Ленинское знамя. 1975 г. (г. Липецк)

Я Е '3 Н*А‘МЯ 2Б ялика 1373 тл-Х'22 (И 10Я Я ПРОФСОЮЗНЫХ организациях З А Б О ТА О М О Л О Д О Й СМ ЕН Е В 1975 и 1976 годах па предприятиях и в организаци­ ях промышленности, строи­ тельства, транспорта, связи, сельского Хозяйства и других отраслей народного хозяйства проводится Всесоюзный об ­ щественный смотр подготовки и повышения квалификации молодых рабочих на произ­ водстве. Сейчас в профсоюз­ ных организациях завершается подготовка к этому важному мероприятию. Завком профсоюза и адми­ нистрация липецкого завода «Центролит» обсудили этот вопрос на совместном заседа­ нии. В принятом постановле­ нии, например, подчеркивает­ ся, что руководители цехов и отделов, профсоюзные орга- низации должны обратить осо­ бое внимание на совершенст­ вование наставничества, всяче­ ски поддерживать и поощрять инициативу кадровых рабочих по принятию личных обя­ зательств по обучению моло­ дежи передовым методам и приемам труда. В ходе смотра предстоит решить и целый ряд вопросов 4 идейно-политиче­ ского и нравственного воспи­ тания молодой смены. В част­ ности, позаботиться об .укреп­ лении трудовой дисциплины, вовлечь каждого молодого человека в социалистическое соревнование, в различные формы политической и обще­ образовательной учебы. На заводе создана специаль­ ная комиссия, которая будет осуществлять руководство смотром, регулярно подводить его итоги, НА ДОГОВОРНЫХ ” НАЧАЛАХ Коллективы грязинских заво­ дов гидрооборудования и куль- тиваторного — давние сопер­ ники по соревнованию. Хоро. шие деловые контакты устано­ вились и между профсоюзны­ ми организациями предприя­ тий. Вот и на этот раз оба за­ водских комитета собрались на совместное заседание. Оно проходило на заводе гидро- обЪрудования, в нем приняли участие представители трудо­ вых коллективов соревнующих­ ся предприятий. Подведя итоги минувшего года, обменявшись опытом ра­ боты, участники этой встречи подписали договор на сорев­ нование в завершающем году пятилетки. Обязательства со­ перников напряженные. Кол­ лектив завода гидрооборудо­ вания, например, решил годо­ вой план по производству ва­ ловой и товарной продукции завершить к 26 декабря КТО ИДЕТ ВПЕРЕДИ? Профсоюзная организация молочнотоварного комплекса совхоза «Колыбельекий» боль­ шое внимание уделяет повы­ шению действенности социали­ стического соревнования. Инициатором движения «За­ вершающему году — отличное качество работы» стала брига­ да, которую возглавляет А. М. Фокина. Этот коллектив решил в 1975 году получить от каж­ дой коровы по 3000 килограм­ мов молока. Профсоюзная организация одобрила это ценное начина­ ние, которое получило широ­ кую поддержку во всех кол­ лективах комплекса. Первыми откликнулись на призыв брига­ ды А. М. Фокиной доярки бригады, которой руководит М. С. Серегина. Между этими коллективами началось трудо­ вое соперничество. Профсоюз­ ная организация ежедневно подводит итоги соревнования доярок, победителям вручает­ ся переходящий красный вым­ пел. В настоящее время бригада А. М. Фокиной идет впереди, Доярки этого коллектива до­ бились лучших результатов— среднесуточные надои молока от каждой коровы на 400 граммов больше, ,чем в брига­ де М. С. Серегиной. ПРИМЕР ПОДАЮТ ВЕТЕРАНЫ С первых дней нового года на Липецком .заводе специнст- румечта и технологической ос­ настки развернулось соревно­ вание за право работать с яичным клеймом. Инициатора­ ми этого движения явились ве­ тераны, участники Великой Отечественной войны. По их примеру в соревнование включились и многие молодые рабочие. Завком профсоюза разрабо­ тал условия нового соревнова­ ния, определил меры мораль­ ного и материального поощре­ ния победителей. Рабочим, ко­ торые завоюют право на лич­ ное клеймо качества, доплачи­ вается ежемесячно пять про­ центов к среднему заработку в виде премии. В настоящее время личное клеймо имеют 15 инструментальщиков. Среди чих токари П. Ф. Ненахов, В. Т. Зиновьев, В. И. Соболев, фре­ зеровщики Г. И. Бородин, А. А. Тепляков и другие. ВОСПИТЫВАТЬ ПОЛИТИЧЕСКИХ БОЙЦОВ В вузах и техникумах области обучается около 30 тысяч юношей и девушек. Только за годы девятой пятилетки для различных отраслей народного хозяйства подготовлено более 24 тысяч специалистов. Это — командиры производства, ра­ ботники просвещения, культуры, медицины, которые в силу своего положения, выйдя из стен учебных заведений, отвеча­ ют ие только за себя, свою работу, за свое место в общест­ ве, но и за состояние вверенных им коллективов. З НАЧИТ, задача педаго­ гических коллективов, партийных, комсомоль­ ских и профсоюзных организа­ ций, вузов и специальных средних заведений — не только вооружать своих питомцев специальными профессиональ­ ными знаниями, но и формиро­ вать у них навыки организато­ ров и политических воспитате­ лей. Особенно важное значение имеет идейная закалка моло* дых специалистов. «...Творче­ ски освоить специальность, — подчеркивал Л. И. Брежнев,—• стать активным участником нашего коммунистического строительства, проводником политики партии в массах можно, Лишь овладев маркси­ стско-ленинской теорией. Уче­ ние марксизма-ленинизма — это основа, неотъемлемая со­ ставная часть знаний специа­ листа любого профиля». Марк­ систско-ленинское мировоззре­ ние, делая студента и учащего­ ся политически зрелым и принципиальным, является вместе с тем серьезным барье­ ром против распространения буржуазной идеологии, чуж­ дых взглядов, попыток отра­ вить молодые души ядом без­ верия, обывательщины, скепти - цизма. К о н к р е т н ы м проявле­ нием заботы партий о воспитании молодежи в духе идей научного коммуниз­ ма явилось постановление ЦК КПСС «О работе в Московском,, высшем техническом училище имени Н. Э. Баумана и Сара­ товском государственном уни­ верситете имени Н. Г. Черны­ шевского по повышению идей­ но-теоретического уровня пре­ подавания общественных на­ ук». Оно требует коренного улучшения всей учебно-мето­ дической и научно-исследова­ тельской работы в высшей и специальной средней школе. Что в этом направлении у нас сделано и делается? Совершенствуются учебные планы, введено изучение новых общественных дисциплин, уве: личено количество часов по об­ щественным наукам. Открыты факультеты повышения квали­ фикации преподавателей. Вве­ дены экзамены по обществен­ ным' дисциплинам в технику­ мах. Растет научно-теоретиче­ ский уровен.ь преподавания. Значительно больше уделяется внимания изучению произведе­ ний классиков марксизма-ле­ нинизма. документов партии и Советского правительства, докладов и речей Ге­ нерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Бреж­ нева, документов международ­ ных совещаний коммунистиче­ ских и рабочих партий. Отрадно, что заметно возрос интерес учащейся молодежи к общественным *наукам. Проч­ нее, глубже стали знания уча­ щихся и студентов. Сейчас не найдешь среди них такого, ко­ торый не изучал бы произведе­ ний В. И. Ленина. Прочно вошел в жизнь каж­ дого института, техникума, каждой комсомольской орга­ низации и группы Ленинский зачет. Изучение ленинских ра­ бот, Ленинские чтения, конфе­ ренции по произведениям Вла­ димира Ильича стали неотъем­ лемой составной частью жиз­ недеятельности комсомольских организаций учебных заведе­ ний.' В машиностроительном тех­ никуме, например, в 1974 году интересно прошла конференция «Мы обвиняем империализм». Популярны чтения «Ленинские заветы освещают нам путь», в ходе подготовки к которым студентами изучены многие ра­ боты В. И. Ленина. В строи­ тельном техникуме в ходе Ле­ нинского зачета проведено 36 Ленинских уроков. Традиционными становятся конкурсы студенческих работ по общественно-политической тематике. Сейчас в комсомоль­ ских организациях средних специальных учебных заведений развертывается подготовка к первому Всесоюзному конкурсу работ по общественным наукам. Трудно переоценить значение общественно - политич е с к о й практики студентов и учащих­ ся, которую они проходят в школах молодого лектора, в агитбригадах и других формах внеучебной работы. В Лебе­ дянском педучилище хорошо зарекомендовала себя школа молодого лектора. Все учащи­ еся 1шеют постоянные или временные поручения. 50 чело­ век ведут работу с подростка­ ми по месту жительства. В Липецком политехническом институте 80 студентов учатся в школе молодого лектора, студенты 2, 3, 4 курсов за­ нимаются в школе коммуни­ стического воспитания; члены туристической секции выез­ жают в агитпоходы по сель­ ским районам области. Заслу­ живает внимания работа фа­ культета общественных профес­ сий в Липецком пединституте, который выпускает талантли­ вых воспитателей школьной молодежи. Правильно поставленное изучение общественных наук воспитывает у студентов и учащихся горячую веру в силу человеческого разума, .развива­ ет способность к творческому мышлению и активной дея­ тельности. , В ы д в и н у в в центр вни­ мания всей идейно-вос­ питательной работы формирование коммунистиче­ ского мировоззрения у трудя­ щихся, XXIV съезд КПСС провозгласил основным кри­ терием наличия у человека пе­ редового марксистско-ленин­ ского мировоззрения его ак­ тивную практическую деятель­ ность, меру и характер труда на благо социалистического общества. А это значит, что формирование нового человека предполагает прежде всего выработку коммунистического отношения к труду как пер­ вой жизненной потребности. В развитом социалистиче­ ском обществе роль сознатель­ ной трудовой деятельности значительно возрастает. Имен­ но поэтому сейчас на первый план выдвигается задача нравственной, психологиче­ ской подготовки каждого че4 довека к творческому комму­ нистическому труду. Воспитание высоконравст­ венного коммунистического отношения к труду достигается четкой организацией учебного процесса и всех видов практи­ ки, стройной системой органи­ зации общественно полезного труда, единых требований к ученическому коллективу, к результатам его трудовой дея­ тельности. В учебных заведениях*обла­ сти очень эффективной формой • стало привлечение студентов и учащихся к работе по созда­ нию кабинетов и лабораторий, к активной деятельности в предметных кружках. Сегодня производству нужен специа­ лист-исследователь, новатор. Первоначальными навыками этого он должен овладеть в стенах учебного заведения, а наиболее эффективный и вер­ ный путь к этому лежит через техническое творчество. В ряде учебных заведений оно стало неотъемлемой частью учебного процесса. В Задон­ ском техникуме механизации и электрификации сельского хо­ зяйства работает более 20 кружков технического творче­ ства. Экспонаты кружковцев демонстрировались на ВДНХ и отмечены дипломами и меда­ лями. Н е в о з м о ж н о перео­ ценить в идейном и тру­ довом воспитании сту­ денческой и учащейся моло­ дежи роль строительных отря­ дов, которые получили широ­ кую популярность среди юно­ шества. Молодые люди Прохо­ дят в них школу трудовой и физической закалки. >приобща­ ются к настоящему государст­ венному делу, ведут большую политическую и культурную работу. Общепризнано, что члены строительных отрядов вузов л техникумов — это про­ веренный резерв, из которого администрация и общественные организации получают автори­ тетных организаторов. Минувшим летом в област­ ном строительном отряде рабо­ тало свыше 1700 студентов ву­ зов и учащихся техникумов. Хорошо потрудились в строи­ тельных отрядах учащиеся Ле­ бедянского и Конь-Колодез- ского сельскохозяйственных, Липецкого кооперативного техникумов, Лебедянского пе­ дагогического н Задонского культурно - просветительного училищ, Липецкого политехни­ ческого, Липецкого и Елецкого педагогических институтов. Они участвовали в сооружении та­ ких важных объектов, как ККП-2 Новолипецкого заво­ да, животноводческие комп­ лексы в колхозах и совхозах, сельские школы, жилые дома. Студенты прошли ту прекрас­ ную школу жизненной закалки, о которой говорилось на XVII съезде ВЛКСМ. Сфера деятельности трудо­ вых отрядов учащейся молоде­ жи с каждым годом расширя­ ется. В минувшем году впервые комсомольцы политехнического института работали механиза­ торами в совхозе «Культура», а студентки Липецкого педин­ ститута в качестве проводниц отлично обслуживали пассажи­ ров поезда «Липецк—Москва». Многие трудились в сфере бы­ тового обслуживания Населе­ ния. О БЪЕКТИВНАЯ ТЕН­ ДЕНЦИЯ развития со­ циалистического обще­ ства выдвигает требования формирования нового челове­ ка—гармонически развитой личности. Важнейшим элемен­ том такой личности является ее нравственное совершенство. Воспитание нравственно со­ вершенной личности становит­ ся в нашу эпоху особенно ак­ туальным по отношению к мо­ лодому поколению, будущим специалистам. Этой категории людей предстоит решать сложные задачи управления производством, воспитания. От их моральных качеств бу­ дут в большой степени зави­ сеть судьба научно-техниче­ ского прогресса, решение за ­ дач коммунистического строи­ тельства. Вот почему важно нравственное воспитание строить так, чтобы оно носило не просветительский, а боевой, наступательный характер. В области идет активная подготовка к V областному съезду общественности по ком­ мунистическому воспитанию учащейся молодежи. На не­ давнем собрании актива об­ ластной партийной организа­ ции вопросы идейной закалки, трудового и нравственного воспитания молодого поколения заняли центральное место. Большую и полезную работу ведут в этом направления пар­ тийные организации высших и средних специальных учебных заведений. Но было бы глубоко оши­ бочным не замечать серьезных просчетов и недостатков в ком­ мунистическом воспитания бу­ дущих молодых специалистов. Нерадивое отношение к учебе, общественная пассивность, по­ литическая незрелость, отсут­ ствие чувства гражданского долга, аморальные поступки— все это,1к сожалению, имеет место среди части учащейся и студенческой молодежи. Задача партийных организа­ ций и научно-педагогических коллективов высших и средних специальных учебных заведе­ ний — обеспечить организацию обучения и коммунистического воспитания студенческой и учащейся молодежи на уровне требований XXIV съезда КПСС. А. КЛЮЕВА, заведующая отделом науки и учебных заведений обкома КПСС. Правофланговые сор е вно вания Комсомольске - молодежная бригада горнового Николая Александровича Кравченко не раз занимала первые места в соревновании доменщиков Но­ волипецкого завода. Десятки тони сверхпланового чугуна выплавил этот коллектив в четвертом году пятилетки. Еще более высокий темп взя­ ла бригада в завершающем го­ ду. В ответ на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу она решила закончить годовое производственное за­ дание ко Дню Конституции. Сейчас передовой коллектив возглавляет социалистическое соревнование доменщиков. На снимке (слева направо): горновой пятой доменной печи В. В. Гончаров и Н. А. Крав­ ченко. Фото А. Драбкина, ПОЛНЕЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ МОЩНОСТИ ЖИВОТНОВОДЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ г \ Выполняя решения XXIV съезда КПСС, областной комитет партии и облиспол­ ком взяли твердый курс на специализа­ цию и концентрацию сельскохозяйствен­ ного производства. За годы девятой пя­ тилетки в колхозах и совхозах области вошли в строй действующих десятки высокомеханизированных животновод­ ческих комплексов по производству мяса, молока, яиц, шерсти и меда. Областные партийные и советские органы постоянно следят за работой специализированных хозяйств, система­ тически проводят семинары, на которых руководители районов, трестов совхозов и животноводческих комплексов знако­ мятся с передовыми приемами выращи­ вания и откорма скота, с наиболее ра­ циональными методами содержания и кормлен»^ животных. 23 января состоялся такой семинар первых секретарей районных комитетов партии, председателей райисполкомов и начальников управлений сельского хо­ зяйства, директоров специализирован­ ных трестов совхозов, руководителей сельских подрядных строительных и монтажных организаций, служб «Сель­ хозтехники». Участники семинара позна­ комились с работой коллективов живот­ новодческого комплекса по откорму крупного рогатого скота в совхозе «Лебедянский», по производству свини­ ны в колхозе имени Крупской Краснин- ского района, по откорму крупного ро­ гатого скота • совхозе «Восток». Как уже сообщалось в «Ленинске* знамени», на состоявшемся после семи­ нара совещании перед его участниками выступили первые секретари райкомов партии: Лебедянского — И. Т. Третьяков, Краснинского — Н. Ф. Кривоносое. С докладом выступил секретарь обко­ ма КПСС И. П. Болдырев. В работе совещания приняли участие второй секретарь обкома КПСС И. В. Колмаков, председатель облисполкома Н. Д. Новиков, секретарь обкома КПСС А. А. Афанасов. В КИЛОМЕТРЕ с неболь­ шим от Лебедянского сахарного завода раски­ нулись белокаменные корпуса животноводческого городка. Это — высокомеханизирован­ ная фабрика по производству говядины совхоза «Лебедян­ ский», Первую; продукцию комплекс выдал в первом го­ ду текущей пятилетки. В отличие от других подоб­ ного типа комплексов преиму­ щество Лебедянского в том, что основной корм — жом — не доставляется сюда на авто­ машинах или тракторных те­ лежках, а мощными насосами подается прямо с завода на фабрику мяса. Экономическая выгода от этого немалая; пере­ возка тонны жома на автомо­ билях обошлась бы Лебедян­ скому комплексу в 28 копеек, а перекачка его по трубопро­ воду стоит всего 6 копеек, Если учесть, что ежегодная по­ требность комплекса уже сей­ час составляет около 25 тысяч тонн жома, а в связи с расши­ рением комплекса потребность в нем,заметно возрастет, эко­ номятся тысячи рублей. Хороших успехов добился коллектив в прошлом году — получено 5000 центнеров при­ веса или на 2400 центнеров больше, чем в 1973 году, Разумеется, успехи не приш­ ли сами по себе. Рез­ кое повышение производ­ ства . мяса — резуль­ тат напряженного труда рабо­ чих и специалистов. В минув­ шем году, например, среднесу­ точный привес животного составил 750 граммов. Повы­ шение продуктивности молод­ няка крупного рогатого скота позволило коллективу отправ­ лять на мясокомбинаты живот­ ных высокого сдаточного веса. Средний живой вес бычка, сданного лебедянцами в ми­ нувшем году, составил 389 ки­ лограммов. Причем, 83 процен­ та от всего скота было принято на мясокомбинатах выше сред­ ней упитанности. Следует заметить, что работ­ ники комплекса за счет четкой организации труда,бесперебой­ ной работы механизмов доби­ лись неукоснительного выпол­ нения установленного распо­ рядка дня. Зооветспециалисты и рабочие кормоцеха разрабо­ тали и внедрили специальные рационы для двух возрастных групп животных. Все это вмес­ те взятое позволило коллекти­ ву комплексу добиться замет­ ного снижения себестоимости привесов. При плане в 98 руб­ лей 80 копеек центнер привеса говядины обошелся комплексу в 91 рубль 90 копеек. На 2,3 центнера кормовых единиц был снижен расход кормов на про­ изводство центнера говядины по сравнению с планом. Отрадно, что рабочие я спе­ циалисты животноводческого Комплекса совхоза не успокаи­ ваются на достигнутом. Все они хорошо понимают, что сделано далеко не все, что на Службу производству можно поставить еще немало неис­ пользованных резервов. Ком­ плекс дает продукцию и одно­ временно ведется его расшире­ ние. В настоящее время идет сооружение еще двух высоко­ механизированных воловен, вместимостью на 1 500 голов каждая. Со сдачей их в экс­ плуатацию мощность фабрики мяса возрастет более чем в два раза. В недалеком будущем от- кормсовхоз «Лебедянский» сможет принимать телят зна­ чительно меньшего веса, чем сегодня, в одном из отделе­ ний хозяйства будет организо­ вано доращивание молодняка крупного рогатого скота. В на­ стоящее время для этих целей строится телятник на 1 000 го­ лов. Животноводческий комплекс совхоза выгодно отличается от других подобных комплексов благоустройством территории, удачно размещенными светиль­ никами. Это чисто внешние от­ личия. А главное, чем он выде­ ляется, — творческим подхо­ дом коллектива к решению производственных задач. В на­ стоящее время на комплексе создан Диспетчерский пункт. Сюда стекается вся информа­ ция о работе автотранспорта и тракторов, о поступлении кор­ мов и их расходовании, о ра­ боте механизмов и итогах тру­ дового дня не только коллек­ тива комплекса, но и других ферм хозяйства. Именно через диспетчера руководители сред­ него звена оперативно узнают о распоряжениях директора совхоза или начальника комп­ лекса, главных специалистов. В настоящее время все по­ мещения комплекса заполнены скотом. Среднесуточный привес животных составляет более 800 граммов. Коллектив фабрики мяса взял уверенный старт пя­ того, завершающего года девя­ той пятилетки. Решено полу­ чить не менее 1 миллиона руб­ лей прибыли й тем самым за пять лет полностью окупить затраты на сооружение жмвот- аоводческого комплекса. Всего три месяца назад на­ чал функционировать животно­ водческий комплекс по произ­ водству свинины в колхозе имени Калинина Краснинского района. Конечно, рано ещё говорить об окупаемости комп­ лекса, но безусловно одно —• его работники прилагают все усилия к тому, чтобы в корот­ кий срок освоить промышлен­ ную технологию производства свинины. Все животноводческие помещения соединены с техно­ логическим коридором. Именно через него поступают в свинар­ ники корма. Первое, что бро­ сается в глаза, — отличный микроклимат внутри помеще­ ний. чистота. Колхозники, ра­ ботающие на комплексе, до­ вольны работой многочисленных машин и механизмов. По сути дела, ручного труда здесь нет. Следует отдать должное партийным и советским органам Краснинского района. Прида­ вая важную роль комплексу колхоза в борьбе за увеличе­ ние производства свинины в ближайшее время, они напра­ вили сюда самых лучших зоо- ветспеци алистов. С чувством особой ответственности отнес­ лись к освоению проектной мощности фабрики мяса и ру­ ководители хозяйства. Несмот­ ря на нелегкое положение, соз­ давшееся в нынешнем году с кормами, они создали крепкую кормовую базу. Этим и объяс­ няется, что уже в первые ме­ сяцы работы среднесуточные привесы животных доведены почти до 500 граммов. Подробно следует остано­ виться на том, как руководите­ ли, специалисты и рабочие комплекса по откорму крупно­ го рогатого скота совхоза «Во­ сток» осуществляют на прак­ тике мероприятия по превыше­ нию проектной мощности фаб­ рики мяса, В свое время было построено десять воловен, в каждой размещалось по 250 голов молодняка крупного ро­ гатого скота. В прошлом году было решено произвести рекон­ струкцию двух воловен. Про­ вели; Тестерр в каждой из них размещается не 250, а 500 го-г лов скота. Причем, раздача кормов производится не с по­ мощью трактора, который идет по проходу н выгружает корм в расположенные по обей* сторонам кормушки. Теперь эту функцию с успехом выпол­ няют два транспортера. Директор откормсовхоза «Во­ сток» В, Г, Папоиов — один из инициаторов реконструкции воловен — уверен, что без больших капитальных затрат в течение двух лет можно таким же образом реконструировать оставшиеся восемь воловен и в два раза увеличить мощность комплекса. В вынешнем году планируется подобная пере­ делка еще в нескольких волов­ нях. - Интересен опыт коллектива совхоза «Восток» и в другом отношении, Известно, что до недавнего времени аксиомой было утверждение: жомовый откорм бычков не должен пре­ вышать 3 месяцев. Работники комплекса, введя в ежедневный рацион животных лишь 100 граммов хвойной муки, в ми­ нувшем году продолжали от­ корм животных в течение 160 дней и получали килограммо­ вые среднесуточные привесы. Животноводческие комплек­ сы, о которых шла речь выше, построены в разные годы, по разным проектам, не ли1иены тех или иных недостатков. Од­ нако их коллективы, возглав­ ляемые грамотными специали­ стами, умелыми организатора­ ми, преодолевая многочислен­ ные трудности, делают все воз­ можное для увеличения произ­ водства мяса, снижения мате­ риальных я трудовых затрат. Г. КОЛЕНЧУК, спец. корр. «Ленинского знамени». к . «Развивая социалистиче­ ское соревнование за дости­ жение наилучших показа­ телей в труде и учебе, юноши/ и девушки завода берут следующие обязательства: включиться в обще­ заводскую борьбу за выполнение пятилетки к 29 декабря 1975 года; на комсомольско-молодежных агрегатах дать сверх пла­ на: 2 тысячи тонн агломерата, 4 тысячи тони чугуна, 1,5 тыся­ чи тонн стали, 13 тысяч тонн проката, разлить 2 тысячи тони стали, отжечь тысячу тонн трансформаторной стали; обучить смежным профессиям 650 молодых рабочих; внести в комсо­ мольский фонд экономии 1,5 миллиона рублей. (Из социалистических обязательств, принятых Всесоюз­ ным комсомольским собранием Новолипецкого металлурги­ ческого завода). ШКОЛА ДЕЛОВИТОСТИ Со Всесоюзного комсомоль ско г о собрания К АЖЕТСЯ, сама моло­ дость Новолипецкого металлургического за­ вода пришла во Дво­ рец культуры. Вместе с юношами и девушками в зале наставники, руководители це­ хов, секретари партийных ор­ ганизаций. Сегодня — общеза­ водское комсомольское собра­ ние. Оно подвело итоги про­ шедшего в цехах обсуждения молодежью материалов де­ кабрьского (1974 г.) Пленума ЦК КПСС, сессии Верховного Совета СССР, Обращения Цен­ трального Комитета КПСС к партии, к советскому народу» Искренней заботой о честя заводского коллектива, горя­ чим стремлением сделать все для успешного выполнения за­ даний пятилетки были проник­ нуты доклад секретаря завод­ ского комитета ВЛКСМ Бори­ са Косолапова, заинтересован­ ные и деловые выступления молодых рабочих. 56 комсомольско-молодежных коллективов стали школой ор­ ганизации соревнования среди молодежи, школой деловито­ сти. В них родились и окрепли замечательные трудовые на­ чинания, которые шагнули да­ леко за пределы завода. В реальности больших пла­ нов еще раз убеждают обяза­ тельства комсомольско-моло­ дежных коллективов. «Пяти­ летке — пять миллионов руб­ лей комсомольского фонда эко­ номии» — этот призыв отжи­ гальщиков бригады Геннадия Тихомирова из ЛПЦ-2 вопло­ тился в конкретные дела со­ тен молодых рабочих. Только инициаторы сэкономили более миллиона рублей. А всего к концу пятилетки на счету за­ водских комсомольцев будет около восьми миллионов. Бригада Александра Тузова из ЛПЦ-3, которая в прошлом году четырежды признавалась лучшим комсомольско-моло­ дежным коллективом завода, на Всесоюзном собрании реши­ ла в 1975 году порезать сверх плана две тысячи тонн метал­ ла, снизить текущие простои на 10 процентов, бороться за присвоение Знака качества двум видам продукции. Завод переживает вторую мо­ лодость. Невиданными темпами растут производственные мощ­ ности. И одно из главных дел, за которое взялась комсомоль­ ская организация. — создание молодежных коллективов для освоения новых крупных объ­ ектов. Например, молодежная бригада горновых во главе с коммунистом Н. В. Часовнико- вым выводила на проектную мощность пятую доменную печь. Сейчас ■эстафету приняли молодые металлурги второго кислородно-конверторного цеха. Две трети его трудового кол­ лектива — молодежь. Здесь уже созданы два комсомоль­ ских коллектива — бригада конверторщиков Валерия Со- лоненко и бригада по приемке слябов Александра Зинкевича. На собрании Валерий Соло- ненко рассказал о том, что его коллектив работает под деви­ зом «Досрочному освс&шно проектных мощностей — забо­ ту молодых!» Проектную мощ­ ность бригада обязалась ос­ воить в четвертом квартале за­ вершающего года пятилегки, добиться полной взаимозаме­ няемости на рабочих местах, выполнить годовой план к 26 декабря. В честь 30-летия По­ беды решено выполнять норму за безымянного героя, погиб­ шего в боях за Родину. Достойно встретить 30-летие Победы, работать за себя и за тех. кто уже никогда не вер­ нется с полей сражений, реши­ ли и другие комсомольско-мо­ лодежные бригады. А коллек­ тив Николая Овсенева из же­ лезнодорожного цеха обра­ тился на собрании к админи­ страции завода с просьбой за­ числить в его состав Героя Советского Союза С. Г. Ли­ та врина. Комсомольцы, молодежь хо­ рошо понимают, как важно сейчас повышать , качество про­ дукции, качество всей работы. Вот почему так горячо поддер­ жан опыт бригады разливщи­ ков первого кислородно-кон­ верторного цеха, которую воз­ главляет Виталий Воронин. В прошлом году ребята решили нести коллективную ответствен* ность за соблюдение техноло­ гической и трудовой ДИСЦИПЛИ­ НЫ. В своем выступлении Ви­ талий рассказал о том, как это сплотило коллектив. Его основ­ ным законом стали взаимовы­ ручка и железная дисциплина. Все в такой степени овладели мастерством, что каждый мо­ жет выполнять любую опера­ цию. Все это определило успех, позволило принять высокие обязательства на завершаю­ щий год, направленные на то, чтобы выполнить пятилетку к 16 декабря. Трудовой энтузиазм молоде­ жи, высокие достижения ком­ сомольско-молодежных кол­ лективов, сложность новых за­ дач — все это требует посто­ янного повышения ' качества комсомольской работы.1 А оно, в первую очередь, заключается в умении так поставить дело, чтобы результаты лучших ста­ новились достоянием всех. И комитету комсомола еще мно­ гое предстоит сделать для это­ го: увеличить число комсо­ мольско -молодежиых бригад, добиться, чтобы каждый моло­ дой рабочий и специалист ясно сознавал свою личную задачу в выполнении заданий пяти­ летки, имел максимально вы­ сокие обязательства, творче­ ские планы, настойчиво борол­ ся за их осуществление. Многое предстоит сделать для повы­ шения эффективности воспи­ тательной работы с моло­ дежью, укрепления дисципли­ ны. Заводской комсомол, как еще раз показало собрание, хорошо знает недостатки в своей работе, умеет преодоле­ вать их. И это — лучшее под­ тверждение того, что принятые высокие обязательства будут успешно выполнены. Г с. ДЕДОВ. .