Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Н Д ш со е е т с к и й о ж и з н и С В Е Р Х П О Л О Ж Е Н Н О Г О Это—рассказ о людях, на первый взгляд, совершенно не по­ хожих друг на друга; инженер с многолетним стажем и мо­ лодая работница, всего несколько лет назад начавшая свою трудовую биографию. Но при всей разнице в социальном по- ложенин, образовании, возрасте, характере, есть одно, что сближает их между собой. Выросшие при социализме, они с детских лет впитали в себя понятия и нормы нашего, совет­ ского образа жизни, который Генеральный секретарь ЦК КПСС тов. Л. И. Брежнев в Отчетном докладе ЦК КПСС XXV съезду Коммунистической партии Советского Союза назвал одним из главных итогов пройденного пути, по этим нормам советские люди сверяют свои поступки, свою жизнь. Вот по­ чему такой естественной необходимостью стала для них б ес­ платная добровольная работа на благо общества, традиции ко­ торой зародились в нашей стране еще на первых коммунисти­ ческих субботниках с участием В. И. Ленина. Многообразны формы, в которых воплощаются сейчас эти традиции. И когда мы произносим: «Сверх положенного», — то имеем в виду и инженера, занимающегося в общественном конструкторском бюро, и токаря, добровольно увеличиваю­ щего норму выработки, и сборщицу, взявшую обязательство отработать один день в году на сэкономленных материалах. ЕГО УВЛЕЧЕНИЕ — ОКБ Едва переступив порог, Се- ментовскии сразу выложил цель своего визита в цех. — Ведь ты в депо уже с ме­ сяц работаешь? — спросил он Владимира Николаевича. — Так что же я тебя ни разу в конструкторском бюро не ви­ дел? Учти: у нас все молодые инженеры в общественном кон­ структорском бюро работают. Надеюсь, и ты не обойдешь его стороной... Помолчав, он дружески хло­ пнул Цоя по плечу и, засмеяв­ шись, пообещал: — Скучать не будешь, га­ рантирую! 1 Ошеломленный столь бур­ ным натиском, Владимир Ни­ колаевич молчал. Вообще-то, за свое короткое пребывание в Ельце он уже много наслы­ шался о главном технологе и руководителе ОКБ депо Э. А. Сементовском. Энергичен, на­ порист, хорошо знает дело, активный общественник — эти высказывания заочно расположили Цоя к Эр­ несту Александровичу. И теперь, столкнувшись с ним не в кабинете у начальника де­ по, не в техотделе, а вот так— лицом к лицу, он как бы про­ верял свои первоначальные впечатления. Во многом они подтверждались, и, может быть, поэтому Цой, привыкший основательно обдумывать свои поступки, согласился неожи­ данно легко: — Куда приходить-то? Побывав на заседании со­ вета общественного конструк­ торского бюро, Цой не разо­ чаровался в своем решении. Большинство сотрудников бю­ ро в чем-то неуловимо напо­ минало Сементовского: такая же увлеченность, такой же за­ дор и энергия. А главное, по всему чувствовалось: эти лю­ ди на «ты» со своей професси­ ей, слова «не могу» для ,них просто не существует. Профес­ сионализм же всегда импони­ ровал Цою. Понравилось ему и задание Сементовского — спроектиро­ вать рациональное размещение оборудования для строящегося цеха профилактики тепловозов. В этом, казалось бы, неслож­ ном поручении Владимир Ни­ колаевич увидел большие воз­ можности для совершенствова­ ния производства, роста произ­ водительности труда. Такого же мнения придерживался и его соавтор — мастер В. М. Токаев. С того самого дня для Цоя начались добровольные вечер­ ние бдения в депо. Не одну и не две схемы вычертили они с Вячеславом Мустафаевичем, но удовлетворения не приходи­ ло. Станки на. их чертежах раз­ мещались настолько неэконом­ но, что аж скулы сводило. Нет, они не могли допустить, чтобы ремонтники ощущали себя ско­ ванными на своих рабочих ме­ стах, чтобы в новом цехе было по-старому тесно и грязно. Вот почему снова и снова склоня­ лись онн над чертежной дос­ кой. Порой, что греха таить, явля­ лась к Цою мысль махнуть на всю эту затею рукой. Что ему •— больше всех надо? Ведь у него, как и у других, семья. Старшая дочь вон уже в пер­ вый класс пошла, а отцу у нее даже дневник посмотреть неко­ гда. Недаром жена укоряет его, что он совсем перестал зани­ маться с детьми. Давая себе обещание испра­ виться, больше бывать с до­ черьми, Цой, тем не менее, не оставлял своего нового увле­ чения. Наверное, все дело в том, что он впервые за мно­ гие годы осознал себя по-на­ стоящему инженером, а не про­ сто человеком с дипломом о высшем образовании в карма­ не. Уж так складывалась его судьба, что после окончания института он набрался немало­ го практического опыта, но и одновременно многое основа­ тельно позабыл. На всех сту­ пенях его карьеры — помощ­ ник машиниста, мастер, при­ емщик тепловозов в Южном Казахстане, старший мастер в Елецком локомотивном депо — Владимир Николаевич высту­ пал в основном организатором, командиром производства и в гораздо меньшей степени — инженером. А ведь именно к этой роли готовился он в вузе. Наконец, очередной вариант проекта вышел удачным. При­ нимая поздравления от Семен­ товского, Цой уже грезил но­ вой, более сложной работой — конструированием поточной линии дМ ремонта шатунно­ поршневой группы цилиндров тепловоза. Вместе с ним этой идеей «загорелись» два дру­ гих члена общественного бю­ ро — мастер эксперименталь­ ного цеха Е. Л. Резниченко и один из активнейших рациона­ лизаторов депо слесарь М. Н. Долматов. Эта линия оказалась доволь­ но-таки крепким орешком. Три специальных сборочных стенда, притирочный станок оригиналь­ ной конструкции, сложная си­ стема транспортеров — вот да­ леко не полный перечень тех проблем, над которыми приш­ лось поработать творческой бригаде во главе с Цоем. И как награда за бессонные но­ чи — пуск линии в эксплуата­ цию, собравший почти весь пер­ сонал цеха. Что ж, ремонтни­ кам, действительно, было чему радоваться: там, где раньше с трудом управлялись двое, те­ перь требуется всего один опе­ ратор. По самым скромным подсчетам, годовой экономиче­ ский эффект от ее внедрения составил полторы тысячи руб­ лей. К тому времени Цой уже был на хорошем счету в ОКБ. Когда Сементовекий уехал упиться в аспирантуру, Влади­ мир Николаевич стал одним из членов совета бюро, а еще через некоторое время — его пред­ седателем. Я поинтересовался, не устал ли он, не надоели ли ему бес­ конечные хлопоты с ОКБ? К тому же и по службе у пего забот прибавилось: стал глав­ ным технологом депо. — Конечно, приходится не­ легко, — согласился Владимир Николаевич. —Но усталости — этого нет. Очень много инте­ ресной работы, в которой про­ сто-напросто забываешь обо всем. В прошлом году, напри­ мер, наше ОКБ осуществило тринадцать различных оргтех- мероприятий. На нынешний год запланировано пятнадцать работ, условная годовая эф­ фективность которых состав­ ляет шестнадцать тысяч руб­ лей. Так что, как видите, ску­ чать не придется^. «ЛИШНИЕ» БАТАРЕИ НАТАЛЬИ КРУГЛИКОВОЙ Сейчас уже трудно вспом­ нить, кто принес эту новость: в бригаде В. А. Ярлыковой взяли обязательство выпустить из сэкономленных технологи­ ческих материалов несколько тысяч батарей КБС. Но, как бы там ни было, вся бригада Валентины Козыревой в этот день уже не могла работать спокойно. Давние соперники но соревнованию, они всегда с по­ вышенным интересом следили за результатами труда друг друга, старались перенимать вс^ новое, что рождается в хо­ де соперничества. Не удиви­ тельно, что дополнительный пункт в обязательствах брига­ ды Ярлыковой переполошил всех. С нетерпением дождавшись конца смены, Наталья Круг­ ликова подошла к комсоргу Нине Копейкиной. — Надо бы собрание прове­ сти, — предложила она, — об­ судить почин Ярлыковой. Как думаешь? — А мы уж с бригадиром говорили об этом, — улыбну­ лась Копейцина. — Козырева тоже за собрание. Было оно по-деловому корот­ ким. —■Нас 28НШювек, — сказа­ ла Кругликбв'а. Если каж­ дая сэкономит материалов все­ го на пятерку, то и, этого хва­ тит, чтобы один день в году отработать на сэкономленных материалах. Мне кажется, та­ кая экономия каждому под си­ лу. Согласились с ней, не споря. И даже то, что предложение исходило не от бригадира, а от рядовой работницы, почему- то никого не удивило. Может быть, сказалось то обстоятель­ ство, что Наталья с первых дней работы на элементном за­ воде показала себя не по ле­ там серьезной и собранной. Вчерашняя десятиклассница, она как-то сразу освоилась в коллективе, досконально изу­ чила свою в общем-то нехит­ рую профессию. Имея всего два года стажа, она уже вы­ рабатывала 150—170 процен­ тов нормы! А с мастерством приходит и уважение товари­ щей... В последующие дни Наталья ни на минуту Не забывала, ка­ кое слово дала она на собра­ нии. Легко сказать — пять рублей. А попробуй сэкономь столько, когда технологические материалы — перфорированная бумажка и нитка для обвязы­ вания агломерата —- стоят бук­ вально копенки, а нормы рас­ хода их предельно жесткие. Правда, агломерат, из кото­ рого изготавливают положи­ тельные электроды батарей, стоит дороже, но и его отпу­ скают автоматчицам лишь на какую-то долю процента боль­ ше потребности. Но не зря говорится: стоит сильно захотеть — и любое де­ ло будет по плечу. Прежде, как правило, с утра заряжали в обвязочную машину целую бабину ниток. И если до конца смены бабина вырабатыва­ лась не пол 1 Иостью, то ее чаще всего выбра­ сывали: не хотелось на­ завтра тратить лишнее время на заправку машины. Отказа­ лась Наталья от такой непра­ вильной практики, и в конце года у нее образовалась поря­ дочная экономия ниток. С ее легкой руки и другие автомат­ чицы стали поступать так же. По-хозяйски отнеслась она к сохранению агломерата. Ра­ зобьются электроды — их уже не бросает, а собирает в от­ дельный ящичек. Затем элек­ троды отправят на Мельницу, пропустят через сито, и они снова пойдут в дело. А какое остроумное решение оии совместно нашли для эко­ номии бумаги! Каждая авто­ матчица стала окрашивать уголок пачки с бумажками строго определенным цветом. И если раньше операция об­ вязки агломерата была обез­ личена, то теперь укладчица электродов безошибочно оп­ ределяет, кто из членов брига­ ды допустил брак. А раз поя­ вилась персональная ответст­ венность — каждая стала стро­ же относиться к выполнению профессиональных обязанно­ стей, экономить материалы. Свое слово бригада сдержа­ ла: значительно сэкономила в 1975 году технологических ма­ териалов. Вместе со всеми ра­ довалась этому и Наталья, одержавшая пока самую круп­ ную в своей жизни победу. Вместе с успехом пришло к Кругликовой возмужание. На­ талья вступила в партию, под­ руги избрали ее бригадиром. В нынешнем году бригада поста­ вила перед собой цель: сэко­ номить материалов столько, чтобы выпустить тысячи сверх­ плановых гальванических бата­ рей. . г- * * * И в заключение несколько слов о том, почему автор оста­ новился именно на этих лицах. Прямо скажу: выбор был во многом случайным. С таким же успехом мог бы написать о других сотрудниках общест­ венного конструкторского бю­ ро: авторе более двухсот ра­ ционализаторских предложе­ ний, бывшем слесаре, а ныне мастере экспериментального цеха Д. А. Моисееве, старшем технологе А. А. Рожко, слесаре М. Н. Долматове и многих их товарищах по увлечению ра­ ционализаторской деятельно­ стью. Я мог бы взять в герои очерка подругу Натальи Круг­ ликовой по бригаде депутата Верховного Совета РСФСР Та­ мару Михееву или лучшую ав­ томатчицу линии Валентину Зайцеву. И если я не сделал этого, то только потому, что мне просто хотелось показать обычного, рядового советского человека. Человека, для кото­ рого труд сверх положенного— норма жизни А. к о л я д о в , соб. корр. «Ленинского знамени». Р А С Т Е Т П О Т О К С Т А Л И Немногим больше года прошло со дня пуска второго кислородно-конверторного цеха НЛМЗ. Это было время напряженной работы по осво­ ению уникального оборудования, становлению коллектива. Сейчас цех работает на полную мощность, непрерывно увеличивается производство ста­ ли. В канун и дни работы съезда партии боль­ ших успехов добилась бригада конверторщи­ ков, руководимая В. Соловьенка. Хорошо, высокопроизводительно работает бригадир разливщиков П. К. Свинин. Еще до пуска цеха приехал Петр Кузьмич к нам из Нижнего Тагила. Опытный специалист — его трудовой стаж начался двадцать лет назад. На ККЦ-2 Петр Кузьмич быстро освоил новое оборудование, наладил его бесперебойную ра­ боту. П. К. Свинин охотно помогает молодым, передает им свой богатый опыт. На снимке: П. К. Свинип. 1 Фото А. Щурова. «, *»*»*»*»У у *>*>*»***»*» Х Л Е Б - З А Б О Т А О Б Щ А Я — ТАК СЧИТАЮТ В КОЛЛЕКТИВЕ УПРАВЛЕНИЯ «МЕТАЛЛУРГПРО- КАТМ ОНТАЖ -Ь И ГОТОВЯТСЯ ОКА ЗАТЬ В ДНИ ВЕСЕННЕ-ПОЛЕВОЙ СТРА­ ДЫ ОЩУТИМУЮ ПОМ ОЩ Ь ПОДШ ЕФНОМУ С О В ХО ЗУ «ГАГАРИНСКИЙ» Не одни год продолжается дружба между работниками лев-толстовского совхоза «Гагаринский» и управления «Ме- таллургпрокатмонтаж-2». Эта дружба крепнет и развивается. О шефских планах коллектива монтажников на 1976 год не­ штатный корреспондент газеты Р. Рамазанов попросил рас­ сказать начальника управления «Металлургпрокатмонтаж-2» В. Упита. —- Нынешняя постная явит­ ся строгим экзаменом не толь­ ко для работников, сельского хозяйства, но. н для шефству­ ющих коллективов, — сказал В. Упит. —- Битва за урожай первого года десятой пятилет­ ки должна продемонстрировать возросшее мастерство сельских тружеников, показать крепну­ щее содружество рабочего класса и крестьянства. Именно с этих позиций мы подошли к составлению мероприятий по оказанию щефской помощи совхозу «Гагаринский». В на­ чале февраля на совместном партийном заседании совхоз­ ные специалисты рассказали нам об условиях нынешней страды, вместе подумали об обязанностях совхоза и управ­ ления на этот период. По тра­ диции наш коллектив направит в совхоз на время посевной 70 передовиков производства. В основном это те, кто в прошлые годы уже работал в совхозе, имеет профессию механизато­ ра. 16 человек сейчас занима­ ются на курсах механизаторов. По опыту знаем, что в дни комплектования отрядов по­ явятся добровольцы, которые захотят помочь подшефному хозяйству. Так что весной вы­ едем в совхоз многочисленным отрядом. У нас заведен порядок: с пустыми руками в село не за­ являться. До начала сева свои­ ми силами отремонтируем не­ сколько совхозных тракторов, автомашин, изготовим катки и емкости для аммиачной воды. Разумеется, это лишь текущие планы. Шефскую работу мы не относим к разряду эпизоди­ ческих явлений, а строим ее на долговременной основе. В со­ циалистических обязательст­ вах коллектива управления предусмотрено строительство свинарника, ремонт помещений, возведение бесстенныХ сенных башен, постройка трех пунктов технического обслуживания, зерносклада. Характерно, что посланцы на­ шего коллектива, работая в совхозе, выступают инициато- какой самоотдачей и старани­ ем трудились сельские труже­ ники на уборке урожая, с ка­ кой настойчивостью боролись за выполнение принятых обяза­ тельств. Это был урок поисти­ не героического труда. И он не прошел бесследно. Не слу­ чайно, участвуя в обсуждении назревших проблем строитель- нога:лроизводства, монтажники часто приводят в пример само­ отверженный труд и творче­ ское'; отношение к делу сель­ ских комбайнеров, механизато­ ров. Так шефская помощь в плане социальном перерастает в содружество двух коллекти­ вов, которые живут едиными замыслами и заботами. И важность такого содружества трудно преувеличить. рами многих добрых начина­ ний. Используя опыт прошлых лет, нынешней весной решено организовать на севе социали­ стическое соревнование по .правилам, которые действуют на наших стройках. Наши звенья заключат договора на соревнование с совхозными ме­ ханизаторами и между собой. С помощью радиосвязи наме­ чено обеспечить широкую и оперативную гласность хода соревнования. Ежедневное под­ ведение итогов, обмен опытом позволят активнее вести борь­ бу за достижение наивысших результатов в труде. Уже сей­ час члены будущего ударного отряда высказывают уверен­ ность, что покажут в дни ве­ сенне-полевых работ образцы высокопроизводительного тру­ да, то лучшее, чем славятся люди нашего управления. Та­ кой настрой нас очень радует. Творческое соперничество ра­ ботников совхоза и управления обогатит оба коллектива. Убо­ рочная страда прошлого года, к примеру, многому научила наших людей. Они видели, с Нам часто приходится слы­ шать'рассуждения о том, что, отвлекая людей на сельские работы, можно не справиться с собственными планами. Кста­ ти, такие разговоры возникают как раз там и в тот момент, когда допущены просчеты в ор­ ганизации дела, и тогда ссыла­ ются на шефство. Мы убежде­ ны, что заблаговременно про­ думанная система оказания шефской помощи помогает из­ бежать ненужных осложнений в производственной деятельно­ сти коллектива. Ведь не влия­ ют же на производство, скажем, летние отпуска. А почему должно помешать делу отсут­ ствие 70 человек, если это от­ сутствие заранее спланировано и учтено? К тбму же, по рас­ четам совхозных специалистов, мы сумеем завершить посевную за 4—5 дней. Потому многие наши бригады сейчас добива­ ются перевыполнения сменных заданий с тем, чтобы к началу посевной кампании иметь проч­ ный запас времени. «Хлеб — забота общая» — так привык­ ли считать в нашем коллекти­ ве. В дни весенней страды мон­ тажники готовы оказать под­ шефному совхозу действенную помощь. В с о р е в нующ ейс я с н а м и о б л асти О ч е м п и ш е т г а з е т а « Т а м б о в с к а я п р а в д а » (В 400 НОВЫХ ОБЯЗА­ ТЕЛЬСТВ. А ВТРОЕМ НА КРУПНОМ КОМПЛЕКСЕ. & В УДАРНОМ РИТМЕ. ВЫ­ СОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. ПОД БОЕВЫМИ ДЕВИЗАМИ, ф ПЕРЕДОВОЙ ВОДИ ТЕЛЬ . с ОПЕРЕЖЕНИЕМ ГРА ­ ФИКА. & РАСТЕТ ГОРОД УВА РОВО! В обязательствах делегата XXV съезда КПСС прессовщи­ цы цеха № 6 Тамбовского за­ вода асбестовых и резиновых технических изделий Р. Мака­ ровой, которые она приняла на 1976 год, предусмотрено обслуживание семи прессов против шести в прошлом году. Выход продукции с первого предъявления должен быть не менее 98 процентов. Своей про­ фессии прессовщица обучит пять человек. Такие напряжен­ ные обязательства, направлен­ ные на всемерное улучшение работы, в цехе приняли около четырехсот человек. * * * В. Лежнев, В. Шарапов и В. Неермолов работают опера­ торами автоматического комплекса по откорму свиней в Тамбовском районе. Втроем они обслуживают 15 тысяч жи­ вотных. Все процессы кормле­ ния и ухода за ними автома­ тизированы. Задание девятой пятилетки выполнено было до­ срочно — за четыре года. Втроем откормили и реализо­ вали 146.700 свиней общим весом 155.000 центнеров. В ян­ варе—феврале нынешнего го­ да они намеревались получить валового привеса 3.800 центне­ ров и продать государству 10 тысяч центнеров свинины. Эти социалистические обязательст­ ва выполнены еще 15 февраля. * * * В числе правофланговых со­ циалистического соревнования идет коллектив котовского за­ вода «Пластмассы». Двухме­ сячная программа им была вы­ полнена к 24 февраля. Коллек­ тив заводской теплоэлектро­ централи в дни работы XXV съезда партии трудился на сэ­ кономленном сырье. Рабочий ритм, взятый в дни предсъез­ довского соревнования, сохра­ няется и в марте. Бригада, которую возглавляет В. С. Комбаров, пересмотрела свои обязательства и решила план первого года десятой пятилет­ ки выполнить к 26 декабря. С Н А Г Р А Д О Й , Т О В А Р И Щ И ! За успехи, достигнутые в выполнении заданий девятой пятилетки и принятых социалистических обязательств Прези­ диум Верховного Совета СССР своим Указом наградил орде­ нами и медалями рабочих, инженерно-технических работни­ ков и служащих предприятий и организаций Министерства мясной и молочной промышленности и Министерства пище­ вой промышленности, в том числе по Липецкой области: Творцы красивы х изделий Николай Яковлевич Герасимов, Сергей Васильевич Гридчин я Борис Владимирович Галаничев — опытные стеклодувы; экспериментального участка цеха ширпотреба елецкого завода «Эльта». Оня первыми начинают разработку и изго­ товление новых образцов изделий, заптскаемых потом в се­ рийное производство в цехе. Вот и теперь они скрупулезно рассматривают новые образ­ цы бокалов, только что изготовленных их руками. Фото Ю. Ардашева. ОРДЕНОМ ОКТЯБРЬСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ Винокурова Александра С те ­ пано ви ча — слесаря-.ремонтни­ ка Боцинского сахзавод а. ОРДЕНОМ , ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ Азаренкова Анатол и я Анто­ н овича — главного инженера Лебедянского сахзавода. Аленичеву Клавдию Василь­ евну — машиниста автоматов Грязин с к о ро пищекомбината. Деревнину Галину Андреевну — пекаря-мастера Данков ското хлебозавода. Должикова Дмитрия Никито­ вича — директора Елецкого к ар ье роупр авления. Иванову Вину Александров­ ну — заведующую производст­ вом Елецкого молочного заво­ да. ОРДЕНОМ «ЗН АК ПОЧЕТА» Анисимову Таисию Александ. роану— техника-технолога Ли­ пецкого хлебозавода № 4. Воробьевскую Тамару Алек­ сандровну — секретаря испол­ кома Задонского районного Со­ вета депутатов трудящихся. Воробьеву Клавдию Михай­ ловну — аппаратчицу Лебедян­ ского молочного завода. Дьяченкова Анатолия Ва­ сильевича — водителя автомо­ биля Рождественского карьера. Иончикову Татьяну Дмитри­ евну—машиниста поточной ли­ нии Елецкого пиво-безалкоголь­ ного завода. Куреева Микаила Дмитриеви­ ча —- слесаря Казацкого произ­ волетаенного объединения крахмало-паточной промыш­ ленности. Кострыкина Михаила Алек­ сандровича — рабочего Елец­ кого мясокомбината. Кошелева Виктора Дмитри­ евича — главного инженера Елецкого птицекомбината. Мусикова Леонида Александ­ ровича — бригадира слесарей Xмелинедкого сахз авод а, Рябову Раису Васильевну — солодовшицу 11ушк«некого спиртзавода. Склядневу Пелагею Сергеев­ ну —- рабочую Уемадского мас- лосырзавода. Суворову Валентияу Иванов, ну — рабочую Липецкого мя­ сокомбината. Уточкину Няну Ильмиичву— кондитера Липецкого хлебоза­ вода № 3. Фарафонова Бориса Алек­ сандровича — токаря Липецко, го завода резино-пластмассо­ вых изделий объединения «Рос- мясомолрем'проект». Черных Ивана Андреевича— водителя автомобиля Донского карьероупр: О РДЕНОМ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ III СТЕПЕНИ Демина Олега Георгиевича— т о к а р я Елецкой табачной фаб­ рики. Димитрова Митрофана Пет­ ровича — бригадира рабочих Липецкого ремонтно-строитель­ ного управления треста «ЦЧО. пищеремстр оймонтаж». Казарину Валентину Иванов­ н у — аппаратчицу Измалков- ского маслозавода. Каргальцеву Римму Петров­ ну — аппаратчицу Гр язи,некого сахзавода. Мальнева Николая Андрееве, ча — кочегара производствен­ ных печей Лебедянского хле­ бокомбината. Рукавишникова Анатолия Павловича — аппаратчика Бо- р«некого сахзавода. Сушкову Марию Егоровну — сушильщицу Грязинского пи- щекомбината. Токарева Павла Петровича— слесаря-ремонтника Боровец* кого спиртзавода. Трофимова Ивана Иванам * ча — электромонтер* У< с к о ро табачно-махорочного комбината. Черникину Серафиму Матве­ евну — рабочую Талицкого птицекомбината. Шахныу Марию Андреевну— рабочую Задонского овощесу- шильНого завода. Языкову Антонину Николаев­ ну — аппаратчицу Чашлынии- ского молочного завода. МЕДАЛЬЮ « З А ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» Давиденко Ивана Петровича — токаря Грязинского пище­ комбината. Иванова Ивана Сергеевича — водителя автомобиля Елец­ кого карьероуправления. Калашникову Валентину Ни­ колаевну — аппаратчицу Елец­ кого сахзавода. Полухину Валентину Афа­ насьевну — аппаратчицу Дол­ горуковского молочного завода. Рязанцеву Александру Ан­ дреевну — пекаря Уомянского хлебокомбин ата. Селиванову Антонину Ва­ сильевну — рабочую Елецкой табачной фабрики. Скуридина Николая Филип­ повича — аппаратчика Лебе­ дянского сахзавода. Толстухина Вячеслава Ми­ хайловича — рабочего Грязин­ ского птицекомбината. М ЕДАЛЬЮ « З А ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» Водкой Николая •— рабочего Липецкого мясо­ комбината. Васильеву Антонину Сергеев­ ну — центр ифуговщицу Барий­ ского сахзавода. Горелькову Тамару Василь­ евну — аппаратчицу Казацкого произв одстве,иного объедине­ ния крахмало-паточной про­ мышленности. Козлову Екатерину Гаври­ ловну — аппаратчицу Тербуи- ского сырзавода. Литвинова Юрия Ивановича — слесаря-ремонтника Лебе­ дянского консервного завода. Ломакину Александру Федо­ ровну — формовщицу Липецко­ го опытно-экспериментального завода средств механизация. Разинкова Валентина Кирил ловича — секретаря исполкома Елецкого городского Совета депутатов трудящихся. Рязанцеву Антонину Василь­ евну — машиниста поточной линии Усманского табачно-ма­ хорочного комбината. Сдвижкову Татьяну Дмитри­ евну — аппаратчицу Добров- ского маслозавода. Чернышеву Валентину Ва­ сильевну — машиниста поточ­ ной лини* Елецкой табачной фабрики. Чурилова Николая Никанд- оовича — водителя автомобиля Гряз-инского пищекоыбияата ЯГяоновского Егора Тимофе­ евича — машиниста бульдозера Донского горьерлучравленжя. В цехе № 19 головного предприятия производственно­ го ^объединения «Революцион­ ный труд» наиболее высоких результатов в соревновании в честь XXV съезда партии до­ билась бригада, которую воз­ главляет отличник качества В. С. Колычев. Пять слесарей этого коллектива получили удостоверения на право изго­ товлять особо сложные и от­ ветственные детали. Десять членов бригады сдают продук­ цию с личным клеймом. За счет высокого профессионального мастерства, внедрения оснаст­ ки собственной конструкции, сокращения потерь рабочего времени и применения передо­ вых методов труда В. С. Ко­ лычев и его товарищи но брига­ де программу трех месяцев пер­ вого года десятой пятилетки выполнили за пять дней до от­ крытия Всесоюзного форума коммунистов. * * * Лучшие бригады н передо­ вые производственники Мор- шанского камвольно-суконного комбината включились в дви­ жение под девизом: «Пятилет­ ке качества — рабочую гаран­ тию!» Около тысячи рабочих поддержали начинание труже­ ников Калининского комбина­ та «Российским товарам — от­ личное качество». 76 бригад трудятся по почину «Действу­ ющему оборудованию — наи- высшую производительность за счет внедрения изобретений и рационализаторских предло­ жений». * * * Девять тысяч тонн строи­ тельных материалов перевез только за месяц из Касимов­ ского карьера Рязанской обла­ сти шофер Моршанского грузо­ вого автотранспортного объ­ единения Н. В. Порысев. Пла­ новое задание перевыполнено в полтора раза. Сэкономлены, несмотря на морозы, десятки литров бензина. А за девятую пятилетку водитель сэкономил его две с половиной тысячи литров и дополнительно к пла­ ну перевез десять тысяч тонн грузов. г * * * с> опережением графика ра ботает на Кирсановском заво­ де «Текстильмаш» коллектив литейного цеха, возглавляемый старшим мастером А. И. Кова­ левым. Среди слесарей-сборщи- ков, руководимых А. В. Пруч- киным и В. Ф. Шевляковым, развернулось движение под девизом «Пятидневку — за че­ тыре дня». . * * * 1 ресту «Уваровохимстрой! обязан своим бурным росток город Уварово — бывшее село а потом рабочий поселок. 3< годы девятой пятилетки здеш ние жители получили 102,3 ты сячи квадратных метров жилья что составляет 134 процента 1 плану.