Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

5 н оя бря 1976 г., № 260 (14 646) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 В С Е М И С Р Е Д С Т В А М И Б о льш ой о т р яд идеологиче­ ских бойцов ордена Ленина Новолипецкого металлургиче- ского завода ведет пропаган­ ду решений октябрьского Пле­ нума ЦК КПСС и пятой сес­ сии Верховного Совета СССР. Во втором листопрокатном, первом и втором кислородно­ конверторных, в других цехах агитаторы и политинформато­ ры, доходчиво рассказывая о величии планов партии, повсе­ дневных дел советских людей по претворению их в жизнь, -V помогают металлургам выяв­ лять и лучше использовать ре­ зервы увеличения выпуска стали и другой продукции. Пропагандисты шкод основ '““К марксизма-ленинизма, эконо­ мических школ и школ ком­ мунистического труда широко используют на занятиях мате­ риалы октябрьского Пленума ЦК КПСС и пятой сессии выс­ шего органа государственной власти нашей страны. На занятиях, как и в беседах агитаторов и политинформа­ торов, речь идет о том, что конкретно должны сделать каждый рабочий и специалист, каждая бригада, смена, уча­ сток, цех для успешного вы­ полнения планов и обяза­ тельств текущего года, для реализации партийных и госу­ дарственных решений. Активизируют свою деятель- ность лекторы заводской ор- * ганизации общества «Знание» по пропаганде определенного XXV съездом КПСС курса со­ циально -экономического раз­ вития страны, и, в частности, черной металлургии, конкрет­ ных путей осуществления на­ меченных планов, повышения эффективности производства и качества работы во всех ее звеньях. Перед новолипчанами с лекцией «Экономическая стратегия КПСС в условиях развитого социализма» высту­ пил начальник подотдела ба­ ланса Госплана СССР, кандидат экономических наук А. Б. Го­ родских. Л. ГРИГОРЬЕВ. У ЧА СТОК ВЫСОКОГО КАЧ Е СТВА ТРУД А В цехах Липецкого трактор­ ного завода все шире развер­ тывается соревнование за по­ лучение звания «Коллектив вы­ сокого качества •труда». Чтобы добиться этого звания, необхо­ димо выполнить определенные условиями соревнования требо­ вания по объему реализации продукции, росту производи­ тельности труда, использованию фонда зарплаты, коэффициенту качества, экономической эффек­ тивности рационализаторских предложений, ритмичности. Первым на заводе вышел победителем в соревновании за повышение эффективности про­ изводства и качества работы коллектив участка пластмассо­ вых изделий четвертого меха­ нического цеха, которым руко­ водит коммунист А. И. Пятниц­ ких. Ему присвоено звание «Участок высокого качества труда». Этот коллектив работает ритмично, из года в год до­ бивается высоких технико- экономических показателей, од­ ним из первых в цехе удостоен чести называться коллективом коммунистического труда. С начала года рабочие участка произвели сверхплановой про- дукции более чем на 13 тысяч рублей, перевыполнили зада­ ние по выпуску запасных час­ тей. Только одно рационализа­ торское предложение мастера А. И. Пятницких по измене­ нию конструкции прессформы позволит получить в год около 2 тысяч рублей экономии. М, НАЛИВКИН. г о д о в о й ВЫПОЛНЕН ДАНКОВ. (Соб. корр. «Ле­ нинского знамени»). Делом отвечает на решения октябрь­ ского Пленума ЦК КПСС и сессии Верховного Совета СССР коллектив ПМК треста . «Мелиоводстрой». Годовое за­ дание в объеме 1 млн. 150 тысяч рублей выполнено за десять месяцев — таков по­ дарок передового коллектива. 59-й годовщине Великого Ок- ^у-ября. Мелиораторы проложили оросительные системы на 364 гектарах в Данковском районе и на 650 — в Лебедянском. Построено 8 километров во­ допровода. На этих работах высоких показателей добились бригада сантехников В. М. Самарина, а также опытные рабочие Н. Е. Балашов, А. М. Горбачев, Б. Ф. Макаров. Со значительным превышением сменных норм трудятся эк­ скаваторщик А. Ф. Егоров, бульдозеристы В. Г. Астафуров, и А. Г. Шевлвков. На строи- г тельстве прудов и дорожных работах отличились скрепери­ сты под руководством А. И. Дмитриева. письма читателей 1 ашшз| н т з й п и РЕЛИКВИИ ТРУДОВОГО ГЕРОИЗМА В канун 59-й годовщины Великого Октября особенно много посетителей в Центральном музее революции СССР а Москве. Фонды Му­ зея постоянно пополняются ценными доку­ ментами и другими экспонатами. Они расска­ зывают о постоянном улучшении благосостоя­ ния и росте духовной культуры советских лю­ дей, повествуют 0 его трудовых подвигах. Сейчас несколько залов музея предстали в новом оформлении. В них развернута экспо­ зиция, наглядно раскрывающая возрастаю­ щую роль Коммунистической партии Совет­ ского Союза в строительстве коммунизма. На стендах представлены подлинные доку­ менты — обращения и рапорты, почетные грамоты и телеграммы, мандаты на партийные съезды и конференции. Привлекает внимание фотоснимок передо­ вых монтажников бригады, которой руководит депутат Верховного Совета РСФСР М. И. Мер­ кулов. Снимок сделан на строительстве до­ менной печи № 5 Новолипецкого металлурги­ ческого завода. Рядом—учетная карточка комсомольско-молодежной бригады А. В. Рат- нова на Всесоюзной ударной комсомольской стройке—Липецкой Магнитке. Сегодня эти реликвии вместе с другими новыми поступлениями музея выставлены в экспозиции, посвященной историческому XXV съезду нашей партии. А. ЖАРОВ. На снимке: в зале Октябрьской революции Центрального музея В. И. Ленина. «Штурм Зимнего дворца». 25 октября (7 ноября) 1917 года. Диорама заслуженного художника РСФСР Е. И. Дешалыт. Фото Д. Чернова. В ЧЕСТЬ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ Хорошо работает в первом году десятой пятилетки кол­ лектив Елецкого кирпичного завода. Успешно выполнен план десяти месяцев, дополни­ тельно изготовлено свыше 150 тысяч штук кирпича. В дни, ког­ да значительная часть коллек­ тива оказывает помощь зем­ ледельцам в уборке сахарной свеклы и таким образом отвлечена от производства, многие трудятся за себя и за товарища.' Коллектив ищет резервы, экономит время, прилагает все силы, чтобы достойно отме­ тить пятьдесят девятую годов­ щину Великого Октября. На выгрузке готовой продукции предприятие идет с опережени­ ем графика. С начала года сэкономлено более ста тысяч киловатт-часов электроэнергии, получено не­ сколько тысяч рублей сверхпла­ новой прибыли. Лучшими сме­ нами в течение года зареко­ мендовали себя коллективы, руководимые мастерами Раисой Ивановной Дедовой и Алек­ сеем Николаевичем Березка. Праздник Великого Октября они встречают новыми трудо­ выми успехами. В. СЕЛЕМЕНЕВ, рабкор. М Е Р Ы ПРИНЯТЫ В НАШ БУРНЫЙ век сердечный недуг — явление не так уж редкое. У человека случил­ ся инфаркт. Он попадает в больницу. И люди в белых халатах, владеющие всеми средствами современной меди­ цины, казалось бы, уже обре­ ченного человека возвращают к жизни, к любимому труду. Я поведу речь о враче-кар- диологе высокой квалифика­ ции — Александре Павловне Богдановой. В медицине она не новичок. В молодости много лет работала фельдшером в сельской больнице, а в 1962 го­ ду успешно окончила медицин­ ский институт в Ворошиловгра­ де. Большую практику моло­ дой врач приобрела в район­ ной больнице, С 1970 года А. П. Богдано­ ва — врач первой категории, заведует кардиологическим от­ делением в больнице Липецко­ го .тракторного завода. В книге отзывов и предложений можно найти десятки благодарностей в адрес Алаксаы дры Павловны. Их авторами являются тракто­ ростроители, ветераны труда, домохозяйки, прошедшие здесь курс лечения. «Те, кому приходилось ле­ читься у А. П. Богдановой,— пишет домохозяйка В. Можай­ ская, — зпают. что эта, хруп­ кая с виду женщина делает все, чтобы отвоевать человека у смерти. Много сил, внимания н знаний отдает она тому, чтобы пациент вновь почувст­ вовал ни с чем не сравнимую радость жизни..> Это действительно так. Я прошла горнило войны, уча­ ствовала в Курско-Орловской Н А Ш Д ОК ТОР би*гве, форсировании Днепра, видела много человеческих страданий. И поэтому мне так дорого сейчас сердечное, чут­ кое внимание врача к нам, быв­ шим фронтовикам, и вообще ко всем больным, которые по­ падают пъд опеку Александры Павловны. —Раннее утро. В палатах ти­ шина, а врач Богданова уже склонилась у постели больного, страдающего тяжелыми присту­ пами стенокардии после пере­ несенного инфаркта. Накануне она ушла от его койки поздно вечером, пока не убедилась в том, что все будет хорошо. По­ добных примеров можно при­ вести» много. Кардиологическое отделение пока рассчитано на 40 коек, но нередко случается так, что пациентов с сердечно-сосуди­ стыми заболеваниями посту­ пает значительно больше. Одна­ ко отказа в приеме никому не бывает. Чуткий н отзывчивый врач по первому зову появ­ ляется в больнице в любое время суток. Средний н младший меди­ цинский персонал отделения тоже никогда не подводит своего руководителя, работая с ним в самом тесном деловом контакте. Это прежде всего следует отнести к старшей мед­ сестре, участнице Великой Оте­ чественной войны Н. 'Г. Беляе­ вой, к сестрам; В. Г. Савенко­ вой н Е. И. Михайловой, са­ нитаркам О. В. Прониной и Т. И. Андреевой. Смотрю на своих соседей по больничной койке — А. А. Мос- тылину, А. П, Маркову, Е. В. Фаустов у, на их радостные ли­ ца и сама радуюсь. Ведь сов­ сем недавно они были тяжело­ больными, а сейчас уже готовы к выписке домой. Я поговори­ ла и с другими больными, и все, как один, выразили глубо­ чайшую благодарность этому замечательному врачу. Сердечное Вам спасибо Александра Павловна, за то, что Вы так заботитесь о здо­ ровье людей. М. МИТИНА, участница Великой Отечественной войны. * С В Е Т И Т , ДА НЕ ГРЕЕТ ★ Дорогая редакция! Обращаются к вам жители улицы Но­ вокарьерной, что в Липецке, с просьбой оказать помощь. Еще в прошлом году во все дома улицы был подан природный газ. Радость жителей омрачало лишь одно обстоятельство: не обеспечивалось нормальное давление газа в газопроводе. В результате приборы очень плохо работали. Мы неоднократно обращались в управление «Росгазстрой1» н трест «Липецкмежрайгаз», но все остается по-прежнему. Правда, нам все время обещают начать работы. Завезены да­ же необходимые трубы. Но дальше дело не идет. Просим на­ помнить строителям и эксплуатационникам об их обещаниях. ШЕСТАКОВ, КРИОНОВ, ЖДАНОВ и другие жители улицы. О грубом нарушении правил советской торговли продавцом мебельного магазина № 1 т. Гаврилюк написал липчанин т. Сафронов. Радакции ответил директор объединения «Клен» т. Машкин: письмо обсуждено на общем собрании коллектива магазина. Продавцу Гаврилюк объявлен выговор. Заведующей магазином т. Талалаевой указа­ но на слабую воспитательную работу в коллективе. Жители улицы Комсомоль­ ской жаловались в своем пись­ ме в редакцию на перебои в обеспечении их водой. Как со­ общает начальник Липецкого производственного управления водопроводно . канализацион­ ного хозяйства т. Свириденко, в настоящее время водоразбор­ ная колонка на углу улиц Ком­ сомольской и Кирова отремон­ тирована. Читатель нашей газеты т. Яшок из Ельца написал в редакцию о безответственном отношении некоторых работни­ ков аэропорта к своим слу'- жебным обязанностям. Как сообщила исполняющая обя­ занности начальника отдела перевозок Липецкого граждан­ ского аэропорта т. Чулкова, факты, изложенные в письме, подтвердились. Кассир т. Олей­ ник наказана. С содержанием письма и мерой наказания ви­ новной ознакомлен весь лич­ ный состав отдела перевозок. * * * В редакцию пришло письмо от т. Жук с жалобой на низкое качество оказываемых услуг мастером салона «Юность» т. Кузнецовой. Как сообщила директор Ли­ пецкого горбыткомбината т. Па­ нина, факты, изложенные в письме, имели место. Мастер салона т. Кузнецова переведена на нижеоплачиваемую работу. И ЗДАВНА в народе говорят: «Хорошие до­ роги стоят дорого, а бездорожье — еще дороже». В самом деле, на осеннее и весеннее бездорожье в сель­ ской местности приходятся 3— 4 месяца в году. Но еще зим­ ние снегопады, метели. Нару­ шается связь с глубинными хо­ зяйствами, с железнодорожной станцией, задерживается пе­ ревозка грузов. Особенно трудно приходится весной. Часто бывает так: на­ ступает время сева, на полях полным ходом ведутся рабо­ ты, а по разбитым' проселкам невозможно подвезти семена, горючее, минеральные удобре­ ния. Выручают в такую нору работяги—гусеничные тракто­ ры, но и оии нередко тонут в глубоких колдобинах. Из-за бездорожья раньше времени выходят из строя машины, сни­ жается их производительность. В нашем районе в плохом состоянии находятся не только дороги, но и подъездные пути к сыродельному заводу, хлебо- приемному пункту, нефтебазе. Все это, в конечном счете, от­ рицательно сказывается на экономике колхозов, совхозов и предприятий. С бездорожьем в районе ве­ дут настойчивую борьбу. Рай­ ком партии, райисполком про­ вели большую организаторскую работу, добиваясь от руководи телей хозяйств н предприятий не только перечисления средств, но и выделения необходимой техники. Благодаря этому нам гналось в короткий срок сде­ лать подъем насыпи от рай­ центра к селам Покровка, Борюи, Березовка, Казанка, Васильевка, улучшить подъезд­ ные пути к базе снабжения. На 1976 год коллектива до­ рожиого ремоатно-стр оительно- го управления взял высокие обязательства. Соревнование, развернувшееся среди рабочих и Сп ец и а л и ст ов , положительно сказалось на ходе работ. План строительства и ремонта дорог выполнен досрочно. За 10 месяцев сооружено 22,2 ки­ лометра трасс с асфальто-бе­ тонным покрытием. Годовое за­ дание выполнено на 138 про­ центов. Кроме того, покрыто щебенкой 7 километров пути, п р о в е д ен а р а б о т а по благо­ уст р о й ст в у районного центра на площади 8,5 тысячи квадрат­ н ы х м е тр о в . С помощью дорожного ре­ монтно-строительного управле­ ния построены площадки с асфальто-бетоиным покрытием в Тербунской межколхозной передвижной механизирован- ной колонне облмежколхоз стройобъединения, автотранс­ портном предприятии, яа хле­ боприемном пункте. Всего на­ ми освоено 1 млн. 180 тысяч рублей при плане 846 тысяч рублей. Ускорить сооружение дорог позволило хорошо налаженное производство асфальта. На за­ воде механизированы трудо­ емкие процессы, введена в акс- плуатацию бескомпрессорна я установка. Для хранения биту­ ма, гудрона сооружен котло­ ван. Коллектив завода произ­ вел за сезон более 15 тысяч тонн горячего асфальта, и весь он пошел в дело. Производственный успех обеспечен самоотверженным трудом людей. В соревновании за достойную встречу 59-й го­ довщины Октября отличились экскаваторщик В. П. Доро­ хин, водитель явтогрейдера Н А. Калитвин, тракторист А. Н. Бурцев, машинист беском- прессорной установки Н. А. Чер­ ников, работница А. И. Черни­ кова, бригадир А. Ф. Астафьева, мастер И. А. Черников. Все сини на своих участках изо дня в день перевыполняют задания, стараются все делать высоко­ качественно. Немало сделано в нынешнем году по улучшению проезжих путей. Но еще больше предсто­ ит сделать во втором и в по­ следующих годах пятилетки. Нам предстоит проложить ас­ фальтированные дороги в кол­ хозах «Дружба», «Ленинский путь», соехоз ах «Р аоовет», «Казанский» н других хозяй­ ствах. Выполнить большой объем сможем, располагая крепкой материальной базой. ДРСУ пополняется механизма­ ми, скоро войдет в строй кам­ недробилка. Проявляется боль­ шая забота об улучшении бы­ товых условий рабочих и спе­ циалистов. В десятой пятилетке сдадим четыре восьмиквартир­ ных дома, несколько объектов культурно-бытового назначе­ ния. В заключение хочется ска­ зать вот о чем. В печати не раз поднимался вопрос об уме­ лой эксплуатации проезжих путей. Дорога — сложное н до­ рогостоящее инженерно-техни­ ческое сооружение. Но как на практике используем мы ее? В ненастье на асфальт выхо­ дя^ все виды тракторов. Руко­ водители хозяйств не считают­ ся ни с какими ограничениями. А это приводит к порче дорог, ремонт их обходится втрое до­ роже. Хорошие дороги нужны всем, и их надо беречь. П. КУПАВЫХ, начальник Тербунского дорожного ремонтно- строительного управления. Н. ГРИБАНИН, главный инженер. С Е Л У - Х О Р О Ш И Е Д О Р О Г И НОВАЯ ДОЛЖНОСТЬ АЛЕКСАНДРА АЛЕХИНА Двадцать пять девушек н юношей поднялись, приветст­ вуя вошедших в учебную ауди­ торию. Рядом с мастером Та­ марой Гавриловной Гребинсхой стоял незнакомый им, по-спор­ тивному подтянутый молодой человек с темной копной вью­ щихся волос. — Знакомьтесь, новый мастер нашего училища Александр Павлович Алехин. Будет вести вашу группу машинистов кра­ нов. Тут мы сделаем небольшое, но необходимое отступление, чтобы пояснить: тот день зна­ меновал в жизни Александра Алехина совершенно новый этап. Рабочий путь паренька, при­ шедшего из школы на большой металлургический завод, ' был обычным. В кислородно-конвер­ торном цехе № 1, 'куда его на­ правили, он несколько дней ходил, придерживая на затыл­ ке каску: масштабы его, мощ­ ная техника, сполохи огня по­ разили юношу. Но вскоре на все это он стал смотреть свер­ ху вниз — в буквальном смыс­ ле. Его сменщик на кране, рабо­ тающий в цехе почти со . дня основания, видя робость нович­ ка, ш у т и л : — Смелее! Мы тут, Саша, главнее всех. Без нас цех, как без рук. До сих пор благодарен Алекса,ндр своему наставнику. Скоро он уже и сам так же точно, расчетливо подавал кра­ ном тяжелые слябы для зачи­ стки. С их участка оии шли на стан «2000». Общительный, он быстро во­ шел в коллектив. Как-то раз­ говорились с комсоргом Нико­ лаем Чурсиным. Тот был оза­ бочен — от цеха на общезавод­ ские соревнования надо было выдвинуть волейбольную команду. Александр сказал: «Попробую». С этого и нача­ лось. Выяснилось, что Алехин разносторонне и всерьез увле­ чен спортом. Лыжи, волейбол, хоккей, футбол, плавание — всеми видами он при любой возможности занимался с азар­ том. И когда на отчетном ком­ сомольском собрании избирали новый состав комитета, имя Алехина назвали многие. Ока­ зался он и хорошим организа­ тором, возглавлял спортивный сектор несколько лет бессмен­ но. И это несмотря на то, что вечерами учился в Липецком металлургическом техникуме, на отделении «Оборудование заводов черной металлургии». А цех, между тем, переживал большие перемены — не оста­ навливая производства, вели реконструкцию. Работа была сложной, а опыта у кол­ лектива не было. А тут еще вы­ росший по соседству новый родственный гигант — кисло­ родно-конверторный цех № 2 потребовал рабочих. Туда уш­ ли многие ветераны, опытные мастера. Вот тогда Алехина и вызва­ ли в заводской отдел кадров. Пояснили — цеху, предприя­ тию надо готовить хорошую мо­ лодую смену. Самим, в базо­ вом городском профтехучилище № 10. Выбор пал на него. Выс­ ший рабочий разряд, среднее специальное, опыт обществен­ ной работы с молодежью — все.у него есть. — Что раздумывать,— гово­ рили некоторые в цехе,— счи­ тай, повезло. С меркантильной точки зре­ ния—налицо все выгоды. Рабо­ та не по сменам, «чистая», за­ вод позаботился и о матери­ альной стороне — Алехину со­ хранялся в новой должности средний заработок. Но Алек­ сандр, давая согласие, пони­ мал, что перемены легкости не. сулят. Ои и сейчас, спустя почти два года, говорит откровенно: здесь, в училище, ему прихо­ дится труднее, чем в цехе. Труднее, повторяет он, как будто спорит с теми, ви- дящимр в первую очередь «вы­ годы» его нового дела. Что говорить, живуч еще, к сожалению, такой облегченный взгляд на фигуру воспитателя молодежи. Иной раз, в коллек­ тиве, выбирая новичку настав­ ника, считают — лучше, ска­ жем, Иванова не найти: дело знает, стало 'быть, худому не научит. По идет время и видят — не получается у Иванова, и по той причине, что наставник и ученик не нашли «общего языка». Мало, выходит, только знать дело, надо быть учите­ лем. А им может быть далеко не каждый. Завод в лице Алехина шел на своего рода эксперимент. Вот здесь самое время ска­ зать о том, что А. Алехин не был единственным, что новое по сути дело было рождено совместным поиском педагоги­ ческого коллектива ГПТУ № 10 и базового предприятия. А во- РАБОЧЕМУ КЛАССУ — Д О С Т О Й Н О Е П О П О Л Н Е Н И Е ярое стоял так — укрепить кадры мастеров учебного заве­ дения, готовящего заводу сме­ ну, людьми, отлично знающи­ ми производство, с их помощью приблизить теоретическое обу­ чение к сегодняшним нуждам предприятия. Вместе с Алехи­ ным — чуть раньше и чуть поз­ же — суть не столь важна, с завода перешли работать ма­ стерами в училище еще пять человек: операторы В. С. Абра­ мович, Н. А. Ляпин, Н. И. Ра­ китин, Н. И, Стеиюхин, модель­ щик Д. И, Протасов. Такой эксперимент, интересно отме­ тить, впервые осуществлен в практике профессионально- технического образования в об­ ласти. ...Не все, разумеется, с пер­ вого дня пошло гладко. Но Алехину немало помогло как раз то умение общаться с людьми, которое позволяет че­ ловеку быстро освоиться в лю­ бом коллективе, сразу стать «своим». Надо отдать должное, педагогический коллектив и здесь, как когда-то в цехе, по­ заботился, чтобы рядом с ним был наставник. Тамара Гаври­ ловна Гребинская, опытный мастер, почти поЛгода «опека­ ла» нового мастера. Ее опыт вскоре немало пригодился ему. Из группы в разгар учебного года ушел мастер. Все знали— не пользовался у учащихся особым авторитетом. Предо­ ставленный сам себе, класс по­ шел на поводу у кучки «труд­ ных», приобрел дурную славу — ни дисциплины, ни успевае­ мости. Алехина попросили — возьмись. Скрывая от коллег тревогу, опасаясь своей педагогической неопытности, он рассчитал вер­ но: требовать с ребят молено лишь тогда, когда будет соз­ дан коллектив. Надо постарать­ ся сдружить учащихся, пре­ одолеть у некоторых безволь­ ное подчинение заводилам. А сдружить можно общим делом, пусть далее обычным. Совсем неожиданно для кол­ лег он начал... с туристическо­ го похода. Развив в своем ду­ хе кипучую деятельность, сам искал необходимую спортивную экипировку для ребят. И на­ шел, и повел их, еще недо­ верчивых и настороженных, знакомыми ему тропками. Учил их на ветру разжигать костер, варить нехитрый обед, смотреть на природу неравно­ душными глазами. И сейчас некоторые в учи­ лище настороженно, а то и на­ смешливо следят за его «чуда­ чествами». Но вот заместитель директора училища по учебно- воспитательной работе А. Я. Ковырялов, сам имеющий не­ малый педагогический опыт, выделяет в нем основное каче­ ство воспитателя — именно умение находить контакт с ре­ бятами нетрафаретным путем. Его группа ходит в турпоходы, играет в волейбол, участвует в военно-спортивной игре, замет­ на в художественной самодея­ тельности училища. Спорит в классные часы «о красоте че­ ловека — внешней и внутрен­ ней». Тему эту мастер избрал вместе с преподавателем эсте­ тики 'Г. Н. Логуновой. Еще в дни знакомства с группой, обратил внимание: многие уча­ щиеся, особенно девушки, приехавшие учиться из се­ ла, тянутся к далеко не лучшим образцам го­ родской моды. Делают это не­ умело, и получается у них не­ уклюже, а порой и пошловато. А с умения одеваться, вести себя тоже начинается воспита­ ние. Трудностей в его новой долж­ ности, действительно, не пере­ честь. Сегодня были у него ро­ дители, тревожатся за сына —• стал выпивать. Завтра он сам поедет по домам с вопросами к родителям Почти полгруппы еще нуждается в общежитии. Предстоит доказывать в завод­ ском отделе кадров, что об учащихся — завтрашних рабо­ чих — надо позаботиться. Беспокойно, хлопотно, что и говорить. И много еще само­ му мастеру надо учиться. все же всё вместе с директо­ ром училища уже сейчас го­ ворят: Алехин оказался в кол­ лективе на своем месте, по­ больше бы таких мастеров. Ои сумел преодолеть главный ба­ рьер в обучений — заставил ребят уважать и слушать себя, ощущать каждого из них части­ цей коллектива, задуматься о чести училища. Что же ка­ сается передачи им профессио­ нальных знаний, то в этом он. практик, незаменим. Производственная практика учащихся в его «родном» цехе — ККЦ-1 прошла организован­ но, качественно. Все минусы теоретического обучения Але­ хин наверстывал сразу же. опытом, знанием специфики производства. Он и сейчас, го­ товясь к занятиям по специаль­ ности, без боязни перекраивает учебный материал, отказыва­ ясь от устаревшей методики, по­ полняя его тем, с чем столк­ нулся сам в процессе работы. Он идет в цех и чувствует себя в нем хозяином, такому отношению учит и ребят. На правах представителя интере­ сов завода требует внимания к смене, за которую несет ответ­ ственность. В листопрокатном цехе .№ 2, например, закрепили практикантов за крановщиками. С одной стороны, верно, нёт обезлички техники. Но, оказа­ лось, есть среди машинистов и недисциплинированные. В рабо­ чее время учащимся приходит­ ся бегать по цеху, разыскивать своих шефов. Алехин пошел к начальнику цеха: — Разберитесь! Какой при­ мер подаем ребятам? А завтра они в цех к вам придут.... Да, Алехин оказался на сво­ ем месте.Т! не он один, а в чис­ ле иервы^ шести, пришедших с базового завода в училище. И, рассказывая сегодня о нем, хочется сделать вывод: эксперимент этот заслуживает внимания всех базовых пред­ приятий, училищ области. Об­ ластному управлению профтех­ образования, видимо, тоже сле­ дует внимательнее присмот­ реться к этому важному делу, ниидиатором которого стало по­ ка лишь ГПТУ № 10. Поддерж­ ка администрации базовых предприятий, общественных ор­ ганов также необходима ему. Следует, наверное, отметить, что в стране этот опыт, конеч­ но, не нов. Многое делают в пополнении кадров мастеров училища ленинградцы, пред­ приятия других крупных горо­ дов. И вызвано это, безусловно, возросшими требованиями к ка­ честву профтехобразования, к качеству воспитания рабочей смены. Как бы хорошо нн была поставлена теоретическая под­ готовка в том или ином учи­ лище, ему всегда не хватает мастера с практическими навы­ ками,. которые никакая теория не заменит. Училищам нужны Алехины. Надо только искать их. Л. ДУБИНА. ★ КОМСОМОЛКА В. КОБ З Е В А Комсомолха Вера Алексеевна Кобзева—одна из лучших ра­ ботниц седьмого цеха.Елецкого элементного завода. Она вы­ полняет одну из ответственней­ ших операций на сборке окис­ ло-ртутных элементов — свар­ ку контактов. Десять лет ра­ ботает она в цехе. За это вре­ мя огвоила многие специаль­ ности и может выполнять все сборочные операций. Отличное качество при ежедневном пе­ ревыполнении сменных заданий — таков стиль работы Веры Алексеевны Кобзевой. Фото Ю. Ардашева.