Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

П а р т и й н а я ж и з н ь : н а к о н т р о л е — о б я з а т е л ь с т в а ИНИ ЦИАТИВЕ НУЖНА ПОДДЕРЖКА К о лл е к ти в до менн о го цеха Новолипецкого металлургиче­ ского завода принял на 1976 год напряженные социалисти­ ческие обязательства. Однако в первом квартале нового года взять высокий темп сразу не удалось. В январе и феврале цех работал неритмично. Доменщики задолжали государст­ ву 45 000 тонн чугуна. Впоследствии благодаря усилиям пар­ тийной организации и администрации удалось ликвидировать отставание. План восьми месяцев коллектив выполнил. Сверх установленного задания было выплавлено 460 тонн чугуна. Но затем снова участились срывы. О том, какие р езер. вы необходимо привести в действие для того, что­ бы выполнить социалистические обязательства, говорилось и на отчетно-выборном партийном собрании. Коммунисты до ­ менного цеха высказали немало критических замечаний в ад­ рес тех служб, которые не обеспечили должной поддержки инициативе рабочих — выдать к концу 1976 года 18 тысяч тонн сверхпланового чугуна. I У МЕНЯ И М ОИХ ТОВА ­ РИЩЕЙ по цеху в па- м я ф и мадолго останутся напряженные дни начала 1976 года. Тогда сложилос ь особен ­ но тяжелое положение со снабжением доменных печей. Не хватало природного газа, кислорода, низким было ка ­ чест во агломерата. Рабочие хорошо понимали: в сложных условиях важно проявит ь ре­ шим ос ть, в олю к победе, то ­ варищескую взаим опомощ ь . Вот почему единодушным бы ­ ло мнение коллектива —• обсу ­ дить вопросы производствен ­ ной деятел ьн ости цеха «а от ­ кры том партийном собрании. Нам, коммунистам, предстоя ­ ло разработат ь к онкретную программу ликвидации отста ­ вания, найти пути пре одоле ­ ния трудн остей. На собрании выступали мно ­ гие . Но особенно сил ьн ое впе ­ чатление на присутствующих пр оизвела реч ь газ овщика до ­ мен ной печи № 2 А. Ф. Грид ­ нева, Александр Федорович привел убедител ьные факты, свидетельствующие о том, что Мешает ритмичн ой работе це ­ х а. Коммунист рассказал, что доменщики зачастую не полу ­ чают качественн ого агломера ­ та, в с оставе сыр ья встречают­ ся нед опустимые отклонения. Чугун из такого агломерата не годится для высококачествен ­ ных сталей . Конверторщикам приходится выполнят ь д опол ­ нительные операции для того, чтобы получит ь металл с за­ данными св ойствами. — Как видно, — сделал вы ­ в од коммунист, — оплошност ь, д опущенная на Одном участке в условиях нашего производ ­ ства, п орождает трудности по всей технологической цепи. Нас подводят — мы подводим. Вроде и виноватого нет. Тол ь­ к о не к лицу киват ь на дру­ ги х. В цехе еще достаточно н е­ исп ол ьз ованных резервов. Не ­ обходимо улучшит ь дисципли­ ну труда, п однят ь ответствен ­ н ост ь кажд ого за порученный, участок работы. С предложением А. Ф. Грид ­ нева — искать причины неу­ дачн ого Старта внутри цеха, Повыси ть действенн ост ь с оциа ­ листическ ого соревнования до ­ менщи ков — были согласны многие, Старший горновой до ­ менн ой печи № 5 Н. В. Чекры- Ж, ов, мастер М . И. Доровских развили мы сль Александра Федоровича, конкретизирова ­ ли нек оторые его выводы. Соб ­ рание наметил о целый комп ­ лекс мер оприятий, способст ­ вующих п овышению трудовой й общественной активности ме ­ таллург ов. Важно подчеркну ть, что коммунисты доменного це ­ ха, принципиальн о оценив соз ­ давшееся п оложение, внима ­ тельн о проанализировав допу ­ щенные пр омахи и ошибки, по ­ треб овали и от смежников та ­ к ого же критического подхода к оценке своей деятел ьн ости. В решении партийного собра ­ ния был о записано: «Пр осит ь дирекцию, партк ом завода при ­ нять к онкретные меры для то ­ го, чтобы обеспечит ь стабиль­ ное снабжение цеха природным газом, агломератом и коксом согласно техническим услови ­ ям», П осле того памятного собра ­ ния пр ошло почти восем ь ме­ сяцев . Мн огое изменилос ь в к оллективе. За истекшее время приобрела новый опыт воспи ­ тательн ой работы с лю дьми и партийная организация. Пре ­ тв оряя в жизн ь решение с обра ­ ния, к оммунисты немало потру ­ дились над тем, чт обы улуч ­ шить организацию труда, контрол ь и пр оверку выполне ­ ния приказ ов и распоряжений администрации. .По инициати ­ ве партбюр о, например, в це ­ хах была организована учеба рабочих, обслуживающих электрооборудование печей. Приобретенные знания помогли людям лучше справлят ься со своими обязанностями, мен ь­ ше стал о простоев из-за неис ­ правн ости электропушек, а также других сложных меха ­ низм ов и приборов. В цехе решены также неко ­ т орые другие вопросы, связан ­ ные с обеспечением нормал ь­ н ой деятел ьн ости домен. Не ­ мал о сделали коммунисты и для того, чтобы поднят ь исп ол ­ нительскую дисциплину как среди инженерн о-технического персонала, так и рабочих. Вот к примеру, как реагировали в партийном бюро на такой слу ­ чай: исп олняющий обязанности сменного мастера И. И. Каза ­ к ов не выполнил указание обер-мастера, не набил футляр чугунной летки. Ран ьше п одоб ­ ный инцидент рассм отрели бы на очередной оперативке, И. И. Казакову сделали бы необхо ­ дим ое внушение и делу конец. Иначе поступили тепер ь. По­ ведение И. И. Казакова было обсуждено на заседании пар­ тийной группы. Помимо того, что исполняющий обязанности сменного мастера был наказан приказом начальника цеха, ему пришлось держать ответ и как коммунисту. История, о которой я расска­ зал, послужила уроком не только для И. И. Казакова, но и для многих в цехе. В домен­ ном с еще большей активностью стал утверждаться стиль ра­ боты, отличительной чертой ко­ торою является высокая тре­ бовательность, подлинная дело­ витость. В результате тех перемен, ко­ торые произошли за последние месяцы, возросла производи­ тельность труда, улучшились, качественные показатели. Од­ нако решить главную задачу — добиться стабильности в рабо­ те коллектива — пока не уда­ лось. Вновь, как и в начале года, домны лихорадит из-за некачественного' агломерата. Например, не так давно цех 'был вынужден отправить на аглофабрику 50 вагонов отсе­ ва. В один из дней доменная печь № 4 в течение 16 часов не получала нужное количество сырья. И таких фактов немало. Все они говорят о том, что адми­ нистрация завода, партийный комитет еще мало сделали для того, чтобы поправить положе­ ние, улучшить работу заготови­ тельных цехов. Держать домны на голодном пайке *— значит ставить под угрозу срыва вы­ полнение не.только государст­ венного задания, но и высоких социалистических обязательств. Доменщики немало потруди­ лись над тем, чтобы наверстать упущенное. Настойчивость в достижении намеченной цели должны проявить и поставщи­ ки. При четкой организации снабжения доменный цех име­ ет все возможности •работать ритмично, но инициативе кол­ лектива — повысить произво­ дительность труда, выдать к концу года 18 тысяч тонн сверхпланового чугуна — нуж­ на поддержка. ^ А К А К в ы кя/ьеувОоц < жъ рп 1? » ОлОВСКнЕ земледель- |^ ц ы год от года повыша­ ют урожайность хлебного поля. Передовые коллективы берут с гектара по 80 и бо­ лее центнеров зерна. На опы­ те бригады Героя Социали­ стического Труда Н. Г. Буяно­ ва, механизаторов Героя Со­ циалистического Труда В. Д. Потапова из колхоза «Заря коммунизма», А. Т. Иванова из совхоза «Набережанский» учи­ лись и учатся работники сель­ ского хозяйства соседних рай­ онов. Труженики полей ежегодно дают стране много хлеба. И в первом году десятой пятилет­ ки они одними из первых в об­ ласти выполнили повышенные социалистические обязательст­ ва по продаже зерна государст­ ву. Словом, в полеводстве во- ловцы сделали за:метный шаг вперед. Когда же заходит речь о раз­ витии молочного скотоводства, • руководители районных органи­ заций, попросту говоря, разво­ дят руками. Да и что скажешь? Задания по производству и продаже молока несколько лет подряд не выполняются. И это при значительном росте вложе­ ний в животноводство. Во всех хозяйствах построены типовые помещения, кормоцехи, увели­ чилось поголовье коров. Мате­ риальная основа животновод­ ства крепнет, а вложения ис­ пользуются неэффективно. При­ чем, отставание с производст­ вом продукции в отдельных хо­ зяйствах приняло хронический характер. Вот совхоз «Набережанский»: Здесь в расчете на сто гекта­ ров сельхозугодий приходится сейчас 15 коров. Не так уж много, если учесть, что совхоз разводит только молочный скот, располагает плодородными землями, просторными помеще­ ниями, осйащенными механиз­ мами. Но благоприятные усло­ вия для роста дойного стада не используются. Не может .не встревожить и тот факт, что надои молока здесь с каждым годом снижа­ ются. За десять месяцев теку­ щего года, например, получено немногим более тысячи кило­ граммов молока от коровы — почти на четыреста килограм­ мов меньше, чем на ю же вре­ мя в предыдущем году. Поче­ му? С кем бы из руководителей и специалистов хозяйства мы ни заговорили о причинах от­ ставания, все сетуют на не­ хватку кормов. . ; Вместе с главным агрономом Н< М. Бобровских пытаемся ра­ зобраться, как используются кормовые у г о д ь я и какой надо получать урожай, чтобы сполна ванные резервы, создать на фермах благоприятные усло­ вия для повышения продуктив­ ности скота. Коров по-прежне­ му недокармливают, надоя снижаются. Л практика учит: именно сейчас Надо обильно кормить коров и не только с целью получения высоких Удоев, ко и для того, чтобы к ^запуску корова пришла в хо­ рошем теле, была подготовле­ на к Следующей лактации. Сдал передовые позиции в производстве молока крупней­ ший в районе колхоз «Свобо­ да». Передо мной документ все еще мало внимания уделя­ ют повышению продуктйвиоста кормовых угодий. Есть в районе и такие руко­ водители хозяйств, которые, чтобы не утруждать себя лиш­ ними хлопотами, намечают яв­ но заниженные планы произ­ водства и заготовок молока. Колхоз «Родина» славится вы­ сокими урожаями зерновых и кормовых культур, а продук­ тивность дойного стада, как была, так и осталась низкой. В августе и сентябре текущего года, когда хозяйство распола­ гало разнообразными кормами. О Т С Т У П А Т Ь ДАЛЬШ Е Н ЕЛ ЬЗЯ Почему в Вдловском районе медленно решаются коренные проблемы развития животноводства удовлетворить потребность по­ головья в кормах.. Под, кормо­ вые культуры отводят 110 0 гектаров, около двадцати про­ центов пашни. В структуре но- десятидетней давности. Мно­ гие доярки колхоза получали тогда более трех тысяч кило­ граммов молока от коровы. Нынче средний надой молока севов — однолетние и много - , от коровы не превышает двух летние травы, кукуруза на зе­ леный корм и силос, корнепло­ ды, озимые на зеленый корм. Подсчитали, что для получения запланированного количества кормовых единиц нужно полу­ чить кукурузы на сйлос — 250 центнеров, на зеленый корм — 180, кормовой свеклы — 300, озимой ржи на зеленый корм -— 10 0 , зеленой массы много­ летних трав —1 80, сена с уча­ стка однолетних трав — 20 центнеров с гектара. Учли так­ же, что кормовые ресурсы по­ полнятся за счет фуража, по­ жнивных остатков, отходов свеклы и фуража. Фактически же набережанцы взяли в среднем с гектара не­ сколько больше. Неплохо кормили коров ле­ том. А молока-не прибавлялось. В; чем тут дело? Оказывает­ ся, беда не столько в недостат­ ке кормов, сколько в плохой организации дела, невнима­ тельном отношении к нуждам животноводства. В «Ленинском знамени» рас­ сказывалось о неорганизован­ ном начале, зимовки скота на совхозных фермах. Добавим к этому: руководители хозяйст­ ва смирились с недостатками и пока что не проявили настоя-' щей заботы о том, чтобы при­ вести в действие неиспользо- тысяч килограммов, а На от­ дельных фермах — 1500—-1600 килограммов молока. Что же произошло? На ме­ лочное скотоводство смотрят здесь сквозь пальцы. Коровы не обеспечиваются биологиче­ ски полноценными рационами и эТб сказывается на их продук­ тивности, приводит к удорожа­ нию молока. Между тем общая площадь кормовЫх угодий в колхозе' <вполне достаточна, чтобы обеспечить скот полно­ ценными кормами. В полевых севооборотах большие площади занимают однолетние травы, кукуруза, кормовые корнепло­ ды. К тому же, в хозяйстве соо­ ружен с помощью государства орошаемый участок. Но кормо­ вая проблема полностью не решена. В минувшем гоДу на стойловый период нехватило даже соломы. Колхоз, чего ни­ когда раньше не было, занимал корма в соседних хозяйствах. Кстати сказать, н нынче за- 'готовлено кормов в зиму мень­ ше, чем планировалось. Травя­ ной муки (а на нее возлагали большие надежды) припасли менее ста тони. Агрегат почти все лето простоял без дела. Мало травы взяли с орошаемо­ го участка. Не уродилась на некоторых полях кукуруза. Все это убеждает, что в колхозе среднесуточный надои от коро­ вы не превышал 5-—7 килограм­ мов, В октябре надои пошли на убыль. За десять месяцев от каждой коровы получено менее 1 600 килограммов молока. Заговорили мы как-то с председателем колхоза Н. П. Кладовьгм о причинах небла­ гополучного положения с про­ изводством молока. — Такие надои — предел на­ ших возможностей. Мы и доя­ рок ориентируем, чтобы они брали обязательство надоить за год не больше 1 800—2 000 килограммов молока,— заявил т. Кладов. Дойное стадо в колхозе скомплектовано в основном из коров улучшенной породы. На ферме трудятся заботливые, знающие своё дело люди. Ус­ ловия позволяют им брать бо­ лее высокие рубежи. Но в кол­ хозе выбрали легкий путь. Ус­ ловия соревнования, меры мо­ рального и материального по-, ощрения, разработанные пар­ тийной организацией и правле­ нием, не стимулируют живот­ новодов. Поэтому колхоз топ­ чется на месте. А в районе есть у кого по­ учиться тому, как надо вести борьбу за увеличение продук­ тивности животноводства. Инициаторы областного сорев­ нования за выполнение заданий десятой пятилетки в четыре го­ да — труженики колхоза «За­ веты Ильича» — досрочно вы­ полнили годовые обязательства по продаже молока государст­ ву. В счет второго года пяти­ летки они намерены дополни­ тельно продать не менее 1 500 центнеров продукции. Сделать заметный шаг в раз­ витий животноводства позволи­ ло передовикам то, что они под свои планы и обязательст­ ва подвели конкретные органи­ зационно-технические меро­ приятия, обеспечивающие улуч­ шение количественных и каче­ ственных показателей работы. Коровы и зимой, и летом вдо- статке обеспечиваются разно­ образными кормами. Все пого­ ловье размещается в теплых, просторных помещениях. Помня о том, что конечный результат зависит от людей, непосредственно занятых В производстве, коммунисты кол­ хоза особое внимание уделяют организации социалистическо­ го соревнования, гласности его результатов. Итоги соревнова­ ния подводятся в конце декады и, месяца. Работа лучших обя­ зательно поощряется. В эти дни партийная органи­ зация н правление колхоза «Заветы Ильича» изыскивают новые возможности увеличения производства продуктов живот­ новодства. Весь скот вовремя переведен на стойловое содер­ жание. Налажена бесперебой­ ная доставка кормов и их под­ готовка. За расходованием силоса, фуража, соломы уста­ новлен строгий контроль. До каждого работника фермы до­ ведено конкретное задание по производству продукции в зим­ ний период. На всех фермах действуют посты народного контроля. Опыт работы животноводов колхоза «Заветы Ильича» за­ служивает пристального вни­ мания, но в отстающих Волод­ ских хозяйствах его еще н.е взяли на вооружение. В нынешнюю зиму воловские колхозы и совхозы вступили с большим, чем в прошлые годы, запасом грубых и сочных кор­ мов. Сенажа, например, приго­ товлено 29 740 тонн вместо 10 250 тонн по плану, В храни­ лища заложено 2 300 тонн мо­ нокорма, тысячи тонн силоса. В скирдах много хорошей со­ ломы. Рационально расходуя корма, животноводы смогут и в стойловый период получать вы­ сокие надои. Но резервы в большинстве хозяйств не при­ ведены в действие: кормление животных и уход за ними на­ лажены плохо, значительная часть помещении це утеплена, не везде работают кормоцехи. Поэтому низки надои, поэтому район отстает с заготовками молока. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». В КОЛЬЦЕ АВТОМАТОВ I ’ Первые сведения о погоде передала в эфир автоматическая метеорологическая станция, установленная в ■ урочище Актогай в Южном Прибалхашье. С вступлением ее в эксплуатацию за­ вершено создание своеобразного «кольца» из десяти метеоро­ логических автоматов вокруг обширной зоны зимних пастбищ, раскинувшихся между северными . отрогами Тянь-Шаня и озерами Балхаш и Алаколь. ■! . . Поступающие по радио от «кольца» сведения используются для прогнозирования погоды на пастбищных угодьях. Эти сведения позволяют предупреждать по радио чабанов о при­ ближающихся сильных метелях, туманах, морозах. Под контроль автоматических станций взята погода также' в другой крупной зоне отгонных пастбищ Казахстана — меж­ ду Мугоджарскими горами и плато Устюрт. (ТАСС). И. БУРКОВ, рабкор. ; О ценности такого корма как сенаж знают сегодня все ру­ ководители и специалисты хо­ зяйств.; И в большинстве кол­ хозов и совхозов нашей обла­ сти делается все необходимое для закладки на зиму >макси­ мального количества этого корма. Однако сделать >это не так-то просто — для хранения сенажа необходимы специаль­ ные емкости различных видов: металлические или железобе­ тонные. Строить их;под силу только специализированным строительно-монтажным орга­ низациям. •> ,< ..-у’ В нынешнем году такая *ор­ ганизация создана. Это —* Ли­ пецкая специализированная мехколонна управления «Рос- башняспецстрой». В ее составе пока несколько бригад. Но их деятельность уже заметна. Монтажники Липецкой СГ|МК уже возвели тридцатиметровые сенажные башни (каждая ем­ костью на 1 600 кубометров) в колхозе имени Первого мая Добровского района. Заверша­ ется строительство четырех таких башен на животноводче­ ских комплексах колхоза име- 4 ни Орджоникидзе Липецкого района и совхоза «Колыбель- ский». 1 Около месяца назад приеха­ ли монтажники специализиро- •*-*~*^ ■** * * л -.-л*.Г|--|П--и- -и-,- - - - ванной мехколонны в колхоз имени Орджоникидзе, где строители Боринского СМУ облмежколхозстройобъеди н е- ния уже заложили фундамен­ ты под две башни. Руководите­ ли Липецкой СПМК организо­ вали бесперебойную доставку на площадку стройматериалов. А их нужно немало. Достаточ­ но сказать, что на сооружение одной сенажной башни нужно 3 600 железобетонных блоков, из которых собирается «тело» башни, Кстати, вес каждого блока два пуда. Как известно, октябрь в этом году был холодным, но брига­ да монтажников Н. П. Косен­ кова (в ней пять человек) воз­ водила одну, а затем и вторую башню точно по графику. — Наше обязательство,-— го­ ворит Николай Петрович,-— сдать заказчику обе башни к 59-й годовщине Великого Ок­ тября. И мы сейчас делаем все возможное, чтобы выполнить взятое обязательство. На снимках: верхнем — воз­ водятся сенажные башни; ниж­ нем (слева направо) — брига­ дир Н. П. Косенков, монтажни­ ки А. В. Трунтаев и Г. С, Ива­ нов: Текст н фото Г. Коленчука. Осенняя распутица. Стоит только Свернуть с асфальта, как машина попадает на раскис­ шую дорогу. Управлять груже­ ным автомобилем, .оборудован­ ным прицепом нелегко. Но мо­ лодой водитель Григорий Ше­ пелев успел хорошо изучить каждый метр 42-километровон трассы, по которой возит сель­ хозпродукты. Ну, а знания техники ему не занимать. У Шепелева — средне-техниче­ ское образование. Перед началом массовых пе­ ревозок зерна он пришел к ру­ ководителям предприятия и попросил направить его на убо­ рочный фронт. Просьбу моло­ дого специалиста удовлетвори­ ли. Поначалу Шепелеву приш­ лось очень трудно. И тогда к нему на помощь поспешили старшие товарищи, первокласс­ ные водители В. В. Киселев и И. М. Воронин. Г. А. Шепелев перевез более 1 0 0 0 тонн зерна, много других сельхозпродук­ тов. Не одному Шепелеву подлог сдержать слово опытный на­ ставник коммунист Владимир Васильевич Киселев. Это он. имея большой опыт перевозок сельхозпродуктов, возглавил бригаду водителей предприя­ тия, которая отправилась пере­ возить зерно из хозяйств Ли­ пецкого района. Специалист 1 класса Киселев передал свои знания вождения большегруз­ ных машин в трудных погод­ ных условиях членам бригады, личным примером повел за со­ бой товарищей. Первоначально он взял обя­ зательство перевезти 1 0 0 0 тонн зерна- Затем пересмотрел их в сторону увеличения. показав добрый пример всем членам бригады. За 40 дней на своем «ГАЗ-93» Владимир Василь­ евич сумел перевезти 2 090 тонн зерна. Одному из первых в управлении ему было при­ своено почетное звание «От­ личник автомобильных перево­ зок сельхозпродуктов урожая 1976 года», он был награжден Почетной грамотой областного Совета депутатов трудящихся. Под стать Киселеву и шофер первого класса Илья Михайло­ вич Воронин. Шестой год под­ ряд выезжает он на уборочную страду, как всегда перевыпол­ няет свои высокие обязатель­ ства. Так и нынче, работая в Липецком районе, Илья Ми­ хайлович'сумел более чем в два раза превысить и без того высокое обязательство, переве­ зя 2 тысячи тонн сельхозпро­ дуктов. И все шесть лет води­ тель Воронин выходил победи­ телем социалистического сорев­ нования. План первого года де­ сятой пятилетки завершил в сентябре. Сейчас передовые водители заняты перевозкой свеклы из колхозов имени Карла Маркса и имени Кирова Липецкого рай­ она, а также из хозяйств Крас- ПРЕГРАД минского и Усманского районов. Несмотря на трудные погодные условия, они совершают еже­ дневно по нескольку рейсов. И снова впереди коммунист В. Киселев. Он призвал товари­ щей до минимума сократить порожние пробеги, перевозя на сахарный завод сладкие корни, а в обратном направлении — жо>м. Примеру передового во­ дителя последовали многие шо­ феры предприятия. Но не только на селе сла­ женно действуют автомобили­ сты. Еще в начале года по призыву водителя Михаила Фе­ доровича Калинкина в коллек­ тиве Липецкого автотранспорт­ ного предприятия № 1 развер­ нулось соревнование под деви­ зом: «План двух лет пятилет­ ки — за год!». Для достижения этого рубежа в автопредприя­ тии было организовано изуче­ ние опыта передовых водите­ лей, в частности, самого ини­ циатора. Михаил Федорович в июле рапортовал о выполнении первого годового плана, а сей­ час совершает скоростные рей­ сы в счет второй половины 1977 года. ...Едва забрезжит рассвет, две колонны автомобилей с прицепами! выходят на све­ кольную трассу, десятки других машин отправляются из Ли­ пецка в дальние рейсы. Йх во­ дители полны желания не уро­ нить марки родного предприя­ тия. А. БАЮКАНСКИИ. ПЕРЕДОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ Введен в строй крупнейший на Ульяновском автомобильном заводе имени В. И. Ленина комплекс автоматических линий. Он предназ­ начен для обработки и сборки тормозных барабанов и ступиц. Производительность комп­ лекса — 20 0 узлов в час. Это вдвое больше, чем выпускалось до сих пор. Автоматика по­ зволила значительно улучшить качество выпус­ каемой продукции. Около полутора миллионов рублей экономии получило предприятие с начала года от внед­ рения технических новинок. При этом главное внимание уделялось увеличению выпуска и улучшению качества автомобилей повышенной проходимости. Важной задачей ульяновских автомобиле­ строителей в десятой пятилетке является повы­ шение долговечности машин, увеличение про­ бега без капитального ремонта со 180 до 220 тысяч километров. С этой целью на заводе внедряется целый ряд новых технологических процессов. За счет внедрения в производство средств механизации,и автоматизации автомобилестро­ ители с начала года уже выпустили сверхпла­ новой продукции почти на два миллиона руб­ лей. Планом реконструкции предприятия пре­ дусмотрены дальнейшие меры по совершенст­ вованию технологии, комплексной механизации и автоматизации производства. (ТАСС). По м ат е р и а л ам «Ле н и н с к о г о знамени» «ВСЕ ДЛЯ ТЕБЯ, ПАССАЖИР» Так называлась статья, опуб­ ликованная в газете «Ленин­ ское знамя» № 187 от 12 авгу­ ста с. г. Как сообщил в редак­ цию зам. председателя Ли­ пецкого городского Совета де­ путатов трудящихся В. X. Со­ ломин, статья рассмотрена в горисполкоме совместно с ру­ ководителями автотранспорт­ ного управления, автоколонны № 1415, городского управления коммунального хозяйства. Факты, изложенные в статье, признаны правильными. Горисполком обязал руко­ водителей транспортного предприятия обеспечить долж­ ный уровень технического со­ держания и эксплуатации пас­ сажирского транспорта, исклю­ чить простой, опоздания я сходы с линий подвижного со­ става из-за технических не­ исправностей, строго соблю дать графики движения пас­ сажирского транспорта, улуч­ шить перевозки трудящихся и повысить культуру обслужива­ ния пассажиров. Городским управлением ком­ мунального хозяйства по заяв­ ке райисполкомов трубному заводу дан заказ ча изготовле­ ние номерных знаков на жилые дома. Г о р о д — с е л у с п о м ощ ью Ш Е ф О В На машинном дворе колхоза «Красный Октябрь» Лебедян­ ского района выросло большое здание. Это—склад горюче-сма­ зочных материалов, подобных которому в других хозяйствах района пока еще нет. Его по­ строили шефы—работники Ли­ пецкого управления механиза­ ции трест? «Металлургпрокат- монтаж». Шестой год шефствует над «Красным Октябрем» этот кол- . лектив. Очень благодарны ему колхозники за большую по­ мощь в строительстве двух добротных коровников, боль­ шого кормоцеха, крытого тока площадью около полутора ты­ сяч квадратных метров и дру-^—ч гих объектов. Договор на ока' зание шефской помощи преду­ сматривает дальнейшую за­ стройку машинного двора, воз. ведение на центральной усадь­ бе колхоза типовой столовой н т .д . Ежегодно коллектив управ­ ления выделяет для работы в подшефном колхозе автомаши­ ны, тракторы и другую техни­ ку, активно участвует в посев­ ной и уборочной кампаниях. Очень напряженно пришлось потрудиться шефам в нынеш­ нем году. На скирдовании со­ ломы отличился Николай Про- свешенников, на вспашке зяби —Валентин Копьггин. Оба ра­ ботали на доставленных с ба- зы управления мощных трак­ торах К-700. В трудных условиях прохо­ дила уборка сахарной свеклы и картофеля. Коллектив не пожалел усилий, чтобы с че­ стью выполнить взятое обяза­ тельство — помочь подшефно­ му колхозу убрать эти культу­ ры со 140-гектарной площади. Пример в труде показывали коммунисты. Так, слесарь третьего производственного участка Михаил Сазонов, при­ быв на свекловичную планта­ цию, возглавил бригаду своего участка. Его бригада убрала свеклы гораздо больше других. На вывозке сладких корней вы­ соких показателей добился коммунист Иван Макашов. — Шефская помощь селу*— говорит секретарь парторгани­ зации управления Е. В. Каште- лян, — стала доброй традицией и почетной обязанностью на­ шего коллектива. И мы поста­ раемся неуклонно увеличивать свой вклад в дело развития сельскохозяйственного произ­ водства, В. РЕНЕВ. СОКРАТИТЬ П О Т Е Р И РАБОЧЕГО В Р ЕМ Е НИ Состоялось заседание город­ ской комиссии по использова­ нию трудовых ресурсов, на ко­ тором были рассмотрены во­ просы: «О работе поликлиник Новолипецкого металлургиче­ ского и тракторного заводов по сокращению сроков при про­ хождении комиссий граждана­ ми, трудоустраивающимися на работу» и «О работе админист­ рации авторемонтного завода и автобаз №№ 2 и 3 треста «Липецксгройтранс» по сокра­ щению текучести н закрепле­ нию кадров». Комиссия, заслушав докладе. заведующих поликлиниками тт. Татаринова, Новикова, Коз­ лова, отметила, что в этих ле­ чебных учреждениях имеются серьезные недостатки в органи­ зации проведения комиссий. Допускаются факты, когда лю­ ди много тратят времени, чтобы получить справку о сё- стоянии здоровья. Поликлини­ ки недостаточно обеспечены оборудованием. На предприятиях треста «Ли- пецкстройтранс» бездействуют общественные отделы кадров, слабо поставлена воспитатель­ ная работа с рабочими, им не созданы надлежащие бытовые условия. По этим причинам на авторемзаводе и автобазе № 3 растет текучесть кадров, допус­ каются прогулы, не уменьша­ ются потери рабочего времени. Большое число рабочих автоба­ зы побывало в медвытрезвите­ ле. Руководители указанных других предприятий, начальни­ ки отделов кадров не считают­ ся с тем, что трудовые ресурсы города не беспредельны и вмес­ то проведения повседневной воспитательной работы пыга ются укреплять трудовую диск—' циплину путем увольнения лю­ дей, допускающих ее наруше­ ние. Авторемзавод и автобаза № 3 не всегда представляют в городское бюро по трудоуст­ ройству сведения о наличии свободных рабочих мест и ва­ кансий, часто ведут ирием иа работу граждан, минуя город­ ское бюро во «трудоустройству. В. ГУБИН, заместитель председателя липецкой городской комиссия по использованию трудовых ресурсов.