Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

л к т т т т п г п г ' Г О Л * * « а пре ля 1976-т., №91 (14477) Б О Е В Ы Е З В Е Н Ь Я П Я Р Т Масштабность задач, выдвинутых XXV съездом партии, тре­ бует дальнейшего совершенствования качества партийной работы. Важно, чтобы все звенья партии, — подчеркнул на сързде Генеральный секретарь ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев, — работали слаженно, активно, целеустремленно. Огромная роль в работе по осуществлению решений съезда отводится первичным партийным организациям, не­ отъемлемой составной частью которых являются партийные группы — боевые звенья партии, действующие там, где не­ посредственно трудятся люди, где ежедневно, ежечасно ре­ шается судьба.планов и социалистических обязательств. В настоящее время в колхозах и совхозах области насчиты­ вается 1159 партийных групп, созданных на решающих уча­ стках сельскохозяйственного производства. О путях дальней­ шего повышения эффективности и качества организаторской и политической работы этих низовых звеньев партии в свете решений XXV съезда КПСС шел разговор на областном семи­ наре партгрупоргов колхозов и совхозов, организованном обкомом КПСС. Семинар проходил в шести зонах. С основными докладами выступили секретари обкома КПСС И. П. Болдырев и Л. Н. Черников, заведующие отделами обкома КПСС Н. И. Егоров и М. Ф. Коденский, заместители заведующих отделами Н. Н. Чертков и В. М. Торшин, а также первые секретари райкомов партии, научные работники, специалисты различных отраслей сельскохозяйственного производства. На семинаре состоялся широкий обмен опытом работы. В докладах и выступлениях партгрупоргов речь шла об усилении роли партийных групп в организации социалистического со­ ревнования, укреплении трудовой и производственной дис­ циплины в коллективах бригад, животноводческих ферм и ма­ стерских. Основное внимание уделялось вопросам повышения личной ответственности коммунистов за состояние дел на производственных участках, совершенствованию индивидуаль­ ной работы с людьми, практики подготовки и проведения партийных собраний. Участники семинара побывали в передовых хозяйствах об­ ласти, где ознакомились с опытом работы партийных групп по выполнению решений XXV съезда КПСС. Для участников се­ минара была прочитана лекция о международном положении. На этой странице рассказывается о содержании разговора, состоявшегося на областном семинаре партгрупоргов колхо­ зов и совхозов. Г ОБ Л А С ТН О Г О С Е М И Н А Р А п а р т г р у п о р г о в ! К О Л X О 3 о ц р— --------- ж совхозов! Ь = = Л о п ы т а Главная забота Донести до сердца каждого сельского труженика глубокий Iсмысл содержамия историче- I ских документов XXV съезда 1КПСС — в этом видит сегодня | свою главную задачу наша пар­ тийная группа. На своем собра- Iнии коммунисты бригады оп­ ределили задачи по выполне­ нию решений съезда. Они яви­ лись инициаторами разработ­ ки личных встречных планов. ]Так, коммунист В. С. Головин вместе с членами своего звена решил в 1976 году собрать с каждого гектара по 250 цент­ неров сахарной свеклы. Его | примеру последовали другие | механизаторы. Организованно встретили и весеннюю посевную. Уже к Iоткрытию съезда была отре­ монтирована вся техника, по итогам соревнования наша тракторная бригада заняла первое место в совхозе. Есть все возможности, чтобы за 4 — 5 рабочих дней посеять | ранние яровые на площади 850 гектаров. Говорю это потому, что го- да два назад у, нас с ремон- Iтом техники не все ладилось особенно страдало качество, На собрании партгруппы ком­ мунисты внесли предложение Iпостроить пункт технического ] обслуживаг*мя. Партком и ад министрация поддержали на ] шу инициативу, и теперь в хо­ зяйстве такие пункты имеются | в обеих тракторных бригадах. А. ЛОПАТИН, партгрупорг тракторной бригады Конь-Колодезского совхоза-техникума# ш Не проходите мимр У нас, партгрупоргов, есть Iодно преимущество —• мы ра­ ботаем непосредственно трудовом коллективе, как го- | ворится, бок о бок с коммуни­ стами и беспартийными. И все удачи и промахи нам особен но видны. Но мало видеть, на- Iдо и действовать, не прохо­ дить мимо тех вопросов, кото­ рые повседневно возникаю^ на производстве. Разумеется, это чувство должно быть при- | суще каждому члену партий­ ной группы. Как-то коммунист И. С. Мат- Iвеенков заметил, что неладно получается с новичками, при­ шедшими работать в наше от- I деление. Уж больно подолгу Iони овладевают избранной профессией. Работа тонкая, ответствен- | ная, нам ведь доверено выра­ щивать молодняк. И малейшая оплошность может привести к серьезному ущербу для про- !изводства. Помню, на собра­ нии мы долго судили-рядили как правильнее поступить решили: к опытным свинаркам прикрепить по 2 новичка, и это «трио» именовать производст венным звеном, которое несет полную ответственность за ка­ чество работы. Такая органи­ зационная мера хорошо воз­ действовала, так как и настав- Iницы, и их подшефные заинте­ ресованы, чтобы все члены звена в совершенстве владели передовыми приемами рабо­ ты. В другой раз коммунисты обратили внимание, что звено | А. П. Аксеновой из месяца в [месяц числится в отстающих. Разные меры мы испробовали, но эффекта не добились. Тогда Iпартгруппа внесла предложе­ ние — укрепить отстающее звено: поручить его одной из лучших свинарок М. А. Боро­ диной. Сейчас пока трудно су- | дить о конечном результате, но перемены в звене — нали Iцо, а главное, люди поверили в [свои силы и возможности. Т. БОРОДИНА, партгрупорг Троицкого межхозяйственного объединения МВ производству СВИНИНЫ. Н А XXV СЪЕЗДЕ КПСС подчеркивалось, что в современных условиях первичные партийные органи­ зации призваны еще активнее воздействовать на повышение эффективности производства, качества всей работы. Это указание съезда — конкретная программа действий и для пап,- тийных групп, которые нахо­ дятся в гуще масс и распола­ гают большими возможностями для оперативного, повседнев­ ного влияния на положение дел в бригаде или на ферме. .Глав: вое— умелое использование' этик возможностей. На семинаре много теплых слов было высказано в адрес партийной группы свинотовар­ ной фермы Михайловского от­ деления созхоза «Казанский». В ее составе восемь коммуни­ стов, возглавляет партгруппу бригадир маточного поголовья СТФ А. А. Лисовая. Это по инициативе партгруппы была проведена реконструкция жи­ вотноводческих помещений :— полностью механизирована раз­ дача кормов, установлены ав­ топоилки. транспортеры наво- зоудалення. И во всех этик ра­ ботах самое активное участие приняли коммунисты. Об эф­ фективности почина партгруп­ пы говорят такие факты. Если раньше группу свиней в 1200— 1300 голов обслуживали 4—б человек, то теперь только двое. В результате механизации бы­ ло высвобождено для других работ 24 человека. Коллектив фермы успешно справился с произ®одственными планами девятой пятилетки, государст­ ву продано свиного мяса в 2,8 раза больше, чем за годы вось­ мой пятилетки. Хорошо рабо­ тает коллектив фермы и в этом году, значительно перевыпол­ нив обязательства, принятые на первый квартал. Быть организаторами произ­ водства — значит максимально использовать весь арсенал ■ форм...и методов воздействия на экономику. В этой связи” участиИ1К1Й областного семинара большое внимание уделили во­ просам повышения роли пар­ тийных групп в организации социалистического соревнова­ ния. Практика свидетельству­ ет, что за последнее время трудовое соперничество обога­ тилось новым содержанием, больше стал делаться упор на совершенствов ание качествен - ных показателей работы. Имен­ но эту сторону дела учиты­ вали коммунисты женской тракторной бригады по кормо­ добыванию совхоза «Долгору­ ковский», возглавляемой Ва­ лентиной Филичевой. В нелег­ ких условиях засушливого ле­ та прошлого года партгруппа этой бригады возглавила со­ ревнование за высокое качест­ во работ на выращивании кор­ мовых культур. •Партгрупорт М. М. Викулина, посоветовав­ шись с бригадиром, подключи­ ла к этому делу профсоюзную и комсомольскую организации, народных контролеров, специа­ листов хозяйства. Совместными усилиями разработали условия соревнования, которые были затем обсуждены на общем бригадном собрании. Всем чле­ нам партгруппы были даны конкретные поручения — сле­ дить за качеством работ, за оперативным подведением ито­ гов соревнования. В коллекти­ ве бригады заметно возросла ответственность за порученное дело, еще более окрепло чув­ ство товарищеской взаимопо­ мощи. Все это положительно сказалось на результатах. С каждого из 140 гектаров было получено по 240 центнеров зе­ леной массы кукурузы, а уро­ жай зеленой массы трав на орошаемом участке составил более 300 цент .еров. Не менее важно и то, дто одновременно удалось значительно снизить затраты на производство кор­ мов. Себестоимость центнера кукурузного силоса, например, составила 57 копеек при плане 70 копеек, а каждого центнера многолетних трав — вдвое ни­ же плановой. На счету этой партгруппы немало и других ценных начинаний. Именно здесь родилось движение Жен­ щин за овладение профессией комбайнера. Этот почин ныне нашел широкую поддержку во многих хозяйствах области. первое пополнение — девять молодых парней, только что закончивших училище механи­ зации. Первое время они допу­ скали много оплошностей в работе, и как результат — не справлялись с дневными нор­ мами. Кто знает, сколько бы продолжалось их «отставание», если бы на помощь своевремен­ но не пришли коммунисты бригады.' На одном из собраний трак­ торист, партгрупорг В. А; Лап­ шин предложил взять шефство над новичками. Опытные меха­ низаторы, коммунисты стала Б Ы Т Ь ОРГАНИЗАТОРАМИ ПРОИЗВОДСТВА Действенность соревнования зависит от многих слагаемых. Очень важно не упустить главное. Такой просчет был до­ пущен в прошлом году на мо­ лочнотоварной ферме колхоза «Заветы Ильича» Лев-Толетов- ского района. На первый взгляд, соревнование в этом коллективе вроде бы велось на уровне — регулярно подводи­ лись итоги, выпускались эста­ фета трудового соперничества, «молнии» и «боевые листки», чествовались победители. Но была допущена весьма сущест­ венная ошибка — из-под конт­ роля партийной группы «выва­ ли» вопросы борьбы за качест­ во, продукции. ■ В результате поручилось, что в прошлом го­ ду только 46' цроцентов моло­ на было сдано первым сортом. Это упущение сегодня, мож­ но сказать, исправлено:. В на­ чале 1976 года коммунисты партгруппы на своем собрании решили развернуть соревнова­ ние за высокое качество моло­ ка. В этих целях разработали целый комплекс мероприятий, контроль за реализацией кото­ рых собрание поручило парт­ групоргу, технику по механи­ зации трудоемких процессов в животноводстве А. В. Белоусо­ ву. В короткий срок на ферме были установлены два очисти­ теля-охладителя молока. Среди доярок началось соревнование за повышение качества продук­ ции, за культуру и эстетику про­ изводства. Для хранения до­ ильных аппаратов .и фляг обо­ рудовали специальное помеще­ ние, стали проводиться «дни качества» н смотры культуры производства. Достигнут и су­ щественный сдвиг — уже в первые месяцы текущего года 97 процентов молока сдано высшим сортом, коллектив фермы успешно выполнил квартальное задание по прода­ же молока государству. На XXV съезде КПСС была поставлена задача, чтобы пар­ тийные организации шире вне­ дряли почин «Ни одного отстающего рядом!» В ее вы­ полнений немалую роль при­ за а.ны сыгр ать партийные группы, многие из которых уже накопили некоторый опит в этом отношении. В тракторную бригаду Цент­ рального отделения совхоза «Раиенбургекий», которую воз­ главляет делегат XXV съезда КПСС В. В. Макейкин, пришло наставниками молодежи. Они щедро делились своим опытом с подопечными, на практике показывали,как проводить•тех- уход, разъясняли особенности эксплуатации трактора в раз­ личных условиях. На собрани­ ях партгруппы неоднократно заслушивались *отчеты о дея­ тельности наставников. И «про­ блема отстающих» в бригаде теперь успешно решена. Недав­ ние новички обрели навыки и сноровку, каждый из них вы­ полняет сменные задания на 115—125 процентов, а трое лучших по рекомендациям на­ ставников недавно приняты в партию. Говоря о необходимости по­ вышения действенности социа- листического соревнов ания, многие участники семинара высказали мысль, что при под­ ведении итогов трудового со­ перничества следует больше уделять внимания качествен­ ным показателям работы. При­ чем, анализ достигнутых ре­ зультатов должен быть всесто­ ронним, превращаться в своего рода экономическую учебу, да­ вать воспитательный эффект. На практике это делается да­ леко не всегда. Не секрет, что при подведении итогов сорев­ нования в поле зрения обычно находятся передовики и отста­ ющие, а о так 'называемых «середнячках» — умалчивается. А ведь, как правило,— это ос­ новная масса работников. Что мешает каждому из них добиться большего результата, работать эффективней и каче­ ственней? Правильный ответ на этот вопрос, дружеский совет или пожелание, совмест­ ный поиск путей максимального использования имеющихся ре­ зервов и возможностей, несом­ ненно, помогут многим работ­ никам подняться выше «сред­ него уровня», стать вровень с правофланговыми соревнова­ ния. На семинаре возник й такой традиционный вопрос: что мо­ жет партийная группа? И это не случайно. Дело в том, что некоторые партгрупорги склон­ ны «ущемлять» возможности низовых звеньев, другие же наоборот — отождествляют их с обязанностями первичных парторганизаций. Крайности в данном случае не служат ин­ тересам дела. Просто надо полнее учитывать, говорилось на семинаре, специфику дея­ тельности партгрупп и действо­ вать, исходя из этого. На XXV съезде КПСС гово­ рилось: точно считать и эф­ фективно использовать каж­ дый рубль, каждый час труда, каждую тонну продукции, до конца изжить бесхозяйствен­ ность и разгильдяйство — это наш высокий партийный долг. На это.сейчас и направлены усилия первичных парторгани­ заций, которые используют раз­ личные формы и методы руко­ водства экономикой, в том чис­ ле и предоставленное им право контроля деятельности админи­ страции. Партийные же груп­ пы призваны участвовать в осуществлении этого права в тех производственных подраз­ делениях, где ош созданы. Возникает и такой вопрос — как быть, если руководитель плохо заботится о создании необходимых условий для вы­ полнения планов и социалисти­ ческих обязательств? Единого рецепта здесь быть не может. В одном случае бывает доста­ точно партгрупоргу откровен­ но поговорить с администрато­ ром, посоветовать, как устра­ нить недостатки. В другом — в полной мере использовать' силу партийного собрания, на котором остро поставить воп­ рос об ответственности каждо­ го за выполнение планов и обя­ зательств. Практикуется также заслушивание сообщений и отчетов руководителей на со­ браниях партгруппы. Так поступила, в частности, партгруппа механической ма- стерскок совхоза «Набережан- ский». В ремонте техники по вине заведующего мастерской коммуниста А. В. Морозова до­ пуска лить серьезные недостат­ ки. Члены партгруппы решили 'обсудить создавшееся положе­ ни е на своем собрании, где ■заслушали отчет руководителя. Было высказано немало кри­ тических замечаний, вносились и предложения, - направленные на быстрейшее устранение не­ достатков. Совместно вырабо­ танные мероприятия партгруп­ па взяла под свой контроль. За каждым цронзводствсниым участком закрепили ответствен­ ных лиц из числа коммунистов. В скором времени была внедре­ на цеховая система ремонта, составлены графики работ, утверждены новые условия со­ ревнования, в которых главное внимание уделено сокращению сроков и повышению качества ремонта техними. И положе­ ние дел резко изменилось — уже к 25 декабря 1975 года был отремонтирован прицеп­ ной инвентарь, а -к открытию XXV съезда партии на линей­ ку готовности поставили весь тракторный парк. Наш девиз — качество С первых дней 1976 годд| коммунисты нашей фермы по­ ставили перед собой задачу— I развернуть социалистическое соревнование за повышение качества продукции. Были раз­ работаны условия трудового соперничества, меры поощре­ ния победителей. Теперь в ежедневных эстафетах отража -1 ется этот показатель работы. Пересмотрели и партийные| поручения. На собрании реши­ ли, например, что И. Г. Брыча- - профгрупорг ■— будет не-| посредственно отвечать за ор­ ганизацию социалистического I соревнования. Механизатор В. С. Попов возглавил пост на­ родного контроля на ферме, Р. Н. Слащева отвечает за| агитационно-массовую работу. Другими словами, свои не­ многочисленные силы парт­ группа распределила так, что­ бы под контролем находились важнейшие участки, можно было своевременно «улавли­ вать» положительный опыт и широко пропагандировать его. рейды народных контроле­ ров помогали вскрЫвАть недо­ статки и добиваться их устра­ нения. Если говорить о результатах совместной работы, то они довольно красноречивы. Наша бригада досрочно, 23 марта, | выполнила квартальный план продажи молока государству. Первая победа одержана и в улучшении качества продукции за последнее время более 90 процентов молока сдается ] первым сортом. К. ЯРОСЛАВЦЕВА, доярка, партгрупорг молочнотоварной фермы колхоза «Красный Октябрь» Добринского района. Но случается порой н так, что бригадир или заведующий фермой не прислушивается к мнению коммунистов коллекти­ ва. В такоц ситуации парт­ группа не должна становиться на позицию невмешательства, а принципиально, доказательно поставить вопрос перед цехо­ вой или первичной парторгани­ зациями, вышестоящими хо­ зяйственными органами-. Речь идет о том, отмечалось на се­ минаре, чтобы использовать все средства партийного воз­ действия для устранения недо­ статков, предупреждения оши­ бок. Успех контроля — не в ревизорских функциях, а в его организаторской, воспитатель­ ной роли, что диктует необхо­ димость деятельного участия каждого коммуниста парт- грутпы в использовании допу­ щенных ошибок, практическом улучшении дела. К этой работе следует шире привлекать посты народного контроля и «Комсо­ мольского прожектор а»* широ­ кий круг активистов. Авторитетные л ю Не первый год возглавляет партийную группу в совхозе «Боринский» токарь А. Г. Слу- кин (снимок справа). Доверие товарищей он завоевал самоот­ верженным трудом, добросове­ стным отношением к порученно­ му делу. Много теплых слов можно услышать от животноводов от- кормсовхоза «Хлевенский» о В. Т. Коротких (снимок слева). Его трудовой стаж — 36 лет. Опытный партгрупорг, он явля­ ется также бригадиром по кор­ мопроизводству. Благодаря его личным заботам и активной де­ ятельности коммунистов парт­ группы поголовье ферм беспе­ ребойно обеспечивается корма- м*. \ Ю- Кдюами о п ы т а Обмен мнениями продолжался и в перерывах работы семи-! нара. Вот и на этом снимке вы видите :(слева направо): брига - 1 дира из задонского объдинения «Сельхозтехника» М. Г. Самсо-; нова, свинарку Троицкого межхозяйственного объединения Т. М. Бородину, зоотехника откормсовхоза «Хлевенский»; Т. Н. Ефанову и инженера задонского объединения «Сельхоз-! техника» А. М. Родионова. Партгрупоргам есть о чем рас­ сказать друг другу, поделиться с товарищами планами рабо-! ты в первом году пятилетки. Фото Ю. Клюева. ДО КАЖДОГО Ч Е Л О В Е К А Как * быть нарушителями? Не ошибусь, если скажу, что такой вопрос нередко встает | перед каждым партгрупоргом. Очень важно найти правиле-! ный ответ, определить верную [ тактику своих действий. Как-то зашел на ферму, а I доярки с жалобой: шофер) А. П. Кобзев нерегулярно под­ возит витаминные подкормки] для коров, грубит дояркам. Раньше за водителем подоб-1 ного не замечалось. Вот и ре­ шил я пригласить шофера вместе с заведующим гаражом | провести с ним беседу. И, на­ до сказать, разговор тот пошел | на пользу. По-иному пришлось посту -1 пить с шофером И. Т. Звяги­ ным, который из очередного | рейса прибыл в нетрезвом со­ стоянии, а на следующий день I не явился на работу. Партгруп­ па предложила обсудить его] поведение на собрании коллек­ тива гаража. Разговор полу -1 чился острый, принципиальный. Товарищи ему напомнили, что | у него и раньше были случаи нарушения трудовой дисцип­ лины. Мнение всех было еди­ нодушно — злостному нару­ шителю не место в коллективе. Сейчас И. Т. Звягин выполняет вспомогательные работы. Разу­ меется, если он осознает свою вину и изменит отношение к делу,— ему снова доаер ят| вождение автомашины. Но этот случай характерен и вот в каком отношении — он показывает, как за последнее время у нас возросли взайм. | ная требовательность, непри­ миримость ко всякого рода не­ достаткам. Именно этому стремится способствовать пар­ тийная группа, сплачивая кол­ лектив на борьбу за выполне­ ние обязательств, принятых на первый год пятилетки. И. БЫКОВ, партгрупорг автогаража колхоза имени XXII ■артсъезда Добровского района. Трудно переоценить роль партийных групп в воспитании каждого члена трудового кол­ лектива. Ведь в бригаде, на ферме, в мастерской каждый человек, что называется, на ви­ ду. А вот как добиться, чтобы все работали старательно, с полной отдачей? Такой вопрос возник в свое время перед коммунистами животаговотческого комплекса по откорму крупного рогатого скота совхоза «Маевка». Дело в том, что от работах комплек­ са, занятых на откорме, уча­ стились жалобы на механиза­ торов, которые то корма доста­ вят несвоевременно, то забу­ дут навоз отвезти из помеще­ ний. Поступали жалобы и на слесарей, запятых на ремонте оборудования. Конечно, можно было на­ казать за нерадивость, при­ звать к порядку,— рассказала на семинаре партгрупорг комп­ лекса М. М. Козина,— но у ви­ новников были и свои веские доводы, которые заставили нас посмотреть на эту проблему глубже. А суть ее вот в чем. Механизаторы и слесари мате­ риально не были заинтересова­ ны в конечном результате ра­ боты комплекса — получении высоких привесов. Дополни­ тельная оплата, премии за этот показатель распространя­ лись лишь на кормачей. Пар­ тийная группа обратилась с предложением в дирекцию я партком пересмотреть действу­ ющую систему оплаты труда» Нас. поддержали. Было созда­ но специализированное звено по обслуживанию комплекса, веек механизаторов закрепили за животноводами. И прежние жалобы прекратились, потому' что взаимная ответственность и заинтересованность сплотили всех работников. , Умение доводить до каждо­ го человека, добиваться повы­ шения активности отдельного работника в делак коллектива ■присуще стилю работы этой партийной группы. Боевым ор­ ганизатором явилась партгруп­ па н в проведении коренной реконструкции ' действующих помещений. Это мероприятие еще больше сплотило' коллек­ тив, резко возросла и произво­ дительность труда. По предло­ жению коммунистов бьгла на­ лажена учеба всех категорий работников, внедрена система переаттестации кадров, что за­ ставило каждого подтянуться. Результат такой кадровой по­ литики — около 80 процентов ■работах имеют звания масте­ ров животноводетва первого и второго классов. В повседневных буднях пар­ тийным группам приходится решать многие воспитательные проблемы. И чтобы добиться максимального эффекта, не­ обходимо, как подчеркивалось на XXV съезде КПСС, осуще­ ствлять комплексный подход— обеспечить тесное единство идейшо-политического, трудо­ вого и нравственного воспита­ ния. Об этом говорили в своих выступлениях мнопие участни­ ки семинара. Партгрупорг ав­ топарка колхоза имени Вави­ лов а Краснинекого района В. Ф. Антонов подчеркнул, что по инициативе коммунистов у них действует школа передово­ го опыта, регулярно проводят­ ся беседы агитаторов и полит­ информаторов, широко развито движение наставничеств а.. Больше внимания уделяется также вопросам повышения об­ щеобразовательного уровня во­ дителей. Партгрупорг ведет учет, кто из водителей и где учится. Недавно шоферы А. М. Антонов и Ф. С. Бартенев за­ кончили восьмилетку. Приш­ лось партгрупоргу побеседо­ вать с парнями, убедить их, , что необходимо учиться даль­ ше. И сейчас оба подали заяш* ления, чтобы продолжить уче­ бу в девятом классе. Двое других водителей, получив среднее образование, заочно закончили Задонский техникум механизации и электрификацил* сельского хозяйства. — Вот мы часто говорим, что успех идейно-политическо­ го, трудового, нравственного воспитания зависит от индиви­ дуальной работы с людьми. И это очень правильная мысль. Известно, что ничто так не расхолаживает человека, как сознание того, что данное им слово, взятое обязательство были непродуманны, а поэто­ му оказались невыполненными. Так начал свое выступление,* н а с мйНаре пар-торупорг молов.* нетоварной фермы совхоза «Данковскин» И. Я. Штаделъ- ман, который поделился опы­ том по разработке индивиду,, альных обязательств каждой доярки. К этому делу подклю­ чены специалисты хозяйства, которые помогают сделать правильные расчеты, подска­ зать неиспользоранные резервы» При такой постановке дела, как правило, меньше бывает срывов в работе, да и у доя­ рок появляется больше ответ­ ственности за судьбу принятых обязательств. Дойти до каждого человека» на деле осуществлять аван­ гардную роль в жизни трудо­ вого коллектива партгрупп* может лишь при том условии, если регулярно будут прово­ диться собрания, которые дол­ жны стать настоящей школой воспитания коммунистов, ак­ тивно содействовать их поли­ тической закалке, поднимать личную ответственность. Ирл этом важно, говорилось на семинаре, чтобы на собраниях царили Деловая обстановка, откровенный обмен мнениями, не замалчивались недостатки в работе, факты недобросовест­ ного отношения к делу. Парт­ групорг Же обязан позаботить­ ся, чтобы каждое ценное пред­ ложение, высказанное на со­ брании, был» реализовано шг практике. Кстати, на семинаре особо подчеркивалось, что информи­ рование коммунистов о том, что сделано по. их критическим замечаниям и предложениям, должно вестись систематически, на каждом очередном собрании. В этой связи высказывались мысли о необходиМ'Ости даль­ нейшего совершенствования практики заслушивания отчетов и сообщений коммунистов «а собраниях, усиления контроля за выполнением партийных по­ ручений. Б настоящее время особое значение приобретают партийные поручения, непо­ средственно связанные с изыс­ канием и использованием ре­ зервов производства. Многообразны заботы пар­ тийных групп. Боевитость и це­ леустремленность их работы во многом зависят от личного при­ мера партгрупорга, его делови­ тости, инициативы, требова­ тельности к себе и к своим то­ варищам, от умения организо-’Ч- вать людей, проявить к ним чуткость, заботу и внимание. И партийные комитеты должны воспитывать эти качества у во­ жаков низовых партийных звеньев. Сейчас у тружеников села — горячая пора. Животноводы прилагают, все усилия, чтобы организованно завершить зи­ мовку скота, работники полей полным ходом ведут весенний сев. На всех участках селъско- хозя иственного производства партийные группы призваны проявлять свою инициативу, свой почин, быть боевыми ор­ ганизаторами трудящихся масс в борьбе за выполнение исто­ рических решений XXV съезда КПСС, задрияй десятой пяти­ летки.