Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

З Е М Л Е Д Е Л Ь ЦЫ ГОТОВЯТ УРОЖАЙ Февраль на исходе. Во многих хозяйствах развернулось агрегатирование почвообраба­ тывающей и посевной техники, специалисты заканчивают составление рабочих планов ве­ сеннего сева. Почти повсеместно предусмат­ ривается более эффективное, чем в прошлом году, использование машин, сокращение сро- ков полевых работ, повышение их качества. Сейчас, не теряя ни дня, необходимо за­ вершить завозку удобрений и горючего, про. думать расстановку людей, еще раз проверить семена. Выезд в поле для земледельцев — начало напряжённой борьбы за большой хлеб первого года десятой пятилетки. И руководи­ тели колхозов и совхозов, партийные органи­ зации должны сделать все для того, чтобы сев прошел четко и организованно. ---- ------------------------------------- 3 ТРАКТОРЫ — В С Т Р О Ю Механизаторы Уемэнского района выполнили план осен­ не-зимнего ремонта тракторов. Все 709 машин — на линейке готовности. Полным ходом вдет ремонт зерновых комбай­ нов, вывозка местных удобре­ ний, повторное снегозадержа­ ние. 94 процента семян дове­ дены до 1 и 2 класса посевно­ го стандарта. У КОЛЫБЕЛЬСКИХ МЕЛИОРАТОРОВ ЧАПЛЫГИН. (Соб. корр. сЛенинского знамени»). По 253 центнера зеленой массы с каждого из 535 гектаров — тако® результат труда мелио­ раторов совхоза' «Колыбель- ский» в минувшем году. Те­ перь орошаемые площади уве­ личиваются на 122 гектара. В дело пошли неудобья око­ ло. села Мелиховое. Площади удобрили из расчета 100 тонн навоза и торфяной крошки, 4 центнера калийных туков на гектар. На этой площади по­ сеяны костер безостый, тимо­ феевка, клевер красный, овся­ ница луговая. В совхозе подготовлена вся мелиоративная техника — на­ сосные станции, поливные ма­ шины, тракторы. В порядке оросительные сети. На подго­ товке техники хорошо потру­ дились Д. К. Гончаров, Н. Н. Талдыкин и другие механиза­ торы. ЗЕРНО К ЗЕРНУ Как сообщает районная га­ зета «Строитель коммунизма», коллектив отделения «Дон­ ское» первым в хлевенском совхозе «Степной» закончил очистку семян в количестве 4 924 центнера. Почти девя­ носто процентов, их доведены до первого класса. С Е М Е Н А М - НЕОСЛАБНОЕ ВНИМАНИЕ Первые цифры показывают, сколько в хозяйства! районов семян яровых зерновых и зернобобовых культур первого класса посевного стандарта, вторые — второго класса. Добрийский 83 13 Данковский 60 31 Задонский 82 12 Тсрбунский 58 32 Долгоруковский 81 15 Красиннекий 56 27 Хлевенский 80 14 Чаплыгинский 54 34 Грязанский 76 22 Л.-Толстовский 52 38 Уемэнский 71 23 Липецкий 51 38 Елецкий 70 20 Волов СКИН 50 Ай Добровский 65 28 Становл,янский 40 42 Измалко-вский 62 26 Лебедянский 39 37 Сводку комментирует на. чальник областной . госсемин- спекции И. Н. Зайцева. В социалистических обяза- тельствах, принятых на первый год десятой пятилетки, земле­ дельцы области дали слово — засеять поле семенами только первого и второго класса. Как же выполняются эти обя­ зательства? 90 процентов засыпанных семян зерновых и зернобобо­ вых культур доведено до норм 1—2 класса посевных стан­ дартов, из них 62 процента признаны первоклассными. С особой требовательностью и заботой отнеслись к подготов­ ке семян хлеборобы Добрин. ского, Задонского и.Долгору­ ковского районов. Здесь за­ канчиваются работы по дове­ дению семян до высоких по­ севных кондиций. Лучше, чем в прошлые годы, работают с семенным материалом в хозяй­ ствах Хлевенского и Грязин- ского районов, где не осталось ни одного центнера неконди­ ционного зерна и большая часть его—-1—2 класса. В колхозах имени Ильича Добринского района и «Сво­ бода» Воловскс.го, в совхозах «Коммунар», имени 15 лет Ок­ тября и «Екатериновский» ста­ ло традицией — посев произ­ водить только высококлассны­ ми семенами, и сейчас все они доведены до норм высоких кондиций. В этих хозяйствах получают ежегодно высокие и стабильные урожаи. Однако не везде дела идут одика гово. До сих пор в хо­ зяйствах Лебедянского районе 5 процентов семян некондици­ онны, а 1 класса всего лишь 39 процентов. В измалковских колхозах и совхозах имеется некондиционных 7.384 центне­ ра зерна. В колхозах «Побе­ да», «Красный Октябрь» и «Верный путь» Лебедянского района, в колхозе имени Дзер­ жинского Измалковского рай­ она совсем нет первоклассных семян. В колхозе имени Крупской С тано вл янского района в ре­ зультате безответственного от­ ношения к подготовке семян со стороны главного агронома Л. Н. Калашниковой 1 160 центнеров семян яровой пше­ ницы резко снизили всхожесть. Хозяйствам предстоит полу­ чить часть семян для весенне­ го сева из госресурсов. Одна­ ко подготовка этих семян на хлебоприемных предприятиях ведется крайне медленно. До сих пор третья часть их некон­ диционна, а на Измагасовском и Троекурсвском пунктах по существу нет готовых к выда­ че семян. Руководителям и специалистам хозяйств необхо­ димо сделать все возможное, чтобы в ближайшее время до. вести все семена до высоких посевных кондиций. ★ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО КОЛЛЕКТИВА МТФ—ГОДОВОЙ УДОЙ ОТ КОРОВЫ УВЕЛИЧИТЬ НА 226 КИЛОГРАММОВ, А ПО­ СТАВКИ ПРОДУКЦИИ — НА 360 ЦЕНТНЕРОВ. -А - КВАРТАЛЬ­ НОЕ ЗАДАНИЕ — К 10 МАРТА, ДОПОЛНИТЕЛЬНО БУДЕТ ЗАГОТОВЛЕНО СВЫШЕ 400 ЦЕНТНЕРОВ МОЛОКА. -А- 7,7 КИ­ ЛОГРАММА МОЛОКА ОТ КОРОВЫ В ДЕНЬ, НА 1,6 КИЛО­ ГРАММА БОЛЬШЕ ПРОШЛОГОДНЕГО. + КАЖДЫЙ ГРАММ КОРМОВ — НА УЧЕТЕ. + НА ФЕРМЕ РАННИЕ УПЛОТНЕН­ НЫЕ ОТЕЛЫ. -Д- ДВОЙНОЙ КОНТРОЛЬ — В ДЕЙСТВИИ. * ШИРИТСЯ СОРЕВНОВАНИЕ ЖИВОТНОВОДОВ. КОРМ ОВ М ЕНЬШЕ, А М ОЛОКА БОЛЬШЕ Засуха минувшего лета отри­ цательно сказалась на кормо­ вой базе ферм и нашего кол­ хоза. На нынешнюю зимовку ПО' сравнению с прошлой сена запасли в четыре раза меньше, концентратов — в три, соломы —в полтора раза. И лишь си­ лоса заложили примерно столько же. В прошлую зимов­ ку потребность скота в разно­ образных кормах была удовлет. ворена с лихвой, а в нынеш­ нюю — далеко не полностью. Обеспеченность соломой соста­ вила 71 процент, сеном — 39 процентов, а концентратами — и того меньше. И тем не менее продуктивность дойного гурта в настоящее время намного выше. Надои с начала этого года в сопоставлении с тем же перио­ дом минувшего возросли почти на 30 килограммов в среднем от коровы, а валовое производство молока увеличи­ лось без малого на 100 центне­ ров. Это, в свою очередь, позво­ лило с первых дней новой пятилетки заготовки его вести опережающими темпами. Квартальное задание мы вы­ полним не позднее 10 марта, а до конца марта дополнительно продадим более 400 центнеров. В нынешнем году мы обяза­ лись получить от коровы 2 600 килограммов молока, продать его стране 7 050 центнеров. Достигнутые первые результа­ ты вселяют уверенность,’ что они будут превышены. Главный секрет наших успе­ хов заключается в том, что мы не"в пример прошлой зи­ мовке рациональнее и береж­ нее расходуем корма. В суточ­ ные рационы коров входят 6—7 килограммов соломы, 15— 20 килограммов силоса, 2 ки­ лограмма концентратов. Но это не все. Мы наладили приготов­ ление кормов, 2—3 килограмма прошлогодней соломы даем цельной, а позапрошлогоднюю —всю измельчаем й запарива­ ем. Термохимической обработке подвергаем и концентраты. После того, как температура их массы снизится примерно до 30 градусов, добавляем в нее нз расчета на голову 500 граммов хвойной муки, килограмм па­ токи, 70 граммов диаммоний- контролем корма доставляются на ферму. Тщательно продуман я по­ рядок скармливания их. Утром после первой дойки коровам даем прошлогоднюю солому. В холодные, морозные дни, когда животных не выпускаем на прогулки, это делается в помещениях, а в обычные—на придворках по внешней их стороне, чтобы избежать затап­ тывания. В полдень скот полу­ чает силос, а на ночь—обрабо­ танные концентраты и соло менную резку. Такой порядок способствует тому, что каждый ров. Из них за зиму приплод принесли 175. Это больше, чем в прошлый стойловый период, что дает возможность немало получать дополнительно про­ дукции. В минувшем году из- за ослабленного контроля ко­ ровы подчас шли в запуск ранйше времени: Теперь мы это­ го не допускаем. На состоянии животных, их продуктивности заметно сказы­ вается правильный уход. В по­ мещениях ‘всегда чисто, тепло. По-настоящему ведется борьба за высокую санитарную куль­ туру. Каждый день проверя- На контроле «Ленинского знамени» — зимовка скота СЕКРЕТЫ ВЫСОКИХ НАДОЕВ В ЗАДОНСКОМ И З И М О Й КОЛХОЗЕ П О Л У Ч А' ИМЕНИ Ю Т В Ы СОВЕТСКОЙ СО К И Е Н АРМИИ А Д О И фосфата, 50 граммов поварен­ ной соли. Делается это Затем, чтобы в добавках из-за высокой температуры не разрушались витамины, другие ценные пита­ тельные вещества. Полученную смесь раздаем коровам по 8— 10 килограммов на голову вместе с запаренной соломен­ ной резкой. Кроме того, даем животным соль-лизунец, а когда, удается завезти с сахар­ ного завода—2—3 раза в неде­ лю—до 8—10 килограммов барды. В результате в среднем в су­ точном меню набирается около 9 кормовых единиц. Рацион сбалансирован по белку, каро­ тину, другим необходимым ве­ ществам. Рационы на ферме группо­ вые, составлены с учетом про­ дуктивности коров, . периода лактации. Они строго соблю­ даются, этому способствует то, что возле фермы создан боль­ шой запас кормов. Все они на­ ходятся на учете, отпускаются через зоотехника и экономиста только по весу. Солома, си­ лос взвешиваются периодиче­ ски, но не реже одного раза в декаду, а концентраты—еже­ дневно. К этому привлечены на­ чальники производственных участков, бригадиры. Под их грамм кормов сберегается, до­ водится до животных, хорошо поедается и усваивается. ДОЙНЫЙ ГУРТ — В ЗАБОТЛИВЫХ РУНАХ Коровы у нас содержатся в добротных, современных поме­ щениях. В них установлены мехдойки, автопоилки, транс­ портеры навозоудаления. А в самом большом коровнике, на 200 голов, механизирована и кормораздача. Хорошие усло­ вия труда дают возможность правильно вести работу с дой­ ным стадом. Стадо постоянно обновляет­ ся и пополняется. Сейчас на ферме 350 коров, а к концу го­ да будет 385. Для этого гото­ вятся более 70 нетелей. Зани­ маются этим не в группах, а в отдельном помещении высоко­ квалифицированные животно­ воды, которые хорошо знают, какие необходимы рационы, как массажировать вымя. Не­ посредственно перед отелами мы их переводим в родильное отделение. В последние 3—4 года мы навели порядок и в отелах. Они проводятся строго по трафику, в оптимальные сроки, уплотненно. В настоя­ щее время у нас доятся 240 по­ ются рабочие места доярок, скотциков, и им выставляются оценки. В зависимость от этих оценок поставлен их заработок. За хорошие и отличные выпла­ чивается надбавка в 5—10 процентов. А за плохие, наобо­ рот, заработок снижается. Не допускается у нас нарушение распорядка дня. Все — дойка, раздача кормов, выпуск коров на прогулки—делается в точно установленное время. ЖИВОТНОВОДСТВО — ПЕРЕДНИЙ КРАЙ Не на словах, а на деле жи­ вотноводство в нынешнюю сложную зимовку стало в кол­ хозе передним краем. Приведе­ ны в действие все резервы. Все молоко после каждой дойки учитывается, проверяется на жирность, фильтруется и от­ правляется на завод. В ре­ зультате всего этого, а также высокой санитарной культуры продукция с первых чисел Ян­ варя сдается первым классом. Известно, что последние порции молока в вымени имеют жир­ ность свыше 10 процентов. По­ этому на ферме применяется поддой. Доярки в этом заинте­ ресованы материально. Их за­ работок находится в зависимо­ сти от жирности продукции. Принимаем мы меры и для по­ вышения производительности труда. Намечаем обслуживать большие по количеству группы коров. На ферме действует двойной контроль. Установлено кругло­ суточное дежурство специали­ стов. Они следят за соблюде­ нием зооветеринарных требова­ ний. Дежурят и члены партий­ ного комитета, правления. В их обязанность входит решение на месте организационных во­ просов. Два-три раза в день бы­ вает у нас председатель колхоза, часто приходит секретарь партийной организации. В результате нарушений почти не бывает, все недостатки, прома­ хи быстро обнаруживаются и устраняются. Так, в один из дней на 0,3 процента упала вдруг жирность молока. Тут же выяснилось, что доярки не применили поддой. И дежур­ ные зооветспециалисты были за это предупреждены. В группе доярки Е. И. Бычковой как-то на несколько килограммов со­ кратился дневной валовой на­ дой. Выяснилось, что у нее заболела одна из коров. И быстро были приняты меры для ее лечения. Таких примеров можно привести много. У нас не бывает случаев, чтобы про­ стояли механизмы, недостаточ­ но нам выделили транспорта, не вовремя и в малом коли­ честве доставили корма. Наши успехи в значительной мере объясняются по-боевому организованным соревновани­ ем среди животноводов. Итоги его подводятся и анализиру­ ются ежедневно, подекадно и в конце месяца. Регулярно чест­ вуются победители, которым выплачиваются премии. Все доярки имеют задания на деся­ тидневку, месяц. Сейчас сорев­ нование возглавляет доярка В. Н. Косолапова, которая в день от коровы получает 13 ки­ лограммов молока. За нею идут М. Д. Пендюрина, Е. Н. Бычкова, В. Г. Лыкова. Заме­ чательно трудятся В. Л. Кисля- ков в кормоцехе, скотники А. Н. Пендюрин, А. В. Борисов. С огромным вниманием жи­ вотноводы следят за работой XXV съезда нашей партии. В эти дни они несут ударную трудовую вахту, добиваются нового роста продуктивности увеличения заготовок скота, молока. М. ГЛУШЕНКОВА, главный зоотехник колхоза имени Советской Армии Задонского района- Ф0Т0ИНФ0РМАЦИЯ Комсомольско - молодежный коллектив — передовой на уча­ стке вторых испытаний завода «Эльта». Количество реклама­ ций снизилось по сравнению с 1974 годом в 2,2 раза, процент продукции со Знаком качества наивысший в области — 73. Он победитель в социалисти­ ческом соревновании за звание лучший комсомольСко-молодеж- ный коллектив предприятия. На снимке справа: на перед­ нем плане лучшие производст­ венницы комсомольско-моло­ дежного коллектива (слева на­ право) Татьяна Первеева и Надежда Зимина — испытате­ ли кинескопов. Дни работы ХХУсъезда Ком­ мунистической партии Совет­ ского Союза отмечены высоким трудовым подъемом во всех цехах и на участках ЛТЗ. Пример высокопроизводитель­ ного труда показывают налад­ чики крупных прессов, комму­ нист Юрий Викторович Емель­ янов и Анатолий Гаврилович Шабанов (снимок слева). Оба они здесь работают много лет, оба отличные спе­ циалисты своего дела, прила­ гают много усилий для обес­ печения надежной и беспере­ бойной работы вверенного им оборудования. Фото В. Финогина и А. Козина. АЭРОФЛОТ В ДЕСЯТОЙ П Я Т И Л Е Т К Е По сравнению с другими видами транспорта гражданская авиация СССР в прошедшей пятилетке имела наиболее высо­ кий уровень роста пассажирских перевозок (свыше 430 млн. человек), досрочно выполнен план грузовых перевозок (бо. лее 11 млн. тонн груза]. О растущей роли Аэрофлота в ре. шении народнохозяйственных задач и о новых воздушных лайнерах по просьбе корреспондента АПН Михаила Черны­ шова рассказывает заместитель министра гражданской авиа, ции СССР Николай Быков: — Гражданская авиация ста­ ла ныне основным транспорт­ ным средством связи густона­ селенных районов европейской части нашей страны с развива­ ющимися районами Сибири, Крайнего Севера и Дальнего Востока. В прошедшей пяти­ летке на трассы вышли воз­ душные корабли Ту-154, мо­ дернизированный Ил-62, ближ­ ний магистральный Ту-134 и Як-40 с увеличенным числом мест. Построенные за пять лет новые аэровокзалы (около 70) способны обслужить в год свыше 40 миллионов человек. Роль Аэрофлота выросла не только в сфере пассажирских перевозок, но и в решении дру­ гих крупных экономических задач. Это особенно х о р о ш о видно на примере Тюменского управления гражданской авиа­ ции: по объему грузовых пере­ возок оно заняло первое место в Аэрофлоте. Большая часть территории Тюменской области — непро­ ходимые топи, тайга, заполяр­ ная тундра. Поэтому, когда в Западной Сибири начались геологоразведочные работы, на помощь проходчикам недр при­ шла авиация. Березово, Сургут. Медвежье и многие другие на­ звания поселков прочно вошли в летопись нефтегазовой эпо­ пеи. Помощниками геологов стали вертолеты. Тюменские летчики одними из первых в Аэрофлоте освоили перевозку крупногабаритных грузов на внешней подвеске, что позволи­ ло значительно ускорить мон­ таж бурового оборудования и оснащение геологоразведочных экспедиций. Большую помощь оказали авиаторы и при строительстве первого в С и б и р и нефтепрово­ да Шанм—Тюмень. Значитель­ ная часть этой 400-километро­ вой трассы проходила по бо­ лотистой местности. Наземная техника могла здесь использо­ ваться лишь зимой. Но порой грунт на отдельных участках не промерзал даже в сильные морозы. На заключительном этане строители столкнулись с непреодолимыми, казалось бы, трудностями. В самые непро­ ходимые топи надо было до­ ставить трубы. Перевезти их тракторами было невозможно. Длина плети 36 метров, вес 3,5 тонны. Решили использо­ вать для этой цели вертолеты. За несколько дней ^.был пере­ везен 21 километр труб. Авиа­ ция помогла строителям сдать нефтепровод на год раньше запланированного срока. На помощь тюменским неф­ тяникам ежегодно направляют­ ся экипажи ряда других уп­ равлений гражданской авиации. Новый энергетический район создается общими усилиями всех республик Советского Со­ юза. В Тюменской области успеш­ но прошел эксплуатационные испытания наш новый грузо­ вой самолет Ил-76, способный перевозить 40 тонн полезного груза. С его помощью осущест­ влены самые экономичные — контейнерные перевозки грузов для нефтяников Западной Си­ бири. Набор различных подъ­ емных устройств позволяет полностью загружать воздуш­ ный корабль за 20 минут. Этот самолет войдет в эксплуата­ цию в десятой пятилетке. На десятую пятилетку запла­ нирован и ввод в строй пасса­ жирского самолета большой вместимости — аэробуса Ил-86. Этот корабль, способный за один рейс перевезти до 350 пассажиров со скоростью 900 километров в час, поможет справиться с неуклонно расту­ щим потоком пассажиров на наиболее напряженных линиях страны. На местных и магистраль­ ных линиях малой протяжен­ ности в ближайшее время по­ явится 120-местный Як-42, спо­ собный приземляться на аэро­ дромах с грунтовым покрыти­ ем. Его скорость 820 километ­ ров в час, дальность полетз 1850 километров. Еще 26 декабря 1975 года на рабочую трассу Аэрофлота вы­ шел сверхзвуковой самолет Ту- 144 В первой половине 1976 года он будет совершать поле­ ты с грузом и почтой по марш­ руту Москва—Алма-Ата. а со второго полугодия начнутся пассажирские рейсы. С помощью воздушных лай­ неров можно будет решать все более крупные экономиче­ ские и социальные задачи, встающие перед гражданской авиацией нашей страны. (АПН). П ЕРЕД коллективом Чаплыгинского завода агрегатов в десятой пятилетке поставлена за­ дача не только значительно увеличить выпуск топливных, масляных фильтров и фильтру­ ющих элементов, но и освоить производство новых. Причем таких, которые бы* сочетали в себе высокие эксплуатационные показатели и были на уровне лучших мировых образцов. Все эГи требования агрегатчики учитывают при разработке' си­ стемы управления качеством, заимствованной на львовских предприятиях, и с первых дней десятой пятилетки последова­ тельно стремятся претворить в жизнь намеченное. Прежде всего на заводе по­ старались приобрести совре­ менную технику. Сейчас цехи и участки предприятия оснаще­ ны высокопроизводительным оборудованием, . большинство производственных процессов I здесь автоматизировано и ме­ ханизировано. Но это лишь начало. Агре­ гатчики настойчиво ищут пу­ ти совершенствования техноло­ гии, разрабатывают новые про­ цессы. Так, совместно с науч­ но-исследовательскими инсти­ тутами создана технология и начат выпуск более эффектив­ ных центрифуг и топливных фильтров для очистки масла и дизельного топлива. Эти филь­ тры не уступают подобным из­ делиям, выпускаемым в США, ФРГ, Англии, Франции и д р у ­ г и х странах. Почти все трак­ торные и комбайновые заводы страны устанавливают на дви­ гатели внутреннего сгорания4 ч.тлыгинскне фильтры очистки топлива и масла. Эта продук­ ция идет в 37 государств мира. Обсудив проект ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основ­ ные направления развития на­ родного хозяйства СССР на 1976—1980 годы», агрегатчики наметили комплекс мероприя­ тий по улучшению качества продукции и повышению эф­ фективности производства Со­ здаются оптимальная рецепту­ ра и новые технологические ре­ жимы обработки деталей, внед­ ряется более производительное, прогрессивное оборудование. В системе управления каче­ ством начали внедряться такие приемы, как выявление и быст- ИСПОЛЬЗУЯ ЛЬВОВСКИЙ ОПЫТ За высокую эффективность и качество рое устранение недостатков в организации производства и действующих технологических процессах, отступлений от тре­ бований технических условий, стандартов ч чертежей. Ведет­ ся также механизация и авто­ матизация основных и вспомо­ гательных процессов, обеспе­ чивающих ритмичную работу всех участков и цехов завода. Работа по достижению высо­ кого уровня качества продук­ ции многогранна. Она ведется на всех этапах производствен­ ной деятельности. И один из них — совершенствование тех­ нологической документации. Хорошо известно, какими ос­ ложнениями для производства оборачиваются неточности в чертежах, технологических ре­ гламентах и т. д. Поэтому кол­ лектив завода агрегатов стре­ мится, чтобы документация, ис­ пользуемая в цехах, соответст­ вовала ГОСТам, техническим условиям, разрабатываемым стандартам предприятия. Улучшение качества «продук­ ции стало делом каждого чле­ на коллектива. На предприя­ тии внедрена и успешно дейст­ вует система бездефектной сда­ чи продукции с первого предъ­ явления. Сейчас по такому ме­ тоду сдается 95 процентов всей продукции. Борьба за каче­ ство находит отражение и в социалистическом соревнова­ нии. Сотни рабочих взяли обя­ зательство завоевать звание «Отличник качества», заслу­ жить право помечать продук­ цию личным клеймом. Этим правом на участках основного производства пользуются более 40 человек, а звание «Отлич­ ник качества» имеют 24 рабо­ чих. Коммунисты завода—налад­ чик Анатолий Борисович Гор­ лов, токари Генрих Алексан­ дрович Органов, Раиса Иванов­ на Кузнецова и слесарь Ана­ толий Никитович Давыдов обя­ зались в 1976 году не допу­ стить даже минимальных по­ терь от внутрицехового брака. Инициатива нашла широкую поддержку среди рабочих. Во всех цехах И на участках завода сейчас созданы посто­ янно действующие комиссии по качеству, которые ведут конт­ роль за осуществлением меро­ приятий, состоянием техниче­ ской и технологической дис­ циплины Комиссии рассмат­ ривают возникающие претензии к выпускаемой продукции, си­ стематизируют причины появ­ ления некачественных деталей,, намечают меры для их устра­ нения. Рабочие предприятия пони­ мают, что качество топливных и масляных фильтров зависит прежде всего от непосредст­ венных изготовителей, поэтому не последнюю роль здесь играет техническая подготовка кадров. На предприятии систематиче­ ски проводятся дни качества, техминимумы, различные семи­ нары, совещания, на которых рассматриваются вопросы по­ вышения технического уровня, надежности продукции. При освоении и в начале выпуска новых изделий с рабочими про­ водятся занятия по 100-часовой программе, в том числе 20 ча­ сов отводится на изучение тре­ бований к качеству готовой продукции. Еще в начале про­ шлого года на заводе органи­ зована школа качества. В ней изучаются технические условия, ГОСТы, технологические ре­ жимы, основы метрологии и действующая на заводе систе­ ма управления качеством. За это время в школе обучились 480 человек, 118 занимаются сейчас. В принятом ЦК КПСС поста­ новлении «Об опыте работы партийных организаций и кол­ лективов передовых предпри­ ятий промышленности Львов­ ской области по разработке и внедрению комплексной си­ стемы управления качеством продукции» подчеркивалось, что такая система, базирующа­ яся на Стандартах предприятия, существенно влияет на повы­ шение технического уровня, ПРОДУКЦИИ. ИСПОЛЬЗУЯ ЛЬВОВ­ СКИЙ опыт, агрегатчики присту­ пили к плановой разработке стандартов предприятия. Это позволит агрегатчикам в деся­ той пятилетке достичь роста продукции, а главное — до­ биться присвоения ей государ­ ственного Знака качества. Улучшая качество изделий, работники завода стараются полнее использовать внутрен­ ние резервы. Но, бывает, уси­ лия коллектива не дают дол­ жного эффекта из-за того, что смежники не могут обеспечить производство литьем, сырьем, тарой, средствами транспорти­ ровки и т. д. Взять хотя бы обеспечение чугунным литьем. Липецкий тракторный завод поставляет корпуса топливных фильтров. Они необходимы в механическом цехе и на сбор­ ке каждый день, каждый час. Нет корпусов — стоят станоч­ ники, целые коллективы теря­ ют дорогое время. Но эти де­ тали тракторостроители не поставляют из месяца в месяц, из квартала в квартал. За 1975 год они недопоставили 246,5 тысячи корпусов. В 1976 году история повторяется. Руковод­ ство, партком завода агрегатов не раз обращались к липецким тракторостроителям с требова­ нием вовремя обеспечивать про­ изводство, литьем, но в ответ слышится лишь одно: «Людей нет, некому изготовлять кор­ пуса». Понятно, такие нена­ дежные партнеры мешают ра­ боте коллектива. В десятой пятилетке основ­ ная продукция чаплыгинских агрегатчиков должна быть ат­ тестована государственным Знаком качества. Сейчас здесь сделаны по этому пути «тишь первые шаги Однако направ­ ление выбрано правильное, перспективное, что позволит коллективу в десятой пятилет­ ке работать еще эффективнее. В. ТРИШИН.