Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Н аш со вет ски й о б р а з ж и з н и _______ Х О ЗЯЕВА СВОЕЙ СТРАНЫ Р ЕШЕНИЕ ВЫСТУПИТЬ на партийном собрании созрело V В. 3. Кузнецо­ ва давно. Сколько раз, п.рохо- дя по заводской территории, он с горечью бросал взгляд на но­ вое дорогостоящее оборудова­ ние, месяцами ржавевшее под открытым небом. «Ну, разве можно так хозяйствовать?» — мысленно спрашивал себя Ва­ силий Зиновьевич, Попросив слова и дав себе обещание не волноваться, Куз­ нецов не смог переломить ха­ рактер. С неподдельной страстью,. как привык делать все, он говорил об ущербе, ко­ торый терпит предприятие из- за нерационального использо­ вания основных производствен­ ных фондов, о равнодушии тех, кто должен был вовремя уста­ новить на место точнейшие вы­ сокопроизводительные станки, но по своей халатности не сде­ лал этого. Слушали его со­ чувственно, и не удивительно, что с собрания Василий Зи- новьевич уходил окр ыланиым. Однако радость его была преждевременоюй. Партийн*ый комитет не позаботился взять под контроль предложение ком­ муниста, а хозяйственники просто-напросто отмахнулись от критики. В таких условиях Кузнецову оставалось только ■одно: написать в городскую га­ зету, внештатным автором кот торой он был с давних пор. Правда, нашлись и такие, кто отговаривал его от этого' шага. — Охота тебе ссориться с начальством, наживать себе не­ приятности. — нашептывали они. — Живи спокойнее. «Живи спокойнее» — не в первый раз слышал Кузнецов эти слова, и всегда они возму­ щали его откровенным циниз­ мом. не достойным настоящего человека. Нет, он ни за что бы не смог жить по этому трусли­ вому принципу, пойти на сдел­ ку со своей совестью. Помнится. еше когда он только п о с т у п и л на элементный завод, его избрали председате­ лем цехкома; Среди тех, кто предложил кандидатуру Кузне­ цова на этот хлопотливый пост, был и начальник цеха —- чело­ век. в .обш.ем-го, энергичный и не без способностей, но черес­ чур властный и самолюбивый, привыкший считать цех своей вотчиной. Стоило кому-нибудь даже обоснованно возразить ему, как у Того на языке при­ вычное: — ‘Не нравятся наши поряд­ ки — уходите! Пробовал Кузнецов угово­ рить начальника изменить стиль поведения, быть мягче с Людь­ ми — нарвался на оскорбление. Не п р и в ы к он помнить личные обиды, да виДИт: в коллективе разлад, показатели с каждым месяцем все ухудшаются, надо незамедлительно принимать ме­ ры. И вот уже начальнику цеха приходится держать ответ пе­ ред профсоюзным собранием. Решение, которое приняли на нем после долгих с п о ро в , мо­ жет быть, было и жестким, но, пожалуй, единственно верным: просить администрацию заво­ да освободить начальника цеха от занимаемой должности. Тог­ да Василию Зиновьевичу тоже пророчил кое-кто печальный конец: дескать, сила силу ло­ мит. Увы, просчитались осто­ рожные: заменили все же на­ чальника цеха. Но на этот оаз конфликт был гораздо серьезнее'; ведь в статье задевался сам дивектор, мно­ гие глазные специалиста заво­ да. Как-то они прореагируют на выступление печати? Долго ждать ответа на этот вопрос не пришлось. Кузнецову позвонили из заводоуправле­ ния, пригласили к директору П. Н Лямину. Тот встретил его суховато. — Что ж. критикуешь ты нас. по сути: правильно. —■ сказал дивектор. — Но ты подумал, кто будет исправлять недостат­ ки? Есть предложение назна­ чить тебя заведующим склад­ ским хозяйством. Как смотришь на это? Василий Зиновьевич пожал плечами: — Зачем мне эта должность? Я — слесарь и слесарем оста­ нусь. Помолчав, добавил: — А завод считал своим и буду считать. Мы все здесь хо­ зяева. В этом заявлении — вся суть Кузнецова, его глубоко выстраданное убеждение. Ес­ тественно, и после того, как на заводе навели порядок с уста­ новкой нового оборудования, он не успокоился, не охладел душой. На сей раз объектом его внимания стал транспорт­ ный цех. — Представляете, — с воз­ мущением рассказывал он, — — три крана на заводе, а дос­ ки и.з вагонов до сих пор вруч­ ную разгружают. Погрузчики руды не работают, электрокары почти все сломаны, гусеничный трактор растаскивают по бол­ тикам. Это дело так оставлять нельзя... При всей своей что ли «.воин­ ственности», ершистости Васи­ лий Зиновьевич — человек пре. дельно совестливый и скром­ ный. На заводе он уже двад­ цать лет. Здесь же работают его сын Александр, сноха Алла, здесь начинала трудовую би­ ографию дочь Наталья, ныне воспитательница детского сада. Казалось бы, у него все основа­ ния просить у завкома жилье: ведь его семья из шести чело­ век теснится в маленькой двух­ комнатной квартирке, которую он получил давно как демоби­ лизованный офицер. Однако сам Кузнецов иного мнения на этот счет. — Есть и другие, кто еще больше нуждается в жилье,— говорит он. — Ведь на заводе почти тысяча человек стоит в очереди на квартиры. Что полу­ чится, если каждый начнет тре­ бовать для себя привилегий? М ОЖЕТ показаться, что такие люди, как Кузне­ цов, — исключение: уж слишком Они положительны. Но внимательнее п ри г л я д и ш ь с я к нашей действительности и найдешь тысячи, миллионы та­ ких же. как и он, — подлинных хозяев своего предприятия, сво­ его колхоза, своей страны. Вот лишь несколько из тех, кто хо­ рошо запомнился мне по преж­ ним журналистским встречам. МаШинист-инструктор Елец­ кого локомотивного депо- В. П. Ильинский расположил к себе сразс. Небольшого роста, ху­ дощавый, с пронзительными ум­ ными глазами и доброжела­ тельной улыбкой — он, каза­ лось, всем существом своим из­ лучал мягкость и приветливость. Но Каково же было мое изум­ ление. когда из разговоров с его товарищами мне открылся совсем другой Ильинский: твер­ дый, как железо, непреклонный в осуждении бесхозяйственно­ сти, разгильдяйства, нарушений трудовой дисциплины. Был такой случай. Возвра­ щаясь из очередной инспектор­ ской поездки в Елец, на выез­ де из Липецка он заметил сто­ ящий без огней товарный сос­ тав. И хотя локомотивная бригада была не из его колон­ ны, а сам машинист считался его Давним приятелем, Вален­ тин Павлович не оставил без последствий это грубейшее на­ рушение правил движения по железным дорогам, которое вполне могло бы привести к крушению поезда. -Машинист, забывший включить стояноч­ ный свет, был серьезно Нака­ зан. Звеньевой безнарядного ме­ ханизированного звена из стз- новлянского совхоза «Заря» И. М. Рощупкин внешне ничем не напоминает Ильинского: грузный, широкоплечий, нето­ ропливый в движениях. А сходство между ними чисто внутреннее: та же сопричаст­ ность ко всему, что происхо­ дит вокруг, та же забота об обшей, а не личной, пользе. На­ иболее ярко в этом отношении его характеризует такой факт. В прошлую уборочную V его соперника по соревнованию по­ ломался комбайн. В мастерской н у ж н о й детали не оказалось, простой грозил затянуться на- долрр. Тогда-то и пришел к не­ му на помощь Рощупкин. Сняв деталь с одного из списанных комбайнов, он отвез ее соседу. Тот быстро включился в рабо­ ту. В результате от этого выиг­ рало хозяйство, одним из пер­ вых в районе завершившее стра­ ду. Такое же хозяйское чувство м : заставило коллегу Рощупкина из колхоза «Ленинский путь» М. С. Салькова задуматься над формой организации безнаряд­ ных звеньев. Вначале земля не закреплялась за ними в посто­ янное пользование, по своему составу звенья были слишком малочисленны, выращивали ог­ раниченный набор сельхозкуль­ тур. Все это приводило к обез­ личке в использовании земли, образованию «окон» в полевых работах. По предложению М. С. Салькова правление укрупнило звенья, отвело Им участки паш­ ни, составляющие полный сево­ оборот. Такое новшество пошло только на пользу. Все послед­ ние годы хозяйство добивается высоких устойчивых урожаев. ОЖНО назвать еще многих и многих людей, родственных по духу тем, о которых наш рассказ. Но, ду­ мается, главное тут не в количе­ ственной стороне дела. Гораздо важнее выяснить факторы, фор­ мирующие V советских людей чувство хозяина, заставляю­ щие Ш ставить «наше» выше, чем «мое». Определяющую роль в этом играет, разумеется, наш социа­ листический строй, предостав­ ляющий народу право самому распоряжаться всеми богатст­ вами страны. Нелегко далось нам оно. Революция, граждан­ ская и Великая Отечественная войны — вот основные этапы борьбы за установление и упро­ чение власти Советов, в кото­ рой непосредственное участие принимали, если не сами герои очерка, то их отцы и деды. В 1942 году был расстрелян фа­ шистами комиссар партизанско­ го отряди Зиновий Кузнецов, и в том же сорок втором стал партизаном его сын Василий. Одним из первых вступил в колхоз Михаил Рощупкин, а его дело продолжил затем сын Иван, ставший лучшим механи­ затором хозяйства. В восста­ новлений разрушенных граж­ данской войной железных до­ рог участвовал Павел Ильин­ ский, а его сын, закончив ре­ месленное училище в послево­ енном сорок шестом, выбрал нелегкую профессию паровоз­ ного кочегара. Они сражались, строили, во­ дили поезда и выращивали хлеб ради единой Цели — сде­ лать Родину богаче и могу­ щественнее, а жизнь—красивее и Счастливей. И вот теперь, когда мы многого Добились, можно ли считать, что все ос­ тальное сделают без нас? Ко­ нечно же, нет. Ведь уровень хозяйствования, в конечном сче­ те, зависит от того, насколько все мы будем инициативны, бе- реж ливы, предусмотрительны. И это хорошо понимают люди, подобные Кузнецову, Ильин­ скому, Рощупкину. Совершенно ясно, что их де­ ятельность была бы немысли­ ма -в рамках какой-то иной со­ циальной сцетемы. Недаром а докладе на XXV съезде партии Генеральный секретарь НК ЗШСС товарищ Л. И. Брежнев говорил: «Теперь мы уже не только из теории, но и из мно­ голетней практики знаем; как подлинная демократия невоз­ можна без социализма, так и социализм невозможен без по­ стоянного развития демокра­ тии. Совершенствование на­ шей социалистической демокра­ тии мы понимаем, прежде все­ го. как неуклонное обеспече­ ние все более широкого участия трудящихся в управлении все­ ми делами общества, как даль­ нейшее развитие демократиче­ ских основ нашей государствен­ ности, как создание условий для всестороннего расцвета лич­ ности. В этом направлении пао- тия будет работать и впредь». Превосх одной иллюстр ацией к этим словам может служить общественное положение наших героев. Так, В. 3. Кузнецов ут­ вержден председателем комис­ сии завкома по борьбе с бес­ хозяйственностью и хищениями сониалистической собетвеино- сти, по итогам девятой пяти­ летки он награжден орденом Трудового Красного Знамени. Делегатом XXV съезда КПСС избирался В. П. Ильинский. Не одну правительственную на­ граду имеют звеньевые И. М. Рощупкин и М. С. Сальков. Так отмечает народ настоя­ щих хозяев страны. А. КОЛЯДОВ. П О Ч Е М У Н А РУ Ш АЕ Т С Я ДОГОВОР? Среди многих трудностей, с которыми сталкиваются сель­ ские строители, наиболее серь­ езной следует считать пробле­ му кадров. В организациях, ве­ дущих строительство на селе, не хватает рабочих высокой квалификации, и не потому, что их не привлекают сельские стройки. Как правило, сельские подрядные организации не име­ ют жилого фонда. Потому и люди идут к нам неохотно. Полтора года назад Елецкой ПМК-112 треста «Липецксов- хозстрой» разрешили строи­ тельство собственного жилого фонда для того, чтобы обеспе­ чить жильем работников ПМК. Институт «Липеикгражданпро- ект» запроектировал для нас жилой микрорайон из плоша ди 6.5 га в районе села Алек­ сандровна. Здесь должны поя­ виться 10 пятиэтажных домов, детский сад ясли на НО мест, предприятия службы быта. Коллектив ПМК-112 с энту­ зиазмом взялся за строительст. во. Работы нулевого цикла по жилому дому и общежитию были выполнены в кратчайшие сроки и с хорошим качеством. Примечательно, что именно в это время наш коллектив по­ полнился новым отрядом ква­ лифицированных рабочих. Од. нако затем работники ПМК стали испытывать вполне обос­ нованную тревогу. По договору с Главлипецк- строем завод ЖБИ-7 Липецко­ го домостроительного комбина­ та должен был закончить комп­ лектацию 117-квартириого жи­ лого дома в первом квартале текущего года. Но вместо обе­ щанного «монтажа с колес», за­ водские панели стали поступать на стройплощадку вразброд, причем, крайне низкого качест­ ва. Большая часть панелей, по­ ступивших из Липецка, оказа­ лась не пригодной к монтажу и сейчас панели загромождают площадку, где и так тесно. Не закончен еше монтаж вто­ рого этажа, внутренних стен, перегородок и лест­ ничных клеток, а нам настойчиво высылают панели 4 и 5 этажей. А посылаемые на завод за необходимыми дета­ лями панелевозы возвращают­ ся пустыми. При таком отношении руко­ водителей ЖБИ-7 к нуждам сельских строителей под угро­ зой срыва оказались социали­ стические обязательства наше­ го коллектива. Мало того, что при такой комплектации жилой дом будет сдан не раньше, вто­ рого квартала будущего года, это приводит еще и к удорожа­ нию строительства. Наши убыт. ки уже превысили 40 тысяч рублей, поскольку неделями простаивает кран КБ-100, не работает бригада монтажников, растут холостые пробеги пане­ левозов. Коллектив Елецкой ПМК-112 надеется, что руководители ЖБИ-7 вспомнят, наконец, о своих обязательствах и начнут поставлять детали в строгом соответствии с намеченными графиками и высокого качест­ ва. В. БАЛАБАНОВ, инженер Елецкой ПМК-112 треста «Липецксовхозстрой». П РЕЗИДИУМ облсовпро- фа рассмотрел вопрос о работе администрации и завкома профсоюза Липец­ кого тракторного завода ио внедрению опыта долгосроч­ ного планирования роста про­ изводительности труда по ме­ тоду Московского электромаши­ ностроительного завода «Дина­ мо». В обсуждении вопроса Приняли участие руководители и председатели завкомов проф­ союза предприятий машино­ строения области. На тракторном заводе про­ ведена значительная работа по* внедрению этого метода. Адми­ нистрация. и завком профсою­ за широко привлекают к раз­ работке планов экономистов, мастеров, технологов. Здесь проведены семинары, издана методика разработки личных планов повышения производи­ тельности труда и учета их выполнения. Задание по росту производительности труда оп­ ределяется по каждому рабо­ чему месту дифференцирован­ но с учетом достигнутой вы- В п р е з и д и у м е о б л с о в п р о ф й Д О Б Р О М У П О Ч И Н У — Ш И Р О К И Е К Р Ы Л Ь Я работки за предыдущий пери­ од и в сумме обеспечивает рост производительности труда по каждому цеху, участку. На заводе разработана и внедрена система премирова­ ния рабочих за перевыполне­ ние личных планов, при этом учитывается и качество про­ дукции. В настоящее время на заво­ де па этому методу соревнуют­ ся 3884 рабочих основного производства, или 67 процен­ тов сдельщиков, против 38 процентов в прошлом гаду. Проведенная работа по внед­ рению метода завода «Дина­ мо» дала положительные ре­ зультаты. В первом квартале 1976 года на основе личных планов выработано продукции сверх сменных заданий на 45 тысяч нормо-часов. Внедрение этого метода способствовала; снижению трудоемкости на 1825 тысяч нормо-часов, что соответствует высвобождению около 700 рабочих. Наряду с этим отмечено, что достигнутые результаты могли быть значительно лучше. Администрация и завком не­ достаточно осуществляют конт­ роль за внедрением метода за­ вода «Динамо» и выполнением личных планов рабочих, не при­ нимают должных мер к созда­ нию условий для их выполне­ ния. Из 3884 тракторостроите­ лей, работающих по личным планам, выполнили задание первого квартала 1976 года только 3108 человек, а из 2638 рабочих, принявших личные встречные планы, выполнили их только 826 человек. На заводе не развернуто со­ ревнование за повышение про­ изводительности труда на ос­ нове личных планов в загото­ вительных цехах, которые си­ стематически сдерживают ра­ боту Всего завода. Так, в Прес­ совом Цехе приняли личные встречные планы только 36 процентов рабочих, а выполни­ ли — 28 процентов. Еще ниже процент выполне­ ния планов в сталелитейном и чугунолитейном цехах. Основ­ ная причина состоит в том, что на заводе велики потери рабо­ чего времени, в среднем по заводу они составили 19 про­ центов, а в чугунолитейном це­ хе—34,7 процента. Однако анализом этих потерь и разра­ боткой мероприятий по их уст­ ранению администрация и зав­ ком занимаются недостаточно. Президиум облсовпрофа от­ метил, что администрация и завком профсоюза все еще сла­ бо используют возможности метода завода «Динамо» для усиления воспитательной рабо­ ты в коллективе по укреплению трудовой дисциплины и огра­ ничиваются преимущественно мерами административного воз­ действия, которые в отрыве от воспитательной работы не да­ ют Должного эффекта. Администрация и завком не­ достаточно анализируют эф­ фективность действующих по­ ложений о премировании за выполнение личных планов по росту производительности тру­ да, допускают недостатки в расходовании средств фонда материального поощрения. В принятом постановлении президиум облсовпрофа наме­ тил мероприятия по улучшению работы коллектива завода по внедрению метода завода «Ди­ намо», обязал администрацию и завком профсоюза шире рас­ пространить почин инженеров Московского завода имени Владимира Ильича — «Ра­ бочей инициативе — инже­ нерную поддержку», добивать­ ся, чтобы творческие планы ин­ женерно-технических работни- -ков служили инженерной осно­ вой личных планов рабочих. Президиум облсовпрофа обя­ зал обкомы профсоюзов и фаб­ рично-заводские комитеты рас­ смотреть вопрос о внед­ рении метода завода «Дина­ мо» на своих предприятиях и принять меры для улучшения этой работы. I „-Ц ^ ЗЩЦ В си ст ем е м а р к с и ст с к о -л е н и н с к о г о о б р а з о в а н и я Н А Г Л Я Д Н О С Т Ь - Х ОРОШИ Й п о м о щ н и к Средняя школа № 1 г. Ли­ пецка. В кабинете истории и обществоведения собрались на очередное занятие учителя — слушатели теоретического семи­ нара. Пришли и гости—пропа­ гандисты из Советского райо­ на. Тема открытого занятия: «Итоги девятой пятилетки и основные задачи экономической политики партии». В кабинете вывешен информационный бюл­ летень. Он красочно оформлен. Вверху нарисован Знак качест­ ва. Это символ времени. В бюллетене — план занятия и главные показатели девятой и десятой пятилеток, выдержка из Отчетного доклада ЦК КПСС XXV съезду партии. Р я­ дом — выставка литературы по материалам XXV съезда партий, настенный вращающий­ ся турникет с выступлениями делегатов и гостей съезда. Занятие проходило в форме собеседования. Обсуждение вопросов темы началось с того, что пропагандист—учитель ис­ тории В. В. Кабанкова Спроек­ тировала на экран крупным планом портрет В. И. Ле­ нина, а слушательница Е. К. Солопова прочитала стихотво­ рение «Родина»—о могуществе нашей индустриальной держа­ вы, исторических <■свершениях партии и народа. Такое нача­ ло сразу привлекло внимание слушателей. Отметив во вступительном слове, что в экономической по­ литике партии находят отра­ жение коренные задачи хозяй­ ственного и культурного строи­ тельства, что это один из ре­ шающих участков борьбы за коммунизм, пропагандист при­ гласила слушателей к обсужде­ нию первого, вопроса — итоги девятой пятилетки. Слово бе­ рет Е. Е. Крутова. Она говорит о том, что советская экономика в девятой пятилетке развива­ лась в соответствии с Директи­ вами XXIV съезда партии, что достигнуты огромные успехи в решении главной задачи — по­ вышении уровня жизни народа. Свои мысли она иллюстрирует данными доходов колхозников, повышения размера оплаты труда рабочих и служащих, пенсий, стипендий, пособий и других выплат из обществен­ ных фондов. Отметив, что в нашей стране распределение национального дохода осуще­ ствляется в соответствии с принципами социализма, Е. Е. Крутова привела такие сравни­ тельные данные. За 1951—1974 годы среднегодовые темпй прироста национального дохо­ да нашей страны составили — 8,2 процента, тогда как в США — 3,4 процента. Характеризуя экономическую мощь СССР, слушательница обратила вни­ мание своих коллег на высокие темпы роста основных произ­ водственных фондов, как одно­ го из решающих элементов экономического потенциала страны и роста производитель­ ности общественного труда. Учительница биологии Т. А. Мелихова посвятила свое вы­ ступление проблемам развития сельского хозяйства, укрепле­ ния его материально-техниче­ ской базы. Пользуясь само­ дельным наглядным пособием, показала, как и на какие цели были использованы капитало­ вложения в сельском хозяйст­ ве, что это в Итоге дало стране и народу. Слушательница Г. М. Дубннец, используя материалы XII областной партконферен­ ции, говорила об успехах тру­ жеников области в развитии промышленности и сельского хозяйства в девятой пятилетке, задачах, которые они сейчас решают. Тема выступления историка Р. А. Дмитриевой — Выполне­ ние намеченной партией на девятую пятилетку широкой социальной программы. Отме­ тив, что на повышение благо­ состояния народа было направ­ лено в прошлом пятилетии столько средств, сколько за седьмую и восьмую пятилетки, вместе взятые, Р. А. Дмитрие­ ва прокомментировала изготов­ ленную ею таблицу потребле­ ния продуктов питания на на­ чало и конец девятой пятилет­ ки и схему расходов общест­ венных фондов потребления на душу населения в нашей стра­ О ткрытое занятие в т е о р е т и ч е с к о м с е м и н а р е не. Сравнительные данные, при­ веденные ею, вызвали интерес у слушателей. Обобщая выступления слу­ шателей по первому вопросу темы, пропагандист Подчеркну­ ла, что девятая пятилетка — лучшая пятилетка в истории нашей страны по масштабам абсолютных приростов про­ мышленной продукции, капита­ ловложениям, ассигнованиям государства на мероприятия по повышению благосостояния народа, что Советский Союз одерживает победу в важней­ шей сфере экономического со­ ревнования с США в вопросах жизненного уровня населения, что СССР сегодня превосходит США по темпам роста народ­ ного благосостояния. Участники семинара пере­ шли к обсуждению особенно­ стей десятой пятилетки и узло­ вых проблем развития эконо­ мики на современном этапе. Выступает физик И. С. Обухо­ ва. Она говорит о главном стержне экономической страте­ гии партии сегодня — дальней­ шем Наращивании экономиче­ ской мощи страны, о том, что в десятой пятилетке намечено более быстрое развитие отрас­ лей, определяющих научно-тех­ нический прогресс, приводит конкретные примеры. А затем слушатели увидели на экране кадры со стройки БАМ, сов­ ременную технику, какая там работает, людей, которые уп­ равляют новой техникой. Де­ лается вывод: эффективность и качество в работе каждого труженика страны -— задача номер один. Она касается и учителя: от его идейности, мастерства, вдохновения зави­ сит глубина знаний учащихся, формирование нового человека — строителя коммунистическо­ го общества. Учит ел ьница географии Л. И. Черткова, пользуясь картой СССР, на которой были ею от­ мечены территориальные про­ мышленные комплексы, под­ черкнула: создание комплексов — задача масштабная, слож­ ная, требующая многолетних усилий. Строительство их по­ зволит эффективно использо­ вать сырье, ресурсы и получить быстрее отдачу от вложенных средств. Карта помогла слуша­ телям зримо представить рост производительных сил нашей страны в текущем пятилетии. Учительница русского языка и литературы А. Г. Демина, используя схему развития на­ родного просвещения на деся­ тую пятилетку и диаграмму, характеризующую постановку народного образования в Со­ ветском районе, показала взаи­ мосвязь научно-технического прогресса и необходимость со­ вершенствования всей системы обучения в нашей стране, важ­ ность профориентации учащих­ ся и роль учителя в решении задач народного образования. Директор школы В. С. Та- туйко, выступая, напомнил, что учительский коллектиз школы, решая задачу эффективности методов обучения, работает над проблемой борьбы за вы­ сокую методическую культуру. Он осветил основные пути ее решения. Руководитель семинара пред­ лагает слушателям обменяться мнениями по вопросу пропа­ ганды материалов XXV съезда КПСС среди учащихся. Учитель­ ница математики Г. Д. Близне- цова рассказала о том, как гото­ вился и был проведен классный час в 6-м классе «Девятая пя­ тилетка глазами учащихся». Ребята познакомились с кар­ той новостроек пятилетки стра­ ны и города Липецка, проана­ лизировали таблицу с цифрами ввода жилья в стране и обла­ сти, подсчитали, сколько вво­ дилось жилья ежегодно и каж­ дый день в области. Только в 1975 году 11 семей учащихся этого класса въехали в новые квартиры. К этому классному часу ребята подготовили ри­ сунки: «Липецк в прошлом ве­ ке», «Липецк сегодня», «Ли­ пецк в будущем». Был прове­ ден сбор «Берем с коммунистов пример». Другие слушатели рассказали, как учащиеся гото­ вили альбомы с Диаграммами, как усваивалц понятие «про­ цент», работая над цифрами девятого и д^ятого пятилетних планов. | 0, Подытоживая выступления, В. В. Кабанкова отметила, что слушатели семинара основа­ тельно разобрались в Отчетном докладе ЦК XXV съезду, ос­ мыслили его положения, пони­ мают, что по своим главным за­ дачам, по основным направле­ ниям хозяйственной деятельно­ сти девятый и десятый пяти­ летние планы представляют со­ бой единое целое, что такая преемственность отражает дол­ говременную ориентацию эко­ номической политики партии. Довольные уходили с заня­ тия все его участники. Секрет успеха прост: ответственное отношение к делу и пропаган­ диста, и слушателей. Руководи­ тель семинара составила чет­ кий план, наметила стержневые вопросы, ознакомила с планом слушателей, дала консульта­ ции тем, кто в них нуждался, и по вопросам содержания вы­ ступлений, и по использованию наглядных пособий. Задумки пропагандиста реализованы, поставленная задача решена. Обсуждая это занятие, про­ пагандисты-гости, не могли не отметить хорошую подготовку слушателей: большую работу, проводимую в школе по пропа­ ганде материалов XXV съезда партии. В. ТЕРНОВСК АЯ, консультант Дома п олитич е ского просв ещения обкома КПСС. В ОД А П Е Р Е С Е К Л А ПУ С ТЫНЮ Воды Амударьи достигли целинного массива Джамбаскала в Каракалпакии. Они пришли сюда по каналу, пересекшему пятьдесят два километра пустыни Кызылкум. 3,5 миллиона кубометров грунта вынули строители на трассе искусственной реки. Ее русло шириной пятнадцать и глубиной четыре метра рассчитано на пропуск пятидесяти кубо­ метров воды в секунду. Этого достаточно, что­ бы напоить свыше тридцати тысяч гектаров хлопковых полей, огородов и садов шести но­ вых совхозов. Уже в этом году одно из хо­ зяйств даст хлопок. (ТАСС). На Елецком заводе медицин­ ского оборудования добрая слава идет о мастере 4-го ме­ ханосборочного цеха Б. М. Не­ делине. Около 20 лет жизни посвятил он предприятию, сроднился с ним. Смена, кото­ рой руководит Борис Михайло­ вич, считается одной из луч­ ших. Мастер заслуженно на­ гражден орденом «Знак Почет та», Ленинской юбилейной ме­ далью, знаком «Ударник девя­ той пятилетки». 'Он — секре­ тарь партбюро цеха, наставник молодежи. На снимке (слева направо): слесарь Е. С. Федоров, мастер Б. М. Неделин, слесарь А. И. Загрядский, контролер ОТК Л. А. Шеламова, слесарь С. И. Загрядский. Фото М. Манаенкова. К Т О Н А Й ДЕТ У I Р А В У НА КАПЛИЕВА В СОВХОЗЕ «Д М ИТРОВСКИЙ» ПРОСТАИВАЕТ ПОЛИВОЧНА Я Т Е Х Н И К А Немного орошаемых земель в совхозе «Дмитровский», всего 132 гектара. Однако хозяйство; которое остро ощущает недо­ статок кормов, возлагает боль­ шие надежды на поливные зем­ ли. Оросителынал система со­ оружена «недавно, еще прово­ дится залужеяие культурного пастбища. Оно занимает сейчас сорок гектаров. На тридцати гектарах впервые посеяна кор­ мовая свекла, а остальная пло­ щадь занята однолетними тра­ вами. По маре стравливания однолетних трав на зеленый корм, совхоз будет продолжать залужение орошаемых земель. Для эффективного использо. ванйя орошаемых земель необ­ ходимо иметь в хозяйстве хо­ рошо подготовленные кадры. Машинистами насосных стан­ ций работают трактористы-ма­ шинисты широкого профиля И. Н. Кузнецов и П. В. Мали­ ков. Они обучались на курсах в Задонском техникуме ме­ ханизации и электрификации сельского хозяйства. Операторы «Волжанок» В. И. Воронин и Н. И. Кузнецов также про­ шли специальную подготовку. Возглавляет эту службу аг­ роном-мелиоратор А. П. Литвн. нов, специалист с высшим об­ разованием. Все обдумано и спланировано заранее: эаправ. ка участка органическими и ми­ неральными удобрениями, обес­ печение семенами многолетних трав. Имеется график полива, расчеты расхода воды из спе­ циально сооруженного пруда. Еще до пятого мая одна «Волжанка» в совхозе начала полив. А в день проверки, ра­ бота ее была оценена на «че­ тыре». И сейчас работы можно было вести полным хо^ом. ес­ ли бы вовремя проверили и отремонтировали оросительные сети. Техническим обслуживанием внутрихозяйствеяных стацио- наряых оросительных сетей должна заниматься ПМК-3 треста «Мелиоводстрой». Еще в апреле руководителям этой организации следовало заклю­ чить договор с совхозом и до первого мая проверить и под­ готовить к работе ороситель­ ные сети. Но главному инжене­ ру совхоза М. Е. Струкову не удалось заключить такой дого­ вор. Начальник ПМК-3 А. М. Каплиев переадресовал его в Добровскую ПМК, которая прокладывала оросительные се­ ти в совхозе и в первый год эксплуатации проводила га­ рантийный ремонт. По 'положе­ нию, со второго года эксплуа­ тации строители проводят ре­ монтные работы на сети за счет хозяйства - водопользователя. Драгоценное время весеннего полива уходит, а «Волжанка» в совхозе «Дмитровский» без­ действует, так как в сети име­ ется четыре порыва. Тов. Кап­ лиев упорствует, отказываясь заключать договор с совхозом на техническое обслуживание сетей. Непонятно, каки­ ми соображениями руко­ водствуется начальник. До ка­ ких же пор будет стоять мощ­ ная дождевальная машина? А. САВРОВА, спец. корр. «Ленинского знамени».