Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

Ц»1М8!ЦШШИ1^ Г8 сентября 1975 г., № 219 (14 300) д а в ш м ^ ш м ви 4 ТРУДОВАЯ ЭСТАФЕТА МЕТАЛЛУРГОВ ш ОТПОД КСЪЕЗДУ т ПЯТИЛЕТКА В ЦИФ Р АХ ф За 4,5 года на заводе внедрено 2808 мероприятий НОТ с экономическим эффек­ том 15,5 миллйона рублей. В результате высвобождено 3388 человек. ф В различных школах и на курсах повысили квалифи­ кацию более 22 тысяч рабочих, почти две тысячи ИТР и слу­ жащих завода. За четыре го­ да освоили вторые и смежные профессии около 4 тцсяч че­ ловек. Без отрыва от произ­ водства закончили школы ра­ бочей молодежи и техникумы 1468 человек, вузы — 421 че­ ловек. ф Улучшены условия труда на рабочих местах для 12 ты­ сяч работающих. В соответст­ вии с требованиями промыш­ ленной эстетики в течение только четырех лет переобору­ дованы бытовые помещения в 29 цехах для 17 тысяч человек. ф В прошлом году почти 2 500 специалистов прошли пе­ реаттестацию. Только за по­ следние полтора года около 250 из них выдвинуты на более ответственные должности. ф Рост средней заработной платы к уровню 1970 года составил почти 21 процент. ф Ежегодно отдыхают в санаториях и домах отдыха бо­ лее 7 тысяч металлургов. Кро­ ме этого, функционируют 22 цеховые базы отдыха. ф 11370 человек являются членами ДСО «Труд». В кол­ лективе физкультуры подготов­ лено 11 мастеров спорта, 32 кандидата в мастера спорта и 1,5 тысячи спортсменов-разряд- ников. З АБОТЯСЬ о развитии техники, совершенство­ вании технологии, на Новолипецком металлургиче­ ском заводе, прежде всего, думали о социальных по­ следствиях этих сдвигов. Од­ новременно решался комплекс вопросов, обозначенный в пя­ тилетием плане социального развития коллектива. План этот по инициативе партийного комитета и завкома профсоюза вятых квалифицированным тру­ дом, возросла на начало 1975 года до 80,2 процента. Сделать труд привлекатель­ ным, создать все . условия для высокопроизводительной ра­ боты—на это, прежде всего, направлены усилия партийной н профсоюзной организаций, дирекции завода и всего кол­ лектива. Новолипецкие метал­ лурги явились одними из ини­ циаторов похода за высокую 4. «МЫ - З А В О Д был разработан на основе ан­ кетного опроса, проведенного среди работников цехов, служб и лабораторий завода. Он пре­ дусматривал совершенствова­ ние социальной структуры, по­ вышение жизненного уровня, улучшение условий труда и общественной активности чле­ нов трудового коллектива. Сейчар, на исходе заверша­ ющего года пятилетки, можно сказать, что важнейшие на­ метки этого плана успешно выполняются. Возьмем, к примеру, такой его раздел, как совершенствование квалифи­ кационно - профессиональной структуры рабочих. — Наши расчеты,—говорит секретарь парткома завода П. С. Смирнов, — были на­ правлены на то, чтобы макси­ мально сократить долю ручно­ го труда, а высвободившуюся часть рабочих использовать на освоении вновь вводимых мощностей, предварительно обучив их нужным професси­ ям. Так, планом предусматри­ валось внедрить 130 меро­ приятий по механизации и автоматизации производства. Фактически только за четыре года их было осуществлено более двухсот, что дало эко­ номический эффект почти пять миллионов рублей. Не ме­ нее важны и другие последст­ вия технического прогресса: почти полностью механизиро­ ван ручной труд более чем полутора тысяч рабочих, а свыше трехсот из них высво­ бождены на другие работы. 1Все это положительно ска­ залось на социальной структу­ ре коллектива. Доля людей, за- культуру и эстетику произ­ водства. В условиях строяще­ гося предприятия эту проблему решить не так-то просто. Но если судить по результатам, то сделано на заводе в этом от­ ношении немало. В этом мы убедились, побы­ вав в различных цехах заво­ да. В насосной станции кок- Сохимпроизводства, например, кабины мотористов оборудо­ ваны звукоизоляционными стеклоблоками. Такие же ус­ ловия труда созданы машини­ стам кислородного и прокат­ ных цехов. За годы пятилетки на предприятии введено в действие около тысячи раз­ личных вентиляционных си­ стем, аспирационных и газо­ очистительных устройств, пущено в работу 17 фреоно­ вых кондиционеров. Был осуществлен и целый ряд других мероприятий, которые позволили за это время почти в два раза улучшить воздуш­ ный бассейн на территории за­ вода и в прилегающей жилой зоне. В 15 цехах имеются хо­ рошо оборудованные комнаты отдыха общей площадью свы­ ше тысячи квадратных метров. Особое внимание уделяется сокращению ручного труда женщин. В 1974 году, напри- новым профессиям и переве­ дены на более квалифициро­ ванную работу. Какой бы раздел пятилетне­ го плана социального развития коллектива мы ни взяли, всю­ ду видны отрадные перемены. Средняя заработная плата по «СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ ИНДУСТРИЯ» - 76 В связи с тем, что среди центральных изданий газета ЦК КПСС «Социалистическая индустрия» сравнительно мо­ лодая, ей недавно исполнилось шесть лет, предлагаем корот­ кий рассказ о ней, о ее зада­ чах н планах в 1976 году. Эта массовая общественно-поли­ тическая газета выходит 6 раз в неделю на четырех страни­ цах формата «Правды». Раз в месяц ,— на шести страницах, с вкладкой, посвященной со­ циалистическому соревнова­ нию. Своей главной задачей «Со­ циалистическая индустрия» ставит борьбу за претворение в жизнь решений партии по повышению эффективности общественного производства на основе ускорения темпов научно-технического прогрес­ са, роста производительности труда, совершенствования си­ стемы хозяйствования и орга­ низации социалистического со­ ревнования трудящихся. Постоянное внимание в га­ зете уделяется работе партий­ ных организаций промышлен­ ных предприятий, институтов и строек. Газета из номера в номер публикует материалы о разра­ ботке и внедрении в произ­ водство новой техники и пере­ довой технологии, два раза в неделю печатает специальные подборки о новостях отечест­ венной и зарубежной науки и техники. На ее страницах рас­ сказывается о положительном опыте предприятий, научно- исследовательских институтов, строек, проводятся дискуссии по проблемам повышения эф­ фективности производства и науки. Опираясь на широкий раб­ коровский актив, газета осу­ ществляет контроль за соору­ жением ...и реконструкцией крупнейших предприятий, ос­ воением проектных мощностей, внедрением в производство государственных стандартов, повышением качества продук­ ции, рациональным использо­ ванием ресурсов и материа­ лов. Регулярно освещаются проблемы увеличения выпуска и улучшения качества товаров массового потребления. Постоянные темы газеты — работа инженерных служб предприятий, мастеров и бри­ гадиров, творчество рациона­ лизаторов и • изобретателей, опыт организаторов и новато­ ров производства, конфликты и прО'блемы производственной жизни. На страницах газеты чита­ тель найдет также выступле­ ния о подготовке инженерных и рабочих кадров, об организа­ ции экономической * и профес­ сионально-технической учебы, постоянный лекторий «Эконо­ мика и управление», популяр­ ные беседы «Рабочего факуль­ тета». Наш лекторий «Экономика и управление», к примеру, пред­ назначен для руководителей промышленных предприятий, выплаты из фонда материале- коллектива. Проявляется это кого поощрения победителям буквально во всем. Возьмем внутризаводского социали- для примера хотя бы такие стического соревнования воз- две цифры: за годы пятилетки росли в 3,5 раза по сравне- количество прогулов сократи- иию с 1970 годом. Только за лось на 30, а текучесть кадров— четыре года введено в строй на \35 процентов. , 188 тысяч квадратных метров „ . . . мер, 454 из них были обучены жнлой площади, выполнен це- Но главный эффект последо- ........ ~ лый комплекс мероприятий по нательного осуществления пя- улучшеншо общественного тилетнего плана социального питания, количество посадоч- развития коллектива завода ных мест в столовых увеличи- Р°ст трудовой, творческой ак- лось, например, на 1480. тивности тридцатитысячной се- В этой пятилетке на пред- мьи новолипецких металлур- приятии родилось и еще одно гов* Это их старанием и уме- новое производственное под- нием из года в год приумножа- высилась почти х а 21 процент, разделение — цех здоровья, добрая слава Липецкой ' Важность этой службы трудно ^ П г ИТКИ‘ ^ т0 оии в канУн переоценить. Это благодаря ей ХХ1У съезда КПСС выдвинули ежедневно в специально отве- лозунг «Проектные мощности денных местах проводится ие предел» и делом доказа- физзарядка для работников ^,и его жизненность и силу, завода, а радиоузел предприя- Готовясь к очередному XXV тия транслирует так называе- съезду партии, новолипчане мые музыкальные паузы. Бо- выступили с новым патриоти- лее пяти тысяч новолипецких чееким почином, решив бо- металлургов занимаются в роться за выпуск продукции группах здоровья под руко- только высокого качества, водством опытных инструкто- ров-общественников. В распо- Преемственность ^ славных ряжении заводчан и их семей трудовых традиций, обострен- комфортабельиые дома отды- ное чувство нового — эти ха «Сухоборье» и в г. Сочи, черты характера присущи ве­ ночной профилакторий и 22 теранам завода и молодым цеховые базы отдыха, пионер- металлургам, которые с честью ский лагерь, стадион и Дворец несут рабочую эстафету от спорта, водная станция и съезда к съезду, спортивная база. Осуществление целого ком­ плекса социальных мер поз­ воляет успешно решать важ­ нейшие . производственные за­ дачи, укреплять дисциплину труда, повышать ответствен- ® школах и на курсах тсх- ность каждого работника за нического обучения сотни ме- честь предприятия, своего таллургов овладевают смеж­ ными профессиями. На снимке слева — преподаватель инже­ нер сталелитейного цеха П. М. Полозов проводит занятия с рабочими доменного, конвер­ торных и прокатных цехов. На снимке вверху — двенадцати­ этажные дома на улице Лени­ на, построенные в этой пяти­ летке. В них живут новолипец- .кие металлурги. И. БОБКОВ, А. ВОЛЬСКИЙ, Фото Ю. Ардашева. которые будут изучать реко­ мендованный ЦК КПСС курс «Труд руководителя». В пуб­ ликациях по этому курсу, с которыми выступят ученые и специалисты, будет рассказано о принципах,.новых методах и передовом опыте научной ор­ ганизации труда руководителя. В частности, намечены к печа­ ти такие темы: «Руководитель на производстве», «Организа­ тор и воспитатель», «Стиль и методы руководства», «Осо­ бенности управленческого тру­ да», «Руководитель и право» и другие. Для пропагандистов и слу - 1 шателей школ коммунистиче­ ского труда, которые продол­ жат изучение курса «Социа­ лизм и труд», будут опублико­ ваны популярные беседы на­ шего «Рабочего факультета» на темы: «Труд и благосостоя­ ние», «Стимулы труда», «Культура труда», «Участие ра­ бочих в управлении», «Сорев­ нование и управление произ­ водством» и другие. Как и прежде, «Социалисти­ ческая индустрия» поместит очерки о героях пятилетки, передовых рабочих, ученых, хозяйственниках - энтузиастах технического прогресса, поведет разговор о роли трудового коллектива в коммунистиче­ ском воспитании, развитии творческой инициативы людей, в укреплении дисциплины и повышении ответственности каждого работника за пору­ ченное дело. Большое место уделяется пропаганде и утверждению, со­ циалистического образа жизни. В фельетонах и других мате­ риалах газета выступает про­ тив бюрократизма, безответст­ венности, стяжательства, пьян­ ства и других отрицательных явлений. В международном разделе газета информирует читателей о ходе выполнения комплекс­ ной программы социалистиче­ ской экономической интегра­ ции, печатает оперативные со­ общения о важнейших собы­ тиях в мире. В газете публикуются мему­ ары известных рабочих и хо­ зяйственных руководителей, а также другие литературные произведения; тематические страницы «Воскресный спут­ ник читателя», «Субботние встречи», «Отовсюду обо всем», «Новые товары», «Закон есть закон», «Здоровье», «Силуэт», «Рыболову и охотнику», «Сад и огород», клуб «Мотор», «Шахматы для всех», «Физ­ культура и спорт», разнооб­ разная культурная информа­ ция. Словом, редакция стремится делать газету так, чтобы она была для читателей хорошим помощником в работе, инте­ ресным собеседником в часы досуга. Н. КЛИМОВ, соб. корр. газеты «Социалистическая индустрия». Ш Щ ■ Е Ш ГАЗЕТА В ГОСТЯХ У ГАЗЕТЫ Каждую неделю в редак ­ цию городской газеты «Красное знамя» приходит бандероль из Мичуринска. В ней — свежие номера газеты «Мичуринская прав­ да» . Самы е интересные ма­ териалы из них перепеча­ тываются в «Красном зна­ мени». Из этих сообщений ельчане узнаю т о том , как живут мичуринцы, с кото­ рыми они не первый год соревную тся . В свою очередь р е д ак ­ ция «Мичуринской прав­ ды» получает еженедельно такую же бандероль из Ельца . Так приходит од ­ на газета в гости к дру гой . Раз в квартал газеты об­ мениваются целевыми страницами , которые вер­ стаются из небольших по размером материалов. З а ­ вязавшаяся м еж д у р е да к ­ ционными коллективами дружба крепнет с каждым днем . М. КРАСИН. БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА Бойсе 110 работников завода «Гидропривод» по­ лучили за годы девятой пя­ тилетки дипломы об окон­ чании вечернего машино­ строительного техникума . Семь человек за это же время заочно окончили технические вузы . Многие из тех , кто без отрыва от производства получил среднее и высшее специ­ альное образование, зани­ мают сейчас ответственные должности на предприятии. О т токаря до начальника планово - экономическо г о отдела завода вырос И. Е . Атаманов , стали мастерами выпускники техникума М. А . Мирохин, В. В. Коро- стелин, Н. В. Воротынцев и Другие. Сейчас всеми формами вечернего и заочного обу­ чения на предприятии о х­ вачено около тысячи чело­ век. Только в заводской экономической школе обу­ чаются более шестисот ра­ бочих. А. к о л я д о в , поиск НОВАТОРОВ В цехе № 3 элементного завода внедрена десятипу- ансонкая штамповка для вырубки прокладок «Кро­ ны-ВЦ». Внедрение новше­ ства, главным автором ко­ торого стала творческая бригада , возглавляемая на­ чальником цеха Ю . Н. Дя- киным, дало значительный экономический эф ф е к т . На счету новаторов нема­ ло и дру ги х интересных ра­ бот по совершенствованию технологии и организации труда на каждом рабочем месте . И. АЛЕКСЕЕВ. ВЕТЕРАНЫ ПРЕДПРИЯТИЯ Более 20 лет назад при­ шла на птицекомбинат А . В Мартынович. Была разно- рабочей , кладовщиком , техноло гом холодильного отделения . В 1965 году за очно закончила Россошан­ ский мясо-молочной техни­ кум и получила назначе- 'ние на должность началь­ ника цеха по переработке птицы и кроликов . Здесь Александра Васильевна трудится до сих пор . За это время она многое сд е ­ лала по усовершенствова­ нию производства и увели­ чению выпуска продукции . Более 20 лет проработали на комбинате 18 человек. М. АНАТОЛЬЕВ. слушайте, смотрите ГОВОРИТ ЛИПЕЦК (НА ВОЛНЕ 4.51 МЕТРА) 19 сентября. 7.10 — Обзор областной газеты. 7.15—«Пра­ вофланговые пятилетки». 8.25 — «По страницам районных газет». 18.00 — «Последние из­ вестия». 18.15 — «О людях хо- рошил». ПОКАЗЫВАЕТ МОСКВА 18 СЕНТЯБРЯ Первая программа 9.00 — Новости. 9.10 — Ц. Т. Утренняя гимнастика. 9.30 — «Пин и Твин». Мульт­ фильм. 9.40 — «Дорогой славы отцов». 10.00 — «Вариант «Омега». Тел. многосер ийный худ. фильм. 3-я серия. 11.15 — «Посвящение». Тел. док. фильм. 14.15 —*- «Из истории географических открытий и ис­ следования современных геог­ рафов». 14.40 — «Горький — певец рабочего класса». 15.35 —«Шахматная школа». «Класс разрядников». «Эндшпиль». 16.05 — «Поэзия». Янис Рай­ нис. 16.30 — «Рассказы о про­ фессиях»; 17.00 —- Ц. Т. Кон­ церт классической музыки.. 17.30 — «Три встречи в Яро­ славле». Тел. очерк. 18.00 — Новости. 18.15 — Ц. Т. «За­ гадки и отгадки». 18.30— Чем­ пионат мира по вольной борь- ГОРОДСКОЕ СРЕДНЕЕ ПРОФТЕХ­ УЧИЛИЩЕ № 26 (398024, г. Липецк, Студенческий городок, телефон 2-14-37) ОБЪЯВЛЯЕТ ПРИЕМ УЧАЩИХСЯ по специальностям: маляр, штукатур-облицовщик, плиточник, электромонтажник по освещению, силовым сетям и электрооборудованию; столяр, каменщик-мон­ тажник конструкций, слесарь-саитехник, монтажник стальных и железобетонных конструкций, электрогазо­ сварщик, слесарь по ремонту строительных машин и ме­ ханизмов. Срок обучения 3 года (окончившие полу­ чают диплом о среднем образовании). Принимаются юно'ши н девушки в возрасте 15—17 лет. Принятые обеспечиваются общежитием, бесплатным питанием и обмундированием. Типовой комплекс зда­ ния училища с просторными классами, мастерскими, столовой, актовыми и спортивными залами отвечает всем требования^ профессиональной и общеобразова­ тельной подготовки учащихся. К заявлению о приеме прилагаются документы: сви­ детельство о рождении (достигшие 16-летнего возра­ ста предъявляют паспорт лично), документ об образо­ вании, характеристика из школы, справки с места жи­ тельства и о составе семьи, четыре фотокарточки (размером 3x4 см). бе. 19.15 — «Стандарты и ка­ чество». 19.45 — Премьера тел. многосерийного худ. фильма «Вариант «Омега». 4-я серия. 21.00 — «Время» 21.30—Ц. Т. «Испытай себя». 22.45 — Ц. Т. Спортивная программа. Вторая программа 18.30 — Для детей. «Творче­ ство юных». 19.00 — «Москва». 19.30 — «От 14 до 18». 20.00— «Справочное бюро». 20.15 — Ц. Т. «Спокойной ночи, малы­ ши!». 20.30 — «На вопросы те­ лезрителей отвечает член-кор­ респондент АН СССР В. Г. Афанасьев». 21.00 — «Мамина школа». 21.30 — «Непридуман­ ная история». Худ. фильм. 22.55 — Московские новости. Синоптики сообщают : сегодня днем ожидается малооблачная погода , без осадков . Температура по области 22 —27, в Липецке 24—26 градусов тепла . В последующие двое суток — без осадков . Температура ночью 7—12, днем 20— 25 градусов выше нуля. ЛИПЕЦКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО- ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧИЛИЩЕ М2 6 (г. Липецк, ул. Калинина) ОБЪЯВЛЯЕТ ПРИЕМ УЧАЩИХСЯ В училище принимаются юноши и девушки в возрасте 15 лет и старше с образованием в объеме 8—10 классов. Со сроком обучения 3 года (окончившие утилите по­ лучают аттестат о среднем образовании и диплом по специальности) по специальностям: каменщик-мон­ тажник конструкций, столяр (строительный), столяр (производство художественной мебели), мон­ тажник по монтажу стальных и железобетонных конст­ рукций, слесарь-монтажник по общемонтажным работам и оборудованию общего назначения, слесарь-монтажник по строительным машинам и механизмам, слесарь по ремонту автомобилей, электромонтаж­ ник по пуско-наладочным работам, электромонтажник по осветительным и силовым сетям, по освещению и электрооборудованию, электрослесарь, арматурщик- электросварщик, маляр (строительный), шту- катур-облицовщик-плиточник, облиповщик-плиточник- мозаичиик, Со сроком обучения 2 гола по специальностям; камеп- гаик-монтажник конструкций, столяр (строительный), монтажник по монтажу конструкций-электросварщщс, слесарь-монтажник по строительным машинам и меха­ низмам, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сан­ техник, электрослесарь, электромонтажник по освети" тельным и силовым сетям, освещению и электрообору­ дованию. маляр (строительный), штукатур-облицовщик- плиточник. Со сроком обучения 1 год на базе 8 классов по специ­ альностям; каменшик. плотник, столяр-паркетчик, шту­ катур, облицовщик-плиточник; на базе 10 классов по специальностям; маляр, штукатур-облицовщик-плиточ- ник. каменщик-монтажник конструкций, машинист мосто­ вых электрокранов. Окончившие училище с отличием пользуются правом зачисления в вузы вне конкурса для обучения без от­ рыва от производства по строительным специальностям. Лица, подавшие заявление о приеме в училище, про­ ходят медицинскую комиссию, которая выдает справку о годности по состоянию здоровья к учебе по избранной профессии. Все учащиеся обеспечиваются 3-разовым пи­ танием, обмундированием, за выполненные работы вы­ плачивается 33 процента от заработка при обучении на производстве. Нуждающиеся обеспечиваются общежи­ тием. В училище имеются: спортивный и актовый залы, хорошо оборудованные учебны? кабинеты и мастерские. . Все выпускники направляются па работу в строительные тресты Главлипепкстроя в г. Липецке. Для поступления в училище необходимо вместе с заявлением представить документ об образовании (в подлиннике), свидетельство о рождении (в подлин­ нике), характеристику из школы, справку с места жи­ тельства и справку о составе семьи, 6 фотокарточек (размером 3x4 см). Приемная комиссия работает с 9 часов до 16 часов 30 минут. Проезд автобусами №№ I, 15. 22, троллейбусом № 7 до остановки «Ул. Октябрьская», трамваями №№9, 8. 12, 5, 7, 3, 6, 4 до остановки «ГПТУ № 6». В К И Н О И К Л У Б А Х ФИЛАРМОНИЯ . Концерт популярного артиста эстрады и* кино Василия Васильева — исполнителя роли Яшки-цыгана в кинотрилогии «Не­ уловимые мстители» — во Дворце культуры профсоюзов — . 18.00, 21 . 00 . «ОКТЯБРЬ» . О, счастливчик? (две с е ­ рии) — 9.00, 12.00, 15.00, 18.10, 20.50. УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ ТРЕСТА «ПРОМСТРОЙ» ОБЪЯВЛЯЕТ ПРИЕМ УЧАЩИХСЯ по следующим профессиям: монтажник - э л е к т р о - сварщик, моторист строительных машин, ар­ матурщик, плотник, ка­ менщик, экскаваторщик, компрессорщик. Срок обучения 4—5 месяцев. Для поступления необ­ ходимы: документ об об­ разовании, трудовая книжка, паспорт. Учащиеся обеспечива­ ются стипендией в раз­ мере 77 рублей в месяц, нуждающимся предо­ ставляется общежитие. Адрес учебного ком­ бината: г. Липецк, пл. Победы, 3, остановка «Кинотеатр «Спутник», тел, 2-27-60. Редактор А. КОЗУНОВ. Склады Липецкого управления производст­ венно - технологической комплектации УМТС ЦЧР с 1 по 10 октября 1975 года БУДУТ ЗАКРЫТЫ на иУтентаризацию. Отпуск материалов покупателям произво­ диться не будет. «ЗАРЯ». Ищу мою судьбу — 9.00, 11.00, 13.00, 15.00, 17.00, 19.00, 21.00 (удлиненный ) . Малый зал . Последний день зимы — 13.00, 15.00. Лимонадный Джо — 17.00, 19.00, 21.00. «КОСМОС». Переходный возраст — — 9.00. Виннсту — сын Инчу-Чуна (две серии ) — 11.00, 13.30, 16.00, 18.30, 21.00. «МЕТАЛЛУРГ». О, счастливчик! (два серии ) — 9.00, 12.00, 15.00, 18.00, 21 . 00 . «СПУТНИК». Дикие цветы — '9.00, 10.40, 14.20, 16.00, 17.40, 19.20, Ищу мою судьбу — 12.20, 21.00 (уд линенный ) . «ЛУЧ». Всадник без головы — 17.00, 18.45, 20.30. «УРАН». Оки сражались за Родину (две серии ) — 16.00, 19.00. «МАЯК». Ветрсвожсйная тишина (две серии ) — 8.30, 16.00. О , счастлив­ чик! (две серии ) — 11.30, 20.40. Тайна фермы Мессе—14.10, 19,40. «КОМСОМОЛЕЦ». Нелюбимая— II).30, 20.15 (уд линенный ) . «БЕРЕЗКА». На войне как иа войне— 18.00, 20.00. ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ НОВОЛИПЕЦКИХ МЕТАЛЛУРГОВ. Кабриоле — 1М0, 17.00, 19.00, 21.00. ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ ТРАКТОРНО ГО ЗАВОДА. Неизвестная женщина —• 18.00, 20.00. ДОМ КУЛЬТУРЫ СТРОИТЕЛЕЙ. При? вет, артист — 17.00, 19.00, 21.00. КЛУБ ТРУБНОГО ЗАВОДА. Генералы песчаных карьеров — 17.00, 19.00, 21 . 00 . Администрация, партийная организация, местком и кол­ лектив Всесоюзного научно- исследовательского и проект­ ного института по переработ­ ке лома черных металлов с глубоким прискорбием изве­ щают о смерти бывшего глав­ ного бухгалтера института РУЖНИКОВА Сергея Дмитриевича у и выражают глубокое собо­ лезнование семье и близким покойного. Наш адрес и телефоны 998600 ГСП Липецк, Коммунальна» пл., «4. ТЕЛЕФОНЫ: редактора — 2—28—67; заместителей оедактора — 2—28 68 и 2—27—82; ответ, секретаря - 2—35—35: заместителей ответ, секретаря г* 2—30—82. ОТДЕЛОВ; партийной жизни — 2—32—32, 1 — 35 — 3 $; пропаганды *• 2—80—20; промышленности и транспорта — 2—30—19; строительства — 2—34—61; сельского хозяйства — 2—24—71 в 2—30—24; советского строительства и быта—2—37—12; культуры, искусства в народного образовании , рч 2—36—00; информации — 2—21—66; спорта — 2—29—82; писем грудящихся и массовой работы—2—31—72 в 2—33—41. Общественная приемпая — 2—26—84. Директор издательства—2—42—08. Бухгалтерия—2—35—30, Прием объявлений 2 34 55. АЭ 52849 Типография издательства «Ленинское знамя». Липецк, Коммунальная площадь, 44. Зак. № 6168 5644