настойчиво борются за высокую марку предприятия. Мы стремимся у каждого по­ ступающего на завод воспитать чувство гордости за коллектив. Ветераны подробно знакомят с сочных стендах широко пред­ ставлены обязательства кол­ лектива на десятую пятилетку. Есть галерея лучших людей за­ вода. Итоги соревнования ре­ гулярно обсуждаются на рабо­ чих собраниях. При этом исхо­ дим из условий, специально разработанных для основных цехов и вспомогательных служб. Что касается условий соревнования за коммунистиче­ ский труд, то в них преду­ смотрено: выполнение обяза­ тельств за год и постоянное перевыполнение норм и зада­ ний, высокая культура рабоче­ го места и качество продукции, трудовая дисциплина, повы­ шение идейного уровня и дело­ вой квалификации, внедрение передового опыта, участие в рационализации, помощь това­ рищам, поведение в семье, в быту. Словом, учиться, рабо­ тать и жить по-коммунистиче­ ски — вот к чему стремится каждый участник соревнования. Б этих и других условиях соревнования довольно высоки требования к каждому члену коллектива. Но если человек славно трудится, ему почет, уважение, материальное ч по­ ощрение. У нас разработаны специальные положения о по­ ощрении рабочих, инженерно- технических работников и слу­ жащих, в том числе положение и о ветеранах труда, меры по­ ощрения молодых рабочих, ус­ ловия для присвоения званий лучших по профессии, поло­ жения о Доске почета, Почет­ ных грамотах и Книге почета. И о том, кого и за что поощ­ ряют, всегда в курсе все ра­ ботники. Так, налример, если звание, лучшего мастера завое­ вала Валентина Андреевна Та­ монова, лучшей бригадой при­ знана бригада Тамары Алек­ сандровны Пахомовой, а луч­ шими аппаратчиками — Вера Сергеевна Попова и Мария Ивановна Миляева, лучшим кочегаром Владимир Сергеевич Тюрин, то это знает каждый рабочий, инженер, техник Пред­ приятия. Такой же гласности прида­ ется и каждый случай наруше­ ния производственной, трудо­ вой дисциплины. Одно время по вине бондаря А. И. Лапши­ на ухудшилось качество тары. Об э т о м у появилась острая за­ метка в стенгазете «Терка». Факты нарушений не ускольза­ ют от внимания заводской об­ щественности, всегда получают принципиальную оценку. П вопрос ставится строго: «Хочешь быть в коллективе коммунистического труда — веди себя соответственно, не позорь за вед». Случалось, что и уходили от нас работники. Видимо, не все нужные меры принимала общественность, или не того брали мы в свой кол­ лектив. Но не эти единицы создают погоду—-важно, что коллектив в целом здоров, в йем господствует дух высокого товарищества и взаимопомощи, заботы и принципиальной тре­ бовательности друг к другу. А в такой атмосфере любое за­ дание коллективу всегда по плечу. и. к о р о т к и х , директор Лев-ТолстовсКого молочного завода. ПЕРЕДОВИКИ ЖАТВЫ В пяти отделениях совхозе I «Боринский» началась жатва хлебов. В поле выехали 15 комбайнов. Пример в труде | показывает депутат Стебаев ского сельского Совета Иван] Никитович Анохин из отделе ния имени Тельмана. Жаткой! ЖЬА он косит на свал по 15—20 гектаров ржи за световой | день. Впереди в соревновании I комбайнеров отделения имени Калинина идет депутат того же| сельского Совета Николай! Митрофанович Теникин. Он[ убирает по 12—14 гектаров го-] роха в день. 15 комбайнеров этого совхо-| за уже скосили на свал более 2 тысяч гектаров зерновых и бобовых культур. В среднем по хозяйству урожай ожидается] 25—26 центнеров с гектара. Стебаевский сельский Совет! совместно с дирекцией совхоза] «Боринский» хорошо органи­ зовал обслуживание хлебо-| робов, работающих в поле. Им своевременно доставляется горячая пища, продавцы вы­ везли товары на полевые! станы. ПО МАТЕРИАЛАМ с ЛЕНИН СКОГО ЗНАМЕН И» «НЕ ЗАБЫВАТЬ 0 СЕРЕДНЯКАХ» В корреспонденции под та­ ким заголовком, опубликован­ ной в «Ленинском знамени» 12 июня, токарь-расточник И. Присеккн вел речь о необ­ ходимости дальнейшего совер­ шенствования форм и методов организации социалистиче­ ского соревнования на Липец­ ком заводе специнструмента и технологической оснастки. Как сообщил секретарь партбюро этого завода А. Двуреченский, корреспонденция обсуждена во всех производственных под­ разделениях коллектива и на заседании партбюро. С учетом критических замечаний, вы­ сказанных в корреспонденции, в условия соревнования вне­ сены дополнения. В частности, при разработке личных планов повышения производительно­ сти труда полнее Стали учиты­ ваться индивидуальные воз­ можности каждого рабочего. В коллективе родился новый по­ чин: «Работу каждого—до уровня передовиков», который стал девизом соревнования ин­ струментальщиков в первом году пятилетки. А В Т О М А Т И Ч Е С К И Е С В А Р Щ И К И КИЕВ. (Корр. ТАСС В. Куковальский). На строительстве газопровода Оренбург—Запад­ ная граница СССР сегодня сварены первые стыки труб большого диаметра с помощью но­ вого комплекса «Север-1». На каждую опера­ цию затрачено 3—5 минут. Главное звено комплекса;—сварочный авто­ мат. Торпедообразная форма и автономный ход позволяют ему «работать» внутри трубо­ провода. Сварочный внутритрубный автомат создан в Институте электросварки имени Е. О. Патона Академии наук УССР. Руководитель работ профессор С. И. Кучук-Яценко сообщил: — Выход «Севера-1» на трассу—начало его производственного внедрения на нефтегазовых магистралях страны. Своим рождением он вно­ сит коренные изменения в технологию про­ кладки трубопроводов большого диаметра. Устраняется ручной труд сварщиков, машина­ ми управляют операторы, механики, техники. СЕССИЯ РЕШИЛА Состоялась сессия Советско.) го районного Совета депутатов) трудящихся г. Липецка, кото­ рая обсудила вопрос о состоя-] нии и мерах по усилению борь­ бы с преступностью на терри-1 то|жи района. Сессия разработала широ­ кие и конкретные мероприя­ тия по ликвидации правоиару-1 шений. В производственных коллективах создаются делу, татские группы по проведению профилактической работы, | пропаганде законов советско­ го права, обновляются и уси-| ливаются отряды дружинни-] кое. Территория района разби. та на секторы, которые закреп-1 ляются за предприятиями и организациями. Организованы специальные группы по патру-] лированию улиц в вечернее м| ночное время. Особое внимание обращено на усиление воспитательной | работы среди подростков и молодежи. На предприятиях создаются советы молодых | рабочих. Они будут занимать­ ся разбором правонарушений. | ВЕДУТСЯ ЗАКУПКИ М О Л О КА Ищеинсккй сельский Совет | Краснинского района уделяет большое внимание закупкам I молока у населения. Во всех селах и деревнях созданы [ группы молокосборщиков, воз-1 главляемые депутатами, В селах Каширка и Толбузино| молокосборщица М, И. Щер­ бакова закупила и отправила| потребителю более 200 цент­ неров диетического продукта— | на 30 центнеров больше уста­ новленного задания. По 1801 центнеров молока закупили в других населенных пунктах Е. Е. Чернышова и И. В. Доро- [ феев. ПО НАКАЗАМ ИЗБИРАТЕЛЕЙ Избиратели Березовского I сельского Совета Тербунского района в прошлом году дали [ своим депутатам несколько не-1 казов по улучшению обслужи­ вания населения и благоуст-1 ройству населенных пунктов. Сессия Совета, рассмотрев! наказы, все их приняла к ис­ полнению. В селах Березовка и Ивановка уже проложены | водопровод, установлены ко­ лонки, построено здание меди-1 цинского пункта, капитально отремонтирована средняя шко. ] ла. От центральной усадьбы сов-| хоза «Рассвет» до автомагист­ рали поднято дорожное по-| лотно протяженностью 9 кило­ метров. В ближайшее время| этот участок будет заасфаль­ тирован. Большую активность при вы-] полпенни наказов избирателей проявили депутаты Совета] П. У. Кощеев, В. И. Жарко, Л. Н. Сухачева, В. Т. Болгов,] А. И. Труфаноеа. ПО РЕШЕНИЮ СОВЕТА По решению Измалковского1 районного Совета депутатов | трудящихся в совхозе «Заре- ченский» разработаны и прет-| воряются в жизнь планы со-| циального развития хозяйства. Особое внимание обращено | на строительство объектов культурно-бытового назначе-| ния. В этой пятилетке будет со-1 оружено несколько жилых до­ мов для специалистов и рабо­ чих совхоза. Примерно 20—251 семей получат благоустроен­ ные квартиры. В стадии строи-1 тельства находятся столовая| на 50 мест, магазин, дет­ ский сад-ясли. Готовятся про-| екты на возведение Дома [ культуры, общежития. Проводится благоустройст­ во населенных пунктов. Уже] проложено несколько кило-| метров водопроводных линий. На площади в деревне Поле­ вые Локотцы разбит сквер, на| территории которого посажено] 800 деревьев, завезенных Мещерской лесостепной стан­ ции. Г "