Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Комм унисты обсуж д ают итоги ----- ------------------- — —.................................... ................ - - - - - - . ______________ ___ октябрьского Пленума ЦК КПСС К Н ОВ Ы М РУ БЕЖ А М С пленума Л ипецкого горкома партии В городах и районах области продолжаются пленумы и со- бранил актива, на которых обсуждаются задачи парторгани заций в связи с решениями октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС, положениями и выводами, содержащимися в речи на Пленуме Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева. Обстоятельно анализируются первые итоги претворения в жизнь решений XXV сързда партии, рассматри­ ваются вопросы сздррщенствбвания руководства развитием хозяйственного и культурного строительства, организатор­ ской и воспитательной работы, направленной на то, чтобы ус­ пешно осуществить планы десятой пятилетки. М ЕТ АЛЛУРГИ, маши­ ностроители, горняки, строители и работник» сферы обслуживания —- все трудящиеся Липецка живут сейчас цод глубоким впечатле­ нием решений октябрьского Пленума ЦК партии. Они вно­ сят весомый вклад в развитие экономики области, страны. План десяти месяцев по реа­ лизации продукции перевыпол­ нен на 10,5 миллиона рублей, что превышает годовые социа­ листические обязательства. Причем темпы роста производ­ ства составили 8 процентов при задании 7,5. Производитель­ ность труда возросла на 6 про. центов. Около 7 тысяч рабо­ чих, свыше 180 бригад уже за­ вершили свои годовые обяза­ тельства. Среди них делегаты XXV съезда КПСС —- закрой­ щица Липецкого производст­ венного объединения индпоши- ра и ремонта одежды К. П. Дре­ дина', бригадир комплексной бригады треста «Промстрой» А. С. Дворникова, токарь-рас­ точник ЛТЗ Щ . Т. (Золотов. В текущем году введен в строй ряд очень важных объ­ ектов промышленного, жилищ­ ного и культурно-бытового на­ значения. По достоинству оценивая до­ стигнутое, докладчик —-первый секретарь горкома партии Е. И. Васнльчиков и участники пре­ ний главное внимание сосре­ доточили на задачах, которые предстоит решать. А задачи эти весьма сложные. В теку- щем пятилетии общий объем промышленной продукции го­ рода должен возраст» на .42 процента и перешагнуть рубеж двух миллиардов рублей. Резко увеличится производство чугу­ на, стали, чугунного литья, продукции пищевой и легкой промышленности, Все это, разумеется, требует от партийных организаций большей деловитости в работе, постоянной, все возрастающей заботы р выполнении государ­ ственных планов. Факты, одна­ ко; свидетельствуют о том, что к плановым заданиям пока еще не везде относятся с долж­ ной ответственностью. С деся­ тимесячным планом не справи­ лось 19 предприятий. Они не­ додали очень важной продук­ ции на 6 с лишним миллионов рублей. Среди отстающих — цементный завод (директор Т. Гаршин, секретарь парторга­ низации т. Кошокин), завод Щентролит» (директор т. Чу­ риков, секретарь парткома Т- Сбитнев), предприятия тре­ ста «Железобетон» (управля­ ющий т. Мальцев, секретарь парткома т. Абрамов) и другие. Озабоченность участников пле­ нума вызвало и то обстоятель­ ство, что в последнее время не выполняет заданий в целом промышленность Советского района. Осуждалась порочная практика занижения текущих планов в начале и середине года с перенесением главной доли на четвертый квартал. Директор тракторного завода т. Загорский, например, в ис­ текшие месяцы этого года три­ жды корректировал план по реализации продукции в сторо­ ну уменьшения . В итоге—план четвертого квартала превышает первоначальный уровень на 6 миллионов рублей- Горкому, Парткомам и партийным орга­ низациям, хозяйственным орга­ нам, подчеркивалось на плену­ ме, необходимо повысить требо­ вательность, строже спраши­ вать с тех, кто смирился с не­ достатками, допускает просче­ ты, кто собственную неоргани­ зованность, а то и безответетг ценность прикрывает ссылками на объективные причины. Особое внимание участники пленума сосредоточили на про­ блемах повышения эффектив­ ности производства, улучшения качества всей работы. Речь шла о том, как выполняются да деле мероприятия, разработан­ ные на предыдущем пленуме горкома, обсудившем задачи по ускорению технического про­ гресса, внедрению передовых форм организации труда и уп­ равления в свете решений XXV съезда КПСС. Докладчик, се­ кретарь парткома Новолипец­ кого завода А. И. Тепленичёв, директор Завода «Свободный сокол» В. К. Горсков и дру­ гие приводили убедительные примеры того, какие огромные резервы нрвыщения эффектив­ ности связаны е реконструкцит ей, техническим перевооруже­ нием предприятий, внедрением достижений науки и техники. Приводились примеры, Фак­ ты и другого рода — на заво­ дах треста «Железобетон», в производственных обд.едиие- ииях ««Лцпецксантехника», «Ли- иецкстройматеризлы», на предприятиях управлений ме­ стной промышленности, обще­ ственного питания и торговли планы внедрения новой техни­ ки не выполняются. Выступавшие говорили о не­ одолимости шире пропаганди­ ровать достижения передовых коллективов города и области, активнее внедрять' тьвовекую комплексную систему управле­ ния качеством. Внедрение ее, например, на заводе «Свобод­ ный сокол», заявил первый секретарь Правобережного рай­ кома партии Л. Н. Половинкин, создало возможности для ши­ рокого вовлечения металлургов в поиск и использование резер­ вов, позволяет совершеннее оценивать отношение к делу каждого работающего, подни­ мает роль руководителя любо­ го звена. На базе «Свободного сокола», добавил оратор, рай­ ком проведет ряд семинаров с целью широкого внедрения опыта Львовской парторганиза- ции. Председатель Советского райисполкома В. Н. Марков упор сделад на упорядочение рыпуска товаров народного потребления. Резервы в их производстве есть всюду. Но они плохо используются. Пла­ ны не выполняются. Качество товаров домашнего и хозяйст­ венного обихода остается низ­ ким. узок их ассортимент, Д ОСТИЖЕНИЕ рамечен- ных липчанами рубежей на пятилетку во многом зависит от строителей, от того, насколько эффективна будут использозаны направляемые на развитие города огромные рредства — 1 млрд. 40 0 млн. рублей. Между тем итоги десяти месяцев явно неутеши­ тельны. Планы капиталовложе­ ний и строительно-монтажных работ не выполнены. Затянул­ ся ввод в эксплуатацию ряда объектов Липецкой Магнитки, под угрозой срыва ввод в дей­ ствие мясокомбината р пивза- вода. Строители задолжали 41 тысячу квадратных метров жилья. Причем допускают мно­ го брака- Резкой критике были подвергнуты недостатки в ор­ ганизации строительного про­ изводства и социалистического соревнования, в работе треста «Железобетон», проектных ррт ганизаций. Вносились конкрет­ ные предложения, направлен­ ные на их устранение. Управля­ ющий трестом «Лирецкметал- лургстрой» П- Г- Шамардин, на­ пример, предложил применять планирование на дна года ц в промышленном строительстве, совершенствовать инженерную подготовку производства, иметь графики работы бригады с родным обеспечением ее ресур­ сами й механизмами, а также график движения бригад на год. Это стабилизирует их ра­ боту, положительно скажется на экономии времени, произво­ дительности труда. Резко критиковались и серь­ езные недостатки в бытовом обслуживании населения, гру­ зового и пассажирского транс­ порта, трамвая, Липчан, как и цсех трудя­ щихся области, радует трудо­ вая победа, одержанная зем­ ледельцами в борьбе за хлеб. Бог.ьщую лепту в уборку Уро­ жая текущего года Внесли кол­ лективы предприятий, организа­ ций и учреждений города. В течение сезона в колхозах и совхозах области работало 1500 механизаторов, 110 0 шо­ феров е автомашинами, десятки строительных и монтажных бригад. Горожане убрали уро­ жай сахарно» свеклы с площа­ ди бодее 31 тысячи гектаров Но, говорили участники пленуг Ма, новые задачи, стоящие пе­ ред тружениками села, требуют усиления им помощи, совер­ шенствова ния организации шефской работы- До крнца первого грдз пяти­ летки осталось совсем мало времени. Долг партийных ор­ ганизаций — обеспечить его успешное завершение. Горя­ чую поддержку на пленуме по­ лучила инициатива коллекти­ вов «Свободного сокола», Сту- деповского рудоуправления, других предприятий —■о,став­ шиеся дни ознаменовать уси­ лением режима экономии, бе­ режливости, выявлением до­ полнительных резервов для вы, пуска сверхплановой продук­ ции. Одобрен и почиц коллек­ тивов. включившихся в сорев­ нование под девизом «60-летню Великого Октября — шестьде­ сят недель ударного труда», бригадира комплексно-моло­ дежной бригады автоколонны № 1143 Д. В. Леонора—выпол­ нить задание пятилетки за три с половиной года, инициатива бригадира СУ-4 Героя Социа­ листического Труда, заслужен­ ного строителя РСФСР П. И. Сушкова, нашедшая широкое распространение среди бригад треста «Дипецкметалдург- ртрой»,— завершить задание двух лет пятилетки к 60-й го­ довщине Великой Октябрьской социалистической революции Следует, отмечалось на пле­ нуме, энергичнее вести разра­ ботку встречных планов и со­ циалистических обязательств на второй год пятилетки. Ее масштабные планы требуют от партийных организаций, всех коммунистов поднять на новый уровень всю организаторскую и идеологическую работу. Про­ паганде и изучению материа­ лов октябрьского Пленума ЦК и пятой сессии Верховного Со­ вета СССР, речи Л. И. Бреж­ нева на Пленуме необходимо Подчинить сегодня все средства Идейно-политического воздей­ ствия, деятельность пропаган­ дистов. лекторов, политинфор­ маторов и агитаторов, печати, культпросветучреждений. На­ до настойчивее добиваться единства политических и эко­ номических зраний, убежде­ ний и действий людей, целеуст­ ремленно н конкретно вести идейно-воспитательную работу в трудовых коллективах и по месту жительства. В работе пленума принял участие член бюро обкома КПСС, заведующий отделом оргпартработы Н, И. Егоров, Участники пленума горкома единодушно, целиком и пол­ ностью одобрили решения ок­ тябрьского Пленума ЦК КПСС и приняли их к неуклонному исполнению. Намечены главные направления деятельности го­ родской парторганизации по мобилизации трудящихся на успешное выполнение заданий десятой пятилетки. Г. ЛЕБЕДИНСКИЙ. В В начале января нынешнего го/^а наша газета подробно рассказала о замечательной инициативе механизатора совхоза «Долгоруковский» коммунистки Валентины Фмличевой. Она выступила с призывом к женщинам Долгоруковского района овла­ девать механизаторскими профессиями. Почин этот обрел ши­ рокие крылья. О том, как работали женщины во время уборочной страды, какие проблемы возникали при этом, что нужно сделать для увеличения числа женщин-меха низаторов, сегодня рассказыва­ ет Валентина Григорьевна Филичева. С Т Р О Ю Помнится, собрались в нашем совхозе жешциаы-механиза то­ ры Долгоруковского, района, которые водили тракторы й комбайны еще в годы Великон Отечественной войны. Большой подвиг совершили они. Работа­ ли на изношенных машинах при острой нехватке горючего, запасных .частей. А рядом про­ ходил фронт, Нередко рокот моторов заглушали разрывы бомб и снарядов, но не сгиба­ лись солдатки, И нынче в рай­ оне немало жрнщин-мехаииаа- торов. Есть и такие, кото­ рые выбрали профессию шофе­ ра, сварщица, токаря. У нас несколько дет назад со§дана~ женская механизиро­ ванная бригада. Неплохо овла­ дев тёхлйкой, мои подруги об­ рабатывают землю, возят гру­ зы, помогают .строителем» # Ит вотноводам, мелиораторам. Многое можно рассказать о трактористке совхоза имени Тимирязева Нике Кузьминой. Она перевезла сотри тонн гру­ зов, обрабатывала ироиашные культуры, междурядий Щ са­ дах. Средняя выработка на эталонный трактор составила у нее около тысячи гектаров. К тому же Нина добилась эко­ номии горючего и средств на ремонте машин. Под стать Кузьминой Мария и Люба Мед­ ведевы, трактористки Тамара Рощупкина, Александра Зден- дяк. В нашем совхозе с. боль­ шим уважением называют так­ же имя трактористки Валенти­ ны Кузнецовой. В нынешнем году выращива­ ла кукурузу на площади сто гектаров. С каждого из них собрала по 20 0 центнеров зеле­ ной массы и початков. Весной подвозила семена, летом екцр- дарала солому. Выработка на трактор у нее доставила Ю 20 гектаров, годовое обязательст­ во еще в октябре выполнила на 110 процентов. Очень важно отметить и такую деталь: лю­ бовь к ‘ машинам • Валентина сумела привить н сроим детям. щ дочери научились водить трактор. Зд последние годы в районе построены фермы с ме­ ханизацией трудоемких процес­ сов. Женщины быстро оевоиди доильные аппараты и другие механизмы. На Жерновской ферме нашего совхоза, напри­ мер, доярки, благодаря комп- лексной механизаций, обслужи­ вают по 45—50 корор, работают в две смены. Разумеется, профессия меха­ низатора дается, нелегко. Нуж- «МЕХАНИЗМЫ НА СТРОЙКЕ: КАК ДОБИТЬСЯ МАКСИМАЛЬНОЙ ПОЛЬЗЫ ОТ ИХ ПРИМЕНЕ­ НИЯ». ••в»нямн»ампвнинваепиним 1 аааишв 1 вав>!! 1 авв 1 ввввп В строительных и монтажных организациях области продол*' жается общественный смотр эффективного использования машин и механизмов. Пр инициативе профсоюзных комитетов во многих местах проводятся конкурсы на лучшее рациона­ лизаторское предложение по улучшению работы механизмов, в производственных и технических отделах разрабатываются и затем внедряются непосредственно на строительных площад­ ках мероприятия, направленные на максимальное использо­ вание техники, повышение производительности труда. О том, что нового родилось в ходе смотра, рассказывается в публи- н куемых сообщениях. ТРЕ^Т «ЛИПЕЦК- МЕТАЛЛУРГСТРОЙ» Специалисты треста «Ли- пецкметаллургстрой» рою работ ТУ по улучшению ИеорлЬДорр-, ния техники- и ещвТР Механи­ зации ведут по трем направ­ лениям. Во-первых, взята на учет ранее неиспользуемая техника, ведется активная ра­ бота по ее восстановлению и возвращению в строй. Во-вто­ рых, установлен строгий конт­ роль за действующими маши­ нами, для него каждую неделю организуются рсйды-провер- кц. Результаты рейдов изуча­ ются службой главного инже­ нера треста. Оперативно прини­ маются меры по устранению отмеченных недостатков. В-тре тьих, выявлены все «узкие мет ста» производства, составлен перечень наиболее трудоемких операций и прилагаются уси­ лия для механизации ручного труда. Целенаправленная работа приносит хорошие результаты. В течение третьего квартала ра­ ботникам треста удалось зна­ чительно облегчить труд маля­ ров. Была пущена ранее без­ действовавшая малярная стан­ ция, и это благотворно сказа­ лось на повышении производи­ тельности труда. На кровель­ ных работах стали использо­ вать насос для подачи битума, что на 4 процента повысило выработку кровельщиков. Од­ новременно при сооружении кислородной станции № 2 и аг­ регата ^оперенной резки зна­ чительно был механизирован процесс подачи утеплителя на кровлю, стали попользоваться комплексные плиты покрытия. ТРЕСТ «ПРОМСТРОЙ» Недавно отделочники «Рт-, дедстроя*?» механизировали * процессы шпаклевки и лакиро­ вания. Для этого они исполь­ зовали приспособление, ранее применяемое для цадярных работ. Новинка предложена слесарем управления Л. Т. Майоровым. В результате со, к р а тю с ь время операций, зна­ чительно облегчился труд от­ делочников. Простота конструкции позво­ лила за короткий срок рцедрить новинку на многих объектах, строительство которых ведут работники треста «Пром- строй». А всего в строительных уп­ равлениях треста в ходе оби|е- ственного смотра эффективного использования техники и меха­ низмов внедрены десятки рз- цнондлизатррских предложе­ ний, что помогло механизиро­ вать трудоемкие операции, по­ лучить большую пользу эт действующей техники. ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЛИПЕЦК- СТ РО Й М А Т ЕРИ А Л Ы » Много новшеств в ходе рмотра эффективного исполь­ зования механизмов внедрено на предприятиях, входящих в объединение «Липецкстройма- териалы». Так, подъем и уклад­ ка кирпича в вагонетки на Елецком кирпичном заводе вы­ полнялись вручную. Недавно здесь смонтирован и опробо­ ван первый автомат-укладчик, Полностью заменивший ручной труд. Сейчас «а заводе закан­ чивается Монтаж последних машин, каждая цз которых вы­ свободит два-трИ человека. Всего в цехе будет работать Пятнадцать автоматических укладчиков. Специалисты планово-техни­ ческого отдела объединения предложили также механизи­ ровать уборку силикатной мас­ сы от прессов. Длд этого прес­ сы оборудовали специальными транспортерами- Новый метод уборки впервые применен из Липецком силикатном заводе. В эти дни на предприятии ве­ дутся последние работы по пе­ реоборудованию всех прессов. Усовершенствование техники позволило эффективнее ее ис­ пользовать, сократить затраты физического труда. ТРЕСТ «ЛИПЕЦК- СТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ» Первое управление механиза­ ции треста «Липецкстррймеха- низацйя* выделяет на стройки области 260 кранов различной Грузоподъемности. Для того, чтобы обеспечить безопасность работ, на кранах устанавлива­ ются приборы ограничения грузоподъемности, которые В свою очередь проходят провер­ ку на точность ИИ специально оборудованных стендах. После Внедрения новицки, предложен­ ной бригадиром электрослеса- рей[ А. Вишняковым, отпала не­ обходимость перестраивать схе­ мы стенда на проверку разных приборов. При соблюдении не­ обходимой точности новый процесс проверки позволит за год сберечь более 3 тысяч че­ ловеко-часов. Сэкономленное Время будет использовано не­ посредственно на строительных Площадках. М. ИВАНОВА, В. ФЕДОСЕЕВ. Двадцать восемь лет трудится ид Липецком тракторном за- воде М. Д. Чуносова. Сейчас это опытный имженер-конструк- трр отдела комплексной механизации и автоматизации про­ изводства предприятия. Марри Дмитриевна занимается разработкой оригинальных проектов металлообрабатывающих станков, нестандартного оборудования, многих машин и механизмов по механизации тяжелых ручных я складских операций. Опытный специалист оказывает большую помощь молодым, недавно пришедшим в отдел цз техникумов и институтов. Ее фотография на Доске почета отдела. На снимке: уайрник коммунистического труда М. Д. Чуно- ссчга. Фото В. Фнногина. .но много учиться. Райком пар­ тии, райисполком. первичные партийные организации колхо­ зов и совхозов всемерно поощ­ ряют учебу женщин. Вот ха* К р ы л ь я д о б р о г о почина рактерный пример, В начале 1976 года большая группа женщин решила освоить про­ фессию комбайнера. Инициати­ ву поддержали. Для учебы нам отвели просторный класс, обо­ рудованный наглядными посо­ биями. Выделили опытных пре­ подавателей. Одновременно изучение комбайна было орга­ низовано в средних школах. В распоряжение школ хозяйства выделили комбайны, занятия вели механики и инженеры, лучшие механизаторы. Курсы комбайнеров окончили более 30 женщин. В совхозе «Долгоруковский» в нынешнюю жатву работало комбайнерами нас трое Дирекция, партком доверили Нам новые машины. Вместе с тем. силы в отделении распре­ делили таким образом, что рядом с новичками работали опытные механнзаторыщастав- никн. За мной закрепили «Ко­ лос». По образованию я меха­ ник. Несколько лет назад за­ кончила Задонский техникум механизации и электрификации сельского хозяйства. Но и мне для того, чтобы освоить маши­ ну, прцщлосц затратить мнрго усилий. Об этом я заговорила потому, что в хозяйствах под­ час нелестно отзываются о «Колосе». Подводит, мол, в ра­ боте, часто выходит из строя. А происходит это чаще всего потому, что на сложную ма­ шину сажают плохо подготов­ ленного комбайнера, и дело у него не идет. Я потратила не­ сколько дней, регулируя узлы комбайна, потом наверстала упущенное. В погожие дин на­ молачивала по 370—460 цент­ неров зерна. После жатвы хле­ бов я убирала семенники са­ харной свеклы. А всеро намо­ лотила 10 тысяч центнеров. Вместе со мной только на «Нивах» работали Нина Дк>- ШИЦ 8 И Людмила Картавых- И •'он» добцлиеь неплохих резуль­ татов. Людмила Картавых на­ молотила 5 тысЯч центнеров зерна и м н ет семян сахарной свеклы, На счету Н- Лщцинсй — рколр 8 тысяч центнеров. Втроем МЫ намолотили $рлее 24 тысяч центнеров. В колхозе «Советская Рее* сия» на комбайнах трудились Наташа Аксенова и Татьяна Подстригаевз, намолотившие по 6 тысяч центнеров зерна. Хорошим штурвальным оказа­ лась Надежда Страда из дол- доза имени Калинина. Сейчас рна доит коров. Внесли едой вклад в уборку урожая выпу­ скницы курсов из совхоза име­ ни Тимирязева, колхоза «Вер­ ный путь». Словом, женщины Осваивают новую профессию комбайнера, добиваются, чтобы образцово работать наравне с мужчинами. Думается, если в колхозах и совхозах создадут нормальные условия быта и от­ дыха во время жатвы, за штурвал комбайна станут мно­ гие женщины. Правительство увеличило женщинам-механизаторам до­ полнительный отпусд с шести до 12 дней и снизило нормы выработки на 10 процентов, В совхозе «Долгоруковский» и некоторых других хозяйствах района выделяют женщинам/-^ новые, машины, помогают % дм повышать квалификацию, ши­ роко развивают наставничест­ во. Все это помогает в работе. в этом году наша бригада вырастила неплохой урожай кормозых культур. С гектара орошаемого поля, ндпрнцер, взяли более 300 центнеров |е- леиой массы- В оптимальные троки убраны однолетние и многолетние травы, кукуруза. Многое сделано для повыше­ ния плодородия подя, увеличе­ ния сбора урожая в будущем году. Почву вспахали И запра­ вили удобрениями. Приступили К ремонту техццки. Хорошо по­ работав I первом году десятой Пятилетки, бригада включи­ лась в соревнование за достой­ ную встречу бОгдетия Великого Октября. Эту большую дату от- ^ метим новыми успехами в тру- В. ФИЛИЧЕВА, де. бригадир женской механизированной бригады по производству кормов 10 ВХОЗР «Долгоруковский*. На Липецкой областной сельскохозяйственной опытной станции научные сотрудники совместно с рабочими и специалистами ведут работы над улучшением качества семян гог роха, ячменя, яровой пшеницы и других зерновых культур. На току, в зернохранилищах, где идет подработка семян, доведение их до высоких посевных кондиций, созданы посты ! народного контроля. Совместный поиск ученых и работников различных производственных участков хозяйства помогает быстрее устранять недостатки, добиваться повышения качест­ ва подготавливаемых семян. На снимке: активист народного контроля кандидат сельскохозяйственных наук Б. С, Ду- вин совместно со специалистами элитно-семеновадческого хозяйства Л1- П- Савушкиной Н. И. Шкатовой и Л. В. Зайцевой проверяет качество очистки семян под урожай будуще­ го года. Фото К). Клюева, Автотранспорт: опыт, проблемы, трудности С большим интересом знако­ мился полуторатысячный, кол­ лектив Липецкой автоколонны АГе 1415 с материалами октябрь­ ского Пленума ЦК КПСС, речью Генерального секретаря ЦК КПСС Л. М. Брежнева. На собраниях, в беседах води­ тели,- ремонтники, инженеры’ и техники говорили о главней своей задаче: более полно удовлетворять потребности пассажиров. Единодушно при­ ходили к выводу, что сделать это можно при существенном улучшении качества работы, резком подъеме культуры об­ служивания. У нас есть щ кого равнять­ ся. Десятки -водителей имеют ца своем вооружении передо­ вой опыт, щедро передают его товарищам. Много добрых слов можно сказать о почет­ ном автотранспортнике РСФСР П. Г. Воронове, кавалере ор­ дена Трудового Красного Зна? мени- Не было случая, что-бы его автобус опоздал или' не вышел вовремя в рейс. А ведь авто­ машина прошла уже более 300 тысяч километров. Петр Григорьевич обучил передовым методам безаварийной работы десятки молодых водителей. Большим авторитетом в кол­ лективе пользуются кавалер ордена Трудовой Славы III степени В. В. Печников, води­ тели В. М. Косенков, С. А. Гамаенов, В. Я. Макаров. Все они в сентябре завершили вы­ полнение личных годовых пла­ нов. 20 лет работал на автобусе Александр Иванович Шкатоь,’ перевез миллионы пассажиров. И когда здоровье не позволи­ ло остаться за рулем, ветеран не покинул коллектив, стал приемщиком автобусов, и здесь работает отменно. «Отличную культуру обслу­ живания на каждом маршру­ те» —■ с такой инициативой выступил в начале года пере­ довой водитель автоколонны А. Н. Янус. Начинание поддер­ жали сотни шоферов. Сам ини­ циатор сдержал слово. Он успешно завершил выполнение годового плана, не получил ни одного замечания от Пасса- ЖИРО®. в автоколонне получил рас- пространецие бригадный метод работы. ОтНЧИР каждый город­ ской и пригородный маршрут обслуживается 'бригадой води­ телей. Коллективная ответст­ венность, взаимная выручка, высокая‘требовательность к ра? ботэюЩемУ рядом — все это создало условия для резкого улучшения обслуживания пас­ сажиров. Если совеем недавно каждый водитель стремился выполнить только личные по­ казатели, не думая о тех, кто следом ведет автобус, то те­ перь принцип работы в корне изменился, что. не замедлило сказаться на результатах рабо­ ты всего предприятия. Коллек­ тив автоколонны успешно спра­ вился со всеми плановыми за­ даниями и обязательствами. Десятимесячный план завер­ шен досрочно, на три дня рань­ ше. Повысились и качествен­ ные показатели работы тран­ спорта. Так, например, коэф­ фициент выхода автобусов на линию выполнен на 10 1,6 про­ цента, а один из основ­ ных показателей — регуляр­ ность движения автобусов — повысился на I процент. Конечно, эти результаты не дают нам права успокаиваться на достигнутом. Много еще нат рекачий у трудящихся области на работу пассажирского авто­ транспорта. Вызвано это от­ части объективными причина* ми. В осенние месяцы мы, на­ пример, отправляли ежеднев­ но по 250—300 автобусов с горожанами на помощь труже­ никам села. Но это, как гово­ рится, временные трудности. Есть более серьезные пробле­ мы, которые беспокоят коллек­ тив, мешают сосредоточить усилия на решении главных задач. О какой планомерной эксплуатационной работе мож­ но говорить, если парк из 500 автобусов содержится на ба­ зе, рассчитанной на 20 0 машин? Постоянно не хватает шин, запасных частей. Конечно, мы це сидим сложа руки. Стараемся развивать производственные мощности. До конца года будут сданы в эксплуатацию двухэтажный производственный корпус по­ лезной площадью 1800 квад­ ратных метров,, малярный ЦОХ с сушильным отделением. У нас успешно, функционирует станция диагностики автобусов, реконструировано большинство производственных помещений, улучшены условия труда И бытовое обслуживание работг ников, Однако этого явно не­ достаточно для обеспечении эффективной работы пассажир­ ского транспорта. Жизненно важным для нас является строительство второго автобус­ ного парна в ^Липецке, котрт рое ведет трест «Промстррц»- Недавно, цбластиой комитет Партин принял решение, на­ правленное на улучшение пере­ возок пассажиров в области. В частности, за нашей а®Т©- колонцой закреплены в качест­ ве шефов Липецкий трактор­ ный н Варолицецкнй метЯЛ" лургическнй заводы. Они дол. жны нам помогать в изготов­ лений деталей, метизой, мате­ риалов, инструмента. Сейчас четко вырисовывает­ ся перспектива дальнейшего развития автобусного транс* Порта в областном центре; Это будет производственное автобусное объединение, в ко­ тором сосредоточится весь пас­ сажирский автопарк, что дает возможность решать все воп­ росы более квалифицированно. Мы прекрасно понимаем, что пассажирский транспорт сегодня не может работать так, как работал вчера, И поэтому администрация пред­ приятия, общественные орта* низании делают вер, чтОг бы добиться более вы­ сокой культуры обслуживания населения. Ни один сорванный рейс, ни одно опоздание не остается без внимания. За это несут персональную ответст­ венность не только водители, но и инженерно-технические работники. Автомобилисты нашего пред­ приятия полны рещимостн ус* пешчо выполнить задачи, ко­ торые поставлены в недавнем постановлении ЦК КПСС «Об улучшении перевозок пасса­ жиров автотранспортом $ РСФСР». В. КРАЯМАИ, начальник автоколонны № 14(5.