Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

РОДНОЙ ЗЕМЛЕ- СЕРДЦА И РУКИ МОЛОДЫХ Н А ВЕ Р Н ОМ П УТИ П О-ВЕСЕННЕМУ теплый, ясный майский день. Ра­ бочие и специалисты совхоза—празднично одеты. Как же—сегодня встреча с вы­ пускниками Ново-деревенской школы. Сначала осмотр ребя­ тами мастерских., птичников и фермы, культурно-бытовых помещений. Потом разговор с кадровыми рабочими, начатый на производственных участках. Он продолжился в актовом зале школы. Директор совхоза, Ге­ рой Социалистического Труда П. М. Меланьин рассказал присутствующим о перспекти­ вах развития хозяйства, об условиях труда и быта, о том, какие профессии ребятам мож­ но приобрести, работая в род­ ном селе. Затем выступили быв­ шие ученики школы, слесарь- оператор Николай Гаврилов и другие. Все они с гордостью говорили о своих делах, о по­ четном, благородном труде зем­ ледельца. После встречи 15 ее участни­ ков обратились к своим сверст­ никам чере3 районную газету «Сельская новь» с открытым письмом с призывом—остать­ ся в родном селе, принять не­ посредственное участие в осу­ ществлении величественной программы, намеченной XXV съездом КПСС, Те пятнадцать, что подписали письмо, слово свое сдержали. Все они сегодня трудятся на разных участках совхозного производства. Мо­ лодых рабочих надежно «опека-» ют» наставники — птичницы А. Д. Кузнецова н А. И. Литав- рина, механизатор Н. В. Гаври­ лов и многие другие. День открытых дверей в сов­ хозе «Красный колос», о кото­ ром мы вкратце рассказали,— лишь одно из многих меро­ приятий, планомерно и целе­ устремленно проводимых здешней партийной организаци­ ей. Они направлены на то, чтобы все болыЬе юных влива. лось в ряды сельских тружени­ ков. Мероприятия эти разнооб­ разны. Скажем лишь о став­ ших традиционными. Ежегодно 5 декабря—в День Конституции СССР—в Доме культуры торжественно прово­ дится посвящение в рабочие. Перед недавними школьниками выступают ветераны, ударники коммунистического труда, ру­ ководители хозяйства, выпуск­ ники здешней школы. Они на­ путствуют молодых приумно­ жать добрую славу коллектива ордена Трудового Крас­ ного Знамени совхоза, много­ кратного участника ВДНХ. Принимая от ветеранов как эстафету совхозное Красное знамя, юноши и девушки кля­ нутся быть достойными подви­ гов отцов и дедов. Популярны здесь проводы парней в ряды Советской Ар­ мии и не ме!ее торжественны встречи их после военной служ­ бы. И еще—«Огоньки» в день рождения Ленинского комсомо­ ла с участием комсомольцев всех поколений. Воспитательное воздействие этих и других мер несомненно. Но не менее важно и то, что в совхозе созданы хорошие усло­ вия для труда, быта и культур­ ного отдыха молодежи. Есть средняя школа, Дом культуры с просторным спортивным за ­ лом, общежитие и столовые, прекрасный бытовой корпус с душевыми комнатами. Дом бы­ та и парк. В Доме культуры работают кружки художест­ венной самодеятельности. Парт­ ком н администрация постоян­ но заботятся о продолжении учебы молодых рабочих. За по­ следние пять лет по направле­ ниям и за средства совхоза бы­ ло определено на учебу в вузы ■ техникумы 35 юношей и де­ вушек. Как видим, успешная работа партийной организации и адми­ нистрация «Красного колоса» по закреплению выпускников средней школы в производстве, • а кинувшем пятилетии их осталось в совхозе 105, ведется комплексно. В этом комплексе очень важ­ ным звеном является школа. В учебно-календарных планах и планах воспитательной работы со школьниками предусматри­ вается не только всестороннее знакомство с сельскохозяйст­ венными профессиями на уро­ ках, но и проведение разнооб­ разных внеклассных мероприя­ тий по развитию интереса у ре­ бят к земледельческому труду. С этой целью практику­ ется анкетирование по вопро­ сам: «Что я умею делать», «Ка­ кая работа мне правится», «Кем я хочу быть», а с родителями— беседы на темы: «Задачи семьи в подготовке детей к созна­ тельному выбору профессии», «Труд, как средство воспитания у школьников интереса к сель- ОПЫТ ПАРТИЙНОЙ О Р Г А Н И ЗА Ц И И С О В Х О З А «КРАСНЫЙ КОЛОС» РАСПРОСТРАНЯЕ Т С Я скохозяйственным профессиям», «Специализация производства и изменение характера труда,сель­ ских тружёников». В восьмых и десятых классах регулярно проводятся уроки профориен­ тации на темы «Перспективный. план развития нашею совхоза», «Наше село в десятой пятилет­ ке» и другие. Ученическая про­ изводственная бригада вклю­ чает 140 шкочьников. Хорошей школой трудового, нравственного и физического воспитания ребят стал лагерь труда и отды­ ха, который ежегодно орга­ низуется для старшеклассни­ ков. Планово и продуманно проводятся экскурсии школьни­ ков на фермы, в бригады, ма­ стерские. Действует кружок по подготовке механизаторов. Кружковцы зимой помогают совхозу ремонтировать технику, а летом работают помощника­ ми комбайнеров. В минувшую страду 12 ребят трудились штурвальными, а двое—само­ стоятельно водили комбайны. Ново-деревенская средняя школа стала своеобразным це­ хом совхозного производства. В ее стенах готовятся кадры полеводов и животноводов. Прочная связь совхоза и школы позволяет администрации хо­ зяйства изучить склонности ре­ бят, подсказать профессию, безошибочно направить в со­ ответствующее специальное учебное заеедени^. П ОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ при­ мер, о котором идет речь, нашел последователей во многих хозяйствах района. Возьмем, к примеру, колхоз «Заветы Ильича». Здесь регу­ лярно проводятся встречи юно­ шей и девушех с ветеранами войны и труда, правофланговы­ ми социалистического сорев­ нования, беседы за «круглым столом», вечера чествования победителей соревнования и т-” ■’озых династий. Плодотвор­ но ведется шефство опытных хлеборобов, животноводов над молодыми. Весьма популярны диспуты о профессиях, вечера вопросов и ответов, в которых принимаю! активное участие председатель колхоза А. А. Вишняков, секретарь парткома В. П. Зы­ бин, специалисты. Партийный и комсомольский комитеты ра_ ботали отдельно для молодежи условия социалистического со­ ревнования, меры морального и материального поощрения пе­ редовиков. ' Живая организаторская и воспитательная работа с моло­ дежью подкреплена созданием для нее хороших культурно- бытовых условий. В колхозе построены добротный - дом культуры, типовая баня. Раз­ бит красивый парк. Работает кафе «Дубрава». На производ­ ственных участках есть душе­ вые комнаты. Колхозный дет­ сад-ясли признан одним из лучших сельских дошкольных учреждений в республике. За годы девятой пятилетки постро­ ено 3 200 квадратных метров жилья, более 100 молодых семей получили благоустроенные квартиры с центральным ото­ плением, водопроводом, с газо­ вым оборудованием на кухнях. В хозяйстве все производст­ венные процессы полностью механизированы. Всем, сочета­ ющим работу с учебой, предо­ ставляются соответствующие льготы. На территории колхоза открыто сельское профессио­ нально-техническое училище. Такой, опять-таки комплекс­ ный, подход к решению про­ блемы кадров обусловил за­ метный приток выпускников школ в родной колхоз. В прош­ лом самая малочисленная ком­ сомольская организация колхо­ за «Заветы Ильича» ныне стала одной из самых крупных в -«районе. В поле, на фермах и .стройплощадках трудятся овы- 7 ше 120 юношей и девушек. Только в текущем году их ряды пополнились двенадцатью вы­ пускниками. Вчерашние школь­ ники работают с огоньком, до­ бросовестно. В ВЫБОРЕ профессии, оставшимися в родном се­ ле, важную роль играет 'семья, пример родителей. В совхозе «Сениовский» вся семья Пелнпейко — комбайне­ ры. Первым освоил степной ко­ рабль глава ее—Алексей Ива­ нович, затем его помощником стала жена Раиса Ивановна— учительница местной шко/ы, позже дочь Лида (потом она закончила институт к стала аг­ рономом). Послед«ме пять лет помощником у Алексея Ивано­ вича был сын Юрий. В нынеш­ нем году он, закончив среднюю школу, уже самостоятельно во­ дил комбайн, намолотил свыше 5.000 центнеров зерна. После уборки пахал зябь, а сейчас учится на курсах шоферов. Приветственное письмо Л. И. Б"ё.кнегза участникам слета вы­ пускников средних школ Кост­ ромской области, изъявивших желание работать в сельскохо­ зяйственном производстве, на­ шло в нашем районе горячий отклик. Этот документ заинте­ ресованно обсуждался на соб­ раниях коммунистов и в педа­ гогических коллективах школ, в ученических бригадах и в комсомольских организациях. Намеченную в писоме програм­ му действии пропагандируют лекторы, политинформаторы, агитаторы. С получившими ат­ тестаты о среднем образовании повсеместно встречались совет­ ские, партийные н хозяйствен­ ные руководители- В сентябре состоялся районный слет вы­ пускников, решивших связать свою судьбу с благородным трудом хлебороба, животново­ да, сельского строителя. Нынче традиционные «Огоньки» доя­ рок- грехтысячняц а механиза­ торов — победителей сорев­ нования непременно проходят с участием молодых животно­ водов, трактористов, комбай­ неров. Райком комсомола прак­ тикует слеты молодых передо­ виков производства. С переводом сельскохозяйст­ венного производства на про­ мышленную основу коренным образом изменился характер труда на полях и фермах, он стал более привлекательным, интересным. Все это вместе с большой организаторской воспитательной работой школы, семьи, трудового коллектива, всей общественности приносит, как видим, ощутимую пользу. В. КОРОБЕЙНИКОВ, заведующий отделом пропаганды и агитации Липецкого райкома КПСС. В коллективе сборочного це­ ха Липецкого радиаторного завода отлично работает то­ карь полуавтомата. Анна Сер­ геевна Пушилина. З а, смену норму обработки и нарезки черновых секций радиаторов она выполняет на 110 и боль­ ше процентов. Передовая ‘про­ изводственница активно участ­ вует в общественной жизни, яв­ ляется комсоргом цеха. В раз­ ные уголки городов и сел нашей страны направляются радиа­ торы, выпускаемые заводом. В общий успех свою долю тру­ да вносит и Анна Пушилина. На снимках: токарь А. С. Пу­ шилина; готовая продукция за­ вода. Фото Ю. Клюева. У С П Е Х К О О П ЕРА ТО РО В Работники Усманского рай­ по успешно выполняют приня­ тые на 1976 год обязательства по торговому обслуживанию сельского населения. План то­ варооборота за 11 месяцев выполнен на 2 дня раньше сро­ ка. Товаров продано на 21 мил­ лион 594 тысячи рублей. Весомый вклад в общий ус­ пех внесли коллективы Левиц­ кого и Октябрьского рознич­ ных торговых предприятий* где директорами А. А. Душкин, И. С. Душкин. Хорошо поставлена торговля в Никольском сельском Совете. Здесь открылся торговый центр Его коллектив умело органи­ зовал обслуживание колхозни­ ков колхоза «Маяк коммуниз­ ма». • Учитываются запросы покупателей, своевременно за­ возятся необходимые товары. Отвечает современному уров. ню торговое обслуживание в селах Сторожевое и Сторожев- ские Хутора. И заслуга в этом заведующих магазинами А. Т. Терновых. Р Д. Воробьевой Н. Н. Оорядиной. Большого успеха добились заведующие автолавками Н. И. Плужннкова к М. В. Сундуко- ва, которые уже выполнили го­ довой план развозной торгов­ ли. Усманские кооператоры, встав на трудовую вахту в честь 60-летия Великого Ок­ тября, борются за образцовое торговое обслуживание на каждом рабочем месте и каж ­ дый день. И. ХАРЬКИН. нешт. корр. «Ленинского знамени». Б И О ГР А Ф И Я П Р О Ф Е С С И И В Ы С О Т н и к и Борис Васильевич/я сейчас помнит тот случай, который помог ему определиться в спе­ циальности. Он работал тогда в Макеевке. Вместе с одногод­ ками восстанавливал после войны шахты, строил бараки для молодых рабочих. Однажды после смены па- чальник строительного участка собрал парней и сказал: —■Красный флажок бы к этой трубе прикрепить... Он закинул голову и по­ поемотрел на стометровую гро­ мадину, парящую в облаках. Ребята нерешительно перемина­ лись с ноги на ногу. — Доверьте мне,— неожи­ данно для самого себя сказал Костин. Собравшиеся с любопытст­ вом смотрели на Костина, а он медленно приближался к цели. Наконец, под самой вер­ хушкой трубы заалел флажок, что означало окончание стро­ ительства. Давно это было, но Борис Васильевич и сейчас помнит теплые рукопожатия н поздрав­ ления ребят. Кто знает, может быть этот случай и помог ему стать высотником, для которо­ го 40-метроззя высота с кача­ ющимися лесами служит обык­ новенным рабочим местом. Теперь Борис Васильевич приучает к высоте девчат из своей бригады. Много домов «одели» они в керрозитовую штукатурку, гарантированная сохранность которой четверть века. — Сейчас мы штукатурим 12- этажные дома;— говорит он девчатам.— А совсем скоро будут строить шестнадцати п двадцатичетырехэтажные зда­ ния. Так что, х высоте нам веем привыкать надо... Борис Васильевич по себе знает — нелегко это. Первона­ чально его бригада штукатури­ ла двухэтажные дрма. А по­ том, когда в Липецке осваива­ ли строительство высотных зда­ нии, Костина вместе с другими рабочими из пятого управления треста «Жилстрой» послали на стажировку к прибалтийским штукатурам. Борис Васильевич попал в бригаду Юзаса. чья бригада первой а стране освой, ла керрозитовую штукатурку. ,* Бригадир организовал из приезжих звено, дополнив его тремя квалифицированными специалистами. Он вооружил их самодельными мастерками собственной конструкции, объ­ яснил технологию приготовле­ ния раствора и ушел по своим делам. Липчане внимательно следи­ ли за работой Прибалтийских друзей, а вскоре и сами при­ нялись за дело. Работа шла медленно, но уверенно. К ве­ черу к ним заглянул бригадир, посмотрел на работу и не смог сдержать удивления: — Похоже, это дело давно вам знакомо, есть и нам чему поучиться, Целый месяц липчане рабо­ тали на стройке в Вильнюсе. Теперь на базе бригады Ко­ стина организована школа ма» стерства. Новый вид штукатур­ ки решили освоить и девушки из бригады Дегтяревой. Как организовать учебу? Не толкаться же двум бригадам на строительных лесах одного дома? И К остя, вспомнив свою стажировку в Вильнюсе, решил: направить к Дегтяревой трех квалифицированных специали. етов, которые по примеру при­ балтийцев организовали звено и учили девчат. Бригада Костина известна сейчас в Липецке тем, что по­ ставляет специалистов строи­ тельных профессий. Без отры­ ва от производства многие кон­ чают вечерние техникумы, ин­ ституты, а потом возглавляют бригады и даже строительные участки. Взять Люду Кашири­ ну. После окончания технику­ ма ей доверили прорабский участок в Москве. Без отрыва от производства продолжают учебу Анна Хрипункова, Ва­ лентина Коротаева, Татьяна Окорокова. Алла Дюкарева. Замечательные девчата,— говорит о .Щ5, бригадир,^- нор­ му изр дня в день перевыпол­ няют. А ведь они на такой вы­ соте работают, которая и ино­ му мужчине страшновата. Каждый год бригада попол­ няется выпускниками ГПТУ. Некоторые, не сладив с высо­ той, уходят в другие бригады. Но многие остаются и хорошо работают В. МЕДВЕДЕВ. 'А . V* Более четверти века трудит­ ся на ‘участке № 5 Елецкого завода «Прожекторные угли» шлифовщицей киноуглей Алек­ сандра Петровна Макарова. За эти годы она стала специали­ стом высокого класса, щедро передает свой производствен­ ный опыт молодым работни­ цам. За высокие трудовые ус­ пехи А. Макарова награждена орденом Трудового Красного Знамени, Ленинской юбилей­ ной медалью. Она неоднократ­ ный победитель социалистиче­ ского соревнования. На снимке: А. Макарова. Фото М* Мамаши ны, С П Е Ц И А Л И С Т И ИНФО РМ АЦИЯ Областная научная библио­ тека располагает огромным фондом специальной литерату­ ры. В этом книжном море, ко­ торое к тому же постоянно пополняется новинками, нелег­ ко разобраться даже специа­ листу. И в то же время инте­ ресы научно-технического про­ гресса настоятельно требуют, чтобы инженер и изобретатель, конструктор и исследователь, студент и строитель всегда имели доступ к технической литературр, могли быстро ото­ брать нужные им информаци­ онные материалы. С целью оперативного озна­ комления специалистов с лите­ ратурой патентно-технический отдел библиотеки использует разнообразные формы и мето­ ды. Такую работу мы ведем не только в читальном зале отде­ ла, но и непосредственно иа промышленных предприятиях, на областных совещаниях и се­ минарах. Мы стремимся боль­ ше уделять внимания тем пред­ приятиям и организациям, где нет хороших технических биб­ лиотек. / Наш отдел целенаправленно и оперативно информирует специалистов о литературе, раскрывающей задачи, планы, основные направления десятой пятилетки, организует темати­ ческие выставки, просмотры книги, создает специальные картотеки. Так, в текущем году были организованы выставки «Десятая пятилетка — пяти­ летка эффективности и каче­ ства», «Научно-технический про­ гресс и эффективность произ­ водства», «Стандартизация и управление качеством продук­ ции». Следует ли говорить о том, как важно изучение патентных описаний для исследователей,, научных работников, проектан­ тов, конструкторов и изобрета­ телей? Специалисты Липецкого тракторного завода, централь­ ного проектно-конструкторско­ го бюро НЛМЗ н ряда других предприятий систематически пользуются патентным фондом нашей' библиотеки; Однако большая часть предприятий го­ рода и области наши фонды не использует. А ведь чем бы­ стрее результаты исследований и разработок становятся изве­ стны ш !рокому кругу специа­ листов. чем полнее они внедря­ ются. тем выше технический уровень и совершеннее произ­ водство. Поэтому работники областной научной библиотеки считают одной из главных за­ дач в своей работе — помочь специалистам народного хозяй­ ства области и приглашают их систематически пользоваться услугамй библиотеки. Д. МАКАРОВА, зав. патентно-техническим отделом областной научной библиотеки. К АЖДЬШ год е мая цр сентябрь из се­ ле ведется заготовка кормов, приготовление травяной витаминной мухи. Изготовляют ее с помощью АВМ и грануляторов. Я работаю на птицефабрике «Липецкая» уже восьмой год, план выполняем и перевыполняем, качество муки хорошее. Но и у нас иногда бывают неполадки: то идет желтая мука вместо зеленой, то гранулы получаются нестан­ дартные, а то и совсем горит зеленая масса. И все это из-за неподготов­ ленности машинистов. Ведь в каждом хозяйстве ежегодно назначаются машинистами не- Н У Ж Н Ы К У Р С Ы МАШИНИСТОВ АВМ К У Д А СД А ВА ТЬ П О С У Д У ? Во многих магазинах Липец, кого торгово-розничного объ­ единения «Продтовары» по- прежнему плохо обстоит дело с приемом стеклянной посуды. Так, недавно я хотел сдать по- , суду в магазине № 65 «Гастро, ном», что находится на ул. Га­ гарина и при котором имеется специальный приемный пункт. Однако выяснилось, что посуда принимается только из-под молочных продуктов. Пошел в овощной магазин № 14, что неподалеку. —Посуду не принимаем,— сообщила продавец винного от­ дела,— нет тары. И такая картина нередкость. ’ При магазине каменного карьера Студеновского рудоуп­ равления открыли полгода на­ зад специальный пункт приема стеклянной тары. Стало удобно для жителей прилегающих рай­ онов. но пункт проработал не­ сколько дней и закрылся. Когда же все-таки прекра­ тятся мытарства горожан со сдачей стеклянной посуды?’ В. ЕГОРОВ. обученные люди. Подойдет та­ кой человек к агрегату, осмот­ рит его кругом и не знает, что делать. Явится инженер, начи­ нает знакомить с техникой бе­ зопасности, показывает: как включать и выключать. На этом все обучение кончается И вот новоиспеченный маши­ нист и вспомогательные рабо­ чие начинают производить п ро д у к ц и ю . И горит у них зе­ леная масса, идет мука желтая вместо зеленой О витаминах в речи быть не может. Поэтому, пока не поздно, я, как рабочий, предлагаю орга­ низовать специальные курсы в крупных хозяйствах по обуче­ нию машинистов АВМ с выда­ чей удостоверения и присвое­ нием разряда. Вот тогда люди будут знать, что именно им предстоит летом работать на АВМ, и работать будут без поломок, я продукция будет качественной П. КРОВОПУСКОВ, ПО ПУТЕВКАМ ПР ОФСОЮЗ А Железнодорожники Елецко­ го отделения дороги получают в год более тысячи путевок и курсовок в здравницы страны. В этом году только в санато­ риях отдыхало 520 человек. На курортах юга побывали: газо­ резчик вагонного депо В. Ан­ тонов, бригадир пути А. Гар- кушин, составитель поездов Н. Дешии, проводник Липецко, го резерва 6. Аникеева и дру­ гие. Более 500 человек провели свои отпуска в домах отдыха, пансионатах и в туристских поездках. В выходные дни многие железнодорожники вы­ езжали в ближайшие живопис­ ные места, на туристические базы. И. БУТОВ, рабкор. К А К П РО ЕХА ТЬ В Г О Р О Д ? В связи с быстрым ростом промышленных предприятий вокруг поселка Сырский, в нем появились новые жилые' квар­ талы многоэтажных домов, а обслуживание проживающих здесь рабочих автотранспортом остается прежним. Курсирует единственный небольшой авто­ бус № 114 от Центрального рынка до Косыревки через «Центролнт». С интервалами через 20—30 минут. В этот ав­ тобус можно сесть только не конечной остановке, а расстоя­ ние немалое — около 20 кило­ метров в один конец. Кроме рабочих, из поселка едут учащиеся в музыкальные училища, в техникумы, студен­ ты в институты. Так что по­ требность в транспорте - -лика. В десятой пятилетке намече­ но провести здесь троллейбус­ ную линию, но это будет не раньше, чем через 2—3 года, а людям сегодня не на чем ехать Автотранспортному управле­ нию пора выделить дополни­ тельные автобусы на этот маршрут. Ф СТРУГОВ, пенсионер. В О Б Щ Е С Т В Е Н Н О Й П Р И Е М Н О Й « Л Е Н И Н С К О Г О 3 Н А М Е Н И» Н А Ч ТО Ж АЛ УЕ ТСЯ П О С Е Т И Т Е Л Ь На многочисленные недо­ делки во вновь принятых до­ мах, на случаи некачественно­ го или несвоевременного ремой, та жилья поступает особенно много жалоб в общественную приемную редакции. Подобные жалобы поступили, например, от членов ЖСК-7 гг. Солдато­ ва. Алехина, и других. Вопрос о недоделках неодно­ кратно обсуждался на общих собраниях членов ЖСК. Прав­ ление жилищно-строительного кооператива обратилось к ру­ ководству Липецкого домо­ строительного комбината с просьбой ликвидировать доту­ шенные ими недоделки. К со­ жалению, до сих пор положи­ тельных результатов нет. Немало жалоб поступает иа невнимательное рассмотрение заявлений трудящихся иа ме­ стах. Работница Липецкого РСУ Волгоградского треста «Трактороремстрой» т. Поми­ нова, начиная с 1974 года, не­ однократно обращалась е просьбой к руководству РСУ и к председателю постройкома т. Левченко об улучшении жи­ лищных условий. Пообещали, во , не выполнили. И это в то вре­ мя, когда на этот счет имеется прямое указание руководства треста. обратилась в общественную приемную редакции. Мы в свою За помощью т. Поминова ш очередь попросили председате­ ля постройкома т. Левченко объяснить существо дела. Од­ нако он категорически отри­ цал наличие согласованного с трестом решения. Обществен­ ная приемная направила за­ прос управляющему трестом т. Богданову. Из ответа ясно, что вопрос об улучшении жн- ЛЯЩЙЫХ условий т. Поминовой рассматривался руководством треста. Следовательно, т. Лев­ ченко знал о наличии согласо­ ванного решения. Но позволи­ тельно спросить, почему он это отрицал? Почему так безот ветственио отнесся к нуждам работницы? Подобные факты порождают повторные жалобы. А ведь во­ прос можно было решить иа месте. П_ ОКУН Ь, зав. общественной приемной «Ленинского знамени». В О С С Т А Н О В И Т Е РА Д И О Л И Н И Ю Дорогая редакция! К вам обращаются колхозники брига­ ды № 1 колхоза имени М. Горь- кого Измалковского района. Помогите восстановить радио­ линию в нашей бригаде. Десять лет назад наш колхоз был ра­ диофицирован. После, лет че­ рез пять, начали прокладывать водопровод и линию порвали. И вот с тех пор из 100 точек работают 50, а остальные мол­ чат. Куда ии обращались мы — никакого результата не доби лись. л С. БОЛГОВ, В. БОЛГОВ, М. ВНУКОВ а другие. М Е Р Ы ПРИНЯТЫ О плохом освещении у*. 30 лет Октября написала в ре­ дакцию группа липчан. Из Липецких городских элек­ трических сетей ответили, что факты, изложенные в письме, действительно имели место. В настоящее время перегоревшие лампы замелены. За недостаточный контроль по освещению улил старший мастер т. Троицкий строго пре­ дупрежден. * « * О длительной волоките с ре­ монтом квартиры написал в редакцию т. Чернышов (пер. Рудный, д, 5, кв. 10), Начальник ЖКО липецкого завода «Центролнт» т. Щегле- ватых, которому было направ­ лено письмо для принятия мер. ответил редакции: в настоя­ щее время квартира отремонти­ рована. * * * О фактах грубого нарушения правил со в е т ск о й т о р го в л и р'а ботинками к а ф е № 5 к о м б и н а та питания НЛМЗ сигнализа ровал липчанин т. Соболев. Как сообщил начальник уп­ равления общественного пита­ ния т. Потапов, факты, изло­ женные в письме, подтверди­ лись. Повару т. Фурсовой объ­ явлен строгий выговор, повар т, Селезнева переведена в ра­ бочие сроком иа одни месяц. Дано указание комбинату пн- таиня НЛМЗ усалить контроль за работой кафе. * .* * Т. Вийченко в письме в ре­ дакцию сетовала на безответ­ ственное отношение к работе и грубость электрика домоуправ­ ления № 9 треста «Липецк- строй» т. Дудинского. Из объединенного управле­ ния быта и жилищно-комму­ нального хозяйства вам сооб­ щили, что факты соответствова­ ли девствительязсти. Электрих т. Дудинский лишен премии за ноябрь, * * * Т. Трубицына со станция Талина Елецкого района напи­ сала в редакцию, что работни­ ки железнодорожного магазине № 26 продали неисправный хо­ лодильник. Заместитель начальника Елецкого ОРСа НОД-4 т. Чер- кашнн ответил редакции, что в настоящее время неисправный ( холодильник заменен. * * * О «Есть в 9-м микрорайоне г. Липецка средняя школа, рядом продовольственный ма газин и жилые дома, но на этом участке нет освещения», — пи сала в редакцию^, лнпчанка т. Квятковская. Из управления коммунально­ го хозяйства, куда мы направи. ли письмо, ответили, что в н» стоящее время территория вок руг школы освещена.