Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

М НЕ вспоминаются ело* ва, сказанные токарем станкостроительного за­ вода А. С. Жуковым на собра­ нии, где обсуждался проект Ц К КПСС к XXV съезду пар­ тий. I Десятая пятилегка,—ска­ зал он,— требует, чтобы каж­ дый лучше грудился, рацио­ нальнее использовал свое ра­ бочее время. За счет этого я, например, решил выполнить личное пятилетнее задание за четыре года. Но ведь каждый из нас, выполняя личное обя- П^РТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КАЧ Е СТВО РАБОТЫ и реализацией других предло­ жений работа продолжается. Деловую оперативность и предприимчивость проявили партийная организация и ру­ ководители треста «Пром- строй». На партийных и рабо­ чих собраниях был высказан ряд критических замечаний, которые касались недостатков в организация работ по методу бригадного подряда. И уже приняты меры по устранению некоторых ранее допускавших­ ся просчетов. В частности, хоз­ расчетный метод с первых дней М ЕРА ОТВЕТСТВЕННОС ТИ затедьство, думает и о резуль­ татах труда всего заводского коллектива. Помню, в минув­ шем месяце мы отгрузили по­ требителям различных станков на 2 миллиона 20 0 тысяч руб­ лей, а оплатили нам только на 1 миллион 700 тысяч, так как некоторые предприятия-за­ казчики оказались неплатеже­ способными. В результате и мы не выполнили план по реализа­ ции. Выходит, что наш труд ие получил должной оценки. На том же собрании передо­ вой рабочий внес предложе­ ние, чтобы для станкострои­ тельных заводов, продукция которых идет по централизо­ ванным бюджетным капиталь­ ным вложениям, план реализа­ ции засчитывать по отгрузке станков в том или ином меся­ це. Сейчас еще трудно сказать, как решится этот вопрос в со- ответствуюлцих министерствах и ведомствах. Я подробно ос­ тановился на этом частном примере потому, что в нем яр­ ко проявилась одна из типич­ ных черт характера современ­ ного советского рабочего — высокое чувство ответственно­ сти за судьбу не только лич­ ных планов и обязательств, но и за успех заводского коллек­ тива. Вот такой государственный подход к обсуждению проекта ЦК КПСС к XXV съезду пар­ тии проявили тысячи комму­ нистов и беспартийных, кото­ рые на собраниях вносили конкретные предложения, на­ правленные на то, чтобы сде­ лать десятую пятилетку пяти­ леткой повышения эффектив­ ности и качества всей работы. Райком партии установил стро­ гий контроль за ходом реали­ зации этих предложений и критических замечаний. И надо сказать, многие первичные партартанизации, хозяйствен­ ные руководители с первых дней нового года также при­ няли ряд оперативных мер в этом отношении. При парткоме завода «Цент- ролит», например, создана специальная группа из числа активистов, специалистов пред­ приятия, которые своевремен­ но проанализировали посту­ пившие предложения, были определены сроки и ответст­ венные лица по их вьизолне- нию. И часть из намеченного уже сделана, над внедрением 1976 года получил более широ­ кое распространение, а всего в текущем году будут рабо­ тать по-новому 46 бригад. Су­ щественные поправки внесены в организацию труда этих кол­ лективов, разработаны годовые комплексные графики, где чет­ ко определены сроки сдачи объектов, поставки необходи­ мых механизмов и материалов. В условиях соревнования кол­ лективов, работающих по под­ рядному методу, главный упор сделан на качественные пока­ затели. О возросшем чувстве ответ­ ственности говорит и стремле­ ние трудовых коллективов сде­ лать в десятой пятилетке как можно больше и лучше. Это нашло свое конкретное отра­ жение в принятых социалисти­ ческих обязательствах. Строи­ тели трестов «Промстрой», «Спецстрой» и «Жилстрой», например, решили план первых двух месяцев текущего года завершить ко дню открытия XXV съезда КПСС. Встречные планы на 1976 год приняли многие коллективы района. Рабочие, ИТР и служащие хлебозавода № 4 наметили, в частности, такой рубеж: в те­ кущем году добиться, чтобы 15 процентов изделий от всего объема производства выпус­ кать со Знаком качества. А всего в районе уже более 23 тысяч рабочих приняли личные встречные планы на 1976 год и десятую пятилетку. Но чтобы эти намерения И планы, которые вполне реаль­ ны и обоснованны, были ус­ пешно выполнены, партийным организациям предстоит еще многое сделать. Прежде всего не допустить тех просчетов в руководстве экономикой, ко­ торые имели место в прошлом году, когда пять промышлен­ ных предприятий ж справи­ лись с установленными плано­ выми заданиями. Речь идет о качестве планирования, об от­ ветственности за выполнение директивных заданий. Сдвиги на этот счет Имеются, но дают о себе знать и «старые» тен­ денций. В чем они проявляют­ ся? В прошлом году предприя­ тия, подведомственные управ­ лению местной промышленно­ сти, в частности, заводы «Хим- продукт» и «Метиз», сорвали план по всем основным пока­ зателям. Главная причина — серьезные ошибки, допущен-* ные руководителями управле­ ния и предприятий в планиро­ вании производства. Об этом шла речь на районной парт­ конференции, на собраниях коллективов, где обсуждался проект ЦК КПСС к XXV съез­ ду партии. К сожалению, Вы­ водов из критики пока не сделано, те же самые недо­ статки по-прежнему дают о себе знать. На этих предприя­ тиях до сих пор нет четких планов, обеспеченных необхо­ димыми фондами материалов, не определены перспективы и по выпуску номенклатуры из­ делий. В результате сорваны плановые задания первых двух декад текущего месяца. Партийные организации и руководители некоторых пред­ приятий Слишком робко пере- ’ страиваются на интенсивные методы хозяйствования. В прошлой пятилетке такая мед­ лительность привела к тому, что промышленность района получила лишь 6 8 процентов от общего прироста объема про­ изводства за счет повышения производительности труда. На­ ми принят ряд мер, чтобы в десятой, пятилетке уложиться в плановые задания по это­ му показателю. Пришлось «за­ ставить», например, руководи­ телей опытно-эксперименталь­ ного и радиаторного заводов, некоторых других предприятий пересмотреть свои позиции в этом отношении. Дело в том, что на 1976 год они заплани­ ровали выработку на одного работника ниже уровня, до­ стигнутого в 1975 году. Обратили мы внимание и на то, что на этих и ряде других предприятий в намечаемых обязательствах на первый Год пятилетки недостаточно полно учитываются вопросы повыше­ ния эффективности производст­ ва и улучшения качества про­ дукции. В них не было пунк­ тов, за счет чего предусматри­ вается увеличение фондоотда­ чи, коэффициента сменности и использования оборудования и сокращение доли ручного тру­ да. Были внесены поправки и в условия социалистического соревнования, в них более пол­ но учтены качественные пока­ затели работы, которые стали определяющими при подведе­ нии итогов трудового соперни­ чества, моральном и матери­ альном поощрении победите­ лей. ■, Все это налагает особую от­ ветственность на районный ко­ митет партии, первичные орга­ низации. Ведь намеченные ру­ бежи, встречные планы и обязательства, принятые кол­ лективами в честь XXV съезда КПСС и на первый год деся­ той пятилетки, будут успешно выполнены, если повсеместно партийные организации про­ явят максимум требовательно­ сти к руководителям и специа­ листам за создание веек" необ­ ходимых условий для высоко­ производительного труда с первых дней пятилетки, поза­ ботятся о дальнейшем повы­ шении действенности социали­ стического соревнования. Именно с этой точки зрения, прежде всего, будет измерять­ ся качество партийной работы, все формы и методы которой должны быть подчинены зада­ чам десятой пятилетки. В. ЕРЕМОВ, первый секретарь Советского райкома КПСС г. Липецка. Модельщик липецкого заво­ да «Центролит» Вячеслав Яковлевич Засухин — опытный наставник. За годы работы на предприятии он обучил своей профессии более двадцати мо­ лодых рабочих. Передовик производства, коммунист В. Я- Засухин возглавляет бригаду. И этот коллектив успешно не­ сет трудовую вахту в честь XXV съезда КПСС. Фото И. Терзи. П Т СЪ Е ЗДУ В ДЕСЯТОЙ пятилетке на село будет поступать больше техники, чем в минувшей. Каждое хозяйство превращается в сложную си­ стему, основанную на тесной взаимосвязи различных произ­ водственных процессов и вза­ имодействии большого коли­ чества машин, механизмов, людей. В этих условиях резко возрастает роль опера- П Р ЕД Л ОЖ ЕН И Е, П О С Т У П И Л О . ЧТ О СД ЕЛ АН О ? К А КИЕ МЕРЫ ПРИНЯТЫ ПО ПИС ЬМАМ ТРУДЯЩ ИХСЯ, ОПУБЛИКОВ А ННЫМ В «ЛЕ­ НИНСКОМ ЗН АМЕ НИ» В ХОДЕ ОБСУЖДЕНИЯ ПРО­ ЕКТ А Ц К КПСС тивного и четкого управления. Необходимость совершенст­ вования его диктуется самой жизнью. Вот почему вопрос о повсеместном внедрении в кол­ хозах и совхозах диспетчери­ зации, поднятый в «Ленинском знамени» шестого января руко­ водителем Центрально-Черно­ земного ПТУ НОТ А. Сушко- вым в статье «Диспетчерскую службу — всем хозяйствам», нашел широкий отклик. В этом году решили внед­ рить радиосвязь правления добринского колхоза имени Кирова, липецкого — «Путь Ленина», усманского—«Вели­ кий Октябрь», а также в сов­ хозах «Отрада», «Воронец­ кий», «Трубетчинский», «Побе­ да», «Агроном», в Чаплыгин- ском совхозе-техникуме. Начато практическое осу­ ществление этого решения. Большая часть из упомянутых хозяйств уже приобрела радио­ станции. В совхозе «Трубетчин­ ский» организовано обучение людей ведению диспетчерской документации, работе на ра­ диостанциях. В колхозе «Заветы Ильича» Липецкого района идет подго­ товка к переходу на цеховую структуру управления хозяйст­ вом, которая даст большой эффект лишь при четкой свя­ зи, оперативном управлении всеми подразделениями. В кол­ хоз уже поступили 20 радио­ станций, развернут монтаж центрального диспетчерского пульта. Значительно расширится диспетчерская служба в сов­ хозе «Синдякинский», где уже накоплен большой опыт ис­ пользования радиосвязи для управления совхозным произ­ водством. Особенно хорошо она зарекомендовала себя во время напряженных сельско­ хозяйственных кампаний — ве­ сеннего сева, уборки урожая, пахоты зяби. В хозяйстве вес­ ной увеличится число дейст­ вующих радиостанций, что поможет более четко наладить информирование специали­ стов, улучшить управление всеми подразделениями, в лучшие сроки провести пред­ посевную подготовку почвы и весенний сев, заложить проч­ ную основу будущего урожая. В самом Центрально-Черно­ земном управлении НОТ созда­ на группа из пяти инженеров, которая окажет практическую помощь колхозам и совхозам во внедрении диспетчерской службы. Ч ТОБЫ А Г Р ЕГ А Т Ы НЕ ЗНАЛИ ПРОСТО ЕВ То, что электричество проч­ но вошло в жизнь Тружеников деревни, видно на примере и нашего совхоза «Ульяновский». В домах рабочих ярко све­ тятся электролампы, на производстве электричество приводит в движение транс­ портеры навозоудаления, при­ готовления и раздачи кормов, подает воду и т. д. Однако нас часто мучают «короткие» н «длинные» замы­ кания. И что плохо, они повто­ ряются очень часто. Техника на ферме в таких случаях оста­ навливается. Сколько труда, сил приходится вкладывать, чтобы накормить, напоить и по­ доить вручную почти 500 коров. При этом мы несем экономиче­ ские потери и убытки. Так, на­ пример, в отделении им. Жда­ нова в первой половине декаб­ ря 1975 года целую неделю отсутствовала электроэнергия. Суточные надои сразу упали на один килограмм от коровы. На Синявннской ферме из-за частого отключения тока сгоре­ ло шесть глубинных насосов на сумму более пяти тысяч рублей. Здесь также резко снизились надои молока. Подобные случаи часто пов­ торяются в соседнем хозяйстве —- колхозе имени Советской Армии. На частое отключение электроэнергии жалуются специалисты совхозов «Дон­ ской» и «Студенецкий». ' За все это большая доля вины ложится на начальника электрических сетей Задонского района Н. В. Казанского него служб. Если на заводе хотя бы на короткий срок прекращается подача электроэнергии, то это считается чрезвычайным про­ исшествием. И, как правило, с виновных строго спрашивают. У нас же это сходит с рук. Мне кажется, что одна из причин такого положения со­ стоит в том, что энергетики от­ носятся к проблеме снабжения села электричеством, как к второстепенному делу. Нужно повысить . их ответственность за энергоснабжение колхозов и совхозов, а при отключении наших объектов они должны возмещать убытки. ; в. т р у ф а н о в , директор совхоза «Ульяновский» Задонского района. V Н А С Т Р А Ж Е З Д О Р О В Ь Я Ч Е Л О В Е К А Грязи—один из крупных уз-, лов Юго-Восточной железной, дороги, где трудятся тысяче человек. Это возлагает боль-" шую ответственность на кол -1 лектнв нашего медицинского объединения. В узловое медобъединение входят больница на 350 коек и поликлиника на 500 посещений в сутки, где работают 5 1 врач.; и более 20 0 специалистов сс К средним медицинским образа- * ванием. В медобъединении ежегодно получают помощь большое ко­ личество людей. Уместно отме­ тить, что наша больница в прошлом году заняла четвер­ тое место среди 23 лечебных учреждений Юго-Восточной железной дороги по снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности. С целью предупреждения за­ болевания рабочих так назы­ ваемыми Профессиональными болезнями, мы в Последние го­ ды широко практикуем поста­ новку на диспансерный учет не только больных, но й здоровых людей. Эти лица регулярно вызываются к врачам на об­ следование, нм назначается, при необходимости, противоре­ цидивное лечение. Это принес­ ло желаемые результаты: слу­ чаи заболеваемости среди дис­ пансерной группы снизились более чем наполовину. В этом есть значительный вклад боль­ шинства руководителей узло­ вых предприятий, которые ока­ зывают медикам большую по­ мощь, Например, начальник мотовозоремонтного завода М. Кандауров для обеспечения прохождения рабочими рентге­ новского обследования выде­ ляет автобус. И буквально за 3—4 дня весь коллектив завода организованно проходит рент­ геновское обследование. При­ чем, делается это в нерабочее время. К сожалению, у. нас есть и такие руководители, на кото­ рых не действуют и наши просьбы. Уже длительное время не проходили рентгеновского обследования рабочие строи­ тельно-монтажного поезда № 188 (начальник В. Охремен- ко), дистанции пути (начальник Н. Ершов), дистанции зданий н гражданских сооружений (на­ чальник Л. Юлючин). А прак­ тика показывает, что тяжелые заболевания, например, запу­ щенная форма туберкулеза, встречаются именно у тех, кто длительное время не проходил рентгеновского обследования. Думается, что исполкому гор­ совета депутатов трудящихся следует строго спросить с не­ радивых руководителей, в кор­ не пресечь эту порочную прак­ тику. У нас, медиков, есть претен­ зии и к горисполкому. В тече­ ние многих лет в Грязях не ре­ шается вопрос о четкой нуме­ рации домов, на многих ули­ цах города отсутствует твердое покрытие дорог, что мешает работе по обслуживанию боль­ ных на дому. Депутатам гор­ совета следует больше внима­ ния уделять вопросам повсе­ местного поддержания образ­ цового санитарного состояния. У нас еще имеются очаги, кото­ рые могут дать- вспышку ки­ шечных заболеваний. Приведу такие данные по конторе отдела рабочего снабжения: в столо­ вых №№ 2, 3, 6 , 7 и магазине № 4 «е работают холодильни­ ки, в столовой № 3 допускает­ ся совместное Хранение сырого мяса и кондитерских изделий. Руководители отдела рабочего снабжения упорно пе желают решать вопрос о выделении площадки йля мытья транспор­ та, предназначенного ддя пе­ ревозки продуктов. Хлебные лотки практически не моются совсем. В ОРСе не организова­ на стирка спецодежды. Многие торговые точки ОРСа захлам­ лены порожней тарой. В прош­ лом году врачи санэпидстанции 21 раз штрафовали работников ОРСа, но положение Мало из­ менилось. Не в состоянии, ве­ роятно, навести должный сани­ тарный порядок руководители ОРСа. Поэтому этим вопросом необходимо заняться депута­ там, народным контролерам. Наша партия и правительст­ во уделяют большое внимание здоровью советских людей Только нашему медобъедине- шно в -прошлом году было от­ пущено 37 000 рублей -на ре­ монт зданий, 50 000 рублей на приобретение аппаратуры, 82 000 рублей на медикаменты. В наступившей пятилетке ох­ рана здоровья населения горо­ да Грязи поднимется на каче­ ственно новую ступень — ме­ дики центральной районной больницы вскоре получат но­ вые лечебные корпуса. Думается, что при вводе этой больницы в эксплуатацию сле­ дует провести кооперацию медслужб железной дороги и района. К примеру, если в же­ лезнодорожной больнице есть кожное отделение, то стоит ли такое же отделение иметь и в центральной районной больни­ це? Конечно, нет. Зато в ЦРБ можно будет открыть такие от­ деления, которых нет в нашем медобъединении. От этого в выигрыше будет здоровье лю­ дей. В. ГОРЗИЕВ, главврач медобъединении Грузинского \ железнодорожного узла. V Щг Щ Л 4 Г ; ' ' - Г _ V 1а* $ КОМПЛЕКСНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ В О Д Н Ы Е Р Е С У Р С Ы МИНСК, 22 января. (Корр. ТАСС). Пути совершенствования и разработки новых эффективных методов решения крупных водохозяйственных задач наметило Всесоюзное научно-техни­ ческое совещание, которое закончилось сегодня в Минске. Ученым предстоит разработать научные основы рациональ­ ного использования и охраны водных ресурсов на территории всей страны, отмечалось на совещании. Признано целесообраз­ ным значительно увеличить строительство водохранилищ для регулирования стока рек на равнинных территориях, особенно в Нечерноземной зоне РСФСР. Ученые предложили экономико—математические модели и АСУ как для проектирования водохозяйственного строитель­ ства, так и для управления водными ресурсами. Сейчас разра­ батываются основные положения межбассейьовых перебросок стока рек Сибири в районы Средней Азии, а северных рек ев­ ропейской части СССР—в бассейны Каспийского, Азовского и Черного морей. С Е Л Ь С К И М С Т Р О Й К А М -У Д А Р Н Ы Е Т Е М П Ы Как уже сообщалось в «Ленинском знамени», состоя­ лись собрания партийно-хозяйственного актива сельских строителей области. Их участники обсудили итоги работы за 1975 год и девятую пятилетку в целом, приняли социалисти­ ческие обязательства на 1976 год — первый год десятой пя. тилетки. С т р о и т е л ь с т в о н а СЕЛЕ осуществляют две основные подрядные ор­ ганизации — облмежкодхоз- стройобъединение и трест «Ли- пецкеовхозетрой». Их коллек­ тивы соревнуются. За годы де­ вятой пятилетки лучших пока­ зателей в социалистическом соревновании добились работ­ ники облмежколхозстройо бъ- едмнения. Пятилетний план строительно-монтажных работ в объеме 156 миллионов руб­ лей ими был выполнен на три месяца раньше срока, до кон­ ца пятилетки освоено дополни­ тельно около восьми миллио­ нов рублей. Коллектив треста «Лиаецк- совхозстрой» пятилетний план строительно-монтажных работ не выполнил. С очень плохими результатами пришли к фини­ шу девятой пятилетки коллек­ тивы Грязинской, Лебедянской и Чаплыгинской передвижных механизированных колонн, Становлянского хозрасчетно­ го участка. Одним из важнейших пока­ зателей производственной дея­ тельности строительных орга­ низаций является ввод соору­ женных объектов в эксплуата­ цию. К сожалению, ни облмеж- колхозстройобъединение, ни трест «Лтаецксовхозстрой» этим показателем похвалиться не могут. Колхозные строители не сдали за 1975 год готовой продукции на 1 миллион 687 тысяч рублей. Львиная доля этой суммы приходится на Елецкий сельский строитель­ ный комбинат, коллектив кото­ рого в 1.975 году работал из рук вон плохо. Объединение не справилось с пятилетним планом по стро­ ительству в колхозах. В девя­ той пятилетке колхозные стро­ ители сооружали 58 животно­ водческих-комплексов, освоили на них 44 миллиона 400 тысяч рублей, или 27 процентов об­ щего объема подрядных работ. Эти цифры говорят о том, что в облмежколх’озстройобъеди- нений еще недостаточно умело сосредоточиваются финансо­ вые, людские и материальные ресурсы на пусковых стройках, допускается распыленность их по многочисленным объектам* что приводит к затягиванию сроков строительства. Сорван план сдачи новых объектов в эксплуатацию и трестом «Липецксовхозстрой». Из 128 объектов, подлежащих сдаче, введены в строй только 6 6 . В числе «переходящих» оказались такие крупные ново­ стройки, как промкомплекс по переработке фруктов в совхозе имени Тимирязева Долгору­ ковского района, станция тех­ нического обслуживания авто­ машин в Лебедяни, склад ми­ неральных удобрений на стан­ ции Измалково, общественно- бытовой блок ОПТУ № 2 в Ельце и ряд других. Совхоз­ ные строители не сумели сдать в течение 1975 года ряд жи­ вотноводческих помещений, ремонтных мастерских. Не вы­ полнено ими годовое задание по строительству клубов и детских дошкольных учрежде­ ний. В тресте плохо использо­ вались и механизмы. Так, сред­ няя продолжительность рабо­ ты башенных кранов в сутки составила по тресту 5Д часа, то есть снизилась в сравнении с 1974 годом на 2,4 часа. Велика еще в сельских стро­ ительных организациях теку­ честь кадров. На предприятия облмежколхозстройобъеди н е- ния, к примеру, в 1975 году принято 3.729 рабочих, а уво­ лено 3.008. Основные причины — неудовлетворительная орга­ низация труда людей на стро- И тельных площадках, отсутст­ вие нормальных бытовых ус­ ловий. Перевозка людей на ра­ боту осуществляется до сих пор в большинстве случаев на необорудованных для этой цели автомашинах. Из подразделений треста «Л-ичецксовхозетрой» наи- большая текучесть кадров до­ пущена в Елецкой, Тербун- ской и Чаплыгинской пере­ движных механизированных колоннах, в управлении меха­ низации и на Грязиноком сельском строительном комби­ нате. Медленно приживается в облмежколхозстройобъеди ие- нии и тресте «Липецксовхоз­ строй» такая прогрессивная форма организации строитель­ ства, как бригадный подряд. Особенно плохо внедряется этот метод на совхозных стройках. Число бригад, пере­ веденных на подряд, в про­ центном отношении к общему числу трудовых коллективов, здесь мизерно, требования работы по бригадному подря­ ду сплошь и рядом нарушают­ ся. Из 38 бригад, заключив­ ших подряд, продолжают ра­ ботать как хозрасчетные толь* ко восемь. Из приведенных фактов вид­ но, что сельские строители в девятой пятилетке использова­ ли свои возможности и резер­ вы не в полной мере. На собраниях партийно.^хо­ зяйственного актива работни­ ков облмежколхрзстройобъ- единения и треста «Липецк- совхозстрой» разговор о недо­ статках в сельском строитель­ стве шел деловой, принципи­ альный. Ошибки и упущения .строителя.м ясны. Участники собраний горячо одобрили про­ ект ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1<976—1980 годы». Приняты социалистические обязательства на 1976 год — первый год десятой пятилетки. Коллектив облмежколхоз­ стройобъединения дал слово выполнить план января—фев­ раля 1976 года по вводу объектов в эксплуатацию ко дню открытия XXV съезда КПСС, а годовой план строи­ тельно-монтажных работ по генеральному подряду —: к 25 декабря. Конкретные обяза­ тельства приняты и работни­ ками треста «Липецксовхоз- строй». Участники собраний решили продолжить социалистическое соревнование между колхозны­ ми и совхозными строителями области в 1976 году, заключив договор на трудовое соперни­ чество. Валентина Сарычева работа­ ет продавцом магазина в кол­ хозе «Россия» Добровского района. О ней тепло отзывают­ ся односельчане за приветли­ вость и культуру обслужива­ ния. Фото Ю. Клюева. Л ИПЕЦК. Во всех кино­ театрах города действу­ ют лектории. В них проводятся циклы лекций, по­ священные XXV съезду пар­ тии. Из этого цикла, на­ пример, посетители киноте­ атра «Космос» прослушали лекции о возрастании руково­ дящей" роли партии в строи­ тельстве "коммунизма, о вели­ чии”' свершений, достигнутых под её руководством, о после­ довательном и неуклонном Л Е К Ц И И, Д 0 К Л А Д Ы , Б Е С Е Д Ы осуществлении Программы ми­ ра, выработанной XXIV съез­ дом КПСС. Популярны выступления лекторов, пропагандирующих основные направления разви­ тия народного хозяйства СССР на десятую пятилетку. ЗАДОНСК. В пропаганде решений декабрьского (1975 г ) Пленума ЦК КПСС и проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные направления развития народного хозяйства СССР нас 1976—1980 годы» участвуют около шестисот членов районной организации общества «Знание». Ими иро- читаны для задонцев сотни лекций и докладов на темы: «Руководящая роль КПСС в коммунистическом строитель­ стве», «Проект ЦК КПСС к XXV съезду партии — реали­ стическая программа дальней­ шего прогресса страны», «Роль социалистического соревяова* ния в повышении эффективно­ сти производства», «Высокое качество продукции — честь предприятия», «"Задонский рай­ он от съезда к съезду» и дру­ гие. ЛЕВ ТОЛСТОЙ. В произ­ водственных бригадах, на жи­ вотноводческих фермах, в ре­ монтных мастерских колхозов, и совхозов района сотни про­ пагандистов, политинформа- торов и агитаторов ведут разъяснение решений декабрь­ ского (1975 г.) Пленума ЦК КПСС « проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии. В лекциях, докладах и бесе­ дах освещаются вопросы воз­ растания роли партии в усло­ виях развитого социалистиче­ ского общества, раскрываются результаты ее деятельности по руководству коммунистиче­ ским строительством, вопло­ щению в действительность об­ ширной социально-эконами- ческой программы, намечен­ ной XXIV съездом КПСС. Популярны среди сельских тружеников лекции и беседы о путях повышения эффективно­ сти сельскохозяйственного производства, об основных на­ правлениях его развития в де­ сятой пятилетке, на темы «Ин­ тенсификация — основной путь развития всех отраслей сель­ скохозяйственного производ­ ства», «Дальнейший подъем сельского хозяйства — всена­ родная задача». ВШЮВО. Правление район­ ной организации общества «Знание» создало специальную группу из 48 лекторов для пропаганды ^ проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные направления разви­ тия народного хозяйства СССР на Ш76—1980 годы». Лекторы выступают в сельских клубах, на производственных участках колхозов н совхозов.