Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

& У знаменосцев соревнования Д Е С Я Т А Я п я т и л е т к а : : 1 г А П Е Р В Ы Й ПОЧИН НАХОДИТ В январе в наш ей газ ете бы ли опубли к ованы соци али стиче­ ск ие обяз ательства четвертой бри га д ы с тарш его вальцовщ ик а стана «2000» Нов ол и п ец к ого з аво д а Н. И. Без ря д и на, к ото рая вы ступила с инициативой начать с оревновани е по д д еви з ом « Вы с ок ое к ачество п ро д ук ц и и — честь п ре д п ри яти я!». О то м , к ак ценн ы й п оч и н нахо д и т по сле д ователе й на з аво д е, сего д ня расск аз ы вает ответственны й з а рас п рос тран ени е п е­ р е д ов ого оп ы та, работни к з авк о м а п роф сою з а Нов ол и п ец к ого з аво д а А . Ясь к ов. ■я: г Д Д ° СН0™ х направлениях развития народного хозяйства на 1976— 1980 годы» перед металлургами страны по­ ставлена задача совершенствовать и шире внедрять прогрес­ сивные способы производства й улучшений качества. А перед прокатчиками еще стоит цель сократить удельный расход стали на производство проката. Инициатива бригады Н. И. Безрядина как раз отвечает Ртим задачам. Понятно, что у знаменосцев соревнования прежде всего на­ шлись последователи в своем же, третьем листопрокатном це­ хе. Все бригады поддержали ценное начинание. Коллектив це­ ха решил сверх годового задания прокатать 16 000 тонн й отгрузить 13.000 тонн стали. Потребителям же за первые два месяца отгружено 5,5 тысячи тонн сверхпланового проката. А благодаря работе на минусовых допусках сэкономлено более восьми тысяч тонн стали. Успех на заключительном этапе производства — выдаче го­ тового проката зависит от слаженной и качественной работы всех подразделений завода. Поэтому очень важно, чтобы по­ чин прокатчиков поддержали агломератчики, коксохимики, до­ менщики, конверторщики, железнодорожники, работники вспо­ могательных служб. И, действительно, он нашёл горячую под­ держку в восьми цехах завода: коксохиме, аглоцехе, домен­ ном, первое и втором конверторных, в электросталеплавиль­ ном, в первом и Втором листопрокатном. И, надо сказать, в бригадах последователей дела, как пра­ вило, идут хорошо. ...Первый листопрокатный цех.: На вахте смена бригады старшего вальцовщика В. В. Пустовалова, которая одной из первых на заводе поддержала почин бригады Безрядина. В социалистических обязательствах этого коллектива коммуни­ стического труда записано: «Ко дню открытия съезда дать сверх плана 100 тонн горячего проката. Сократить брак на 10 процентов и выпуск беззаказной продукции на 10 процен­ тов. Обучить вторым профессиям двух человек». Уже в янва­ ре бригада произвела сверх плана 289 тонн горячего проката, не имела ни одной тонны беззаказной продукции, значительно снизила брак. Есть у прокатчиков такое понятие:' «горячий час». Это —- чистое время прокатки, без ремонтов, остановок на перевалку валков. Так вот в бригаде Пустовалова самая высокая в цехе производительность, самая высокая интенсивность прокатки металла в такой «горячий час». В ЛПЦ-1 сталь катают преимущественно трансформатор­ ную. Требования к ее качеству растут с каждым днем. Удов­ летворять их помогают опыт, квалификация. Передовой коллек­ тив доказал, что может выполнять плановые задания иг обя­ зательства с меньшим числом рабочих. Сокращение количест­ ва вальцовщиков и, операторов произошло за счет умелого распределения людей по рабочим точкам, взаимозаменяемо­ сти. Почти все рабочие бригады овладели смежными профео сиями, могут подменить товарища по работе. Добросовестно, с полной отдачей трудятся старший сварщик П. Ф. Жадаев, операторы П. П. Ильин, В. Р, Репин, В. К. Власова. В бригаде находят и используют резервы. Прокатка металла на минусовых допусках, сокращение времени на Перевалку вал­ ков, снижение плановых простоев и планово-предупредитель­ ных ремонтов — . вот за счет чего повышает эффективность работы передовой коллектив. Во втором листопрокатном цехе последователем почина Безрядина выступила бригада старшего вальцовщика А. М. Татьянина. Она обязалась выполнить годовой план к 25 до кабря, увеличить выпуск металла с повышенной точностью прокатки на 20 процентов. Главными показателями качественной работы в ЛПЦ -2 яв­ ляются марочность металла, расходный коэффициент, геомет­ рия листа. Все это в значительной степени зависит от работы пятиклетевогр стана* который обслуживает и бригада А. М. Татьянина. Она использует практически те же резервы, что и бригады Безрядина, Пустовалова, — взаимозаменяемость, про­ катка на минусовых допусках, сокращение времени на пере­ валке валков, ремонте. Почин бригады Н. И. Безрядина обретает крылья, находит все большую поддержку среди новолипецких металлургов Однако нужно еще много поработать профсоюзным организа- циям, чтобы сделать его поистине массовым, чтобы во всех цехах, бригадах, службах лозунгом соревнования стало пра­ вило: «Высокое качество продукции — честь предприятия!». ЛУЧ ШИ Й ИНСТРУМЕНТАЛ Ь ЩИК ЦЕХА В коллективе инструментального цеха Липецкого станко­ строительного завода большим уважением товарищей пользу­ ется Б. М. Стеганцев. Борис Михайлович — один из опытней­ ших слесарей, вот уж е пятнадцать лет он работает в инстру­ ментальном цехе. ... .ч,'г . Многолетний опыт* прочные знания позволяют ему с успе­ хом • делать сложные штампы и приспособления, пресс-фор­ мы для изготовления деталей из пластмасс. В социалистическом соревновании инструментальный цех прочно удерживает призовое место. В этом немалая заслуга лучшего инструментальщика цеха. На снимке: Б. М. Стеганцев сдает готовую продукцию конт­ ролеру ОТК Ирине Александровне Жердевой. Фото Ю. Ардашева. 1 9 7 6 М А Р Т I I I 111П1И11ППТТПТ С Т Р А Н И Ц А Т Р Е Т Ь Я 1 шшипиН111ТПТ ПОБЕЖ ДЕНН Ы Х НЕ БЫВАЕТ П Р О Д О Л Ж А Е Т С Я С О Р Е В Н О В А Н И Е Ж И Л Ь Я Г О Р О Д О В Л И П Е Ц К А С Т Р О И Т Е Л Е Й И В О Р О Н Е Ж А В дни работы XXV съезда КПСС в Липецке состоялась встреча делегаций Воронежского треста № 4 и липецкого треста «Жилстрой». На встрече были подведены итоги социалисти­ ческого соревнования двух коллективов в 1975 году и заключен договор о трудовом соперни­ честве на десятую пятилетку. Анализируя итоги минувшего года, как во­ ронежские, так и липецкие строители соизме­ ряли достигнутое с задачами, которые выдви­ нул XXV съезд КПСС в области жилищного строительства. Строить быстро, экономично И на современной технической основе — вот сла­ гаемые высокой эффективности труда строите­ лей, о чем говорил на съезде Генеральный се­ кретарь ЦК КПСС .Л. И. Брежнев. Это указа­ ние было положено в основу организации дальнейшего соревнования между воронежски­ ми и липецкими строителями. «Пятилетке ка­ чества — рабочую гарантию!» — под этим де­ визом будет развиваться соперничество двух родственных коллективов. Какие уроки мы извлекли, соревнуясь с во­ ронежцами, кто добился лучших показателей в минувшем году? На встрече делегаций победу единодушно присудили коллективу треста № 4. Но это вов­ се не означает, что липчане оказались в роли побежденных. Наши инженеры, рабочие, тех­ ники, бывая на строительных площадках Во­ ронежа, внимательно изучают опыт соседей, а затем внедряют его у себя в коллективе. Мы, к примеру, заметили, что воронежцы умело ис­ пользуют средства малой механизации, и стали применять затирочные машины на штукатур­ ке стен, внедрен специальный аппарат, облег­ чающий труд маляров. Бригада М. Алферовой по примеру воронежских маляров из бригады В. Новиковой внедрила так называемый поточ­ но-расчлененный метод ведения работ, и это помогло повысить производительность труда. Выработка в бригаде М. Алферовой сейчас составляет 45—50 квадратных метров окра­ шенных поверхностей при норме 30. Социалистическое соревнование двух строи­ тельных трестов значительно расширяет при­ менение прогрессивных методов труда. Строи­ тели Воронежа внимательно изучают органи­ зацию труда липецких каменщиков, поскольку в передовых бригадах треста «Жилстрой» вы­ работка выше, чем у каменщиков Воронежа. Наши соперники по соревнованию бывали в бригадах С. Попова, В. Кусурова, В. Титова, В. Скулкова, вместе думали о путях повыше­ ния производительности труда. Особенно пло­ дотворным оказалось такое сотрудничество для воронежского бригадира В. Попова. Он несколько дней работал в бригаде В. Скулко­ ва, изучал опыт, а затем сумел наиболее цен­ ные новинки внедрить у себя в коллективе. В итоге бригада В. Попова вышла на одно из первых мест среди бригад треста № 4. И, при­ мечательно, когда В. Скулкову было присво­ ено почетное звание заслуженного строителя РСФСР, из Воронежа пришли приветственные телеграммы. Этот пример, я думаю, лучше всего характеризует отношения, которые сло­ жились между родственными коллективами. В эти дни воронежские и липецкие строите­ ли разрабатывают конкретные планы по вы­ полнению решений XXV съезда КПСС. Осо­ бое внимание уделяется дальнейшему повы­ шению эффективности и качества работы. При этом большое место отводится мероприятиям по внедрению передового опыта. Если воро­ нежцы заинтересовались сооружение^ транс­ форматорных подстанций из панелей и потому изучают наш опыт, то специалисты треста «Жилстрой» намереваются повторить путь во­ ронежцев по созданию мощной производст­ венной базы. Требует изучения и опыт воро­ нежцев, которые тесио сотрудничают со специ­ алистами треста «Оргтехстрой», благодаря че­ му многие новинки в организации труда быст­ рее попадают на строительные площадки. Серьезные задачи стоят перед коллективом треста «Жилстрой» в текущем году. Нам пред­ стоит сдать в эксплуатацию 67 тысяч квадрат­ ных метров жилья, около 90 тысяч квадратных метров объектов культурно-бытового и соци­ ального назначения. Мы успешно выполнили двухмесячную программу. Но недаром десятая пятилетка названа пятилеткой эффективности и высокого качества работы. Коллективу пред­ стоит немало сделать, чтобы улучшить дея­ тельность во всех звеньях производства, с че­ стью выполнить исторические решения XXV съезда КПСС. Мы уверены, что в этой работе нам вновь поможет действенное соревнование между коллективами воронежских и липецких строителей. Н. ПОРЯДИН, секретарь парткома треста «Жилстрой». . П Е Р Е Д О В А Я Д О Я Р К А Среди, доярок колхоза имени Первого мая Добровского района с каждым днем ширится социалистическое соревнова­ ние за высокие надои. В числе передовиков трудового сопер­ ничества доярка Наталья Петровна Шуваева — одна из ЛУЧ- ших и опытных в хозяйстве. Ее обязательство на первый год пятилетки—получить от ко- ‘ ровы по 2600 килограммов молока. В эти дни Наталья Пет­ ровна в день надаивает от каждой коровы по 6,5 килограмма Фото Ю. Ардашева. Девиз сорев­ нования: ре­ шения XXV съезда КПСС-1 ж и з н ь! •< 5 » ' . • V * V # 1 I Ч ТОБЫ ПОВЫШАЛАСЬ ДЕЙСТВЕННОСТЬ Д Е Н Ь ЗА ДНЕМ Е Щ Е ЧЕТЫ РЕ изд елия ел ец к ого з авод а «Ги д ­ роп ри во д » . у д о стоены гос у д а рс твен ного Знак а к а­ чества. Это — м а слораз д ели - тели , с маз о чны е насосы и д ва типа л уб ри к аторов . Из д е лия им ею т отли чны е техни к о- эк оно м и ческ и е харак тери сти ­ к и, вы сок ую на д еж но сть и ра­ ботос п ос обн ос ть . В СТАЛ ЕЛ ИТЕЙНОМ ц е­ хе Ли п ец к ого трак тор­ н о го з аво д а ид ет о свое­ ние новой авто м ати ческ ой ли. те мно й линии, к оторая з а м е, к ит тяж ел ы й тру д ф ор м ов щ и ­ к ов при из готовлении ш и ро­ к их з веньев гус ени ц д ля тяж е ­ лы х пахотны х трак торов . Ос в о ­ ени е м автом ати ческ ой линии заняты лучш ие специалисты з аво д а, налад чик и, п роек ти ­ ровщ и к и . * - * М И ЛЛ ИОННУЮ т онн у стали прок атали с на­ чала д е сятой пятилетк и работни к и треть его л и с топ ро­ к атного ц еха Нов ол и п ец к ого м еталл у рги ч ес к ого з ав од а Прок атчи к и уж е вы дали пот ­ реби теля м за д ва м е сяц а б о­ лее пяти с полови ной ты сяч точи с верхп л ан ов ого металла, тем са мы м вы полнив п ри ня­ ты е на 19 76 го д обяз атель ства наполови ну. * ^ а К ' В Отч етн о м д ок лад е ЦК К ПСС XXV съез д у па рти и п о д ч ер­ к и вается, ч то соци али сти ческ ое соревновани е при з вано ок а­ зы вать гл убок ое воз д е й ствие не толь к о на хоз яй ственную прак ти к у, н о и на нравственную ат м о сф еру в к оллек ти ве. Эту д вуед и ную з ад а чу д олж н ы повсе д невно реш ать первичны е Парторган и з ац и и , партийны е гр уп п ы .-. . - . На мой взгляд, именно та­ кой ^подход к организации со­ ревнования позволяет доби­ ваться эффективности трудово­ го соперничества, повышать его воспитательную роль. Мы стремимся, например, обсуждение итогов работы за месяц или декаду проводить коллективно, нередко на от­ крытых собраниях партийной, группы. Заслушиваем инфор­ мации начальника буровзрыв­ ных работ, бригадиров. При определении победителей учи­ тываем не только Производст­ венные показатели. Скажем, они были одинаковые у И. И. Тамбовского и П. И. Чебота­ рева. Но последний порой на­ рушал дисциплину. Ясно, что предпочтение мы отдали И. И. Тамбовскому, который являет­ ся активным общественником, инициативным работником. В нашем коллективе поч­ ти каждый третий — комму­ нист. Это создает большие возможности для повседневно­ го партийного влияния. ,С пониманием встретили в коллективе призыв партгруп­ пы освоить смежные профес­ сии. Пример показали комму­ нисты. Сегодня все убедились в том, Какие большие выгоды сулит работа по-новому. Сов­ мещение нескольких смежных профессий каждым рабочим приносит предприятию свыше двух тысяч рублей ежемесяч­ ной экономии. Практика также убеждает в том, что в деле воспитания людей важно, чтобы парт­ группа.' .и администрация дей­ ствовали, что называется, единым фронтом. Раньше мы В НА 3 Я Т О ВО О Р У Ж ЕН И Е ие всегда достигали полного взаимопонимания. Случалось, партгруппа и руководители цеха по-разному оценивали* одни и те же поступки членов коллектива. Мы, например, предлагали занять более твер­ дую позицию . в отношении любителей спиртного, прогуль­ щиков. Администрация же по­ рой проявляла неоправданный либерализм. Сегодня разобщенность в действиях, можно сказать, пре­ одолена. Прочные контакты у нас установились с руководи­ телями буровзрывной служ­ бы. Они большое внимание уделяют технической учебе, лично вникают в вопросы про­ фессиональной переподготовки рабочих. Наш коллектив с честью вы­ полнил- высокие социалисти­ ческие обязательства, приня­ тые в честь XXV съезда КПСС. Предсъездовское со­ ревнование многому научило. Ведь работать приходилось в сложных зимних условиях. Но, трудности лишь закалили кол­ лектив. Свидетельство тому — высокое качество работы, перевыполнение плана двух месяцев по всем технико-эко­ номическим показателям. Те­ перь важно сохранить высо­ кие темпы. Это потребует улуч­ шения качества прежде всего организаторской и политико­ воспитательной работы парт­ группы. Н. ПРОСВЕТОВ, буровзрывник горного цеха Студеновского рудоуправления. О 3 Г Л А С Н О С Т И А Б Ы Л И Вот уже несколько лет со­ ревнуются между собой кол­ лективы ремонтно-механическо­ го и модельно-инструменталь­ ного цехов завода «Свободный сокол». Это родственные про­ изводственные подразделения. И там и тут работают станоч­ ники, в том и другом цехах много высококвалифицирован­ ных рабочих, широко развито наставничество. Соревнование между коллек­ тивами проходит с переменным успехом. В обоих цехах офор­ млены красочные стенды с тек­ стом взаимных обязательств по досрочному выполнению зада­ ний первого года десятой пяти­ летки. В ремонтно-механиче­ ском, кроме того, оформлен уго­ лок гласности соревнования, в котором помещены вымпелы, присуждаемые передовикам производства за высокие пока­ затели в минувшем месяце. За февраль эти награды — у пере­ довых рабочих В. Э. Кулль, И. С. Павлова, бригад слеса­ рей В. А. Егорова и И. Н. Гон­ чарова, смены мастера В. Д. Самарина. Тут же — стенная газета «Механик», последний номер которой посвящен соци­ алистическому соревнованию коллектива в честь XXV съез­ да КПСС. Вот такой оперативности средств гласности соревнова­ ния недостает в модельно-ин­ струментальном цехе. Скажем, на видном месте вывешены обязательства коллективов уча­ стков. А вот как они выпол няются по месяцам, не говоря уже о ежедневном учете, про­ читать негде. Стенная газета «Модельщик» не выходит. Ни­ где не отражен ход трудового соперничества между бригада­ ми и участками, отдельными рабочими. В цехе есть «Витри­ на брака», но и она вот уже третий месяц не заполняется И не потому, что с начала го да не было ни одного случая брака. Причина в другом гласности и наглядности в цехе не уделяется должного внима ния. -(Клял В. КУЧИН. ОЛ Л ЕК ТИВ Ел ец к ого к арь ероуп равлени я на первы й го д д е сятой пятилетк и при нял повы ш енны е обяз ательства, к а ж ды й п унк т к ото ры х бы л тщ ательно вы ве­ рен и обсуж д ен в б ри га д а х с м ена х. Горняк и Ель ца реш или го д ово й план п о все м те хк и к о-эк оно м и ч еск и м пок аз ате лям вы полнить к 25 д ек аб ря, вы работать д ополнительно к ам ня и щ ебня 10 ты сяч тонн^ реали з овать сверхплановой про д ук ци и на 50 ты сяч р уб лей. Вк лю чивш ись в соревнова ние за д о с роч н ое вы полнение з ад ани й д е сятой пятилетк и, горняк и за д ва и стек ш их м е ­ сяца уж е з аписали на свой сверхплановы й счет бол ее пя ти ты сяч тонн про д ук ц и и . Есть в к оллек тиве и свои м аяк и — пере д ови к и сорев новани я. Сре д и ни х —* с м ена го рноп ерерабаты ваю щ его це­ ха, рук ово д и м ая Ан атоли е м Ф е д о рови ч е м Та рн уш ен к о. Ус п е ха горн як и д о стигли за счет д ел ового со д руж ества с ж елез но д о рож ни к а м и и по вы шения произ во д ительно сти тру д а на к аж д ом рабоч е м м е ­ сте, вне д рени я прогресси вны х м етод ов п е реработк и щ ебня и к а м ня . И. БУТОВ. 2ШУ — ПРИЧИ НЫ ОТСТАВАНИЯ-НЕУРЯДИЦЫ СОРЕВНУЮЩИЕСЯ РАЙОНЫ — ЛИПЕЦКИЙ, ДОБРОВСКИЙ Добровскне животноводы в соревновании со своими друзь­ ями из Липецкого района вы­ шли вперед по выполнению квартального задания загото­ вок мяса. Они справились с заданием досрочно и дополни­ тельно продали государству 168 тонн мяса. Наибольший вклад внесли колхозы имени Крупской, имени Калинина, имени XXII партсъезда, имени 1 Мая. Добровцы превзошли и прошлогодний уровень. В этом году они заготовили мя­ са на 351 тонну больше, чем за тот же период минувшего года. По-иному сложились де­ ла у соперников. ровцев 79. И не случайно образовалась немалая разница в заготовках. Липецкие жи­ вотноводы с трехмесячным за­ данием по продаже молока го­ сударству справились на 66 процентов, а добровскне — лишь на 58. Как в том, так и в другом районе есть с кого брать при­ мер. Липецкий колхоз имени выполнил ние за два месяца на 89 процентов. Успех передовиков не слу­ чаен. На ферме Центрального отделения липецкого совхоза «Красный колос» в рационы коров входят 10 килограммов соломы, 2 килограмма сена, 20 килограммов силоса. На каждый килограмм надоя вы­ дается 200 граммов концентра- С Р А В Н Е Н И Е : В ЧЬЮ ОНО ПОЛЬЗУ? Липецкие животноводы квартальное задание поставок мяса стране выполнили на 94 процента. Правда, и в этом районе есть хозяйства, кото­ рые добились хороших резуль­ татов. Это — колхозы имени Карла Маркса, «50 лет Октяб­ ря», совхозы «Липецкий», опытная станция. Но целый ряд хозяйств допускает отста­ вание. Другая картина с заготовка­ ми молока. Здесь соперники ме­ няются местами. Причем, жи­ вотноводы Липецкого района обошли добровцев по всем по­ казателям. Они, скажем, надо­ или от коровы с начала года 230 килограммов молока, а их соседи — на 30 килограммов меньше. Товарность ферм у липчан 82 процента, а у доб- Орджоникидзе по сравнению с минувшим годом увеличил про­ изводство молока более чем в полтора раза. Больше прошло­ годнего этой продукции полу­ чили колхоз «Память Ленина», совхозы «Сенцовский», «Дмит­ ровский», «Красный колос», опытная станция. Высокие ре­ зультаты у отдельных ферм, животноводов. В совхозе «Кра­ сный колос» на ферме Цент­ рального отделения среднесу­ точные надои составляют 8,5 килограмма. Доярка фермы Л. Н. Костюкова за январь и февраль получила от каждой коровы свыше 600 килограм­ мов продукции По 593 кило­ грамма молока надоила ее по­ друга Н. Н. Разомазова. Сре­ ди добровских хозяйств вы­ годно отличаются колхоз имени XXII партсъезда, совхоз «Ки­ ровский». Совхоз «Кировский», х примеру, квартальное зада- тов. Но главное, что корма про­ пускаются через кормоцех. При обработке соломы к каж­ дым 500 килограммам ее до­ бавляется 150 килограммов си­ лоса, 10 килограммов пова­ ренной соли, столько же моно- кальцийфосфата, мела, 500 ки­ лограммов аммиачной воды. В результате этого она хорошо поедается и усваивается. Р а­ ционы сбалансированы, что и обеспечивает высокую их от­ дачу. Большую роль играют также правильное содержа­ ние скота, строгая дисципли­ на. То же самое можно видеть на передовых добровских фер­ мах. Но, к сожалению, опыт передовиков не находит доста­ точного распространения. зуют, В совхозе «Лесной» две молочнотоварные фермы. Ус­ ловия кормления на них оди­ наковые. А результаты — разные. Дело в том, что на Николаевской ферме органи­ зовали приготовление кормов каждый грамм их идет в де­ ло, хорошо налажен уход за скотом. А на Кореневщинской все это пустили на самотек. И естественно, много продукции недобирают. Эта ферма, глав­ ным образом, и тянет весь совхоз назад. И з-за неурядиц много продукции недоби­ рают на молочнотоварных комплексах колхозов имени Крупской, имени 1-го Мая на фермах совхоза «Добров ский», колхоза «Большевик» Колхоз «Большевик» по этой причине квартальное задание заготовок молока выполнил всего на 38 процентов. Безусловно, на продуктив­ ности ферм сказывается недо­ статок кормов. Но не везде их берегут, рационально исполь- Липецкиё животноводы то же далеко не полностью ис пользуют резервы н возмож ности. Из-за этого надои районе все еще ниже прошло годних. Но особенно этим страдают их соперники. А ме жду тем условия у добровцев предпочтительнее — больше кормов. Но, очевидно, ис­ пользуют они их хуже. Не ве- , дут по-настоящему борь­ бу за сокращение расхода мо­ лока на внутрихозяйственные нужды. Все это и определило их отставание. И. ТИМОФЕЕВ. У СПЕ Ш НО вы полнили обяз ательства, п ри ня­ ты е в честь XXV съез д а К ПСС, сотни к оллек тивов ли­ пецк и х строи телей . Вы сок ую органи з ованность и образ цы у д а рн ого тру д а п ро д ем он стри ­ ровали бри га д ы , воз главляе­ мы е Героям и Соци али сти че­ с к ого Труд а И, Мак аровы м , М . Иноз ем цевы м , .8,.- Бурк овы м и М . Мерк ул овы м , В феврале за . вы д аю щ иеся усп ехи на строительстве к и слород и о- к он в ерторн ого ц еха № 2 НЛ М З уд остоены звания Ге ­ роя Соц и али сти ческ ого Труд а П. Суш к ов —• бри гад и р СУ-4 треста «Ли п ец к м етал л ург- с трой » и М . Таги нцев — бри ­ гад ир п ерв ого управления тре­ ста «Югов ос ток э л ек тром он - таж ». Коллек тивы , к оторы м и они рук ов од ят, так ж е д ос роч ­ но справились с пред съез д ов­ ск им и обяз ательствам и. п Л ОС К ОЕ. (Со б . к ор р . «Лен и н с к ого з нам ени »). С больш ой ответствен­ ностью труд ятся в п ервом го ­ д у д есятой пятилетк и ж и вотно­ воды к олхоз а им ени Лени на. На прием ны й пунк т еж ед невно поступает 15— 17 центнеров м ол ок а. Так ой объем з агото­ вок гаранти рует,- без условное вы полнение к вартального зад а­ ни я. В основе усп еха — п остоян­ ны й рос т прод ук ти вности д ой­ н ого стад а, з аботе о к ачестве п род ук ц и и . Воз главляет соревновани е ж ивотновод ов к оллек тив Ге- орги евс к ой ферм ы , рук ов од и ­ мы й В. П. Зуевы м . Хорош ая органи з аци я к орм лени я и с о­ д ерж ания ж ивотны х поз воли ­ ла превы сить прош логод ни й уровень над оев на п олтора к и лограм м а. Ещ е лучш их р е ­ з ультатов д обиваю тся п еред о­ вы е д оярк и А . Д . Мел к ова, В. Г. Хохл ов а.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz