Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

I ■■ - - ---------- ---- — — А к ак вы внедряете передовой опыт? К О Э Ф Ф И Ц И Е Н Т ОТВ ЕТСТВ ЕН Н ОСТИ В тот день звено, рукойоди- мое Т. Д. Клишиной, выполняло ответственный заказ. К отправ­ ке в торговые предприятия го­ товилась большая партия пря­ ников «Воронежский». Несколь­ ко раз звеньевая проверяла, как идет работа. Все вроде бы делалось в строгом соответст­ вии с установленной техноло­ гией. Это ее успокоило. Между тем к концу смены изменился режим аппарата, приготовляю­ щего тесто. Отклонения вовре­ мя никто не заметил. В резуль­ тате часть продукции получи­ лась нестандартной. Пряники были вынуждены вернуть звену для доработки. Изделия были сданы ОГК лишь со второго предъявления. Разумеется, на качество тех продуктов, которые окончатель­ но были приняты к реализации, эта досадная оплошность не повлияла. В магазине изделия звена Т. Д. Клишиной пользо­ вались таким же спросом, как и те, которым не потребовалась дополнительная переработка. Ведь покупателю в конце кон­ цов безразлично, с первого или со второго «захода» были до­ стигнуты нужные вкусовые и товарные качества пряников. А вот для предприятия это имело существенное значение. При подведении итогов звену ,Т- Д . Клишиной указали на низ­ кое качество работы. В специ­ альном журнале, где фиксиру­ ются результаты труда коллек­ тива, появилась такая запись: «Коэффициент качества работы бригады снижен на 0,03». Тес­ томесу — непосредственной ви- новнице случившегося—личный коэффициент снижен на 0,05. Число со знаком «минус» поя­ вилось и против фамилии тех­ нолога участка. Что означают эти цифры, по­ чему именно они выразили оп­ лошность, допущенную зве­ ном, и отчего эти столь малые величины — сотые доли едини­ цы — принесли так много огор­ чений людям, сделавшим впол­ не поправимую ошибку? На по. ставленные вопросы можно от­ ветить одной фразой: на Ли­ пецком булочно-кондитерском комбинате начал действовать стандарт — «оценка качества труда». Десятая пятилетка предъяв­ ляет новые, повышенные требо­ вания к уровню работы пред­ приятий, особенно тех, которые выпускают товары для народа. Изучив опыт ведущих пред­ приятий своей отрасли, специ­ алисты, партийное бюро Ли­ пецкого булочно-кондитерского комбината выбрали за обра­ зец тот путь, который предпо­ лагает последовательное внедре­ ние комплексной системы уп­ равления качеством. Эту про­ грамму, рассчитанную не на один месяц, даже не на один год, намечено осуществить в несколько этапов. Важнейшим промежуточным звеном в этой цепи явилась разработка меро­ приятий и документации по внедрению системы бездефект­ ного труда — так называемого стандарта «оценка качества труда», которая является за­ кономерным продолжением ра­ нее действующей саратовской системы бездефектного изго­ товления продукции и в то же время представляет собой но­ вый шаг на пути к намеченной цели. В самом деле, если система бездефектного изготовления продукции предусматривала выплату премий в зависимости от процента сдачи продукции с первого предъявления брига­ дой, звеном, цехом и не учиты­ вала качество работы каждого исполнителя, то система без­ дефектного труда с помощью коэффициентов качества обес­ печивает такую индивидуаль­ ную оценку и тем самым поз­ воляет повысить действенность социалистического соревнова­ ния, определить реальный вклад каждого в дело повышения эф­ фективности производства. Новое не внедряется само собой. Понадобилась большая работа партийной, профсоюз­ ной организаций для того, что­ бы донести до сознания людей смысл и значение мероприятий, проводимых с целью улучшения контроля и управления качест­ вом. На первых порах наш­ лись на комбинате и скептики, которые считали: зачем, дес- н а контроле - ЛЬВОВСКИЙ кать, ломать устоявшиеся по­ рядки, как-то еще покажет се­ бя новшество? Надо отдать должное администрации, чле­ нам партийного бюро предприя­ тия, которые, взвесив все «за» и «против», без излишней по­ спешности взялись за реализа­ цию намеченных мероприятий. Чтобы обеспечить преемст­ венность при переходе от сис­ темы бездефектного изготовле­ ния продукции к системе без­ дефектного труда, приказом по предприятию была утверждена комиссия под председательст­ вом главного инженера М. Я. Володиной. Непосредственной разработкой стандартов новой системы занималась Инициатив­ ная группа в составе пяти че­ ловек, в которую вошли работ­ ники лаборатории, инженер по труду, старшие мастера цехов. Инициативная группа, про- а наллзироа ав нормативно-тех- ничеокую документацию, раз­ работала проект системы безде­ фектного труда. Он включает в себя принцип действия новой методики контроля и управле­ ния качеством в производствен! ных цехах, другие существен­ ные положения и детали. Ис­ ходным коэффициентом, свое­ образной вершиной, к которой стремится каждый работник, каждый коллектив, был принят коэффициент, равный единице. В зависимости от того, как сложатся дела в коллективе, каким будет вклад каждого работника, качество выпускае­ мой им продукции, коэффици­ ент этот повышается или по­ нижается. Например, если на каком-нибудь участке обнару­ жился брак и его своевремен­ но не устранят, в личный лис­ ток человека, повинного в на­ рушении, будет внесен коэф­ фициент .снижения 0,1. Брига­ да, где он трудится, получит коэффициент снижения 0,08, а -руководитель коллектива — со­ ответственно 0,05. Своя шкала коэффициентов, так называе­ мых «повышающих», разрабо­ тана для людей и коллективов, отличившихся в работе над по­ вышением качества продукции. В конце каждого месяца под­ водятся итоги. Сложив пони­ жающие и повышающие коэф­ фициенты, получают цифру, в которой выражено качество труда бригады за этот период. Если общий коэффициент бу­ дет равен единице или не опус­ тится ниже 0,89 —- коллектив может претендовать на первое место. При коэффициенте от 0,89 до 0,75 присуждается второе место. Моральное и ма­ териальное вознаграждение ожидает и отдельного работ­ ника, вклад в общее дело кото­ рого определяется по такому же принципу. Важно подчеркнуть, что но­ вый стандарт утверждает прин­ цип коллективной ответствен­ ности за качество труда. Вспом­ ните: понижающий коэффици­ ент за ошибку одного работни­ ка был записан и всему звену Т. Д. Клишиной. А сама винов­ ница досадной погрешности наказана больше других. В звене состоялось подробное обсуждение нежелательного ин­ цидента. На человека, конечно, повлиял тот факт, что именно из-за его оп­ лошности в нежелательном свете предстал весь коллектив. Вместе с тем, виновнику сооб­ ща помогли найти причины ошибки, и теперь его работа находится под контролем всех членов звена. По новой методике оценива­ ется труд коллективов и рабо­ чих пока только двух цехов — бисквитного и кондитерского. И хотя администрация и проф­ союзные организации этих це­ хов дали высокую оценку нов­ шеству, партийное бюро ком­ бината, комиссия по контролю за ходом освоения новой систе­ мы не спешат канонизировать то, что было однажды найдено. Стандарт предприятия «оценка качества труда» так же, как и в свое время саратовская сис­ тема бездефектного изготовле­ ния продукции, будет разви­ ваться, дополняться, конкрети­ зироваться. Первые дни рабо­ ты по-новому уже показали, что в частичном изменении нуждаются некоторые позиции ■шкалы понижающих и повыша­ ющих коэффициентов. Напри­ мер, за сдачу продукции со второго предъявления непосред­ ственный виновник получал по­ нижающий» коэффициент, рав­ ный 0,05. Сейчас признано не­ обходимым установить более строгое наказание. Разумеет­ ся, необходимые изменения бу­ дут вноситься в стандарт и по мере того, как он начнет осва­ иваться в других цехах и отде­ лах предприятия. Всего стандартов, подобных тому, о которохм мы рассказали, будет внедрено на комбинате 15. Назовем лишь некоторые из них: стандарт, определяющий требования к метрологической службе, системе контроля за соблюдением технологической дисциплины, совершенствова­ нию квалификации работаю­ щих. Все вместе' они составят единую систему управления ка­ чеством, освоение которой яв­ ляется конечной целью прово­ димых ныне мероприятий. Работы еще много, но сде­ ланное вселяет уверенность в том, что начатое будет дове­ дено до конца. Об этом же свидетельствуют и высказыва­ ния рабочих на собраниях, ко­ торые проводит сегодня во всех цехах и отделах партийная ор­ ганизация комбината. Обсуж­ дая цели и задачи мероприятий, повышающих действенность со­ циалистического соревнования, кондитеры высказывают твер­ дую уверенность, что новая система бездефектного труда поможет коллективу с честью выполнить напряженные госу­ дарственные планы и социали­ стические обязательства 1976 года и пятилетки в целом. Н. ЗАГНОЙКО. ГО Р Ь К И Й М Е Д НОВОСЕЛЬЯ С радостным настроением переезжали люди в новые квар­ тиры, находящиеся в жилой вставке — кирпичной пяти­ этажной постройке между до­ мами №№ 34/1 и 34/2 по ули­ це Циолковского в Липецке. Было это в марте 1974 года. А на днях в общественную приемную редакции пришли удрученные, взволнованные жильцы с жалобой на плохие условия в доме. Оказывается, строители из треста «Жилстрой». а конкрет­ но — начальник СУ-3 А. М. Шляпников и начальник СУ-5 М. И. Бессонов в бочку меда подлили не ложку, а целый ковш дегтя. Строители до сих пор не оштукатурили наружные стены, плохо смонтировали ото­ пительную систему, и из-за этого.в квартирах зимой хо­ лодно, летом — в них попада­ е т дождевая вода. Кры­ ша дырявая. Более двух лет жильцы обивают пороги раз­ личных учреждений, но ничего не добились. Работники ЖЭК (вначале № 3, а потом № 2 ) посылают жильцов в горжил- управление, а горжилуправле- ние советует побывать , в гор­ исполкоме, из горисполкома направляют к строителям. И снова по тому же кругу. Я побывал во всех квартирах и убедился, что квартиросъем­ щики сделали многое для улучшения своих жилищных условий. Но переделать кров­ лю. произвести наружную шту­ катурку стен, наладить отопи­ тельную систему и вывезти огромную кучу строительного мусора из-под арки они не ★ ИЗ ОБЩЕСТВЕННОЙ П Р И Е М Н О Й в силах, хотя и пытались что- то сделать. Заказчиком являлся УКС горисполкома. И меня очень удивило, когда вместо ответа на заданный вопрос услы- шгл от начальника УКСг С. М. Руднева просьбу к редакции: «Помогите заставить трест «Жилстрой» ликвидировать не­ доделки». Удивило потому, что, во-пер­ вых, горисполком, как заказ­ чик, оказался бессильным за­ ставить генподрядчика выпол­ нить свои обязательства по за­ вершению всех предусмотрен­ ных проектом работ, хотя власть у горисполкома, надо полагать, имеется; во-вторых, .руководители треста «Жил­ строй» бесцеремонно нарушают государственный порядок сда-т чи в эксплуатацию построен­ ных жилых зданий, проявляют недопустимое своеволие: хочу — закончу все работы, не захо­ чу — оставлю квартиры с не­ доделками. И все им сходит! Построили, например, по ул. 2 -я Липовская дом № 2 , акт на приемку объ­ екта «выбили», а побелку кар­ низов и боковых панелей бал­ конов так и не сделали. Пять лет этот дом портит вид всей улицы. И вот что характерно. Когда обращаются к строителям с просьбой об устранении недо­ делок, они не отказывают, обе­ щают ликвидировать их. Инва­ лид Отечественной войны II группы А. Н. Алехин, прожива­ ющий в 66 -й квартире указан­ ной вставки, рассказал, как о« долго искал и наконец-то «пой­ мал» начальника стройуправле­ ния № 5 М. И. Бессонова, уп­ рашивал его закончить отде­ лочные работы. Ми­ хаил Иванович согласился, дал. слово, что в ближайшие дни все будет сделано. И, действительно, вскоре пришел человек и предупредил жильцов, чтобы убрали все с балконов — будут производить штукатурку. На другой день приехала машина... Но простояла 2 часа и уехала. С тех пор прошел еше год, бал­ коны не отремонтированы, кры­ ша по-прежнему течет. Но т. Алехин уже больше не ходит к начальнику СУ-5, не верит его словам. Не заслуживает одобрения и поведение работников горжил- управления. Вставка принята в эксплуатацию более трех лет назад, ее жители все это время исправно вносят на счет гор- жилуправления плату за квар­ тиру и коммунальные услуги. И какие бы ведомственные препирательства не возникали, а устранить течь в кровле я отрегулировать систему отоп­ ления — прямая обязанность работников жилищного управ­ ления. М. КИРИН, член общественной приемной «Ленинского знамени». Н ЕСМОТРЯ на ранний утренний час, в кабинете директора Хлевенского районного Дома культуры бы­ ло оживленно. Работники Дома культуры, учащиеся Задонско­ го культпросветучилища, про­ ходящие производственную практику, активные участники художественной самодеятель­ ности, все были подключены к одной работе — завершению сценария агитбригады, посвя­ щенного предстоящей убороч­ ной страде. Насколько готов районный Дом культуры к этому ответст­ венному в жизни сельчан пери­ оду? С этого и начался наш разговор с его директором К. Г 1 . Копейкиной. Прежде всего, районный Дом культуры призван оказать сель­ ским культпросветучреждени- ям методическую помощь в проведении важнейшей сель­ скохозяйственной кампании го­ да. С этой целью еще в июне в районе было проведено сове­ щание-семинар. В нем приняли участие не только все культ- просветработними, библиотека- ри. но и председатели сельских Советов, секретари комсомоль­ ских организаций колхозов и совхозов района. Работники райкома партии, райисполкома, райкома ВЛКСМ выступили с докладами и сообщениями о задачах клубов и сельских До­ мов культуры, рассказали о том, как хозяйства района го­ товятся к страде, в какой по­ следовательности будет вестись уборка, где намечено сосредо­ точить в хозяйствах информа­ цию о ходе полевых работ и кто ответствен за это. Работники районного Дома культуры обобщили опыт клуб­ ной работы прошлых лет, ко­ торый порекомендовали рас­ пространить. Так, Введенский сельский Дом культуры (кол­ хоз имени Калинина) и Ворон- Лозовский клуб (совхоз «Снн- дякинский») на протяжении не­ скольких лет хорошо использу­ ют средства наглядной агита­ ции. Не только на тс/ку, но н в самих очагах культуры еже­ дневно ведется своеобразный дневник соревнования на убор­ ке. В нем подводятся итоги ра­ боты бригад и отделений, ком­ байнеров, шоферов, в честь лучших выпускаются «молнии» с сообщением, за счет чего до­ стигнут успех. Крещенский сельский Дом культуры (совхоз «Негачев- ский») давно славится своей агитбригадой. В ее составе — старшеклассники, молодые ра­ бочие, комсомольцы, культпро­ светработники. Своими силами ежегодно готовится сценарий, в котором всегда находят от­ ражение местные факты. Агитбригада за период уборки дает концерты во всех отде­ лениях своего и соревнующего­ ся хозяйства, обслуживает на­ селенные пункты, где нет клу­ ба. Такими же будут маршруты и других сельских агитбригад. Их сейчас в районе 15. Разра­ ботки сценария их руководите­ лям разосланы, в большинство культпросветучреждений ра­ ботники районного Дома куль­ туры выезжали для оказания практической помощи. Начало уборки в районе всегда отмечается как особый праздник. 'В двух-трех хозяй­ ствах — ежегодно они меня­ ются — силами районного До­ ма культуры проводятся празд­ ники первого снопа. В-прошлом году, например, они состоялись в Конь-Колодезском совхозе- техникуме, в колхозе «Память Ленина». В нынешнем году такие праздники состоятся в колхо­ зах «Россия» и имени Калини­ на. Методист районного Дома культуры Н. А. Родина помог­ ла подготовить в Верхне-Ко- лыбельеком сельском Доме культуры тематический вечер. В нынешней уборке в колхозе «Россия» примет участие много молодежи — старшеклассников и выпускников сельской шко­ лы. Некоторым из них в хозяй­ стве доверяют комбайны. И культпросветработники не про­ шли мимо этого — они реши­ ли совместить традиционный праздник с посвящением моло­ дежи в профессию хлебороба. Подготовлены специальные символические удостоверения, сувениры. Одна из задач районного Дома культуры — обслужива­ ние самых отдалённых населен­ ных пунктов района, сел, не имеющих своих киноустановок. Таких в районе еще немало — более десяти. Надо сказать, что до нынешнего года эта работа представляла немалые трудности. Дом культуры < не располагал транспортом, то ц дело менялись заведующие автоклубами. На эту долж­ ность трудно было найти спе­ циалиста. Районная агитбрига­ да, арендуя транспорт, успева­ ла обслужить за время уборки лишь основные точки — тока в хозяйствах и не «доезжала» до небольших сел. 93 нынешнем — положение улучшилось. Получен новый отлично оборудованный микро­ автобус «Кубанец» с киноаппа­ ратурой, магнитофоном и т. д. График выездов автоклуба на период уборки составлен так, чтобы максимально использо­ вать транспорт. Днем — выезд с агитбригадой, вечером — в отдаленный населенный пункт с показом кинофильмов. Кино­ ленты — художественные, до­ кументальные. сельскохозяйст­ венной тематики — заказаны в районной кинодирекции. Автобус оформлен нагляд­ ной агитацией, заготовлено все необходимое для выпуска «бо­ евых листков», «молний», стен­ ных газет. Каждый год основ­ ным в обслуживании районно­ го Дома культуры становится районный хлебоприемный пункт. Составлен график де­ журства культработников, оформлен красный уголок, где будет сосредоточена информа­ ция о ходе уборки в районе. По опыту прошлых лет вы­ езды агитбригады согласованы с лекторской группой райкома партии, районным обществом «Знание». Назначены лекторы. Я присутствовала в район­ ном Доме культуры на репети­ ции агитбригады по новому сценарию, названному «Хозя­ юшка». Стихи, ’ песни, Танцы составили художественную композицию об умелых р'уках, призвании ^хлебороба. В нее вошли и сатирические куплеты, частушки. Работник райкома комсомола Люба Бухтоярова, старшеклассницы Галя Котина и Надя Булавина, библиоте­ карь Галя Давыдова, электрик Петр Вязников и другие — в - агитбригаде десять участни­ ков — с увлечением пели, чи­ тали стихи, разучивали танцы, снова и снова шлифуя номера Скоро, совсем скоро — в поле, где их ждут, где им всегда ра­ ды. Л. ДУБИНА. с. Хлевное. В С Т Р А Н А Х СОЦИАЛИЗМА СЛАГАЕМЫЕ УСПЕХА БЕРЛИН. Нет в ГДР «и одно­ го крупного предприятия, кол­ лектив которого не откликнулся бы на решения IX съезда СЕПГ и недавний призыв профсою­ зов республики о дальнейшем развитии социалистического соревнования. Однако боль­ шое складывается из малого, всереспубликанские движения —из инициативы отдельных людей. Имена Хорста Франка и Герда Пфайфера — токарей завода «Эльбтальверк» в окру­ ге Дрезден известны всей стране. У них—два миллиона последователей. Четыре года назад токари выступил* с предложением работать по личным творческим планам, используя все возможные ре­ зервы. В результате за не­ сколько лет X. Франк и Г. Пфайфер повысили произво­ дительность труда на 17 про­ центов. КУРС НА ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЮ ПРАГА. Словацкий нацио­ нальный совет утвердил народ­ нохозяйственный план шестой пятилетки (1976—1980 годы), предусматривающий динамич­ ное и интенсивное развитие всей экономики и прежде все­ го ее ведущих отраслей — энергетики, машиностроения, химии. Промышленное производст­ во за эти пять лет возрастет более чем на 44 процента. В республике будет проводиться курс на широкое индустриаль­ ное строительство, на вырав­ нивание уровня экономическо­ го и социального развития с Чешской Социалистической Республикой. С этой целью предусмотрено построить бо­ лей 50 крупных промышленных предприятий. НОВЕЙШИМИ МЕТОДАМИ СОФИЯ. На кафедре оф­ тальмологии медицинской Ака­ демии наук Болгарии откры­ лась республиканская лазер­ ная лаборатория. По опыту со­ ветских специалистов с помо­ щью лазерного луча здесь бу­ дут лечить сосудистые и вос­ палительные заболевания сет­ чатки, глаукому и другие глаз­ ные заболевания, приводящие к слепоте. Для предотвращения забо­ леваний болгарские врачи ис­ пользуют и другие современ­ ные методы лечения и диагно­ стики, в том числе фотолучи, пересадку роговицы, ультра­ звук, исследование биоэлек­ трических импульсов сетчатки. ТЕСНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО ВАРШАВА. В крупнейшей в Польше шахте «Земовит», где за сутки на-гора выдаются 18 тыс. тонн каменного угля, при­ меняются советские механи­ зированные комплексы. В на­ стоящее время в польской угольной промышленности их более 170. До конца года гор­ няки получат еще более 20 вы­ сокопроизводительных комп­ лексов. Это один из примеров тес­ ного сотрудничества двух стран. Советский Союз — мно- , голетний и самый крупный по­ ставщик машин и оборудова­ ния для польской горно­ добывающей промышленно­ сти. Из СССР поступает более 50 проц. всей импортируемой горной техники. (ТАСС, 26 пюля). л М Е Ж л э н а р о д н а я Г Н Е В И О С У Ж Д Е Н И Е Прогрессивная общественность мира решительно требу­ ет прекращения кровавого террора в Чили, освобождения . генерального секретаря Компартии Чили Луиса Корвалана и других патриотов, томящихся в застенках фашистской хун­ ты. МЕХИКО. С призывом к ООН развернуть широкое меж­ дународное движение за осво­ бождение Л. Корвалана и дру­ гих политических заключенных выступили видные политиче­ ские и общественные деятели Мексики. В обращении, на­ правленном генеральному сек­ ретарю ООН К. Вальдхайму, решительно осуждается воен­ ная хунта Чили, попирающая права человека. Документ подписали гене­ ральный секретарь ЦК Мекси­ канской коммунистической партии А. Мартинес Вердуго, генеральный секретарь Социа­ листической народной партии Хорхе Круикшанк, генераль­ ный секретарь институционно- революционной партии А. Го­ мес и руководители ряда об­ щественных организаций Мек­ сики. ГУАЯКИЛЬ. О своей неру­ шимой солидарности с чилий­ скими борцами за свободу зая­ вили профсоюзные организации Эквадора. Профсоюзы направ­ ляют правителям Чили теле­ граммы с требованием инфор­ мировать мировую обществен­ ность о судьбе чилийских Поли­ тических заключенных. ЛОНДОН. Серьезную трево­ гу за судьбу В. Диаса, кото­ рый до фашистского переворо­ та был заместителем генераль­ ного секретаря Компартии Чи­ ли, известным профсоюзным ру_ ководнтелем, проявляет шот­ ландское отделение националь­ ного профсоюза горняков Ан­ глии. Члены профсоюза напра­ вили главарю военной хунты Пиночету послание с требова­ нием сообщить о местопребы­ вании В. Диаса, схваченного ох­ ранкой. 1 БЕРЛИН. «Мы протестуем против варварского террора чилийской военной хунты», — подчеркивается в письме на имя генерального секретаря ООН, направленном студента­ ми высшей молодежной школы им. В. Пика при центральном совете союза свободной немец­ кой молодежи. Студенты тре­ буют прекращения бесчинств реакции в Чили, освобожде­ ния Л. Корвалана и других патриотов. (ТАСС, 26 июля). ЗА РАЗРЯДКУ МЕЖДУНАРОДНОЙ РИМ, 26 июля. (Карр. ТАСС). Совещание по безопас­ ности и сотрудничеству в Ев­ ропе, завершившееся год тому назад подписанием Заключи­ тельного акта в Хельсинки, представляет собой важный шаг на пути дальнейшей раз­ рядки международной напря­ женности, заявил генеральный секретарь Санмаринской ком­ мунистической партии Умбер­ то Барулли. 'В последние годы процесс разрядки получил значительное развитие благодаря мирной политике социалистических стран, в первую очередь Со­ ветского Союза, благодаря борьбе рабочего класса и всех трудящихся, отметил ои в бе­ седе с корреспондентом ТАСС. Результаты, достигнутые на пути разрядки международной напряженности и сотрудниче­ ства, — это проявление глубо­ ких перемен во всем мире. В : МОЗАМБИК. На реке Оли- ■фанте — притоке знаменитой /Лимпопо — заканчивается /сооружение 5-километровой л земляной плотины Массанд- жиру. Это одна из крупнейших /новостроек независимого Мо­ замбика. Будущее водохрани­ лище позволит оросить 90 ты- ;сяч гектаров плодородных зе- / мель, на которых по инициати­ ве ФРЕЛИ МО будут созданы /«коллективные деревни». На снимке: кооператоры об­ суждают план будущего /селка. (Фотохроника ТАСС). международных отношениях создаются благоприятные ус­ ловия для решения всех воз­ никающих проблем путем пе­ реговоров. Силы, противоборствующие установлению климата мира и международному сотрудниче­ ству, еще живы .в Европе. Поэтому коммунистические и рабочие партии должны еще больше усилить борьбу за мир, за всеобщую безопас­ ность, подчеркнул У. Барулли. Они должны выступать с ини­ циативами для объединения вокруг себя всех демократиче­ ских сил с тем, чтобы наиболее широко претворить в жизнь решения, закрепленные в За­ ключительном акте общеевро­ пейского совещания. по- ЯПОН ИЯ. Прекратить ди­ скриминацию по политическим мотивам, обеспечить выполне­ ние соответствующих поло­ жений конституции на пред­ приятии потребовали рабочие сталелитейного завода компа­ нии «Ниппон стил» в г. Каваса­ ки. Рабочие также заявили ре­ шительный протест против того, что администрация ком­ пании устанавливает комму­ нистам и членам Лиги демо­ кратической молодежи мень­ шую, чем другим рабочим, зарплату. Фото Джапан пресс— ____________________ ТАСС. С О В С Е Х КОНТИНЕНТОВ + ТАНАНАРИВЕ. С 27 по 29 августа этого года состо­ ится IV съезд Реюньонской коммунистической партии, В рамках подготовки к съезду на острове началось широкое об­ суждение документа «За демо­ кратическую и народную авто­ номию». Сообщая об этом, орТаа РКП газета «Темуаньяж» пи­ шет, что предстоящий съезд партии станет «важнейшим событием в политической жиз­ ни Реюньона, новым этапом в борьбе за достижение полити­ ческой автономии острова», * НАЙРОБИ. Здесь завер­ шил работу международный семинар «Наука в современном мире», организованный ЮНЕС- КО. В нем приняли участие предста видели развив атощихся стран, социалистических госу­ дарств, в том числе Советского Союза. Участники семинара выработали конкретные ре­ комендации по оказанию по­ мощи развивающимся^ стра­ нам со стороны ЮНЕСКО в борьбе за научно-технический прогресс. ХАНОЙ. Все шире ве­ дутся строительные работы на юге Социалистической Респуб­ лики Вьетнам. В настоящее время там сооружаются 20 промышленных объектов и 431 объект бытового’ назначения. / Большую помощь южанам оказывают различные органи­ зации севера страны. Так. Ха­ нойский объединенный инсти­ тут планирования и проектиро­ вания разработал пла(н строи­ тельства предприятий по про­ мышленному производству кау­ чука в провинции Шонгбе. ТОКИО. Представители японской молодежи из десяти префектур страны отбыли па­ роходом из порта Цуруга в Советский Союз. Цель их двух­ недельного путешествия—бли­ же познакомиться с жизнью своих советских сверстников. Большая группа японской мо­ лодежи в составе 234 человек посетит города Сибири, Даль­ него Востока и республик За­ кавказья. ■+г РИМ. Активно проходит в Италии кампания по сбору средств в фонд печатных изда­ ний Итальянской коммунисти­ ческой партии. За месяц, про­ шедший с начала этой кампа­ нии, в фонд газеты «Унита» поступило 2 миллиарда 900 миллионов лир. * НЬЮ-ЙОРК. Срочного созыва Совета Безопасности для рассмотрения непрекраща- ющихся актов агрессии расист­ ского режима ЮАР против Республики Замбия потребова­ ло постоянное представитель­ ство Замбии при ООН. Замбия протестует против вопиющих нарушений ее тер­ риториальной целостности, ква­ лифицируя как «угрозу меж­ дународному миру в безопас­ ности». (ТАСС, 26 июля].