Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Ю Д З Д М Ж Д 1 И 1 И М ПАРТ ИЙНАЯ ж и з н ь Решения октябрьского {1976 г.) Пленума ЦК КПСС стали конкретной програм­ мой действий для первич­ ных партийных организаций. Сообщения с мест, посту­ пающие в редакцию, свиде­ тельствуют о повышении авангардной роли коммуни. стсв в борьбе за успешное выполнение планов и обяза­ тельств текущего года, в со­ здании всех необходимых условий для реализации за­ дач, намеченных на второй год пятилетки. ПОЧИН НАХОДИТ ПОДДЕРЖКУ На одном изо собраний во втором цехе Елецкого эле­ ментного завода сборщицы ба­ тарей Т. Костомарова, А. Ва­ сильева и 3. Белоглазова высказали мысль, что на некоторых операциях про­ изводительность труда можно повысить, а за счет этого пересмотреть нор­ мы выработки в сторону увели­ чения. И они добровольно взя­ ли на себя более напряженные обязательства. Почин этот был одобрен партийным бюро це­ ха, и сейчас многое делается для его распространения. * — Пересмотр норм выработ­ ки — дело не простое,— гово­ рит контролер этого цеха Н. Щедрина,— это дело нельзя пускать на самотек. Вот поче­ му коммунисты, инженерно- технические работники деталь­ но изучают дополнительные резервы на каждом рабочем месте, дают экономическое обоснование реальности того или иного решения о добро­ вольном пересмотре норм вы­ работки. Всю эту работу про­ водит и наша партийная груп­ па. В результате почин новато­ ров получил широкую под­ держку, ему последовали д е­ сятки производственников, ре­ шивших выпускать больше про­ дукции и отличного качества. Недавно еще одна бригада, которой руководит коммунист Н. Черноусова, получила право работать с личным клеймом. ЗАБОТА ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ Партийная организация сов­ хоза «Красный горняк» уделя­ ет постоянное внимание во­ просам повышения продуктив­ ности дойного стада. Проявля­ ется это и в том, что коммуни­ сты в этом году явились иници­ аторами соревнования за соз­ дание прочной кормовой базы для общественного скота. В результате принятых мер хо­ зяйство досрочно выполнило годовой план по сдаче молока государству. В ответ на решения октябрь­ ского Пленума ЦК КПСС кол­ лектив хозяйства решил допол­ нительно продать молока в этом году не менее 500 тонн. Повышенные обязательства приняты и на весь стойловый период с таким расчетом, что­ бы план заготовок молока пер­ вого квартала 1977 года выпол­ нить к 20 марта. Не менее на­ пряженные рубежи приняты и по продаже мяса государству. Забота об эффективности животноводства стала главной в деятельности парткома совхо­ за, всех коммунистов хозяйст­ ва, которые все делают для то­ го, чтобы закрепить достигну­ тый успех и добиться большего результата. Среди доярок и скотников организовано сорев­ нование за достижение высо­ ких надоев молока и привесов животных на откорме. В совхо­ зе все животноводческие по­ мещения заблаговременно подготовлены к 'зиме, налаже­ на бесперебойная работа кор­ моцеха. Инициатива коллектива сов­ хоза «Красный горняк» — об­ разцово провести зимовку ско­ т а — одобрена бюро Грязин- ского горкома КПСС и нашла поддержку в ряде хозяйств района. ДЛЯ БУДУЩЕГО УРОЖАЯ В Ленинском отделении сов­ хоза «Полибино» полным хо­ дом идет подготовка семян и техники к предстоящей весен­ ней посевной страде. Этот во­ прос. обсуждался на собрании коммунистов. Решено было взять под контроль важнейшие участки производства. В част­ ности, машинист К. Якимов строго следит за подработкой семенного зерна. Свои заботы у механизато­ ров, которые приступили к ре­ монту почвообрабатывающих и посевных агрегатов. В корот­ кий срок на линейку готовно­ сти они поставили десять куль­ тиваторов. К началу декабря ремонтики обязались подгото­ вить весь посевной инвентарь. Создан и механизированный отряд, который приступил к вывозке удобрений на поля под урожай будущего года. 1ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ НАДОИ В ХОЗЯЙСТВЕ СНИЗИЛИСЬ. ПОЧЕМУ? На стойловое содержание дойное стадо в усманском колхозе «Советская Россия» переведено с середины октяб­ ря. К этому ответственному периоду в хозяйстве было многое сделано. Основательно, заблаговременно подготовлены животноводческие помеще­ ния: снаружи н внутри побеле­ ны стены, застеклены окна, утеплены двери, перестланы прогнившие полы. Отремонти­ рованы вышедшие из строя механизмы. Составлены и вы­ вешены на видных местах но­ вые рационы и графики ухода за скотом. На зимние месяцы заготовлено достаточное коли­ чество разнообразных кормов. Партийная организация я правление колхоза разработа­ ли новые условия соревнова­ ния. В них Предусмотрены ме­ ры морального и материально­ го поощрения. Премии для всех категорий работников, на­ чиная от доярок и скотников и кончая заведующими ферма­ ми, установлены как за наи­ высшие надои, так и за класс­ ность молока. Самим руководителям хозяй­ ства казалось, что они сделали все, чтобы перевод скота с летнего на стойловое содержа­ ние, прошел безболезненно н на производстве молока не отразился. Но среднесуточный надои от коровы по колхозу резко пополз вниз. Если в на­ чале октября он составлял 4,6 —4,8 килограмма молока, то в конце месяца уменьшился в два с лишним раза. Это поста­ вило под угрозу выполнение годовых обязательств по про­ даже молока государству. Жи­ вотноводы колхоза дали слово сдать 60(5 тонн молока. За прошедшие десять месяцев от­ правлено на молокозавод око­ ло 550 тонн. Чтобы за остав­ шееся время успешно взять на­ меченный рубеж, надо еже­ дневно заготавливать более 9,5 центнера, но сейчас суточное производство не превышает 7,5 центнера. Причем средний надой от коровы за десять месяцев по сравнению с тем же периодом прошлого года сократился иа 207 килограм­ мов. Руководители хозяйства счи­ тают обычным явлением, что при переводе на зимовку на­ дои снижаются. ,Но все ли сде­ лано в хозяйстве, чтобы не допустить снижении продук­ тивности скота? чВот молочнотоварная фер­ ма № 2. В двухрядном коров­ нике, где содержатся 150 ко­ ров, почти все трудоемкие процессы механизированы. Действуют автопоилки, транс­ портеры навозоудаления, мех- дойка. Даже корма завозят прямо в помещение. Словом, условия для работы прекрас­ ные. — Это — лучшая ферма в хозяйстве, — говорит главный зоотехник колхоза А. М. Фа- лалеев. — Коллектив ее сейчас идет впереди. Среднесуточный надой от коровы высокий — 3,2 килограмма. Конечно, в сравнении с пер­ вой фермой, где надои не пре­ вышают 1,7 килограмма, этот коллектив передовой. Но ре­ зультаты его даже в масшта­ бах района ниже всякой кри­ тики. Они могли н должны быть выше. Тем более, при таких богатых возможностях. В суточный рацион каждой коровы на обеих фермах вхо­ дит 30 килограммов кормовой свеклы, два — фуража, 6 ки­ лограммов соломы, а также в необходимых дозах микродо­ бавки: карбамид, соль, диаммо­ ний фосфат. Почему же упала продуктивность? Даже коровы, за которыми ухаживает самая лучшая и опытная в колхозе доярка Р. М Кондакова, за октябрь снизили надои более чем на полтора килограмма. А в других группах результаты еще хуже. Оказывается, вся беда в том, что в колхозе не используют главный резерв. Руководители и специалисты хозяйства не позаботились о том, чтобы по­ высить питательность кормов, выдаваемых животным. И на той, и на другой фермах кон­ центраты не приготовляются. Солому скармливают живот­ ным, не измельчая и ее запа­ ривая ее. На второй ферме в прошлом году грубые корма приготовля­ ли по старинке: в бетонирован­ ной яме, соединенной с котлом КВ-300. Лучшего тут пока ни­ чего не придумали, и не сде­ лали, но от старого метода от­ казались. На первой ферме есть вра­ щающиеся емкости, которые действовали всю прошлую зи­ мовку. Нынче в колхозе реши­ ли готовить комбинированные корма. Для этой цели постро­ или типовой добротный кор­ моцех, Все необходимое обору­ дование давно завезено, но не смонтировано и валяется око­ ло готового здания под откры­ тым ыебом. — В новом цехе, — оправ­ дывается главный зоотехник А. М. Фалалеев, — требуется произвести разметку, где какое оборудование установить. — Только потом можно присту­ пать к монтажу. Мы все наде­ ялись, что нам помогут специ­ алисты районного объединения «Сельхозтехника», но они за­ няты. Придется все самим„ Чего ждут и на что надеют­ ся в колхозе «Советская Рос­ сия»?. Ведь аналогичные кор­ моцехи в районе уже действу­ ют с прошлого года. Можно было еще летом съездить в колхоз имени Фрунзе, посмот­ реть новинку и по опыту сосе­ дей все сделать. Но, как вид­ но, расторопности и деловито­ сти им не хватает. Между тем отставание методично нараста­ ет. Сегодняшними результата­ ми своей работы недовольны даже сами животноводы. Вот что рассказала нам доярка первой фермы комсомолка И. И. Корчагина, занимавшая по колхозу второе место в со­ ревновании. — За последний месяц сред­ несуточный надой в моей груп­ пе сократился в два с лишним раза. Этого бы не произошло, если бы корма у нас приготов­ лялись и если бы со всей от­ ветственностью к делу относи­ лись СКОТНИКИ. \ Первая ферма не случайно имеет самую низкую продук­ тивность в хозяйстве. Здесь бездействует кормоцех, низка трудовая дисциплина. Скотни­ ки часто пьянствуют, из-за че­ го происходят перебои с под­ возкой кормов. А коль нару­ шается режим кормления, о каком повышении надоев мо­ жет идти речь? В колхозе разработаны хо­ рошие условия соревнования. Но проку от них пока мало. Беда в том, что с переводом скота на стойловое содержа­ ние итоги работы подводить перестали. — Призовые места не отме­ чали лишь последние две неде­ ли октября, — говорит секре­ тарь партийной организации колхоза Н. С. Афонин.—Надои сильно упали, не знаем, кого и 'поощрять. В такой обстановке, наобо­ рот, следовало непременно со­ брать людей, подвести итоги, поговорить о делах принципи­ ально и откровенно, чтобы со­ обща выявить все имеющиеся недостатки и быстро их устра­ нить. Но этого в колхозе не сделали. В результате серьез­ ные упущения в работе про­ должают сводить на нет все усилия и старания животново­ дов хозяйства в борьбе за вы­ полнение принятых .обяза­ тельств. А. СТЕПУТЕНКО, соб. корр. «Ленинского знамени». НО М А Т Е Р И А Л А М с .ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ » « М О Р О З Ы УЖЕ ГРЯНУЛИ» Так называлась корреспон­ денция, опубликованная • на­ шей газете 23 октября. Крити­ ковался совхоз «Коробовский», в котором были вскрыты серь­ езные недостатки в организа­ ции зимнего содержании скота. Секретарь парткома совхоза С. Ивлев сообщил редакции, что корреспонденция обсужде­ на на расширенном заседании парткома. Факты признаны правильными. С целью увели­ чения производства и заготовок продукции животноводства партком и рабочий комитет совместно с администрацией совхоза разработали меро­ приятия но улучшению органи­ зации труда на фермах, развер­ тыванию соревнования и созда­ нию необходимых условий для труда и отдыха животноводов. Ь настоящее время усилен контроль за выполнением распорядка дня, соблюдением рационов кормления, что по­ могло повысить продуктив­ ность животных. Годовое зада­ ние за десять месяцев по заго­ товкам молока выполнено иа 94 процента, мяса—на 102. Бу­ дет обеспечено выполнение обязательств первого года де­ вятой пятилетки по продаже продуктов животноводства. ' \ : .. •г " . \ \ - ^ • ф ! \ \ 1 УД А Р Н И К КОММ У Н И СТИЧЕСКОГО ТРУД А Пять лет работает на заводе резино-пластмассовых изде­ лий литейщица цеха технической продукции, ударник коммуни­ стического труда Евгения Александровна Улитина. За это время она стала настоящим мастером своего дела. Сменные задания, как правило, Е. А Улитина выполняет на 120— 130 процентов и сдает продукцию с первого предъявления. На снимке: Е. А. Улитина. Фото С. Кутепова. Д ОЯРКУ, о которой хочу рассказать, я увидел на центральной ферме Красинеского колхоза «За­ ря коммунизма». Н. И. Сидорову я встретил на скла­ де фуража. Нина Ивановна оказалась общительной жен­ щиной. Она рассказала, что продуктивность дойного ста­ да их фермы в колхозе и в районе самая высокая. Сидорова начала трудовую деятельность в селе Увароше Стаионлянского района подмен­ ной дояркой. Затем приняла группу коро®. Вот тогда-то и поняла Нина, что одного же­ лания стать хорошей дояркой далеко недостаточно. Чтобы П Е Р В А Я В РАЙОНЕ РАССКАЗ О ДЕПУТАТЕ К Р А С Н И НС К ОГ О РАЙОННОГО СОВЕТА ДОЯРКЕ Н. СИДОРОВОЙ получать от коровы много мо­ лока, нужен опыт. Но его не было. Зоотехнических знаний— тоже. Во всем помогли старшие подруга. Нина училась у них охотно, перенимала опыт, вни­ мательно прислушивалась к со­ ветам. Через некоторое время начала самостоятельно прово­ дить запуск и раздой, — Хорошо помню, — вспо­ минает Инна Ивановна, — когда через год работы на от­ четном собрании колхоза упо­ мянул председатель мое имя. Ударницей назвал. Это одно слово будто удвоило мои силы. Семь лет Нина Ивановна была передовой дояркой в колхозе. Н и к т о за это время в Уваровке не побил ее рекордов, пока волей судьбы не оказалась она в Краснян­ ском районе. В орденоносном колхозе «За­ ря коммунизма» много своих знатных доярок. Цину Иванов­ ну это не испугало: она бро­ сила самым лучшим нз вих смелый вызов: будем соревно­ ваться! И к концу года в тру­ довом состязании вышла побе­ дительницей: «новенькая» на* доила молока от коровы больше, всех. На первый год десятой пя­ тилетки Сидорова наметила но­ вый рубеж — 3700 килограм­ мов молока от каждой из 31 закрепленной коровы. Доярка близка уже к достижению на­ меченной цели — трехтысячный рубеж остался позади. В первый год десятой пя­ тилетки около двадцати доя­ рок колхоза надоят от 3000 до 3500 килограммов молока на каждую фуражную корову. И все они последовательницы Сидоровой. Среди них ученицы Нины Ивановны — Мария Ро­ дина, Наша Осипова, Анна Муравьева^ Они уже близки к трехтысячному рубежу. Есть у Нины Ивановны серьезная со­ перница в соревновании — доярка Хрущевской фермы Лидия Григорьевна Ко- зеева. Не первый год состяза­ ются они за первенство в райо­ не, и Козеева отстает от Сидо­ ровой лишь на несколько де­ сятков килограммов молока. — Ну, а главный секрет нашего успеха кроется в обиль­ ном кормлении, — подчеркну­ ла Нина Ивановна, — разно­ образном рационе. Взять вот нашу ферму. Каждой корове за сутки мы скармливаем зи­ мой 15 килограммов силоса, 8 — одобренной и запарен­ ной резки, два кило- рамма концентратов, даем жом, когда его нет — до двадцати килограммов барды. Много, очень много дел у доярки . Хлопотливый у нее труд. Особенно зимой, одни животные вдут в запуск, дру­ гие—ставится на раздой. За два месяца до отела надо сокра­ щать дачу сочных, увеличивать норму грубых кормов. После отела доярка доит животных вручную прямо в родильном помещении. Когда переводит их в группу — начинается раздой, нрн котором необходимо посте­ пенно увеличивать рацион за счет тех кормов, которые лучше поедаются. Раздой длится до тех пор, пока не прекратится рост надоев. Вот какая она, Нина Ива­ новна Сидорова — передовая доярка Краснинского ^района, депутат райсовета, неутомимая труженица, наставница моло­ дых подруг, Г. ВАСЮТИН, М А С Т Е Р С В О Е Г О Д Е Л А Слесарь-наладчик автоматической линии це­ ха мелкого литья завода «Центролит» Е. Г. Батраков считается одним из лучших на пред­ приятии. Евдоким Григорьевич досконально изучил технику, поэтому и обслуживаемая им линия никогда не простаивает. Коммунист Е. Г Батраков свой богатый опыт передает молодежи. Многие бывшие его ученики работают самостоятельно. На снимке: слесарь-наладчик Е. Г. Батраков. Фото М. Манаенкова. ВА Л Ь Ц О ВЩ И К Розоватое облачко быстро бежит над рольгангом, радуж­ ные искры играют в водяных брызгах. Идет прокатка метал­ ла. Одна за другой проносятся огненные полосы, превращаясь в конце пути в тугие рулоны стали. Возле чистовой группы клетей «колдуют» вальцовщики. С первого взгляда может пока­ заться, что они просто наблю­ дают за технологическим про­ цессом, который идет сам со­ бой. Но это только на первый взгляд. Каждый решает свою задачу, выбирает наиболее оп­ тимальные режимы прокатки. Допуски жесткие, чуть недо­ смотрел — и многотонный ру­ лон вычеркивай из сменного задания. Поэтому старшему вальцовщику става «2000» Но- волинецкого завода Геннадию Михайловичу Говорову надо все предусмотреть. Он, как ди­ рижер оркестра, не может до­ пустить фальшивой ноты, обя­ зан вовремя предупредить ее. Вот Геннадий Михайлович о чем-то оживленно говорит с машинистом крана. Предстоит перевалка валков, а попросту сказать, надо заменить валки одного диаметра на другие, чтобы перейти на прокатку но­ вого сортамента металла. Опе­ рация перевалки очень трудо­ емкая н не вызывает особого восторга у вальцовщиков. Но бе3 нее не обойдешься. Так что, потеряв время на перевал­ ке, трудно его наверстать и вы­ полнить норму. Геннадий Михайлович на сменно-встречных собраниях поднимал вопрос о четком графике прокатки ,ц перевалки валков, доказывал, что невы­ годная операция должна рас­ кладываться на всех равномер­ но. Но результатов не видно. А какое тут соревнование, ес­ ли одной бригаде достанутся трудоемкие профили, на кото­ рых больше плана не сделаешь, а другая—катает рядовой ме­ талл и имеет высокий процент выработки. Не раз спорил Ген­ надий Михайлович на эту тему с начальником стана. Спорил из чисто принципиальных сообра­ жении. Но к взаимопониманию никак не пришли. Один из товарищей Геннадия Михайловича выразился так: «На его месте промолчать бы, а он все старается доказать правоту, беспокойный человек». Действительно, в цехе сложи­ лось о Говорове мнение, как о беспокойном человеке, не в ме­ ру горячем. Возможно поэтому, долгое время Геннадий Михайлович все подменял старших вальцов­ щиков. Хотя таких специали­ стов, как он, не так уж много. А товарищи, с которыми вместе заканчивал техническое учили­ ще в пятьдесят седьмом году, давно возглавили бригады и подразделения. А его выдви­ гать не спешили. Рабочая биография Говоро­ ва начиналась на первом про­ катном агрегате НЛМЗ — стане «1200». До сих пор в па­ мяти то горячее время. Ему с товарищами много пришлось поработать на вспомогательных участках, прежде чем встать к стану. Старшие товарищи дали им хороший урок уважения к профессия прокатчика. Может быть именно поэтому и сам Геннадий Михайлович строго спрашивает с подчиненных, не­ примирим к нерадивым, — Такие номера у нас ее проходят, — рассуждает Го­ воров.—В силу вступает бригад­ ный подряд, прн котором лен- тяйство просто недопустимо. Непривычно вдруг было ус­ лышать в такой обстановке выражение «бригадный под­ ряд». Оно как-то привычнее в практике строителей. А вот прокатчики рассудили так: на стане задание общее для всей бригады, все коллективно от­ вечают за выпуск металла от цервой до последней операции. Почему же нельзя взять на вооружение бригадный подряд? Как известно, коллектив стана «2000» первым на Новолипец­ ком заводе взял , девизом со­ ревнования: «Высокое качест­ во продукции—честь предприя­ тия». Этот девиз стал опре­ деляющим в работе металлур­ гов всего завода. — Высокого качества метал­ ла всегда, можно добиться,— убежден Геннадии Михайлович. —Условия для этого есть. Его бригада добилась высо­ ких показателей в предоктябрь­ ском соревновании. В одну из последних смен катали в «горя­ чий час» по 600 тоны стали. Шел трудный тончайший про­ филь, а качество получилось хорошее. Очень выручает си­ стема автоматического регули­ рования толщины полосы. Автоматика — большое под­ спорье в работе, и все же глав­ ная фигура на стане—вальцов­ щик, считает Говоров, Его не переубедить. Сам он прошел прекрасную школу во втором листопрокатном цехе, где борьба за качество металла всегда была главной заботой коллектива. Там ему довелось осваивать прокатку отечествен­ ной трансформаторной стали. РИС ПРОДВИГАЕТСЯ НА СЕВЕР В Приморье начались работы по освоению под рисосеяние но­ вого самого северного в крае уссуро-сунгачинского масси­ ва. Положено начало созданию еще одного крупного риоосов- хоза, мелиорированные земля которого займут к концу пяти­ летки шесть тысяч гектаров. Болотистая равнина между реками Уссури, Суагача ■ се­ верным берегом озера Ханка становится крупным районом по выращиванию риса. При­ годных для возделывания риса земель здесь почти сто тысяч гектаров — втрое больше, чем занято в крае этой культурой. Исследования показали, что рис в здешних условиях дает не меньшие урожаи, чем на юге, (ТАСС), И9БП У Ч Е Б А , С П О Р Т Т Р У Д Р Я Д О М И Д У Т Щ И ТОВЫЕ Д О М А - Н А К О Н ВЕЙ ЕРЕ Сотый комплект конструкций сборного щитового дома сошел с конвейеров Алитусского экс­ периментального домострои­ тельного комбината в Литве. Из утепленных деревянных щи­ тов монтируются трех-, четы­ рех- в пятикомнатные дома со всеми коммунальными удобст­ вам^ (ТАСС). Средняя школа № 7 — одна из лучших в Левобережном районе Липецка. Добрая поло­ вина ребят по всем предметам учится на «хорошо» и «отлич­ но». В будущем году педагоги­ ческий коллектив и учащиеся отметят 30-летие учебного за­ ведения. — Со дня основания,—рас­ сказывает заведующая учебной частью Р. М. Жданова, — на­ ша школа дала путевку в жизнь более чем 2000 уча­ щихся. Многие нз них и сегод­ ня поддерживают тесную связь с нами. Пишут письма, сообща­ ют о своих успехах, поздравля. ют с праздникам* я ва чалом нового учебного года. Выпуск­ ники, работающие в Липецке, — частые и всегда желанные гости в школе. Педагогический коллектив седьмой школы сложился хоро­ ший, дружный. Его костяк сос­ тавляют ветераны. С первого звонка, оповестившего об от­ крытия учебного заведения, трудятся учителя: математики —Мария Петровна Новикова, начальных классов — Нина Бо­ рисовна Бочкова и Нина Геор­ гиевна Дмитриева, немецкого языка — Анна Никифоровна Телияайло. Они пользуются большим авторитетом среди учащихся и коллег. За годы пе­ дагогической практики ветера. ны дали путевку в жизнь не одному поколению мальчишек и девчонок, многие из которых ныне стали хорошими произ­ водственниками, с гордостью носят высокое звание ударника коммунистического труда, за­ нимают ответственные админи­ стративные посты. Молодые педагоги по праву считают своими наставниками кавалера ордена «Знак Поче. та», секретаря партийной орга­ низации, преподавателя истории и обществоведения Тамару Ива­ новну Толмачеву, преподавате­ ля физической культуры Алек, сандал Андреевича Коротана. награжденного медалью «За трудовую доблесть», учительни­ цу Анну Ивановну Куценко. Педагогический коллектив школы особое внимание сосре­ доточивает на трудовом и фи­ зическом воспитании учащихся. Несколько лет подряд при шко­ ле во время летних каникул дей­ ствует лагерь труда и отдыха. В нынешнем году ребята хоро­ шо поработали на прополке овощей в совхозе «Дружба» Грязинекого района. За по­ мощь полеводам педагогиче­ ский коллектив школы награж. лен Почетной грамотой совхо­ за. а ребята — памятными по­ дарками. Отлично потрудился »тим летом в лебедянском са­ доводческом совхозе «15 лет Октября» школьный трудовой отряд «Парус-76». Красноречи­ вее всего его работу характе­ ризует Почетная грамота Ли­ пецкого городского отдела на­ родного образования. В успе­ хах ребят немалая заслуга пре­ подавателя русского языка и литературы Ирины Яковлевны Винокуровой, руководившей «Парусом-76». Она была ини­ циатором всех добрых начина, ний, заботливым воспитателем ребят. Гордится коллектив и спор­ тивными достижениями . уча­ щихся. В вестибюле школы сра­ зу обращаешь внимание на оба. лке спортивных «трофеев». На видном месте — многочислен­ ные кубки, грамоты, завоеван­ ные школьниками в спортивных состязаниях различного ра'нга. Несколькими кубками и грамо­ тами команда школы награж. дена за первое место в район­ ных соревнованиях по спортив­ ной гимнастике. Этот вид спор­ та, пожалуй, самый популярный среди ребят. В седьмой школе немало от­ личников не только учебы, но и ГТО. Соеди них — Сережа Ер­ шов, Галя Теиькова, Костя Ко- ротченко, Лариса Сундеева и другие. О них рассказывает один из школьных стендов. А ВЛАСОВ. — Накопленный опыт здорс* »о выручает, — признается с Неожиданно Геннадий Михаь дович прерывает разговор и подходит к одному из валь­ цовщиков: —• Коля, давай ва общи Я сам посмотрю. — Двое их пришло в брига­ ду после института. Коля окончил с отличием Липецкий политехнический. Ребята стара­ тельные. Правда, опыта пока маловато, но это дело нажив­ ное. Эти слова Геннадий Махай- . лович сказал с отеческой теп­ лотой. И мне поверилось, что с таким наставником ребята ста­ нут хорошими специалистами. Во втором квартале коллек­ тиву пришлось пережить трудный период. Задание пер­ вого квартала выполнили ус­ пешно, дали сверх плана 3 ты­ сячи тонн проката. Решили, что можно пересмотреть первона­ чальные обязательства. Замах­ нулись на восемь тысяч тони сверхплановой продукции. Ру­ беж этот, вроде бы, посильный. Все рассчитали. И вдруг— сбой! Не только обязательств, план первых двух месяцев квартала не выполнил». Обору­ дование подвело. Да и сами оказались не на высоте. Гово­ ров чувствовал, что ре­ бята здорово пережива­ ют. Бригада, единственная > цехе, представлена на Всесо­ юзное соревнование среди родственных профессий, и та­ кой провал казался каждому просто позорным. Было над чем подумать. И л сложных условиях сумели исправить положение. Бригада снова вы­ шла в передовые. ^.Сегодня в смене все хоро­ шо. Вот сейчас Геннадий Ми­ хайлович идет подменить опе­ ратора. Из операторской кабины весь цех, как иа ладони. Видны бе­ гущие по рольгангу полосы металла, суетящиеся фигурки вальцовщиков. Руки Говорова быстро переключают ключи иа пульте управления. _ Больше поговорить с Го­ воровым в тот день нам не пришлось. Ему нужно было перестраивать чистовую группу клетей для прокатки другого профиля металла. Тонкая опе­ рация. А время—считанное. Геннадий Михайлович перебе­ гал от клети к клети, давал указания вальцовщикам. Сам брал мерительную линейку. Раскаленные полосы уже кат” лись по рольгангу. И цаблюд его в работе, я лишний р«пг убедился, что Геннадий Михай­ лович душой болеет за произ­ водство. Ему не безразлично, как пройдет смена, как станет работать другая бригада. Ои чувствует себя хозяином в цехе. - В. ЯКУНИН. м о л н и и ПРОБИВАЮТ А Л М А 3 Синие «молнии» лазерных лучей пробивают насквозь са­ мый твердый материал — ал­ маз. Первая в стране поточная линия для обработки алмазов лучом квантового генератора пущена на комбинате тугоплав­ ких и жаропрочных металлов в городе Чирчик. Драгоценные камни служат здеа рабочим инструментом при выпуске вольфрамовой проволоки- нить металла протягивается через тончайшее отверстие в алмазе. Лазеры и ультразвуковые ус­ тановки пробивают и отделыва­ ют отверстия сложной конфигу­ рации как в природных, так и в искусственных алмазах. Теперь бригада из пятнадцати человек обрабатывает ежемесячно втрое больше самых прочных матери­ алов, чем прежде 90 рабочих на механических станках. у (ТАСС).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz