Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А МЯ 21 ф е в р а ля 1976 г . , № 43 (14 429 ) иютв«здздатиауш№Д.*Ь| я» инеи.инкиIияппита: Е ДВА МЫ разговорились, как за окном нетерпеливо за­ сигналила «Волга». Зинаида Петрова встала: — Мне пора. Она торопилась .к московскому поезду, ее ожидали на Цент­ ральном телевидении. У автомобиля -директор совхоза Л. И. Панетан, улыбаясь, сказал: — Не отчаивайтесь, товарищ корреспондент, о Петровой в совхозе расскажет любой: и жизнь, и дела ее у всех на виду. — И повернулся к отъезжающей: — Зина, знай, в столице ты представляешь весь наш коллектив. Она взглянула на девчат, дружно махавших ей на прощанье, на оживлен,ную совхозную улицу, на заиндевелый февральский сад и на мгновенье задумалась. Может, вспомнились ей первые нелегкие шаги по здешним тропкам или развеселый осенний праздник урожая, а может, та тревожная майская ночь?.. На закате неожиданно вполнеба поднялось яркое оранже­ вое зарево, сердито дохнул северный ветер. В полночь Зина взглянула на термометр и ахнула: .к цветущим яблоням неот­ вратимо кралась беда. Она бросилась поднимать механизато­ ров, но тут же услышала, как где-то на‘придорожной делянке разом взревели моторы. Заработали аэрозольные установки. В кромешной темноте нельзя было различить людей, но Зина чувствовала — они рядом, ее верные подруги по бригаде. Когда меж ветвей полилось спасительное тепло, она почти фи­ зически ощутила, как нежные лепестки тянутся навстречу это­ му теплу, будто люди1сопревают не сад, а ее саму. Коварный мороз-полуночник отступил, его прогнали. Брякала. Для Петровой это не просто подчиненные ей люди, а именно близкие и верные подруги. В инструкции японскому руководителю среднего звена записано, что он обязан знать по имени всех своих рабочих, здороваться с каждым из них, .раз за смену поинтересоваться здоровьем, опросить о его жене ДЕЛЕГАТЫ XXV СЪЕЗДА КПСС П РИМ ЕР ТВ О Е Й Ж И З Н И я детях. Конечно, не от любви к ближнему заводят каш,тали­ сты такие кодексы вежливости. «ДоброУа и забота» по кар­ манной памятке нужны нм для того, чтобы выжимать на лю­ дей все, что можно. В маленьком же коллективе, что возглавляет Зина, в одной из десятков тысяч обычных бригад, как в капле воды, отра­ зился советский образ жизни,. И она* коммунист Петрова, — его носительница. Биография ее проста, а шаги в большую жизнь прямы, как луч. Нелегкое детство после отцовской по­ хоронки, десятилетка, сельское профессионально-техническое училище, рабочая совхозного сада., учеба в техникуме, брига­ дир. По-разному люди находят призвание. У Зины оно родилось еще на школьной парте и осталось на всю жизнь. Помнится ей, будто это было вчера, как по весне бегала в сад к своему деду Ивану глядеть на живую теплую метель, что бушевала среди яблоневых крон, и не переставала дивиться могучей силе зем­ ли,. Позже, уже в училище, агроном В. В. Игнатов, а потом и управляющий совхозным отделением Е. И. Топнльский, люди, глубоко влюбленные в свое дело, помогли ей раскрыть для себя тайны, наверное, самой прекрасной профессии—садовода, творца земной красы. И еще понять, что сад — это «е только вишни, сливы, яблоки, а и то, что красота не бывает безучаст­ ной. Разрушая ее, коверкаем и души людей, создавая — фор­ мируем Человека. Сейчас Зина сама воспитывает людей. О «ей говорят как об опытной « чуткой наставнице. За пятнадцать лет работы в совхозе она вырастила не только сотии чудесных яблонь, но и немало настоящих радоводов. Когда Татьяна Абрамова, Ма­ рия Денисова, Валентина Дорофеева, Евгения Анурова и дру­ гие пришли в бригаду, для них сад был лишь местом работы, заработка ради хлеба насущного. Бригадир знала- любое дело не терпит равнодушия, а их профессия тем более. Исподволь, шаг за шагом утверждала у подруг, как" она говорит, главное чувство — их необходимости делу, любви к нему. — Как это достигалось? — поинтересовался я. — А знаете, в чем секрет влияния любого наставника? — спросила она сама и тут же ответила: — В собственной увле­ ченности. Даже самые душевные слова действуют куда слабее, чем пример твоей жизни. Сад мне нужен — я люблю его. И чнаю: ему я нужна еще больше — без меня он мертв. Искорки огромной увлеченности Петровой западали и в сердца ее подруг. Даже Нина Коржева и Таня Бочарникова, совсем недавно пришедшие в бригаду, теперь истинные энту­ зиасты садоводства. Разумеется, бригадир постаралась, чтобы ее подопечные твердо усвоили, что и плоды сада, и его краса, так нужные людям, — не манна с неба. Все это создается упорным трудом. Наверное, тут и кроется один из истоков большого трудолюбия садоводов. На участке бригады в любой ГОД стабильные и высокие урожаи. Есть еще одна основа успеаов — крепкая и бескорыстная дружба в бригаде. Подошел день рождения у кого-нибудь — праздник общий. Отправили последний ящик с плодами в хра­ нилище — опять собираются все 25 подруг, как одна семья. И уж не по карманной памятке находит Зина для каждой из них простые н сердечные слова. Да и как иначе? Ведь в бригаде и руководителе, и руководимые объединены одной целью, одним интересом. Семь лег назад Петрова стала коммунистом. Сейчас она секретарь партийной организации отделения, член совхозного парткома. Забот прибавилось. Некоторых из своих подруг она готовит к вступлению в партию. То нужно обсудить коллек­ тивные и индивидуальные обязательства, то проверить, как идет соревнование в отделении, то провести собрание или по­ толковать с девчатами насчет учебы на механизаторских кур­ сах; неплохо бы иметь в бригаде своих трактористов — такая необходимость возникает нередко. Валентина Дорофеева, Татьяна Абрамова и Татьяна Подыпикова уже постигают но­ вую профессию. Да мало ли неотложных дел у партийного .секретаря? Зимний сад, погруженный в тихую дремоту, тоже требует к себе внимания Бригадир обязан присмотреть, как механиза­ торы задерживают снег, завозят удобрения. Пора готовиться и к обрезке — на пороге весна. На плечах еще и реконструкция бригадного участка: сад должен молодеть, тут залог его щед­ рости. Пора внедрять и полную механизацию. Есть у Зины в саду заветный уголок. Там растут молодые яблоньки нового сорта — уэлси. За ними—особый присмотр. ' —■Вроде и опыт уже немалый, — говорит бригадир, — а чувствую, иногда не хватает чего-то в работе. Думаю посту­ пать в Мичуринский институт. А ведь Зина еще и хозяйка дома, мать двоих маленьких де­ тей. Но такой уж она человек — не может не гореть на рабо­ те, не вести за собой. Коммунисты области, посылая делегатами на партийный съезд самых достойных, назвали и ее, Петрову. А. ЗАМЯТИН, спец. корр. «Ленинского знамени». К ОГДА афиши извести­ ли, что в сельском До­ не культуры состоит­ ся очередная лекция «Наш совхоз от съезда к съезду», кое-кто скептически отнесся к этому. Дескать, что я могу у с­ лышать нового о делах своего хозяйства, все давно известно, все изменения происходят на глазах. И все же слушателей собралось много. А к концу лекции никто не сожалел, что пришел в ДК. Член 'Золотушинской первич­ ной организации общества «Знание», директор совхоза имени М. Горького Н. И. Лит­ виненко предметно рассказыва­ ет о динамичном развитии со­ циалистической экономики, о реализации социальной про­ граммы партии, развитии нау­ ки и .культуры в девятой пяти­ летке. Потом он подробно ос­ танавливается на том, какой вклад внесли в общие достиже­ ния труженики совхоза. И каждому ясно, что если как следует трудиться, то за пять лет можно далеко шаг­ нуть. Совхоз М. Горького специа­ лизируется на производстве свинины. И девятая пятилетка стала годами -интенсивного раз­ вития этой отрасли. Достаточ­ но сказать, что по сравнению с 1970 годом сдача мяса госу­ дарству увеличилась в 1,7 ра­ за. Возросло и производство молока. Известно, какие тяжелые по­ годные условия сложились для МОБИЛИЗУЮЩЕЕ СЛОВО Из о пыта л е кториев «Навстреч у X X V съезд у КПСС» в Лев-Толстовском районе тружеников полей. И несмотря на это, со значительным превы­ шением выполнено пятилетнее задание по сдаче государству хлеба и сахарной свеклы. Все это положительно ска­ залось на укреплении колхоз­ ной экономики. Прибыль за пятилетие превысила 1.600 ты­ сяч рублей. Значительная часть из этих средств была направ­ лена на производственное и культурно-бытовое строитель­ ство. Неузнаваемо изменилась центральная усадьба совхоза.. Здесь выросла новая улица, где справили новоселье более 50. семей рабочих. Появились прекрасный Дом культуры, детский комбинат, спортивный комллеке, зааефальтированн ая дорога, создан огромный ис­ кусственный водоем. Словом, в хозяйстве много сделано для высокопроизводи­ тельного труда н здорового от­ дыха людей. За годы пятилетки более чем на 20 процентов воз­ росла заработная плата рабо­ чих и служащих. Значительные суммы выплачены передовикам производства из фонда матери­ ального поощрения. В лекции приводились убе­ дительные примеры роста бла­ госостояния отдельных семей рабочих, делались сопоставле­ ния с развитием совхозного производства в восьмой пяти­ летке. В заключение Н. И. Литви­ нено остановился на перспек­ тивах развития совхоза в деся­ той пятилетке, и в частности, в первом ее году, на конкретных задачах, которые предстоит решать сегодня, завтра. Говорят, цифры 'сами- по се­ бе сухи и плохо воспринимают­ ся на слух. Но в лекции они были очень уместны. Они убеждали, доказывал», как много сделано за пять лет лишь в одном небольшим трудовом коллективе. Этой лекцией в Доме куль­ туры подводился итог лекто­ рию «XXV съезду КПСС — достойную встречу». А начался он еще в мае прошлого года. Партком совхоза и бюро пер­ вичной организации общества «Знание» разработали темати­ ческий план лектория, до каж­ дого лектора довели тему; ко­ торую он должен разработать, а потом выступить перед рабо­ чими и служащим,ж За истек­ шее время прочитаны лекции «Экономика СССР — экономи­ ка развитого социализма», «Повышение эффективности об­ щественного производства —ге­ неральное направление эконо­ мического развития страны», «.Развитие производственной и творческой активности трудя­ щихся в соревновании за до­ стойную встречу XXV съезда КПСС», «Режим экономии — важнейший метод социалисти­ ческого хозяйствования» и другие. Таких лекториев в районе действовало 15. Райком пар­ тии в свое время подготовил и разослал в партийные органи­ зации и первичные организа­ ции общества «Знание», где были созданы лектории, при­ мерный тематический план про­ ведения циклов лекций. На ос­ нове его в лекториях составля­ лись свои планы, в которых де­ тально было расписано, кто и на какую тему готовит лекцию и когда с ней выступает в ау­ дитории. Отдел пропаганды и агитации постоянно следил за деятельностью лекториев, по­ могал ам. Планомерно я содержатель­ но работали лектории в совхо­ зах «Знаменский», «Домачев- ский», колхозах «Заветы Ильи- | ча», имени XX партсъезда. Их | опыт показал нужность и дей­ ственность такой формы лекци­ онной пропаганды. Во-первых, налицо ее целенаправленность, во-вторых, ее мобилизующая роль, и в-третьих — слушате­ ли получают определенную сумму знаний. Но на этом свое существова­ ние лектории не прекращают. После съезда в них будет на­ чато чтение цикла: «Решение XXV съезда КПСС—в жизнь!» Лекторская группа райкома партии в помощь им разраба­ тывает тематические планы, из­ готовит красочные плакаты и разошлет их на места. Хотелось бы высказать одно пожелание. Эффективность и действенность лекториев зна­ чительно возросли бы, если бы каждая лекция сопровож­ далась хроникально-докумен­ тальным фильмом. Мы так и планировали сделать. Но, к сожалению, кинодирекция не смогла нас обеспечить ни од­ ним фильмом, объясняя это отсутствием их в кинопрокате. Думается, областному управле­ нию кинофикации следует разобраться с этим делом и поставить его так, чтобы кино содействовало дальнейшему размаху лекционной пропаган­ ды, повышению ее результатив­ ности. С СЕСЛАВИНСКИЙ, лектор Лев-Толстовского райкома КПСС. Ч ЕТВЕРТУЮ неделю в топках всех семиде­ сяти семи печей седьмой коксовой батареи Ш1МЗ пылает пламя газовых горелок. Идет процесс, в ходе которого, по словам специали­ стов, происходит объемное из­ меление диноеа, А проще — батарея стоит на сушке. Вахту у печей круглосуточно несут наладчики пуско-наладочного управления «Коксохиммонтаж», специалисты «Коксохим- сталция». Когда усилились мо­ розы, хлопот у них прибави­ лось. Холод проник к самым топкам. Пришлось сродно на­ ладить переносные горелки. — Не дайте остыть крайней Главные стр ой к а года С Е Д Ь М А Я К ОК СОВАЯ «- о печке. — кричит бригадир на­ ладчиков В. Ф. Сангин, увидев, что пламя в топке ослабевает. Приказ бригадира выполня­ ется в считанные минуты. Знакомлюсь с Владимиром Филипповичем Сашиным. Ему 67 лет, но он еще крепок, подвижен. Был на пенсии, А когда прослышал, что седьмая коксовая готовится к пуску, верпуйся на стройку. Его жда­ ли. Разогреваясь, батарея рас­ ширяется , до ста пятидесяти миллиметров. Очень тонкое де­ ло — регулировка стягивающей арматуры. Доверили ее брига­ де В, Ф. Сашина. Опыта и мастерства старому наладчику не занимать. Рядом с батареей примостил­ ся вагончик-времянка. На сте­ не—контрольные приборы. За столом склонилась инженер Алла Ануфриева. Конец смены. В вахтенный журнал заносятся последние замеры, — Какая температура? — спрашиваю я. — В вертикалях — 128 гра­ дусов. Все идет нормально! В вагончик заходит замести­ тель начальника пусковых ра­ бот «Коксохнмстанции» В. Н. Носов. Он рассказывает, что сушка батареи идет строго по графику, хотя добиваться этого не просто. Батарея вышла на первую «критическую» точку. В огнеупорах происходят слож­ ные температурные изменения. Пройдет еще несколько дней, влага испарится, и сушка за­ кончится. Начнется разогрев. А тем временем полным хо­ дом идет монтаж оборудова­ ния. Бригада Николая Верни- гары из «Коксохиммонтажа» устанавливает газоотводяшую арматуру. Ей помогают брига­ ды Юрия Шабанова из Талли­ на, Михаила Тарасова и Сер­ гея Юрченко из Магнитогорска. Монтажники стремятся закон­ чить все работы досрочно, в феврале. На днях коллектив пуско­ наладочного управления начал монтаж коксовыталкивателя и загрузочного вагона. В. ТЕСЛ ОВ. В О Б Л А С Т И , С К О Т О Р О Й СОРЕВН УЕМСЯ А- УВЕРЕННЫМ ШАГОМ . СВЕРХ ПЛАНА- НА ЛИНЕЙКЕ ГОТОВНОСТИ. -Д- СОЗДАНЫ М ЕХАНИЗИРО­ ВАННЫЕ ЗВЕНЬЯ. -Д- РА­ ПОРТ ВИННИЧАН. -Д- ДЛЯ ЗАВОДОВ ВСЕЙ СТРАНЫ. -Д- ТУЛЬЧИН, ДОМ ПЕСТЕ­ ЛЯ. -Д- ЗНАК КАЧЕСТВА — ЛУЧШИМ ИЗДЕЛИЯМ . Новая пятилетка для работ­ ников свинооткормочного ком­ плекса колхоза имен» Котов­ ского (Томашполъск'ий район) началась радостным событием — коллективу вручено Крас­ ное знамя райкома КПСС и райисполкома за победу в со- циалистичееком соревнов алшн 1975 года. Но и в новом году животноводы не снизили тем­ пов. Ежедневный привес свиней в январе выше планового и составляет 4-14 граммов на каждую голову. Это позволя­ ло выработать за месяц 597 центнеров свинины вместо пла­ новых 575. 1100 годов свиней отправив в январе иа приемные пункты Ольга Папина (на снимке справа) пришла на елецкий завод «Эльта» несколько лет назад.' В то самое время, когда на предприятии налажи­ валось массовое производство товаров широкого потребления. В цех по их производству и попросилась комсомолка. Нынче она — шлифовщица 4 разряда. Стеклянные изделия, кото­ рые О. Папина обрабатывает, красивы и изящны. В работе Ольге хорошо помогают знания, полученные ею во время учебы на Ленинградском заводе художественного стекла. В совхозе «Красное поле» Красиннекого района построен свиноводче­ ский комплекс. На его территории — животноводческие помещения, кормо­ цех. Важную роль на фабрике мяса играет котельная, откуда подается тепло всему комплексу. И очень многое зависит от умелой работы опера­ тора. Эту должность занимает Владимир Стеганцов, которого вы видите на-снимке слева вверху. Он отлично справляется со своими обязанностями. Фото А. Козина и М. Манаенкова. ЦЕНА ПРЕМИИ А Т А КУЕМ ФОРМАЛИЗМ На Липецком хлебозаводе № 1 мне довелось быгль в день, когда на смену заступила бригада мастера-пекаря хлеб­ ного цеха М. П. Присеминой. Считается, что это один из лучших коллективов на пред­ приятии, В составе бригады, например, работают дрожже- вар Е. А. Копытни а, тестомес К. Т. Варварина,, пекарь А. А. Шацких — опытные, знающие свое дело производственники, удостоенные высокого звания «Лучший по профессии». Каза­ лось, что »х рабочие места и должны быть отмечены особо. Но почетных вымпелов, табли­ чек, свидетельствующих о том, что здесь трудятся лучшие из лучших, мы не нашли не толь­ ко на участие М. П. ПрИсеки- ной, но и там, где работают другие бригады, регулярно пе­ ревыполняющие плановые за­ дания. V — Какие же знаки отличия для передовиков предусмотре­ ны у вас по условиям социали­ стического соревнования? — опрашиваем у председателя заводского комитета профсою­ за Л. В. Волковой. — Премии, — отвечает она. И точно, денежные возна­ граждения используют доволь­ но широко. Но могут ли «пя­ терки» и «трешницы» быть стимулом повышения эффек­ тивности и качества работы? Нет. Потому что премию на предприятие имеет возмож­ ность получить всякий, даже пьяница и прогульщик. Например, несколько дней назад директор подписал при­ каз о награждении победите­ лей социалистического соревно­ вании по итогам работы за январь. Один из пунктов этого документа сформулирован так: «за прогул без уважительных причин снизить размер премия машинисту т. Коростелевой». Содержание другого абзаца того же приказа не менее красноречиво: «за появление на работе в нетрезвом состоя- Н1И1И уменьшить размер премии на пять процентов оператору т. Болдыреву». Вряд ли есть основания пред­ полагать, будто организаторы трудового соревнования не догадываются, что, потворст­ вуя нарушителям трудовой ди­ сциплины, они принижают до­ стоинство людей, действитель­ но отдающих все силы производству. Но тогда в чем причина столь странного отно­ шения к распределению пре­ мий? Ларчик открывается просто. На заводе считают, что если не поднести нерадивому в кон­ це месяца «трешницу», он за­ таит обиду, да еще чего доб­ рого пойдет искать другую ра­ боту. С кем тогда решать воп­ росы дальнейшего совершенст­ вования производства? Но позвольте, какое отноше­ ние имеет социалистическое со­ ревнование к этим потугам ликвидировать текучесть кад­ ров на участках с тяжелыми условиями труда? Не лучше ли было бы всерьез заняться ме­ ханизацией и автоматизацией трудоемких процессов, поднять дисциплину, улучшить бытовые условия... Но подобные воп­ росы решаются недостаточно последовательно я оперативно. Зачастую именно формализм в соревновании служит глав­ ным тормозом дальнейшего со­ вершенствования производства. Уже на исходе февраль, многие коллективы рапортуют о вы­ полнении обязательств, приня­ тых в честь XXV съезда КПСС, а на заводе еще не подводили итоги социалистического сорев­ нования за 1975 год. Больше того, до сих пор так и не вы­ яснили, какая из бригад заня­ ла первое место в декабре. Случилось так, что с одинако­ выми показателями сработали два коллектива., так вот н по сей день гадают, кому из них отдать предпочтение. Возможно, этого бы не про­ изошло, если бы в условия со­ ревнования были включены пункты, позволяющие более дифференцированно оценивать труд людей. Но до сих пор на заводе подводят итоги в соответствии с требованиями, которые были разработаны еще в 1972 году. А ведь практика трудового соревнования за последнее время наполнилась более конкретным содержани­ ем, появился ценный опыт, ко­ торый можно бы перенять. И еще об одном. На терри­ тории предприятия отсутствует наглядная агитация. Не выпу­ скают «молнии», «тревога», на стенде «Комсомольского про­ жектора» висят поздравления с Новым годом. Почти пять лет не заполнялась Книга трудо­ вой славы. Недостаточно ис­ пользуют партийная, профсо­ юзная организации и другие формы повышения трудовой и общественной активности рабо­ чих. Предпочитают обходиться без лишних хлопот. И это ска­ зывается на результатах про­ изводственной деятельности коллектива. Предприятие, из­ вестное в прошлом как одно из лучших в системе областно­ го управления пищевой про­ мышленности, в нынешнем году начинает сдавать завоеванные позиции: в январе недовыпол­ ненным оказался производст­ венный план. Думается, иного результата при таком отно­ шения к социалистическому со­ ревнованию и ждать не прихо­ дятся. Н. ИВАНОВ. СОРЕВНОВАНИЕ ЖИВОТНОВОДОВ ГЛ АВ НА Я З АБОТА Т РУЖЕНИК ОВ Ф ЕРМ За полтора месяца первого квартала план по заготовкам молока по области выполнен на 41 процент, мяса — на 89 и яиц ■— на 65 процентов. Зна­ чительное отставание, как ви­ дим, допущено по заготовкам- молока. Это не мож ет не вызы­ вать у руководителей районов, у председателей колхозов и ди­ ректоров совхозов тревоги за успешное выполнение квар­ тального плана. Дело в том, что темпы заготовок возраста­ ют медленно, за каждые пол­ месяца дневная сдача увели­ чивается всего на 31 тонну. А в минувшем году только за «юрвую половину февраля еж едневное поступление мо- яока по области возросло на 13 тонны. В результате такого медленного роста темпов за­ готовок в феврале резко уве­ личился разрыв меж ду пока­ зателями текущего и прошед­ шего годов. По области он сос­ тавляет 8 процентов, а в Ста- новлянском районе — 2 2 , в Лев-Толстовском и Лебедян­ ском — 18 процентов. Неудовлетворительный ход заготовок объясняется в пер­ вую сСчередь низкой продук­ тивностью скота. Судя по опе­ ративным данным областного управления сельского хозяйст­ ва, среднесуточный надой от коровы за полтора месяца но. вого года возрос всего на пол­ килограмма и составляет 3,6 килограмма. В прошлом году в это время надаивали 4,1 ки­ лограмма. Во второй неделе февраля ни в одном районе надои не поднялись выше про­ шлогодних. В Становлянском они были на 1,3 килограмма меньше прошлого года, в Лев- Толстовском —на 1 килограмм, в Лебедянском, Краснинском, Измалковском, Добровском — на 0 , 8 килограмма. В ряде хозяйств зимовка ско. та проходит в трудных усло­ виях, не хватает Окормов.- и. становлянском колхозе «Рас­ свет» на исходе грубые кор и Однако руководители хозяйст­ ва не пытаются улучшить корм­ ление за счет подготовки со­ ломы к скармливанию, не ор­ ганизовали регулярный подвоз барды, не наладили размора­ живание имеющегося не фер­ мах жома. Упуская возмож но­ сти улучшить кормление коров, в колхозе недобирают много продукции. Надои здесь, всего 2 , 2 килограмма от коровы в сутки. Подобных недостатков немало и в других хозяйствах Становлянского, Лев-Толстов- ского, Лебедянского, Измал- ковского районов. Потому здесь получают низкие надои, не справляются с квартальным планом заготовок молока. Меж ду тем в области нема­ ло хозяйств, в которых, не-, смотря на слабое обеспечение кормами, принимают все меры, чтобы обогатить рацион дой­ ного стада, не допустить сни­ жения надоев в зимние мес «- цы. Примером могут служить колхозы имени Калинина, «За­ ря коммунизма» Краснинского района- На ^фермах этих хо­ зяйств уделяют большое вни­ мание племенной работе, по­ стоянно улучшают стадо, ре­ гулируют сроки отелов так, чтобы получать молоко и зи­ мой, и летом, В эту зиму все силы направляют на рацио­ нальное использование кор­ мов, расходуют их береж но, только а подготовленном ви­ де. На фермах работают кор­ моцехи. Надои в этих>хозяйст­ вах превышают шесть кило­ граммов от коровы в день. Краснинский райком КПСС и райисполком провели на фер­ мах колхоза «Заря коммуниз­ ма» районный семинар, прини­ мают меры, чтобы распростра­ нить положительный опыт проведения зимовки скота на все фермы района. Передовые хозяйства, где получают хорошие надои в эту зиму, есть и в других райо­ нах. Их опыт необходимо сде­ лать достоянием каж дого кол­ хоза и совхоза. Например, в Данковском районе совхоз имени Куйбышева идет впере­ ди, лучше других проводит зи­ мовку. Надои молока здесь 7 килограммов в день. А другой данковский совхоз «Красное знамя» едва ли не самый от­ стающий во всей области — суточный надой 1,5 килограм­ ма. Ликвидировать разрыв в показателях, подтянуть отстаю­ щих, передать им передовой опыт—вот резервы роста про­ дуктивности в Данковском и в других районах. Первые цифры — процент выполнения плене первого квартела по заго- гонкам молоке, вторые — облстатуправлення. мяСа, третьи — яиц иа 16 февраля «. г. Данные ! Хлевенскни 49 137 . Чаплыгинский 40 77 _ Краснинский 48 141 — Задонский , 39 116 60 Елецкий 47 75 50 Воловский ^ 37 60 — Липецкий 47 73 67 Лебедянский \ 36 57 92 Усманский 46 82 — Данковский 35 75 77 Грязинский 46 124 69 Л.-Толстовский 35 83 — До брянский 43 82 74 Тербунскяй 34 78 — Добровскяй 42 89 — Измалковский 33 73 — Д олгоруковегагй 40 112 — СтаиовлАнсхий 33 109 — О чем пишет / «Ви н н и ц к а я п р а в д а» коллектив комплекса. Почтя половина из них принята выс­ шей упитаиностью. * * * Широко разверну» социали­ стическое соревнование в честь XXV съезда КПСС, вин­ ницкие энергетики добились новых успехов. Они выработа­ ли сверх месячного задания 2,3 миллиона киловатт-часов элек­ троэнергии. Важным участком работы стало расширение элек­ тросети. Коллектив «Винница- энерго» сдал в промышленную эксплуатацию линию электро­ передач Донбасс — Днепр — Западная Украина. Сооруже­ но также 945 километров но­ вых электр олииий, в том числе для сельского хозяйства 823 километр ж ♦ * * Напряженно ‘трудились ра­ ботники колхоза «Россия» (Ка- заганский район) с первых дней десятой пятилетки. И вот весь прицепной инвентарь и 53 трактора уже стоят на лздаей- ' ке готовности. Ежегодно машинно-трактор- ный парк колхоза пополняется новой современной техникой, требующей и соответственного ухода. В минувшем году кол­ хозники построили хорошо обо­ рудованную мастерскую в тре­ тьей бригаде. Вскоре начнется сооружение такой же мастер­ ской в первой бригаде. * * * В нынешнем году шесть ме­ ханизированных звеньев будут выращивать сахарную свеклу в колхозе имени В. И. Ленина (Шаргор адский район). Меха­ низаторы-свекловоды стремят­ ся, чтобы каждый из 608 гек­ таров посевов дал щедрый урожай. Под посевы внесево необходимое количество орга­ нических и минеральных удоб­ рений, широко ведутся рабо­ ты по снегозадержанию. * * * Промышленные предприя­ тия Винничины за первый ме­ сяц десятой пятилетки реали­ зовали продукции сверх плана на 4,4 миллиона рублей. В том числе выдано потребителям 1226 тонн минеральных удоб­ рений, 2301 тонна мяса и суб­ продуктов первой категории, 306 тонн масла, 1.185 тысяч условных банок консервов, 202 тонны молочной продукции, 1, миллиона штук изделий строи-' тельной индустрии и много другой продукция. * * * Винницкий завод «Прибор» выслал в счет заказа институ­ тов математики и ядернык ис­ следований Академия наук Украины первую партию сту­ пенчатых импульсных преры­ вателей. Широко известна продукция этого завода и за пределами республики. Заводы Ленинграда, Свердловска, Ро­ стова-иа-Дону и многих других городов страны пользуются услугами вишшчан. * * * Месяц назад в Тульчине от­ крыт музей истории декаб­ ристов — Дом Пестеля. Ка­ жется, совсем недавно... А ин­ терес к нему постоянно растет. Уже более трех тысяч посети­ телей побывало в Доме Пе­ стеля. Одновременно поступа­ ют в музей и новые экспона­ ты—документы, фотографии —• из Москвы, Архангельска, Кие­ ва. * ^ * Шелковые ковры, которые выпускает Немировский фили­ ал ■ швейного объединения «Подоляпка», пользуются боль­ шим спросом у населения. Бо­ лее 70 тысяч ковров ежегодно шьют немирсв ские мастера. В цехах установлены пять скоро­ стных мафии «Матраматик», что позволило автоматизиро­ вать сложные процессы. Не­ давно поступило известие о том, что аттестационная ко­ миссия Министерства местной промышленности республики утвердила два образца изде­ лий для присвоения им Знака качества.