Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)
Б Р И Г А Д А Д Р У Ж Н Ы Х «Десятую пятилетку выполним за 3,5 года» — под таким девизом трудится бригада свер ловщиков Грязинского завода гидрооборудова ния, руководимая Н. Дрожжиным. Рабочие крепко держат свое слово. Четко и ритмично трудится дружный коллектив, добиваясь высо кой производительности труда. Уже в мае бригада справилась с полугодовым заданием. В эти дни коллектив работает по-ударному, вы пускает продукцию отличного качества. На снимке: сверловщики (слева направо) В. Рубцов, А. Макаров, Г. Кульков и бригадир Н. Дрожжин. Фото Д. Кутепова. ИНИЦИАТИВА КОМСОМОЛЬЦЕВ С И Л Ь Н А П О Д Д Е Р Ж К О Й За последнее время в организации социалистического со ревнования все чаще используется новая форма — сквозная бригада. Опыт молодежи Тираспольской швейной фабрики подхватили комсомольские ор оаизации страны. Первыми о области применили его елецкие комсомольцы, создав такой коллектив на швейной фабрике массового по шива. В настоящее время над созданием сквозной бригады работает комитет комсомола завода «Эльта». Как же обстоит сейчас депо с рождением сквозной брига ды! С целью получить ответ на этот вопрос мы и отправились на завод. С КВОЗНАЯ бригада — качественно новая мо дель рабочего коллекти ва: на технологическом кон вейере несколько бригад слива-; ются в одну и берут “под свой контроль изготовление продук ции от начала до конца. Конт роль этот внутрибригадный: качество «переходит» от опе рации к операции и предпола гает не претензии бригад друг к другу, а доверие и .взаимоот- ветственность. Добросовестное отношение к делу выступает здесь на первый, главный план. Это — форма соревнования, ориентирующая каждого рабо чего вложить свое мастерство для Того, чтобы родился отлич ный конечный продукт. Скажем сразу, что рождение нового молодежного коллекти ва проходит в сложных усло виях. и до идеального его ва рианта еще далеко. И тем не менее говорить о бригаде сто ит, условия для ее рождения на заводе есть, а главное начало ей, и удачное , положено. Представим себе монтажный участок объединенного сбороч ного цеха. Яркий дневной свет, разделенные перегородками столы, на которых горки хруп ких деталей. Это — конечная точка, где рождается электрон но-оптическая система, главный узел кинескопа. Определяя путь сквозной бригады на изготовлении «серд ца» кинескопа, в комитете ком сомола наметили три ^ взаимо связанных технологией участ ка: монтажные — металлоза готовительного, сборочного це хов и участок плоской ножки стекольного цеха. На всех трех есть Комсомольске-Молодежные бригады, стабильные, хорошо зарекомендовавшие себя. Вначале казалось, что созда ние сквозной бригады не пред ставляет особой трудности. Надо только заключить дого вор между коллективами уча стков, четко формулирующий всю меру ответственности за общую продукцию. Кто не со гласится с тем, что «ловить» брак, дефекты, когда продук ция уже готова, означает быть скорее сторожем при качестве, а не активным борцом за него? Комсомольские бригады сами должны взять на себя обязан ности контроля. Так виделась в принципе схема сквозной бригады секретарю комитета комсомола В. Яшину, членам комитета. Но жизнь всегда сложнее са мых ярких придуманных схем. Первое, с чем столкнулись на монтажных участках — а гото вы ли сами люди к новшеству? Бригада есть бригада, но на сколько каждый из ее членов чувствует себя в ответе за ка чество продукции? Вот тогда и родилась на монтажном участке сборочного цеха система «ноль дефектов». Цель системы «коль дефек тов» — достижение максималь- Л возможного процента выхо да годной продукции по опе рациям и повышение личной ответственности каждой мон тажницы за порученную опера цию. Все это позволяет сокра тить технологические потери добиться значительной эконо мии комплектующих деталей, снизить себестоимость продук ции. Внедрению системы предше ствовала большая организаци онная работа. С ориентировкой на качество труда лучших мон тажниц установлен уровень бездефектного выпуска продук ции: на десять тысяч ~ штук электронно-оптической мСисте- мы допустимый брак — 9 штук. Это почти в десять раз превышает установленный тех нологией уровень брака. У каждой монтажницы — свой лицевой счет, заполняе мый ежесменно. В конце, меся ца технологической службой подводятся итоги, Монтажни цы, достигшие установленного коллективом уровня снижения брака, поощряются материаль но — 25 процентов от общего размера премии за месяц. — Признаться, мы даже не ожидали такого эффекта,— го ворит мастер смены Р. П. Юрь ева.— Работа у нас сложная— девушки имеют дело с мелки ми деталями, тонкости требует точечная сварка. Сначала лишь единицы выходили в число луч. ших. Их имена не были неожи данностью — по опыту всегда знаешь, у кого больше сноров ки. Но теперь ежемесячно чис ло лучших растет. Сейчас в на шей смене 15 молодых монтаж ниц постоянно работают с ми нимальным уровнем брака. Свое мнение высказала заме ститель комсорга смены Н. Ку ликова: — Система позволяет вы явить все. на что гы способен. Поэтому работать стало инте реснее... Закономерно, что сейчас в число лучших выходят прежде всего те, кто имеет опыт. Валя Леонтьева, Нина Садчикова, Мария Жадан, Елена Монгуш — все они работают в цехе свыше четырех и более лет. В течение нескольких месяцев во обще без брайа трудится Э. Де- тушева, с минимальным — В. Целых, М. Гурова, Н. Куш- никова, Р. Орехова и другие. Но в последнее время вперед выходят и новички — Г. Спа сенных, Г. Гридчина... Комсомольская организация цеха с ее секретарем В. Завго- родним позаботилась о мо ральном поощрении лучших. Их имена заносятся на специ альный стенд, лучшая смена отмечается вымпелом комитета ВЛКСМ. Приятно услышать свое имя и в радиопередачах, которые готовит молодой тех нолог Виктор Рыбалка. Они звучат в рабочее время, когда весь коллектив в сборе. Что дало новшество с точки зрения экономики? Немало. Если в 1974 году'процент год ных ЭОС составил 98,4, то за полугодие нынешнего он равен 99.15 процента, число реклама ций по сравнению с тем же пе риодом прошлого года снизи лось в два раза. Эффект новой системы сорев нования убедил администрацию цеха в целесообразности рас- * пространения ее и на других участках. Однако намеченный комите том комсомола рубеж — соз дание сквозной бригады—пред полагает такую же психологи ческую готовность людей к без дефектной работе и на других участках Но. к сожалению, о победном «ествии новшества там г о во ри т ь пока нельзя. В * металлозаготовительном цехе мы вместе с секретарем заводского комитета ВЛКСМ В. Яшиным долго беседовали с парторгом Н. В. Пыщевой и комсоргом Г, Прокофьевой. Многое делается в коллективе по улучшению качества продук ции — работают общественные посты качества, поощряется сдача продукции с первого предъявления. Но, заключают они, делается еще далеко не все. Немалой экономии на том же монтажном участке можно достичь, если бы молодые ра ботницы тоже равнялись не на средний уровень, а на образцы труда лучших. Таких, как Валя Целыковская, Люба Воротын- цева, Ольга Иванникова и дру гие. Сейчас же килограммы нужных деталей, поступающих из-за тридевяти земель, свали ваются в ящик фактически без учета. А ведь завод испытывает р них постоянную нужду. Повышение процента выхода годной продукции возможно и на третьем участке — плоской ножки стекольного цеха, согла шается мастер В. В, Ковылов. Сейчас только за смену потери от брака составляют около 300 деталей, тех самых, без кото рых не может работать сбороч ный. «Путешествие» по технологи ческой цепочке убеждает — сквозная бригада — вполне ре альное дело, если... Первое — если с людьми в каждом цехе, в каждом коллективе кропот ливо, серьезно поработать. Га рантировать друг другу высо кое качество труда — в харак тере каждого рабочего, с этим он связывает свою рабочую честь и совесть. Пример сбо рочного цеха достаточно убе дителен. Второе — если сквоз ная бригада будет подкреплена соответствующей организаци онно-экономической основой. Об этом надо говорить особо. Еще нередко завод испытывает трудности от неритмичной по ставки деталей. Тот же мон тажный участок сборочного цеха только из-за отсутст вия держателей с начала го да потерял около тысячи чело веко-часов. Частые простои бы вают из-за отсутствия катодов, поставляемых московским за водом. Эти вопросы, конечно, не в компетенции комитета комсомола. Нередко бывает так — руко водители предприятия снисхо дительно относятся к комсо мольским починам. Пусть тво рят, придумывают — похвалим А по существу зачастую не ви дят в комсомольцах своих серьезных помощников в борь бе за повышение эффективно сти производства. Думается, что в похожем положении на ходится сейчас комитет комсо мола. Мы долго беседовали с секретарем парткома Е. И. Бе ляниным. Он согласился с тем, что начатый комсомолом путь к сквозной бригаде интересен и сулит немалую пользу. Но чем же помог в этом партком? Не секрет, что некоторые ад министративные работники це хов, кроме сборочного, просто отмахиваются от предложений комсомола. Нужна помощь и специалистов-технологов, инже неров в разработке схемы сквозной бригады. Партком пока глубоко не анализирует организацию со ревнования молодежи. За два с половиной года на его засе даниях рассматривалось лишь три вопроса, касающихся жиз ни заводской комсомолии. Но ни один из них не затрагивал конкретно соревнования. Вот и выходит — ищет коми тет настоящее дело, рядом хо дит с ним и светит оно ему как желанная, но недосягаемая мечта. А почему — недосягаемая’ Любая инициатива сильна под держкой. Л. ДУБИНА. Е й ВСЕГДА были инте ресно люди. Родные и друзья, знакомые и незнакомые. Онд обладала удивительным даром распо лагать к себе собеседни ка. С ней люди откровенно де лились своими радостями и сомнениями, планами и на деждами. Внимательно отно сились к этой не по годам рас судительной девушке, готовой в то же время близко к серд цу принять чужую боль, прий ти на помощь... Мечтала стать журналисткой. Все вышла по-иному в ее жизни. В профтехучилище по лучила профессию машиниста мостового крана. Правда, на чинала разнорабочей в желез нодорожном цехе Новолипец- кото металлургического заво да. А потом... — Вира-майна, вира-майна. И все. Вы знаете, надоело. Я могла бы принести большую пользу. Закончила институт, на тракторный завод пришла уже инженером-технологом. Восемь лет на Липецком тракторном заводе, в прессо вом цехе. Пришли опыт и за служенное трудолюбием ува жение. Рабочие звали ее Све той, но обращались на «вы». И Светлана полюбила завод. Цех стал ее вторым домом. Слова эти — не красивая вы думка. Об этом сказала мне сама Светлана Алексеевна. Сказала твердо, честно, не за думываясь. Так же отвечала она потом на все мои вопро сы. И оттого с ней легко и просто было разговаривать. ...Трудное время было у за вода. На протяжении всей де вятой пятилетки предприятие работало неритмично. В итоге — не выполнена, недодано, до пущено снижение... Велики по тери от брака. Текучесть кад ров: в минувшем году на за вод принято 3405 человек, уво лено — 3404. Как все тракто розаводцы, инженер-технолог Морозова понимала: предстоит решать серьезные задачи. В это время Светлану Алексеевну и избрали председателем комите та профсоюза прессового цеха. Готовясь к встрече с ней, я побывала в завкоме профсою за. — Морозова — молодой профсоюзный работник. Стаж невелик — год, — рассказал председатель завкома А. М. Авдеев. — Но в том, что прес совый цех начинает работать в полную силу, ее немалая за слуга. * В январе, феврале, марте цех занял первое место в со циалистическом соревновании среди заготовительных цехов. Па методу московского завода «Динамо» работают 133 рабо чих. Они приняли встречные планы. И эти планы преду сматривают перевыполнение сменных заданий, улучшение качества изделий. Динамовский метод нов и сложен. Разъяс нить суть его каждому рабо чему — вот что было важно. Глубокие знания, опыт, умение рассказывать и убеждать очень пригодились Светлане Алек сеевне. Вместе с членами про изводственно-массовой комис сии, работающей при цехкоме, она провела большую работу по организации в прессовом це хе настоящего соревнования. Верный нашла путь, обратив шись в первую очередь к кад ровым рабочим. И теперь с по нятной мне гордостью показы вает стоящие рядом с фами лиями передовиков в докумен тах три цифры. Первая — из личного плана, принятого на год, вторая — из встречного, взятого на месяц, и третья — итоговая. Штамповщица Р. С. Клюева (участок средних прессов). На- граждена медалью «За трудо вое отличие». Обязалась выра ботать 209 нормо-часо.в. Во встречном плане эту цифру увеличила на 13 нормо-часов, а в мае выработала 249. Пе ревыполнили свои обязатель ства в мае и штамповщица М. П. Илюхина (участок круп ных прессов), и электросвар щик А. Н. Матерка (участок баков), и еще 45 человек. Сверх плана выработано продукции на 8 тысяч рублей. Значит, продуманы и выверены все цифры, верно рассчитаны воз можности человека. К концу года 75 процентов рабочих бу дут трудиться по встречным планам. Вижу в прессовом прекрасна оформленные стенды «Гордость нашего цеха» — большие порт реты передовиков, «Лучшие рационализаторы» и «Как мы работаем». Последний привле кает к себе внимание ра бочих постоянно. На стенде все экономические показатели работы участков за месяц, смен — за сутки, а также ито ги трудового соперничества с кузнечным цехом. Все доски по казателей оформляют профсо юзные активисты под руковод ством Светланы Алексеевны и начальника цеха Н. И. Гурова. Нелегко постоянно и вовре мя подводить итоги работы це ха, но без этого быстро потух нет , огонек соревнования, стремление людей не отстать, быть первыми, сделать лучше. Сейчас впереди участок баков (старший мастер А. В. Куда ев). Но производством, организа цией социалистического сорев нования не ограничивается круг вопросов, которыми каж дый день, каждый час зани мается Светлана Алексеевна и ее помощники — профсоюзные активисты. Наставничество, движение рационализаторов и изобретателей, воспитание коммунистического отношения к труду — все это постоянно находится в поле зрения пред седателя цехкома. ...Зашла как-то одна из ра ботниц цеха, пожаловалась на нелады в семье. Не один раз заходила к ним Морозова, бе седовала с мужем. И вернула мир в эту семью, а для себя приобрела новых друзей... ...Долго возилась с молодым рабочим пареньком, который никак не хотел расстаться с компанией сомнительных «дру зей», любивших все вечера про водить за бутылкой. И вот уже парнишку не узнать, все вече ра проводит в залах завод ского* спортклуба «Пламя»... Конечна, ни за что бы не справиться со всеми этими за ботами одной Светлане Алек сеевне. Помогают комиссии цехкома: охраны труда, куль турно-массовой работы, жи лищно-бытовая, по трудовым спорам, по работе с моло дежью, социальному страхова нию и другие. Светлана Алек сеевна и члены комиссий — рабочие и инженеры — делают все для того, чтобы 880 прес- совщикав нормально работали, жили, учились, отдыхали. И все же председателю цех кома часто приходится задер живаться на работе допоздна. Звонит мать, а она отвечает: «Устала я, отдахну минут де сять — и домой». Люди идут к ней с уверен ностью. «Света поймет и помо жет». Светлана Алексеевна по нимает и помогает. Доверие ра бочих дорого ей. Она всегда са ма идет з цех. Она хочет знать, вышел ли на работу парень, собравшийся, было, увольнять ся. Составляет списки тех, кто 1 сентября придет в вечернюю шкалу. Вручает туристские пу тевки в Москву двум рабочим — слушателям шкоды комму нистического труда, в которой сама ведет занятия. Заходит в столовую, где уже накрыты к обеду столы, а в цехе проданы абонементы на комплексные обеды. Теперь за стол садятся сразу 60 человек, и нет утоми тельной очереди. Ежедневно в столовой дежурят представи тели цехкома. Светлана Алексеевна догова ривается с членами агитбрига ды а встрече. Кстати, стихи, частушки я сценарии выступ лений Морозова пишет сама. И читает со сцены на смотрах са модеятельные свои стихи. Ей всегда были интересны люди. Родные и друзья, знако мые и незнакомые. Только не знакомых становится все мень ше, а друзей — больше... Г. КАЧЕВА. Д О В Е Р И Е Человек и его дело д и ш м и в д и и и и д д и и и и и н СО В С Е Х КОНТИНЕНТОВ * ЛЮКСЕМБУРГ. Успеш- | но проходит в Люксембурге | сбор средств в фонд коммуни- Н стической печати, и в частности | газеты «Цайтунг фум летие- | бургер фоллек». Уже собрано | 1.154 тысячи франков. * СТОКГОЛЬМ. Быстрыми I темпами идет в Швеции про- м цесс концентрации производст- I ва в руках небольшой группы монополий. Практически экономический потенциал страны сконцентри рован у так называемого «золо того клуба» — 25 ведущих мо нополистических объединений. На их предприятиях, по дан ным газеты «Дагенс нюхетер», работает 40 процентов от об щего числа людей, занятых в промышленном производстве Швеции. ДЕЛИ. В Индии продол жаются работы по сооружению 200 -километрового ороситель ного канала, который соединит воды рек Биас и Рави. Значи тельно ускоряет темпы про кладки его русла современная техника, созданная индийскими инженерами и учеными. Новый канал, ввод в эксплуатацию которого намечен на начало 1978 года, даст возможность оросить обширные площади за сушливых земель в штатах Пенджаб и Хариана. + ВЬЕНТЬЯН. В Лаосе ве дется широкая кампания по ликвидации неграмотности. В соответствии с программой действий,, разработанной на родно-революционной партией и правительством Лаоса, шко лы и вечерние курсы по лик видации неграмотности были открыты во всех населенных пунктах. Повсеместно начали действовать политические се минары. -4г БОНН. 340.000 человек, т. е. более одной трети офици ально зарегистрированных без работных в ФРГ, не получают от государства никаких посо бий. В таком же положении на ходятся 200 . 000 человек, не числящихся в списках безра ботных, но, тем не менее, не имеющих работу. 125.000 без работных вынуждены доволь ствоваться «пособием по без работице», которого далеко не всегда хватает, чтобы свести концы с концами. ■+Г ПАРИЖ. В течение трех последних дней по всей Испа нии прокатилась волна мощ ных демонстраций с требова ниями восстановления в стране демократических свобод и проведения всеобщей амни стии, сообщает сегодня газета «Юманите». Несколько тысяч человек прошли вчера по центральным улицам Мадрида. Пробив де монстрантов полицейские при менили гранаты со слезоточи вым газом. В Севилье в демонстрации приняли участие свыше 20 ты сяч испанцев. Большая демон страция и митинг сострялись также в Барселоне. + МАПУТУ. Под девизом «Мозамбикские товары — на международные рынки» с 28 августа по 12 сентября этого года здесь состоится традици онная международная торговая ярмарка. О согласии участво вать в ней уже заявили многие страны Африки. Азии и Евро- | пы. включая страны социали стического содружества. (ТАСС, 13 июля). На Западном берегу реки Иордан проходят новые мощные выступления арабского населе ния против израильских оккупационных вла стей. В результате расправы над демонстрацией в Наблусе шестнадцатилетний арабский юноша Надаль Шантур был убит, 30 человек получи ли ранения. Опасаясь широких протестов общественности против бесчинств израильских властей в Наб лусе, оккупанты перекрыли военными патру лями все въезды в город. На снимке: израильские патрули на улицах Наблуса. 4 Телефюто АП—ТАСС. Н А П ОМОЩЬ АГРЕСС ОР АМ РИМ, 13 июля. (ТАСС). Со гласно поступающим сюда со общениям, в Иерусалиме засе дает конгресс так называемого еврейского агентства для Из раиля. В односторонне провоз глашенную «столицу» Израиля съехались главы сионистских организаций со всего мира. Они обсудят рекордный, пре вышающий полмиллиарда дол ларов, бюджет агентства, кото рое в тесном сотрудничестве с Тель-Авивом занимается во просами иммиграции граждан еврейской национальности из различных стран, а также рас селением их на территории страны. Сионистские толстосумы, в основном , из стран Запада, вновь приходят не помощь из раильской верхушке в самый тяжелый для нее момент. Не померные военные расходы — следствие агрессивного курса Тель-Авива — подорвали изра ильскую экономику. К концу текущего года внешний долг достигнет астрономической суммы — 9 млрд, долларов. Только на погашение процен тов по кредитам от западных заимодавцев уходит ежегодно 450 миллионов долларов. По дефициту платежного баланса (4 млрд, долларов) Израиль занимает первое место в мире. В сложившихся кризисных условиях финансовые инъекции еврейского агентства в эконо мику Израиля Явятся для пра вящих кругов Тель-Авива важ ным подспорьем, прямой под держкой аннексионистских уст ремлений израильской военщи ны. Правительство Рабина ис пользует их, чтобы высвобо дить необходимые средства для дальнейшей милитаризации страны. Кроме того, заправилы еврейского агентства намерены стимулировать иммиграцию в Израиль, которая за последние годы имеет тенденцию к резко му падению. Так, из 6 тысяч лиц еврей ской национальности, эмигри ровавших из разных стран в первой половине этого года, более 50 процентов направи лись не в Израиль, а в США и страны Западной Европы. А между тем израильским мили таристам необходимо свежее пополнение «пушечного мяса» как для осуществления воен ных авантюр, так и для выпол нения планов по дальнейшей аннексии захваченных арабских земель. И С П А Н И Я : С В О Б О Д У П О Л И Т З А К ЛЮ Ч Е Н НЫ М ПАРИЖ, 13 июля. (ТАСС). Во многих крупных городах Испании прошли массовые де монстрации в поддержку тре бований об амнистии. Они про ведены в ходе недели борьбы за освобождение всех политза ключенных и предоставление возможности вернуться на ро дину испанцам, находящимся з изгнании по политическим мо тивам. Тысячи демонстрантов про шли по улицам Мадрида. Про тив них были брошены усилен ные наряды полиции, приме нившие дымовые шашки и гранаты со слезоточивым га зом. Восемь человек ранено, около 100 — арестовано. В манифестации в Бильбао, по оценкам информационных агентств, приняло участие не менее трети всего населения города. 'Во время столкновений с полицией один человек погиб и несколько десятков ранено. Многотысячные демонстрации и митинги прошли также в Барселоне, Памплоне, Севилье, Малаге. ОТЧАЯННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛОНДОН, 13 июля. (ТАСС). Более 400 заявлений с прось бой принять на работу посту пило на имя директора одной из английских школ в Хартфо рдшире, в которой освободи лось место преподавателя. В стране сложилось «отчаянное положение в области занятости учителей», констатирует газета «Ивнинг ньюс». Лишь 15 из каждых ста выпускников педа гогических колледжей получили в этом году возможность ра ботать по специальности. К КЕНИЙСКО-УГАНДИЙСКИМ ОТНОШЕНИЯМ ПРОДОЛЖАЮТСЯ БЕЙРУТ, 13 июля. (ТАСС). В Ливане продолжаются широ кие вооруженные столкновения между противоборствующими сторонами. Ожесточенные бое вые действия ведутся в Бейру те и его пригородах, на севере страны в округе Кура и в гор ных районах Алей, Кахале, расположенных восточнее сто лицы. Интенсивному артилле рийско-минометному обстрелу продолжают подвергаться за падные кварталы Бейрута, контролеруем ые национально- патриотическими силами. Жи тели этих районов постоянно вынуждены находиться в убе жищах. Эта часть ливанской столицы четвертую неделю ос* таетея-ДЗез электричества, воды. Заметно ощущается нехватка продуктов питания, нет бензи на, газа и других предметов первой необходимости. В гос питалях, переполненных ране ными, не хватает перевязочных средств и медикаментов. * По..сообщениям палестинско го информационного агентства, сирийские войска продолжают обстрел лагеря палестинских беженцев Нахр аль-Баред близ Триполи, а также города Сай да. На политической арене за последние дни не произошло существенных изменений. Представители умеренных хри стианских и мусульманских кругов во главе с лидеров партии «Национальный блок» Р. Эдде объявили о создании нового «фронта национального союза». Он будет выступать за сохранение единства Ливана, добиваться вывода иностран ных войск и соблюдения согла шений, регулирующих ливано- палестинские отношения. Демократическая общест венность Ливана с большим удовлетворением восприняла заявление Советского комитета и солидарности стран Азии и Аф рики, в котором содержится призыв к немедленному пре кращению огня и кровопроли тия, а также выражается убеждение в том, что ливан ский кризис может и должен быть урегулирован без всякого внешнего вмешательства сами ми ливанцами с участием всех заинтересованных сторон на основе обеспечения независимо сти, суверенитета, территори альной целостности Ливана. Полный текст заявления был передан палестинским инфор мационным агентством, радио станциями, контролируемыми НПС и ПДС, опубликован пе чатными органами прогрессив ных организаций. Руководитель политического отдела организации освобожде ния Палестины Ф. Аль-Кадду- ми подчеркнул, что «это заяв ление является свидетельством поддержки со стороны СССР ливанских национально-патрио тических сил и ПДС». БУЖУМБУРА, 13 июля. (ТАСС). По поступающим сю да сообщениям, в последние дни значительно обострились отношения между Угандой и Кенией. Обе страны принима ют меры безопасности в погра ничных районах. Нынешняя на пряженность в отношениях между этими двумя восточ ноафриканскими странами свя зана с недавним пиратским на летом израильской военщины на территорию Уганды. КАМПАЛА, 13 июля. (ТАСС). Правительство Уган ды обвинило Кению в том, что она предоставила свою терри торию для посадки израиль ских самолетов, совершивших налет на Уганду. НАЙРОБИ, 13 июля. (ТАСС). Кения отвергла выд винутое против нее Угандой обвинение в причастности к налету израильских самолетов. И ЗАВОДЫ ЗАКРЫ Л И... БУЭНОС-АЙРЕС, 13 июля. (ТАСС). Администрация авто мобильного завода, принадле жащего компании ФИАТ, зак рыла на три недели свое пред приятие. Впредь оно будет рабо. тать только, четыре дня в неде лю. Ранее подобные меры пред приняли действующие в Арген тине автомобилестроительные компании «Форд», «Дженерал моторе», «Пежо» и «Рено», оста вив не у дел тысячи рабочих. Закрытие заводов вызвано рез ким спадом в этой отрасли промышленности.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz