Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

К А К С О Р Е В Н О В А Н И ПОВЫСИТЬ ЕГО Как уже сообщалось в «Ленинском знамени». 8 января состоялся пленум облсовпрофа, на котором обсуждался вопрос «О задачах профсоюзных организаций области в связи с проектом ЦК КПСС к XXV съезду партий и вы­ ступлением товарища Л. И. Брежнева на декабрьском (1975 г.) Пленуме ЦК КП СС». Выступающие вносили немало конкретных предложений, большинство из которых направ­ лено на дальнейшее повышение действенности социалисти­ ческого соревнования, эффективности и качества работы профсоюзных организаций. В проекте ЦК КПСС к XXV съезду партии подчеркивается, что профсоюзы должны прояв­ лять постоянную заботу об улучшении условий труда и быта рабочих и служащих, со­ действовать неуклонному по­ вышению производительности труда, укреплять трудовую дис­ циплину, развивать социали­ стическое соревнование, умело использбвать моральные и материальные стимулы, поддер­ живать и распространять пере­ довой опыт. Речь, таким обраг зом, идет о комплексном под­ ходе к решению социально- экономических задач. Именно такой стиль работы профсоюз­ ных организаций во многом способствовал коллективам заводов «Свободный сокол» и елецкого «Гидропривод», сов­ хоза «Красный колос», колхоза имени Фрунзе Добринского района и целому ряду других предприятий и хозяйств до­ срочно завершить задания де­ вятой пятилетки, взять уверен­ ный старт с первых дней ново­ го года. Этот положительный опыт, подчеркивалось на пленуме, должны взять на вооружение все профсоюзные организации. Только при этом условии мож­ но успешно решить те возрос­ шие задачи, которые ставятся ш десятой пятилетке. — Коллективу предприятий нашей отрасли, —■, сказал в своем выступлении председа­ тель обкома профсоюза рабо­ чих металлургической про­ мышленности Г. П. Дьяков,— приняли встречные планы и обязательства в честь XXV съезда КПСС и на первый год десятой пятилетки. Характер­ ной чертой нынешних социали­ стических обязательств являет­ ся то, что в них предусматри­ вается целый комплекс меро­ приятий, направленных на улучшение качественных пока­ зателей работы, повышение эф­ фективности производства. В связи с этим коренным обра­ зом пересмотрены и условия соревнования, внесены коррек­ тивы в систему мер морально­ го и материального поощре­ ния. Действенность соревнования, его эффективность зависят от многих слагаемых. Причем, на каждом предприятии есть свои особенности, которые должны учитывать профсоюзные коми­ теты при разработке обяза­ тельств и условий трудового соперничества. Скажем, на Ли­ пецком тракторном заводе в текущей пятилетке предстоит осуществить большой объем работ по техническому, пере­ вооружению предприятия, что­ бы в 1980 году увеличить про­ изводство валовой и реализа­ цию товарной продукции при­ мерно на 32 про-цента к уровню 1975 года. Многое из намечен­ ного предстоит сделать уже в нынешнем году. На этот счет в целом по заводу и по каждому цеху разработан план органи­ зационно-технических меропри­ ятий, реализация которого даст возможность коллективу заво­ да успешно выполнить задания по снижению трудовых затрат на производство изделий и по­ вышению производительности труда. Собственно, на этой ос­ нове базируются те напряжен­ ные социалистические обяза­ тельства, которые приняли тракторостроители на первый год десятой пятилетки, и их выполнению должны быть под­ чинены все формы и методы организации социалистического соревнования. В этой связи, от­ мечалось на пленуме, особую значимость также приобретает более широкое распростране­ ние соревнования на основе разработки индивидуальных планов повышения производи­ тельности труда по методу коллектива московского заво­ да «Динамо». Многие выступающие выска­ зывали мысль, что производи­ тельность труда, действенность соревнования порой сдержива­ ются потому, что медленно ре­ шаются вопросы создания не­ обходимых условий для работы и отдыха трудящихся, а также другие социальные и культур­ но-бытовые проблемы. Предсе­ датель завкома Елецкого эле­ ментного завода Г. М. Бнагов, в частности, отметил, что по вине строителей непомерно за­ тянулось сооружение корпусов агломератного и комплекса «Б». А ведь от своевременного пуска этих объектов зависит не только наращивание производ­ ственных мощностей, но и улучшение условий труда. В этой связи экономист Ли­ пецкой автоколонны № 1415 К. Т. Сикачева, внесла пред­ ложение, чтобы профсоюз­ ные организации совместно с хозяйственными руководите­ лями быстрее внедряли в ши­ рокую практику разработку перспективных комплексных планов социально-экономиче­ ского развития коллективов, добивались непременной их реализации. Причем, осуществ­ ление социальных, культурно- бытовых проблем не должна отодвигаться на задний план, надо повысить спрос с хозяйст­ венных руководителей за иХ практическое решение. Факты говорят о том, что на целом ряде предприятий име­ ющиеся средства механизации труда используются крайне не­ удовлетворительно. Например, из 54^ установленных на про­ мышленных предприятиях ме­ ханизированных поточных ли­ ний почти 300 используются не на полную мощность, велики на них и затраты ручного труда. Промышленность области из года в год не выполняет планы внедрения новой техники. —• В этом в немалой степе­ ни повинны также отраслевые обкомы профсоюза и ФЗМК, — сказал в своем выступлении за­ меститель председателя об­ ластного совета НТО Е. Н. Ов­ чинников, — которые мало уде­ ляют внимания развитию тех­ нического творчества трудя­ щихся. О совершенствовании форм и методов социалистического со­ ревнования в коллективах кол­ хозов и совхозов говорили в своих выступлениях председа­ тель- Лебедянского райсовпро- фа А. С. Куликов, председатель Елецкого райкома профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства в заготовок К. В. Меркулов. Они, в частности, обратили внимание на то, что профсоюзные организации кол­ хозов и совхозов должны проявлять большую требова­ тельность к тем руководителям хозяйств, которые мало забо­ тятся о создании необходимых условий для соревнующихся, повышать ответственность спе­ циалистов за порученное дело. В соревновании нет мелочей, в нем все важно: оперативная гласность, детальная сравни­ мость результатов, широкое внедрение передового опыта, повседневная забота о созда­ нии всех необходимых условий для успешного выполнения обязательств. В каждом этом деле велика роль профсоюзных организаций. От эффективно- сти, качества их работы зависит действенность соревновамия, И. БОБКОВ. ★ ТРУДО ВОМ У СО ­ ПЕРНИ ЧЕС Т ВУ — ВЫ СОКИЙ НАКАЛ * «ФАБРИКА МЯ­ СА» В ДЕСЯ ТОЙ ПЯТИ- ЛЕТКЕ ★ . БОЛЕЕ 800 МИЛ­ ЛИАРДОВ РУБЛЕЙ — ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ С ТРАНЫ. КУРСОМ СПЕЦИ А ЛИЗ АЦИЙ Годы девятой пятилетки бы­ ли во многом знаменательны для нашего совхоза. Коллектив ег'о не только досрочно — за че­ тыре года пять месяцев — вы­ полнил задание по производст­ ву мяса, но и создал хороший вадел на будущее. Курс на специализацию про­ изводства оправдывает себя. Если прежде на один центнер привеса затрачивалось 11,2 че­ ловеко-часа, то ныне—лишь 7,5. Себестоимость центнера говя­ дины снизилась с 98,4 до 83,4 рубля. Затраты на реконструк­ цию, по подсчетам, окупятся за несколько лет. Но, разумеется, мы не соби­ раемся почивать на лаврах. Новая пятилетка, как подчер­ кивается в проекте ПК КПСС к XXV съезду партии, станет новым важным этапом в повы­ шении интенсификации общест­ венного производства, увеличе­ нии выпуска сельскохозяйст­ венной продукции. В частности, совхозу предстоит За это вре­ мя увеличить производство мяса почти в четыре раза: с 1.100 до 4.200 тоня. Готовы ли мы к этому? Мысленно задавая себе такой вопрос, я склонен ответить на него положительно. Основание тому — итоги собраний по об­ суждению проекта ЦК КПСС к XXV съезду, прошедших не­ давно в хозяйстве. Вместе с тем есть немало трудностей и нерешенных про­ блем, мешающих движению вперед. Вот некоторые из них. Наш совхоз ведет большое строительство хозяйственным способом. Из 1,3 миллиона рублей, израсходованных в прошлом году на реконструк­ цию комплекса, 1,17 миллиона рублей освоены собственными силами, и только чуть больше ста тысяч рублей приходится на подрядчика—Елецкий ССК «Облмежколхозстроя». В нынешнем году перед на­ ми ставится задача принимать на откорм телят двадцати­ дневного возраста. Для этого планируем построить хозспосо­ бом три телятника, а два име­ ющихся помещения капитально отремонтировать: А это значит, опять где-то придется изыски­ вать внефондовые материалы и технику. В связи с этим пред­ ставляется целесообразным включить в проект ЦК КПСС к XXV съезду пункт, преду­ сматривающий обеспечение хоздоговорных работ матери­ алами и техникой из общегосу­ дарственных фондов. Только в этом случае сельское строи­ тельство приобретет необхо­ димый размах. Особого разговора заслужи­ вает обеспечение комплексов по откорму скота кормами. В прошлом году нам дополни­ тельно выделили около двух тысяч гектаров земли. Сейчас пахотный клин совхоза насчи­ тывает почти семь тысяч гек­ таров. При умелом хозяйство­ вании этого достаточно, чтобы в основном обеспечивать по­ требности скота собственными кормами. И, надо сказать, на­ ши полеводы многое, делают для этого. Однако урожай мог быть выше, если бы нас не подво­ дили мелиораторы. Еще в 1972 году Афанасьевская ПМК тре­ ста «Мелиоводстрой» построила нам орошаемый участок в 140 гектаров. Надежды с ним свя­ зывались немалые, но, к сожа­ лению, они не оправдались. Трубы оросительных систем ча­ сто выходят из строя, много времени затрачивается на уст­ ранение поломок. Ныне афа- насьевцы строят еще один орошаемый участок. Смотрим мы на их работу, а самих бес­ покоит одна и та же мысль: а не повторится ли старое? Чтобы этого не случилось, надо расширить функции ПМК тре­ ста «Мелиоводстрой». В их обязанность следует вменить не только строительство, но и техническое обеспечение дейст­ вующих орошаемых участков. Это, в свою очередь заставит их добиваться более высокого качества строительства. Необходимо упорядочить во­ прос снабжения комплексов жомом. В нескольких километт рах от центральной усадьбы совхоза находится Елецкий са­ харный завод, располагающий огромным количеством этого корма. Казалось бы, есть всё основания сделать его нашим единственным поставщиком. Но как получается на практи­ ке? Хотя в Елец приезжают за, жомом из других районов, в прошлом году нам выделили отсюда только 25 тысяч тонн жома. А еще 17 тысяч тонн по­ лумили с Хмелипецкого сахар­ ного завода. Каждая тонна жо­ ма, привезенная оттуда обош­ лась в 7,2 рубля—на 4 рубля дороже, чем из Ельца. Сейчас, когда требуется повысить эф­ фективность и качество рабо­ ты во всех отраслях, надо исключить эти непроизводи­ тельные и убыточные «челноч­ ные» перевозки жома и других кормов. I . ■ * Настала пора решить вопрос кормоприготовлрнця. - Наша ежедневная потребность в ком­ бикормах — 20—25 тонн. Меж­ ду тем, на совхозной мельнице мы имеем возможность гото­ вить не более 10 тоня дроблен­ ии, не говоря уже о правиль­ ном дозировании примесей Вот Почему , мы ставим вопрос о строительстве на комплексе комбикормового завода. Толь-, ко в этом случае можно орга­ низовать полноценное кормле­ ние животных. В. МИЛЕНИН, директор елецкого совхоза «Маевка». В д у м а й т е с ь в ц и ф р ы ОТДА ЧА Ф ОНДО В Тр удом н а шего народа соз­ даны огромны е про и зводст­ венные фонды. Они сейч ас оцен ив аю тся ги гантской циф­ рой — бол ее чем 8 00 мил­ ли ардов рубл ей! А ведь каких- то д е сять лет н а з ад эт а ц иф ра была ровно в два раза м ень­ ше. В н а родно м хозяйстве н а< шей об ла сти за д евятую пяти летку основные производствен­ ные фонды увеличились на 2,4 миллиарда рубл е й-—в полто ра раза больш е, чем в предыду­ щей пятилетке. Чу вствуете, как мы шаг ае м. Возможности, как видим, ко­ лоссальн ые, а в десятой пяти­ летке они зн ач ительно р а сши­ рятся. Будут введены в строй новые предприятия, новые мощности. Проектом ЦК КПСС к XXV съезду па ртии «Основ ные направления развития на­ р одного г хозяйств а ССС Р н а 1 9 7 6— 1 989 годы» предусмотре­ но увеличить за п ятилетие ка­ питальны е вложения н а 24 — 26 проценто в. В наш ей обл ас ти их объем достигнет трех милл иар­ дов рубл е й. Основные произ­ водственные фонды промыш­ ленности с траны увелич атс я за п ят ил етк у еще в 1 , 4 р а з а . И не прерывный рост, и со­ вершенство вани е основных фондов, и все возр астающа я о тда ча новых производств — однр из главных условий быстрого развития наш ей со­ циалистич еской экономики и неуклонного повышения бл аго состояния народа. Понятно, по. че му так важно само е а кт и в ное уч а стие к а ждого советско­ го человек а в быстром освое­ нии вновь введенных мощно­ стей, снижении простоев обо­ рудов ания, хозяйско е отно ше. ние к технике, к к а ждо му ст а н­ ку, мех анизму, аппарату. Повы шение фондоотд а ч и в целом, по промышленности страны на одну ко пе йку с рубля производственных фон дов приносит сейч а с экономию р а змере, превыш а ю щем три миллиарда рублей. Это — пя­ тая часть того, что государство предприятия и население стра­ ны вкладывают за год в жи­ лищное строительство. А в де­ сятой пятилетке экономический эффект будет еще весомее. Вклад в повыш ен ие фондо­ отдачи мож ет внести каждый труж ен ик. Надо активно ис­ пользовать рабочё е время, обеспечив а ть бесперебойную р а боту оборудов а н и я, машин4 м ех анизмов. Не мейее важно активное, участие в рациона­ лизаторстве, в совершенство­ вании техники и технологии производства. От работников промышлен­ ности требуется еще осваивать многостаночное обслужива­ ние, сокращать длительность технологических процессов. А от труж еников села —- повы­ шать плодородие каж дого гектара земли, продуктивность скота, эффективнее исполь­ зовать технику. На снимке: лучшие продавцы Липецкого ЦУМа старший . дующая секцией «Текстильная галантерея» Т. С. Рябова продавец секции «Радиодетали» В. А. Артемова, старший про- старший продавец «Бюро услуг» Р. П. Лободенко. давец секции «Женские головные уборы» О. И. Иванова, стар- | шнй продавец секции «Парфюмерия» Т. М. Аксенова, заве- I Фото В. Ельшаева. К А Ч ЕСТВО Р А Б О ТЫ - ЭТО Ч ЕСТЬ СТРО И ТЕЛ Я К А Ж Д ЫЙ Н ОВЫЙ О БЪЕК Т Д О Л Ж ЕН БЫТЬ Д О БР О Т Н ЫМ Мне вспоминается уже довольно давний разговор с одним из знакомых бригадиров. — Ну чего ты, Михаил, так возишься с этим нулевым циклом, — упрекал о,н меня, — все одно пойдет под обратную засыпку. Кто их под землей разглядит, фундаменты твои? — А совесть у тебя есть? — ответил я ему. —*• Или ты ее тоже в землю с фундаментом спрячешь? —Да что ты совестишь меня. Простоят мои фундаменты под землей це меньше твоих. На том и закончился наш разговор. Не убе­ дил я его тогда словами, зато потом на деле доказал свою правоту. Работали наши брига­ ды как-то рядом, и объекты у нас были по­ хожие. Мы в опалубке кое-что, изменили. Бе­ тонирование пошло быстрее, и качество рабо­ ты улучшилось. Посоветовал я внести измене­ ния в опалубку и соседу. «Обойдется и так,— махнул он рукой, — надо сэкономить хоть па­ ру дней». Но в ходе бетонирования его опалубка не выдержала. Работы остановились на нестоль­ ко недель. Вот и «сэкономили»!. У меня сложилось убеждение, что работа с расчетом на высокое качество дает большую выгоду. Экономится время, которое при ином подходе к делу тратится на исправление по­ грешностей й недоделок. Короче говоря, все сделанное добротно всегда надежнее и дол­ говечнее в эксплуатации. Десятая пятилетка будет пятилеткой Эф­ фективности и качества. Для нашей комплек­ сной бригады борьба за высокие качественные показатели стала законом уже давно. У нас так и записано одним из главных пунктов со­ циалистических обязательств в честь XXV съезда, КПСС: сдавать объекты только с оцен­ ками «хорошо» и «отлично».' Высокое качество строительства промыш­ ленных объектов складывается из многих фак­ торов. Мы, например, начинали с активного внедрения передовой техники на вверенных нам объектах. Еще в 1970 году наша бригада, переняв опыт запорожских строителей, впер­ вые применила на строительстве объектов Ли­ пецкой Магнитки лепестковую металлическую опалубку. В дальнейшем мы с успехом приме­ нили новые высокопроизводительные типы опалубок, усовершенствовали уже внедренную технологическую оснастку. Это позволило нам одновременно со значительным стабильным ростом выработки добиться высокого качества выполняемых работ. Однако следует сказать: будь опалубка хоть самая золотая, а строительством заняты все- таки люди. И от их хозяйского отношения к новой технике, от их увлеченности и творче­ ского энтузиазма зависит очень многое. На строительстве второго кислородно-кон- варторного цеха нам доверили сооружение мощного водоводного туннеля. Намечалось использовать новую катучую опалубку, очень сложную оснастку, Где разместить заказ? — возникла проблема. Ни одно из подсобных предприятий не приняло его из-за перегру­ женности. Было решено самим делать новую опалубку. Неоценимую помощь нам оказали монтажники бригады Николая Пуляжа. «Ка- тучка» с тех дней получила постоянную про­ писку на стройках Липецкой Магнитки. Вот так не сразу, но все уверенней завое­ вывала свои позиции новая техника, а с ней и новое отношение людей к пруду на стройпло­ щадках. , Я не случайно вспомнил спор с одним бри­ гадиром. Вопрос — «Зачем ты из кожи вон лезешь, строишь как на выставку?»— задавал не только он. Я отвечал всегда: «Привык, иначе строить не могу» Так думают и все ра­ бочие нашей бригады. Сначала мы взяли де­ виз —- «Строить добротно, на века—честь кол­ лектива». Затем этот девиз был подкреплен практическими делами, стал законом для всей бригады. Сам я избран членом Левобережного райко­ ма КПСС, состою в комиссиях по качеству работ управления и треста «Липецкстрой» Вижу, как у нас разворачиваются дела по претворению в жизнь замыслов партии и пра­ вительства сделать десятую пятилетку пяти­ леткой качества. Уверен, что планы эти реаль­ ны. Но для их осуществления многое предсто­ ит сделать. В первую очередь следует нала­ дить инженерную подготовку к организации строительства. Второй важнейшей проблемой в системе управления качеством работы является улуч­ шение материально-технического снабжения Когда наша бригада сооружала правый контрфорс (опорную стену) седьмой коксовой батареи, всего у нас было в достатке. В итоге мы выполнили очень ответственное задание досрочно и с отличным качеством. А потом перешли на строительство восьмой коксовой батареи. Это — задельиый объект. Внимание к нему со стороны руководства комплексом было уже не то (черев год только сдавать), и от прежней организованности следов не оста­ лось. Материалы выбивали С трудом, бетон шел плохо (то нет машин, то цемента, то еще чего-нибудь не хватало). Но задание было выполнено. Мы работали по методу Николая Злобина, поэтому никто бы не- примирился со срывом. Мы не привыкли скрывать своих секретов, их попросту нет у нас. Как строим и почему добиваемся высокого качества — приходите, покажем, расскажем. Но вот парадокс: по­ смотреть, как мы работаем, заходят нередко только передовые бригадиры, а тех, кто с этим делом (качеством) не всегда в ладу, и кала­ чом порой не заманишь..Почему? Я вижу две причины: ложное понятие о гордости, чести (мол, и без ваших советов не хуже сделаем) и недостаточно эффективное стимулирование за высокое качество строительства. Хорошее качество требует немалых дополнительных усилий. Но часто случается так, что в конеч­ ном счете бригада, выполнившая задание с лучшим качеством работы, материально вы­ игрывает не больше той, которая справилась с заданием быстрей, но с худшим качеством. Это неправильно. Я — за широкий обмен опытом. Например, в рамках комиссии по ка­ честву, а еще лучше —- советов бригадиров. Строить эффективно и с высоким качеством —■ дело нашей чести, государственное дело. М. ДИДЕНКО, бригадир комплексной бригады СУ-6 треста «Липецкстрой», заслуженный строитель РСФСР. П РОВЕРКОЙ установле­ но, что отдельные пред­ приятия и организации» колхозы и совхозы Задонского района допускают серьезные нарушения Основ земельного законодательства. Обратимся к фактам. За­ донское райпо (председатель О СТ РЫЙ СИ Г Н А Л .............................................................- ...... - - - - - В З АД ОН СК ОМ Р А Й О Н Е РАЗБАЗАРИ ВАЮ Т З Е М Л Ю И. Ф. Притуляк) самовольно, несмотря на предупреждение, продолжает на пашне отделе­ ния имени Кирова совхоза «Владимирский» строить складское помещение. Руко­ водство откормсовхоза «Вос­ ход», где директором А. П. Кретияин, без оформления со­ ответствующих документов, захватило в соседнем совхозе «Задонский» четыре гектара земли и ведет строительство приемного пункта. Кроме того администрация этого хозяйст­ ва без решения советских орга­ нов выделила земельный уча­ сток под огороды рабочим и служащим райпо. Решением райисполкома йЗ земельного фонда совхоза «Владимирский» был выделен участок под огороды рабочим и служащим районного объе­ динения «Сельхозтехника», После уборки урожая этот участок не был сдан совхозу зарос бурьяном. Колхозы и совхозы района не ведут должной борьбы за сохранение пашни, большие площади используют для сво­ их внутрихозяйственных нужд. В том же совхозе «Владимир­ ский» под строительство тока н зерносклада в деревне Ми- ролюбовка был отведен один гектар пашни. Фактически же выведено из севооборота око­ ло трех гектаров. А сколько разбазаривается земли во время строительства дорог. В совхозе «Калабин- окий» до села Архангельское строилась грунтовая дорога. Сооружалась она без проек­ та. Верхний плодородный слой почвы не снимался. В некото­ рых местах уклоны превышают допустимые нормы, а это мо­ жет привести к эрозии почвы, к образованию оврагов. Об этом хорошо знал начальник дорожного участка И. Т. Ко­ чегаров, но мер к пресечению нарушения не принял. А. МАРКОВ, сотрудник районной газеты «Донская правда». В проекте ЦК КПСС говорится: «Совершенствовать ор­ ганизацию активного отдыха трудящихся». В областном цент­ ре за время, прошедшее после XXIV съезда КПСС, прове­ дена большая работа в этом направлении. Только на озеле­ нение израсходовано более 500 тысяч рублей, преобразились городские парки—любимое место отдыха липчан. ▲ Цент­ ральный парк культуры и отдыха по итогам всесоюзного смотра удостоен звания лауреата. Сегодня мы рассказываем о том, что делается в областном центре для организации более плодотворного отдыха тру­ дящихся. Рост основных про­ изводственных фондов. На Новолипецком металлур­ гическом заводе летом 1973 го­ да проходила плавка мира. В ней участвовали специалисты Индии, АРЕ, Вьетнама. После плавки я взял интервью у за­ рубежных металлургов: что вам понравилось в Липецке? — Я представлял город ме­ таллургов — черным от дыма, а увидел зеленым, — сказал ин­ дийский инженер Гунта,—уви­ дел индийских животных в местном парке. Это очень хо­ рошо. Четверть века в городе и в его окрестностях строятся объекты черной металлургии, естественно, вырубается часть соснового бора. Как же быть? Будущее во многом зависит от нашего отношения к природе. Горсовет с помощью общест­ венности, при активной под­ держке партийных органов на­ стойчиво борется за то, чтобы зеленые насаждения в Липецке не сокращались а, наоборот, увеличивались. Сегодня в Липецке на каж­ дого жителя приходится 11,4 квадратных метра зеленых, на­ саждений. Много это или мало? В Лондоне, например, на одно­ го жителя приходится 9 квад­ ратных метров зелени, в Пари­ же — 1,4 метра. Гордостью липчан стал Нижний парк. Когда-то на площади в 38 гектаров прихо­ дили в упадок старинные аллеи, зеленело болото, тучей вились комары. По инициативе депутатов началась борьба за восстанов­ ление парка. Первое заседание руководителей предприятий и учреждений горисполком про­ вел на месте, в парке. Сообща наметили план на­ ступления: осушить болото, за­ везти около 2 миллионов ку­ бометров песка, грунта, выкор­ чевать пни, провести дренаж­ ные работы, подсадить тысячи деревьев и кустарников. Средств у горсовета не хвати­ ло бы и на десятую долю этих работ. Обратились к коллекти­ вам предприятий. И никто не остался в стороне. Механизаторы треста «Ли­ пецкстрой» в Свободное от ра­ боты время корчевали пни, во­ дители автомашин, доставляю­ щие грузы на строительство но­ вых цехов Новолипецкого за­ вода, обратными рейсами везли в парк песок и грунт. Три долгих года приводили в порядок парк. На первых по­ рах, по совету специалистов, было решено спилить массивы ольхи. Эти действия вызвали резкое возражение. Признание пришло позже. Оказалось, что жизнь ольхи—80 лет. Возраст липецких деревьев подходил к критической черте, и кроме то­ го, специалисты знали: как только будет осушено болото, ольха погибнет. Вскоре из питомников Цент­ рального Черноземья завезли в город до 80 пород деревьев и кустарников — грецкий орех, боярышник, клен. Парк значи­ тельно расширили. И ожил Нижний парк — любимое ме­ сто отдыха липчан. А в горсовете «заболели» но­ вой идеей. Старожилы помнили рассказы отцов о том времени, когда в городских чащах во­ дились соколы, в рощах пели соловьи, на улицы частенько забредали лоси. Почему бы Липецку не иметь свой заповедник? Усилиями эн­ тузиастов он создан. В нем до ДВУХСОТ в ид о в ж и во т ны х: львы . леопарды, медведи, рыси, есть даже бегемот. И сегодня, когда сотни липчан гуляют в засне­ женном парке, можно встре­ титься с летом. Достаточно зайти в зимний сад. Под стек­ лянной крышей отлйчно при­ жились южные растения, заве­ зенные из сочинского дендра­ рия. Рядом с тропической ра­ стительностью — вольеры для африканских зверей. На улице — зима. А расши­ рение зеленой зоны города продолжается. По заказу гор­ исполкома институт «Гипро­ коммунхоз» представил проект перспективного расширения зе­ леной зоны. В ближайшие годы ее площадь увеличится до 409 гектаров. Только в нынешнем году липчане высадили в одном Нижнем парке около 10 тысяч деревьев. В десятой пятилетке на каж­ дого жителя города будет приходиться до 25 квадратных метров зеленых насаждений» ровно столько, сколько имеется в одном из самых зеленых го­ родов мира —- Вене. Многолюдно в эти зимние дни в парках города. Слышен веселый смех детворы в зим­ нем саду, много посетителей у незамерзающего пруда, возле манежа. А на левом берегу • цехах металлургического заво­ да варится сталь. А. БАЮКАНСКИЙ.