Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

= ж ш * о н и н /ш АКТИВНО ВТОРГАТЬС Я В Ж ИЗНЬ Правл ение областной ор­ ганизации общ ест ва «Зна­ ни е» пр ов ел о конф еренцию пред с едателей первичных организаций общ ест ва, на которой обсужд ены задачи дальн ейше го укр епления связи л екц ионной пропаган. д ы с жизнью трудов ых к ол­ л ектив ов в св ете решений XXV съ езда КПСС. На конф еренции ра ссмот рен шир окий круг вопросов: фор­ м ы и методы проп аганд ы д оку­ мент ов и материал ов XXV съ езда КПСС; единство идей­ но-политического, трудового и нравственного воспитания — основа повышения эффектив­ ности лекционной пропаганды; участие лекторов-специалистов в распространении достижений науки, техники и передового производственного опыта; пу­ ти повышения качества и дей­ ственности пропаганды маркси­ стско-ленинской теории и по­ литики КПСС. Конференция разработала соответствующие рекоменда­ ции. ЛУЧШИЙ ОПЫТ — ВСЕМ ПРОПАГАНДИСТАМ В партийных и комсомоль. ских организациях Краснин. ского района прошли итого­ вые занятия, идет обобще­ ние накопленного опыта, анализируются причины не. достатков, намечаются ме­ ры их устранения. Чтобы помочь партийным и комсомольским организациям, пропагандистам в подготов­ ке к новому учебному го­ ду — году глубокого изу­ чения решений и докумен­ тов XXV съезда КПСС, — рай­ онная газета «Заря» начала публиковать серию материа­ лов, содержащих опыт лучших пропагандистов. Первое слово предоставлено руководителю комсомольского кружка «Мо­ лодежи о партии» в райиспол­ коме Н. С. Щепиловой. Она рассказала об опыте изучения в кружке произведений В. И. Ленина. ВСЕМИ СРЕДСТВАМИ ИДЕЙНОГО ВЛИЯНИЯ «Пропагандист — идей­ ный наставник, организа­ тор масс» — такой теме была посвящена методиче­ ская конференция в Елец­ ком горкоме КПСС 1 С докладом, раскрывающим тесное единство учебной, вос­ питательной и организаторской работы, выступила секретарь горкома партии Т. Н. Денисо­ ва. Опытом работы пропаган­ дистов завода «Эльта» на ос­ нове личных творческих пла­ нов поделился заведующий ка­ бинетом политического просве­ щения этого предприятия В. Н. Селезнев. В докладе и выступлениях других участников конферен­ ции анализировались практика пропаганды и изучения мате­ риалов XXV съезда КПСС, связи учебно-воспитательного процесса в различных формах марксистско-ленинского обра­ зования с насущными делами трудовых коллективов. Научно-практическую кон­ ференцию на тему; «XXV съезд КПСС о дальнейшем совер­ шенствовании идеологической работы» провел Усманский райком партии. В ней приняли участие секретари первичных партийных и комсомольских организаций, заместители се­ кретарей парторганизаций, ве­ дающие вопросами идеологи­ ческой работы, руководители агитколлективов, пропаганди­ сты, лекторы. На конференции шел обстоя­ тельный разговор о мерах по усилению воздействия всех звеньев политического и эко­ номического образования на рост сознательности и активно­ сти трудящихся в производст­ венной и общественной жизни. Значительное место занял обмен опытом изучения реше­ ний и материалов XXV съезда КПСС, организации социали­ стического соревнования за успешное выполнение заданий первого года десятой пятилет­ ки, партийного руководства агитколлективами и группами агитаторов. Участники конфе­ ренции обменялись опытом ис­ пользования средств наглядной агитации в борьбе коллективов за повышение эффективности производства и качества рабо­ ты, организации атеистическо­ го воспитания молодежи. НА ПЛЕНУМЕ РАЙКОМА Пленум Задонского рай. кома КПСС обсудил вопрос «О задачах первичных пар­ тийных организаций по улучшению коммунистиче. ского воспитания подра­ стающего поколения в свете решений XXV съезда КПСС». В докладе первого секретаря райкома партии Н. Г. Наумова и выступлениях проанализиро­ вано состояние работы райко­ ма и первичных партийных ор­ ганизаций по идейной закалке молодежи, улучшению трудо­ вого воспитания учащихся, дея­ тельности комсомольских и пионерских организаций школ и многим другим вопросам. В принятом постановлении намечены меры дальнейшего улучшения всей работы по коммунистическому воспита­ нию подрастающего поколения. Возможности первичной . Как они и с п о л ь з уют с я ? Н Е С Т О Р О Н Н И Е Н А Б Л Ю Д А Т Е Л И В редакцию продолжают поступать письма, в которых ком­ мунисты делятся своими мыслями о том, как повысить эф­ фективность работы низовых звеньев партии. В рамках раз­ говора о возможностях первичной, начатого свекловодом совхоза «Елец-Лозовский» И. Копаевым, развернулось широ­ кое обсуждение вопросов, связанных с повышением боеви­ тости партийных организаций. О том, от чего зависит автори. тет низового звена, его способности решать проблемы со­ вершенствования производства, рассказывает сегодня мастер машинного доения колхоза «Заветы Ильича» Хлевенского района 6. Золотарев. С большим интересом прочи­ тал я письмо свекловода совхо­ за «Елец-Лозовский» И. М. Ко- паева «Если каждый из нас» Познакомились с содержанием этой корреспонденции и другие коммунисты нашего молочного комплекса. Ивана Михайловича Копаева я знаю давно. Он доб­ росовестный труженик, хоро­ ший коммунист, слов на ветер не бросает. Поэтому для мно­ гих моих товарищей особенно ценной показалась мысль, со­ держащаяся в статье парт­ групорга: если каждый из нас, засучив рукава, по-настоящему возьмется за дело, проявив при этом максимум энергии, ини­ циативы, творческой смекалки, если каждый коммунист обес­ печит на своем участке все возможное для неуклонного повышения эффективности и качества работы, будет актив­ ным борцом, а не сторонним наблюдателем — мы достигнем еще более высоких рубежей. Надо сказать, большинство коммунистов первичной пар­ тийной организации являют со­ бой образец именно такого от­ ношения к делу. В авангарде соревнующихся идут М. И. Бе- резнева и М. А. Хрюкина, большим авторитетом в кол­ лективе пользуется и доярка А, М. Плотникова. Но трижды прав Иван Ми­ хайлович, когда говорит, что сегодня уже недостаточно, что­ бы только коммунист хорошо работал. Партийной организа. ции важно, чтобы чувство от­ ветственности за порученное дело в равной мере разделяли все члены коллектива, чтобы рядом с передовиками ве бы­ ло отстающих. К сожалению, еще имеются у нас животноводы, которые проявляют безразличие к сво­ им обязанностям. Что помеша­ ло, например, А. М. Губановой на равных соперничать со мно­ гими доярками коллектива? Объективных причин для от­ ставания не было. Однако же А. М. Губанова в прошлом го­ ду от каждой коровы надоила лишь 1190 килограммов моло­ ка. Мне кажется, в том, что доярка не справилась со свои­ ми обязательствами, сорвала выполнение установленного за­ дания, есть и наша вина, вина первичной партийной организа­ ции, которой следовало бы бо­ лее настойчиво бороться за ликвидацию пестроты в пока­ зателях, создание условий для неуклонного роста эффектив­ ности и качества труда, повы­ шение действенности социали­ стического соревнования. Что и говорить, пассивность в деле организации социали­ стического соревнования осо­ бенно нетерпима, потому что наносит ощутимый урон вос­ питанию трудящихся. Навер­ ное, именно потому, что мы недостаточно настойчиво забо­ тились о применении передо­ вых форм и методов организа­ ции трудового соперничества, мирились с тем, что условия соревнования недостаточно сти­ мулируют повышение качест­ венных показателей работы, од­ нажды и возник на ферме раз­ говор, о котором я хочу рас­ сказать подробнее. После работы в красном уголке мы подводили итоги со­ циалистического соревнования за месяц. Обычно такого рода работа не обещает неожидан­ ностей. Кто и как справился с заданием, известно заранее — по данным ежедневной эста­ феты. Но на этот раз зашел разговор, которого, признаться, не ожидал никто. Несколько доярок повели речь о том, что у них низкая зарплата, а пото­ му и стараться желания нет. Не сдержался я. Встал и го­ ворю: напрасно обижаться на кого-то.. И зарплата, и уваже­ ние односельчан зависят от нас самих, от того, как относиться к работе, как исполнять свой долг. Меня поддержали комму­ ниста, другие участники соб­ рания. Они высказали все то, что давно вызывало справед­ ливое недовольство коллекти­ ва. На убедительных примерах показали, кто, где н почему те­ ряет в зарплате, что надо сде­ лать для того, чтобы ликвиди- !ювать отставание. После этого памятного собра­ ния прошло уже три месяца —• время, достаточное для того, чтобы судить о том, какие вы­ воды сделаны из всего сказан­ ного. Думается, наши слова до­ стигли цели. Многие заметно изменили свое отношение к обязанностям по уходу за жи­ вотными, показатели в работе улучшились, увеличилась и зарплата. Вроде бы, инцидент исчерпан. Но, мне кажется, мы допустим большую ошибку, если станем считать, что сделано все необ­ ходимое, чтобы не повторилось прежнее. Слов нет, доярки се­ годня работают хорошо. Но до конца не устранены многие недочеты в деятельности зоо­ технической службы комплекса, а это может привести к неже- лаемым результатам. Нередко бывает так — под­ ходит время выбраковывать животных, зоотехник спраши­ вает у доярки, от какой коро­ вы она бы хотела избавиться. Женщина указывает несколь­ ких, и ее мнение, как правило, бывает решающим при проведе­ нии такого рода мероприятий. Но ведь доярка—не зоотехник, она руководствуется зачастую лишь личными интересами, а они не всегда совпадают с те­ ми, которые преследует опыт­ ный селекционер. Да и потом неспециалисту, мне кажется, трудно судить о действитель­ ных качествах того или иного животного. Работать для пер­ спективы, настойчиво прово­ дить политику качественного улучшения стада должен преж­ де всего зоотехник. Он же по­ рой забывает о своих обязан­ ностях. На партийных собраниях, за- седаниях партгруппы мы неод­ нократно обсуждали работу зоотехнической службы. Но нам, очевидно, не хватало нас­ тойчивости в достижении на­ меченной цели. Каким путем нам следует идти, чтобы ликвидировать это упущение, повысить качество контроля за деятельностью специалистов — подсказывает практика. Как правило, нам удаются именно те начинания, в осуществление которых вносят свою лепту все коммунисты, когда каждый в ответе за выполнение сво­ ей части общего плана, ког­ да вся первичная партийная организация выступает единым фронтом в борьбе с недостат­ ками и нарушениями. Именно такие качества проя­ вили коммунисты в истории с кормами. Впрочем, все по по­ рядку. После того, как на ком­ плексе внедрили механическую раздачу кормов, необходимо было пересмотреть размеще­ ние поголовья в коровнике. Но этого сделано не было, и стель­ ные, сухостойные и дойные ко­ ровы оказались в одной группе и получали одинаковое коли­ чество кормовых единиц. А ведь каждому было ясно, что полнее надо заполнять кормуш­ ки именно тех животных, ко­ торые дают молоко. Словом, коммунисты первыми указали главному зоотехнику колхоза В. П. Золотареву, ветеринарно­ му врачу В. Е. Патько на яв­ ное нарушение. И не только указали, но и добились корен­ ных изменений. Животных пе­ регруппировали, упорядочили кормление..Надои увеличились. Думаю, со мной согласятся многие — вот такое же настой­ чивое стремление изжить недо­ статки, умение подмечать и вовремя приводить в действие резервы, от которых зависит совершенствование производст. ва, должно стать отличитель­ ной чертой стиля работы пер­ вичной партийной организации по всем направлениям ее дея­ тельности. Статья И. М. Копа­ ева, яуждМНя, высказанные в ней, Вытолкнули нас на мысль организовать щефство комму, вистов за людьми, поведение которых по разным причинам не устраивает коллектив. О многом заставляет заду­ маться статья И. М. Копаева. Большое внимание, которое вызвала публикация его кор­ респонденции, мне кажется, объясняется в первую очередь актуальностью темы, поднятой механизатором. На необходи­ мость повысить роль первич­ ных партийных организаций в борьбе за выполнение обшир­ ной программы социального и культурного строительства ука_ зывал XXV съезд КПСС, об этом шла речь на состоявшем­ ся пленуме обкома партии. Пример нашего коллектива, так же, как и многолетний опыт, обобщенный в решениях пар­ тии, вновь. и вновь подтвер­ ждает истину, что только там будут идти от успеха к успеху, где каждый коммунист осоз­ нает всю меру ответственности, которая лежит на нем за акти­ визацию деятельности всего коллектива в борьбе за выпол­ нение планов и социалистиче­ ских обязательств, принятых на десятую пятилетку. В. ЗОЛОТАРЕВ, член КПСС, мастер машинного доения колхоза «Заветы Ильича» Хлевенского района. Комплексная бригада, руководимая Иваном Прокопьевичем Хохловым, из первого строи­ тельного управления треста «Промстрой», хо­ рошо известна среди строительных коллективов системы Главлипецкстроя. Она участвовала во всех крупнейших стройках минувшей пятилет­ ки, и всюду ей сопутствовал успех. По итогам социалистического соревнования за досрочное завершение заданий девятой пятилетки бригада И. Хохлова стала победителем и награждена памятным вымпелом. Сейчас бетонщики из этой бригады успешно завершают цикл строительных работ на соору­ жении Липецкого пивзавода, где они работали по бригадному подряду. Средняя производи­ тельность труда в бригаде составляет 120—140 процентов нормы. Выполняя решения XXV съезда КПСС, бригада взяла социалистические обязательства: все выполненные работы сдавать с первого предъявления и добиться права именоваэься: «Бригада высокого качества работ». На снимке: правофланговые социалистиче­ ского соревнования десятой пятилетки, члены бригады И. Хохлова плотники Н. Богомолов, В. Громов и бетонщица Н. Сафронова. Фото М. Носова. НОВ Ш ЕСТВО КОНВЕРТОР ЩИК ОВ «Совершенствовать м шире внедрять прогрессивные спо­ собы производства и улучшения качества металла: выплав­ ку стали в кислородных конверторах, электропечах, ва­ куумный, электрошлаковый,плазменный, электронно-луче­ вой переплавы, непрерывную разливку, обработку жидкой стали синтетическими шлаками, инертными газами и методом внепечного вакуумирования». (Из Основных направлений развития народного хозяй­ ства СССР на 1976—1980 годы). Когда заходишь в отделение промежуточных ковшей перво­ го кислородно-конверторного цеха Новолипецкого’ металлур­ гического завода, то сразу об­ ращаешь внимание на сложное сооружение. Это — аргонная установка. Она примечательна не столько своими внушитель­ ными размерами, сколько тем значением, какое призвана сы­ грать в совершенствовании ка­ чества выплавляемой стали. Заместитель начальника це­ ха, Герой Социалистического Труда Н. Д. Карпов поясняет: —г Установка предназначена для обработки жидкой стали в ковше аргоном. Он вводится в ковш с металлом. Происходит интенсивное перемешивание плавки, что способствует усред­ нения) металла по химическому составу. Одновременно сталь очищается от неметаллических включений, которые всплывают в шлак. Жидкая сталь в ковше выравнивается и по темпера­ туре. Это тоже очень важно для обеспечения стабильности разливки. Металл, подаваемый с постоянной температурой, можно разливать на повышен­ ных скоростях. Сейчас на УНРС заготовка движется со скоростью 0,4—0,5 метра в минуту. А будет доведена до 0,5—0,6 метра. Повышается не только производительность УНРС, заметно улучшается и качество стали. Поверхность формируемого слитка получа­ ется чище, без заметных шла­ ковых включений и плен. Аргонная продувка знамену­ ет собой качественно новый этап совершенствования техно­ логии производства стали в конверторных цехах завода. Кстати, во втором конвертор­ ном цехе уже идет отработка технологии на трех аргонных ПО ПУТИ ТЕХНИЧЕСКОГО П Р о г Р Е С С А установках, недавно вступив­ ших в действие. Намечено пу­ стить остальные две. А в первом конверторном идет холостая прокрутка меха­ низмов. Мы присутствуем при ответственном моменте. Ведутся последние приготов­ ления. Вместе с монтажниками и наладчиками работают эк­ сплуатационники — мастер по ремонту энергооборудования М. А. Лыткин, мастер-электрик В. Т. Путилин. Вот каменщики «завязали» верхний завершающий ряд кир­ пича печи для сушки фурм и покинули площадку. Подано напряжение. За пультом управления оператор А. А. Яковлев, работавший в цехе до этого бригадиром раз­ ливщиков. Он поворачивает с интервалами один за другим рукоятки ключей. Поочередно приводятся в движение меха­ низмы поворота фурм, подъе­ ма термопара, подъема и опу­ скания охладителя... — Действуют нормально, — с удовлетворением отмечает Александр Андреевич. Рядом, на стройке отделения синтетических шлаков проис­ ходят тем временем свои при­ мечательные события. Специа­ листы управления «Металлург- прокатмонтаж-1» закончили сварку корпуса электропечи, которая предназначена для выплавки специального шлака, получаемого из высокоглинозе­ мистого полупродукта и обож­ женной извести. Монтажники готовят испытания 75-тонного мостового крана. С его помо­ щью будет поднята на готовый фундамент массивная печь •— первая из трех запроектирован­ ных. Продувка плавки аргоном и обработка синтетическими шлаками — две взаимосвязан­ ные, дополняющие друт друга технологические операции. Поэтому и строительство ве­ дется одновременно, в комплек­ се. Мы даже забежали далеко вперед, рассказав сначала про аргонную установку. Дело в том, что продувают аргоном металл уже- после обработки его синтетическим шлаком. — А происходит это так,— говорит Н. Д. Карпов.—На дно порожнего ковша подается синтетический расплавленный шлак, а затем уже слива­ емся сюда металл из конверто­ ра. Разность удельных весов заставляет более легкий шлак пробиваться вверх. Плавка хо­ рошо перемешивается. Одно­ временно идет химическая ре­ акция. Сталь получается с луч- чими механическими свойства­ ми, что позволяет применять ее для изготовления более ответ­ ственных конструкций и дета­ лей. Например, делать трубы для магистральных газопрово­ дов, работающих под высоким давлением в условиях Крайне­ го Севера. Строительство отделения син­ тетических шлаков близится к концу. А. ВОЛЬСКИЙ. П О Н О В О М У Р А С П И С А Н И Ю 1 июня Аэрофлот переходит на новое распи­ сание движения самолетов на внутренних ли­ ниях страны. — В этом году нам предстоит перевезти бо­ лее ста миллионов пассажиров, —- сказал на­ чальник управления организации перевозок Министерства гражданской авиации Б. Е. По- нюков.—Особенно возрастает поток воздушных путешественников в период летних отпусков. Это учтено в нашем новом расписании. Теперь ежедневно на внутренних линиях будет выпол­ няться 3 тысячи 900 рейсов — почта на 400 больше, чем в прошлом году. За счет увеличения количества рейсов ИЛ-62, ТУ-154 н ТУ-134 возрастет число предоставля­ емых пассажирам мест. Вводятся рейсы по 50 новым авиалиниям: Ар­ хангельск—Львов, Таллин—Волгоград, Кемеро­ во—Краснодар, Владивосток-^Симферополь и другим. В августе-сентябре значительно увели­ чится частота движения самолетов на трассах, связывающих курорты с крупнейшими центра­ ми страны, вводятся дополнительные рейсы в города Сибири, Дальнего Востока н Крайнего Севера, (Корр. ТАСС). Москва. ТЫЛ С В Е К ЛО ВИ ЧНО Г О ПОЛЯ Преодолевая ухабы лебедян­ ских дорог, наш газик катил в совхоз «Лебедянский» — пер­ вый из запланированных пунк­ тов назначения. Наступила пора прорывки свеклы, вре­ мя, когда люди работают в по­ ле с утра до позднего вечера, и нас интересовало, какие быто­ вые условия созданы им для плодотворного труда. Район одним из последних начал про­ рывку. Из-за холодов в некото­ рых хозяйствах эту культуру пришлось пересевать. В этом совхозе пересев составил 70 процентов отведенной под сахарную свеклу площади, и там ростки еще не появились. А вот на других участках, где свекла проросла, людей пока не видно, хотя время не ждет и сорняки набирают силу. В поле только механизаторы, занятые на севе и прикатываннн куку­ рузы. В поле первого отделения мы подъехали к полудню одновре­ менно с совхозным автобусом, который привез механизаторам обед. Такая форма обслужива­ ния помогает сэкономить доро­ гое рабочее время. Раздатчица Н. А. Копылова провооно разливает гороховый суп с со­ лидным куском мяса, мклэды- ХЛЕБ — В РАЗРЯДЕ ДЕФИЦИТА ★ В ОЖИДАНИИ АВТОЛАВОК * ДЛЯ КОГО ОТКРЫТ МАГАЗИН * МАРШ - БРОСОК ВМЕСТО ОТДЫХА. ------------ --------------------- ------------ я я — -------------- ------------------------— вает в металлические тарелки плов со свининой. Тракторист Н. Т. Ревцев и сеяльщик И. А. Мойе 'довольны обедом. Пища калорийная, горячая, достав­ ляется вовремя. Повар столовой, откуда обед развозится по полям, Зоя Ива­ новна Азжеурова за хорошее обслуживание в разгар посев­ ной награждена дирекцией, пар­ тийной организацией и комите­ том профсоюза почетной гра­ мотой. Дальше наш путь лежит в колхоз «Рассвет». По пути за­ езжаем в сельские продоволь­ ственный и промго’варный ма­ газины села Б. Попово и убеж­ даемся, что они до сих пор ра­ ботают по зимнему расписанию. Продовольственный с 8 до 19 часов, промтоварный — с 9 до 18, перерыв на обед с 13 до 15 часов. По сути Дела люди, ко­ торые выходят в поле в 7 и возвращаются в 19—20 часов, не имеют возможности что-либо • япг, кутить, _____ - ^ _ В колхозе «Рассвет» прорыв­ ка свеклы началась 24 мая. Второй день трудились работ­ ники школы, сельского Совета и других организаций села Док- торово. От плантации только что собрался отъезжать грузо­ вик с высокими бортами, вдоль которых укреплены лавки—при­ вез рабочих с обеденного пере­ рыва. Перед отъездом водитель подошел к термосу с водой, установленному на краю доро­ ги, наполнил кружку, попробо­ вал, достаточно ли холодная. День ясный, солнце горячее, но воду еще менять рано, не со­ грелась. Тем временем женщи­ ны уже взялись за мотыги. Бе­ седуем с В. И. Таракановой, завхозом колхоза «Рассвет». — Подвозят нас регулярно и вовремя, всем необходимым снабжают, — отвечает Вален­ тина Ивановна, — вот только часы работы магазина пока не­ удобны. Да и в самом магазине многих товаров не хватает. — У меня нот двое детей,— •сгуоает ш разговор М, А. Бод- дина, уборщица правления колхоза, — девочка в 8-м классе и мальчик во 2-м. Приш­ лось в воскресенье в Лебедянь ехать. Хотела дочке плащ ку­ пить, сыну летнюю одежду, мужу, он тракторист, простой костюм, хлопчатобумажный. Наш-то магазин снабжается плохо. Сейчас летних вещей для детишек почти нет, нет стиральных порошков, мука по 26 копеек почти не появляется. Не одна я, многие ездят. Вот сегодня — свекл о в и ч н и ц а Юлия Дмитриевна Непахарева в Липецк поехала, с работы от­ просилась, чтобы побывать в липецких магазинах. Торговое объединение Кули­ ковское, которым руководит Н. М. Зайцева, включает в себя 8 магазинов. Они обслуживают население колхоза «Искра Ле­ нина», совхоза имени Мичури­ на, колхоза «Рассвет», те хозяй­ ства, где началась прорывка свеклы, где люди перешли на напряженный рабочий день. Но мысля яд вокруг домашних яд- бот. Как оказалось, не только летней хлопчатобумажной одежды н тканей не име­ ется в магазинах, нет и круп, чая, а хлеб в селе Докторово колхозный возчик завозит лишь дважды в неделю. Н. М. Зай­ цева заявила, что райпо не удовлетворяет или удовлетво­ ряет лишь частично заявки на многие товары, которые требу­ ет население. Нерасторопность Лебедян­ ского районного потребитель­ ского общества дорого обхо­ дится хозяйствам. В совхозе «Павловский», как сообщили свекловичницы, поездки за ве­ щами и продуктами в Лебедянь и Липецк—обычное дело. Каж­ дая поездка-потеря целого ра­ бочего дня. И это теперь, ко­ гда положение на свеклович­ ных плантациях очень напря­ женное. — Нелегко нам,—говорит уп­ равляющая первым отделени­ ем совхоза «Павловский» М. Н. Головлева.—Нагрузка на свек­ ловичниц по 5 гектаров на каж­ дую. Работать приходится с утра до вечера, из-за этого хлеб купить не успеваем. При­ возят его мало, черствый, да в того на всех не хватает. Кто ТТГВМГЙ «141""*» т г я «у»"», Нам бы автолавку, в других-то районах ездят... А в автолавках свекловични­ цы совхоза хотят видеть в продаже крупы, сахар, стираль­ ные порошки, детскую и взрос­ лую летнюю одежду. Н. И. Го- ловлева, М. Ф. Избищина, Н. Ф. Иноземцева, Е. Н. Шер- стнева и. другие свекловични­ цы резонно заметили, что много сил и времени уходит на доро­ гу. Село разбросанное, дорога до плантации длиною околс/ трех километров, легко ли вы­ шагивать такое расстояние че­ тыре раза в день, а подвоз лю­ дей на плантации не организо­ ван. Плохи дела в «Павлов­ ском» и с баней. Хорошо бы попариться, да негде. Баня в аварийном состоянии и не ре­ монтируется. Руководители сельских Со­ ветов, на территории которых находятся совхозы «Лебедян­ ский», «Павловский» и кол­ хоз «Рассвет», как видно, не интересуются нуждами жи­ телей, да и руководители хо­ зяйств, видимо, считают быто­ вые удобства людей делом не­ существенным, второстепен­ ным, забывая, что в борьбе за урожай побеждает тот, у кого надежно укреплены тылы. В. КУКАНОВА. П РЕЗИДИУМ облсоя- профа рассмотрел го­ товность спортсооруже- ний г. Липецка к летнему се­ зону. Было отмечено, что большая работа по подготовке спортивных сооружений к лет­ нему сезону проведена на Но­ волипецком металлургическом заводе. Здесь отремонтированы центральный стадион «Метал­ лург», яхтклуб, спортивная база в парке металлургов и доме от­ дыха «Сухоборье», реконстру­ ируется стрелковый тир. Однако в целом подго­ товка сооружений ведется неудовлетворительно. На заво- 15 п р е з и д и у м е о б л с о в п р о ф а О ГОТОВНОСТИ СПОРТИВНЫХ с о о р у ж е н и й г. Л И П Е Ц К А де «Свободный сокол» в по следние годы по-настоящему не благоустраивается и не обо­ рудуется стадион*. До сих пор не начато строительство резино­ битумной дорожки, ввод кото­ рой намечался в 1974 году. Директор завода т. Гореков и председатель завкома профсою­ за т. Морозов не проявляют должной заботы о спортивных сооружениях. Руководители Студенов ского рудоуправления (управ­ ляющий т. Михайлов, предсе­ датель рудкома профсоюза т. Раевский) тоже не выполни ют намеченные меры по рекон­ струкции стадиона. Не подготовлен к летнему спортивному сезону спортивный комплекс тракторного завода;в аварийном состоянии велотрек разрушены трибуны стадиона, не построена резино-битумная дорожка, требуется ремонт бас­ сейна. Без должного напряже­ ния ведет строительство во­ сточной трибуны стадиона «Металлург» трест «Пром­ строй». Плохо подготовлены к летне му сезону спортивные площад­ ки по месту жительства трудя щихся, в пионерских лагерях. Областной совет профсоюзов наказал хозяйственных и проф союзных руководителей завода «Свободный сокол» тт. Горско- ва и Морозова, Студеновского рудоуправления — тт. Михай­ лова и Раевского за серьезные недостатки в подготовке спорт сооружений, обязал их в бли­ жайшее время завершить под­ готовку стадионов, водных станций к сезону и выработать конкретные графики реконст­ рукции спортсооружении в те­ чение 1976—-1977 годов. Приня­ то' к сведению заявление ди­ ректора тракторного завода т. Загорского о том, что на за­ воде разрабатывается план ре монта и реконструкции всех спортивных сооружений. При­ нято также к сведению заявле­ ние управляющего трестом «Промстрой» т. Булахова, что строительство восточной трибу ны и подтрибунных помещений центрального стадиона «Ме­ таллург» будет завершено в 1976 году. Областные советы дсо «Труд», «Спартак», «Буревест­ ник», советы коллективов физ­ культуры обязаны подобрать для организации физкультур­ но-спортивной работы необхо­ димое количество обществен­ ных тренеров, инструкторов и судей по видам спорта. Обкомам профсоюзов поруче­ но вместе с хозяйственными ру­ ководителями и председателя­ ми ФЗМК профсоюзов в 3-ме­ сячный срок разработать на 1976—1980 годы планы рекон­ струкции, строительства и обо­ рудования спортивных баз. Городским и районным сове­ там профсоюзов предложено разобраться с подготовкой спортивных баз в городах, рай­ центрах, на предприятиях, в колхозах и совхозах к летнему сезону и принять необходимые меры к тому, чтобы в каждом производственном коллективе были созданы возможности для занятий физической культурой н спортом. 1 0 Л Е Т НА ОРБИТАХ СОТРУДНИЧЕСТВА «Интеркосмосу» — 10 лет. 31 мая 1966 года при Президиуме Академии наук СССР был создан единый центр, коорди­ нирующий все направления международного сотрудничест­ ва в исследованиях космоса. Бесспорно', главным итогом ми­ нувшего десятилетия, заявил в интервью корреспонденту ТАСС бессменный председатель совета «Интеркосмос» Герой Социалистического Труда ака­ демик Б. И. Петров, является тот факт, что, благодаря ак­ тивной помощи и инициати­ вам советских ученых значи­ тельно расширилсг круг так называемых «космических дер­ жав» в науке. Основные направления про- граммы «Интеркосмос» — под­ готовка и запуск научных спут­ ников. За эти годы было прове­ дено И стартов. Коллективные эксперименты, в которых объединились талан­ ты и усилия ученых и инжене­ ров Советского Союза, Болга­ рии, Венгрии, ГДР, Кубы, Мон­ голии, Польши, Румынии н Че­ хословакии, оказались исклю­ чительно результативным!.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz