Ленинское знамя. 1976 г. (г. Липецк)

Н а ни ж нем Не сте рен я. . снимке: опытной станции. Фото С,; Кутепова СТРОН1НН1 социалистическое соревнование способствуют но только повышению эффективности работы, но и имеют б^тьшое воспитательное значение. О том, что порой мешает усилению воспитательного эффекта трудового соперни­ чества, рассказывает Зинаида Константиновна Соловьева, ма- В о с п и т а т е л ь н а я с и л а с о р е в н о в а н и я • • • МЕТОДИСТЫ УЧАТСЯ Известно, что научно обоснованная организация труд», дей стеР мац*мнног° доения первого класса Липецкой сельскохо­ зяйственной опытной станции. Взяться за поро меня побу­ дил, казалось бы*, безобидны й случай. Одна из наших доярок отказалась принять в свою группу двух коров, поступив­ ших с контрольно-селекционной фермы. Почему? Коровы, Дес­ кать, не так хороши, как об этом оказано в их племенных свидетельствах. Однако тот, кто хоть немного знаком с на­ шими условиями труда, знает -г- ошибки быть не могло. Кон­ трольно-селекционная ферма на опытной станции как раз и создана для того, чтобы, гра­ мотно используя научные мето­ ды, определять возможности кажДой телки, подготовить ее к содержанию на молочното­ варной ферме, дать возмож­ ность привыкнуть к машинно­ му доению. О том, что специа­ листы в данном' случае не ошиблись в характеристике жи­ вотных, твори т такой факт: когда тех коров передали дру­ гой доярке, то она стала полу­ чать от них молока столько, сколько животные давали при контрольном обследовании. Большинство из нас отнесли нежелание строптивой доярки следовать общепринятым пра­ вилам на счет ее несговорчи­ вого характера. Когда дело ут­ ряслась, некоторые даже по­ смеялись: вот, дескать, напере­ кор реем пошла, а своего доби­ лась, Сегодня о неприятной истории почти забыли. Между тем она свидетельствует о серьезном просчете в воспита­ тельной работе. Ведь если быть по-настояще­ му принципиальным, то следу­ ет признать, что доярка отка­ залась от коров не потому, что усомнилась в выводах специа­ листов, просто она не пожела­ ла взять на себя дополнитель­ ные хлопоты. И руководители фермы пошли ей на уступки. Само собой напрашивается за­ мечание: а не порождает ли подобная уступчивость ижди­ венческие настроения в кол­ лективе? Вопрос этот меня волнует еще и вот почему. Скажем, на ноябрь обязательства у доярок примерно одинаковые, а вкдад в общее дело разный. Сегодня трудно загадывать, но к концу месяца может случиться, что тот, кто не пожелал обреме­ нять себя лишними заботами, окажется на какое-то время в „более выгодном положении, чем' человек, сознательно взяв- •ший на себя дополнительную ^нагрузку. Так вот, «*в условиях ^соревнования, при подведении его итогов непременно надо учитывать этот момент и отда­ вать предпочтение тем людям, которые радеют за успех обще­ го дела. Такая оценка, мне ду­ мается, даст и воспитательный эффект,— укрепит чувство кол­ лективизма, взаимопомощи. Но это одна сторона дела. Я глубоко убеждена и в том, что воспитательная сила сорев­ нования неизмеримо возрастет, если в трудовом коллективе будут созданы все необходи­ мые условия для высокопроиз­ водительной работы. Ведь каза­ лось бы временами нелегкий и однобразный труд доярки мо­ жет приобрести творческий ха­ рактер, если создать человеку условия для профессионально­ го роста, подкрепить его готов­ ность совершенствоваться в избранной профессии, обеспе­ чить всем необходимым для выполнения высоких социали- В О Б Л А С Т Н О М С О В Е Т Е п о эк он ом и ч еск ом у О Б Р А З О В А Н И Ю Под председательством секретаря обкома КПСС Н. Ф. Богатырева состоя­ лось очередное заседание областного Совета по эко­ номическому образованию трудящихся. Заслушан от­ чет директора Липецкого станкостроительного завода В. И. Нисенмана о ходе вы- полнения постановления ЦК КПСС «Об улучшении экономического образо­ вания трудящихся». Про­ анализировав состояние экономической учебм на этом предприятии, совет принял рекомендации, на­ правленные на повышение ее эффективности. Рассмотрен также вопрос о составлении комплексных планов пропаганды эконо­ мических знаний на метал­ лургическом заводе «Сво­ бодный сокол» и в целом в Правобережном районе города Липецка. Совет обязал районные советы ПО экономическому обр а­ зованию, советы промыш­ ленных предприятий и стро­ ек, колхозов и совхозов до 15 декабря составить комп­ лексные- планы пропаганды экономических знаний на 1977 год, используя опыт Праеобережмого района. Сгичеекшг обязательств. А как обстоят дело у нас? В нынешнем году на опытной станции лишних кормой не заготовлено. Е с т е с т в е н- но, женщины работаю? с оглядкой. Каждая знает, что на богатые рационы рассчиты­ вать не приходится. И для то­ го, чтобы надоить, как обяза­ лись, в целом но :ферме свыше трех тысяч килограммов моло­ ка от каждой коровы, понадо­ бятся дополнительные усилия. И в коллективе есть немало не­ использованных резервов. На­ зову хотя.бы такой. Мне ка­ жется, что в условиях сельско­ хозяйственного производства, мы с большей настойчивостью должны внедрять такой важ­ ный принцип организации со­ циалистического соревнования, который на промышленных предприятиях ' получил свое конкретное воплощение в тру­ де иод девизом: «Обязательст­ вам рабочих — инженерную поддержку». Б самом деле, от инженера, а п-раменительн-о к нашей отрасли —- от зоо­ техников зависит очень мно­ гое. Долг специалиста — по­ ставить дело так, чтобы пол­ нее использовались потенциаль­ ные возможности коллектива. Практика работы опытной станции богата примерами именно такого плодотворного содружества. „Создание той же контрольно-селекционной фер­ мы — наглядное тому свиде­ тельство. С такой же последо­ вательностью, которая харак­ терна Для улучшения племен­ ных качеств скота, следует вести поиск новых методов и приемов организации труда по созданию прочной кормовой базы для общественного живот­ новодства. Важно добиться, чтобы работа кормозаготови­ тельного цеха Не зависела от капризов природы, чтобы при любых условиях фермы полу­ чали необходимое количество высококачественных кормов. . Нам еще многое предстоит сделать для механизации и ав­ томатизации трудоемких про­ цессов в животноводстве. Важ­ но отладить механизмы на действующих фермах так, что­ бы исключить частые поломки транспортеров навозоудале­ ния. кормораздатчиков, обору­ дования кормоприготовитель­ ных цехов. Следует поднять роль специ­ алистов и в пропаганде передо­ вого опыта. Пока же этим за­ нимаются еще недостаточно квалифицированно. На район­ ных совещаниях, при взаимо­ проверках, на занятиях шкод коммунистического труда часто слышишь рассказы о деятель­ ности правофланговых социали­ стического соревнования. Но они редко сопровождаются на­ стоящим анализом эффективно­ сти их приемов. Между тем я уверена в том, что воспитывать коммунистические отношение к труду — значит научить всех членов коллектива работать так, как сегодня работают пе­ редовики. Наш коллектив славен свои­ ми замечательными трудовыми традициями. В бригаде рабо­ тают такие мастера машинного доения, как супруги Митины, надоившие е начала года поч­ ти по три с половиной тысячи килограммов молока от коровы, М. Т. Дикона, Н. М. Татарино­ ва, которые также перешагнули трехтыеячный рубеж. Вместе с тем, нам пока еще не удалось ликвидировать пестроту в пока­ зателях. И это происходит во многом потому, что Нет доста- точного научного подхода к пропаганде мастерства луч­ ших. О многом заставляет поду­ мать история с недобросовест­ ной дояркой. Этот, казалось бы, будничный случай свидетельст­ вует не только о том, Что про­ блема воспитания нового чело­ века еще далеко не решена. Задумываясь над причинами, которые порождают подобные. конфликты, невольно обраща­ ешь внимание на то, что боль­ шинство из них берет свое на­ чало от просчетов в организа­ ции труда и соревнования, не­ достатков в деятельности служб и подразделении, призванных обеспечить рабочим выполне­ ние заданий и обязательств. Ведь вместе с изменением ха­ рактера труда животновода, дальнейшей механизацией и электрификацией производст­ венных процессов растет в лю­ дях твердая уверенность в безусловном выполнении при­ нятых обязательств. А это уже моральный, нравственный фак­ тор, который диктует иные тре­ бования к поведению каждого из членов коллектива. Все это вместе взятое и должно обеспе­ чить успешное выполнение го­ сударственных Иламов и высо­ ких социалистичеСкиХ обяза­ тельств, принятых коллективом нашей фермы на первый год десятой пятилетки. 3. СОЛОВЬЕВА, мастер машинного доения первого класса Липецкой сельскохозяйственной ВЕРНЫ СЛОВУ Коллектив доменного цеха завода «Свободный сокол» взял социалистическое обяза­ тельство — дать сверх плана 15 тысяч тонн чугуна К 59-й годовщине Великого Октября. Доменщики держат слово. Сейчас на счету коллектива более 15250 тонн металла. Пример плодотворного труда изо дня в день показывает бригада горновых, которой ру­ ководит Александр Петрович Бальва. За высокие показатели в труде, отличное качество он награжден орденом Трудового Красного Знамени. '*•>. •> -'V. •: ■ ',, \ \ На верхнем снимке: бригада горновых (слева направо) A. М. Богун, А. П. Бальва и B. А. Орехов. Задание первого года деся­ той пятилетки — к 7 ноября! Под таким девизом работает отпайщица усманского завода «Индикатор» Нина Ивановна Нестереня. Передовик произ­ водства уверенно идет к по­ ставленной цели, постоянно совершенствует свои навыки. Сменное задание она как пра­ вило выполняет на Т20—130 процентов при отличном качё- стве продукции. Н. И, Нестере- на является победителем со- цидди<лдо?кого соревнования 1973", 1974 гг., награждена зна,&йм„ «Ударник 9 пятилет- ' . 1 у: -. ' V "■ . " ; • ' И д ет о б л а ст н о й см о т р эф ф е кт и в н о ст и п р о и з в о д с т в а и к а ч е с т в а р а б о т ы | А § МАРКА СОВМЕСТНЫЙ РЕЙД «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» И НАРОДНЫХ КОНТРОЛЕРОВ Среди коллективов произвед­ ет венного объединения «Ли­ пецкетройматерналы» Лев-Тол* стовскчй третий цех силикатно­ го кирпича выгодно отличается тем, что систематически пере­ выполняет план и социалисти­ ческие обязательства по вы­ пуску продукции. По сравнению с началом девятой пятилетки в первом году нынешнег о пятиле­ тия объем производства здесь возрос более чем в полтора ра­ за. Причем, рост этот идет без ,увеличения производственных мощностей и числа работаю- 4 щих, за счет более эффективно­ го использования оборудования и повышения производительно­ сти труда. С новой силой социалистиче­ ское соревнование в коллективе развернулось в нынешнем году. Силикатчики включились во всенародное движение под де­ визом: «За эффективность л качество работы во имя уе- пешного осуществления реше­ ний XXV съезда КПСС». Впе­ реди идет смена мастера ком -, муниста В. С. Еремеева. При­ мер в . труде подают такие опытные люди, как съемщики кирпича Е. М. Мдрухина, А. Т. Дьяконова, Т. И. Клочкова, токарь ,А. И. Гостев, электро -' сварщик М аРУхин, шофер Н. М. Игнахов и -дрУгие,: ^ • - < Высокие показатели достиг­ нуты в третьем квартале. Пла­ нировалось произвести 11,3 миллиона штук кирпича, фак­ тически же выпущено 12.753 тысячи. План превышен на 12,8 процента. На 12,3 про­ цента перевыполнено задание по росту производительности труда. — Не подумайте, что план был занижен,— говорит на­ чальник цеха М. И. Сиротан.— Нет, план напряженный. За год цех должен дать 15 милли­ онов. Но мы нашли дополни­ тельные резервы Ш‘- рассчитыва­ ем дать на полтора—-два мил­ лиона штук кирпича больше. О каких же .резервах гово­ рит Михаил Иванович? Это — высокопроизводительное ис­ пользование оборудования, рост производительности тру­ да, высокая трудовая дисцип­ лина в коллективе, постоянный творческий поиск. Третий цех .прежде откосился к ведомству путей сообще­ ния. Но ни управление дороги, ни другие иц^тадцни не прини­ мали достаточных мер к обнов­ лению оборудования или рас­ ширению производства. Теперь цех обрел настоящего хозяина и пользуется квалифицирован­ ной помощью и финансовой поддержкой. За короткое вре­ мя проведен значительный ре­ монт основных зданий, обновле­ на система отопления. Соб­ ственными видами коллектив цеха смонткровш! автоклав -и второй запасной пресс. Для , улучшения системц (, р?рабртки песчаного карьера получен но­ вый экскаватор. '''2 Но Самое главное - - это рез­ кое улучшение профилактиче­ ского ремонта. В цехе нет за­ пасных мощностей, а оборудо­ вание используется в три сме­ ны. ГТо существующим нормам ежемесячно полагается”тратить три дня на профилактику. В цехе же поступают следующим образом: начинают ремонт в пятницу, прихватывают суббо­ ту, а в понедельник идет уже сборка оборудования. Таким образом, на профилактический ремонт затрачивают не три, а два и даже один рабочий день. Более того, в последние три месяца так было налажено де­ ло, что цех работал вообще без остановок во все рабочее время. И это позволило намно­ го увеличить в ы п у с к лродурда и повысить производителыюсть труда. Нет нужды говорить о том, что продукция цеха — на­ расхват. И силикатчики пра­ вильно делают, увеличивая производство столь необходи­ мого строительного материала. В ближайшее время намечено построить прирельсовый склад извести, в котором все работы будут механизированы. Рабо­ чие избавятся от тяжелого руч­ ного труда. Но к кирпичу этого цеха по­ ка млого претензий в отношении качества. Он выпускается мар­ ки не 100, а 75. При транспор­ тировке и кладке много боя, отходов. И первое пожелание потребителей продукции — улучшить качество кирпича. * —- Мы это знаем,— говорит начальник цеха №. И. Сиротин. — И принимаем меры к тому, чтобы наш кирпич «цел марку 100-425. . ! ;Нго ж е . делается для этого? Совместно с шеф ами•моитаж - никами второго управления «Стальметаллургпрока т к о н- таж», силикатчики начали ре­ конструкцию узла силосования и з амену однойамерной шаровой ; мельницы на двухкамерную. .Нельзя сказать, что реконст­ рукция идет достаточнб кими темпами. Но рйботйййи _.цеха уверены, что с п&кЬЩЙю специалистов ■«Металлургпро- Катмонтажа» они сумеют к концу года закончить реконст­ рукцию и в начале будущего года устойчиво начать выпуск кирпича марки не ниже 10 0 . Рейдовая бригада: В. КРЫ­ ЛОВ, руководитель цехо­ вой группы народного конт­ роля, В. ИВАННИКОВ, сотрудник лев-толстовской районной газеты «Путь Ильича», И, БЛАНДОВ- ЦЕВ, соб. корр. «Ленин­ ского знамени». Отдел культурно-массовой работы облсовпрофл сов­ местно с Домом политиче­ ского просвещения обкома КПСС провели двухдневный семинар руководителем рай­ онных и фабрично-завод­ ских методических советов по руководству школами коммунистического труда. Участники семинара прослу­ шали лекции об экономической стратегии КПСС и особенно­ стях десятой пятилетки, об идеологической борьбе на со­ временном этапе, о междуна­ родном положении СССР. С лекциями выступили лектор обкома КПСС А. М. Тамбов­ ский, кандидат философских наук В. А. Ушакова, зам. пред­ седателя президиума област­ ной организации общества «Знание» В, Д. Бойко. Метрдисты обменялись опы­ том работы. Опытом организа­ ции теоретической и методиче­ ской учебы руководителей школ коммунистического труда - и осуществления контроля за содержанием и качеством нятий поделился председатель методического совета Азотно­ тукового производства НДМЗ П. Е. Середки*». Руководитель методического совета родно-конверторного № 2 А. Г. Мальцев обобщи* опыт использования коммунистического труда тода практических з* Председатель методмчесмсихщ совета обкома профсоюза рчьт бочих пищевой промышленно­ сти Л, И. Черных рассказана»-* практике изучения коммунистического труда редового проиэеодеввешюго! опыта. Участники семинара побыв*-' ли на занятиях школ стичвекого труда, которым* руководят опытные проснагам- дисты И. Н- Никульшина (трак­ торный цех (Чй 4 ЛТЗ) и С М. Рьгбалев (азотидпуновое^рреше , водство НЛМЭ>. с м о т р НАГЛЯДНОЙ В области смотр наглядной объявленный КПСС. Опираясь на накоп­ ленный опыт* партийные ор­ ганизации соверякиктяутг средства нагяядивй агмтАммм •яря•ямряяцр' По мат е р и а л а м «Ае минс ко г о знамени» «БЕЗ ДАЛЬНЕГО П РИЦЕЛА » Так была озаглавлена кор­ респонденция, опубликованная в нашей газете 12 сентября, в которой за низкую продуктив­ ность дойного стада критикова­ лись руководители и специали­ сты совхоза «Дмитряшевский». Как сообщил в редакцию на­ чальник управления сельского хозяйства Хлевенского райис­ полкома С. Журавлев, коррес­ понденция обсуждена на кол­ легии управления, Главному зоотехнику совхоза «Дмитря­ шевский» А. Л. Ларину и зоо- технику-селекционеру Л. Н. Де­ довой указано на бесконтроль­ ность за ведением животновод­ ства, на неудовлетворитель­ ную племенную работу со ста" дом. Зооветспсциалисты управ­ ления и совхоза разработали и уже осуществляют мероприя­ тия по налаживанию на фер­ мах совхоза «Дмитряшевский» племенной работы, по улучше­ нию организации труда живот­ новодов. П АР ТИ Я В Е Д Е Т ЛЕН И Н СКИ М К УР С ОМ (Окончание. Начало на 1-й стр). специальной сессии Генеральной Ассамблеи ООН. Был пред­ ставлен также меморандум, который содержит широкую, все­ стороннюю программу мер разоружения, наиболее актуаль­ ных в настоящее время. Новые инициативы Советского Союза встретили понимание и поддержку десятков государств, ши­ рокой миролюбивой общественности. «Если говорить о главном, чего нам удалось достигнуть в международных делах,— отметил товарищ Л. И. Брежнев,— то можно с чистой совестью сказать: в результате усилий, предпринятых нами вместе с другими социалистическими го­ сударствами и при поддержке всех миролюбивых, реалисти­ чески мыслящих сил, удалось отодвинуть угрозу ядерной войны, сделать мир более надежным, более прочным». В условиях укрепления позиций социализма и сил нацио­ нального освобождения на мировой арене добивается выда­ ющихся успехов коммунистическое движение. Значительным событием последнего времени явилось проведение Берлин­ ской конференции коммунистических и рабочих партий. Единогласно принятый ею документ -*■ конкретная программа дальнейшей борьбы за мир, безопасность и разрядку в Ев ропе, новое свидетельство активной роли коммунистов в жиз­ ни этого континента. Пленум ЦК КПСС принял постановление, в котором одоб­ рил в основном проекты Государственного пятилетнего плана развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы. Го­ сударственного плана развития народного хозяйства СССР на 1977 год и Государственного бюджета СССР на 1977 год и внес их на рассмотрение сессии Верховного Совета СССР. Целиком и полностью одобрены деятельность Политбюро ЦК КПСС по реализации социально-экономической програм­ мы и внешнеполитического курса, разработанных XXV съез­ дом партии, положения и выводы, изложенные на Пленума * речи Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л, И, - нева. Речь товарища Л. И. Брежнева и постановление Плену­ ма с воодушевлением и горячим одобрением восприняты всем советским народом. Пленум предложил ЦК компартий союзных республик, краевым и областным комитетам партии, всем партийным организациям осуществить необходимые меры, обеспечиваю­ щие успешное завершение заданий 1976 года, безусловное вы­ полнение народнохозяйственного плана 1977 года и пятилет­ него плана в целом. Особое внимание надо уделить приня­ тию и реализации производственными коллективами встреч­ ных планов и повышенных социалистических обязательств. Усилия советских и хозяйственных органов, профсоюзных и комсомольских организаций, трудовых коллективов должны быть сконцентрированы на решении задач по всемерному по­ вышению эффективности общественного производства и ка­ чества работы во всех звеньях народного хозяйства. Важно привести в действие все имеющиеся резервы и возможности для ускорения научно-технического прогресса, более широ­ кого использования передового опыта, роста производитель­ ности труда, увеличения выпуска и улучшения ассортимента и качества продукции, расширения производства товаров на­ родного потребления. Следует настойчиво добиваться рацио­ нального, экономного использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, повышать эффективность капиталь­ ных вложений. Пленум Центрального Комитета КПСС призвал коммуни­ стов, комсомольцев, всех трудящихся еще шире развернуть социалистическое соревнование за успешное выполнение : даний десятой пятилетки и тем самым обеспечить дальней­ шее укрепление экономического могущества Советского го­ сударства, неуклонный подъем материального и культурного уровня жизни народа. Государственный пятилетний план развития народного хо­ зяйства СССР на 1976—4980 годы, Государственный план раз­ вития народного хозяйства СССР и Государственный бюджет СССР на 1977 год утверждены на сессии Верховного Совета СССР и тем самым приобрели силу закона. Сейчас главное *— довести до каждого коммуниста, каж дого гражданина страны решения Пленума ЦК КПСС и сессии Верховного Совета СССР, точно определить, что конкретно каждый рабочий и колхозник, специалист и ученый, каждый коллектив призван сделать для реализации этих решений Создать самые благоприятные условия для успешной работы на всех, больших и малых, участках нашего строительства, своевременно проконтролировать, как идут дела, насколько эффективно и качественно выполняются планы,— первосте пенная задача партийных, государственных и хозяйственных органов. Этой цели должны быть подчинены все организаци оиные формы, все средства идейно-политического воздей­ ствия. . В пропаганде партийных и государственных решений, моби­ лизации трудящихся на их выполнение велика роль средств массовой информации и пропаганды. Печать, радио, телеви­ дение призваны ярко, всесторонне и доходчиво показывать величие наших повседневных дел, активно поддерживать инициативу, творческий почин масс, помогать выявлять и луч­ ше использовать резервы, своевременно преодолевать недо­ статки и трудности. Наши планы — выражение единой воли партии и народа Горячо и единодушно одобряя решения октябрьского Плену­ ма ЦК КПСС и сессии Верховного Совета СССР, советские люди полны решимости воплотить эти планы в жизнь, добить­ ся дальнейшего подъема экономики и культуры нашей Роди­ ны. '?■ . Монолитно сплоченный вокруг партии коммунистов, под ее мудрым руководством советский народ уверенно идет по ле минскому пути в светлое коммунистическое будущее. («Правда», Тиоабря) Партийная организация -Лав- Толстовского филиала Елейно­ го локомотивного депо в своей: массово-политической работе наряду с живым словом док­ ладчика, политинформатора* агитатора широко мспользудом наглядную агитацию. С ее по­ мощью она обеспечивает ши­ рокую гласность социалистиче­ ского соревнования. В каждом цехе, лозле здания конторы на стендах и щитах — социалисти­ ческие обязательства коллек­ тива, колонн, смен дежурных по депо, комсомольских локо­ мотивных бригад. На стендах отражается и ход трудового соперничества. Всегда много людей у доски показателем расхода топлива. Машинистов и их помощников интересует, кто из них бережливее. Красные цифры обозначают экономию, черные — перерасход. Отрад* но, что черных становится все меньше и меньше: локомотив­ ные бригады за девять меся­ цев сберегли 172 тонны жидко­ го условного топлива. Об опыте лучших прокаеод- ственников, правофланговых со­ ревнования рассказывают стен­ ная газета «Локомотив», «бое­ вые листки», «молнии». «Наши маяки» — это галерея передо­ виков. Нарушителей же дне циплины, бракоделов бичуют специальные выпуски «Трево­ ги». . Другие стенды рассказыва­ ют об ударниках коммунисти­ ческого труда, народных коит ролерах и дружинниках. Физ­ культуре и спорту посвящен стенд «Сила и мужество». При партбюро создан совет по наглядной агитации, кото­ рый возглавляет руководитель филиала локомотивного депо А» С. Антонов. Об этом рассказал в л толстовской районной газете «Путь Ильича» секретарь парт бюро филиала В. Шмбин. НАВСТРЕЧУ ПОЛУВЕКОВОМУ ЮБИЛЕЮ | В организациях ДОСААФ ширится подготовка к полу вековому юбилею оборон­ ного общества. Областной комитет ДОСААФ совместно с организацией об щества «Знание» разработал тематику лекций, создаются городах и районах области лектории. Завершается подго­ товка к открытию кинолекто­ рия «Патриот» при Доме воен но-технического обучения. С августа текущего года проходит областной смотр-кон­ курс на лучшее оформление музеев, комнат и уголков бое вой славы, посвященный 50-ле тию ДОСААФ. Идет подготов ка к проведению в Домах культуры кинофестивалей на военно-патриотическую тему В помощь лекторам обком ДОСААФ и областная органи зация общества «Знание» под­ готовили материалы о боевых подвигах липчан-воспитанни ков оборонного Общества I годы Великой Отечественной войны.