Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КРИТИКА ИСАМОКРИТИКА—БОЕВОЕ ОРУЖИЕ НЕПРИМИРИМОСТЬ К НЕДОСТАТКАМ О партийных организациях г. Липецка прошли собранна коммунистов, на которых обсуждались задачи, вытекающие из постановление ЦК КПСС «О состоянии критики и само­ критики в Тамбовской областной партийной организации». Этой же теме был посвящен и недавний пленум городского комитета партии. Практика свидетельствует, что наилучших результатов до ­ биваются те партийные организации, которые умело исполь­ зуют испытанный метод критики и самокритики в повседнев­ ной работе. Там же, где партийные комитеты и бюро, хозяй­ ственные руководители ие прислушиваются к замечаниям и предложениям коммунистов, некритически оценивают резуль­ таты своей деятельности, не принимают конкретных мер для быстрейшего устранения недостатков,— допускаются прома­ хи в работе, неудовлетворительно вмпояняются планы м обязательства. В НАЧАЛЕ этого года на различных совещаниях в адрес коллектива пер­ вого управления треста «Ме­ таллургпрокатмонтаж» выска­ зывалось немало справедливых критических замечаний. Суть их заключалась в том, 'что партийное бюро и руководите­ ли управления мало уделяли внимания вопросам повыше­ ния экономической эффектив­ ности производства, совершен­ ствования качественных пока­ зателей работы, не всегда учи­ тывались эта показатели при подведении итогов социалисти­ ческого соревнования. В ре­ зультате в прошлом году был сорван план по выработке и допущен значительный пере­ расход фонда заработной пла­ ты. Эти и другие недостатки получили принципиальную оценку на партийном собра­ нии управления, где обсужда­ лись задачи в свете требований постановления ЦК КПСС по Тамбовской областной партий­ ной организации. Был разра­ ботан целый комплекс мер, направленных на дальнейшее повышение ответственности кадров за порученное дело, укрепление партийной и госу­ дарственной дисциплины, соз­ дание в коллективе обстанов­ ки высокой активности и ор­ ганизованности. Партбюро си­ стематически информировало коммунистов о реализации на­ меченного, строго спрашивало с тех, по чьей вине допуска­ лись срывы в выполнении ме­ роприятий. Ь частности, был заслушан отчет руководителей монтажных участков В. В, Антонова и В. О. Мешкова, допускавших нарушения фи­ нансовой дисциплины. Их строго предупредили, и поло­ жение дел на этих участках улучшилось, была достигнута экономия денежных средств. Всесторонний учет критиче­ ских замечаний, настойчивость в устранении недостатков ста­ ли предметом постоянной за­ боты парторганизации и каждо­ го коммуниста управления. И усилия увенчались успехом. Коллектив управления досроч­ но выполнил пятилетнее зада­ ние по объему строительно­ монтажных работ. А за семь месяцев текущего г>да план подрядных -работ реализован на 130 процентов, значительно перевыполнено задание по по­ вышению производительности труда. Взвесив свои возмож­ ности, коллектив первого уп­ равления треста «Металлург- прокатмонтаж» взял повышен­ ные обязательства в честь XXV съезда КПСС, решив до конца года произвести строи­ тельно-монтажных работ на семь миллионов рублей. И это обязательство успешно выпол­ няется. 1 Можно привести еще немало примеров, свидетельствующих о возросшей активности пер­ вичных парторганизаций в борьбе за повышение эффек­ тивности производства, об умелом использовании критики и самокритики для создания а трудовых коллективах дело­ вой, творческой обстановки. Все это способствовало тому, что за четыре года пятилетки объем промышленного произ­ водства в городе возрос на 52, а производительность труда увеличилась на 43 процента. За семь месяцев текущего го­ да производство промышлен­ ной продукции по сравнению с соответствующим периодом прошлого года возросла на 5,7 процента. За годы девятой пя­ тилетки освоено около 1,3 миллиарда рублей капиталь­ ных вложений, или на 45 про­ центов больше, чем за всю прошлую пятилетку. Но если самокритично по­ дойти к оценке результатов, то станет очевидным, что до­ стигнутые показатели могли быть значительно выше. В частности, неудовлетвор итель- но работал ряд промышленных предприятий и строительных организаций. Так, в июле одиннадцать промышленных предприятий города не спра­ вились с планом повышения производительности труда, а каждое пятое — даже снизило этот показатель по сравнению с 1974 годом. Причин тому много, в том числе есть и объективные. И все же боль­ шинство просчетов объясняет­ ся тем, что еше далеко не все партийные комитеты, первич­ ные организации в совершен­ стве овладели современными методами партийного руковод­ ства экономии ой, ие всегда проявляют подлинно деловую непримиримость к недостат­ кам. Скажем, ни для кого не се­ крет, что мало своевременно заметить тот или иной промах в деятельности руководителя, надо смело сказать об это»* добиться, чтобы ошибка быст­ рее была исправлена, а в ре­ зультате — наладилось дело. Бот такого подхода в критике недостатков еще недостает а деятельности некоторых парт­ организаций. Порой требова­ тельность подменяется общими разговорами о долге того или иного работища. Чаще всего это случается там, где партий­ ные организации не осуществ­ ляют в полной мере предостав­ ленное им право контроля хо­ зяйственной деятельности ад­ министрации, некритически оценивают работу руководите­ лей. Именно такую позицию не­ вмешательства в деятельность администрации до недавнего Времени занимал партком тре­ ста «Спецстрой» и его секре­ тарь Г. П. Станкевич. С их молчаливого согласия управ­ ляющий трестом Б. 3. Кунин и начальники управлений на­ рушали плановые начала в осуществлении строительных работ, действуя по принципу: план — любой Ценой. Погоня за видимым благополучием обернулась серьезными срыва­ ми графиков строительства на важнейших объектах. Не спра­ вился трест и с планом семи месяцев текущего года по объ­ ему работ и производительно­ сти труда. А на таких важней­ ших пусковых объектах, как коксовая батарея № 7 и очи­ стные сооружения на Новоли- пецком металлургическом за­ воде, выполнение плава соста­ вило соответственно 81 и 62 процента. Подобные же недо­ статки, срывы государственных планов участились за послед­ нее время на тракторном за­ воде, предприятиях треста «Железобетон», цементном за­ воде, на швейной и галанте­ рейной фабриках, на некото­ рых других промышленных предприятиях и в строитель­ ных организациях. Причем, часть из них хронически зна­ чится в числе отстающих. Это говорит о том. что райко­ мы партии, первичные парт­ организации этих предприятий, некритически подходят к оцен­ ке результатов своей деятель­ ности, мирятся с плохой рабо­ той отдельных цехов, смей, участков, не предъявляют должной требовательности к руководителям и специали­ стам, по вине которых сдержи­ вается рост эффективности общественного производства. Речь идет о том, чтобы в борьбе с недостатками в пол­ ной мере использовать весь арсенал средств партийного воздействия. Б этой связи особую актуальность приобре­ тает вопрос о дальнейшем по­ вышении воспитательной, мо­ билизующей роли партийных собраний. Быше уже рассказы­ валось о том, что именно хо­ рошо подготовленное собрание с продуманной повесткой дня явилось началом того значи­ тельного сдвига, который за­ тем был достигнут коллекти­ вом первого управления треста «Металлургпрокатмонтаж». Но справедливости ради следует сказать, что далеко еще не во всех первичных парторганиза­ циях собрания проходят на достаточно высоком уровне, не всегда они являются настоя­ щей школой воспитания у коммунистов, непримиримого отношения к недостаткам. Коллектив кислородно-кон­ верторного цеха № 2 Новоли­ пецкого металлургического за­ вода взял на себя обязатель­ ство освоить проектную мощ­ ность цеха к Дню металлурга. Казалось бы. что партийное бюро должно было сосредото­ чить усилия коммунистов на решении столь важней задачи, повысить ответственность каж­ дого руководителя и специа­ листа за порученное дело, поднять уровень организатор­ ской и политической работы в коллективе. Но этого не про­ изошло. Партийные собрания по-прежнему готовились на­ спех. на них выносились одно­ образные «дежурные» вопросы, в обсуждении которых рядо­ вые коммунисты редко прини­ мали участие. И только когда стало ясно, что обязательство находится под угрозой срыва, партбюро решило провести собрание с повесткой дня «О ходе освоения проектной мощ­ ности цеха». Но и на этот раз не получилось принципиально­ го, делового разговора. Со­ брание скорее напоминало оче­ редное производственное со­ вещание. С докладом высту­ пил начальник цеха, а вслед за ним — два его помощника, начальник смены, старший ин­ женер и механик отделения. Выслушать мнения коммуни­ стов — рабочих ведущих про­ фессий так и не хватило вре­ мени. А ведь в этой партий­ ной организации больше поло­ вины членов КПСС трудится непосредственно на рабочих местах, Так из-за неразворот­ ливое™ партийного бюро, не­ дооценки роли партийного со­ брания по-сущестзу в стороне от решения коренных вопро­ сов производства оказалось большинство коммунистов. При такой постановке дела трудно добиться повышения авангардной роли коммуни­ стов в жизни трудового кол­ лектива. Не случайно цех про­ должает отставать от плано­ вых заданий по выпуску ста­ ли, а его проектная мощность освоена пока лишь на 60 про­ центов. На недавнем пленуме гор­ кома КПСС, где обсуждались задачи городской парторгани­ зации в свете требований по­ становления ЦК КПСС по Тамбовской областной партий­ ной организации, выступающие отмечали, что бюро горкома и райкомов партии еще недо­ статочно используют оружие критики и самокритики для дальнейшего повышения эф­ фективности всей партийной работы. Если говорить кратко, то суть высказанных критиче­ ских замечаний состоит в том, что партийные комитеты и их отделы не всегда концентри­ руют свое внимание на корен­ ных вопросах развития эконо­ мики и культуры города, за­ частую подменяют советские и хозяйственные органы, мно­ го времени тратят на решение текущих вопросов материаль­ но-технического снабжения в т. д. Б частности, метод критики и самокритики недостаточно используется в работе Лево-1 бережного райкома КПСС. На пленумах и заседаниях бюро, например, в докладах и сооб­ щениях из квартала в квартал называются одни и те же предприятия и организации, не выполняющие планы, при­ водятся цифры и проценты, и при этом редко критикуются конкретные виновники бест> рядков и упущений. В столь же общих тонах принимаются и постановления. Настрой са­ моуспокоенности невольно пе­ редается членам райкома, пар­ тийному активу. Многие чле­ ны и кандидаты в члены рай­ кома не привлекаются к ак­ тивной общественной работе, не имеют конкретных поруче­ ний, а больше половины из них за отчетный период ни ра­ зу не выступали на пленумах и активах. Не проявляет рай­ ком и должной требовательно­ сти к тем лицам, по вине ко­ торых допущены срывы в ра­ боте, слабо осуществляет кон­ троль за принимаемыми по­ становлениями. Так, в начале этого года на бюро райкома отмечалась плохая работа парторганизации домострои­ тельного комбината. Здесь не­ регулярно проводились пар­ тийные собрания, слабо осу­ ществлялся контроль за хозяй­ ственной деятельностью адми­ нистрации. На предприятии процветала штурмовщина, до­ пускались значительные поте­ ри рабочего времени. За все это на бюро слегка «пожури­ ли» секретаря парткома ком­ бината Д. И. Зорина, приняли и соответствующее постанов­ ление. А дело-то не измени­ лась. Прошло уже семь меся­ цев, а на комбинате встреча­ ешься е теми же недостатками в организационно-партийной и воспитательной работе, по- прежнему не выполняются и производственные рланы, при­ нижена ответственность руко­ водителей и специалистов за качество и организацию работ на сооружении объектов, В свое время райком партии разбирался с положением дел на силикатном заводе и на некоторых других отстающих предприятиях. Но и эти реше­ ния до сих пор также не дали должного результата. Настой­ чивой последовательности в осуществлении намеченного, подлинной непримиримости к недостаткам порой недостает Советскому и Правобережно­ му райкомам партии, бюро и отделам горкома КПСС.: ' Немногим более трех меся­ цев осталось до финиша за­ вершающего года пятилетки. На предприятиях и стройках, с новой силой развернулось о циалистическое соревнование в честь предстоящего XXV съез­ да КПСС. Трудящиеся инду­ стриального Липецка изыски­ вают дополнительные резервы и возможности, чтобы с честью выполнить повышенные обяза­ тельства, принятые в честь этой знаменательной даты. Бог почему сейчас, когда идут от­ четно-выборные собрания в первичных партийных органи­ зациях, коммунисты должны всесторонне проанализировать итоги своей работы по выпол­ нению решений XXIV съезда КПСС, наметить четкую пер­ спективу дальнейшего совер­ шенствования стиля и методов деятельности партийных орга­ низаций. А, ПУТРЯ, первый секретарь Липецкого горкома кпсс. О Б УСПЕХАХ коллектива птицефабрики «Север- ная» в нашей газете со­ общалось, Еще в прошлом го­ ду, накануне праздника Ок­ тября, ее коллектив выполнил пятилетку по производству и сдаче яиц и мяса. Хорошо идут дела у птицеводов и в завер­ шающем году пятилетки. Обя­ зательство' по Продаже мяса птицы в объеме 250 тонн фаб­ рика завершает в сентябре, а в четвертом квартале даст не менее 30 тонн куриного и ин­ дюшиного мяса сверх плана. Предприятие произведёт в этом году и 16 миллионов яиц. Выполнение намеченных обя­ зательств в честь XXV съезда партии требует немалых уси­ лий. *Тем более, что у коллеч- ктмка пока- I однее иметь [ э. Так а по- Е ртию — на I их на мясо. Но пра и : зала, что куда выг Щ свое маточное стадо, решили: первую па М Племя. В Данкове шутят: когда же, мол, бигильдинские пти­ цеводы попотчуют своих зем­ ляков . индюшатиной. А на фабрике — строгий порядок: ни единой головы на забой. В конце осени у индеек нач­ нется яйцекладка, а в декабре первую партию яиц — ка­ чественных, . отобранных — заложат; на инкубацию. Индей­ ки дважды в год откладывают яйца, всего—по 120—130 штук- При средней выводимости <65—70 процентов) от одной индейки можно получить 65— 85 индюшат, а в итоге—два— * 1КГ ' ■/ ' ' ' ^ '< *■ -Г, Готовясь к партийному съезду «СЕВЕРНОЙ » Коллектив птицефабрики решил произвести в этом году 16 миллионов яиц, продать сверх плана 30 тонн куриного и индюшиного мяса тива появилась новая забота, — выращивание индеек. Весной Птицеводы привезли С Куйбышевской птицефабрики партию яиц в шесть тысяч штук от индюшек белой- севе­ ро-кавказской породы. Сейчас в четырех птичниках отлично развиваются свыше четырех тысяч индеек. Здесь нет пока большевесных экземпляров, но по 4—5 килограммов живого веса отдельные индюки имеют —это за четыре месяца! ^ То, что сохранность оказа­ лась довольно высокой, а при­ весы в сутки достигают 40 и даже 50 граммов на голову,— заслуга всего коллектива. Спе­ циалисты под руководством директора, зоотехника по обра­ зованию, Б. А. Лвнышина, осно­ вательно проштудировали ли­ тературу по выращиванию ин­ деек, обучили птичниц, выде­ лили самых опытных, умелых й заботливых. Это — Клавдия Алексеевна Миляева, Мария Васильевна Маркова, Мария Филипповна Пажетных и Ма­ рия Дмитриевна Жирноклеева. Они получают высокие приве­ сы на выращивании молодняка. Как свидетельствует сводка треста «Птицепром» привесы на «Северной» выше, чем на лебедянской птицефабрике «Комсомольская» и в уоман­ ском совхозе «Ударник». Индюшата требуют корма с большим, чем цыплята, содер­ жанием протеина н витаминов. Это учитывается при состав­ лении питательных смесей. Для новоселов посеяна большая делянка зеленого лука — его индейки поглощают в боль­ шом количестве. И вообще птица весьма прожорлива — это известно всем, кто разво­ дил индюшек в домашних ус­ ловиях. У птицефабрики земли немного — двести гектаров. Но и с этой площади сумели за­ готовить 270 тонн травяной муки при плане 250. Есть рас­ чет получить еще не менее 30 тонн от отавы клевера и пож,. щвных посевов гороха. Птичницам за высокие при­ весы установлена поощритель­ ная оплата. За центнер приве­ са они получают пять рублей, а за сверхплановые—премии, так что в итоге заработки вы­ ше, чем при уходе за курами. Вначале предполагалось, что фабрика будет извне полу­ чать яйцо, инкубировать, вы­ ращивать индюшат и сдавать два с половиной центнера мя. са. — В будущем году мы пол­ ностью перейдем на выращи­ вание индеек, — сообщил ди­ ректор фабрики Б. А. Лень- шин. —- Оставим один птичник с курами, чтобы снабжать диетическим яйцом Данков. А в дальнейщем у «Север­ ной» такая перспектива: уже в 1977 году она должна дать 750 тонн индюшатины и снабжать племенным яйцом усманский совхоз «Ударник» и лебедян­ скую птицефабрику «Комсо­ мольская». Быть племенным хозяйством — нелегкое дело. Однако в коллективе идет напряженная борьба за то, чтобы это зада­ ние треста и областных органи­ заций выполнить с честью. Но .что значит.сдать в год 750. тонн, или, по примерному подсчету, 250 тысяч голов? Сумеет ли Данковский птице­ комбинат справиться с такой нагрузкой? Эти вопросы не­ вольно возникают, потому что за последние месяцы нередко бывало так, что из Бигильдино птицу на забой приходилось возить на Елецкий комбинат — расстояние в 10—12 раз боль­ ше. Совершенно неоправдан­ ные расходы! Чтобы получить ответ на эти вопросы, мы с Б. А. Леньшиным приехали на Данковский птицекомбинат. Директор комбината Г1. А. Ки- някин заверил: — Справимся с такой на­ грузкой. Сейчас реконструи­ руем птицеубойный цех. Но­ вый кЪнВейер позволит обра­ ботать за день пять тысяч кур. Так что за нами дёЛо не ста­ нет, давайте больше Птицы. Б первой половине будущего года фабрика должна дать 200 тонн куриного мяса —- это примерно 150 тысяч кур, или по 1200—1300 голов ежедневно. Бо втором полугодии наряду с курами на забой пойдут ин­ дейки. Следовательно, новому конвейеру на птицекомбинате без дела стоять не придется. Десятая пятилетка будет пятилеткой качества, резко­ го увеличения эффективности общественного производства. Коллектив птицефабрики «Се­ верная» готовится выполнять задания новой пятилетки столь же успешно, как выполняет их ныне, в девятой пятилетке. И. БЛАНДОВЦЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». В ЕСНОЙ нынешнего го­ да, когда механизаторы колхоза «Звезда» Чап- лыгинского района готовились к выезду в поле, на заседании правления обсуждался вопрос о технологии возделывания са­ харной свеклы. Главный агро­ ном С. М. Соикин сказал тог­ да, что на одном поле свеклу будут выращивать по методу украинского агронома Дени­ сенко — без привлечения свек­ ловичниц на уход за посевами. Много сил и энергии приш­ лось приложить главному аг­ роному, чтобы организовать выращивание свеклы по новой технологии. Определили уча- ОПЫТ КОЛЛЕГ Н О В О Л И П Ч А Н Е У В Е Л И Ч И В АЮ Т ПРОИЗВОДСТВО МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ Б Е З З А Т Р А Т Р У Ч Н О Г О Т Р У Д А сток в 35 гектаров. Весь комп­ лекс агроприемов на этом поле под его наблюдением выпол­ нял опытный . механизатор- свекловод Б. Д. Бобровский. Весной на участке провели боронование и шлейфование, что позволило выровнять поч­ ву. Под предпосевную культи­ вацию на каждый гектар внес­ ли по 15 килограммов герби­ цидов. Для сева переоборудо­ вали одну из сеялок. Владимир Данилович отрегулировал ее так, что на каждый погонный метр высевалось 8—10 клу­ бочков семян одноростковой свеклы. Вместе с семенами на каждый гектар внесли по цент­ неру минеральных удобрений. До и после сева поле прика­ тали. До появления всходов дважды участок проборонова­ ли и один раз — по всходам. Междурядную обработку Б. Д. Бобровский провел трижды — цока не сомкнулись рядки. Земледельцы совхоза завер­ шили подготовку техники к уборке сахарной свеклы. На 35-гектарном участке школьни­ ки уже уничтожили появивши­ еся после обильных дождей сорняки. Механизаторы выво­ дят на плантации свеклоком­ байны. На снимке: главный агроном колхоза «Звезда» Чаплыгнн- ского района С. М. Сонкин. Текст и фото Г. Коленчука. Остановка блоков разделения коксового газа на промывочный ремонт — обычное явление на азотнотуковом производстве. Необычным при проведении по­ следнего такого ремонта было время: сроки работ, по срав­ нению с нормативными, сокра­ щались в два раза. — Коллектив азотнотуково, го производства НЛМЗ ведет постоянный поиск резервов производства, наращивает мощности по выпуску мине­ ральных удобрений, — говорит главный инженер производства Петр Николаевич Миляев. — Мы успешно справились с ав­ густовским заданием, тружени­ ки сельского хозяйства получат дополнительно около 11 тысяч тонн туков. И одним из важ­ ных факторов увеличения вы­ пуска продукции является Внедрение на нашем произ­ водстве передового опыта род­ ственных предприятий страны. Это, действительно. так. ©зять хотя бы тот же пример организации промывочного ре­ монта. По стандартной техно­ логии блоки разделения коксо­ вого газа периодически долж­ ны останавливаться на 14—15 суток для удаления накопив­ шихся окислов азота. А нельзя ли обойтись без этих дорого­ стоящих затрат? Ведь каждые суши простоя блоков—это 50 тонн недоданных стране мине­ ральных удобрений. Инженеры Липецкого азот­ нотукового производства Петр Степанович Ляшов и Василий Павлович Богуславский были откомандированы в Череповец. Они внимательно ознакомились с новой технологией ремонта блоков и пришли к выводу, что новинку можно использовать у себя. Сейчас остановка бло­ ков разделения коксового газа на промывочный ремонт по времени сокращена вдвое: все работы по удалению окислов азота проводятся теперь за 7 суток. Коллектив азотнотукового производства Нбволипецкого металлургического завода сравнительно молод. Гораздо «старше» коллективы Москов­ ского коксо-газового завода, Воронежского завода синтети­ ческого каучука, куда ново- липчане часто выезжают для ознакомления с передовым опытом. — Партийный комитет уде­ ляет большое внимание внед­ рению передового опыта на на­ шем производстве. — рассказы, вает секретарь парткома азот ­ нотукового производства Вита­ лий Павлович Коробчанский.— Еще в начале года на одном из заседаний парткома мы реко­ мендовали руководству со­ ставить перспективный план изыскания внутренних резервов производства. Согласно этому плану" -и организуются комаи- дироакй (инженеров на родст­ веннее"" предприятия. После каждой из7- них мы у себя внедряем что-либо из опыта передовиков. Так, только в этом году мы включили в ра­ ботучкьемуй автоматической ре- — гулирюваш, на очистке коксово­ го газа от ацетилена внедрены специальные устройства, все компрессоры линий производст­ ва аммиака соединены на один коллектор. Внедрение этих ме­ роприятий дает нам большой экономический эффект. К при­ меру, мы ежедневно на 8—10 часов останавливаем один из компрессоров. Прежде мы были вынуждены одновременно останавливать и ,всю техноло- ческую линию. А сейчас, через общий коллектор мы запитыва­ ем линию от других компрессо. ров, простои ликвидированы. „.За истекший период ны­ нешнего года по сравнению с аналогичным периодом прош­ лого, выпуск аммиака на азот­ нотуковом производстве возрос на 11 процентов, минеральных удобрений — на 20. Этому ус­ пеху во многим способствует использование передового опы­ та, заимствованного на родст­ венных предприятиях страны. В. АМПИЛОВ. МУТНЫЕ 3 а I В'Н Ш & лот В Ы С О К у ю с а н и т а р н у ю к у л ь т у р у Иная улица в Усмани по своей красоте и санитарной культуре может поспорить С любой в образцовом городе. Ухоженные чистые домики с ярко окрашенными палисад­ никами, кострами горящие цветы на клумбах — все это радует глаз, вызывает чувст­ во гордости за людей, любя­ щих порядок, делающих все, что в их силах. Превращение когда-то пыль­ ных улиц и асфальтированные, умытые, со свежей зеленью — дело рук депутатов, активи­ стов Усмащкого городского Совета. Стало правилом —всю территорию раскреплять за предприятиями и организан.ч- ями, а улицы—за депутатами. Общими усилиями, используя внутренние возможности, они покрыли асфадьтом примерно 40 гектаров городской площа­ ди (город занимает 130 гекта­ ров), поставила водоразбор­ ные колонки, вдоль тротуаров посадили большое количество деревьев, разбили цветники. Б областном соревновании; за высокую санитарную куль­ туру. городов и районных цент­ ров усманиы в прошлом году заняли первое место. В те­ кущем , —; городской Со­ вет выступил с призывом к горожанам — превратить каж­ дый дом, каждую улицу в образцовые и содержать нх в порядке и чистоте. При- 2 зыв был услышан, но не всеми... Одни депутаты, как и прежде, продолжают благоу­ страивать жилища, другие — отошли от этого важного дела, совсем 1; перестали заниматься вопросами санитарной культу­ ры. Ослабил руководство ими н исполком городского Совета. Вот улица Энгельса. По обеим сторонам асфальтиро. ванной ленты — аккуратные одноэтажные домики. Перед фасадами многих из них нава­ лены кучи дров, песка, глины, мусора. Некоторые домохо­ зяйки выбрасывают нечистоты к родоразборным колонкам. На этой улице проживает депутат городского Совета Михаил Хрущев — молодой рабочий мебельной фабрики. Такого высокого доверия он заслужил добросовестным тру­ дом. активностью в обществен­ ной жизни коллектива. Из­ бранный депутатом впервые, он, естественно, рассчитывал на то, что ему помогут найти свое место и в общественной жизни города. Но такую по­ мощь он ни от кого не поду­ чил, не знает, чем заниматься, как поднять людей на благо­ устройство. — В исполком меня пригла­ шали только дважды — на первую беседу, состоявшуюся после выборов, и на сессию. М. Хрущев не знает, в какой постоянной комиссий он состо­ ит. Недалеко отсюда располо­ жена улица Чернышевская. Она выглядит еще непривлека­ тельней. Всюду мусор, грязь, редко где уридишь деревцо, палисадники у домов полома­ ны, за ними — бурьян вместо цветов. На этой улице распо­ ложены друг против друга два корпуса районной больницы. Трудно поверить, что это ле­ чебное заведение. Огромная территория вокруг больницы— захламленный пустырь: ни зе­ лени, ни скамеек, ни беседок, ни газонов. В ветреную пого­ ду в палатах форточки не от­ крывают — пыль. Главный врач больницы де­ путат Б. Н. Рубцов не утруж­ дает себя заботой о благоуст­ ройстве территории, прилегаю­ щей я зданиям. Хотя коллек­ тив, руководимый им, насчи­ тывает около 300 человек, и своими силами мог бы многое сделать. О всех улицах, которые тре­ буют заботливых рук, гово­ рить не стоит. Выглядят они так же неуютно, как улицы Энгельса и Чернышевского. А ведь требуется не так уж мно­ го усилий, чтобы превратить их в образцовые. А организовать и направить усилия людей должны депута. ты, уличные комитеты. Обидно становится, когда слышишь, что горожане неодобрительно отзываются о своих избранни­ ках по поводу того, что они мало следят за санитарным состоянием города. На той же улице Чернышевского прожи­ вает депутат А. В. Алтухов — слесарь завода литейного обо­ рудования. Около его дома . № 99 чисто, опрятно, а ант напротив — жители домов №№ 88, 90, 92 постоянно вы­ брасывают мусор на дорогу, которого накопилось целые го­ ры. Ветром его разносит в разные стороны, прибивает к порогу магазина, столовой. Как депутат, он обязан был строго спросить с нерях, по­ ставить об этом в известность санэпидстанцию. Но Анатолий Васильевич этого не сделал, в этом году ни разу не органи­ зовал субботник или воскрес­ ник по санитарной очистке территории. Рассадниками бескультурья в городе являются некоторые предприятия. Вот маслосыр- зааод, которым руководит С. К. Белонотапов. На каждом районном или городском собра­ тий, когда речь заходит об ох­ ране природы, культуре быта, обязательно вспомнят об этом предприятии, много лет за­ грязняющем окружающую среду. Вместе с председателем гор­ совета Б. Г. Боевым, помощ­ ником санитарного врача рай­ онной . санэпидстанции К), П. Стрековым мы побывали на заводе. Он расположен в жи­ лом массиве. В сутки по под­ земной (наземной тоже) ка­ нализации сбрасывается около 500 кубометров неочищенных вод, содержащих белки и кис­ лоты, непосредственно в речку Усманку. От них вода в реке бело-сизая, покрытая жирной пленкой. На сотни метров чув­ ствуется неприятный запах. Вдобавок ко всему из трубы котельной, возвышающейся над жилым массивом, днем и ночью, летом и зимой хлопья­ ми выбрасывается сажа. Много лет между горсове­ том, райисполкомом с одной стороны и дирекцией завода и областным производственным управлением по заготовкам молока и молочной промыш­ ленности — с другой, ведутся разговоры о строительстве очистных сооружений на Ус- мэнском маслосырзаводе, но толку никакого. Начальник производственного управления М. А. Захаров, как заявили в горсовете, не может изыскать 30 тысяч рублей на эти цели, а ограничивается предписания­ ми директору предприятия С. К. Белопотапову, чтобы он принял меры к очистке сточ­ ных вод. Но тот лишь разво­ дит руками. Районная санэпидстанция^. трижды в этом году штрафо­ вала т. Белопотапова, а мут­ ные воды текут и текут... Думается, что ради здоро­ вья сотен людей, сохранения природы заповедника (речка Уоманка в этом месте входит в зону Воронежского государ­ ственного заповедника), гор­ совет вправе принять решение о закрытии предприятия до то. го времени, когда будут по­ строены очистные сооружения и установлены пылеулавлива­ тели. Полумерами тут, види­ мо, не обойтись. Много бед городу и жите­ лям приносит, как ни стран­ но, городская баня. Ее долж- Ч ны были сдать в эксплуатацию - вместе с очистными сооруже­ ниями. Сдали без них. Теперь горько жалеют об этом. Три дня в неделю мутным потоком бегут отсюда в реку .. воды, подмывая деревья, за­ грязняя улицы. Усманскому горсовету, депу. ' тэтам предстоит большая ра­ бота, чтобы сделать город го­ родом высокой санитарной культуры. п. высоцкия, спец, корреспондент «Ленинского знамени».