Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

П РИЗ НАТЬСЯ, от первой встречи с Иваном Алексе­ евичем я несколько опешил. Растеряться было от чего... Едва успел представиться—вопрос: «Объясните, какая необходимость рассказывать в газете именно обо мне?» Только разобрались с этим—следующий: «Сколько времени потребует­ ся на беседу?» Я попытался было отшутиться, но Иван Алексе­ евич байку про пуд соли пропустил мимо ушей и стал допы­ тываться, что меня будет интересовать. И когда я совсем уже затих под градом вопросов, так и не задав ни единого своего, Иван Алексеевич строго продиктовал: — Значит, так. Встречаемся через двадцать минут. Чего не поймете — подходите через час, не раньше. Если опять что потребуется — милости прошу после смены. Мой станок в конце пролета. И ушел, оставив меня размышлять о человеческих контак­ тах вообще и о силе первого впечатления в частности. Отве­ денных мне двадцати миНут хватило лишь для того, чтобы собраться с мыслями и понять: все дальнейшие встречи с ДЕЛЕГАТЫ XXV СЪЕЗДА КПСС СОПРИЧАСТНОСТЬ 11 ................ Р К Иваном Алексеевичем Евтуховым будут, наверное, проходить по утвержденному им графику, а сам разговор—по плану, мне неведомому. Почти так оно н вышло. Не дожидаясь моих вопросов, он при следующей встрече рассказал свою биографию и, видимо, считая, что сказал о себе все, что можно и нужно было сказать, облегченно вздох­ нул и улыбнулся: — Еще вопросы к докладчику будут? От того, как он это произнес, как улыбнулся, я почувство­ вал, что за прошедшие двадцать минут, пока мы не виделись, изменилось чТо-то в самом Иване Алексеевиче. И хотя он по-прежнему засыпал меня вопросами, намеренно уходя от , разговора о самом себе, делал он это иронично, с легкой весе­ лостью, чего не было в первый раз. Вскоре пришло и объяснение этой перемене. Оказывается, к Ивану Алексеевичу с утра поступил заказ на изготовление детали к газовой горелке. Деталь не столько сложна, сколько необычна: в инструментальном цехе Липецкого станкострои­ тельного завода каких только ни изготовляли, а вот такую— не приходилось. Иван Алексеевич перебрал все возможные ва­ рианты и понял, что не видит правильной технологии. (Как раз в этот момент мы « встретились). Теперь по настроению Ивана Алексеевича не трудно было догадаться, что верное решение найдено. \ Мне понятна была его скрытая радость, но лишь до того, пока не узнал, что верное решение нашел не он, Евтухов, а другой рабочий! ' - „ Разумеется, еще до встречи с Иваном Алексеевичем Евтухо­ вым — фрезеровщиком, секретарем партийной организации инструментального цеха станкостроительного завода, членом бюро Советского райкома партии, делегатом XXV съезда КПСС — мне пришлось беседовать о нем со многими людьми. И, конечно, я многое уже знал, о многом догадывался. Тем более, что все, знавшие его, отзывались о нем с искренней теплотой и уважением, а главное—до удивления единодушно! К примеру, высказывая свое мнение о Евтухове, четверо, не сговариваясь, произнесли одну и ту же фразу: «Очень ответ­ ственный человек». Все -непременно Отмечали в Иване Алек­ сеевиче профессиональное мастерство, его высокую общест­ венную активность, партийную принципиальность и деловой подход ко всему, с чем приходится сталкиваться. Мне еще предстояло во всем этом убедиться лично. Но сейчас я дол­ жен был понять истоки такой естественной для Ивйна Алек­ сеевичу радости за успех другого. Ведь заказ-то доверили ему! Значит, и способ изготовления детали должен был найти сам Евтухов! В этом, кстати, заключается одна из основных осо­ бенностей работы в инструментальном цехе: функции техно­ лога часто берет на себя непосредственный исполнитель зада­ ния. Ведь трудятся здесь в основном люди наивысшей квали­ фикации. Отчасти поэтому здесь не принято выделять чьи-то таланты. К тому же чувство профессиональной гордости у инструментальщиков выступает почти в обнаженном виде, так что немудрено неудовлетворенность сделанным принять за болезненное самолюбие «непризнанного гения», а спокойное отношение к сложнейшему заказу—за чрезмерную самоуве­ ренность. Не зря ведущие рабочие цеха ревностно сберегают свою репутацию и, как все большие мастера, где-то в душе составляют табель о рангах.А тут «фрезеровщик мудрый и тонкий» вдруг во всеуслышанье заявляет: «Не знаю, не по­ нимаю, не догадываюсь». Что же заставило Ивана Алексееви­ ча, не считаясь с вопросами престижа, обратиться за советом к другому фрезеровщику? __А заче м в одиночестве головоломки реш ать, если сообща то же самое можно сделать быстрее и лучше! — удивился Евтухов. — Сегодня мне помогли, завтра ко мне за советом придут, так и должно быть. Да и не в самой детальке Дело- Взаимоотношения людей — вещь тонкая. Все мы—народ гор­ дый и мастера большие. Но грош нам цена, если забудем, что делаем одно, общее дело. Позже я познакомился с выступлениями Ивана Алексеевича на собраниях коммунистов цеха. Протоколы зафиксировали предложения Евтухова по самым различным вопросам, но, к чему бы он ни призывал своих товарищей, — он постоянно проводил мысль о коллективной ответственности. Не умея быть равнодушным, он подмечает своим зоркйм взглядом практи­ чески все проблемы, стоящие перед коллективом цеха, н не­ пременно обращает огонь критики на тех, от кого зависит решение этих проблем. Причем, слово его авторитетно, и не раз бывало так, что выводы Евтухова становились отправны­ ми точками в деятельности коллектива. Он, рабочий с богаты м жизненным и профессион альны м опытом, еще и отличный ор ганизатор. Начальник цеха Н. И. З айцев поныне вспоминает в ре мя, когд а Иван Алексеевич за мещ ал м астера уч астка. Не прилагая особых усилий, Евту­ хов т ак повел дело, что начальник цеха однажды посоветовал м астера м приглядеться к его действиям, обр атить в ним ание, как тот выбирает исполнителей задания, как контролир ует их р абот у и успев ает вовр емя прийти на по мощь. О том, что за его работой наблюдали и много» у «его по­ з аи мство вали, Иван Алексеевич до оих пор не знает. А знал бы—не удивился, поскольку счит ает важнейш им зако ном н а Производстве взаи мный обмен опытом и коллективный поиск путей к лучшей орг анизации дела. За Евтуховым давно уже закреплено негласное звание од* «ого из самых лучших фрезеровщиков завода. Однако сам-то он не считает себя таковым, И не из чувства ложной скром­ ности. Он искренне убежден, что в любом ремесле нельзя по­ стичь всего, и в свои неполные пятьдесят лет продолжает учиться мастерству у В. М. Фзряфонова, М. А. Титова, М. »'• Гуляева, О. В. Мачикина—у тех, с кем судьба свела его много лет назад, с кем он и поныне продолжает делать одно, обшее Д€По сосед ству с рабочим местом И . А . Ев т ухо в а с тоят стан­ к и на к оторы х работаю т Ни к ол ай Рябы х и Васи ли й Мурав ь ев , учени к и Ив ан а Алек сеевича. Первы й своего учи теля з нает не­ ск ольк о месяцев, второй— неск ольк о л ет. У ни х разны й опы т общ ения с Ив ан ом Алек сеевичем , и по и х вы ск азы ваниям м ож но понять , к ак со временем лю д и пости гаю т главное в образ е э того человек а. —• Он по-доброму строг и заботлив. Мне просто повезло, что я к нему в ученики попал,—говорит о Евтухове Николай Рябых. — Д о си х пор я не з нал лично ни од н ого из д елегатов пар­ ти й ны х съезд ов. А к огд а уз н ал , ч то в работе X X V съезда при ­ мет участие Ив а н Алек сееви ч, я очень м ногое д ля себя понял, — говори т Васи ли й Мурав ь ев .— Он , д ействительно, госуд арст­ венны й человек . Так и е, к ак о н ,м о гут м ногое реш ать. От им е­ ни рабоч и х. За всех нас. За всю с тр ан у... _ _ п* СА В С 'ЛоЬо* Ц К ПН К Ш И Щ У О с н о в н о й ис точ ник д о­ ход ов населения нашей страны — оплата по тру­ д у. В д евятой пятилетк е з ара­ ботная плата рабоч и х и служ а­ щ их воз росла в сред нем на 20 проц ентов, а оплата труд а к ол хоз ни к ов — на 25 п роц ен тов. В п роек те ЦК К ПСС к XXV съез д у партии «Ос н ов н ы е на­ правлени я раз вития н арод н ого хоз яйства СССР на 1976— 1980 год ы » к аж ды й из нас наход ит под тверж д ени е к урса партии и Сов етс к ого госуд арства на по­ вы ш ение и соверш енствовани е оплаты труд а рабоч и х, служ а­ щ и х, к олхоз н и к ов. В м и н ув , ш ей пятилетк е повы шены м и ни м ум з арплаты , тарифны е ставк и и д олж ностны е ок лады сред неоплачиваемы х к атего­ рий рабоч и х и служ ащ и х от­ раслей м атери аль ного п рои з ­ вод ства на всей терри тори и страны . Увели чена з аработная плата врачам , учи телям , воспи ­ тателям д ош к ольны х учреж д е­ ний. Отм ен ены или уменьш ены налоги с з аработной платы р я ­ д а к атегори й работни к ов. Рез ультат этих м ероп ри я ­ тий - повы ш ение з аработной платы бол ее 75 м и лли онов человек . Но а наш ей стране инд иви­ д уальны й бю д ж ет семьм ф о р ­ м и руется на тольк о за счет з аработной платы . Каж д ы й из советск их граж д ан с первы х лет ж из ни ощ ущ ает пом ощ ь и под д ерж к у госуд арства, общ е­ ства. И над о ск аз ать, вы платы больш е тратит гос уд арс тво на обуч ен и е студ ентов в вуз е, то ­ гд а к ак в сам ой богатой к апи­ талистическ ой стране— СШ А— вы сшее образ овани е с к аж д ы м год ом становится все м енее В д у м а й т е с ь в ц и ф р ы П ЛЮС К СЕМЕЙНОМУ Б Ю Д Ж Е Т У из общ ественны х фонд ов по­ треблени я д ля м н оги х сем ей— весьм а сущ ественная д обавк а к з аработк у. Вед ь к аж ды й из нас польз уется м ед ицинск ой Пом ощ ь ю , оплаченны м отп у­ ск ом . Наш и д ети ход ят в д ет­ ск ие сады и ясли, обучаю тся в ш к олах, техни к ум ах, вуз ах. Д о ­ статочно ск аз ать, что обуч ен и е од н ого ш к ольник а — а их в стране свы ше 49 м и лли онов, обход и тся госуд арству в год бол ее ста рубл ей . Гораз д о д оступны м д ля м олод ы х аме­ ри к анцев из сем ей с низ к ими и сред ним и д оход ам и . За м и нувш ее пятилетие вы ­ платы и льготы населению зе счет общ ественны х фонд ов потреблени я увеличились в 1,4 раз а. За Счет тольк о увели че­ ния пенси й, пособи й и стипен­ д ий д оход ы воз росли п ри м ер­ но у 40 м и лли онов человек . Общ и е* д енеж ны е д оход ы на д уш у населения в наш ей обла- ЧТОБЫ З Е Л ЕНЫЕ К Л А Д Ы Так увеличатся выпла­ ты' и льготы населению из общественных фондов по­ требления (в процентах). сти увеличились на 40 п роц ен­ тов. В д есятой пятилетк е, к ак вид но из д и аграм м ы , вы платы и льготы из общ ественны х фонд ов вновь увеличатся ма 28— 30 п роц ен тов. О КОЛО полутора мил­ лионов различных из­ делий пошито за го­ ды девя’гой пятилетки на го» ловном предприятии объеди­ нения «Липецкоблшвейбыт». Тысячи заказов липчан, жите» лей других городов и сел об­ ласти выполнили в Доме быта. Большинство клиентов остались довольны своими обновами. Об этом свидетельствуют бла­ годарности, полученные масте­ рами головного предприятия. Особенно много их поступило в адрес бригады, специализиру­ ющейся на женском легком платье, закройщицы Л. С. Кра­ евой. Этот коллектив выполнил пятилетку еще в начале декаб­ ря 1974 года и сегодня работа­ ет в счет 1977 года. Прочно удерживает первенство в со­ ревновании и бригада, занятая выполнением заказов на муж­ скую верхнюю одежду. Однако сегодняшние тре­ бования к качеству бытового обслуживания населения, из­ ложенные в проекте ЦК КП СС! обязывают нас критически от-г нестись к достигнутым ре­ зультатам, активизировать по­ иск резервов производства, расширить объем услуг, наме­ тить новые рубежи. Обсудив этот важный доку­ мент, в коллективе наметили обширную программу меро­ приятий, выполнение которых поможет достичь заданных ру­ бежей Оеобое внимание вы » ступаю щ ие пред лагали обра­ ти ть на повы шение д ействен» ности социалистическ ого со­ ревновани я. И это не случайно. В прошлые годы в организа­ ции этого важного дела вы­ явились существенные пробе­ лы. В трудовом соперничестве участвовали лишь работники ведущих профессий. Обслужи­ вающий персонал, распоряди- ПОНРАВИТСЯ ЛИ ОБНОВА? тели в салонах, диспетчера оказались в етороне. Между тем больше всего нареканий ■ заказчиков было вызвано не­ достаточно четкой работой именно этой службы. Порой из-за небрежного оформления заказов не удавалось в срок подготовиться к примерке, ча­ сто вносили путаницу и те, кто отвечал за организацию приема посетителей. В этом году мы решили по­ высить ответственность этой категории работников. В новы х услови ях социалистическ ого соревнования пред усмотрены моральны е и материальны е стим улы , ак тивиз ую щ ие дея­ тельность обслуж и ваю щ его персонала, распоряд ителей, I д еж урны х. Мы придаем особую важ­ ность организации трудового соперничества еще и потому, что головное предприятие в эти дни вступает в новый ответственный этап. Заверш ена под готовк а к переход у на си­ стем у управления «Кач ес тв о». Будет выполнен целый комп­ лекс мероприятий, с помощью которых мы намереваемся су­ щественно поднять марку сво­ их изделий. Система управления «Каче­ ство» впервые в отрасли внед­ ряется* на Липецком головном предприятии областного объ­ единения. Н о н а м необход им а помощ ь со стороны органи з а­ ци й , приз ванны х снабж ать це­ ха Д ом а бы та всем необход и­ мы м. У нас не хватает от* парнвателей, специальных прессов, сказывается недоста­ ток запасных частей. Вредит делу отсутствие достаточного количества фурнитуры. А ведь и неспециалисту ясно, что без этого нельзя успешно решить задачу повышения качества ♦из­ делий, расширить их ассорти­ мент. : Высокие социалистические обязательства, которые наме­ тил коллектив в первом году десятой пятилетки, потребуют от нас мобилизации всех ре­ зервов, творческого отношения к делу, высокой сознательно­ сти и дисциплины. Важно, что­ бы трудовой энтузиазм работ­ ников Дома быта был подкреп­ лен организационными меро­ приятиями, способствующими улучшению деятельности снаб­ женческих организаций всех служб, от которых зависит бесперебойная работа ателье. N . П ОК А Ч А Л ОВ А , сек ретарь парти й ного бю ро гол овн ого пред приятия «Л «лецк обл ш вейбы т». А ЗЕРКАЛО-ТО КРИВОЕ... Грязинский сельский строительный ко мби нат не оправ­ дывает своего назначение. В разделе «Капитальное стро­ ительство» проекта ЦК КП СС к XXV съезд у партии «Основ­ ные направления развития народного хозяйства ССС Р ив 1 9 7 6— 1 9 8 0 годы» сказано; «...пред усмотреть д альнейшее раз- витие до мостроительных н сельских строительных комбине- тов, предприятий по яыпуску облегченных строительных кон­ струкций и изделий...». В нашей области мож но сдел ать в это м отношении неме­ ло. Ниже р ассказывается о недостатках и деятельности Гря- зинского сельского строительного ко мби ната треста «Ли* пецксовхозстрой». ПО М А Т Е РИ А Л АМ •Л ЕН И Н СК О ГО ЗН АМ Е Н И » «ЗА СРЕДНИМИ ЦИФРАМИ» ! Та к бы л оз аглаален рейд овы й Матери ал, опублик ованны й в Ме 273 наш ей газеты за м и нув­ ший год , в к отором з а пл охую органи з аци ю зимовк и ск ота к рити к овались рук овод и тели н специалисты ряд а хоз яйств Ли п ец к ого рай она. • К ак сообщ ил в ред ак цию сек ретарь Ли п ец к ого райк ом а парти и Д . В. Л о п ати н , к оррес­ понд енция обсуж д ена па рас­ ш иренны х з асед аниях п артк о- моа хоз яй ств. Ук аз анны е нед о­ статк и устранены . В настоящ ее яремя все три к орм оцеха в к олхоз е «Зн ам я Лен и н а» работаю т. Солом а д ается ж ивотны м тольк о в измельченном и з апаренном виде с д обавлением аммиачной воды и амм они йфосфата. В к олхоз е «По б е д а » на ферм ах . навед ен ветери нарно-с ак нтар- | иы й п оряд ок . Пои лк н отрем он- тированы . Все к орм оцехи ра ботаю т. Производственные показате­ ли — зеркало каждого пред­ приятия. Давайте заглянем в такое зеркало Грязинского сельского строительного комби, ната (ССК) треста « Липецк- совхозстрой» По предваритель­ ным данным, он справился с пятилетним планом по общему объему работ лишь на 85 про­ центов. В то же время коллек­ тив ССК выполнил планы по росту производительности тру­ да, имеет 50 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Зеркало, согласитесь, кривое. В чем же дело, откуда берутся сверхплановые прибыли, тогда как систематически недоосвай­ ваются запланированные сред­ ства. Сельский строительный ком­ бинат —• это предприятие, при­ званное организовать полно­ сборное строительство. Поэто­ му в Грязях, на базе действу­ ющего предприятия — завода железобетонных изделии, было решено создать такой комби­ нат. В 1973 году этот замысел был осуществлен, Грязинский сельский строительный комби­ нат вступил в строй действую­ щих. Сельских строительных ком­ бинатов в нашей стране немало. Например, в Московской обла­ сти их три. Причем, каждый ССК имеет в своем подчинения завод железобетонных изделий, три передвижных механизиро­ ванных отряда и управление механизации. Комбинаты Мо­ сковской области выполняют на селе полный цикл работ — «от нуля до ключа», радиус дей­ ствия передвижного механизи­ рованного отряда не превыша­ ет 30 километров. Следует под­ черкнуть, что московские ССК имеют на селе перспективное наличие объемов работ по воз­ ведению производственных по­ мещений и объектов культур­ но-бытового назначения, жи­ лых домов. В каждом из них трудится более 600 рабочих. А вот коллектив передвиж­ ной механизированной колон­ ны Грязинекого сельсгройком» бината насчитывает в своем составе всего 66 человек. В 1974—75 годах этот ССК вел монтажные работы в де­ сяти районах области. Причем, в каждом районе имелось не более двух объектов. Желаю­ щих ездить на работу за 120— 150 километров от дома к] жить на объекте в вагончиках, находится, конечно, мало. Контингент рабочкх-строителей в Грязинском ССК ежегодно меняется. Люди, отработав 3— 5 месяцев, увольняются. Квали­ фикация работников слабая. На монтаже работают случай­ ные люди, зачастую совершен­ но не знакомые с технологией монтажа железобетонных кон­ струкций. А это приводит к браку. В 1974—75 родах поте­ ри от него составили около 400 человеко-дней. Казалось бы, в этих услови­ ях не может вестись никакой речи о выполнении ССК зада­ ний по выработке и сверхпла­ новым прибылям. Ведь одни накладные расходы от транс­ портировки материалов на объ­ екты очень велики. А между тем в ССК перевы­ полняются показатели яо вы­ работке к прибылям. Ларчик открывается просто: работники комбината занимаются лишь монтажом сборных железобе­ тонных конструкций на объек­ тах и за это получают большие суммы. А каков же процент сборно- сти возводимых на селе поме­ щений для крупного рогатого скота? Проекты разработанные ин­ ститутом ЦЧО гипросельхоз- строй имеют 40-процентную сборность. Сборными являются только каркас здания и про­ дольные стены. Внутренние, торцевые стены запроектирова­ ны кирпичными, при строитель­ стве каждого помещения при­ ходится выполнять до 300 ку­ бометров кирпичной кладки. Полы помещений — монолит­ ные. А теперь покажем, как это выглядит в деньгах. Сметная стоимость строительнб-монтаж- ных работ на сооружении ко­ ровника на 1000 голов (без спецработ) составляет 207 ты­ сяч рублей, монтажные работы оцениваются в 83 тысячи руб­ лей. А Грязинский сельстрой- комбииат производит только монтаж конструкций. И стоят эти помещения без торцовых и внутренних стен, без полов. Остальные работы будут вы­ полнять территориальные ПМК треста «Лилецксовхозсгрой». А сельстройкомбинат за устрой­ ство остова помещения забира­ ет до 40 процентов денег от общей сметы. Но ведь почти в каждом районе области находятся тер­ риториальные ПМК, которые и сами бы могли монтировать конструкции из сборного желе­ зобетона. В заключение можно подве­ е т некоторые итоги. Во-пер­ вых, Грязинский сельстройком- б»нат более чем на миллион рублей недовыполнил пятилет- ннй план по общему производ­ ству работ. Не имеет это пред­ приятие и необходимого набо­ ра работ на 1976 год: утверж­ ден пока лишь объем в 300 ты­ сяч рублей. Он составляет для него седьмую часть плана по строительству и десятую — до промышленному производству. Во-вторых, положение, когда одна организация снимает сливки со сметы объекта, воз­ водимого несколькими коллек­ тивами, яо меньшей мере мож­ но назвать неправильным. И потому напрашивается вопрос; целесообразно л« тресту «Лн- пецкеовхозстрон» иметь такой сельстройкомби'нат? Думается, что нет. В Грязях надо соз­ дать комбинат по производству сельских строительных конст­ рукций. Сделать это будет не­ трудно. Здесь уже закан­ чивается строительство цехов по производству перлита, би- тумиигизмрованной плитки, в перспективе — строительство нового завода ЖВИ, цеха изо­ ляционных полуфабрикатов. В . А М П И Л ОВ . ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПОСТУПИЛО. ЧТО СДЕЛ АНО? КАКИЕ МЕРЫ ПРИ­ НЯ ТЫ ПО ПИ СЬ МАМ ТРУД ЯЩ ИХ СЯ , ОПУ Б­ ЛИКОВАННЫМ В «ЛЕ­ НИНСКОМ ЗНАМЕНИ» В ХОДЕ ОБСУ ЖДЕНИЯ ПРОЕКТА ЦК К П СС В «Лени н с к ом з нам ени» 26 д ек абря 1975 год а в статье «Нагл яд ны й вы игры ш » заме­ ститель нач ал ь н и к а' первого* к ислород но-к онверторного це­ ха НЛ М З Герой Социалистиче­ ск ого Тр уд а Н. Д . Карп ов под ­ нял ряд вопросов, от решения к оторы х зависит д альнейшее повы шение эффек тивности ра­ боты ц еха. В частности , он под верг к ритик е строителей С У- 11 треста «Ли п ец к с трой » за промед ления, д опущ енны е в сооруж ени и отд еления под го­ товк и синтетическ их ш лак ов. Главны й ршж енер СУ-11 тре­ ста «Ли п ец к с трой » Г. И. Ив ан ­ к ин сообщ ил ред ак ци и, что, обс уд и в 1статью «Нагл яд ны й вы игры ш », рук овод ство, пар­ тий ная и профсою зная органи ­ зации управления признали к ритическ ие замечания пра­ вильны ми. Реш ено строитель­ ству важ н ого объек та уд елить особое внимание. Составлен и под писан генпод ряд ны м уп рав­ лением, з ак аз чик ом и субпод ­ ряд ны ми управлени ям и д ирек ­ тивны й графи к , пред усм атри­ вающий ввод этого объек та в эк сплуатацию в ию не 1976 го ­ ди- Строи тели обяз ались сд ать фунд ам ент под м онтаж печи в срок —• к 10 февраля 1976 го­ д а. Управлени я М ПМ -1 и Ю В ЭМ -1 намерены сд ать мос­ товой к ран к 15 февраля 1976 Год а, м онтаж к арк аса транс­ форм аторной станции и к арк ас операти вного п унк та буд ет за­ вершен к этом у ж е времени. Управлени е «Сою з теплострой » обяз уется з ак ончить футеровк у печи к 10 мая с. г . А Ю В ЭМ -1 •— д о 25 мая з аверш ить мон­ таж и под ачу напряж ени я. Проблема успешного освсе- 'яия орошаемых площадей становится все острее. Да это и понятно. Ведь с каждым го­ дом эти площади расширяют­ ся. В области они достигли бо­ лее 40 тысяч.гектаров. В сред­ нем гектар и* способен давать до десяти тысяч кормовых единиц, В нашем колхозе орошае­ мый участок без малого в че­ тыреста гектаров был сдан в эксплуатацию в начале девя- ? той пятилетки, а сколько-ни­ будь ощутимой отдачи с него мы добились лишь в конце ее. В прошлом году сборы зеле­ ной массы на поливе состави­ ли 416 центнеров, или 8 300 кормовых единиц. Это поло­ жительно сказалось на кор­ мовой базе животноводства в целом. План заготовок кормов для общественного скота на зиму перевыполнен более чем в полтора раза. Силоса, в том числе значительное количество комбинированного из богатой белкамигчжеси с орошаемого участка, заложили 7,500 тонн — на три тысячи то«н больше намечедагого. Тем не менее резервы оро­ шения ла#еко не исчерпаны. По нашим подсчетам; в прош­ лом году мы недобрали в об­ щей сложности с поливного участка "свыше четырёх тысяч тонн зеленой массы, что со­ ставляет около девятисот тонн кормовых единиц. Одна из причин этого заключается в несовершенстве структуры по­ севов. Самыми весомыми ока­ зались сборы зеленой массы кукурузы — в среднем , с гек­ тара 430 центнеров. По 370. центнеров массы на круг дала смесь кукурузы, подсолнечни­ ка и гороха, посеянная рядо­ вым способом после снятия однолетних трав. В известной мере оправдали себя много­ летние травы. А однолетние — овес с викой —- подвели. По­ сеяв вместо них суданку, ко­ торая очень отзывчива на по­ лив, мы могли бы собрать в 4—5 раз большег кормов. Быстро осваивать обводнен­ ные площади, в частности, дол­ голетние культурные пастби­ ща, брать с-них сполна корма во многом мешает дефицит семян многолетних трав. По­ этому, чтобы успешнее вы пол­ нить зад ание на д есятую пяти­ летк у в области мелиорации земель, необход им о парал­ лельно с расш ирением орош а­ емы х площ ад ей интенсивнее заним аться семеновод ством м ноголетни х тр ав , поставив это на солид ную основу. Одни из секретов возросшей отдачи орошаемого участка со­ стоит в том, что мы увеличи­ ли внесение удобрений. В среднем на гектар полива вы­ шло около тонны туков. При­ чем, вносились они по боль­ шей части в лучшие сроки и осенью. Немало израсходовали и органических удобрений. В среднем гектар многолетних трав до залужения получил 150—170 тонн перегноя. Такое же количество органики внесе­ но и под кукурузу. А повтор­ ные посевы мы дважды поли­ ли с добавлением навозной жижи из расчета сто кубомет­ ров на гектар. При этом каж­ дый гектар их получил в пре­ делах центнера фосфора и ка­ лия, двух центнеров азота. Однако, чтобы, как нам еча­ ется в проек те ЦК КПСС Г " ' XXV съезду партии, поднич эффективность орошаемых зе­ мель, необходимо, на нам взгляд, больше вы делять д яп этого удобрений. Поливное земледелие требуй ет к. себе грамотного, строма научного подхода. Взять нор­ му влаги. При определении т следует учиты:в а:гь, потребность различных культур в ней, пе­ риоды их вегетации, типы почв» их влагоемкость, уровень грунтовых вод и д руги е фал- торы. Нельзя допускать пере­ увлажнения, а также рез к ие . перепадов в режн.маХ ув л аж ­ нения почвы. И все это необ­ ходимо знать и относиться ю выполнению этих требование с ~ полной ответственность!*.: Наш успех стал возможен», благодаря тому, что мы подо­ брали для работы грамотных людей, устранили обеэлиику. Главным образом, на бане поливного участка в колхо' создана механнзнроваин; кормодобывающая бригада, возглавляемая коммунистов* И. Т. Студеникиным! В бри га­ де есть агроном-мелиоратор, механик поливочной техм им ». Обводнением-- замяты специалв'- ные звенья нз восьми человек каждое. В них входят четы ре операгора-поливальщика, д м машиниста насосных станций и столысо же слесарей. И все же в самой техно»»- гим полива имелись просчеты. И произошло это п отом у, чв» многое ,в ней для нас сше не­ ясно. В среднем гектар за ле­ то получил у нас но две-—т р * нормы влаги в четыреста к у» бометров. А это, очевид но, не­ легких почвах и условиях сильной засухи нед остаточна. И- поняли мы это уж е пред к е. Поли вное землед елие я наш ей зоне —- д ело новое, необы чнее, Необход имы . четк ие, основа­ тельны е раз работк и по систе­ ме его вед ения, гл убок ое, все­ стороннее обобщ ение перед о­ вого опы та, хорош и е рек ом ен­ д ации по оплате труд а. К о наши учены е, к ак вид но, не торопятся с этим . Это меш ает д обиваться вы сок ого э ф ф е к т на поливе. Хотелось бы з аострить вни­ мание и на ответственности строителей. После з аверш енна строительства орош аем ого уч а­ стка в колхозе минул не од и « год . За .этот срок си стем » должна была бы уже ок упи ть себя. А до этого еще д алек о, И произ ош ло это во м ногом я# вине строителей, из-за нед оде­ л ок , допущенного ими брак а. И так происходит не только у нас. Опыт так ж е под ск азы ва­ ет, что начинать осваивать по­ ливны е площ ад и след ует еще д о строительства оросительны х систем. Ун авож и вать и х, про­ вод ить з алуж ение. В так ою случае можно быстрее полу­ чать с них высокую отд ачу. - Поливное земледелие в зна­ чительной мере гарантирует общественное животноводст­ во от стихни. И «ас радует, что партия уделяет большое внимание его развитию. А мш в ответ на это приложим все силы, чтобы сполна использо­ вать возможности. В. ТРЕТЬ ЯК ОВ, главны й агроном колхоза имени Ленина Липецкого района. Л у ч ш и й т о к а р ь В цехе приспособлений Ли п ец к ого з авод а специального инструм ента и технологическ ой оснастк и И. И. Треть як ов труд и тся более чет­ верти век а. А приш ел он сюд а после ок онча­ ния ремесленного училищ а № 11. Теперь И. И. Треть як ов специалист ш естого раз ряд а, гму неод нок ратно присваивалось почет­ ное з вание «Л уч ш и й ток арь з авод а». Борш тан- гм, оправк и , а так ж е многие д руги е д етали, из­ готовленные опытным специалистом, всегда только на уд ерж ивает пер- социалистнческ оу. оцениваю тся работни к ам и «отл и ч н о». И. И. Треть як ов прочно венство в пред съезд овск ом соревновани и. 120— 135 процентов нормы — так ова его еж ед невная вы работк а. Сейчас Ив ан Иванови ч труд и тся в счет д е­ к абря 1976 год а. На сним к е: уд арни к к омм унистическ ого труд а ток арь И . И. Треть як ов. Фото В. Ф иноги к а