Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

XXIV съезд КПСС поставил задачу более широкого участия трудящихся в управлении хозяйством. Этому, как нельзя лучше, соответствует социально-экономическое пла­ нирование, которое глубоко охватывает все стороны деятель­ ности трудовых коллективов. Возникшее на промышленных предприятиях страны, оно затем было перенесено н в село. Интересный опыт социально-экономического планирования за годы, прошедшие после съезда, накоплен в Добровской районной партийной организации. учебу, Усовет С ОЦИАЛЬНО - ЭКОНО­ МИЧЕСКОЕ планирова­ ние одними из первых Применили передовые предпри­ ятия Ленинграда, Москвы, Горького. Их почин полупил одобрение на XXIV съезде КПСС. И это не случайно. Та­ кое планирование полностью отвечает решению главной за­ дачи, которую поставил съезд, — обеспечить значительный подъем материального и куль­ турного уровня жизни народа на основе высоких темпов раз- таров орошаемых земель. Заметно возросла энерговоору­ женность. Если в восьмой пя­ тилетке на каждого работаю­ щего приходилось 8,25 лоша­ диных силы мощностей, то те­ перь уже 13. На вооружение все больше поступает таких современных машин, как трак­ торы К-700 и Т-150, зерноубо­ рочные комбайны «Нива» и «Колос», свеклоуборочные ком­ плексы КС-6. На одну треть возросли поставки, минераль­ ных удобрений. Однако, чтобы повысили дисциплину, / ршенствовали ^структуру посевных площадейГ наладили семеноводство. И это Дало эф­ фект. Заметно поднялась от­ дача гектара земли. Положи­ тельные сдвиги произошли и в животноводстве. Совхоз стал справляться со всеми пла­ нами. Заметно подтянулись за годы пятилетки также ранее отстававшие колхозы «Россия», имени Свердлова, совхоз «Доб- ровский». В районе в этой пятилетке интенои'вно велось культурно- бытовое и жилищное .строи­ тельство. В строй сданы восемь школ, три детских сада, семь Домов культуры, десять тор­ говых предприятий. В полтора раза возросло жилищное стро­ ительство. Многие объекты возводились методом народных строек. Следует подчеркнуть, П а р т и й н а я жи з н ь : и д у т о т ч е ты и в ы б о р ы О НЕДОСТАТКАХ ГОВОРИЛИ ПРЯМО = ж ш * о н в в к / ш ОТ ЭКСПЕРИМЕНТА К ШИ Р О К ОЙ П Р А К Т И К Е Коллектив елецкого завода «Эльта» досрочно, 4 августа, вы. полнил задание пятилетки по основным технико-экономиче­ ским показателям. В этом немалая заслуга коммунистов, ко­ торых на предприятии насчитывается свыше 560. Они объеди­ нены в 15 цеховых организаций и 39 партгрупп. На прошедших отчетно-выборных собраниях основное внимание было сосредоточено на нерешенных вопросах. А их в каждом цехе немало. Последнее время предприятие ра­ ботает неритмично. Плановое задание восьми месяцев по производству валовой продукции сорвано. Что мешает рабо­ тать более ритмично! На этот и другие вопросы, прежде всего, стремились дать ответ участники отчетно-выборных собраний. ОТСЪЕЗДА- К СЪЕЗДУ вития социалистического про­ изводства, повышения его эф­ фективности, научно-техниче­ ского прогресса и ускорения роста производительности труда. Познакомившись с Опытом разработки планов со- циалыю-экойом-ического разви­ тия на промышленных пред­ приятиях, мы решили внедрить их в практику сельских трудо­ вых коллективов. Для начала такие планы были разработа­ ны в колхозах имени Крупской и имени Калинина, а уже на основе их опыта составили во всех хозяйствах. В процессе поиска мы при­ шли к выводу, что в условиях кооперации, крепнущих меж- хозяйственных связей ком­ плексный план социально-эко­ номического развития необхо­ дим и в целом для района. В основу его положены планы отдельных трудовых коллекти­ вов, но он не является лишь механическим повторением, а конкретизирует, дополняет их, вместе с тем учитывает специ­ фические социально-экономиче­ ские проблемы района в це­ лом, предусматривает матери­ альные средства и организа­ ционные меры ад решения. Уже сам процесс разработки планов повысил активность широких масс. Для состав­ ления проекта плана социаль­ но-экономического развития района мы Создали совет, куда вошли секретари райкома КПСС, председатель райиспол­ кома, специалисты, управления сельского хозяйства, ряд руко­ водителей районных организа­ ций и служб, колхозов и сов­ хозов, секретарей партийных и комсомольских организаций. Привлекли и ученых. Были проведены различные исследо­ вания, глубокий анализ произ­ водства, всех сторон деятель­ ности хозяйств и предприятий, вокрыты многие , резервы и возможности. Подготовленный таким образом проект мы об­ судили на собрании партийно- хозяйственного актива, а за­ тем утвердили на совместном заседании бюро райкоэда КПСС и райисполкома. Так же тща­ тельно подошли к новому, сложному делу и в хозяйствах, на предприятиях., Главное место в планах за­ нимают проблемы производст­ ва, укрепление экономики хо­ зяйств. Благодаря огромной заботе партии и государства, за годы пятилетки значительно окрепла материально-техн иче- ская база колхозов и совхозов района. Только на производст­ венное' строительство затрачено свыше 17 миллионов рублей, на 11 миллионов больше, чем за предыдущие пять лет. В эксплуатацию сданы 28 коров­ ников, 14 свинарников, 10 ов­ чарен, около двух тысяч гек- все это приносило достаточную отдачу, потребовались нема­ лые усилия партийных органи­ заций, всех тружеников села. И тут важную роль сыграл выбор правильных направле­ ний, чему во многом способст­ вовали планы социально-эконо­ мического развития хозяйств, района в целом. При решении проблем ук­ репления экономики главный упор делался на кооперацию, концентрацию и специализацию производства, перевод его на промышленную основу. В годы пятилетки начали действовать четыре крупных животновод­ ческих комплекса: два молоч­ нотоварных В колхозах имени Крупской и имени Первого мая, овцеводческий в колхозе «Знамя коммунизма», свино­ товарный в Каликино, на ба­ зе которого создано межхо­ зяйствен иое объединение. Чет­ кая схема концентрации и спе­ циализации определена и для Других хозяйств. Повысилась к культура полеводства, больше стало проявляться заботы о плодородии пашни, о совер­ шенствовании структуры по­ севных площадей, семеновод­ стве. Так, внесшие органики за счет применения то-рфо- навозных компостов увеличи­ лось в 2,5 раза. Много дало использование опыта передо­ виков. Во всех хозяйствах соз­ даны кормодобывающие брига­ ды, которые полностью оправ­ дали себя. Производство кор­ мов, например, возросло на од­ ну треть. Укрепление кормовой базы, в Свою очередь, положи­ тельно сказалось на успехах животноебдоа. К уровню восьмой пятилетки продажа молока в районе воз­ росла на 32, мяса — на 62 и шерсти — на 27 процентов. Мы успешно справились с задани­ ями пятилетки по продаже мя­ са и шерсти. Шаг в-перед сде­ лали и земледельцы. В районе на одну треть возросла произ­ водительность труда. Среди хо­ зяйств особенно отрадных ре­ зультатов добились в колхозе имени Крупской. Молочный комплекс здесь вышел на про­ ектную мощность. В год он продает 2500 тонн моло­ ка. В колхозе собирают устойчивые урожаи зерновых, других культур, крепнет его экономика. Постоянно нара­ щивает производство « заго­ товки свинины калининское межхозяйственное объедине­ ние. Отрадные сдвиги произо­ шли в колхозах имени Калини­ на, имени Свердлова, «Россия». Другое наше, главное на­ правление — подтягивание от­ стающих до уровня передовых. Взять совхоз «Кировский». Хозяйство это отдаленное, поч­ вы у него слабые. Долгое вре­ мя оно отставало. Мы подо­ брали нового, энергичного, зна­ ющего дело директора, укре­ пили кадры среднего звена. Вместе с ними проаналиэиро- _ вали, в чем причина отстава­ ния, наметили пути его пре- одолениж Прежде всего здесь навели порядок на полях. Улучшили работу с механи­ заторами, организовали их что с социально-экопомическим планированием изменился в корне подход партийных орга­ низаций к решению проблем обслуживания населения, улуч­ шения условий труда. Они стали глубже понимать их тес­ ную взаимосвязь, влияние на успешное развитие производст­ ва. Внедрение комплексного со­ циально-экономического плани­ рования заставило глубже за­ няться проблемой подбора, расстановки и воспитания кад­ ров. Десятки колхозников, рабочих совхозов направлены по путевкам хозяйств в вузы и техникумы, много их занимает­ ся заочно. Мы готовим специа­ листов не только для сельского хозяйства, но и для учрежде­ ний медицины, культуры, торг говли, быта. С начала пяти*, л е т и подготовлено свыше трехсот механизаторов, более двухсот работников массовых профессий, улучшилась эко­ номическая учеба. Только по типовым программам занима­ ются 4500 человек. Успехи, которые достигнуты в выполнении комплексных планов, были бы невозможны без действенного контроля за их реализацией. По каждому из основных разделов плана у нас с этой целью созданы четыре комиссии, в обязан­ ность которых входит провер­ ка выполнения, информиро. ванне трудящихся. Вопросы о ходе осуществления плана, от­ дельных его разделов регуляр­ но обсуждаются на пленумах и бюро райкома КПСС, на сес­ сиях и заседаниях исполкома районного Совета, собраниях партийно-хозяйственного акти­ ва. Так же обстоит дело и в большинстве хозяйств. Надол­ го, к примеру, запомнилось совместное заседание партко­ ма и правления колхоза имени Крупской, где обсуждался воп­ рос о выполнении комплексно­ го плана социально-экономиче­ ского развития коллектива. На него были приглашены специа­ листы, животноводы, механиза­ торы. Речь шла не столько о достигнутом, сколько о нере­ шенном. Отмечалось, в частно­ сти, что мало еще уделяется внимания профессиональной подготовке молодежи, ее вос­ питанию, благоустройству на­ селенных пунктов. И это было учтено в дальнейшем. К конт­ ролю мы стремимся привлечь как можно больше сельских тружеников. Это способствует повышению их трудовой и об­ щественной активности, быст­ рейшему претворению в жизнь намеченного. У тружеников района од­ но стремление — достойно встретить XXV съезд КПСС. В эти предсъездовские дни добровцы прилагают уси­ лия, чтобы быстрее выполнить годовой план заготовок моло­ ка, закончить все полевые ра­ боты, заложить прочную осно­ ву под урожай будущего года. Л. РОЩУПКИН, первый секретарь Добровского райкома КПСС. С ^в ТЕКОЛЬНЫЙ ЦЕХ — . сердце завода. Выполне­ ние эльтоацами основных плановых показателей во мно­ гом зависит от его стабильной и ритмичной работы. На своем собрании коммунисты этого цеха электросварщик В. Са­ мойлов, сталевар В. Потемкин, механик С. Колюнов, электрик В. Шепенков, мастер Л. Лы­ кова вели разговор о причинах срывов в работе, порождаю­ щих аритмию на главном кон­ вейере.- Основная из них —не­ удовлетворительная эксплуа­ тация имеющихся машин и ме­ ханизмов, и как следствие — низкий коэффициент их ис­ пользования. В стекольном на трех машинах производят так называемые конусы. Но только на одной из них, третьей, про­ стои по механическим и энер­ гетическим причинам состави­ ли за восемь месяцев 422 часа рабочего времени. А сколько было остановок мелких, неуч­ тенных? Произошло такое по­ тому, что на протяжении ряда лет специалисты завода и це­ ха не могли добиться стабиль­ ной работы этой машины, дос­ тичь ее проектной производи­ тельности. Не все благополучно в цехе с организацией труда, произ­ водственной дисциплиной, много ошибок допускается в работе с кадрами. Только в этом году, например, уже тре­ тий человек возглавляет кол­ лектив цеха. Ежегодно меня­ ются секретари парторганиза­ ций. С калейдоскопической бы­ стротой появляются и уходят механики, технологи, мастера. Характеризуя деятельность этих служб на отчетно-выбор­ ном собрании, коммунисты за­ водоуправления подчеркивали, что в их деятельности появи­ лась тревожная тенденция. Анализ причин, вызывающих брак и простои в стекольном н сборочном цехах, работники отделов главных специалистов ведут разобщенно, свою вину перекладывая на других. Так возникает цепочка безот* вегственности. Скажем, в ван­ не стекловаренной печи иногда происходит снижение уровня стекломассы. Из-за этого не­ возможно вести ее забор, по­ этому останавливаются прес­ сы, машины. Чтобы наверстать упущенное, требуется несколь­ ко часов. А в это время идет брак. Причина снижения уров­ ня расплава? Нет в достаточ­ ном количестве шихты. А это в свою очередь объясняется нехваткой погрузчиков для подвозки необходимых компо- пентод. Между тем погрузчики плохо используются. Это и есть те первопричины, по­ влекшие за собой целую ла­ вину неурядиц. Именно поэто­ му, подчеркивали коммунисты, необходимо специалистам все проблемы решать сообща, в комплексе. Бесспорно, заводоуправле­ ние — мозг предприятия. Именно его отделы, бюро при­ званы умело управлять, пла­ нировать, анализировать на научной основе деятельность завода. Однако не все они со своими функциями справляют­ ся так, как того требует со­ временное производство, отме­ тили в своих выступлениях за­ меститель председателя завко­ ма Н. Самодулова, главный инженер В. Шарков, начальник финансового отдела Е. Баба- лашвили, зам. директора Л. Моргачев и другие. Недав­ но приобретено, например, обо­ рудование для пяти механизи­ рованных складов, стоимостью для каждого 20 тысяч руб­ лей. И лишь один комплект ис­ пользуется в металлозаготови­ тельном цехе. Остальное обо­ рудование лежит, ржавеет, Выходит, деньги выброшены на ветер. И случай этот не единичен. Техники, лежащей годами под открытым небом на семи ветрах, числится на заво­ де на несколько миллионов рублей. Многие ящики с обо­ рудованием разукомплектова­ ны. Однако партийная органи­ зация, народные контролеры заводоуправления с этими фактами смирились. Слабо занимается внедрени­ ем приобретенной техники и конструкторско - технологиче - ское бюро. На учете в этой партийной организации состоит 33 коммуниста. Если учесть, что еще 63 молодых работника являются членами ВЛКСМ, станет понятно — это коллек­ тив с большими потенциальны­ ми возможностями. Свидетель­ ство тому — конструкторы на­ ходят оригинальные решения, идут в поиске путями непрото­ ренными. Только в этом году получены авторские свиде­ тельства на изобретения. Их два. А вообще эффект от вне­ дрения новинок, родившихся в бюро, составил около 400 ты­ сяч рублей. Но эти успехи могли бы быть более весомы­ ми, говорили в своих выступ­ лениях инженеры В. Соколов, Н. Юнии, А. Водолажский, де­ легат XVII съезда ВЛКСМ В. Филиппов и другие. Сдер­ живает поиск малая мощность экспериментального участка. Работа цеха товаров широ­ кого потребления не нуждает­ ся в рекламе. Его коллектив успешно, и главное постоян­ но, справляется с выполнением плановых заданий. Совсем не­ давно на завод пришло сооб­ щение о т о м , что решением коллегии министерства заводу «Эльта» присуждено второе место по итогам Всесоюзного соревнования за звание «Луч­ шее предприятие отрасли по выпуску товаров культурно- бытового назначения и хо­ зяйственного обихода». Смена, руководимая масте­ ром Людмилой Макаровой, является одной из лучших не только на заводе, но и 6 отрас­ ли. Коллективы, возглавляемые ее коллегами по цеху, приняли также повышенные обязатель­ ства, включившись в борьбу за получение права называться коллективами имени XXV съез­ да КПСС. Пример коммунисти­ ческого отношения к труду по­ казывают члены партии В. Иванов, В. Титов, Н. Про­ куратов, А. Воротынцев. Одиако сейчас важно не только регулярно выполнять плановые задания, но и де­ лать это с меньшей затратой сил и средств. Необходимо улучшать качество работы во всех звеньях производства, — говорили на своем отчетно- выборном собрании коммунис­ ты рабочий В. Петров, стар­ ший мастер Н. Рогачев, сле­ сарь В. Некрасов и другие. Много нареканий было адре­ совано партбюро за плохое руководство" общественными организациями. Цех по праву считается молодежным. А вот комсомольская организация, слывшая еще недавно боевой, потеряла былую славу. Собра­ ния не проводятся, вся работа сведена к сбору членских взносов. Но это не беспокоит партбюро и заводской комитет ВЛКСМ. Лишь на бумаге су­ ществовала группа народного контроля. За восемь месяцев текущего года ею был .прове­ ден один-единственный рейд. Еще одно важное дело вы­ пало из поля зрения партбюро — прекратились отчеты членов партии о выполнении требова­ ний Устава КПСС и поручений. Партбюро не информировало коммунистов о выполнении ра­ нее принятых решений. * * * Слушая выступающих, не­ вольно обращаешь внимание на тот факт, что о сделанном, свершенном говорилось сдер­ жанно. Коммунисты принци­ пиально, по-деловому оценива­ ли работу партийных бюро, предлагали конкретные пути решения сложных проблем производства. Это верный при­ знак силы партийной органи­ зации, знания свойх ^возмож­ ностей и готовности полнее их использовать, чтобы приумно­ жить трудовые славные тради­ ции эльтовцев, новыми успеха­ ми встретить предстоящий XXV съезд КПСС. В. ДЕМИН, сотрудник многотиражной газеты «Электрон». П О М А Т Е Р И А Л А М еЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ* «А ВСЁ ИГНАТОВ ПИШЁТ СТРОЙКИ ЖДУТ БЕТОН... СЕМИНАР РУКОВОДИТЕЛЕЙ школ коммунистического ТРУДА На промышленных пред­ приятиях и стройках, в кол­ хозах, совхозах, в сфере об­ служивания области работа­ ют более 1.300 школ комму­ нистического труда. В них обучается свыше 32 тысяч рабочих, колхозников, слу­ жащих. Подготовка к новому учеб­ ному году завершается семи­ нарами руководителей школ коммунистического труда. Пя­ тидневные семинары руково­ дителей школ, в которых изу­ чается курс «Социализм и труд», прошли в Доме полити­ ческого просвещения обкома КПСС, в г. Ельце, на крупных предприятиях г. Липецка. В программе семинаров — лек­ ции на темы: «Рабочий класс— ведущая сила коммунистиче­ ского строительства в СССР», «Совершенствование произ­ водства и дисциплина труда», «Участие трудящихся в управ­ лении производством», «Усло­ вия труда и отдыха», «Культура производства», «Стимулы вы­ сокопроизводительного тру­ да», о международном поло­ жении'СССР. Участников семинаров ин­ формировали о содержании и методах работы школ комму­ нистического труда в 1975— 1976 учебном году, о ходе со­ циалистического соревнования трудящихся области за достой­ ную встречу XXV съезда КПСС, задачах по успешному выпол­ нению обязательств завершаю­ щего года девятой пятилетки. Даны рекомендации о том, как провести занятие по ито­ гам Совещания по безопасно­ сти и сотрудничеству в Европе, по изучению передового про­ изводственного опыта. Руководители школ обменя­ лись опытом работы. НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ Научно - практическую конференцию по вопросам атеистического воспитания провел Усманский райком партии. В ней участвовали секретари партийных и ком­ сомольских организаций, председатели фабзавко мез, пропагандисты, полит­ информаторы, директора учебных заведений района. С докладом выступила « секретарь райкома партии Л. » Так называлась статья, опубликованная в «Ленинском знамени» 15 августа с. г. Как сообщил начальник управле­ ния сельского хозяйства Лебе­ дянского райисполкома А. П. Черных, факты, приведенные в статье, имели место. На общем собрании колхозников колхоза «Дружба» Г. И. Игнатов за недобросовестное отношение к своим обязанностям и факты стяжательства освобожден от должности председателя реви­ зионной комиссии колхоза. Председателем ревизионной комиссии избран коммунист А. П. Мальнев. На этом соб­ рании председателю колхоза Н. Д. Гулевскому указано на то, что он допускал резкость по отношению к колхозникам. ПОСВЯЩАЕТСЯ С Е Р Г Е Е В У - Е Н С К ОМУ Ц ТАМБОВ, 30 сентября. (Корр. ТАСС). Здесь, на ро­ дине талантливого советского писателя С. 14. Сергеева-Цен- ского состоялись торжества, посвященные 100-летию со дня его рождения. На высо­ ком берегу реки Цны открыт памятник литератору. Авторы монумента — тамбовские скульпторы Т. Вельцен и С. Ле­ бедев, архитектор А. Куликов. В областном краеведческом музее открыта выставка, где представлены редкие фото­ графии Сергеева-Ценского, многочисленные издания его произведений. ▼вечает коллектив металлургиче- псстановление оциалистиче- за достой- съезда •ентября, план по С на- о 118 •>вов. \ук. «т. Бетон — хлеб современ­ ных строек. Сооружение лю­ бого объекта начинается с укладки бетона. От постав­ ки его на строительные площадки зависят темпы воз­ ведения объектов, выполнение планов и обязательств коллек­ тивами строителей. Стройки Липецкой Магнитки товарный бетон получают с заводов треста «Железобетон». Мы побывали на многих объ­ ектах и всюду слышали жало­ бы рабочих, мастеров, прора­ бов на неурядицы в его по­ ставках. За каждой жалобой стоят, конечно, большие поте­ ри рабочего времени, десятки тысяч рублей недоосвоенных сумм капитальных вложений. _ — Бетонирование четвертой угольной башни коксовой бата. реи № 7 мы решили вести'с помощью вертикально скользя­ щей опалубки на электрических домкратах, — говорит брига­ дир шестого управления треста «Липецкстрой* Н. Сушков.— Это позволяет почти в три раза увеличить производительность труда. Но заводы ЖБИ не обеспечивают поставку товар­ ного бетона в согласованные сроки. Из-за этого ун<е дваж­ ды рпалубку прихватывало бетоном, мы потеряли более трех недель — На объектах СУ-4 треста «Липецкметаллургстрой» сей­ час выставлено емкостей опа­ лубки более чем на 1 000 кубо­ метров бетона, — заявляет диспетчер управления 0 . .3, Воронов. — Но наши заявки заводы ЖБИ удовлетворяют лишь на 40 процентов. По этой причине управление в сентябре надзюспоило 120 тысяч рублей капитальный вложений. Сделать точный подсчет по­ терь рабочего времени из-за неурядиц в поставке товарного бетона в целом по Главлнпецк- строю трудно. Но вот справка: за 8 месяцев текущего года трестами «Липецкстрой», «Ли- пецкметаллургстрой», «Жил- строй», «Промстрой» и «Спец­ строй» получено на 82,8 тыся­ чи кубометров бетона меньше, чем предусматривалось заявка, ми. Такое количество бетона, даже по приблизительным под­ счетам, составляет для строи­ телей объем работ на сумму почти в 2 миллиона рублей. Почему создалось такое по­ ложение? Этот вопрос очень интересовал нашу рейдовую бригаду. И хотя руководители треста «Железобетон» пыта­ лись весь разговор свести к нехватке цемента, думается, что это не главная причина. При­ ведем несколько фактов. ... Завод ЖБИ-1. Учетчица Н. Бобылева заполняет шоферу Пристинских подложную то­ варно-транспортную наклад­ ную: шофер, сделавший один рейс, привез в накладной две отметки о приеме бетона. Такая же накладная оказа­ лась у водителя автомашины № 34—19 Гуляева. В кузов автомобиля 69—41 было недо- 8 гружено 0,55 кубометра бетона. ... Новобетонный завод. При замере бетона в кузове авто­ мобиля 41—37 обнаружен не­ догруз: в накладной значится 2,25 кубометра, фактически— 1,8. ... Вокруг учетчиков отправ­ ки бетона на всех заводах тол­ кутся по 3—5 человек. В руках у них кульки с шоколадными конфетами. Сладости явно не предназначены нам, членам рейдовой бригады. Лишь толь­ ко мы проявляем интерес к таинственным личностям,—они исчезают. Как расценивать эти факты Р е й д «Ленинского з н а м е н и » —сл^айными или обычными? Это—система. Руководство тре­ ста «Железобетон» исполнение заказов строителей на товар­ ный бетон полностью отдало на откуп учетчикам. Где бы ни побывала рейдо- вай бригада — на объектах седьмой коксовой батареи, цеха холодного проката углероди­ стых сталей — рабочие и ин­ женеры в один голос сетовали: с заводов ЖБИ машины идут недогруженными. А когда на объектах начинают произво­ дить контрольные замеры объ­ ема привезенной массы, по. ставка бетона прекращается. Прораб СУ-4 Т. Р. Ченских, об­ наружив, что в кузовах МАЗов доставляется на 1,5 кубометра товарного бетона меньше, чем значится в накладных, указал на это шоферам. И тут же по­ следовала ответная реакция: двое суток бетон на объект не завозился. Рабочие СУ-1, за­ нятые строительством очистных сооружений седьмой коксовой батареи, замеряли бетон од­ нажды, а не получали затем его трое суток. И таких приме­ ров можно привести много. Рейдовая бригада потребо­ вала от некоторых шоферов объяснить, почему они завозят бетон не на те объекты, кото, рые значатся в накладных. Большинство из них заявило, что они не знают местона­ хождение объекта. Это, конеч­ но, не правда. Объекты шофе. рам хорошо известны, имеются неплохие подъезды к ним. Но водители машин ссылаются на то, что нет указателей подъез­ дов. В этом они частично правы. Только стройплощадка второй кислородной станции имеет хорошие указатели подъ­ ездов к объектам. В том числе на видном месте строители вы­ ставили стенд со стройгеипла- ном комплекса. Все другие но­ востройки завода плохо обес­ печены указателями местона­ хождения объектов. Подробные стройгенпланы комплексов должны находить­ ся у учетчиков отправки бето­ на заводов ЖБИ. Ведь схема­ тические чертежи строительны­ ми трестами сюда переданы. На них четко и ясно обозначе­ ны объекты всех комплексов и подъезды к ним. Но как раз вносить ясность в дело достав­ ки товарного бетона! на объ­ екты строек ни ни учетчикам не желательно. Шо­ феры, хорошо ориентируясь в нуждах строителей на бетон, часто по собственной инициа­ тиве являются «к стражду­ щим» и предлагают сделку: мы поможем подбросить бетон, а вы больший километраж ставьте или отмечайте рейс за два. И строители вынуждены соглашаться, Ведь план-то «горит». По положению в обязан носта учетчиков треста «Железобе­ тон» входит записывать в пу­ тевой лист шофера наименова­ ние строительного объекта, куда предстоит возить бетон, и контролировать правильность и своевременность его доставки. Для этого диспетчеры заводов ЖБИ дают учетчикам опреде­ ленной формы наряды. Но по­ смотрите, чем руководствуются в течение смены учетчики. Ли­ стки, которые у них имеются, можно сравнить с криптограм­ мой. Заказы строителей про­ ставлены в них какими-то, по­ хожими на арабскую вязь, зна­ ками. Степень важности объ­ ектов стройки, сооружение по методу бригадного подряда, цикличность завоза бетона — из этих листков не узнаешь. Но наличие разных черточек, па­ лочек, крестиков, ноликов на листке свидетельствует о том, что учетчицу выгодно держать других в неведении относи­ тельно местонахождения ма­ шин. К Мы приводили выше данные о том, что трестам Тлавлипецк- строя заводы.Ж<БИ недопоста­ вили в течение 8 месяцев 1975 года около 83 тысяч кубомет­ ров бетона. В то же время не­ довыполнение по тресту «Же­ лезобетон» плана производства товарного бетона за соответст­ вующий период составило лишь 26 тысяч кубометров. Какова же судьба остальных 57 тысяч кубометров бетона? Не будем гадать. Разъясне­ ние должны дать компетентные в Этом органы. Мы же желаем получить ответ от руководите­ лей Главлипецкстроя: когда Главк перестанет быть еторон. ним наблюдателем и наведет порядок в деле поставки то­ варного бетона на строитель­ ные площадки? Рейдовая бригада «Ленин­ ского знамени»: В. АСТА­ ШОВ, главный технолог треста «Липецкметалдург- строй»; Т. РЕТУНСКИЙ, председатель комитета на­ родного контроля треста «Липецкстрой»; В. АМПИ- ЛОВ, корр. «Ленинского знамени». В. Барбуш. Секретарь парткома колхоза имени Ленина А. С. Кирин рассказал о практике антире лигиозной работы на селе Партком периодически обсуж­ дает вопросы, связанные атеистическим воспитанием населения. Атеистическую про паганду ведут работники Дома культуры, библиотеки, учителя медики, общественно-полити ческий клуб. Внедряются но вые обряды и ритуалы. В те кущем году 13 молодоженов в торжественной обстановке за­ регистрировали свой брак Доме культуры. Об атеистической работе педучилище рассказала секре тарь комитета ВЛКСМ Н. Ни- жегородова. Здесь не первый год действует клуб атеистов. Члены клуба читают лекции проводят беседы на антирели­ гиозные темы не только училище, но и на предприятиях города и в других учебных за ведениях. Опытом атеистической ра боты среди населения подели лись также директора Крутч- Байгорской средней и Боров ской 8-летней школ 3. Н. Ван дышева и А. П. Якорев. Конференция приняла реко мейдации. В них особенно подчеркнута необходимость усилить атеистическую работу Со всеми категориями мрлоде жи, воспитывать ее в духе на­ учно-материалистического ми ровоззрения, непримиримо­ сти к любым отступлениям, от коммунистической идеологий и коммунистической морали. УЧАТСЯ ПРОПАГАНДИСТЫ Семинар пропагандистов всех звеньев марксистско- ленинского образования провел Левобережный рай­ онный комитет партии. С докладом об итогах ра­ боты производственных кол­ лективов за восемь месяцев текущего года и задачах тру­ дящихся района по успешному завершению девятой пятилет­ ки, достойной встрече XXV съезда КПСС выступила первый секретарь райкома партии Н. Г. Чанышева. Секретарь райкома партии В. И. Черных проанализировал итоги 1974— 75 учебного года в системе марксистско-ленинского обра­ зования, рассказал о задачах пропагандистов в дальнейшем повышении эффективности по­ литической учебы и экономи ческого образования трудя щихся района. Участники семинара прослу­ шали выступление доцента по­ литехнического института, кан­ дидата исторических наук В. А. Спиркова об ито­ гах Совещания по безо­ пасности и сотрудничеству в Европе, получили методиче­ ские советы по проведению занятий на эту тему. Семинар завершился рабо­ той пропагандистов в соот­ ветствующих секциях. .