Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

г ЛЕНИНСКОЕ ЗНХЦ'Я !$ октября 1975 г., № 246 (14 327) ПАРТИЙНАЯ ж и з н ь 'ойцы идеологического фронта ВСЮ ТЕХНИКУ — В ДЕЛО Бюро Дакковекого горко­ ме партии рассмотрело вопрос о неудоБлетвори. тельном использовании ав­ тотранспорта в хозяйствах района и серьезных недо­ статках в работе заготови­ тельных организаций. Проверка показала, что при­ чиной низких темпов вывозки картофеля и сахарной свеклы является плохая организация социалистического соревно­ вания среди водительского со­ става. В совхозах «Ягоднов- ский», «Огаревский», «Красное знамя» машины нередко ис­ пользуются не по назначению, часами простаивают в ожида­ нии погрузки. Отмечены таюке недостатки в работе заготови­ тельных организаций, В част­ ности, на Политовском карто­ фельном пункте, Данковском картофелепаточном заводе вскрыты факты завышения процента загрязненности клубней, неправильного опре­ деления крахмальности. Во многих заготовительных орга­ низациях имеющиеся меха­ низмы для разгрузки автотран­ спорта часто выходят из стрОя, в результате приходится очи­ щать машины вручную, что также сдерживает темпы работ. Все это привело к тому, что на полях совхозов скопилось большое количество картофеля и сахарной свеклы, подлежа­ щих сдаче. Бюро горкома партии обяза­ ло директоров совхозов улучшить использование транспортных средств, устано­ вить повседневный контроль за выполнением ежедневных заданий водителями, обеспе­ чить непрерывную работу имеющихся механизмов для погрузки и разгрузки автомо­ билей. ПарТ^ййШД5, Ьрганизаци- ям предложено усилить воспи­ тательную :'Гработж1с водитель­ ским сох|гмс|М> Ы рабочими, привлеченными^ ■Ага уборку урожая, развернут^ среди них действенное соревнование за быстрейшее завершение убор­ ки, досрочное выполнение народнохозяйственного плана по сдаче сельскохозяйствен­ ной продукции государству. ПО ТРУДУ И ЧЕСТЬ 1 Свекловоды третьей комплексной бригады кол­ хоза имени Мичурина Тер- бунского района завершили копку ценной технической культуры на всей площади в 155 гектаров. Трудовое со- лерничество с первого дня возглавили коммунисты. Тракторист, член КПСС В. К. Баранчиков и комбайнер твек. лоуборочного комбайнв' Д; Н. Баранчиков в нынешнем году убрали свеклу с площади -46 гектаров. Не раз они выходи­ ли победителями социалисти­ ческого соревнования. Опыт­ ные механизаторы мно­ гое сделали для того, чтобы рядом не было отстающих. С их помощью партийная органи. зация широко распространила передовой опыт, обеспечив каждому возможность повто­ рить рекордные результаты. Однако превзойти достижения В. К. Баранчикова и Д. Н. Ба­ ранчикова пока никому не уда­ лось. По-стахановски потру­ дились механизаторы в день, когда на их участке заканчива­ лась уборка сахарной свеклы. За смену они выпахали корни на площади в шесть гектаров при дневном задании 2,5 гек­ тара. В честь свекловодов третьей комплексной бригады в колхозе поднят флаг трудо­ вой славы. ЧТОБЫ УМНОЖИТЬ УСПЕХ На Липецком заводе специнструмента и техно­ логической оснастки со­ стоялось отчетно-выборное партийное собрание. Отме­ чая успехи, достигнутые коллективом, коммунисты сосредоточили внимание на нерешенных вопросах. Члены КПСС, в частности, высказали * неудовлетворение работой партбюро по воспитан нию у каждого ответствен, ности за состояние дел в коллективе. На заводе по- прежнему остается прини­ женной роль мастера. Не все мастера стали подлинными организаторами производства. Во многом по этой причине в ряде цехов не удалось достиг­ нуть необходимой ритмично­ сти в работе. Сдает завоеван­ ные позиции, например, кол­ лектив инструментального це­ ха. Здесь увеличились простои оборудования, ухудшилась трудовая дисциплина. Однако коммунисты цеха мало что д е ­ лают для ликвидации серьез­ ных недостатков. Оказались забытыми формы и методы работы, получившие распрост­ ранение в период обмена партийных документов. Парт­ бюро редко проводило инди­ видуальные собеседования, не заслушивало отчеты коммуни­ стов, ответственных за выпол­ нение плана. Эти и многие другие заме, чания коммунистов нашли свое отражение в постановлении партийного собрания, которое обязало новый состав пар­ тийного бюро завода органи­ зовать действенный контроль за выполнением плана и со­ циалистических обязательств, принятых в честь XXV. съезда КПСС. ВТОРАЯ По ролу занятий мне часто приходится бывать в совхозе имени Л. Толстого. И почти каждый раз встречаешь глав­ ного экономиста Ф. К. Черка­ сова в окружении людей. Ран. ней весной на полевом стане он ведет разговор с механизато­ рами об условиях оплаты тру­ да, о том, что получит хозяй^ ство, если каждый тракторист повысит свою сменную выра­ ботку хотя бы на один про­ цент,.пратлит на сотню-дру- гую часов моторесурс. Кешины. В зимнее время Федо$ Кузьмич —частый гость на животновод-, ческих фермах. И здесь он на близких, понятных людям кон­ кретных примерах показывает дояркам, телятницам, свинар­ кам, что они могут сделать, чтобы совхоз,давал продукции больше, лучшего качества, с наименьшими затратами. Когда наблюдаешь за Черка­ совым сб стороны, когда убеждаешься в его эрудиции, в его способности увлечь лю­ бую аудиторию, невольно срав­ ниваешь его с народным учи­ телем. И совсем покоря­ ешься педагогическим та­ лантом Федора Кузьмича, когда побываешь на его заня­ тиях в школе основ марксизма- ленинизма. Как-то в шутку я спросил, не ошибся ли он в выборе професии? — Нет. Профессия учителя хороша, благородна. Но нет силы такой, которая бы отор­ вала меня от земли-матушки,— горячо, с глубокой убежденно­ стью возразил он. И действительно, Федор Кузьмич — истинный земледе­ лец. Крестьянский род его уходит в далекое прошлое. И он с детских лет—с землей. В бедной семье сибирского крестьянина с ранних пор поз­ нал цену труда земледельца, цену хлеба. Советская власть дала ему возможность окон­ чить вуз, получить специаль­ ность зоотехника. Только один раз пришлось ему отказаться от села. И произошло это отнюдь не по его воле. В тяжелую годину войны сменил он мирную про­ фессию на ратный труд солда­ та. Многие сотни километров фронтовых дорог исколесил Федор Кузьмич на своей са­ моходной артиллерийской установке, пройдя путь от сер. жанта до капитана. Начинал войну на Юго-Западном фрон­ те с немецкими фашистами, а закончил — на Дальневосточ­ ном с японскими милитариста­ ми.. ' * 0тт- И' делал* солдатское дело по- крестьянски основательно, надежно и прочно. Об этом свидетельствуют боевые награ­ ды Федора Кузьмича: четыре ордена и многие медали. Лишь в сорок шестом году вернулся к мирному труду се­ лянина. Видно, здорово наску­ чался Черкасов по Нему, если даже дня не отдохнув, стал на пост старшего зоотехника од­ ного из совхозов Ряза.ншины. Четверть века Федор Кузьмич трудится в совхозе имени Л. Толстого, из них последние двенадцать лет — главным экономистом. МнОгое сделано им по укреплению экономики хозяйства. ' Но, как говорят, один в поле не воин. И эту истину Федор Кузьмич хорошо знает, потому так и заботится об экономиче­ ской подготовке кадров, учит руководителей среднего звена и специалистов разумно хозяй­ ствовать, беречь копейку, экономить в большом и малом. Почти двадцать лет Черка­ сов несет нелегкую ношу про­ пагандиста, а она его не тя­ готит. Наоборот, говорит он, эта общественная должность помогает в основной рабо­ те, позволяет увлечь людей своей идеей, научить их счи­ тать, рачительно вести хозяйст­ во. Последние два года Федор Кузьмич вел школу осноз марксизма-ленинизма по курсу «Основы экономики и управ­ ления сельскохозяйственным производством». Имея за пле­ чами богатый пропагандистский опыт, он строит занятия инте­ ресно, увлеченно, с большой пользой для каждого слушате­ ля. В школе главным образом занимаются управляющие, спе­ циалисты отделений, бригади­ ры полеводства и животновод­ ства. Это как раз тот круг людей, от которых во Многом зависят экономические ре­ зультаты совхозного производ­ ства. Мне не раз приходилось присутствовать на его заняти­ ях. Они действительно*—шко­ ла экономических знаний. Вот, к примеру, идет занятие по теме «Себестоимость продукции и пути ее снижения». Первые двадцать-двадцать пять минут пропагандист отводит изложе­ нию теоретических положений. Главный же упор—на практи­ ческую сторону дела. Для бо­ лее предметного изложения материала темы Федор Кузь­ мич берет показатели двух 'ферм; Центрального и Слан- ского отделений, сопоставляет их. В первой себестоимость молока оказалась ниже плано. вой, а во второй — выше. Ои толково, убедительно анали­ зирует причины «разницы», опираясь на факты и цифры, показывает, нечему Сланская ферма приносит хозяйству убыток. На ней хуже с про­ дуктивностью скота, мало за­ готовили собственных кормов, а жили за счет привозных. Занятие (оно состоялось в конце позапрошлого года) не осталось бесследным. Уже по итогам следующего года себе­ стоимость продукции на Слан- ской МТФ оказалась ниже среднесовхозной. Конечно, пропагандист не ограничился только тем, что провел занятие. Нет, после него он несколько раз побывал в Сланском и вновь с «карандашом в руках», цифрами и фактами убеждал людей, что дальше так хозяй­ ствовать нельзя, а вот так.то непременно надо. Добиваться применения на практике полученных слушате­ лями знаний, действенности занятий — неотъемлемые чер­ ты в работе пропагандиста Ф. К. Черкасова. На каждом занятии, какая бы тема ни изу­ чалась, он заводит речь о по­ вышении эффективности сви­ новодства — ведущей отрасли в совхозе. Такой подход к экономиче­ скому обучению кадров дает свои положительные результа­ ты. В прошлом году себестои­ мость центнеру мяса составила 121 рубль, что на 5 рублей ниже плановой. Почти на шесть рублей дешевле, чем на­ мечалось аланом, обошелся центнер привеса свинины. Оба эти показателя намного лучше 1973 года. В завершающем го­ ду пятилетки лев-толстовцы улучшили показатели. Себе­ стоимость центнера свинины снижена против плановой на 12 процентов, а затраты труда на его производство ниже прошло­ годних на 1,3 человеко-часа. Совхоз уже' выполнил план сдачи мяса государству, завер­ шает и социалистические обя­ зательства. Разумеется, на улучшение экономических показателей повлияло многое. Но нельзя сбрасывать со счета н заслуги Федора Кузьмича Черкасова и как главного экономиста сов­ хоза, и как пламенного пропа­ гандиста экономической поли­ тики партии, сеятеля знаний. Остается добавить: уже три года как Федор Кузьмич име­ ет право идти на заслуженный отдых. Но он остается в строю и на производстве, и на обще­ ственном поприще. В новом учебном году ведет школу ос­ нов марксизма-ленинизма по новому курсу «Труд руководи, теля». Нести знания в массы, учить людей социалистическим ме­ тодам хозяйствования — в этом виДит Федор Кузьмич свой долг человека, патриота, коммуниста. С. СЕСЛАВИНСКИЙ, лектор Лсв-Толстовского райкома КПСС. Г , : ,4 ш Ш ё . Я | Л У Ч Ш И Й В О Д И Т Е Л Ь В Краснннском районном объединения «Сельхозтехни­ ка» хорошо известно имя ком­ сомольца Ивана Жукова. Ра- ' ботая шофером, он перевозит /удобрения, зерно на тока и элеватор, сахарную свеклу. И везде идет а первых рядах. С него берут пример асе водите­ ли хозяйства. Вместе с сыном работает в одном отделении и его отец— один нз лучших шоферов, не имеющий ни одной аварии. *; На снимке: лучший водитель хозяйства член ВЛКСМ И. Жу­ ков. Фото М. Макаенкова. долгоруково . (соб. морр. «Ленинского знаме­ ни»). Бюро райкома партии обсудило вопрос о повыше­ нии уровня критики и дей­ ственности критических выступлений в районной газете «Путь к коммуниз­ му». О тмечено , что ив стра­ ницах районной газеты за последнее арамя ста­ ли глубже освещаться вопро­ сы производства, организации социалистического соревнова­ ния, анализироваться про. водимые парторганизациями ПОВЫШАТЬ ДЕЙСТВЕННОСТЬ К Р Ит И к и мероприятия. В критических статьях, корреспонденциях поднимаются актуальные про­ блемы . Многие материалы злободневны и оказывают по­ ложительное влияние на ус­ пешное решение задач хозяй. ственного и культурного стро. ительства в районе. Вместе с тем бюро райко­ ма указало на то, что отдель­ ные критические материалы газеты поверхностны и бездо­ казательны, не вскрываю? при­ чины недостатков. Низка дей­ ственность критических выступ­ лений. Бывает, редакция вме­ сто обстоятельных ответов по. лучает формальные отписки, и публикует их. Бюро райкома потребовало от редакции: полнев расхры. вать опыт решения важнейших хозяйственных проблем, рабо­ ты партийных организаций по совершенствованию производ­ ства; смелее критиковать тех, кто мирится с бесхозяйствен­ ностью, не выполняет планов и социалистических обяза­ тельств; добиваться, чтобы не каждое критическое выступле­ ние был получен обстоятель­ ный и конкретный ответ. Бюро РК КПСС обязало сек­ ретарей *партийных оргаииэа. ций и хозяйственных руководи, толей не оставлять без внима­ ния и глубокого анализа ни одного критического выступ* ления газеты, своевременно информировать редакцию о принятых мерах. Постановле­ ние бюро райкома пар. тин предложено обсу­ дить на партийных соб­ раниях и наметить конкрет­ ные мероприятия по повыше­ нию уровня критики и дейст­ венности критических выступ, лений в районной газете. МОЖЕМ БОЛЬШЕ СТРОИТЬ И ЛУЧШЕ Девятая пятилетка для «наше- го коллектива стала пятилеткой больших трудовых свершений. По основному показателю — сдаче готовой строительной продукции — ее задание вы­ полнено за четыре года. Д е­ нежных средств уже освоено почти в два раза больше, чем за всю восьмую пятилетку. Плодотворным является ны­ нешний год. За девять истек­ ших месяцев в колхозах рай-* она выполнено строительно­ монтажных работ почти в пол­ тора раза больше, чем за соот­ ветствующий период прошлого года. С превышением выполня­ ет коллектив задание по разви­ тию собственной производст­ венно-материальной базы. С начала года добыто три Тогсячи кубометров камня, около шести тысяч кубометров песка, изго­ товлено почти 900 тысяч штук красного кирпича, много сто­ лярных изделий. В целом план выпуска валовой продукции выполнен на 104 процента, про­ изводительность труда превы­ сила плановую на три процен­ та. В нынешнем году мы присту­ пили в колхозе имени Мичури­ на к строительству крупного животноводческого комплекса по направленному выращива­ нию телок. За девять месяцев освоены 417 тысяч рублей прн задании 380 тысяч. План третьего квартала по генеральному подряду выпол- нон управлением на 115 про­ центов. Помимо строительства в кол^ ходах ведем в соответствии с принятым встречным планом сооружение совхозных объект тов. В ближайшее время будут сданы телятники на 560 голо» в совхозах «Пятилетка» и «Тулы, ский». В нашем СМУ широко раз­ вернуто социалистическое со­ ревнование среди бригад и участке®. За выполнение приня­ тых личных обязательств бо­ рются водители автомашин н механизаторы. Итоги соревно­ вания подводим ежемесячно по балльной системе—с учетом не только достигнутых результа­ тов производственной деятель­ ности, но и состояния трудовой дисциплины, поведения работ­ ников в быту. Большую пользу приносит также соревнование за звание «Лучший по профессии». Оно способствует росту мастерства работающих, а в конечном ито­ ге обеспечивает сокращение сроков и повышение качества строительно-монтажных работ. Передовики производства по­ ощряются морально и мате­ риально, а лучшие -из них удостоены высоких прави­ тельственных наград. Ордена «Знак Почета» удостоен Нико­ лай Леонтьевич Ушаков и Вла­ димир Иванович Каторгии, ор­ дена Трудовой Славы III сте­ пени — Сергей Алистратович Иванов. Партийная организация уп­ равления осуществляет посто­ янный контроль за ходом стро­ ительства пусковых объектов. Члены партийного актива не­ сут персональную ответствен­ ность за пусковые объекты. До­ стоянную помощь и поддержку получаем мы со стороны рай­ кома партии и райисполкома. Непосредственно на строитель­ ных площадках проводятся оперативные совещания, где по- деловому, конкретно решаются все злободневные вопросы. Значительный вклад в дости­ жение общих успехов коллек­ тива управления вносят масте­ ра, прорабы и бригадиры. И это не случайно. С ними регулярна проводятся занятия по изуче­ нию строительных норм и пра­ вил, новых прогрессивных форм и методов ведения строи­ тельно-монтажных работ. Тща­ тельно изучался, к примеру, ме­ тод московского строителя Николая Злобина. В настоящее Время по этому прогрессивному методу работают пять бригад нашего СМУ, Все это радует коллектив. Но есть у нас и огорчения. Подво­ дят субподрядчики, системати­ чески не справляющиеся с пла­ новыми заданиями. Особенно большое отставание допустил трест «Спецстрой* облмежколхозстройобъед и н е- шья. Создалась угроза, что к наступлению непогоды не бу­ дет закончено сооружение подъездной дороги к комплексу колхоза имени Мичурина, кото­ рое намечалось закончить еще во втором квартале. Серьезные претензии имеются у нас также к заказчикам — районному и областному уп­ равлениям сельского хозяйства. Дело в том, что по комплексу колхоза имени Мичурина уже освоено порядочно денежных средств, привлечено к работе много субподрядных организа­ ций. А необходимой докумен­ тации пока полностью нет, и, что самое главное — до сих пор не открыто финансирова­ ние этой стройки. Такое отно­ шение к важному объекту со стороны заказчика поставило наше управление в весьма труд­ ное финансовое положение. Мы соорудили и уже сдали в эксплуатацию откормочную площадку в совхозе «Тербун- окий», а вопрос о финансирова­ нии этого строительства не ре­ шен и поныне. Руководителям областного производственного управления сельского хозяйства надо про­ являть больше заботы об обес­ печении строек документацией, о своевременном финансирова­ нии их. Плохо и то, что областное управление сельского хозяйст­ ва при составлении титульных списков набирает объем работ без достаточных обоснований. Поэтому в течение года в них вносится много корректив. Это отрицательно сказывается на работе строительных организа­ ций. Существует также пороч­ ная практика составлять ти­ тульные списки без наличия проектно-сметной документа­ ции. Есть претензии у нас, сель­ ских строителей, и к институту «Лияецкколхозпроект», Он вы­ дает проектно-сметную доку­ ментацию с ошибками. Иногда мы получаем устарелые проек­ ты, по которым не хочется строить. Взять межколхозный пионерский лагерь. Ни В его проекте, ни в сметах нет на­ ружных коммуникаций. При­ готовление пиши предусмотре­ но на печах, которые отаплива­ ются углем и дровами. Обеден* ный зал запроектирован без по­ толка, предусмотрены лишь деревянные фермы и шиферная кровля; Короче, этот проект да­ лек от современности. Коллектив нашего СМУ с большим , воодушевлением встретил сообщение о созыве XXV съезда КПСС. Стремясь отметить открытие съезда но­ выми трудовыми успехами, мы обсудили ход выполнения ра­ нее принятых социалистиче­ ских обязательств и по иници­ ативе передовиков производ­ ства пересмотрели их в сторо­ ну повышения. Решено досроч­ но сдать два телятника, коров­ ник в колхозе «Победа» на 200 голов. План <^роительно-мон- тажных работ намечено выпол- нить к 15 декабря. В соответ­ ствии с новыми обязательства­ ми должна быть обеспечена экономия материалов на 12 тысяч рублей, снижена на 9 процентов себестоимость стро­ ительства. Все работы будут выполняться только на «хоро­ шо» и «отлично». Выполнив взятые обязатель­ ства, наш коллектив внесет весомый вклад в дело укрепле­ ния материально-технической базы колхозов и совхозов рай­ она. Это и явится нашим тру­ довым подарком XXV съезду КПСС, нашим стартом на пути к успехам в новой, десятой пя­ тилетке. В. ЖАРКО, начальник Тербунского СМУ облмежколхоз- стройобъединения. В Е Р Н Ы СЛОВУ КОЛЛЕКТИВ МАГАЗИНА «РУ СЛАН» ЛИПЕЦКОГО ГОРПРОМТОРГА ДОСРОЧНО ВЫПОЛНИЛ ПЯТИЛЕТКУ Постановление ЦК КПСС о социалистическом соревнова­ нии за достойную встречу XXV съезда партии вызвало в кол­ лективе магазина № 42 «Рус­ лан» новый подъем трудовой активности. Ранее принятые социалистические обязатель­ ства пересмотрены, в главном их пункте записано: «Выпол­ нить пятилетний план товаро­ оборота ко дню 58-й годовщи­ ны Великой Октябрьской со­ циалистической революции». Коллектив досрочно завершил план девятой пятилетки. За это время населению продано то­ варов на 17.685 тысяч рублей, на 3 200 тысяч рублей больше, чем за восьмую пятилетку. Только за 9 месяцев сверх пла­ на реализовано товаров на 132 тысячи рублей вместо 120 ты­ сяч. * За истекший период в копил­ ку государства вложено 60 тысяч рублей сверхплановой прибыли за счет рационального использования , транспорта, экономного расходования элек­ троэнергии, улучшения коммер­ ческой работы «с поставщиками. Большинство работников ма­ газина — молодежь. Многие девушки повышают свое про­ фессиональное мастерство. Валя Трофимова и Таня Су­ ханова — в институте, Таня Шацких и Валя Клюкина—в техникуме советской торговли, пятеро занимаются в школе рабочей молодежи. Всю пятилетку коллектив работал ритмично, из года в год перевыполняя планы. Каждый проявлял сердечную заботу о покупателях. За все время не было ни одной жалобы. Секре­ ты успеха, на наш взгляд, хо­ рошо раскрывают две благо­ дарности, оставленные в ма­ газине. Покупатель С. Н. Чер­ няков пишет: «В отличие от других магазинов нас поразила атмосфера сердечности, теплоты и взаимопонимания, которая царит между продавцами и покупателями...». В. Жиляев добавляет: «Судя по качеству обслуживания, думается, что коллектив магазина в заверша­ ющем году пятилетки завоюет одно из первых мест не только в Советском районе, но и в Липецке». Приведенные записи не яв_ ляются исключением. В каждой секции—их десятки. Деловой ритм в торговле за­ дает товаровед Татьяна Ива­ новна Петровская — ветеран труда. Она много сделала для обеспечения секций товарами достаточного ассортимента, ча­ сто бывает на базах, у постав­ щиков, ведет борьбу с тем, чтобы не допустить на прилавок плохие изделия. Особенно хорошо потрудился коллектив секции «Галантерея», которой заведует Мария Дмит­ риевна Веднлина. Пятилетний план он выполнил 31 августа. Успеху способствовало умело организованное социалистиче­ ское соревнование. В нем соче­ таются наглядность и глас­ ность, индивидуальные обяза­ тельства проверяются ежеднев. но по секциям, итоги вывеши­ ваются на видном месте. Меж­ ду секциями выполнение обя­ зательств проверяется ежеде­ кадно, с вручением победителю вымпела «За высокую культу* ру обслуживания». По месяч­ ным показателям присуждаются три призовых места, кроме то­ го, определяются лучшие про­ давцы секций. Постоянно, систематически проводится воспитательная ра. бота. Читаются лекции, устра­ иваются диспуты, обсуждаются статьи и заметки из газеты «Советская торговля» об опы­ те работы других магазинов. Выпускается стенная газета, хорошо оформлена наглядная агитация. Работает школа коммунистического труда. Конечно, во всем чувствуется направляющая рука директора Василия Фомича Смычкова— скромного, обаятельного чело­ века, участника Великой Оте­ чественной войны. Его уваже­ ние к покупателям передается каждому члену коллектива. А. КУЗНЕЦОВ, нешг. корр. «Ленинского знамени». О б ы ч н о к октяб­ рю новолипецше ме­ таллурги создают прочный запас сырья для ра­ боты в зимних условиях. Од­ нако в нынешнем году снабже­ ние завода рудой, доломитом, известняком, концентратами и флюсами вызывает особую тревогу. Достаточно сказать, что на зимний период на за­ водском рудном дворе должно быть 500 тысяч тони руды. Но на восьмое октября ее имелось в наличии всего лишь 200. В то же время машинисты экс­ каваторов комбината «КМА- руда» не знают, куда девать добытое сырье. Рудой бук­ вально завалены все склады. Выход нашли простой: ее вы­ возят в поле и ссыпают там под открытым небом! Доста­ точно ударить морозам, в руда превратится в монолит. К то­ му же для ее отправки затем придется выполнять двойную работу. Прямая вина за создавше­ еся положение ложится, как не­ трудно догадаться, на транс­ портников Юго-Восточной же­ лезной дороги. Давно извест­ но, что осень — пора интен­ сивных перевозок сельскохо­ зяйственных продуктов. Но ЕДЕТ, Претензии новолипецких металлургов это не значит, что «зеленая улица» новому урожаю долж­ на отрицательно влиять на ритмичность работы предприя­ тий промышленности! Но вот перед нами телеграмма в ад­ рес НЛМЗ за подписью испол­ няющего обязанности началь­ ника Воронежского управления Ю.-В. ж. д. тов. Семенкова. Она гласит, что в связи с не­ предвиденной реконструкцией путей на станции Грязи-Орлов- ские формирование грузовых составов прекращено До 15 ок­ тября. Чтб было « сделано. К этому остается добавить: ре­ монтные работы на стальных магистралях названной стан­ ции затянулись. Ведь первона­ чально их было решено начать и закончить в течение одной недели. Завод, идя навстречу пожеланиям дороги, все забо­ ты по формированию поездов на этот период взял на себя. Но тут на Юго-Восточной до­ роге Начались неувязки в ра­ боте локомотивных бригад и диспетчерских служб. Начиная с 25 сентября, на станции Но- волнпецк ежедневно простаи­ вают в ожидании зеленого све­ тофора 8—11 тяжелых поез­ дов. Так, например, девятого октября на долгие часы застря­ ли четыре эшелона, а еще во­ семь не получили даже раз­ решений для въезда на стан­ цию. Все свои промахи движенцы, локомотивщики и путейцы объ­ ясняют одним: нехваткой ва­ гонов. Но давайте разберемся, так ли это на самом деле? Практически НЛМЗ выпол­ няет все показатели и измери­ тели по погрузке и выгрузке рельсового транспорта. Еже­ дневно дороге воЗаращаюТся 600—800 вагонов порожняка. Что же касается доставки сы­ рья, то оно со всех рудников идет в Липецк не прямым, а окольными путями, медленной скоростью. Вот повседневная картина движения. Восьмое октября. Эшелон с КОГДА-ТО БУДЕТ... к руководителям Юго - Восточной железной дороги Михайловского рудника от станции Касторная до станция Неволилецк шел 32 часа. Хотя по существующим нормам на данный отрезок пути отводит­ ся 8—12 часов. При условии, конечно, что состав проследует через Елец. Тем не менее эн был отправлен на Воронеж. Сюда же, на Воронеж, были поданы 45, затем 55 полуваго­ нов с Лебединского рудника. Вместо нормативных 14 они находились в пути следования в общей сложности 107 часов 55 минут! Без малого пять су­ ток. И таким примерам нет числа. Рекорд же черепашьей скорости показал состав из 20 полувагонов (накладная № 282302), шедший с назван­ ного рудника... 90 часов 40 ми­ нут. Трое суток простоял со­ став из 35 полувагонов с агло­ рудой (накладная № 282370) на станции Каэинка, всею в девяти верстах от аглофабри­ ки. И только потому, что не шш|дрсь локомотивной брига­ ды, чтобы подтянуть его иа место. ...На днях на НЛМЗ побыва­ ла делегация коллектива со­ ревнующегося с липчанами предприятия —«КМАруды», Го­ сти н хозяева вели разговор о там, как быстрее ликвидиро­ вать «узкие» места, повысить эффективность трудового со­ перничества шахтеров и метал­ лургов. Главным препятствием на пути к намеченным рубе­ жам обе делегации единодуш­ но считают неудовлетворитель­ ную работу железнодорожного транспорта. По названной причине на заводе практически исчерпан запас флюсов, из-за которых сейчас на грани остановки кис­ лородно-конверторный цех Кг 2. Вместе с этим Елецкое отде­ ление дороги изо дня в день срывает подачу порожняка на Студеновский, Данковский и другие карьеры. Из Жирнойо Ростовской области на восьмое октября отгружено тоуцжо 1600 тонн известняка. А норма — 2 500. На ту же дату всего 500 ©место 2300 поступило его из Комсомольского рудоуправле­ ния, что в Донецке. Доломита за десять дней недопоставле­ но 5 700 тонн только из Дан­ ковекого карьера. Использова­ ние же сырья «с колес», есте­ ственно, приводит к нарушению технологических режимов, сни­ жает качество металла, созда­ ет нервозную обстановку в коллективе. Между тем, поло­ жение на транспорте не оздо* равлияается. Чтобы не допустить сбоев в кислородно-конверторном про­ изводстве, завод еще раньше был вынужден складировать слябы на стане «2000». И их здесь нынче скопилось 60 ты­ сяч тонн. Из-за отсутствия платформ мертвым грузом ле­ жит неотправленная продукция, которую ждут во многих угол­ ках страны. А руководителя Юго-Восточной дороги возить слябы в полувагонах долгое время запрещали. Решение на­ болевшего вопроса так и не найдено. Нет единой схемы крепления слябов в полуваго­ нах. Известен случай, когда за­ вод, в порядке делового обме­ на, пытался переадресовать прибывшие с родственного предприятия слябы коллегам и отправить их по железной до­ роге. В перевозке готового груза было отказало наотрез. И летят сейчас во все кон­ цы телеграммы, едут «толка­ чи», создаются авторитетные комиссии, но положение к луч­ шему не меняется. Отправился седьмого октября со станции Лебедянь состав из 35 полува­ гонов с аглорудой (наклад- 4 ная № 282370) и... потерялся. Во всяком случае, на НЛМЗ слышать о нем слышали, а в глаза до сих пор не видели. Мизерное кол,инеетво ^платформ со слябами идут с завода по 6—7 суток вместо четырех. За девять дней реализовано все­ го-навсего 18 тысяч тонаг сля- / бов. Задание же на октябрь- 16/ тысяч тони. Как говорится, ползет ули­ та, когда-то будет... Н. СТРУКОВ, сотрудник многотиражной ... газеты «Металлурга