Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Б Р И Г А Д А Д Р У Ж Н Ы Х «Десятую пятилетку выполним за 3,5 года» — под таким девизом трудится бригада свер­ ловщиков Грязинского завода гидрооборудова­ ния, руководимая Н. Дрожжиным. Рабочие крепко держат свое слово. Четко и ритмично трудится дружный коллектив, добиваясь высо­ кой производительности труда. Уже в мае бригада справилась с полугодовым заданием. В эти дни коллектив работает по-ударному, вы­ пускает продукцию отличного качества. На снимке: сверловщики (слева направо) В. Рубцов, А. Макаров, Г. Кульков и бригадир Н. Дрожжин. Фото Д. Кутепова. ИНИЦИАТИВА КОМСОМОЛЬЦЕВ С И Л Ь Н А П О Д Д Е Р Ж К О Й За последнее время в организации социалистического со­ ревнования все чаще используется новая форма — сквозная бригада. Опыт молодежи Тираспольской швейной фабрики подхватили комсомольские ор оаизации страны. Первыми о области применили его елецкие комсомольцы, создав такой коллектив на швейной фабрике массового по­ шива. В настоящее время над созданием сквозной бригады работает комитет комсомола завода «Эльта». Как же обстоит сейчас депо с рождением сквозной брига­ ды! С целью получить ответ на этот вопрос мы и отправились на завод. С КВОЗНАЯ бригада — качественно новая мо­ дель рабочего коллекти­ ва: на технологическом кон­ вейере несколько бригад слива-; ются в одну и берут “под свой контроль изготовление продук­ ции от начала до конца. Конт­ роль этот внутрибригадный: качество «переходит» от опе­ рации к операции и предпола­ гает не претензии бригад друг к другу, а доверие и .взаимоот- ветственность. Добросовестное отношение к делу выступает здесь на первый, главный план. Это — форма соревнования, ориентирующая каждого рабо­ чего вложить свое мастерство для Того, чтобы родился отлич­ ный конечный продукт. Скажем сразу, что рождение нового молодежного коллекти­ ва проходит в сложных усло­ виях. и до идеального его ва­ рианта еще далеко. И тем не менее говорить о бригаде сто­ ит, условия для ее рождения на заводе есть, а главное начало ей, и удачное , положено. Представим себе монтажный участок объединенного сбороч­ ного цеха. Яркий дневной свет, разделенные перегородками столы, на которых горки хруп­ ких деталей. Это — конечная точка, где рождается электрон­ но-оптическая система, главный узел кинескопа. Определяя путь сквозной бригады на изготовлении «серд­ ца» кинескопа, в комитете ком­ сомола наметили три ^ взаимо­ связанных технологией участ­ ка: монтажные — металлоза­ готовительного, сборочного це­ хов и участок плоской ножки стекольного цеха. На всех трех есть Комсомольске-Молодежные бригады, стабильные, хорошо зарекомендовавшие себя. Вначале казалось, что созда­ ние сквозной бригады не пред­ ставляет особой трудности. Надо только заключить дого­ вор между коллективами уча­ стков, четко формулирующий всю меру ответственности за общую продукцию. Кто не со­ гласится с тем, что «ловить» брак, дефекты, когда продук­ ция уже готова, означает быть скорее сторожем при качестве, а не активным борцом за него? Комсомольские бригады сами должны взять на себя обязан­ ности контроля. Так виделась в принципе схема сквозной бригады секретарю комитета комсомола В. Яшину, членам комитета. Но жизнь всегда сложнее са­ мых ярких придуманных схем. Первое, с чем столкнулись на монтажных участках — а гото­ вы ли сами люди к новшеству? Бригада есть бригада, но на­ сколько каждый из ее членов чувствует себя в ответе за ка­ чество продукции? Вот тогда и родилась на монтажном участке сборочного цеха система «ноль дефектов». Цель системы «коль дефек­ тов» — достижение максималь- Л возможного процента выхо­ да годной продукции по опе­ рациям и повышение личной ответственности каждой мон­ тажницы за порученную опера­ цию. Все это позволяет сокра­ тить технологические потери добиться значительной эконо­ мии комплектующих деталей, снизить себестоимость продук­ ции. Внедрению системы предше­ ствовала большая организаци­ онная работа. С ориентировкой на качество труда лучших мон­ тажниц установлен уровень бездефектного выпуска продук­ ции: на десять тысяч ~ штук электронно-оптической мСисте- мы допустимый брак — 9 штук. Это почти в десять раз превышает установленный тех­ нологией уровень брака. У каждой монтажницы — свой лицевой счет, заполняе­ мый ежесменно. В конце, меся­ ца технологической службой подводятся итоги, Монтажни­ цы, достигшие установленного коллективом уровня снижения брака, поощряются материаль­ но — 25 процентов от общего размера премии за месяц. — Признаться, мы даже не ожидали такого эффекта,— го­ ворит мастер смены Р. П. Юрь­ ева.— Работа у нас сложная— девушки имеют дело с мелки­ ми деталями, тонкости требует точечная сварка. Сначала лишь единицы выходили в число луч. ших. Их имена не были неожи­ данностью — по опыту всегда знаешь, у кого больше сноров­ ки. Но теперь ежемесячно чис­ ло лучших растет. Сейчас в на­ шей смене 15 молодых монтаж­ ниц постоянно работают с ми­ нимальным уровнем брака. Свое мнение высказала заме­ ститель комсорга смены Н. Ку­ ликова: — Система позволяет вы­ явить все. на что гы способен. Поэтому работать стало инте­ реснее... Закономерно, что сейчас в число лучших выходят прежде всего те, кто имеет опыт. Валя Леонтьева, Нина Садчикова, Мария Жадан, Елена Монгуш — все они работают в цехе свыше четырех и более лет. В течение нескольких месяцев во­ обще без брайа трудится Э. Де- тушева, с минимальным — В. Целых, М. Гурова, Н. Куш- никова, Р. Орехова и другие. Но в последнее время вперед выходят и новички — Г. Спа­ сенных, Г. Гридчина... Комсомольская организация цеха с ее секретарем В. Завго- родним позаботилась о мо­ ральном поощрении лучших. Их имена заносятся на специ­ альный стенд, лучшая смена отмечается вымпелом комитета ВЛКСМ. Приятно услышать свое имя и в радиопередачах, которые готовит молодой тех­ нолог Виктор Рыбалка. Они звучат в рабочее время, когда весь коллектив в сборе. Что дало новшество с точки зрения экономики? Немало. Если в 1974 году'процент год­ ных ЭОС составил 98,4, то за полугодие нынешнего он равен 99.15 процента, число реклама­ ций по сравнению с тем же пе­ риодом прошлого года снизи­ лось в два раза. Эффект новой системы сорев­ нования убедил администрацию цеха в целесообразности рас- * пространения ее и на других участках. Однако намеченный комите­ том комсомола рубеж — соз­ дание сквозной бригады—пред­ полагает такую же психологи­ ческую готовность людей к без­ дефектной работе и на других участках Но. к сожалению, о победном «ествии новшества там г о во ри т ь пока нельзя. В * металлозаготовительном цехе мы вместе с секретарем заводского комитета ВЛКСМ В. Яшиным долго беседовали с парторгом Н. В. Пыщевой и комсоргом Г, Прокофьевой. Многое делается в коллективе по улучшению качества продук­ ции — работают общественные посты качества, поощряется сдача продукции с первого предъявления. Но, заключают они, делается еще далеко не все. Немалой экономии на том же монтажном участке можно достичь, если бы молодые ра­ ботницы тоже равнялись не на средний уровень, а на образцы труда лучших. Таких, как Валя Целыковская, Люба Воротын- цева, Ольга Иванникова и дру­ гие. Сейчас же килограммы нужных деталей, поступающих из-за тридевяти земель, свали­ ваются в ящик фактически без учета. А ведь завод испытывает р них постоянную нужду. Повышение процента выхода годной продукции возможно и на третьем участке — плоской ножки стекольного цеха, согла­ шается мастер В. В, Ковылов. Сейчас только за смену потери от брака составляют около 300 деталей, тех самых, без кото­ рых не может работать сбороч­ ный. «Путешествие» по технологи­ ческой цепочке убеждает — сквозная бригада — вполне ре­ альное дело, если... Первое — если с людьми в каждом цехе, в каждом коллективе кропот­ ливо, серьезно поработать. Га­ рантировать друг другу высо­ кое качество труда — в харак­ тере каждого рабочего, с этим он связывает свою рабочую честь и совесть. Пример сбо­ рочного цеха достаточно убе­ дителен. Второе — если сквоз­ ная бригада будет подкреплена соответствующей организаци­ онно-экономической основой. Об этом надо говорить особо. Еще нередко завод испытывает трудности от неритмичной по­ ставки деталей. Тот же мон­ тажный участок сборочного цеха только из-за отсутст­ вия держателей с начала го­ да потерял около тысячи чело­ веко-часов. Частые простои бы­ вают из-за отсутствия катодов, поставляемых московским за­ водом. Эти вопросы, конечно, не в компетенции комитета комсомола. Нередко бывает так — руко­ водители предприятия снисхо­ дительно относятся к комсо­ мольским починам. Пусть тво­ рят, придумывают — похвалим А по существу зачастую не ви­ дят в комсомольцах своих серьезных помощников в борь­ бе за повышение эффективно­ сти производства. Думается, что в похожем положении на­ ходится сейчас комитет комсо­ мола. Мы долго беседовали с секретарем парткома Е. И. Бе­ ляниным. Он согласился с тем, что начатый комсомолом путь к сквозной бригаде интересен и сулит немалую пользу. Но чем же помог в этом партком? Не секрет, что некоторые ад­ министративные работники це­ хов, кроме сборочного, просто отмахиваются от предложений комсомола. Нужна помощь и специалистов-технологов, инже­ неров в разработке схемы сквозной бригады. Партком пока глубоко не анализирует организацию со­ ревнования молодежи. За два с половиной года на его засе­ даниях рассматривалось лишь три вопроса, касающихся жиз­ ни заводской комсомолии. Но ни один из них не затрагивал конкретно соревнования. Вот и выходит — ищет коми­ тет настоящее дело, рядом хо­ дит с ним и светит оно ему как желанная, но недосягаемая мечта. А почему — недосягаемая’ Любая инициатива сильна под­ держкой. Л. ДУБИНА. Е й ВСЕГДА были инте­ ресно люди. Родные и друзья, знакомые и незнакомые. Онд обладала удивительным даром распо­ лагать к себе собеседни­ ка. С ней люди откровенно де­ лились своими радостями и сомнениями, планами и на­ деждами. Внимательно отно­ сились к этой не по годам рас­ судительной девушке, готовой в то же время близко к серд­ цу принять чужую боль, прий­ ти на помощь... Мечтала стать журналисткой. Все вышла по-иному в ее жизни. В профтехучилище по­ лучила профессию машиниста мостового крана. Правда, на­ чинала разнорабочей в желез­ нодорожном цехе Новолипец- кото металлургического заво­ да. А потом... — Вира-майна, вира-майна. И все. Вы знаете, надоело. Я могла бы принести большую пользу. Закончила институт, на тракторный завод пришла уже инженером-технологом. Восемь лет на Липецком тракторном заводе, в прессо­ вом цехе. Пришли опыт и за­ служенное трудолюбием ува­ жение. Рабочие звали ее Све­ той, но обращались на «вы». И Светлана полюбила завод. Цех стал ее вторым домом. Слова эти — не красивая вы­ думка. Об этом сказала мне сама Светлана Алексеевна. Сказала твердо, честно, не за­ думываясь. Так же отвечала она потом на все мои вопро­ сы. И оттого с ней легко и просто было разговаривать. ...Трудное время было у за­ вода. На протяжении всей де­ вятой пятилетки предприятие работало неритмично. В итоге — не выполнена, недодано, до­ пущено снижение... Велики по­ тери от брака. Текучесть кад­ ров: в минувшем году на за­ вод принято 3405 человек, уво­ лено — 3404. Как все тракто­ розаводцы, инженер-технолог Морозова понимала: предстоит решать серьезные задачи. В это время Светлану Алексеевну и избрали председателем комите­ та профсоюза прессового цеха. Готовясь к встрече с ней, я побывала в завкоме профсою­ за. — Морозова — молодой профсоюзный работник. Стаж невелик — год, — рассказал председатель завкома А. М. Авдеев. — Но в том, что прес­ совый цех начинает работать в полную силу, ее немалая за­ слуга. * В январе, феврале, марте цех занял первое место в со­ циалистическом соревновании среди заготовительных цехов. Па методу московского завода «Динамо» работают 133 рабо­ чих. Они приняли встречные планы. И эти планы преду­ сматривают перевыполнение сменных заданий, улучшение качества изделий. Динамовский метод нов и сложен. Разъяс­ нить суть его каждому рабо­ чему — вот что было важно. Глубокие знания, опыт, умение рассказывать и убеждать очень пригодились Светлане Алек­ сеевне. Вместе с членами про­ изводственно-массовой комис­ сии, работающей при цехкоме, она провела большую работу по организации в прессовом це­ хе настоящего соревнования. Верный нашла путь, обратив­ шись в первую очередь к кад­ ровым рабочим. И теперь с по­ нятной мне гордостью показы­ вает стоящие рядом с фами­ лиями передовиков в докумен­ тах три цифры. Первая — из личного плана, принятого на год, вторая — из встречного, взятого на месяц, и третья — итоговая. Штамповщица Р. С. Клюева (участок средних прессов). На- граждена медалью «За трудо­ вое отличие». Обязалась выра­ ботать 209 нормо-часо.в. Во встречном плане эту цифру увеличила на 13 нормо-часов, а в мае выработала 249. Пе­ ревыполнили свои обязатель­ ства в мае и штамповщица М. П. Илюхина (участок круп­ ных прессов), и электросвар­ щик А. Н. Матерка (участок баков), и еще 45 человек. Сверх плана выработано продукции на 8 тысяч рублей. Значит, продуманы и выверены все цифры, верно рассчитаны воз­ можности человека. К концу года 75 процентов рабочих бу­ дут трудиться по встречным планам. Вижу в прессовом прекрасна оформленные стенды «Гордость нашего цеха» — большие порт­ реты передовиков, «Лучшие рационализаторы» и «Как мы работаем». Последний привле­ кает к себе внимание ра­ бочих постоянно. На стенде все экономические показатели работы участков за месяц, смен — за сутки, а также ито­ ги трудового соперничества с кузнечным цехом. Все доски по­ казателей оформляют профсо­ юзные активисты под руковод­ ством Светланы Алексеевны и начальника цеха Н. И. Гурова. Нелегко постоянно и вовре­ мя подводить итоги работы це­ ха, но без этого быстро потух­ нет , огонек соревнования, стремление людей не отстать, быть первыми, сделать лучше. Сейчас впереди участок баков (старший мастер А. В. Куда­ ев). Но производством, организа­ цией социалистического сорев­ нования не ограничивается круг вопросов, которыми каж­ дый день, каждый час зани­ мается Светлана Алексеевна и ее помощники — профсоюзные активисты. Наставничество, движение рационализаторов и изобретателей, воспитание коммунистического отношения к труду — все это постоянно находится в поле зрения пред­ седателя цехкома. ...Зашла как-то одна из ра­ ботниц цеха, пожаловалась на нелады в семье. Не один раз заходила к ним Морозова, бе­ седовала с мужем. И вернула мир в эту семью, а для себя приобрела новых друзей... ...Долго возилась с молодым рабочим пареньком, который никак не хотел расстаться с компанией сомнительных «дру­ зей», любивших все вечера про­ водить за бутылкой. И вот уже парнишку не узнать, все вече­ ра проводит в залах завод­ ского* спортклуба «Пламя»... Конечна, ни за что бы не справиться со всеми этими за­ ботами одной Светлане Алек­ сеевне. Помогают комиссии цехкома: охраны труда, куль­ турно-массовой работы, жи­ лищно-бытовая, по трудовым спорам, по работе с моло­ дежью, социальному страхова­ нию и другие. Светлана Алек­ сеевна и члены комиссий — рабочие и инженеры — делают все для того, чтобы 880 прес- совщикав нормально работали, жили, учились, отдыхали. И все же председателю цех­ кома часто приходится задер­ живаться на работе допоздна. Звонит мать, а она отвечает: «Устала я, отдахну минут де­ сять — и домой». Люди идут к ней с уверен­ ностью. «Света поймет и помо­ жет». Светлана Алексеевна по­ нимает и помогает. Доверие ра­ бочих дорого ей. Она всегда са­ ма идет з цех. Она хочет знать, вышел ли на работу парень, собравшийся, было, увольнять­ ся. Составляет списки тех, кто 1 сентября придет в вечернюю шкалу. Вручает туристские пу­ тевки в Москву двум рабочим — слушателям шкоды комму­ нистического труда, в которой сама ведет занятия. Заходит в столовую, где уже накрыты к обеду столы, а в цехе проданы абонементы на комплексные обеды. Теперь за стол садятся сразу 60 человек, и нет утоми­ тельной очереди. Ежедневно в столовой дежурят представи­ тели цехкома. Светлана Алексеевна догова­ ривается с членами агитбрига­ ды а встрече. Кстати, стихи, частушки я сценарии выступ­ лений Морозова пишет сама. И читает со сцены на смотрах са­ модеятельные свои стихи. Ей всегда были интересны люди. Родные и друзья, знако­ мые и незнакомые. Только не­ знакомых становится все мень­ ше, а друзей — больше... Г. КАЧЕВА. Д О В Е Р И Е Человек и его дело д и ш м и в д и и и и д д и и и и и н СО В С Е Х КОНТИНЕНТОВ * ЛЮКСЕМБУРГ. Успеш- | но проходит в Люксембурге | сбор средств в фонд коммуни- Н стической печати, и в частности | газеты «Цайтунг фум летие- | бургер фоллек». Уже собрано | 1.154 тысячи франков. * СТОКГОЛЬМ. Быстрыми I темпами идет в Швеции про- м цесс концентрации производст- I ва в руках небольшой группы монополий. Практически экономический потенциал страны сконцентри­ рован у так называемого «золо­ того клуба» — 25 ведущих мо­ нополистических объединений. На их предприятиях, по дан­ ным газеты «Дагенс нюхетер», работает 40 процентов от об­ щего числа людей, занятых в промышленном производстве Швеции. ДЕЛИ. В Индии продол­ жаются работы по сооружению 200 -километрового ороситель­ ного канала, который соединит воды рек Биас и Рави. Значи­ тельно ускоряет темпы про­ кладки его русла современная техника, созданная индийскими инженерами и учеными. Новый канал, ввод в эксплуатацию которого намечен на начало 1978 года, даст возможность оросить обширные площади за­ сушливых земель в штатах Пенджаб и Хариана. + ВЬЕНТЬЯН. В Лаосе ве­ дется широкая кампания по ликвидации неграмотности. В соответствии с программой действий,, разработанной на­ родно-революционной партией и правительством Лаоса, шко­ лы и вечерние курсы по лик­ видации неграмотности были открыты во всех населенных пунктах. Повсеместно начали действовать политические се­ минары. -4г БОНН. 340.000 человек, т. е. более одной трети офици­ ально зарегистрированных без­ работных в ФРГ, не получают от государства никаких посо­ бий. В таком же положении на­ ходятся 200 . 000 человек, не числящихся в списках безра­ ботных, но, тем не менее, не имеющих работу. 125.000 без­ работных вынуждены доволь­ ствоваться «пособием по без­ работице», которого далеко не всегда хватает, чтобы свести концы с концами. ■+Г ПАРИЖ. В течение трех последних дней по всей Испа­ нии прокатилась волна мощ­ ных демонстраций с требова­ ниями восстановления в стране демократических свобод и проведения всеобщей амни­ стии, сообщает сегодня газета «Юманите». Несколько тысяч человек прошли вчера по центральным улицам Мадрида. Пробив де­ монстрантов полицейские при­ менили гранаты со слезоточи­ вым газом. В Севилье в демонстрации приняли участие свыше 20 ты­ сяч испанцев. Большая демон­ страция и митинг сострялись также в Барселоне. + МАПУТУ. Под девизом «Мозамбикские товары — на международные рынки» с 28 августа по 12 сентября этого года здесь состоится традици­ онная международная торговая ярмарка. О согласии участво­ вать в ней уже заявили многие страны Африки. Азии и Евро- | пы. включая страны социали­ стического содружества. (ТАСС, 13 июля). На Западном берегу реки Иордан проходят новые мощные выступления арабского населе­ ния против израильских оккупационных вла­ стей. В результате расправы над демонстрацией в Наблусе шестнадцатилетний арабский юноша Надаль Шантур был убит, 30 человек получи­ ли ранения. Опасаясь широких протестов общественности против бесчинств израильских властей в Наб­ лусе, оккупанты перекрыли военными патру­ лями все въезды в город. На снимке: израильские патрули на улицах Наблуса. 4 Телефюто АП—ТАСС. Н А П ОМОЩЬ АГРЕСС ОР АМ РИМ, 13 июля. (ТАСС). Со­ гласно поступающим сюда со­ общениям, в Иерусалиме засе­ дает конгресс так называемого еврейского агентства для Из­ раиля. В односторонне провоз­ глашенную «столицу» Израиля съехались главы сионистских организаций со всего мира. Они обсудят рекордный, пре­ вышающий полмиллиарда дол­ ларов, бюджет агентства, кото­ рое в тесном сотрудничестве с Тель-Авивом занимается во­ просами иммиграции граждан еврейской национальности из различных стран, а также рас­ селением их на территории страны. Сионистские толстосумы, в основном , из стран Запада, вновь приходят не помощь из­ раильской верхушке в самый тяжелый для нее момент. Не­ померные военные расходы — следствие агрессивного курса Тель-Авива — подорвали изра­ ильскую экономику. К концу текущего года внешний долг достигнет астрономической суммы — 9 млрд, долларов. Только на погашение процен­ тов по кредитам от западных заимодавцев уходит ежегодно 450 миллионов долларов. По дефициту платежного баланса (4 млрд, долларов) Израиль занимает первое место в мире. В сложившихся кризисных условиях финансовые инъекции еврейского агентства в эконо­ мику Израиля Явятся для пра­ вящих кругов Тель-Авива важ ­ ным подспорьем, прямой под­ держкой аннексионистских уст­ ремлений израильской военщи­ ны. Правительство Рабина ис­ пользует их, чтобы высвобо­ дить необходимые средства для дальнейшей милитаризации страны. Кроме того, заправилы еврейского агентства намерены стимулировать иммиграцию в Израиль, которая за последние годы имеет тенденцию к резко му падению. Так, из 6 тысяч лиц еврей­ ской национальности, эмигри­ ровавших из разных стран в первой половине этого года, более 50 процентов направи лись не в Израиль, а в США и страны Западной Европы. А между тем израильским мили­ таристам необходимо свежее пополнение «пушечного мяса» как для осуществления воен ных авантюр, так и для выпол­ нения планов по дальнейшей аннексии захваченных арабских земель. И С П А Н И Я : С В О Б О Д У П О Л И Т З А К ЛЮ Ч Е Н НЫ М ПАРИЖ, 13 июля. (ТАСС). Во многих крупных городах Испании прошли массовые де­ монстрации в поддержку тре­ бований об амнистии. Они про­ ведены в ходе недели борьбы за освобождение всех политза­ ключенных и предоставление возможности вернуться на ро­ дину испанцам, находящимся з изгнании по политическим мо­ тивам. Тысячи демонстрантов про­ шли по улицам Мадрида. Про­ тив них были брошены усилен­ ные наряды полиции, приме­ нившие дымовые шашки и гранаты со слезоточивым га­ зом. Восемь человек ранено, около 100 — арестовано. В манифестации в Бильбао, по оценкам информационных агентств, приняло участие не менее трети всего населения города. 'Во время столкновений с полицией один человек погиб и несколько десятков ранено. Многотысячные демонстрации и митинги прошли также в Барселоне, Памплоне, Севилье, Малаге. ОТЧАЯННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛОНДОН, 13 июля. (ТАСС). Более 400 заявлений с прось­ бой принять на работу посту­ пило на имя директора одной из английских школ в Хартфо рдшире, в которой освободи­ лось место преподавателя. В стране сложилось «отчаянное положение в области занятости учителей», констатирует газета «Ивнинг ньюс». Лишь 15 из каждых ста выпускников педа­ гогических колледжей получили в этом году возможность ра­ ботать по специальности. К КЕНИЙСКО-УГАНДИЙСКИМ ОТНОШЕНИЯМ ПРОДОЛЖАЮТСЯ БЕЙРУТ, 13 июля. (ТАСС). В Ливане продолжаются широ­ кие вооруженные столкновения между противоборствующими сторонами. Ожесточенные бое­ вые действия ведутся в Бейру­ те и его пригородах, на севере страны в округе Кура и в гор­ ных районах Алей, Кахале, расположенных восточнее сто­ лицы. Интенсивному артилле­ рийско-минометному обстрелу продолжают подвергаться за­ падные кварталы Бейрута, контролеруем ые национально- патриотическими силами. Жи­ тели этих районов постоянно вынуждены находиться в убе­ жищах. Эта часть ливанской столицы четвертую неделю ос* таетея-ДЗез электричества, воды. Заметно ощущается нехватка продуктов питания, нет бензи­ на, газа и других предметов первой необходимости. В гос­ питалях, переполненных ране­ ными, не хватает перевязочных средств и медикаментов. * По..сообщениям палестинско­ го информационного агентства, сирийские войска продолжают обстрел лагеря палестинских беженцев Нахр аль-Баред близ Триполи, а также города Сай­ да. На политической арене за последние дни не произошло существенных изменений. Представители умеренных хри­ стианских и мусульманских кругов во главе с лидеров партии «Национальный блок» Р. Эдде объявили о создании нового «фронта национального союза». Он будет выступать за сохранение единства Ливана, добиваться вывода иностран­ ных войск и соблюдения согла­ шений, регулирующих ливано- палестинские отношения. Демократическая общест­ венность Ливана с большим удовлетворением восприняла заявление Советского комитета и солидарности стран Азии и Аф­ рики, в котором содержится призыв к немедленному пре­ кращению огня и кровопроли­ тия, а также выражается убеждение в том, что ливан­ ский кризис может и должен быть урегулирован без всякого внешнего вмешательства сами­ ми ливанцами с участием всех заинтересованных сторон на основе обеспечения независимо­ сти, суверенитета, территори­ альной целостности Ливана. Полный текст заявления был передан палестинским инфор­ мационным агентством, радио­ станциями, контролируемыми НПС и ПДС, опубликован пе­ чатными органами прогрессив­ ных организаций. Руководитель политического отдела организации освобожде­ ния Палестины Ф. Аль-Кадду- ми подчеркнул, что «это заяв­ ление является свидетельством поддержки со стороны СССР ливанских национально-патрио­ тических сил и ПДС». БУЖУМБУРА, 13 июля. (ТАСС). По поступающим сю­ да сообщениям, в последние дни значительно обострились отношения между Угандой и Кенией. Обе страны принима­ ют меры безопасности в погра­ ничных районах. Нынешняя на­ пряженность в отношениях между этими двумя восточ­ ноафриканскими странами свя­ зана с недавним пиратским на­ летом израильской военщины на территорию Уганды. КАМПАЛА, 13 июля. (ТАСС). Правительство Уган­ ды обвинило Кению в том, что она предоставила свою терри­ торию для посадки израиль­ ских самолетов, совершивших налет на Уганду. НАЙРОБИ, 13 июля. (ТАСС). Кения отвергла выд­ винутое против нее Угандой обвинение в причастности к налету израильских самолетов. И ЗАВОДЫ ЗАКРЫ Л И... БУЭНОС-АЙРЕС, 13 июля. (ТАСС). Администрация авто­ мобильного завода, принадле­ жащего компании ФИАТ, зак­ рыла на три недели свое пред­ приятие. Впредь оно будет рабо. тать только, четыре дня в неде­ лю. Ранее подобные меры пред­ приняли действующие в Арген­ тине автомобилестроительные компании «Форд», «Дженерал моторе», «Пежо» и «Рено», оста­ вив не у дел тысячи рабочих. Закрытие заводов вызвано рез­ ким спадом в этой отрасли промышленности.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz