Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Ц П АРТ ИЙНАЯ ж и з н ь (111111! информация [ МАСТЕР - ОРГАНИЗАТОР И ВОСПИТАТЕЛЬ КУРС — ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС Данковские химики за годы девятой пятилетки более чем I полтора раза увеличили про изводство продукции. Это до стигиуто в основном за счет повышения производительно сти труда, благодаря широкой реконструкции действующих производств и внедрению прогрессивкой технологии. И этим же курсом идет коллек­ тив завода с первых месяцев новой пятилетки. На партийном собрании, об­ судившем итоги XXV съезда КПСС и задачи заводской пар­ тийной организации, докладчик —секретарь парткома Н. Ф. Голев и выступавшие в прени­ ях бригадир слесарей пятого цеха О. В. Русанов, начальник отделения цеха № 4 Е. М. Ва­ сильев и другие говорили о необходимости дальнейшего ускорения науч«о-тех»ическо го прогресса. Коллектив пятого цеха, например, обязался еже­ месячно давать продукции на 100 тысяч рублей больше по сравнению с прошлой пятилет­ кой. И слово свое держит. За январь и февраль, например, цех дал на 200 тысяч рублей продукции больше, чем за первые два месяца 1975 года. Собрание наметило конкрет­ ные меры, направленные на то, чтобы уже в этом году резко увеличить объемы про­ дукции, выпускаемой со Зна­ ком качества, усилить борьбу за экономию сырья, материа­ лов и энергоресурсов. БЫТЬ ОРГАНИЗАТОРОМ Бюро Тербунского райкома КПСС рассмотрело вопрос о работе редакции газеты «Ма­ як» по мобилизации трудящих­ ся района на дальнейшее раз­ витие общественного произ­ водства. В принятом постановлении отмечается, что редакция рай­ онной газеты не использует всех возможностей для выяв­ ления резервов повышения эффективности производства, не всегда дает принципиаль­ ную оценку фактам расточи­ тельства и бесхозяйственности. Газета недостаточно глубоко анализировала причины срыва планов и обязательств, не по­ следовательно освещала ход социалистического соревнова­ ния. Слабо использует газета в своей работе общественные начала. Бюро райкома партии наме­ по улучшению работы газеты. ПОВЫШАТЬ : бА ‘ .&Д7 РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ ; Пленум Грязинского горкома КПСС обсудил вопрос о зада- ■ч ч-Р-ч.; ках городской партийной орга­ низации по улучшению руко­ водства профсоюзными орга­ низациями в свете решений XXV съезда КПСС. В докладе секретаря горко­ ма партии В. Н. Щетининой от­ мечалось, что за последнее время в городе и районе про­ ведена определенная работа по усилению роли профсоюзов в организации соревнования, повышению его действенности. На пленуме речь шла и о серьезных недостатках, имею­ щихся в работе профсоюзных организаций. Главный из них— горсовпроф и районные коми­ теты профсоюза мало уделяют внимания пропаганде и внед­ рению передовых методов труда на предприятиях и в хо­ зяйствах района. Выступившие в прениях де­ легат XXV съезда КПСС, Герой Социалистического Труда ди­ ректор птицефабрики «Рос­ сия» Н. Т. Владимиров, доярка совхоза «Вперед» 3. А. Андро­ сова, директор завода гидро- оборудования А, А. Беленко и другие обратили внимание на то, чтобы профсоюзные орга­ низации в комплексе решали социально-экономические за­ дачи, намеченные XXV съездом КПСС на десятую пятилетку. И РУКОВОДИТЕЛЬ, И ВОСПИТАТЕЛЬ Велика и ответственна роль руководителя в жизни и делах трудового коллектива. Неизме­ римо возросла его ответствен­ ность в современных условиях, в связи с теми требованиями, которые выдвинуты в решени­ ях XXV съезда КПСС. Руково­ дитель должен быть одновре­ менно умелым организатором производства и воспитателем. Об этом шла речь на недав­ ней научно-практической кон­ ференции, организованной партийным комитетом треста «Липецкстрой». С докладом о роли руководящих инженер­ но-технических работников строительно-монтажных уп­ равлений в идейно-политиче­ ском воспитании членов кол­ лектива выступил секретарь парткома А. П. Гончаров. На конференции был заслу­ шан ряд других докладов и сообщений, посвященных во­ просам повышения политиче­ ского, общеобразовательного и технического уровня членов трудовых коллективов, участия руководителей и ИТР в орга­ низации социалистического соревнования за успешное выполнение планов и обяза­ тельств, принятых строителями на 1976 год и пятилетку в це- С И Л А АВТ ОР И Т ЕТ А Когда рабочие участка авто­ матного цеха тракторного заво­ да поздравляли ста-ршего , ма­ стера Виктора Васильевича Ха­ рина с награждением орденом Трудового Красного Знамени, он скромно отвечал: — Эта награда не только моя, но и ваша. Она за наши общие успехи в девятой пяти­ летке. А успехи у коллектива уча­ стка, которым руководит В. В. Харин, действительно заметные. Длительное время участок ра­ ботает ровно, уверенно вьитол- няет план по всем показателям. Одному из первых в цехе ему присвоено звание коллектива коммунистического труда. Это почетное звание он оп­ равдывает с честью, по праву занимает место в числе право­ фланговых соревнования. Еще в сентябре 1975 года коллектив участка первым в цехе выпол­ нил задание девятой пятилетки. Конечно, эта трудовая победа достигнута благодаря энтузиаз­ му рабочих. Но не только. Хо­ тя и энтузиазма коллективу участка не занимать. Бригада станочников Надежды Батыро­ вой не раз выступала с начина­ ниями, которые затем находи­ ли горячую поддержку среди всех тракторостроителей. Имен­ но на этом участке возник по­ чин рабочих ознаменовать удар­ ным трудом 30-летие Великой Победы над фашизмом, а так­ же Международный год жен­ щины. Здесь первыми выдви­ нули лозунг; «XXV съезду ,— 25 недель ударного труда!». Думается, все-таки важней­ шим условием успеха является настойчивое совершенстаова.. ние организации труда и сорев­ нования, внедрение наиболее п Р огресоигвных технологических процессов. За последнее время на токарных станках вместо кулачковых патрон стали при­ менять цанговые, что позволи­ ло увеличить производитель­ ность труда, улучшить качест­ во деталей. По предложению новаторов внедрена новая тех­ нология изготовления шарово­ го пальца методом холодной высадки. В результате за год экономится около 80 тонн леги­ рованной стали. А внедрение новшеств всегда сопряжено с определенными трудностями. Потому эта важ­ ная работа находится под по­ стоянным вниманием .старшего мастера, в ней он принимает самое активное участие. В. В. Харин ©месте с наладчиками, мастерами и технологами на­ стойчиво совершенствует техно­ логические процессы, внедряет новинки, предложенные не только рационализаторами, но и конструкторами. Он и сам яв­ ляется автором многих инте­ ресных новшеств. Вот одно из последних его предложений. , Раньше шток переднего веду­ щего моста колесиото трактора изготовлялся на д в у х участках и за несколько операций: де­ таль ходила от станка к стан­ ку, с участка на участок. В и к ­ то р Васильевич задался це­ лью сократить путь детали при механической обработке. Он нашел, такое решение, которое позволило упростить технологи­ ческий процесс. В результате сократилось количество опера­ ций механической обработка штока, снизилась трудоемкость изготовления детали. Многолетний опыт .руковод­ ства участком убедил старшего мастера в том. что без исполь­ зования внутренних резервов, без высокой культуры произ­ водства невозможно решать за­ дачи сегодняшнего дня. И по­ тому эти вопросы у него всег­ да находятся на переднем пла­ не. По его инициативе на уча­ стке внедрили очень удобные стеллажи для хранения загото­ вок муфт шлангов высокого давления и других мелких де­ талей. Осуществляются меро­ приятия, позволяющие повы­ шать культуру производства. Прочно прописался на участ­ ке и динамовский метод. Ныне все станочники имеют личные встречные планы и успешно их выполняют. В. В. Харин видит в динамовском методе наибо­ лее эффективный рычаг в повы­ шении производительности тру­ да и улучшении качества про­ дукции. — Работа по личным встреч­ ным планам,—- говорит стар­ ший мастер, —- помогает устра­ нять обезличку. Ведь раньше рабочий получал премию лишь при выполнении плана участ­ ком. Один мог работать лучше, другой хуже, а премия для всех одинаковая. Теперь же зарпла­ та рабочего зависит только от его трудового вклада. Выпол­ нит личный встречный план, значит, получит 20 процентов премии. Причем, половина пре­ мии выдается за качество дета­ лей. И люди наши, приняв встречные планы, стали больше проявлять заботы о производ­ стве. Успехи коллектива участка Виктор Васильевич в немалой степени связывает с внедрени­ ем динамовского метода, при котором каждый рабочий про- , являет большую заинтересован, ность в росте производительно­ сти труда и повышении качест­ ва -продукции, когда люди сами учитывают свою выработку, са­ ми себя контролируют. Работа эта большая. И, конечно, одному старшему мастеру невозможно было бы справиться с нею. Здесь, как и в любом другом деле, В.»В. Хари© опирается на своих помощников — мастера В. И. Черкасова, наладчиков Ю. П. Шередеко, И. С Ульяно­ ва, Д. В. Богданова, Н. П. Суслову. Старший мастер называет имена этих ветеранов произ­ водства ядром коллектива уча­ стка, умелыми наставниками, хорошими товарищами. А с них берут пример молодые ра­ бочие. Вот токарь Таня Шлы­ кова — очень способная, тру­ долюбивая девушка. Без отры­ ва от производства она учится в машиностроительном техни­ куме, Хорошо идут дела и у сверловщицы Любы Аносовой. Конечно, случается, что иной рабочий отклонится от уста­ новленных норм поведения. И тут на помощь п р и х о д и т весь коллектив. Уже так заведено: приходит новичок, тем более подросток в цех — и старший мастер проводит с ним обстоя­ тельную беседу, рассказывает о людях, о порядке, о традициях, сложившихся в коллективе. А в заключение без обиняков гово­ рит, что если уж ты, парень, пришел в коллектив, на произ­ водство, то, будь добр, работай на совесть, соблюдай порядок. В воспитании людей боль­ шую роль играют рабочие со­ брания. На них подводятся итоги работы и соревнования. Старший мастер ставит задачи хаждой смене, всему коллек­ тиву участка. На собраниях коллективно обсуждается, над чем предстоит трудиться сего­ дня, завтра, как устранить во-з. никшие трудности. Не сразу, конечно, на участке установил­ ся образцовый порядок. В. В. .Харину с мастерами, передовы­ ми рабочими пришлось для это­ го настойчиво поработать. Но настойчивости тут одной мало, нужны опыт, хорошее знание производства, умение доводить начатое дело до кой- ца. И этих качеств Виктору Васильевичу не занимать. На производстве он работает 30 лет. Из «их четырнадцать лет руководив коллективом уча­ стка. г т Когда на заводском слете командиров производства сред­ него звена выбирали совет мастеров, т0 одним из первых назвали имя Харина. М. НАЛИВКИН. 11 ап р ел я в ы б о р ы народных судей В С Т Р Е Ч А КАНДИДАТАМИ Приближается день выборов в районные народные суды РСФСР. Во всех избиратель­ ных участках Липецка ведется активная подготовка к этаму дню, уточняются и проверяют­ ся списки избирателей, прохо­ дят встречи с кандидатами в народные судьи. В средней школе № 46 рас­ положен агитпункт избиратель- ирго участка № 33. Здесь со­ стоялась встреча избирателей с Галиной Михайловной Щеп­ киной, кандидатом в народные судьи, баллотирующейся по избирательному округу № 4 Советского района. Кандидату­ ра Г. М. Щепкиной выдвинута рабочими, инженерно-техни­ ческими работниками, служа­ щими треста «Промстрой». До­ веренное лицо кандидата, озна­ комило присутствующих с био­ графией Г. М. Щепкиной, Вы­ ступившие на собрании учителя, представители рабочих треста «Промстрой» с гордостью гово­ рили о преимуществах совет­ ской правовой системы, о той большой работе, которую про­ водят народные судьи по пра­ вовому воспитанию трудящих­ ся. Встреча избирателей с кан­ дидатом в народные судьи С. С. Шмаковой состоялась также на ст авиастроительном заводе. Агитпункт избирательного участка №18 г. Липецка распо­ ложен в просторной аудитории медицинского училища. Поме­ щение красочно оформлено, по­ всюду живые цветы. Внимание избирателей привлекает боль­ шой стенд с материалами XXV съезда КПСС. В зале имеются телевизор, библиотечка с литературой, рассказывающей о советской правовой системе. Недавно в агитпункте были проведены беседы: «XXV съезд КПСС и задачи трудящихся • на деся­ тую пятилетку»/' Их прово­ дили секретари “партийных ор* ганизаций медучилища и авто­ базы № 1 Г. В. Калдыбина и Н. С. Козодероа. Запланиро­ вана также встреча с делега­ том XXV съезда КПСС А. С. Дворниковой. На агитпункте постоянно де­ журят члены участковой изби­ рательной комиссии, активно .работают агитаторы. Хорошо работают агитпункты избира­ тельных участков №№ 7 я 25. От р а б о ч е г о до начальника Ц а Николай Тихонов застенчи­ вым пареньком впервые пере­ ступил .порог Лебедянского машиностроительного завода. Сначала работал слесарем, потом окончил заочно тех­ никум тяжелого машиностро­ ения, работал мастером, затем заместителем начальни­ ка цеха. Ныне Николай Алек­ сандрович Тихонов — началь­ ник цеха № 2 —-одного из луч­ ших на заводе. Труд Н. А. Тихонова отме­ чен многими правительствен­ ными наградами. На снимке; начальник цеха № 2 Н. А. Тихонов (справа первый) среди рабочих. Фото М. Манаенкова. ^ ЗЕМЛЕДЕЛЬЦЕВ ЭКЗАМЕНУЕТ ВЕСНА + МАШИНА— НА ИЗНОС * НА РЕМОНТ—СРЕДСТВ ВДВОЕ БОЛЬШЕ НОР- МЫ СТАЛЬНЫЕ БОГАТЫРИ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ В ПОЛ­ СИЛЫ ПЕРЕДОВЫЕ МЕТОДЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ ТЕХНИКИ— В ЗАБВЕНИИ * ДЕФИЦИТ РАБОЧИХ МАШИН ^ ТРАКТОРЫ БЕЗ ХОЗЯЕВ СУДЬБА У РОЖАЯ < - В РУКАХ МЕХА­ НИЗАТОРОВ * ' Смотр п о выше н и я э ф ф е ктивност и р а б о т ы и к а ч е с т в а ТРАКТОРЫ н а и з н о На массивах по соседству с полевыми станами совхоза «Задонский» стоят готовые к работе сцепы борон. Механиза­ торы ведут агрегатирование культиваторов, сеялок, прове­ ряют тракторы, находившиеся зимой в деле. Они своевремен­ но отремонтировали вею тех­ нику, в том числе и поливоч­ ную (в хозяйстве обводнено около четырехсот гектаров). Составлен план весеннего сева, который обсудили в коллекти­ вах тракторных бригад. Каж­ дый механизатор при этом по­ лучил конкретное задание. Есть план и массово-политиче­ ской работы. Утверждены по­ литинформаторы, агитаторы, подобраны повара. Неплохо подготовились к ве­ сеннему севу в соседнем сов­ хозе «50 лет Октября», других задонских хозяйствах. Из ты­ сячи тракторов, имеющихся в районе, исправны 920. И остальные в основном нужда­ ются в проверке. Приведены в порядок все прицепные и на­ весные машины и орудия. Не­ мало за зиму подготовлено уборочной техники. В тем же совхозе «50 лет Октября» из двадцати зерновых комбайнов на ходу двенадцать, и еще пять находятся в ремонте. Сейчас полным ходом ведет­ ся агрегатирование машин. Де­ лается это в основном передо­ выми методами. В районе 357 зернрвых сеялок. Из них 165 намечено сагрегатировать по три. На культивацию направ­ ляются 217 агрегатов. В том числе 53 с двумя и 45—в сцепе с тремя культиваторами. Рабо­ чим планом района.предусмот­ рено влагу закрыть...на всей площади за три дйя, культива­ цию провести за бемь, а сев ранних зерновых и однолетних трав — за пять дней. Планы, несомненно, неплохие. Если при этом будет достигнуто вы­ сокое качество всех работ в по­ ле, то задонцы заложат на­ дежную основу того, чтобы, как это записано в их обяза­ тельствах на нынешний год, получить на круг, зерна — 23, сахарной свеклы -210, зеле­ ной массы —■трав на поливе- 400 центнеров, собрать высо­ кий урожай других культур. Однако их не раз подводили техника, ее хозяева. Есть такая опасность и теперь. В девятой пятилетке колхозы и совхозы района приобрели техники более чем на два с половиной миллиона рублей. И почти на столько же ее списа­ ли. Хозяйства за этот период получили 545 тракторов. А списали 370. Также обстоит со свеклоуборочными комбайна­ ми. А зерновых списали даже больше, чем закупили. В то же время постоянно перерасходу­ ются средства на содержание и ремонт машинно-тракторного парка. В совхозе «Ульянов­ ский» капитальный ремонт од­ ного трактора в минувшем го­ ду обошелся в 1459 рублей вместо плановых 986, в совхозе «Донской» — 1 944, «Студенец­ кий» — 1 987 рублей. Невелик межремонтный период, превы­ шаются нормы расходования запасных частей, горюче-сма­ зочных материалов. В совхозе «50 лет Октября» на гектар условной пахоты в прошлом году ушло горюче-смазочных материалов 11,5 килограмма • на 0,6 килограмма больше за­ планированного. Перерасход средств на со­ держание и ремонт машинно- тракторного парка усугубляет­ ся тем, что они плохо окупа­ ются. Низка выработка. В це­ лом по району на эталонный трактор в последнем году де­ вятой пятилетки она составила чуть более 1 100 гектаров ус­ ловной пахоты. А в совхозе «Задонский», колхозе имени Орджоникидзе она еще ниже. Невысока выработка и у ком­ байнов. За этим кроется затя­ гивание сроков, а порой и не­ выполнение важнейших работ и агроприемов на полях, что, в конечном счете, отрицательно сказывается на отдаче гектара. Главным образом, из-за пло­ СОВМЕСТНЫЙ РЕЙД «ЛЕНИНСКОГО ЗНА- МЕНИ» И НАРОДНЫХ КОНТРОЛЕРОВ хой работы техники в совхозе «Задонский» в 1975 году хлеба на круг получили 10,6 центне^ ра, низкий урожай собрали са­ харной свеклы, овощей, кормо* вых культур. И обошлись они хозяйству дорого. Себестои­ мость центнера зерна состави­ ла свыше 11 рублей. Беды техники происходят, прежде всего, из-за значитель­ ных недочетов в хранении и обслуживании ее. Почти во всех хозяйствах есть доброт­ ные мастерские, в том числе и передвижные, грамотные кадры инцсерерной службы. Но нет пунктов технического обслу­ живания, машинных дворов. Медленно внедряются прогрес­ сивные методы обслуживания. В стране сейчас получает рас­ пространение обслуживание техники звеньями мастеров-на- ладчиков, куда входят и сле­ сари. А в Лев-Толстовском районе нашей области налажи­ вают централизованный спо­ соб, организацию которого взяла на себя «Сельхозтехни­ ка». ‘Задонцы же пока мало думают над этим. К тому же у них недостаточно подготовлено мастеров-наладчиков, и они в большинстве своем слабо во­ оружены. В совхозе «50 лет Октября» четыре тракторных бригады. А мастеров-наладчи­ ков только двое, и нет ни одно- го агрегата технического обслу­ живания, Мастера-наладчики нередко используются не по назначению. Редко где увидишь графики проведения техуходов, со сто­ роны инженерных служб нет строгого контроля за ними. Недостаточен контроль за рас­ ходованием запчастей, горюче­ смазочных материалов, качест­ вом ремонта. Передовая систе­ ма поталонной заправки ма­ шин горючим не нашла широ­ кого применения. Машины и механизмы ставятся на зимнее хранение нередко с отступле­ ниями от технических требова­ ний. Не везде для этого есть даже простейшие площадки. Не видели мы такой площадки в отделении имели Докучаева совхоза «Задонский», где ма­ шины разбросаны, как попало. Все это и приводит к тому, что техника преждевременно стареет, работает на износ. На КПД тракторов, в част­ ности, отражается их недоста­ точная оснащенность прицеп­ ными и навесными машинами и орудиями. В районе ощущается нехватка свекловичных сеялок, различных культиваторов и сцепов, борон, загрузчиков се­ мян в сеялки. К слову сказать, об­ ластному объеди­ нению «Сельхоз­ техника», видимо, следует лучше учи- . — тывать запросы за­ донских земле­ дельцев. Но глав­ ное, из-за чего они в ш я а н страдают, — это недостаток кадров механизаторов. О В области хоро­ шо известны имена таких задонских механизат о р о в, как В. С. Исаев и Н. П. Архипов из совхоза «Ульяновский», Н. А. Безногих й И. П. Чуркин из совхоза «Калабинский». Они добива­ ются хороших результатов и на отдельных работах, и в це­ лом за год. Н. А. Безногих в прошлом году довел выработ­ ку на эталонный трактор до 2 138 гектаров условной пахо­ ты. И свои передовики есть во всех хозяйствах. Но усилия лучших механизаторов не толь­ ко из-за слабого распростра­ нения их опыта, а и потому, что отряд их в районе малочис- ленен в целом, во многом не достигают цели. Чтобы все тяжелые тракторы укомплектовать двумя сменами механизаторов, а колесные— одной, в районе их не хватает 180. Не покрывается эта недо­ стача и за счет тех, кто в на­ стоящее время обучается вож­ дению машин. Еще хуже обсто­ ит в отдельных хозяйствах. В совхозе «Ульяновский» меха­ низаторов меньше, чем тракто­ ров. Или взять тот же совхоз «Задонский». В этом хозяйстве 50 тракторов, из них 18—тяже­ лых. 8 зерновых комбайнов. Требуется 86 механизаторов, а набирается вдвое меньше. И готовятся лишь 11. Отсюда крайне низкие коэффициенты сменности и использования ма­ шин. В прошедшем году тракторы в совхозе отработали 4 900 машино-дией. И столько же было смен. Каждый трак­ тор находился в работе всего 98 дней. Красноречив и такой факт. Механизатор совхоза «50 лет Октября» М. В. Алехин выработал 1 514 гектаров ус­ ловной пахоты. А его товарищ С. И. Богданов на таком же тракторе ■МТЗ--50 —461 гек­ тар. Дело в том, что из-за не­ достатка механизаторов С. И. Богданов в уборочную, скажем, вынужден был перейти на зерновой комбайн. А его МТЗ-50 простоял. Задонцы прилагают усилия, чтобы на период предстоящего сева иметь достаточное коли­ чество механизаторов в поле, туда решено направить десятки': ’■ тех, "кМ'ЭДнят на фермах и других Участках, пенсионеров. И это правильно. Но эта . ре­ менная вынужденная мера не спасает общего положения. Недостаточно в районе прояв­ ляют заботы о пополнении от­ ряда механизаторов за счет выпускников школ, о повыше­ нии их профессионального уровня. Слов нет, задонцы неялохо потрудились над тем, чтобы встретить весну во всеоружии. И не только в подготовке тех­ ники. Но теперь судьба уро­ жая, как никогда, находится в руках механизаторов. От пони­ мания ими своего долга, от­ ветственности, от их мастерст­ ва и старания, оттого, как они используют все возможности машин и механизмов, в огром­ ной степени зависит, какова бу­ дет отдача гектара земли, П. ЛУЦЕНКО, главный агроном управ­ ления сельского хозяйства Задонского райисполкома, И. БАРБАШИН, руководитель поста на­ родного контроля совхоза «Задонский»; И. ЛЕСНИКОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Б е с е д ы о пятилетке О С Н О В НЫ Е О С О Б Е ННО С Т И Десятая пятилетка—новый этап на пути к коммунизму. Это —период наиболее полного использования огромных воз­ можностей развитого социалистического общества для блага советского человека, для процветания Родины. Статьей заведующего кафедрой истории КПСС и политэко­ номии Липецкого педагогического института М. В. Иванцова «Ленинское знамя» начинает цикл бесед, о пятилетке. Д ЕСЯТАЯ ПЯТИЛЕТКА —новый важный этап в создании материально- технической базы коммунизма, совершенствования общест­ венных отношений и форми­ ровании нового человека, раз­ витии социалистического обра­ за жизни. Главная задача пятилетки состоит в последовательном осуществлении курса Комму­ нистической партии на подъем материального и культурного уровня жизни народа на осно­ ве динамичного и пропорцио­ нального развития обществен-. ного производства, повышения его эффективности, ускорения научно - технического прогрес­ са, роста производительности труда, всемерного улучшения качества работы во всех звеньях народного хозяйства. Нынешняя пятилетка — это новый крупный шаг в увеличе­ нии производственного потен­ циала страны, в укреплении ее экономического могущества, расширении и коренном обнов­ лении производственных фон­ дов, обеспечении устойчивого роста тяжелой промышленно­ сти. По масштабам увеличения всего общественного производ­ ства она намного превзойдет любую предыдущую пятилетку. Так, национальный доход в 1980 году составит 457,5 миллиарда рубле!), то есть увеличится на 96 миллиардов. Вспомним: в девятой пятилетке прирост на­ ционального дохода составил 76 миллиардов рублей. Про­ дукция промышленности возра­ стет почти на 197 миллиардов рублей против 160 миллиардов в девятой пятилетке и превы­ сит 720 миллиардов рублей. Абсолютное увеличение про­ дукции важнейших отраслей народного хозяйства в новой пятилетке будет также значи­ тельно большим, чем в минув­ шей. Однако в экономике важно не только то, какой результат получен, но и то, какой ценой он достигнут. Результатом производства всегда является та или иная продукция, предназначенная для удовлетворения общест­ венных потребностей. Сегодня задача состоит в том, чтобы добиваться наибольших ре­ зультатов с наименьшими за­ тратами, добиваться повыше­ ния эффективности общест­ венного производства. Эффек­ тивность представляет собой качественную характеристику развития народного хЬзяйства. В Отчетном докладе ЦК КПСС XXV съезду партии Л. И. Брежнев говорил: «...Надо до­ биться глубоких качественных сдвигов в структуре и техниче­ ском уровне народного хозяй­ ства, существенно изменить сам его облик. Вот что означает на практике установка партии на повышение эффективности. И здесь большая роль при­ надлежит новой пятилетке — недаром ее назвали пятилеткой эффективности и качества. В этом одна из главных ее особенностей». Таким образом, важнейшая особенность десятой пятилетки выражена в краткой и всеобъ­ емлющей формуле, выработан­ ной партией. Это—пятилетка высокой эффективности и ка­ чества во имя дальнейшего роста экономики и народного благосостояния. К УРС НА ЭФФЕКТИВ­ НОСТЬ находит свое выражение в том, что повышение производительно­ сти труда должно обеспечить девять десятых прироста про­ мышленной продукции, весь прирост продукции в сель­ ском хозяйстве и строительстве. В целом за этот счет будет по­ лучено 85—90 процентов уве­ личения национального дохода страны против 80 процентов в девятой пятилетке. Важнейшее значение приоб­ ретают вопросы повышения эффективности капитальных вложений. Общий объем капиталовло­ жений в народное хозяйство страны составит 630 миллиар­ дов рублей, в том числе в на­ шей области — около четырех миллиардов против 2,6 мил­ лиарда в девятой пятилетке. В целом по стране капитало­ вложения увеличатся на 25 процентов против 42 в девятой пятилетке. Что это замедление темпов нашего развития, мифи­ ческая «стабилизация эконо­ мики», кризисные явления, при­ сущие капитализму, о чем так много говорят и пишут сегодня на Западе? Не надо быть экономистом, чтобы понимать, что кризис оз­ начает прежде всего сокраще­ ние производства, увеличение незагруженных мощностей, рост безработицы, падение жизнен­ ного уровня трудящихся. Так оно и есть в капиталистическом мире. Но это не имеет ни ма­ лейшего отношения к советской экономике. Меньшие, чем в предыдущие годы темпы роста капитало­ вложений связаны не с изме­ нением направления развития нашего народного хозяйства, а с установкой на крупное повы­ шение эффективности уже соз­ данных мощностей, . подъем качества производимой продук­ ции. Поставлена задача, чтобы в этой пятилетке ввод основ­ ных производственных фондов обгонял рост капитальных за­ трат. К 1980 году незавершен­ ное производство намечено со­ кратить до 65 процентов к го­ довому объему государствен­ ных капиталовложений против 76 в конце минувшей пятилет­ ки. В результате ускорения строительства страна получит дополнительно основных фон­ дов на сумму почти 13 милли­ ардов рублей, Впервые постав­ лена задача — обеспечить на действующих предприятиях весь прирост продукции или работ, как правило, при той же или меньшей численности ра­ ботников. И что еще характерно: воз­ растает доля капитальных вло­ жений на реконструкцию и тех­ ническое перевооружение дей­ ствующих предприятий. А ведь это на 25—30 процентов де­ шевле по сравнению с новым строительством. Причем сроки ввода производственных мощ­ ностей сокращаются в 1,3—2 раза. Важная особенность теку­ щей пятилетки — повышение роли в топливно-энергетическом балансе страны гидро- и атом­ ной энергетики. Производство электроэнергии на ГЭС возра­ стет почти на 40 процентов вместо 13 в девятой пятилетке. Почти в пять раз увеличится производство электроэнергии на атомных электростанциях. Этот прирост позволит умень­ шить потребность в топливных ресурсах для производства электроэнергии в 1980 году примерно на 45 миллионов тонн условного топлива. В ОБЛАСТИ СЕЛЬСКО­ ГО ХОЗЯЙСТВА партия выдвинула на новую пя­ тилетку две взаимосвязанные цели: добиться надежного снабжения страны продоволь­ ствием и сельскохозяйственным сырьем; идти все дальше по пути сближения материальных и культурно-бытовых условий жизни города и деревни. «Обе эти цели, — говорится в Отчет­ ном докладе ПК КПСС, — • имеют принципиальное эконо­ мическое и политическое зна­ чение. Обе они определяют со­ держание партийных устано­ вок, представляющих собой творческое развитие ленинской аграрной политики». Основными. направлениями развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы пре­ дусмотрено значительно увели­ чить объем валовой продукции сельского хозяйства, среднего-1 довые сборы зерна поднять минимум на 35—40 миллионов тонн. В нашей области постав­ лена задача довести в десятой пятилетке среднегодовое произ­ водство: зерна — не менее чем до 2,3 миллиона тонн, сахар­ ной свеклы — до 2,1 миллиона тонн, молока—до 460 тысяч тонн, мяса—до 140 тысяч тонн, яиц — до 290 миллионов штук. Теперь, по мере укрепления материально-технической базы сельского хозяйства, во весь рост встает задача повысить его эффективность, улучшить все качественные показатели. Качественное преобразование сельского хозяйства требует не только времени, но и больших средств. На его развитие на­ мечается направить 172 мил­ лиарда рублей, то есть на 41 миллиард рублей больше, чем в минувшей пятилетке, Большое внимание в десятой пятилетке уделяется специали­ зации и концентрации сель­ скохозяйственного производ­ ства на базе межхозяйственной кооперации и агропромышлен­ ной интеграции. Это, как ука­ зывал Леонид Ильич Брежнев, —магистральный путь развития нашего сельского хозяйства.