Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

1 1".. ■■■ !У /1 КОМПЛЕКСНО, С ПЕРСПЕКТИВОЙ Пленум Левобережного райкома КПСС обсудил воп­ рос: «О комплексном под­ ходе к организации комму­ нистического воспитания трудящихся в свете реше­ ний XXV съезда КПСС». С докладом выступила пер­ вый секретарь райкома пар­ тии Н. Г. Чанышева. В центре обсуждения было положение, выдвинутое на XXV съезде КПСС — о комплексное подходе к решению проблем воспитания, то есть об обеспе­ чении тесного единства идейно- политического, трудового и нравственного воспитания. В докладе и выступлениях членов райкома анализирова­ лось состояние воспитательной работы, обобщался опыт ее, накопленный после XXIV съез­ да КПСС, в период подготовки к XXV съезду КПСС и после него. Особое внимание было уделено дальнейшему совер­ шенствованию марксистско-ле­ нинского образования комму­ нистов, всех трудящихся, вос­ питанию творческого отноше­ ния к труду, формированию гражданских качеств и мораль­ ных ценностей строителя ком­ мунизма. Речь шла о том, как партийным организациям стро­ ить свою работу с людьми, чтобы вдохновляющее слово партии воплощалось 8 практи­ ческие действия. Разговор шел и о комплексном планировании всех форм пропагандистской и массово-политической работы, умении строить ее с учетом экономических и социальных перемен, происходящих в на шем обществе, о борьбе по всему идеологическому фрон­ ту за высокую эффективность общественного производства > качество работы. Пленум рассмотрел и утвер дил перспективный (на 19/6— 1980 годы! план работы райко ма партии по выполнению ре шений XXV съезда КПСС. 8 нем содержатся мероприятия, направленные на повышение эффективности производства, совершенствование организа- ционно-партийной и идеологи ческой работы. Многие меро­ приятия нацелены на повыше­ ние уровня учебы идеологиче­ ских кадров. КУЛЫПРОСВЕТРАБОТЕ — ВЫСОКУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ Исполком Тербунского районного Совета депутатов трудящихся рассмотрел воп- рос о пропаганде решений XXV съезда КПСС учрежде­ ниями культуры Озерского сельского Совета. Учреждения культуры ведут пропаганду материалов и доку­ ментов XXV съезда партии раз­ ными формами и методами на всех участках общественного производства. Читаются лекции и доклады, проводятся беседы. Практикуются тематические ве­ чера из циклов «Земля и лю­ ди», «Облик нашего современ­ ника», выпускается устный жур­ нал. Средствами наглядной агита­ ции пропагандируются рубежи десятой пятилетки, ход социа­ листического соревнования сельских тружеников за успеш­ ное выполнение обязательств нынешнего года. Агитбригада сельского дома культуры об ­ служивает земледельцев, заня­ тых на полевых работах. Озер- ская сельская библиотека про­ водит читательские конферен­ ции. на которых пропагандиру­ ется передовой опыт в земле­ делии и животноводстве, до­ стижения сельскохозяйственной науки. Вместо с тем райисполком отметил и существенные недо­ четы в работе учреждений культуры: не уделяется долж­ ного внимания пропаганде ма териалов съезда, проведению культурнолросеетительных ме роприятий в отдельных насе­ ленных пунктах Совета. Редко читаются лекции в Каменском сельском доме культуры,, его агитбригада не имеет сценария. Редко здесь организуются встречи молодежи с ветерана­ ми труда, новаторами произ­ водства. Райисполком наметил меры, направленные на повышение уровня работы культпросветуч- реждений по пропаганде реше­ ний XXV съезда КПСС, моби­ лизации трудящихся на их осу­ ществление. НОВЫЙ ОТРЯД ЛЕКТОРОВ Пятый год действует в Липецке городской универ­ ситет лектора. Им подготов­ лено немало пропагандистов различных отраслей знаний. На днях состоялся очеред­ ной выпуск: 35 лекторов- международников и 30 — атеистов. В течение учебного года они, помимо изучения теоретиче­ ского курса, активно участво­ вали в пропаганде внешней по­ литики партии и Советского го­ сударства, современных меж­ дународных отношений, научно­ го атеизма. Часть слушателей университета в первичных ор­ ганизациях общества «Знание» возглавляла семинары и тема­ тические секции. На торжественном собрании, посвященном окончанию учеб­ ного года, выпускникам вруче­ ны дипломы, а наиболее от­ личившимся из них в учебе и выполнении практических за даний — еще и грамоты го­ родской организации общества «Знание». Разговор о путях повышения роли первичных парторганиза- ций в жизни трудовых коллек­ тивов, начатый в газете ком­ мунистом механизатором И. Копаевым из совхоза «Елец- Лозовский», сегодня продол­ жает секретарь парткома сов­ хоза имени Тимирязева Долго­ руковского района Г. А. Пара- хин. Д ЕСЯТАЯ пятилетка — пятилетка эффективности и качества. Это означает, что каждый человек, каждый трудовой коллектив должен проявить истинную хозяйскую заботу об улучшении качествен­ ных показателей деятельности сзоего предприятия, стройки, совхоза, колхоза. Я ежедневно встречаюсь с работниками ферм, садоводами, механизаторами. Вижу, сколько выдумки, творческой энергии вкладывают вин в производст­ венные дела. Каждый рабочий и специалист стремится внести свой максимальный вклад в выполнение решений XXV съезда КПСС, сделать больше, лучше. В отделениях и на фер­ мах после съезда развернулась работа по изысканию внутрен­ них резервов. Их не только нашли, но и привели в дейст­ вие. Животноводы успешно завершили зимовку скота, до­ бились увеличения производст­ ва продукции. Полеводы и са­ доводы создали надежную ос­ нову для повышения урожай­ ности зерна, плодов. Теперь уже можно сказать, что на полях и в садах зреет хороший урожай. Но так ли все благополучно в хозяйстве? Этот вопрос воз­ ник на одном из партийных собраний. Озабоченность ком­ мунистов была вызвана тем, что в отдельных производст­ венных подразделениях совхо­ за ослаблено внимание к во­ просам культуры производст­ ва, допускается брак в обра­ ботке земли, в уходе за са­ дами, посевами пропашных культур. Дают о себе знать и потери от . брака на фермах, Возможности первичной. Как они используются? Н А К О Н Т Р О Л Е - КАЧ Е СТВО РА БОТЫ непроизводительного исполь­ зования техники. Критически проанализировав результаты труда отделений, животновод­ ческих ферм и других участ­ ков, партийная организация, дирекция совхоза направили усилия всего коллектива на достижение наивысшей произ­ водительности труда, улучше­ ние качества работы. Но наметить главные на­ правления работы — лишь на­ чало дела. Перед парторгани­ зацией возник и такой вопрос: необходимо было найти формы и методы для реализации на­ меченного. Остановлюсь, в частности, на работе комиссии по контролю за качеством про­ дукции, созданной при первич­ ной парторганизации. В ее со­ став мы подобрали людей, хорошо знающих производство, принципиальных, способных к глубокому анализу. Всего в комиссии десять человек. Среди них заведующая молоч­ нотоварной фермой депутат Верховного Совета РСФСР Т. И. Зуева, председатель ра­ бочкома Н. Н. Меркулова, секретарь партийной органи­ зации сушильного завода Н. И. Крюкова, бригадир садовод­ ческой бригады Н. Д. Попова, инженер А. А. Беликов и дру­ гие. Возглавил комиссию глав­ ный агроном совхоза А. П. Попов. Разумеется, члены ко­ миссии действуют не обособ­ ленно. К рейдам и проверкам привлекается широкий круг активистов — народные кон­ тролеры, специалисты, передо­ вые труженики, пользующиеся авторитетом в коллективах. Можно привести немало примеров, убеждающих в ре­ зультативности работы комис­ сии. Помнится, совхоз начал отставать с производством мо­ лока, допускались большие потери и из-за низкого качест­ ва продукции. Партком, дирек­ ция поручили комиссии тща­ тельно проверить, как расхо­ дуются корма, соблюдаются на фермах зоотехнические пра­ вила, как осуществтяются ме­ ры морального и материально­ го стимулирования труда жи­ вотноводов. Конечно, а до это. го анализировались резуль­ таты работы ферм, немало осуществлялось мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота. Но в организации контроля не было системы, начатое не всегда до­ водили до конца. На это главное упущение н обратили внимание члены ко­ миссий, предложив парткому и администрации осуществить комплекс мер для улучшения управления качеством продук­ ции. И многое сделано. На фермах теперь проводятся дни качества, рейды и взаимопро­ верки. Их итоги обсуждаются на заседаниях парткома, соб­ раниях животноводов. С хорошими показателями заканчивают наши животново­ ды первую половину 1976 года. А трудностей было немало. Фуража и сочных кормов на стойловый период заготовили недостаточна. Чтобы воспол­ нить рацион, приходилось тща­ тельно готовить корма, обога­ щать их различными добавка­ ми. В отделениях были состав, лены «графики» расходования кормов. За их выполнением следили специалисты руково­ дители совхоза. Немалую роль сыграли и члены комиссии по контролю за качеством. Заве­ дующая МТФ Т. И. Зуева, на­ пример, ежедневно проверяла качество приготовления кормов, хорошо ли выдоены коровы, в каком состоянии находятся доильные аппараты. К контро­ лю за качеством молока при­ влекала доярок, недостатки тут же устранялись. Забота кол­ лектива об улучшении качества продукции принесла хорошие плоды — из третьего отделений на приемный пункт теперь по­ ступает только первосортное молоко. Подобная работа проводится и на других фермах. Члены комиссии не ограничиваются только проверками. Они бесе­ дуют с людьми, показывают на примерах, какой выигрыш получит коллектив и каждый рабочий от сдачи доброкачест­ венной продукции. Комплекс мероприятий для улучшения качества работы осуществила комиссия в дни посевной. В бригадах и отде­ лениях было обсуждено обра­ щение бригады из воловского колхоза «Свобода», призвав. Шей развернуть соревнование под девизом: «Каждому полю— высокую агротехнику, лучшему полю — Знак качества». В ходе весенних работ была ор­ ганизована приемка полей пос­ ле каждой выполненной опера­ ции. С появлением всходов оценили работу каждого по­ севного агрегата. Лучшими были признаны всходы в третьем отделеаин, второе ме­ сто заняло пятое отделение. Выводы и предложения комис­ сия обсудила на заседании парткома. После этого дирек­ тор совхоза издал приказ о материальном поощрении луч­ ших механизаторов, сеяльщи­ ков, коллективов передовых бригад и отделений. Я привел лишь некоторые примеры из повседневной дея­ тельности членов комиссии, которая работает пЪ перспек­ тивному плану. Со стороны парткома ей оказываются по­ мощь и поддержка. Мы перио. дически заслушиваем инфор­ мации и сообщения председа­ теля, членов комиссии о про­ деланной работе, подсказы­ ваем им, как Лучше повысить эффективность контроля. В начале июня, например, парт­ ком заслушал отчет о’ ее рабо­ те по -выполнению решений XXV съезда КПСС. Отмечены были положительные сдвиги, усиление контроля за качест­ вом продукции. Но, оценивая сделанное, члены парткома об­ ратили внимание на то, что не все мероприятия, намеченные комиссией, доведены до конца. В совхозе еще много недостат­ ков в использовании строитель­ ных материалов, техники, сла­ бо внедряется опыт лучших животноводов. Более при­ стального внимания требуют сейчас ремонт уборочной тех­ ники, качество заготовляемых кормов. Парткому следует улучшить руководство комисси­ ей, совершенствовать формы и методы ее работы в борьбе за повышение эффективности про­ изводства и качество продук­ ции. Г. ПАРАХИН, - секретарь парткома совхоза имени Тимирязева. ВСЕГО НА ОДИН ПРОЦЕНТ НА ДАНКОВСКОМ ДОЛОМИТОВОМ КОМБИНАТЕ ЗАБЫЛИ О ГЛАС­ НОСТИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ аштв^ш^штшшшштвтвттт Скажем прямо: коллектив Данковского доломитового ком­ бината работает неплохо. Но по сравнению с тем же перио­ дом прошлого года производи­ тельность труда на предприя­ тии снизилась на один, про­ цент. Причем, количество ме­ ханизмов осталось прежним, людей тоже не убавилось. «По­ думаешь, на один процент, — говорят некоторые работники комбината, — наверстаем». А теперь зарисовка с нату­ ры. На Бигильдинском рудни­ ке вручали вымпелы победите­ лям социалистического сорев­ нования. Победила смена, руко- водимая Николаем Николаеви­ чем Хомяковым. Здесь, как пра­ вило, задания перевыполнялись на 10—20 процентов. И вот пе­ редовикам вручили вымпелы, и на этом чествование победи­ телей закончилось. Вымпелы были неприглядно-грязные и экскаваторщики поспешили уб­ рать их подальше с глаз. — Когда-то все было у нас по-другому, — рассказали стар­ шие машинисты экскаваторов, ударники коммунистического труда Н. Черномазов и Н. Ма­ маев. — Поднимали на рудни­ ке в честь победителей флаг трудовой славы. На специаль­ ный стенд заносили имена пе­ редовиков, фотографии их по­ мещались на Доске почета. —* Честно сказать, — говорит руководитель смены, — пропа­ дает у людей интерес к трудо­ вому соперничеству. Нет ни ма­ териального. ни морального стимулирования. За последнее время дошло до того, что сме­ на, которая не выполняет го­ сударственные задания, получа­ ет почти столько же, сколько передовой коллектив. Уравни­ ловка к хорошему никогда не приводила. Действительно, На доломито­ вом комбинате непростительно мало внимания уделяется орга. низании социалистического со­ ревнования, совершенствова­ нию стимулов, способствую­ щих достижению наивысших показателей. Взять, к примеру, вопросы гласности соревнова­ ния. Этот ключевой вопрос на­ чисто забыт. Напрасно искать у главного административного здания эк­ ран или щит итогов соревно­ вания, с помощью которых можно было бы узнать о том, кто сегодня впереди, кто отста­ ет. Нет таких сведений и в це­ хах, на карьерах. Нет призы­ вов, сравнений, лозунгов. З а­ быта пропаганда областного смотра повышения эффектив­ ности и качества работы. С большим трудом удалось нам выяснить вопрос, кто воз­ главляет соревнование, и в ка­ бинете' председателя руднично­ го комитета профсоюза М. В. Тугаева. Итоги здесь вывешены только за март. — Совсем закрутился, — при­ знался Макар Васильевич. Конечно, забот у председате- ля рудкома хватает. Сейчас полным ходом возводится обо­ гатительная фабрика, начинает, ся заезд детей в пионерские ла­ геря. Но разве вопросы орга­ низации социалистического со­ ревнования менее важны или оно хорошо налажено? К слову сказать, Макару Ва­ сильевичу незачем стремиться все делать самому. На комби­ нате существует производствен, ная комиссия рудкома. возглав. ляемая начальником планового отдела Л. В. .Маликовым. В ее составе — 14 человек. Чем же занимается эта общественная комиссия? Оказалось, что по долгу службы начальник пла­ нового отдела выясняет, как работает коллектив. Остальные тринадцать человек числятся активистами на бумаге. Некому на комбинате даже заполнить колонки стенной га­ зеты «Доломит», которая си­ ротливо смотрит на прохожих пустой рамкой. Кстати сказать, нарушителям дисциплины вообще вольготно живется на комбинате. Мате­ риально их не обижают, мо­ рально тоже. Даже на стенде показателей работы графа «Ко­ личество нарушений трудовой дисциплины» пустует. Может быть, нарушителей и нет на предприятии? К сожалению, имеются. Только в апреле шесть человек серьезно нарушили тру­ довую дисциплину, и по их ви­ не на комбинате потеряны де­ сятки часов рабочего времени. Проанализировав положе­ ние дел с организацией социа­ листического соревнования на доломитовом комбинате, станет ясно, куда «пропал» один про­ цент, почему снизилась произ­ водительность труда. При та­ ком равнодушном отношении к раз&ертыванию творческой ак­ тивности со стороны админи­ страции и общественных орга­ низаций можно и в дальнейшем ждать снижения роста произво­ дительности труда. А. ВЛАСОВ. 1€ГК А В Д Е Й С Т В И Й Используй в беседе и н а г л я д н о й а г и т а ц и и А П П А Р А Т Ч И К В. И С А Е В ДОБРАЯ СЛАВА ИДЕТ в цехе производства аммиака аз<т но-тукового производства Новолипецкого металлургического завода об аппаратчике В. Ф. Исаеве (на снимке). За одиннадцать лет работы Виктор Федорович в совершен­ стве овладел своей специальностью. Четко следит он за очист­ кой коксового газа от вредных примесей, содержит оборудова­ ние в отличном состоянии. Фото С. Кутепова. ПО ТЕР ЯМ ЭНЕРГИИ - П РОЧ НЫЙ ЗАСЛ ОН Г ОДОВОЕ производство электроэнергии в нашей стране превысило трил­ лион киловатт-часов. К концу десятой пятилетки выработка ее достигнет 1.340—1.380 мил­ лиардов киловатт-часов. И та­ кими порой мелкими, незначи­ тельными кажутся на их фоне замечания о том, что где-то, скажем, горит лампочка. В масштабе предприятия, горо­ да, области, а тем более стра­ ны — даже через одну горя­ щую днем лампочку может утечь много электроэнергии, а ее ведь нам нужно все больше и больше. XXV съезд КПСС поставил задачу перед каждым трудо­ вым коллективом: сберечь в десятой пятилетке пять про­ центов электрической и теп­ ловой энергии. Уже сегодня один процент сэкономленной электроэнергии в масштабе страны — это 10 миллиардов киловатт-часов.. Одного про­ цента сбереженной электро­ энергии достаточно, чтобы с ее помощью добыть около 500 миллионов тонн угля или 150 миллионов тонн нефти. Участвуя в областном смотре изыскания резервов эффектив­ ности и качества работы (он проводится у нас в честь XXV съезда партии с 1 октября 1975 года и продлен до конца текущего года), липчане сэко- номили более 20 миллионов киловатт-часов электроэнергии и свыше 40 тысяч тонн условно­ го Топлива. Примеров хозяйского, б е: режного отношения к народ­ ному добру много. Их агита­ тор найдет у себя на пред­ приятии. Вместе с тем у нас много еще коллективов, где расто­ чительно расходуют энергию, где над табличкой «Уходя, гасите свет» ярко горит лам­ почка, где Забыли ту простую истину, что экономия склады­ вается из мелочей. В цехах завода ЖЬИ-2 треста «Липецк- строй» стало обычным, когда в дневное время горят огром­ ные электролампы, а на кранах — прожекторы мощностью в 8 киловатт. В итоге —- за год впустую растрачивается до 40 тысяч квтч электроэнергии. Горят вовсю электролампы при вполне достаточном -осве­ щении и в цехе формовки же­ лезобетонных изделий пло­ щадки «Аргамач» Елецкого сельского стройкомбината обл- м е ж колхозстройобъединения, и в цехах Лебедянского ин­ струментального завода, Елец, кой кондитерской фабрики, других предприятий. Велики потери и потому, что не отключается в положенное время освещение улиц, мага­ зинов, рекламы и т. п. На Елецком кирпичном заво­ де зимой нагревают воду для заправки автомобилей при по­ мощи электронагревателей, то. гда как можно для этого ис­ пользовать конденсат собст­ венной котельной. А в ЖБИ-5 конденсат (температура 90 градусов) с отопления, венти­ ляции и бойлеров цехов сбра­ сывается прямо на улицу, что означает годовую потерю этим заводом более 1.500 гигакало­ рий тепла. Энергоресурсы составля­ ют значительную долю затрат в стоимости изделий. Перво­ степенная задача —• снижение их удельных норм на единицу продукции. Потерям электро­ энергии и тепла — прочный за­ слон! В с о р е в н ую щ и х с я р а й о н а х ПЛЮСЫИМИНУСЫ- Р Я Д О М СОСЕДИ ЗАНИЮ , СДЕЛАЛИ БРИГАДЫ КОЛХОЗА СКАЮТСЯ -СОПЕРНИКИ ПО ТРУДОВОМУ с о с т я - ЗАДОНЦЫ И ХЛЕВЕНЦЫ— НЕМАЛО ДЛЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ПОЧИНА Н. Г. БУЯНОВА ИЗ ВОЛОВСКОГО «СВОБОДА», ОДНАКО ИМИ ДОПУ- ПРИ ЭТОМ И ПРОСЧЕТЫ. ОБРОЙ славой пользу­ ется тракторная бригада • А В. Нестерова из за­ донского совхоза «Хмелинец- кий». В прошлом году она соб­ рала на круг хлеба 23, а са­ харной свеклы и кукурузы — далеко за двести центнеров с гектара, и была признана по­ бедителем областного соревно­ вания в честь XXV съезда КПСС. И это не единственное достижение на ее счету в ми­ нувшей пятилетке. За успехи в труде сам А. В. Нестеров и еще ряд механизаторов удосто­ ены правительственных наград. Передовая боигада одной из первых в районе поддержала почин Н. Г. Буянова. По всхо­ дам лучшими оказались масси­ вы, где работали механизаторы И. С. Дмитриев, А. В. Кобзев, Н. А Морев, за что они поощ­ рены. Сейчас Механизаторы ак­ тивно ведут борьбу с сорняка­ ми. В соревнование под девизом: «Каждому полю — высокую аг­ ротехнику, лучшему полю — Знак качества» включились все тракторные бригады совхоза. На время работ в поле всем механизаторам выданы талоны качества. За соблюдением тре­ бований агротехники, порядком на массивах установлен кон­ троль со стороны специалисток и постов народного контроля. В каждом отделении созда­ ны комиссий, которые провели взаимопроверки по качеству, подвели итоги. На здании склада минераль­ ных удобрений, что возвышает­ ся у въезда в Каменку, где находится центральная усадьба задонского колхоза «Аврора», бросается в глаза лозунг, призывающий поддер­ жать почин бригады Н. Г. Буя­ нова. В ответ на призыв этой бригады земледельцы колхоза «Аврора» далй слово собрать в этом году в среднем с гекта­ ра по 30 центнеров зерна, вырастить богатый урожай про­ пашных и кормовых культур. И слово свое они подкрепля­ ют делами. Посевы выгля­ дят отлично. Особенно хоро­ ши они на Каменском и Паниковском производствен­ ных участках, где трак­ торные ^ бригады возглав­ ляют Е. С. Алексеев, С. В. Родионов. Не хуже выглядят и посевы картофеля, сахарной свеклы, кормовых культур. Высокую оценку получили при проверке районной комис­ сией посевы колхоза имени Со­ ветской Армии, совхоза «Тихий Дон». В целом задонцы в ны­ нешнем году заметно повысили культуру земледелия, больше у них стало порядка на полях. И все же они отстают от сосе­ дей — хлевенцев. В Хлевенском районе на призыв знатного воловского бригадира откликнулись все тридцать тракторных бригад. Одной из первых эту инициати­ ву подхватила бригада В. Т. Винькова из совхоза «Негачев- ский». Решив в этом году бо­ роться за тридцать центнеров зерна и за 300 центнеров са­ харной свеклы и кукурузы с гектара, она много сделала для повышения уровня агротехники их возделывания. Увеличена доза внесения удобрений под все культуры, усовершенство­ ваны методы их исполь­ зования. Впервые широко при­ менена прикорневая подкорм­ ка озимых. На всех полях сей яровых зерновых проведен пе­ рекрестным способом. Много сделано для повышения куль­ туры земледелия, качества 03- бот в поле и в целом по совхозу. Посевы негачевцев прйзнанц лучшими в районе. . Хорошие посевы в совхо­ зах «Степной», «Елец-Лбзов- ский», Конь-Колодезском сов­ хозе-техникуме, колхозе «Заве­ ты Ильича». Для руководства соревнованием, развернувшим­ ся по инициативе Н. Г. Буянова, в районе создан штаб. Они есть во всех хозяйствах и проводят проверки посевов, следят за сроками и качеством работ на полях, за наведением порядка на них. Хлевенцы начали сев яровых одновременно с задон- цами, а завершили его намного раньше — первыми в области. Опережают они соперников и на уходе за посевами. Лучше здесь обстоит и с качеством. Однако, поддержав замеча­ тельную инициативу, соперники еще не все сделали, чтобы под­ крепить ее делом. Посе­ вы авроровцев оценены в девяносто баллов, а задонских совхозов «Восход», «Донской», «Освобождение», «Ульяновский», «50 лет Октяб­ ря» — лишь в 82—85 баллов. Подобная картина и у хлевен­ цев, Посевы совхоза «Хлевен- ский» получили всего 79 бал­ лов, на десять с лишним бал­ лов меньше, чем передовых хо­ зяйств. Пестрота в оценке на­ блюдается и внутри хозяйств, в том числе лучших. В централь­ ном отделении Конь-Колодез- ского совхоза-техникума посе­ вы отличные, а в Конь-Коло­ дезском отделении — хуже. Просчеты — типичны. Харак­ терен в этом отношении хле- венский колхоз «Победа». В хо­ зяйстве не на всех полях по­ лучены дружные всходы и до­ стигнута оптимальная густотй яровых, встречаются огрехи, просевы, обочины дорог не вы­ ровнены, на участках нет ме­ жевых знаков, этикеток. Не везде борьба за качество ведется постоянно. Не всегда эффективно применяются меры морального и Материального поощрения. Не получили пов­ семестно распространения тало­ ны качества, редко где увидишь этикетки с указанием, кто ра­ ботал на поле. Все это и при­ водит к пестроте в оценке ка­ чества посевов, к тому, что рядом с плюсами оказываются и минусы. Внедрение почина Н. Г. Буя­ нова требует неослабной, упорной работы. И. ЛЕСНИКОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Р У Б Е Ж И 1 9 7 6 - г о Л С н и з и т ь ' / Д Е Л Ь Н Ы Й Р А С Х О Д тысяч тонн С О В Е Т Ы СПЕЦИАЛИСТА КОРМЛЕНИЕ КОРОВ Наступило лето — пора по­ лучения высоких надоев моло­ ка. Зеленые корма, богатые цен­ ными в питательном отношении веществами, обладают способ­ ностью не только повышать мо­ лочную продуктивность, но и являются замечательным стиму­ лирующим и даже лечебным средством для нормализации деятельности воспроизводитель­ ной функции у кбров и телок. Для сохранения травостоя на пастбищах и получения высоких урожаев зеленой массы необхо. димо в каладом хозяйстве пра­ вильно организовать загонную систему пастьбы. Рассчитывая площадь массива для выпаса, следует исходить из того, что средний переход гурта от места доения до центра участка не должен превышать 1,5 кило­ метра, а максимальный перегон — 2,2 километра. На культурных поливных вы­ сокопродуктивных пастбищах целесообразно применять пор­ ционный метод загонной пасть­ бы. При этом внутри загона трава должна стравливаться порциями, которые выделяют животным 2—3 раза в день, переставляя поперек загона электропастух. Участок делится на 25—30 загонов. Коровы весом 500—600 кило­ граммов могут съедать за сут­ ки до 1 центнера зеленой травы, в которой содержится 1,5—1,7 килограмма переваримого про­ теина и 16—17 кормовых еди­ ниц. Это обеспечивает получе­ ние 25 килограммов молока жирностью 3,7—3,8 процента. Для того, чтобы обеспечить такую поедаемость травы, жи­ вотные должны пастись 14—15 часов в сутки. Пастьбу живот­ ных желательно проводить в прохладное время суток, а че­ рез каждые 4 часа пастьбы скот должен отдыхать 1—1,5 часа. После отдыха стадо следу­ ет .напоить и снова приступить к пастьбе. Большое внимание- не­ обходимо уделять правильной пастьбе скота. В жаркую пого. ду лучше продвигать стадо против ветра, а в прохладное время — по ветру. В летний период, особенно во второй половине, из-за жары, оводов и слепней днем пастьба почти невозможна, в это время следует применять ночную пастьбу с использованием ран­ них утренних и вечерних часов. Ночная пастьба по сравнению с обычным режимом повышает удои на 12—15 процентов. Для предупреждения тимпа. нии у животных при пастьбе по клеверу, люцерне и другим бо­ бовым культурам нельзя выго- нять коров рано утром, особен­ но после дождя. Лучше предва­ рительно попасти животных по разнотравью или перед пасть, бой дать подкормку в виде сена или силоса. Во избежание инвазионш заболеваний скот не следует г ить загрязненной болотной г дой. Коровы летом выпивают 40 до 60 литров воды, т. 4—6 литров на 1 килограмм V лока. Недостаточное обеспе1 ние молочного скота водой летний период снижает его N лочную продуктивность на 12 15 процентов. Пойть скот пастбище следует не менее тр раз в день. В первой половине лета зе.’ ная масса пастбища являет основным видом корма. Зат травы на пастбищах старей частично выгорают, травост ослабевает, снижается его ПИ1 тельность, условия пастбищнс кормления скота заметно ух} шаются. В этот период живс ных целесообразно подкарм; вать дополнительно зелен массой из расчета 20—40 км граммов на голову в сутки. При подкашивании травы д