Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Л И Ч Н О 1 П РИЧАСТЕН Не Р ассказыокоммунистах * 4 Об Александре Михайловиче Фарафонове я впервые услы­ шал год «азад, в дни, когда на Липецком заводе пусковых двигателей готовились к от­ крытому партийному собранию. Помнится, на заседании партко­ ма при обсуждении доклада кто-то высказал мысль, что в разделе, где содержится анализ форм и методов повышения действенности социалистиче­ ского соревнования, следует подчеркнуть, чтобы партийный комитет более широко рас­ пространял опыт передсайков, воплощал в жизнь девиз: «Ни одного отстающего рядом». Да и равняться есть на кого—это шлифовальщица цеха № 2 О. И. Зубкова, холиговалыцик цеха № 1 В. Г. Климентьев и многие другие. Об АлександреД^ихайловнче Фарафонове — кавалере ордена Трудового Красного Знамени, слесаре-сборшдае цеха № 4 от­ зывались с особым уважением. Как кадровый рабочий, специа­ лист своего дела, он, пожалуй, не имеег себе равных на пред­ приятии. Двадцать три го трудится на заводе. Много лет участвует в сборке пусковых двигателей.' В совершенстве ос­ воил все операции. Говорят, двигатели А. М. Фарафонова можно отличить от многих дру­ гих. Вот стоят они все похожие, как близнецы-братья. «Но это только первое впечатление»,— заметил один из мастеров. При­ гляделись внимательней, и точ­ но, те, что прошли через руки Александра Михайловича, ка­ жутся более законченными, ме­ ста соединений сверкают, точно отшлифованные. Для такой ра­ боты одного умения недостаточ­ но, нужно еще, чтобы человек вложил в дело всю душу. Вот потому-то и выделяет рабочая слава А. М. Фарафонова среди многих других тоже опытных, знающих дело специалистов. На отчетно-выборном пар­ тийном собрании А. М. Фарафо­ нова избрали членом парткома, он вошел в головную группу народного контроля предприя­ тия. Дел у рабочего прибави­ лось. Но в его манере держать­ ся, разговаривать, слушать со­ беседника по-прежнему нет той излишней торопливости, кото­ рая часто бывает свойственна обремененным заботами людям. Речь зашла у нас об итогах рабочего дня. —План, вроде бы. выполнили, идем пока что с опережением графика, — сказал А. М. Фарафонов. < В этих словах чувствовалась неудовлетворенность, и я по­ просил Александра Михайло­ вича поподробней ответить на мой вопрос. Немного подумав, он повел разговор в таком клю­ че: — Да, план выполнили. Но гордиться сегодняшней работой, по-моему, и лентяй бы не стал. Всю смену бегали За заготовка­ ми, ребята нервничали, торопи­ лись. Пришлось идти в сосед­ ней, второй цех «толкачом». Грузчик у них, видите ли, на работу не вышел. Смотрю, сто­ ят пять человек вокруг готовых деталей и обсуждают, кому везти их на сборку. Лишь к одиннадцати часам из второго цеха поступили карданные ва­ лы. Ценой больших усилий мы вырвали победу. Но удовлетво­ рения она не принесла. Больше того, оставила горькие чувства. Да кто же я есть, на самом де­ де, деловой человек или што­ пальщик какой? Нет, при сов­ ременном производстве другой раскрой должен быть, иные мерки. Нас учат знать свои возможности, резервы тех, кто трудится бок о бок. Так и внедрять их надо сообща. В дни, когда состоялся этот разговор, на заводе шла на­ стоящая борьба за повышение ритмичности производства. Как водится. составлялся алан организационно - технических мероприятий, цель которых под­ нять качество продукции, обе­ спечить четкий ритм деятельно­ сти всех цехов Важно было найти и до конца использовать все мотивы, побуждающие лю­ дей к поиску новых форм орга­ низации труда, привить каждо­ му стремление везде и всегда руководствоваться принципом: план—не любой ценой, а ценой разумных усилий, широкого ис­ пользования имеющихся воз­ можностей. Вот тут-то и проя­ вил себя А. М. Фарафонов не только как толковый исполни­ тель, но и инициативный, хоро­ шо чувствующий перспективу новатор производства, комму­ нист. Атмосфера деятельного, це­ ленаправленного поиска, в соз­ дании которой есть немалый вклад передового рабочего, и способствовала тому, что на за­ воде движение за ритмичность производства приобрело широ­ кий размах. В деятельности каждого специалиста, каждого рабочего появилось больше от­ ветственности и четкости. Иную оценку стали получать ижди­ венческие настроения. Во вто­ ром цехе, например, одно время они выражались в том, что ру­ ководство пыталось создавать излишний запас деталей и в то же время «не торопилось» по­ ставлять их ,на сборку. Это на­ рушало ритмичность производ­ ства. Партийный комитет, ад­ министрация завода решитель­ но осудили такую тактику. На­ чальником цеха был назначен другой специалист. Он сумел поставить дело так, как того требовали интересы завода, и сборочный конвейер теперь не испытывает недостатка в за­ готовках. Во всех этих событиях роль коммуниста А. М. Фарафонова представляется особенно значи­ мой. Его позиция, те соображе­ ния, которые он высказал на заседании парткома при обсуж­ дении этого вопроса, во многом помогли принять правильное решение. Правильное решение. Оно рождается в ходе коллектив­ ного обсуждения, порой в об­ становке жарких споров, столк­ новения различных мнений. Как правильно поступить в том или ином случае? В любой ситуа­ ции член парткома А. М. Фара- фонов руководствуется рабочей совестью, интересами партии, заводского коллектива. ...В партком пригласили ком­ муниста, допустившего грубей­ шее нарушение Устава партии. Несколько месяцев подряд он не платил членские взносы. Причина? В суде шло разбира­ тельство его дела, обстоятель­ ства которого были до конца не ясны. Когда же стало очевидно, что вопрос решается не в его пользу, тогда он вспомнил, что имеет партийный билет, и обра­ тился в партком за поддерж­ кой. Разумеется, в этом ему было отказано—законы одни для всех. Долго обсуждали, принимать или не принимать от коммуни­ ста взносы сразу за несколько месяцев. Мнения членов парт­ кома разделились. Раздавались и такие голоса, дескать, надо войти в положение товарища. Слово попросил А. М. Фарафо­ нов. — Верно,—оказал он,—были в нашей организации случаи, когда партком, строго наказав коммуниста, разрешал уплату задолжности. Но в данной си­ туации такое невозможно. Это не просто забывчивость, а про­ явление иждивенческого отно­ шения к партии. Считаю, что таким не место в наших рядах. Требовательность к себе и другим, высокое сознание дол­ га перед людьми—все эти каче­ ства не пришли сами собой, их воспитал в А. М. Фарафонове коллектив, завод, на виду кото­ рого вся жизнь рабочего. Здесь трудится его жена, браг, пле­ мянник. десятки друзей, това­ рищей, в среде которых он рос как специалист, мужал как че­ ловек. А. М. Фарафонов соби­ рал первые пусковые двигатели, а сегодня на заводе с его уча­ стием разрабатывается про­ грамма дальнейшего совершен­ ствования производства, внед­ ряется комплексная система уп­ равления качеством. Жизнь Александра Ммхайло- вича-не богата яркими, впечат­ ляющими событиями. Двадцать три года ходит он одной и той же дорогой на свой завод. Но эта дорога мне представляется как путь особого значения, путь, которым идет вся наша страна. И на этом пути новым конкретным содержанием на­ полняются такие понятия, как роль и место современного ра­ бочего в строительстве нового общества, представителем ко­ торого является слесарь-сбор­ щик, коммунист А. М. Фарафо­ нов. Н. ЗАГНОИко. У СМАНСКИЙ тракторист Михаил Коровин до сих пор хорошо помнит тем­ ные августовские ночи сорок второго. Совхозные ребятишки, набивая мозоли, до вторых пе­ тухов крутили тогда на току сортировки при потушенных керосиновых фонарях (над сте­ пью то и дело пролетали не­ мецкие самолеты), а потом старый хромой инвалид запря­ гал лошадей, и мальчишки вез­ ли хлеб на железнодорожную станцию. Никто не заставлял их ехать. В одном из таких рейсов после пулеметной оче­ реди с «хейнкеля» ребята не досчитались двух своих сверст­ ников. Может быть, само суровое время порождало желание у них находиться рядом со взрос­ лыми, помогать им? Нет. Коровин теперь точно знает, что дело не только в этом. Нынче над нашими головами тихое мирное небо. А в дни, например, жатвы босоногие, вихрастые пострелы вместо беззаботных игр в лесу или на речных отмелях предпочитают душную пыль страды. Сколько их, згуорелых мальчуганов, увидишь в эти дни, самозабвен­ но орудующих лопатами на то­ ках или стоящих рядом с отца­ ми на мостиках комбайнов?! Нелегко под палящйм зноем помногу часов кряду стоять там. Но они, как-то сразу по­ серьезневшие, деловитые, все стерпят, лищь бы самостоятель­ но пройти хоть одну гонку. Есть у земли, у нивы могу­ чий зов, особая притягательная сила. Они и выводят юную по­ росль на отцовское поле. Из тех, кого захватила эта сила, обычно выходят механизаторы по призванию. Именно так наз­ вали нам в колхозе» «Путь Ле­ нина» Петра Федоровича Скачкова и Александра Ивано­ вича Зверева. Первый работает семнадцать лет, второй—почти тридцать. Что отличает их? Они знают свою технику до винти­ ка. Умеют не только разобрать и собрать трактор, технически грамотно объяснить работу его узлов и деталей. Но главное, как выразился колхозный инже­ нер Борис Иванович Дрюнин, душой уразумели, на что спо­ собна машина. Трудно понять учителя, врача, инженера или строите­ ле, который бы не интересо­ вался новинками в своей от­ расли, не углублял знания. Нужно это и механизатору. Метко заметил Николай Михай­ лович Вергун, возглавляющий районную инженерную службу: — Сегодняшний тракторист —не тот чумазый мужик, что когда-то просто крутил баранку (для этого ума большого не надо), а довольно глубокий знаток и техники, и полеводст­ ва, и, если хотите, даже агро­ химии. Скачков и Зверев много чи­ тают. И то, что узнают, стара­ ются применить в деле, пот©» му и тракторы у них работают без капитального ремонта чуть ли не вдвое больше положен­ ного, и качество—комар-нова не подточит. Я видел их делян­ ки и во время сева, и на пахо­ те. Смотришь на них и неволь­ но ловишь себя на мысли: вол­ шебники! Уж всходы тут—так залюбуешься, поднятые бороз­ ды — бархат. М НЕ РАССКАЗЫВАЛИ, как однажды на севе к Скачкову подошел невы­ сокий чубатый парень. — Ты все за качество рату­ ешь, — ухмыльнулся он.—-Ска­ жи лучше, как гектары нагнать, заработать побольше. А насчет качества так заделаю—ни один контролер не подкопается. Скачков нахмурился: — Контролера ты может быть и обманешь. А вот обма­ нешь ли землю? Обманешь ли землю... Со- ныи стимул—и моральный, и материальный. Еще требуется резко улучшить организацию и условия их труда. Ну и, конеч­ но, усилить тягу к высокому качеству, к аккуратности, сде­ лать так, чтобы персональная ответственность за урожай во­ шла в душу человека. Р АЗУМЕЕТСЯ, понятие «культура земледельца» куда шире. Оно заклю­ чает в себе весь его духовный облик. Но во многом инженер прав. Например, культура ме- Из блокнота журналиста КРЕПКИЙ С П Л А В СЛОВ,О О КУЛ ЬТУРЕ ЗЕ М ЛЕ ДЕЛИЯ И КУЛ ЬТУРЕ ЗЕ М ЛЕ ДЕЛ Ь ЦА . весть истинного механизатора всегда чиста перед ней. Скач­ ков и Зверев рассуждают так: — Если не сделаем мы честь п0 чести, то кто же постарается за нас? А это идет от глубокого по­ нимания того, что будет во­ время и хорошо обработана земля—будет и урожай. Мы часто говорим о необходимо^ сти строгого и повседневного контроля на поле и при этом нередко забываем, что в борь­ бе за щедрые гектары главным и, пожалуй,' решающим фак­ тором является сознание само­ го метризатора. В том же кол- хозе ‘«Путь Ленина» есть трак­ торист Николай Коровин. Инже­ нер Дрюнйн рассказывал о нем: — К машине относится рав­ нодушно, ремонтирует ее, как говорится, из-под палки. Пото­ му трактор болвше стоит, чем работает. В поле Коровин меньше всего похож на хлебо­ роба, он скорее смахивает на завзятого шабашника: ищет лишь выгодную работу. Зара­ боток ему подавай, а потру­ диться, как люди, не хочет. Пошлешь на загонку—того и гляди напортачит. В других хозяйствах слышал я такие сетования: \ — А сколько трактористов еще работают, как заурядные подрядчики?! Сделал свое де­ ло без души, иногда с брач­ ком—и горя мало. За урожай агроном ответит. К этому надо добавить, что у многих к тому же просто не достает мастерства, необходи­ мых знаний. В Усманском рай­ оне, например, 1 700 механиза­ торов, а на первый класс не аттестована и половина. На­ долго задумавшись, Дрюнин так резюмировал свои мысли об этом: — Вот и выходит, чтобы поднять на новый уровень культуру земледелия, надо прежде всего повысить культу­ ру самого земледельца. Эти два понятия неразрывны. Борис Иванович неторопли­ во стал загибать пальцы: — Надо сильнее развивать стремление механизаторов к знаниям. Дут нужен существен- ханизатора проявляется преж­ де всего в отношении к техни­ ке, в уровне ее эксплуатации. Но в районе пока лишь четыре хозяйства из двадцати трех по- современному наладили техни­ ческое обслуживание тракто­ ров. Не культура, а дремучая кустарщина видна в трм, что в большинстве хозяйств плохо доставлен учет расхода горю­ чего на каждый трактор. А раз так, то и нельзя точно соблю­ сти периодичность технических уходов, не говоря уже о том, что это приводит к вредной уравниловке: один экономит горючее, другой допускает перерасход, а результат оди­ наков,—у всех вроде бы полу­ чается, так сказать, баш на баш. Отсюда даже лучшие ме­ ханизаторы не получают над­ бавку за экономию. Так сво­ дится к нулю один из важней­ ших стимулов к технически грамотной, культурной экс­ плуатации машин. Они изнаши­ ваются раньше срока. В районе до сих пор не избавились от давнего греха, когда молодым трактористам дают вконец изношенную тех­ нику, на которой и квалифици­ рованному механизатору рабо­ тать трудно. У начинающего это отбивает руки, желание совершенствоваться в избран-, ной специальности. Не получи­ ли здесь широкого распрост­ ранения и безнарядные звенья, условия работы в которых не­ избежно заставляют людей по­ вышать свои знания, изучать опыт передовиков, меняют от­ ношение к земле. Иными сло­ вами, поднимают механизато­ ров на новую ступень. В колхозе «Красный бор» мы наблюдали такую картину. Один из трактористов заводил поутру двигатель. ГоряМей во­ ды под руками не оказалось. Пришлось прибегнуть к при­ вычному факелу. Двигатель-то, в конце-концов, запустился. Но сколько человеку пришлось помучиться. И это при сравни­ тельно теплой погоде. Тут уж не до высокой культуры. На­ рушаются самые элементарные правила эксплуатации машин: при таком разогреве также ускоряется их износ. А потом, где же забота о людях, об ус­ ловиях их труда? Ведь именно с подобных деталей начинает­ ся культура производства, вос­ питывающая и культуру самих людей. Н » АК-ТО в железнодорож- . ном депо я видел, как * один машинист явился на работу без галстука, и его не допустили к электровозу: не по форме одет. Мехамизаторам, может быть, такие строгости ни к чему. Но красивая и удобная спецодежда нужна. В хозяйст­ вах же зачастую, приобретая дорогостоящую, сложную и со­ вершенную технику, забывают о сцецовке для тех, кто ее по­ ведет. Заглянешь на полевой стан и диву даешься: одеты механизаторы кто во что го­ разд. Чаще всего одежда бы­ вает неудобной и непривлека­ тельной. Мелочь? Нет. В ко­ нечном итоге это снижает у людей подтянутость, аккурат­ ность, которые свойственны механизаторам высокой куль­ туры и которые так нужны в каждой тракторной бригаде. А душ в колхозной или совхозной мастерской? Пока его встре­ тишь не часто. Но ведь и отсю­ да тоже—истоки культуры. Наверное, все эти и другие неурядицы — одна из причин острой нехватки механизато­ ров. В Усманском районе сей­ час нет среди них ни одной женщины. На селе—межсезонье. Зем­ ледельцы используют его для учебы, в это время готовят но­ вые механизаторские кадры. Скоро начнут работать курсы в колхозе имени Кирова, имени Ленина, имени Калинина. В районном объединении «Сель­ хозтехника» занятия уже идут. В самую пору позаботиться не только о количестве курсантов, «о всеобщем рхвате», но и о качестве их подготовки. На колхозных курсах не хватает многих наглядных пособий, макетов, оборудования. Потому и трудно выпустить отсюда по- настоящему знающего механи­ затора, который бы соответст­ вовал требованиям сегодняш­ него дня. В Усмани нам назвали десят­ ки старых трактористов и ком­ байнеров, умудренных бога­ тым опытом жизни и работы. Это—Д. Т. Безрядин, И. Д. Зе- лепукин, А. А. Глебов и многие . другие. Но кто из них настав­ ник молодых, толком ответить не смогли. Никто этим важным делом по-настоящему не зани­ мается. А ведь ни одни курсы не заменят молодым ту шко­ лу, которую они пройдут у человека, умудренного опытом, мастера своего дела. К УЛЬТУРА ЗЕМЛЕДЕЛЬ­ ЦА... Забота о ее повы­ шении, как видно, вклю­ чает в себя и производствен­ ные, и социальные, и бытовые, и нравственные вопросы. Если мы хотим лучше хозяй­ ствовать на земле, поднимать урожайную силу гектара, то и сами хозяева—сегодняшние и те, кто Только услышал зов земли, должны подняться на новый уровень. Ибо ’ высокая культура земледельца и высо­ кая культура земледелия— едины, как крепкий сплав. А. ЗАМЯТИН, спец. корр. «Ленинского знамени». Уеманекий район. В коллективе горняков Студеновского рудоуправления ши­ рится соревнование в честь 60-летия Великого Октября. В авангарде его идет и экипаж сорокакубового экскаватора участка вскрышных работ, руководимый Василием Иванови­ чем Уваровым. На снимках: экскаватор за работой; экипаж — машинист В. Уваров н его помощник И. Циков. Фото М. Носова. Г О Р О Д С Е Л У СПАСИБО Ш ЕФА М Совхоз «Возрождение» срав­ нительно молодое хозяйство в Даиковеном районе. Организо­ вано оно на базе отделений сов. хоза «Барятинский». Укрепле­ ние хозяйства качалось с воз­ ведения производственных объектов. Надо было строить все заново. Какое-то время над совхозом шефствовали различные цехи Новолипецкого завода, но поло­ жение в лучшую сторону не ме­ нялось. И вот совместным ре­ шением бюро Данковского горкома КПСС, дирекции, парт­ кома завода для оказания шеф­ ской помощи совхозу был наз­ ван коллектив второго кисло­ родно-конверторного цеха. Конечно, у коллектива ККЦ-2 тогда были свои трудности. Он проходил период становления. Одновременно решать задачи освоения нового цеха и помощи совхозу было очень сложно. И несмотря на это, на совместном заседании администрации, парт­ кома цеха и руководства совхо­ за были разработаны меро­ приятия (по укреплению мате­ риальной базы нашего хозяйст­ ва. Шефы* твердо решили вы­ полнить намеченные планы. Сказать откровенно, не было уверенности, что все задуман­ ное воплотится в конкретных делах. Большое расстояние от Липецка; создающее затрудне­ ние в перевозке материалов, конструкций, недостаток транс­ портных средств—все это вызы­ вало сомнения. Но они оказа­ лись напрасными. За три года в нашем совхозе с помощью шефов построены мост через реку Птань, зерно­ склад на 2000 тонн зерна, об­ щежитие на 150 мест, две сен­ ные беастеишые башни, обору­ дована мастерская. Что представляют собой эти объекты? Маленькая, на первый взгляд, речка Птань очень буй­ но ведет себя в период разлива. Еще недавно она, разделяя совхоз пополам, не давала воз­ можности двум отделениям вы­ возить продукцию и снабжать селян продуктами первой необ­ ходимости. Люди, работающие в одном, а живущие в другом отделении, лишались возмож­ ности спокойно трудиться. Уче­ ники не могли попасть в школу. Теперь же три пролета моста из железобетонных и металли­ ческих конструкций длиной 35 метров высоко поднялись над рекой. Совхоз хранил семена в не­ приспособленных помещениях, очистку их и доведение до вы­ соких кондиций проводить не могли. Теперь и эта ироблема решена. Зерносклад площадью 1 500 квадратных метров дает возможность хранить и хорошо готовить семена к страдной по­ ре. Уже 400 тонн семян ячменя имеют первый класс посевного стандарта. Благодарны шефам - метал­ лургам механизаторы совхоза. Как вести ремонт трактора зи­ мой на улице, каждому из­ вестно, или из-за маленькой по­ ломки гнать его за 60 километ- ^ ров в мастерские «Сельхоэтех-, ники». Сейчас в теплом поме­ щении, где есть все необходи­ мое оборудование, механизато­ ры с большим удовольствием ремонтируют тракторы, авто­ мобили и другую технику. На уборку урожая из цеха приезжает ежегодно большое количество людей. Обычно раз­ мещали нх по частным ювартв- ра)М, конторам и клубам. Соз­ давались большие неудобства. Была поставлена задача-нпб- строить общежитие, В настоя­ щее время 150 коек удобно раз­ мещены в новом здании. Сейчас у тружеников села ж шефов новые задачи, новые за- боты. Начато сооружение пун­ кта технического обслужива­ ния тракторов, строится откры­ тая откормочная площадка для 200 голов “молодняка крупно­ го рогатого скота, реконструи­ руется кормоцех, который дол­ жен быть сдай в этом году, оборудуется помещение для пи- лорамы и столярной мастер­ ской. Для ведения стронтельяо монтажных работ создана бри­ гада из рабочих конверторного цеха во главе с энтузиастом А. А. Михайловым. Она посто­ янно работает в совхозе. Еже­ годно из цеха присылают меха­ низаторов для проведения по­ севной и уборочной кампаний. Работают они на тракторах, комбайнах, зерноочиститель­ ных машинах, слесарями ж сварщиками в мастерской. Труд­ но оценить помощь новолип- чан в уборке н заготовке кор­ мов, картофеля в этом году. Более 600 тонн заложено с их помощью сенажа, убрано и вы­ везено картофеля с площади 325 гектаров. Большое внимание шефской помощи уделяют начальник ККЦ-2 А. М. Поживанов, его заместители Ю. Н. Марченко, А. В. Мишин. Кто не был в совхозе три- четыре года, удивляется проис­ шедшим переменам. Большое строительство производствен­ ных объектов, жилья, залитые светом улицы изменили облик совхоза. Мы не испытываем ^ трудностей в транспортировке ' грузов — проложено двенадца- тикилометровое полотно доро­ ги с твердым покрытием, что дает возможность в любую по­ году держать связь с городом. «Хлеборобское спасибо ше* фам за помощь», — говоря* з коллективе совхоза. Д, ТИМОНИЧЕВ, директор совхоза «Возрождение» Данковского района. ПО МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ * « О Б Ъ ЕК Т ОСОБОЙ ВАЖ Н О СТИ » Так называлась корреспон­ денция, опубликованная в газе­ те 30 ноября с. г. В ней, в ча­ стности, говорилось о недостат­ ках в работе коллективов тре­ ста «Спецстрой» на строитель­ стве Добринского сахарного завода. Как сообщил редакции управляющий трестом «Спец­ строй» В. Кунин, корреспон­ денция рассмотрена в тресте и его управлениях. Отмечено, что по мероприятиям, утвержден­ ным тремя министерствами, тресту «Спецстрой» на 1976 год установлен план на строитель­ стве Добринского сахарного Завода в сумме 3 млн. рублей. Фактически за 11 месяцев вы­ полнено работ на 2 771 тыс рублей. На декабрь месяц за­ планировано выполнить работ на 300 тыс. рублей. Для нара­ щивания темпов работ на стро­ ительстве сахарного завода введено еще одно, вновь соз­ данное управление «Дор- строй-3», которое будет вы­ полнять работы по прокладке коммуникаций. Приняты Меры по укомплектованию строитель­ ных управлений, работающих на этом объекте, людьми, тех­ никой, материалами. Разработан график выполне­ ния работ, установлен посто­ янный контроль за его выпол­ нением. Десятый год трудится тока, рем в тракторном цехе № 5 Липецкого ордена Ленина трак­ торного завода А. Е. Мерзли- кин. Кадровый рабочий ежед­ невно перевыполняет норму выработки, сдает продукцию с первого предъявления. Его фото на цеховой Доске почета. Фото В. Финогина. РАСТЕТ МОЩНОСТЬ АТОМНЫХ ЭЛЕКТРОСТАН В текущей пятилетке в на­ шей стране будет введено в Действие 13—15 миллионов киловатт энергетических мощ­ ностей на атомнЫ.ч электро­ станциях. Это более чем в два раза превышает мощность всех АЭС, действовавших в стране до 1976 года. Уже в 1977 году производство электроэнергии на атомных электростанциях увеличится на 40 процентов. Использование ресурсов ядерного горючего намного улучшит топливно-энергетиче­ ский баланс страны. Кроме то­ го, атомные электростанции имеют преимущества по срав­ нению с традиционными тепло­ выми. Они более «чистые» ис­ точники энергии и расходуют значительно меньше топлива (в одни железнодорожный вагон можно погрузить ядерпое топ­ ливо, эквивалентное по энер­ гии миллиону тонн угля). В СССР разработана долго­ срочная программа строитель­ ства более десятка крупных атомных электростанций с бло­ ками единичной мощности миллион ■ более киловатт. Почти все строящиеся атом­ ные электростанции размеща­ ются в наиболее густонаселен­ ной европейской части СССР. Эспомним Ленинградскую, Но­ воворонежскую, Смоленскую, Курскую, Южно-Украинскую Ал)С. Это продиктовано тем, что центральные районы Рос­ сии все более становятся инду­ стриальными. Им нужна элек­ троэнергия. Но именно потому, что в этих районах много круп­ ных городов, так актуален во­ прос о выборе месТа для стро­ ительства атомных электро­ станций. Оно должно отвечать жестким техническим, экономи­ ческим и санитарным требова­ ниям. Чтобы строительство и экс­ плуатация АЭС были макси­ мально выгодны, при выборе площадок для строительства предпочтение отдается местам, малозаселенным и непригодным или малопригодным для сель­ ского хозяйства. В прибрежных районах принимается во внима­ ние вероятность наводнений, Й раганов, цунами, оползней, бязательно изучаются сейсми­ ческие условия. Потребность в более точной информации за­ ставляет нас в некоторых слу­ чаях просить специалистов про­ вести более точное сейсмиче­ ское районирование даже в ме­ стах, никогда не испытывавших сильных землетрясений. Если по этим критериям ни одна площадка не имеет пре­ имуществ, то на первый план выступают экономические фак­ торы: наиболее высокая эконо­ мическая эффективность всего энергетического комплекса. Здесь используется метод под­ счета расходов, учитывающий затраты на отчуждение земель, подготовку площадки, близость станции к потребителю и дру­ гие экономические факторы. Специфические особенности строительства атомных элект- • ростанций диктуются прежде всего критериями безопасности для людей и окружающей сре­ ды. Это связано с принципи­ ально новым видом используе­ мого топлива — радиоактивны­ ми веществами. Технологиче­ ские процессы переработки ядерного горючего потенциаль­ но могут иметь опасное влия­ ние на окружающую среду. Кроме того, при работе АЭС выброс тепла в полтора раза больше, чем с обычных тепло­ вых электростанций той же мощности. Поэтому требуется значительное количество ох­ лаждающей воды или сооруже­ ние дорогих систем техническо­ го водоснабжения. Учитываются и другие факторы, например, расстояние, до крупных городов и населен­ ных пунктов. По жестким са­ нитарным правилам, действую­ щим в Советском Союзе, рай­ он размещения площадки дол­ жен обеспечивать вокруг АЭС санитарно-защитную зону. Ее величина определяется для каждого конкретного случая и зависит от типа, конструкции и мощности реакторов, устанав­ ливаемых на АЭС. Проектные решения должны обеспечить полную безопасность при ра­ боте станции — нормальной и аварийной. По опыту строительства атомных электростанций в на­ шей стране радиус круговой санитарно-защитной зоны со­ ставляет примерно два-три ки­ лометра. На этой территории могут располагаться здания и сооружения подсобного и об­ служивающего характера. Здесь можно выращивать сель­ скохозяйственные культуры, пасти скот, но, конечно, при постоянном контроле за уров­ нем радиации. На атомных электростанциях полностью исключен сброс сточ­ ных вод, загрязненных радио­ активными веществами. Они обезвреживаются на специаль­ ных очистных установках. Так же тщательно фильтруются очищаются перед выбросом ра­ диоактивные газы и аэрозоли. Все эти меры обеспечивают нормальные радиационные ус­ ловия как на самих атомных электростанциях, так и в окру­ жающей местности. Л. ВОРОНИН, кандидат технических наук, главный инженер **лав- атомэнерго Министерства энергетики и электрифика­ ции СССР. (АПН).