Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ж и з н ь [! и н ф о р м а ц и я ЗАБОТЯСЬ О КАЧЕСТВЕ Партийный комитет сов­ хоза «Краснянский» уделяет большое внимание органи­ зации соревнования за по­ вышение качества молока. В начале этого года партком совместно с дирекцией и специ­ алистами совхоза разработал комплекс мероприятий, на­ правленных на повышение ка­ чества работы коллектива мо­ лочнотоварной фермы. В них предусматривалось оснащение ферм необходимым инвента­ рем ц оборудованием, улучше­ ние культуры производства, совершенствование форм и методов соревнования за до­ стижение высоких качествен­ ных показателей. Реализация намеченного на­ ходилась под контролем пар­ тийного комитета. За первое полугодие многое сделано. В частности, установили на круп нейшей — Николаевской фер­ ме охладитель-очиститель мо­ лока, внесены существенные поправки в условия социали­ стического соревнования. На пример, за молоко, сданное первым сортом, животноводам доплачивается к основной зар­ плате 3 процента его стоимо­ сти. Причем, надбавка выпла­ чивается в том или,ином раз­ мере дояркам, скотникам, бри­ гадирам, лаборантам и шофе­ рам. Атмосфера всеобщей заин­ тересованности за качество производимой продукции по­ могает добиваться хороших результатов. Так, за ^последние три месяца все молоко, сдан­ ное совхозом, зачтено первым сортов). Одновременно реша­ ется и другая задача — повы­ шение гтоодуктивности дойного стада. Среднесуточные надои от каждой коровы сейчас ло- стигвют 11 килограммов. Все это способствует успешному выполнению планов и обяза­ тельств первого года пятилет­ ки. ПОЧИН ОДОБРЕН Грязииский горком КПСС одобрил почин токаря куль- гиваториРго завода Ю. А. Якорев» и телятницы совхо­ за «Грязинекий» Н. Е. Кур- лыкмной. Суть их тюиина в том, что передовые рабочие решили выполнить личные путилетки за четыре года. Партийные ор­ ганизации, руководители и специалисты культиваторного завода и совхоза «Грязииский» помогли инициаторам всесто­ ронне учесть имеющиеся ре­ зервы и возможности для по­ вышения эффективности и ка­ чества работы, В частности, токарь Ю. А. Якорев за счет лучшей организации труда на рабочем месте, повышения квалификации решил пятиднев­ ное задание выполнять за че тыое дня. За счет улучшения содержания телят и внедрения научно-обоснованных рационов их кормления Н. Е. Курлыкина взяла личный встречный план — перевыполнять плановые среднесуточные привесы телят на 25 процентов. Одобрив почин передовых рабочих, Грязйнский горком КПСС обязал первичные парт­ организации, хозяйственных ру­ ководителей, профсоюзные и комсомольские организации района шире развернуть со­ циалистическое соревнование под девизом «Личную пятилет­ ку —- за четыре года». ГОТОВИТЬ РЕЗЕРВ КАДРОВ На бюро Добринского рай» кома КПСС рассмотрен во­ прос «О работе парткома колхоза имени Ленина по созданию резерва кадров». Партийный комитет этого хо­ зяйства многое сделал для подготовки кадров всех звень­ ев колхозного производства. В настоящее время, например, из пяти главных специалистов —- четверо имеют высшее об­ разование. Кроме того, на важнейших участках работают еще 16 специалистов высшей и средней квалификации. Заботясь о создании надеж­ ного резерва, партийный ко­ митет разработал перспектив­ ный план подготовки кадров специалистов, руководителей среднего звена. Он реали­ зуется на практике. Лица, за­ численные в резерв на выдви­ жение, учатся в институтах и техникумах, 14 из них являют­ ся колхозными стипендиатами, 12 обучаются заочно. Всего за пятилетие в вузах и техникумах будет обучено более 30 чело­ век и 26 из них — за счет средств хозяйства. В принятом постановлении отмечен и ряд серьезных не­ достатков, которые допускает партком колхоза в работе с резервом кадров, намечены конкретные меры по их устра­ нению. В частности, обращено вни­ мание на то, чтобы партийный комитет установил более тес­ ные деловые контакты с педа­ гогическим коллективом мест­ ной школы, конкретнее решал вопросы профессиональной ориентации учащейся молоде­ жи, строже осуществлял конт­ роль за деятельностью кадров всех звеньев, повышал их от­ ветственность за порученное дело. Материалы XXV съезда КПСС — огромное теоретическое богатство, исключительной силы идейный, организующий и воспитательный заряд. Пропаганда и изучение их, несомнен­ но, многогранная и долговременная кампания. Партийные ко­ митеты и организации наметили важнейшие тематические на­ правления этой работы. Реализуя намеченное, они используют многообразные средства и формы идеологической работы. РЕШЕНИЯ XXV СЪЕЗДА КПСС -В ЖИЗНЬ! И З У Ч А Е М , ПРОПАГАНДИРУЕМ Г ЛАВНАЯ роль в изуче­ нии решений и материа­ лов съезда принадлежит системе политического про­ свещения и экономического об­ разования. В истекшем учеб­ ном году эта документы в на­ шем районе изучали и комму­ нисты, и комсомольцы, и бес­ партийные. Итоговые занятия на тему: «Партия в условиях развитого социализма» показа­ ли глубокий их интерес к каж ­ дой теме раздела Отчетного доклада Центрального Комите­ та партии съезду, «Основным направлениям развития народ­ ного хозяйства СССР на 1976 —1980 годы», другим материа­ лам съезда. Анализ итогов уче­ бы показал, что лучше всего она была организована на ма­ шиностроительном, .инструмен­ тальном и сахарном заводах, в совхозах имени Мичурина, име­ ни 15-летия Октября, колхозах «Путь к коммунизму» и «Дружба». Здесь изучение до­ кументов съезда велось в тес­ ной связи с жизнью, с конкрет­ ными задачами трудовых кол* лективов. В помощь пропагандистам райком партии проводил семи­ нары, организовывал консуль­ тации. Донести идеи съезда до каж ­ дого коммуниста, до каждого советского человека — над ре­ шением этой благородной, от­ ветственной задачи работает и большой отряд лекторов, до­ кладчиков райкома партии, членов общества «Знание». Пропагандой материалов съез­ да непосредственно занимают­ ся члены бюро райкома пар­ тии, руководящие партийные, советские, профсоюзные н хо­ зяйственные работники, препо­ даватели учебных заведений. Популярны циклы лекций: «Решения XXV съезда КПСС— в жизнь». Это, прежде всего, выступления по экономическим проблемам, выдвинутым съез­ дом. Например, на темы: «XXV съезд КПСС об особенностях экономического развития стра­ ны н задачах десятой пятилет­ ки», «Благо народа — высшая цель экономической стратегии партии». Организации общества «Зна­ ние» практикуют и другие формы пропаганды решений съезда. В клубе Лебедянского машиностроительного завода, например, состоялся выпуск устного журнала. Перед нача­ лом его машиностроители осмотрели фотовыставку, от­ ражающую происходящие в Лебедяни и Лебедянском райо­ не социально-экономические преобразования. Первая страни­ ца журнала — выступление первого секретаря райкома КПСС И. Т. Третьякова «Лебе­ дянский район от съезда к съезду». Вторая — лекция- обзор начальника центральной заводской лаборатории Б. А. Попова об истории Лебедяни, а также лекция преподавате­ ля музыкальной школы Р. А. Осиповой о нашем земляке — выдающемся советское! пиани­ сте К. Н. Игумнове. Третья страница — кинохроника о том, как советские люди тру­ дятся над выполнением зада­ ний десятой пятилетки. В за­ ключение — концерт силами преподавателей и учащихся музыкальных школ. В пропаганде решений XXV съезда КПСС важное значение мы придаем наглядности. В каждом колхозе, совхозе целе­ направленно оформлены поле­ вые станы я тракторные ва­ гончики. Там есть литература по материалам XXV съезда КПСС, оборудованы доски по­ казателей социалистического соревнования. Сюда приходят агитаторы, чтобы в короткие минуты отдыха побеседовать с земледельцами, помочь им глубже понять общественную значимость их труда. Большую долю в общее де­ ло пропаганды материалов съезда вносит делегат XXV съезда КПСС, бригадир садо* водов совхоза «Агроном» Зи­ наида Тихоновна Петрова. Она побывала на многих пред­ приятиях и во многих хозяй: ствах, где рассказывала рабо­ чим, колхозникам, служащим о форуме коммунистов, о его ре­ шениях, о конкретных задачах, вытекающих из этих решений. Конечно, мы понимаем, что сделаны только первые шаги. Тем более, что далеко не вез­ де пропаганда документов съезда ведется как следует. Например, в колхозах «Крас­ ный Октябрь», «Верный путь», «Родина». Предстоят еще мно­ гие творческие поиски, кото­ рые будут способствовать дальнейшему совершенствова­ нию форм и методов политиче­ ской работы среди трудящихся района, идеологическому обес­ печению выполнения заданий и социалистических обязательств на 1976-й год, на всю десятую пятилетку. Ю. АБРАМОВ, инструктор отдела пропаганды и агитации Лебедянского райкома КПСС. ' Дв / м; В этом году в липецком колхозе «50 лет Октября» иа зи­ му скоту решено запасти сотни тонн витаминной травяной муки. На молочнотоварном комплексе хозяйства действуют два агрегата по ее приготовлению. Работа их организована в д е смены. Бесперебойно сюда поступает измельченная зеленая асса многолетних в однолетних трав. На обслуживании ста­ рательно трудятся животноводы, работники конторы. В день они выдают до 15 тонн ценного корма. На снимке: агрегаты по приготовлению витаминной травя­ ной муки в работе. Фото Ю. Ардашева. ЕЩЕ РАЗ О БРИГАДН ОМ ПОДР ЯДЕ Тихое летнее утро. До нача­ ла рабочего дня еще добрых сорок минут, а бригадир к а ­ менщиков Владимир Парах™ уже спешит яа стройплощадку. Он, как всегда, решил прове­ рить, (все ли готово к приходу бригады. Хватит ли кирпича, раствора, и исправности ли башенный кран. Сегодня все в порядке, и’ потому, когда яви­ лись каменщики, они сразу же приступили к работе. Запели звонкие кельмы в проворных руках Александра Позднякова, Василия Железнова и других рабочих. Башенный кран непрерывно подает раствор, кирпич. Кра­ новщик Алексей Ефанов зорко следит за действиями такелаж- н'иц Валентины Рубцовой и Лидии Карабановой, за пра­ вильностью застройки контей­ неров, доверху заполненных строительным грузом. Дружно действуют все члены бригады. Прямо на глазах растет ровная стена. Рядом с опытным ка­ менщиком Александром Позд­ няковым ловко кладет кирпич к кирпичу еще совсем молодой строитель Владимир Красов. Прямо из армии пришел он на стройку. Его первыми учителя­ ми и наставниками стали опыт­ ные мастера кирпичной кладки из бригады В. Парахина. Сей­ час Красов — каменщик треть­ его разряда. ...В обеденный перерыв бесе­ дуем с В. Парахиным. Вот что он рассказал: — Наша бригада перешла на хозрасчет в 1973 году. За эти годы мы возвели ряд объ­ ектов, в том числе 66-квартир- ный дом, детский сад, магазин на 30 рабочих мест и ряд дру­ гих. Убедились, что метод ра­ боты, предложенный Николаем Злобиным, очень эффективен. Взятые обязательства мы вы­ полнили. Только после соору­ жения и сдачи 66-квартирного дома и детского сада за сни­ жение расчетной стоимости строительства на 34,3 тысячи рублей и досрочный ш од этих объектов: первого — на 13, а второго —на 10 дней — брига­ де выплачена премия в раз­ мере 11,7 тысячи рублей. Средняя выработка на одного рабочего при плане 760 (рублей составила 921 рубль. Сейчас бригада получила новое зада- улице. Новолипецкой к 24 ию­ ля 1976 года. Дал слово — сдержи его, подписал договор — выполни. А вот администрация нашего управления его нарушает. Нас в бригаде должно быть 14 че­ ловек, а фактически в среднем работает 10. Нескольких ра­ бочих ежедневно отвлекают на другие объекты, на затарива­ ние кирпича в контейнеры на базе строительного управления. ние — соорудить 66-квартир­ ный дом для железнодорожни­ ков Ельца со встроенной апте­ кой. Решили снова работать по методу Н. Злобина. Бригадный подряд дает ши­ рокий простор для проявления инициативы и творчества. По методу Злобина бригада долж­ на вести и строительство зда­ ния, и подготовку его к сдаче. Это — комплексная бригада, в составе которой каменщики, плотники, бетонщики, плиточ­ ники, маляры. У нас пока это­ го нет, мы ведем только кир­ пичную кладку здания. Сейчас члены бригады осваивают смежные профессии. Уже поч­ та каждый из нас может быть монталени,ком, плиточником, асфальтировщиком, кр овелыодг ком мягкой кровли. Вот поче­ му и в условиях некомплекс- ной бригады мы заключили хозрасчетный договор с адми­ нистрацией строительного управления № 1 Дорстройтре* ста. В нем записано, что мы обязуемся (выполнить работы, кроме отделочных, по дому на Преимущества бригадного подряда бесспорны. Но, к со­ жалению, есть еще немело не­ решенных вопросов, которые мешают ускорить и удеше­ вить строительство. Зачастую Елецкий заводя; железобетонных конструкций и стройдеталей несвоевременно обеспечивает нас такими видами железобе­ тонных конструкций, как пе­ ремычки и лестничные марши. Бывают случаи и поступления некачественной продукции. Теперь о силикатном кирпи­ че. Его доставляют из Липецка, и часто он не соответствует ГОСТу — бывает разной тол­ щины. В одном вагоне кирпич толщиной 8,2 сантиметра, в другом — 9. А это ведет к пе­ рерасходу раствора, замедляет строительство. И еще хоте­ лось бы, чтобы в железнодорож­ ные вагоны кирпич грузили в контейнеры. Это обеспечит полную его сохранность. Несмотря на все эти трудно­ сти, наша бригада обязуется закончить этот объект к 15 ию­ ля, т. е. на 9 дней раньше сро­ ка. Выполнимо ли это? Да. Обещали дневное производст­ венное задание выполнять на 125 процентов (так записано в наших обязательствах). Фак­ тически наши показатели го­ раздо выше. • * * . . (При работе бригады по подряду у мастера и прораба отпадает необходимость еже­ дневно выписывать наряды, за­ ниматься расстановкой людей. В подрядной бригаде каждый должен отвечать за себя и за свои коллектив. А бригадир обязан проявить свои органи­ заторские способности. Он должен уметь найти общий язык со всеми рабочими, во­ время помочь каждому добрым советом. Этими качествами обладает бригадир В. Пара- хин. Опыт бригады Парахина еще раз убеждает, что работа по бригадному подряду ускоряет и удешевляет строительство. Значит, необходимо .шире внед­ рять этот прогрессивный метод, устранять все преграды на его пути. На деле, к сожалению, этого не получается. В строи­ тельном управлении № 1 Дор- стройтреста—22 бригады. Счи­ тается, что половина из них работает по’ злобинскому ме­ тоду. Но о действительной ор­ ганизации труда во многих этих бригадах у работников технического отдела управле­ ния точного представления нет. За работой бригад слабо сле­ дят, плохо им помогают. Ни на строительных площадках, ни в конторе управления нет н а­ глядной агитации, рассказыва­ ющей о выгодности и эффек­ тивности бригадного хозяйст­ венного расчета. Это — серьез­ ное упущение. «■ И. БУТОВ, нештатный корреспондент «Ленинского знамени». ПО ЗА К АЗАМ СТР ОИТЕЛЕЙ ВСЕГДА ЛИ УД ОВЛЕ ТВ ОР ЯЮТСЯ П О ТРЕБН ОС ТИ НАШИХ СТР ОЕК! ЧТ О НЕО БХ ОДИМО СДЕЛ АТЬ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ МАТЕРИАЛЬН О- ТЕХНИЧЕСК ОГО СН АБЖЕНИЯ СТР О ЯЩИХСЯ ОБЪЕКТОВ! Разговор на эту гему начинают на страницах газеты заме­ ститель председателя облплана И. Няшина и Старший препода­ ватель Всесоюзного заочного финансово-экономического института В. Лукашевич. Редакция просит высказаться по су­ ществу затронутой проблемы также и специалистов строи­ тельного производства, руководителей снабженческих орга­ низаций, работников промышленности строительных матери-, алов. В «Основных направлениях развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы* подчеркивается необходимость расширить снабжение строек материальными ресурсами через общегосударственную си­ стему материально-техническо­ го снабжения по заказам стро­ ительных и монтажных органи­ заций в соответствии с их потребностью, определяемой проектами и сметами. О преи­ муществах этой системы мож­ но судить, в частности, по опы­ ту строителей Мурманской об­ ласти. Только за 1970—1974 годы бесперебойная и комп­ лектная поставка материалов (в подготовленном для строи­ тельного процесса виде, в со­ ответствии с суточными графи­ ками) в четыре раза сократила' внутрисменные простои рабо­ чих бригад, помогла повысить производительность труда каждого работающего более чем на 40 процентов. Новая система способство­ вала также повышению ^ эф­ фективности хозяйственной де­ ятельности самих снабженче­ ских организаций. Произошли серьезные изменения в органи­ зация складского хозяйства. Уровень механизации погрузоч­ но-разгрузочных работ на ба­ зах Мурманской с/бласти воз­ рос с 53 процентов до 85, а, ыработка на одного работни­ ка увеличилась почти на 60 процентов. Вслед за организациями Главмурманскстроя на новую систему материально-техниче­ ского снабжения переходят многие коллективы строителей, как используется ценный опыт в нашей области? Внедрение новой системы ма­ териально-технического снаб­ жения требует улучшения всего строительного процесса. Только при этом условии мож­ но обеспечить непрерывное и комплектное снабжение строек по суточным графикам, При переходе иа новую систему не ную увязку планов строитель­ ства и графиков поставок ма­ териалов. Вот почему в соста­ ве Управления материально- технического снабжения Цент­ рально-Черноземного района в 1974 году в Липецке было соз­ дано управление производст­ венно-технологической комплек­ тации (УПТК). Сейчас управ­ ление имеет специализирован­ ные базы. Ежегодно через склады и базы УГ1ТК проходит около 500.000 тонн строитель­ ных грузов. Естественно, что управлять работой такого большого предприятия нелегко. Но руководством УПТК сдела­ но немало1: подобраны квали­ фицированные инженеры, слу­ жащие, рабочие-механизаторы, все базы оснащены современ­ ными механизмами, для улуч­ шения диспетчерской службы и контроля на складах и базах УПТК широко используется промышленное телевидение. В целях улучшения системы управления, учета я контроля некоторые расчеты в УПТК осуществляются с помощью элект ронно-вычислительной тех - ники. К сожалению, управление не получило столько оборотных средств, сколько необходимо по плану. Руководство УПТК при­ ложило немало усилий для и* увеличения. Однако имеющих­ ся фондов и средств все еще недостаточно для создания комплексных запасов н резер­ вов материалов для беспере­ бойного снабжения строек, а также для расширения мощно­ стей существующих баз. И по­ ныне укрепление нормативной и материально-технической ба­ зы является для снабженцев задачей номер один. На базах УПТК повысилась механизация погрузочно-раз­ грузочных работ. Примерно 40 процентов грузов поступают на стройки в контейнерах. Од­ нако разгружаются от» по- прежнему вручную, что сяяжа- пешиому развитию новой си­ стемы снабжения мешает так­ же слабая инженерная подго­ товка строительного производ­ ства. Заказы на строительные материалы и изделия не увяза­ ны по срокам и количеству с графиками строительства объ­ ектов. В этой связи особую ак­ туальность приобретает свое­ временная увязка сроков выда­ чи технической документация и графиков материально-техни­ ческого обеспечения строек. Задержка с решением этой проблемы наносит большой урон экономике строительства. При увязке планов строи­ тельства и материально-техни­ ческого снабжения определяю­ щая роль принадлежит строи­ тельству, поэтому вся произ­ водственно-хозяйственная дея­ тельность снабженческих ор­ ганизаций должна быть ори­ ентирована на своевременное и комплектное обеспечение стро­ ек необходимыми ресурсами. Нельзя планировать и оцени­ вать результаты хозяйственной деятельности Липецкого УПТК только по выполнению плана объема реализации (товаро­ обороту). В 1975 году план по реали­ зации Липецкое УПТК выпол­ нило. Однако некоторые зака­ зы-графики поставки материа­ лов систематически не выполня­ лись. Спецификация для зана- рядки материалов изменилась без согласования с трестами и проектными организациями. Вопросы обеспечения потребно­ стей строек в материалах не всегда решались оперативно. С момента организации Липецко­ го УПТК и до настоящего вре­ мени организации Главлипецк- строя не имеют фондов на мно­ гие материалы, распределяе­ мые Госснабом СССР. Нельзя признать нормальным сложившийся порядок рас­ смотрения месячных поставоч­ ных заявок — графиков, пред­ ставляемых организациями Главлипецкстроя. Думается, что здесь искусственно разду­ вается объем информации. В результате в УПТК и стро­ ительных трестах ведется не­ нужная работа, а графики по- —-------- -------------- ---------- л - - _г __ ___„г_, _________ ставки материалов поступают обходимо обеспечить тщатель* ет эффективность трхда, Уо* я аслолннтелнам (&а базы УПТК) со значительным опоз­ данием. Анализ сложившихся между УГ1ТК и Главлипецкстроем взаимоотношений говорит о том, что они не устраивают ни ту, ни другую сторону. Ведь устойчивое обеспечение строи­ тельства потребными материа­ лами и оборудованием до сих пор не наблюдается. Почему такое происходит? При внедрении нотой систе­ мы снабжения через Госснаб СССР имелось в виду, что ор­ ганы снабжения строительных организаций или будут полно­ стью ликвидированы, или зна­ чительно сократятся, а их функции будут переданы тер­ риториальным управлениям ма­ териально-технического снаб­ жения Госснаба СССР. Факти­ чески в Липецке ничего подоб­ ного не произошло. По-видимо­ му, в главке считают, что снаб­ жение нельзя выпускать из своих рук, н потому с молчали­ вого согласия Минмонтажстроя СССР Липецким УПТК приня­ та на снабжение усеченная но­ менклатура материалов. Жизнь требует более разум­ ных решений. Настало время, когда н в нашей области, про­ делав определенную подгото­ вительную работу, следует ид­ ти дальше в деле совершенст­ вования новой системы снаб­ жения через Госснабы СССР: надо концентрировать матери­ алы в едином органе, ликвиди­ ровать параллелизм снабженче­ ских звеньев, специализировать базы, повышать уровень их механизации, внедрять авто­ матизированную систему учета, комплексную гарантийную централизованную доставку материалов в контейнерах на строительные площадки и пред­ приятия строительной индуст­ рии. Только при соблюдении этих условий можно рассчиты­ вать на повышение эффектив­ ности капитального строитель­ ства. И. НЯШИНА, заместитель председателя облплана, В. ЛУКАШЕВИЧ, старший преподаватель Всесоюзного заочного финансово-экономического маствхутА. Липецкне ~тракторостроителя настойчиво работают над вы­ полнением заданий и обязательств первого года десятой пя­ тилетки. В числе передовиков — шлифовщица второго произ­ водственного участка тракторного цеха № 5 Е. И. Ти­ това, которая выполняет сменные задания на 108—110 про­ центов. На снимке: ударник коммунистического труда Еч И. Титова. Фото В. Финогина. ПО МАТЕРИАЛАМ с ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ » «КОГДА ОСТАНОВИЛИСЬ ТРАМВАИ...» Под таким заголовком 4 июня с. г. была опубликована корреспонденция, в которой рассказывалось о серьезных не­ достатках в организации пере­ возок липчан трамваями. Заместитель председателя исполкома Липецкого горсове­ та В. Соломин сообщил, что корреспонденция обсуждалась на заседании горисполкома 11 июня. За неудовлетвори­ тельную организацию перево­ зок трудящихся трамваями, не­ согласование с исполкомом из­ менений маршрутов и времени работы трамваев в период за­ крытия движения на площади Металлургов начальник трам­ вайно-троллейбусного управле­ ния К Тюшщ стром наказан. Обращено внимание заме­ стителя начальника транспорт­ ного управления по пассажир­ ским перевозкам М. Никитина и заместителя начальника ав­ токолонны № 1415 по эксплуа­ тации Ю. Соколова на прояв­ ленную ими недисциплиниро­ ванность при выполнении ре­ шения горисполкома по обслу­ живанию трудящихся автобус­ ными перевозками. Указано начальнику управ­ ления коммунального хозяйст­ ва Б. Мещанинову и исполняю­ щему обязанности начальника транспортного отдела горис­ полкома В. Пономареву на не­ обходимость усиления контро­ ля за работой городского пас­ сажирского транспорта. В Г7УРВЫХ РЯДАХ Из села Барийское Липецкого района то и дело поступает мо­ локо на сепараторные пункты. Эта продукция закупается у населения. С начала года депу­ таты сельского Совета вместе с молокосборщиками закупили несколько десятков центнеров продукции — по 5,5 килограмма от каждой коровы, В этой работе депутатам большую помощь оказывает совхоз «Боринский». Он обеспе­ чил их транспортом, необходи­ мой тарой. Благодаря чему Бо­ ринский сельский Совет зани­ мает одно из первых мест по выполнению плана закупок мо­ лока. Успешно ведется эта работа в Стебаевском и Пружинском сельских Советах того же райо­ на. Исполкомы закрепили за каждым депутатом участки, выделили молокосборщиков. Каждый день подводятся итоги соревнования между ними. Хо­ рошая организация работы позволила этим Советам заку­ пить у населения молока по» 6—6,5 килограмма от каждой коровы. Эти Советы являются пере­ довыми по закупкам молока у населения в Липецком районе. ПРИМЕР ДЕПУТАТА Депутат Дрезгаловского сельского Совета Краснянского района П. Страхов является передовиком производства. На севе зерновых и посадке кар­ тофеля в колхозе имени Кали­ нина он выполнял по полторы- две нормы в смену. Сейчас активно участвует в заготовке кормов для общественного жи­ вотноводства. Как бы ни был П. Страхов занят на основной работе, он находит время для выполнения депутатских обязанностей. Вы­ полняет поручение постоянной комиссии, занимаясь благоуст­ ройством н озеленением улиц, проверяет жалобы, участвует в рейдах по сохранности и ис пользованию техники в колхозе имени Калинина. Избиратели довольны рабо той молодого депутата. Часто встречаются с ним, находятся в курсе дел Совета, помогают претворять в жизнь его реше ния. ОШИБКИ ИСПРАВЛЕНЫ До недавнего времени на Ля пецкой швейной фабрике была большая текучесть кадров, осо бенно молодежи. Это лихора дило производство, ставило под угрозу срыва выполнение пла нов. Этот вопрос обсуждался на исполкоме Советского рай онного Совета депутатов тру дящихся. Исполком выявил причины такого ненормального явления. Депутаты помогли адмяии страции и партийной организа ции фабрики улучшить воспи­ тательную работу с кадрами разработать и претворить 1 жизнь материальные и мораль ные стимулы, заинтересовать людей работой, изыскиваются возможности обеспечения нуж дающихся жильем. Принятые меры способству ют закреплению кадров, по­ вышению производительности труда. ХОРОШИЙ почин Михайловский сельский Со­ вет Становлянекого района выступил инициатором по под готовке школ, культурно-про светителвных и лечебных уч реждений к работе в зимних условиях. Депутаты и общест­ венность села решили закон­ чить ремонт школ к 10 июля к 1 сентября ввести в эксплуа­ тацию столовую при интернате за счет средств колхоза «За­ веты Ленина», построить учеб­ ную мастерскую и кабинет ма шиноведения при Алексеевской средней школе. Принято также решение про вести до 10 августа текущий ремонт домов культуры, клу­ бов, медицинских пунктов завезти топливо в потребном количестве, пополнить библио теки новыми книгами, приоб­ рести сценические костюмы для участников художественной самодеятельности. Бюро райкома КПСС и рай­ исполком одобрили инициативу Михайловского сельского Сове­ та, оказывают ему необходимую помощь в выполнении намечен ных мероприятий. ПРИ АКТИВНОЙ ПОМОЩИ В эти дни на полях и лугах совхоза «Долгоруковский» можно увидеть десятки людей депутатов местного Совета, до мохозяек, учащихся старших классов средних и восьмилет­ них школ. Жители села под руководст вом народных избранников вы шли на по'мощь хозяйству по заготовке кормов для обшест венного животноводства. Будет заготовлено 1 500 тонн сена 3 500 тонн комбинированного силоса, 300 тонн сенной муки — значительно больше, чем в прошлом году. Этого корма с учетом кукурузы, соломы кормовой свеклы в избытке хватит животным на весь стой ловый период. )

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz